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深圳 高级物业顾问/物业顾问
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6300薪酬 大学生创业型团队 免单入职 提供住宿 深圳市家家顺控股集团有限公司 深圳-龙华新区 0.8-1万/月 04-25

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

【薪酬福利】:收入自主制。保障底薪大专4800元/月;本科:5300元/月;入职所有员工额外享有基数为1000元的“真服务”月绩效奖(大专学历5800元起步,本科及以上学历6300元起步),再享有50%-80%高额提成。入职满一年经纪人2014年平均月薪为10342元营业经理/店长2014年平均月薪为28396元副总经理2014年平均月薪为53905元【岗位设计】 营销管培生、储备干部(优先参加公司的管理会议)【岗位职责】为客户、业主提供一手房、二手房出售、租赁的全程代理服务。【岗位要求】:1、年满18周岁,统招大专及以上学历,五官端正,身体健康,品行良好,无不良嗜好;2、想挑战高底薪高提成,热爱销售,想证明自己,能“朝九晚十”,能吃苦耐劳,承挫抗压能力强;3、想加入人均月入过万的优秀团队,能适应现代化、扁平化、参与式管理模式,能接受严格的职业化培训考核;4、想获得“一对一导师制”专业培训带教,能接受严格筛选,能接受一周左右岗前见习培训(不提供补贴,但培训免费、住宿免费,工作内容实战体验),尊重双向选择。5、想加入集团总部第一实验基地大学生创业团队,想有快速、公正的晋升机会,敢闯敢拼,有良好的服务意识,有较强的创业欲望。【福待遇】1各类带薪假期 + 境内外旅游 + 培训 +节日关怀礼+高端智能手机及话费套餐+QQ靓号无限发展机会!2、福利手机+手机卡:免费申请手机套餐,让你通信畅通无阻,还有ipone6等你拿!3、免费QQ靓号:公司董事长个人耗资3000万打造公司全员QQ会员靓号,海量会员靓号任你选,让你与亲人、同学、同事、客户交流随心所欲;4、带薪假期+节日关怀礼+境内外旅游+培训+无限发展机会5、提供住宿:小区房。带空调、热水器、床铺、沙发、卫生间、厨房等生活设施一应俱全;6、五险一金,各种节日福利。各种福利待遇,只有想不到,没有做不到!【晋升通道】:管培生/置业顾问—置业经理(储备店长)—店长—副总—副总裁【应聘直通车】联系人:冯主任 15019200495微信:15019200495(主动联系者优先考虑)工作地址:深圳市福田区、南山区、龙华新区

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物业管理员/顾问+五险一金社保 集美博雅文化发展有限公司 深圳-龙岗区 4.5-6千/月 04-25

学历要求:中专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、为人正直,有耐心,工作认真细致严谨;2、学历:高中、中专以上学历,专业不限,欢迎应届毕业生;3、具有较好表达与沟通能力.4、上级安排的其他工作。任职条件:1、中专以上学历、年龄18-35周岁、形象良好;2、诚实守信、保密意识强、具有较强的责任心。3、能自觉遵守岗位操作规范与制度。薪资福利:1、每周5天工作制,薪资4500+年终奖+优秀员工激励奖金等,2、入职可享有商业意外险、带薪假期等福利;3. 优厚的福利体系:养老保险、医疗保险+补充医疗保险、生育保险、 工伤保险、失业保险及住房公积金。4. 舒适工作环境。上班时间:周一至周五上午08:25-11:30,下午14:00-17:30上班周末双休,法定节假日正常休息、放假。请投递简历,谢谢!

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物业文员4600(房补、餐补、节日福利) 培宇电子科技有限公司 深圳-龙华新区 4.5-6千/月 04-25

学历要求:中专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、做好客户档案资料的收集、整理和保存工作,确保档案资料的完整和有效。2、妥善受理客户投诉,立即跟进处理。3、每天审视客户报修的处理情况,遇不符合保修服务规范的现象须及时调查原因跟进后续工作。4、定期或不定期拜访住户,做好记录及跟进工作,与住户保持良好的沟通。5、统计并分析客户投诉及报修状况,向上级提交汇总分析报告。6、跟进收租,退租、续租等所有相关工作。任职要求:1、年龄要求:18-30周岁,应届毕业生亦可。2、为人正直,有耐心,工作认真细致严谨3、具有较好表达与沟通能力,逻辑思维清晰,有强服务管理意识;薪资待遇: 1. 合理优厚的薪金:基本工资(4500元/月)+补贴+年终奖+优秀员工激励奖金等, 2. 完善的假期组合:带薪年假、带薪病假及法定假期; 3. 优厚的福利体系:养老保险、医疗保险+补充医疗保险、生育保险、 工伤保险、失业保险及住房公积金请通过后台系统投递简历,合则约见!谢谢!

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物业管理专员 周末双休 包住宿(SZZK0127) 深圳致凯辉晟科技有限公司 深圳 6-8千/月 04-25

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

对设备和系统进行日常维护,并制定预防性维修计划; 根据维修程序和维修计划采取积极的预防性维修措施,保证设施设备的正常运行; 为设施设备的维护和维修提供专业的技术支持,确保及时有效; 处理紧急维修事件; 亲自完成部分维保工作,快速有效地解决设备设施及装修方面的某些突发性故障。职位要求: 电力,机修或楼宇管理或相关专业大专以上学历; 有五星级酒店维修管理经验者优先; 良好的人际沟通和协调能力; 必要时愿意加班,有处理突发事件的能力; 良好计算机使用技巧 (如有); 持电工证。

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品质经理/主管 深圳市京基物业管理有限公司 深圳 0.8-1万/月 04-25

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、 负责修订物业程序文件、作业文件及相关记录;推进质量管理体系的运行与改进;2、 负责组织内部审核、外部审核及年度管理评审;3、 负责受理重大客服投诉,跟进问题的处理及回访;4、 做好各物业服务项目的服务督查、月检、异地项目检查、专项检查等工作;5、 开展各项质量活动和企业文化活动的策划;6、 负责品质部月度经营分析报告、主题年报告及其它品质相关报告;7、公司领导交办的其它工作事务任职要求:1、大专以上(管理相关专业);2、三年以上相关岗位工作经验;3、语言表达能力强, 具备解决突发事件的能力;4、善于组织、沟通协调,思路清晰;语言表达能力强;工作积极热情,责任心强;5、熟悉物业ISO质量体系;6、有物业管理师职称或物业经理资格证优先

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物业管理文员4200起+包住 翔盛商贸有限公司 深圳-南山区 4.5-6千/月 04-25

学历要求:中专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、做好客户档案资料的收集、整理和保存工作,确保档案资料的完整和有效。2、妥善受理客户投诉,立即跟进处理。3、每天审视客户报修的处理情况,遇不符合保修服务规范的现象须及时调查原因跟进后续工作。4、定期或不定期拜访住户,做好记录及跟进工作,与住户保持良好的沟通。5、统计并分析客户投诉及报修状况,向上级提交汇总分析报告。6、跟进收租,退租、续租等所有相关工作。任职要求:1、年龄要求:18-30周岁,应届毕业生亦可。2、为人正直,有耐心,工作认真细致严谨3、具有较好表达与沟通能力,逻辑思维清晰,有强服务管理意识;薪资待遇: 1. 合理优厚的薪金:基本工资(4500元/月)+补贴+年终奖+优秀员工激励奖金等, 2. 完善的假期组合:带薪年假、带薪病假及法定假期; 3. 优厚的福利体系:养老保险、医疗保险+补充医疗保险、生育保险、 工伤保险、失业保险及住房公积金请通过后台系统投递简历,合则约见!谢谢!

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房地产招商后勤文职专员 深圳联合共赢集团股份有限公司 深圳-南山区 6-8千/月 04-25

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、协助招商部门招商租赁单据合同手续办理2、与后勤管理部门对接,处理招商后期事务3、招商系统管理4、招商部人员协调、调配5、合同档案管理6、对部分客户进行对接,提供服务7、招商部文案工作8、招商部数据分析统计,制作表格任职要求:1、1年以上同等工作经验,无经验者请勿投递2、大专以上学历3、工作态度严谨细心4、对数字敏感,有敏锐洞察力5、熟悉掌握办公软件6、为人谦和,有亲和力.待遇 :八险一金国家法定节假日出国机会专业培训员工旅游晋升空间大办公环境优越.

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客服助理 深圳市卓越物业管理股份有限公司 深圳-南山区 3-5千/月 04-25

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、窗口咨询及日常事物受理;2、负责电话和RTX在线咨询记录客户需求内容,传达信息并跟进处理结果;动、静态宣传平台业务办理;3、施工单位人员卡证办理;4、档案室、员工活动柜钥匙借用、登记、回收管理;5、协助处理项目应急突发事件;6、完成公司、上级、各业务部门领导临时交办的各类工作;任职资格:1、声音甜美,普通话标准,具有良好的服务意识;2、年龄20—28以内,女165cm以上,大专及以上学历,五官端正,品行良好;3、思维敏捷,具有较强的沟通协调能力及语言表达能力;3、熟练掌握Excel、Word、PPT等办公软件;4、有责任心,工作认真、细致,具有较强的学习能力及抗压能力,愿意接受持续挑战;薪资福利:1、年终发放年终奖,元旦、春节、五一、十一发放过节费、生育贺金;2、6-9月发放高温补贴,公司每半年组织一次外出旅游、每季度举办一次员工生日会;3、不定期举办户外活动,丰富员工业余生活;以及组织竞聘活动,提供良好的晋升和学习平台;5、员工宿舍,距离工作大厦仅20分钟路程工作时间:24天/月,8小时/天; 交通:公交站台:科苑地铁站 (公交线路:121 b682 m299 m429 高峰专线10 高峰专线121 高峰专线94 等)地铁蛇口线站台:科苑D出口 (中科纳能大厦2楼物业办公室)

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客服主管 (职位编号:004) 深圳市合正物业服务有限公司 深圳-罗湖区 6.5-9万/年 04-25

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、负责客户接待、服务咨询、入伙手续办理、房屋装修备案登记、装修巡查、服务申报、物品放行单、客户投诉、服务回访、住户家访等日常客服工作。2、负责清洁服务、绿化养护服务、“四害”消杀服务等环境分包服务的日常检查、监督、培训及考核工作,确保分包方服务人员达到文明素养标准,确保作业流程规范,确保服务质量达到合同标准,杜绝服务质量事故。3、负责游泳池的日常管理工作,包括卫生、水质标准、安全救护、事故防范等工作,确保水质处理操作流程规范、池水质量达到标准,确保安全措施落实到位杜绝事故发生,确保无媒体的负面报道。4、负责社区文体活动的策划、组织和实,负责组织开展社区宣传工作,营造文明、和谐的居住氛围。5、负责召集住户座谈会、恳谈会,完善业主论坛、QQ群等与业主的沟通渠道,及时收集业主对物业服务的意见、建议及投诉,及时落实服务改进措施和回复。6、负责跟踪处理顾客满意度调查收集到的业主意见的整改落实。7、负责公示信息资料和社区宣传资料的管理;负责完善及更新住户、商业承租户的档案资料管理。8、负责住户信息的保密管理。9、负责小区公共场所的有偿使用管理。10、负责空置房屋的巡查及管理,负责业主房屋钥匙管理。11、负责小区公共设施、公共场地的日常巡查检查,及时提交维修需求,验证维修质量。12、负责统计维修服务的及时率、满意率、合格率及维修工时量,监督考核维修服务品质。13、负责对收费服务、交通及车辆停放服务等进行监督和指导。14、协助人事、行政、后勤等事务工作。

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物业管理专员 周末双休 包住宿 上海励泰越技术有限公司 深圳 6-8千/月 04-25

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

对设备和系统进行日常维护,并制定预防性维修计划; 根据维修程序和维修计划采取积极的预防性维修措施,保证设施设备的正常运行; 为设施设备的维护和维修提供专业的技术支持,确保及时有效; 处理紧急维修事件; 亲自完成部分维保工作,快速有效地解决设备设施及装修方面的某些突发性故障。职位要求: 电力,机修或楼宇管理或相关专业大专以上学历; 有五星级酒店维修管理经验者优先; 良好的人际沟通和协调能力; 必要时愿意加班,有处理突发事件的能力; 良好计算机使用技巧 (如有); 持电工证。

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喜乐居房地产经纪公司 置业顾问 前程无忧代招聘 深圳-盐田区 0.8-1万/月 04-25

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:5000-10000人

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家家顺6000底薪 急聘 渠道专员 分销专员 业务拓展专员 深圳市家家顺控股集团有限公司 深圳-南山区 6-8千/月 04-25

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

【岗位设计】 营销管培生、储备干部(优先参加公司的管理会议)【岗位薪酬】1、收入自主制本科6000元起(5000元保障底薪+1000元绩效奖励)大专5500元起(4500元保障底薪+1000元绩效奖励)大专以下学历5000元起(4000元保障底薪+1000元绩效奖励)再享有50%-80%高额提成以上岗位享有福利:按政府及公司相关规定享有创新奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖、信息奖、五险一金、福利手机及话费、QQ靓号、国内外旅游、节日关怀礼等多项福利。【岗位职责】为客户、业主提供一手房、二手房出售、租赁的全程代理服务。【岗位要求】:1、年满18周岁,统招大专及以上学历,五官端正,身体健康,品行良好,无不良嗜好;2、想挑战高底薪高提成,热爱销售,想证明自己,能“朝九晚十”,能吃苦耐劳,承挫抗压能力强;3、想加入人均月入过万的优秀团队,能适应现代化、扁平化、参与式管理模式,能接受严格的职业化培训考核;4、想获得“一对一导师制”专业培训带教,能接受严格筛选,能接受一周左右岗前见习培训(不提供补贴,但培训免费、住宿免费,工作内容实战体验),尊重双向选择;5、想加入集团总部第一实验基地大学生创业团队,想有快速、公正的晋升机会,敢闯敢拼,有良好的服务意识,有较强的创业欲望。入职满一年经纪人2014年平均月薪为10342元营业经理/店长2014年平均月薪为28396元副总经理2014年平均月薪为53905元【晋升通道】:管培生/置业顾问—置业经理(储备店长)—店长—副总—副总裁【应聘直通车】联系人:汪主任18925250982微信:18925250982QQ:358055888(主动联系者优先考虑)简历投递邮箱:358055888@qq.com工作地址:深圳市福田区、南山区、龙华新区、宝安区、罗湖区、龙岗区关键字:电话销售 销售代表 销售工程师 置业顾问 房地产 销售助理 实习生 培训生 储备干部

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高薪聘销售/储备干部/龙华/龙岗/宝安/1K房补/T 深圳链家房地产经纪有限公司 深圳 5-9千/月 04-25

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

【链家的梦想】"让每一位消费者都能在链家愉悦的找到一个家"是我们最大的梦想。我们珍惜每一位客户的托付,客户的信赖是我们最大的动力。我们并不完美,但我们相信一群充满梦想的人,凭借着爱与执着,可以不断提升客户服务体验,推动行业的进步与规范,让房产交易变得更加轻松和愉悦!【链家人的梦想】链家不仅是一个上进、有活力、有激情的团队,还是链家人与客户、业主与家的联系。链家不仅是“恋家”对家的眷恋和渴望,还是把我们链家团队当成一个大家庭一样依靠。2017,让更多优秀的人加入我们,成为我们链家人的一员。【链家人的福利】薪资:1、助理经纪人:无责任底薪最高可达5000元(实习期1-3个月);初级经纪人:无责底薪+保障薪资,除此以外还享受提成;高级经纪人:保障薪资+超高提成2、满满的福利:五险一金+过节福利 +法定假日+国内游/境外游等多项奖励晋升:完善的职业晋升空间(经纪人→店经理→商圈经理→大区总监→大部总经理→分公司总经理);3、全面房产业务知识培训(房地产法规,交易按揭流程,营销实战技巧等),专人一对一指导,老经纪人带新人;其他福利:1、丰富多彩的文体活动、季度大型颁奖会、销售精英年度巨奖;2、国家传统节日发放丰厚物资福利;3、高品质的工作区域和办公用品。【任职资格】1、性别、专业不限,年龄20-35周岁,全日制统招大专及以上学历;2、拥有强烈的成功渴望,拥有敢拼敢闯的精神,坚信多劳多得;3、有很强的人格魅力和语言渲染力,意志坚定,不惧挫折;4、有进取心,有目标和动力,具有向高薪挑战的信心和决心;5、积极向上、知行合一、品行上佳者优先考虑。【岗位职能】1、熟练掌握区域楼盘详细情况;2、负责公司房源开发与积累,与业主建立良好的关系;3、负责挖掘客户需求,为客户提供优质的看房体验和置业咨询服务;4、促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属转移等工作。5、打造个人的专业品牌。【工作地点】:深圳各大区有500多家门店,按意愿就近分配。【链家人热线】公司名称:深圳链家房地产经纪有限公司公司地址(总部面试地址):福田区车公庙创建大厦3层,地铁1、7、9、11号线车公庙站C出口联系人:链家总部HR 卢小姐联系电话:188-1942-9548(微信同号)

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提供住宿免费培训高提成免费培训免单入职 深圳市家家顺控股集团有限公司 深圳-宝安区 0.5-1万/月 04-25

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责1、负责客户的接待、咨询工作,为顾客提供优秀的置业咨询服务;2、了解客户需求,提供合适房源,进行商务谈判;3、陪同客户看房,促成房屋买卖业务成交;4、负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作;5、负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。职位描述【薪酬福利】—(无论有无业绩)每月15号按时发放保障底薪和绩效奖励,20号发放提成1.保障底薪本科5000元+1000元绩效奖励+50%~80%高提成保障底薪大专4500元+1000元绩效奖励+50%~80%高提成2、惊喜连连:五险一金+各种现金奖励+过节福利+互助基金+精英国内游/境外游+免费QQ靓号等◆入职满1年的经纪人2015年平均月薪15669元◆入职满1年的店长2015年平均月薪为30863元【晋升空间】:提供全方位横纵向发展机会置业顾问/营销管培生—职业经理—店长—副总经理—营销副总裁

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物业管理文员4200起朝九晚五+五险一金 长沙明燕能源科技有限公司 深圳-龙岗区 4.5-6千/月 04-25

学历要求:中专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、做好客户档案资料的收集、整理和保存工作,确保档案资料的完整和有效。2、妥善受理客户投诉,立即跟进处理。3、每天审视客户报修的处理情况,遇不符合保修服务规范的现象须及时调查原因跟进后续工作。4、定期或不定期拜访住户,做好记录及跟进工作,与住户保持良好的沟通。5、统计并分析客户投诉及报修状况,向上级提交汇总分析报告。6、跟进收租,退租、续租等所有相关工作。任职要求:1、年龄要求:18-30周岁,应届毕业生亦可。2、为人正直,有耐心,工作认真细致严谨3、具有较好表达与沟通能力,逻辑思维清晰,有强服务管理意识;薪资待遇: 1. 合理优厚的薪金:基本工资(4000元/月)+补贴+年终奖+优秀员工激励奖金等, 2. 完善的假期组合:带薪年假、带薪病假及法定假期; 3. 优厚的福利体系:养老保险、医疗保险+补充医疗保险、生育保险、 工伤保险、失业保险及住房公积金请通过后台系统投递简历,合则约见!谢谢!

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物业管理双休4500朝九晚六(期待你的加入) 湖南金域信息科技发展有限公司 深圳-福田区 4.5-6千/月 04-25

学历要求:中专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、做好客户档案资料的收集、整理和保存工作,确保档案资料的完整和有效。2、妥善受理客户投诉,立即跟进处理。3、每天审视客户报修的处理情况,遇不符合保修服务规范的现象须及时调查原因跟进后续工作。4、定期或不定期拜访住户,做好记录及跟进工作,与住户保持良好的沟通。5、统计并分析客户投诉及报修状况,向上级提交汇总分析报告。6、跟进收租,退租、续租等所有相关工作。任职要求:1、年龄要求:18-30周岁,应届毕业生亦可。2、为人正直,有耐心,工作认真细致严谨3、具有较好表达与沟通能力,逻辑思维清晰,有强服务管理意识;薪资待遇: 1. 合理优厚的薪金:基本工资(3800元/月)+补贴+年终奖+优秀员工激励奖金等, 2. 完善的假期组合:带薪年假、带薪病假及法定假期; 3. 优厚的福利体系:养老保险、医疗保险+补充医疗保险、生育保险、 工伤保险、失业保险及住房公积金请通过后台系统投递简历,合则约见!谢谢!

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物业管理文员双休4.5K五险+包住+双休 讯能源科技 深圳-宝安区 4.5-6千/月 04-25

学历要求:中专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、对公共区域内公共设施、绿化、清洁等实施全面监督和管理。2、对开闭市、进出货、货品陈列、人员形象及纪律、橱窗形象、推广活动、卫生、设施设备、消防管理、装修管理、超时加班实施管控。3、负责办理商户进场装修手续,对各类协议的签订、相关资料的发放、收集、填写、归档。任职资格1、中专以上学历、年龄18-30周岁、不限专业;2、积极热情,有良好的个人素质和服务意识。3、具备良好的沟通能力以及事件处理能力。薪酬待遇:1.员工薪资:3500元/月+包餐+全勤奖,购买五险一金+其它津贴;2.人性化的工作环境,享受国家规定的节假日;上班时间:9点—12点,13点—18点,五天制,周六、日休息和按国家法定节假日休息。请通过后台系统投递简历,合则约见!谢谢!

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物业文员双休4000 广州精典电子科技有限公司株洲分公司 深圳-福田区 3-4.5千/月 04-25

学历要求:中专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、为人正直,有耐心,工作认真细致严谨;2、学历:中专以上学历,专业不限,欢迎应届毕业生;3、具有较好表达与沟通能力,逻辑思维清晰,有强服务管理意识;4、负责资料数据等的录入、复核;5、上级安排的其他工作。任职条件:1、中专以上学历、形象良好;2、诚实守信、保密意识强、具有较强的责任心。3、能自觉遵守岗位操作规范与制度。薪资福利:1、每周5天工作制,薪资底薪4000+年终奖+优秀员工激励奖金等,2、入职可享有商业意外险、带薪假期等福利;3. 优厚的福利体系:养老保险、医疗保险+补充医疗保险、生育保险、 工伤保险、失业保险及住房公积金。4. 舒适工作环境。上班时间:周一至周五上午08:25-11:30,下午13:00-17:30上班周末双休,法定节假日正常休息、放假。

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物业管理员均薪4500+五险一金 长沙世享文化传播有限公司 深圳-宝安区 4.5-6千/月 04-25

学历要求:中专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、为人正直,有耐心,工作认真细致严谨;2、学历:高中、中专以上学历,专业不限,欢迎应届毕业生;3、具有较好表达与沟通能力,逻辑思维清晰,有强服务管理意识;4、负责资料数据等的录入、复核;5、上级安排的其他工作。任职条件:1、中专以上学历、年龄18-35周岁、形象良好;2、诚实守信、保密意识强、具有较强的责任心。3、能自觉遵守岗位操作规范与制度。福利:1、入职即签订劳动合同,属编制员工,享受正式员工待遇;2、薪资:第一个月(试用期)4000元。         第二个月转正以后4300元 .        (包吃住,周末双休)待遇:均薪4500元/月(包吃住月休8天)工作时间:每天工作8个小时,早上9点到下午6点,中间有2个小时休息时间请通过后台系统投递简历,合则约见!

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急招物业管理员月均4600+周末双休 迈安电子科技有限公司 深圳-罗湖区 4.5-6千/月 04-25

学历要求:中专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、做好客户档案资料的收集、整理和保存工作,确保档案资料的完整和有效。2、妥善受理客户投诉,立即跟进处理。3、每天审视客户报修的处理情况,遇不符合保修服务规范的现象须及时调查原因跟进后续工作。4、定期或不定期拜访住户,做好记录及跟进工作,与住户保持良好的沟通。5、统计并分析客户投诉及报修状况,向上级提交汇总分析报告。6、跟进收租,退租、续租等所有相关工作。任职要求:1、年龄要求:18-352、工作经验:有公寓管理、物业管理、酒店管理、连锁服务管理等经验,或其他类似的终端客户服务管理经验者优先福利:1、正式员工4200-4500元/月2、新员工免费带薪培训3、为正式员工购买社保、提供午餐、优秀员工奖、全勤奖工作时间:朝九晚六,周末双休考虑该职位的朋友,请先投递简历,合则约见。

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