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职位分类: 不限

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深圳 工程/设备经理
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内装监理 深圳芮欧时尚生活百货公司 深圳-罗湖区 5-6.5千/月 02-20

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

任职要求:1、 大专及以上学历,建筑设计,内装设计专业,具备2年及以上商业中心装修工作经验优先;2、熟练CAD制图,办公自动化软件;会核算工作量、工时者为佳;3、熟悉施工工艺及施工材料,懂得国标或者3.15标准,了解建筑法、招投标法等;4、具备监理工程师资格证者,具有工程管理、监理经验者优先;5、沟通与组织协调能力强,具备有高度的责任心,普通话标准。岗位职责:1、负责统装工程项目前期统计、预算、询价对比、跟进施工现场管理、后期验收、整改等;2、负责柜台装修规范制定、图纸审核、柜位CAD图纸更新、施工手续办理(含华润、物业公司等单位协调)、施工监督及验收等;3、负责日常工程维修安排及费用统计;4、负责物业日常管理:工程,安全,保洁日常岗位监管;5、完成上级交待的其他工作等。相信!相伴!相成就!欢迎加入REELwww.reelshenzhen.com

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工程经理 深圳市泰明辉铝箱制品有限公司 深圳-坪山区 0.8-1万/月 02-20

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责工程部的统筹管理;2、负责新项目跟进完成;3、负责审核图纸和BOM; 4、生产异常的处理;5、生产作业标准制定;6、完成上级领导交待的其他工作事项。

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ME经理/工程经理 深圳市金洋电子股份有限公司 深圳-宝安区 6-8千/月 02-20

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

1、大专以上学历,具有机械、电子工业工程相关专业;2、4年以上连接器组件加工工作经验;3、懂精益生产,会六西格玛优先4、对工治具,设备熟悉,会自动化优先5、5年以上管理经验。

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镀膜工艺主管/经理(赣州) 深圳市帝晶光电科技有限公司 深圳-宝安区 0.8-1.5万/月 02-20

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

1、3年以上镀膜工艺管理经验;2、有较强的计划、组织、实施、控制等团队管理能力;3、熟练掌握ITO镀膜和高阻膜工艺流程;4、熟知镀膜生产现场流程、管理及成本管控的优先;5、具备工艺改善和异常应急处理能力;6、分析能力强,逻辑思维清晰,善于沟通7、精通6SIGM/PFMEA/QC七大手法等系统工具,并能熟练运用于部门日常管理工作。工作地点:江西赣州

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Program Manager 项目经理 环仪精密设备制造(深圳)有限公司上海分公司 深圳-南山区 3-4万/月 02-19

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

SummarySupports proposal developments and plans, directs, and coordinates activities of designated project to ensure that goals or objectives of project are accomplished within prescribed time frame and funding parameters by performing the following duties personally or through subordinate supervisors.Principal Accountabilities (Functional)1. Interfaces with technical team on customer side and supports commercial team with information gathering and project proposal development.2. Supports commercial team with presentation and defense of project proposals with the customer3. Reviews project proposal or plan to determine time frame, funding limitations, procedures for accomplishing project, staffing requirements, and allotment of available resources to various phases of project.4. Manages all aspects of customer communications during the phase of the project5. Establishes work plan and staffing for each phase of project, and arranges for recruitment or assignment of project personnel.6. Confers with project staff to outline work plan and to assign duties, responsibilities, and scope of authority.7. Directs and coordinates activities of project personnel to ensure project progresses on schedule and within prescribed budget.8. Reviews status reports prepared by project personnel and modifies schedules or plans as required. Prepares project reports for management, client, or others.9. Confers with project personnel to provide technical advice and to resolve problems.10. Coordinates project activities with activities of government regulatory or other governmental agencies.11. Serve as liaison between the Engineering teams and efforts between Asia and US Automation groups12. Performs other job-related duties as required.Principal Accountabilities (General Supervisory)May also be responsible for these:1. Carrie out responsibilities in accordance with the organization's policies and applicable State and Federal laws, including interviewing, hiring, training employees, planning, assigning and directing work and appraising performance.2. Interpret company policies to employees and enforces all safety regulations.3. Assure efficient and economical utilization of materials, improvement of methods, and elimination of wasteful practices within the department; may include budget development and control.4. Develop workforce planning and utilization programs to satisfy actual and projected requirements. Includes the scheduling of overtime and cost/effective use of temporary services.5. Implement cross-training activities and plans for employees under his/her direction with specific attention toward the development of a highly flexible work force.6. Establish and implement team/individual Critical Success Factors, including the measurement and documentation of the progress of each employee toward the established goals.7. Analyze and resolve work problems, or assists employees in solving work-related problems.8. Performs other job-related duties as required.Minimum Requirements1. BS degree in Engineering or other appropriate discipline, with 10+ years of experience in managing large cross-functional projects.2. Custom automation expertise at both the implementation and project management level required.3. Project Management Professional Certification a plus.4. Must be able to travel internationally for about 30% of the time5. Fluent English speaking and writting6. Requires the ability to communicate clearly in giving presentations.7. Must be able to communicate clearly with fellow workers.8. Travel to customer sites or technical conferences will be required.

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工程部经理 东莞弗兰德通信科技有限公司 深圳-宝安区 1-1.5万/月 02-19

学历要求:|工作经验:5-7年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

1、专科以上学历,机械类相关专业,熟悉ISO体系; 2、熟悉手机天线产品的加工工艺,能熟练运用相关绘图设计软件; 3、具备较强的管理能力和沟通能力,能主导项目的所有运营。(对华为项目熟悉者优先考虑)

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IE经理 深圳市飞托克实业有限公司 深圳 1-2万/月 02-19

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1.工业工程专业或工程、理工科相关专业,本科及以上学历;2.具备生产管理知识,有较强的组织、沟通、表达能力,思路清晰,能够在各部门协调工作和推动改善计划,5年以上机械加工行业精益生产推行、现场改善、效率提升相关工作经验;3.熟悉IE七大手法及工时定额、劳动定额并实施改进,熟悉机加工行业的工序、工艺流程,对生产过程中发生的浪费进行全面的分解及提出解决方案;4.具备独立设计与改进操作流程方法(SOP)、改进工位器具和现场布置经验。

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工程主任 深业商业管理(深圳)有限公司 深圳-福田区 15-20万/年 02-19

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

岗位职责1、负责建立项目公用设施设备维修保养制度。2、负责设备设施各阶段维修保养计划(年、季、月)、安全检查计划的制定与落实。3、审核项目维修工程方案,监督工程的施工及结算。4、负责新项目的前期介入及接管验收工作。5、负责公司的工程安全规程、措施的检查与落实。任职要求1、40周岁以下,身心健康,形象好2、大专及以上学历,持有相关上岗操作证(高级及以上),熟练使用电脑操作技能3、具有同档次商业、写字楼、酒店同等岗位1年以上工作经验4、具有良好的责任心强、执行力强和团队管理能力

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技术经理/工程经理/项目经理- 瑞士公司(急聘) 东莞市威狮特企业管理咨询有限公司 深圳 1.8-2.5万/月 02-18

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:创业公司|公司规模:50-150人

Position : Technical Manager技术经理/工程经理/项目经理- (18K-25K)Report to GM 向总经理汇报Sub-ordinates 10+ 下属10人以上Location Shenzhen- 深圳市南山区Qualification & Responsibilities :- Bachelor degree or above with major in Mechanical Engineering (Electro/Mechanical/Automation)- Good communication skills, interpersonal skills & Manpower.- Has the Application, After-sales Service & Sales Support working experiences.- Familiar with Machine design, different machining process and quality control, Electric/Pneumatic /PLC/Data communications & Machining/components integration.- Experience in Tooling design will be advantage.- Experience in working with external vendors (machining).- Management experience at least 3 -5 years, Work experience in both small and Foreign company, and be willing to work in small size company.- Experience in coaching and developing the team.- Familiar with design software (CAD/UG/Solidworks /Ansys) &Word/Excel/PowerPoint.- Fluent English both in oral and reading/writing- Preferred overseas training-technical- Experience in Ultrasonic Welding/Cleaning will be an advantage.- Accountable, be willing to travel, Good team player.岗位要求:1、 本科学历或以上、工科背景(电气工程/机械设计/自动化等专业);2、 较强的沟通能力、人际交往能力、执行力强;3、 有技术应用、售后服务、及销售支持工作经验者;4、 有相关的机械设计、工艺流程、品质控制、电气自动化、零配件及技加工、工作经验;5、 懂模具设计经验者优先;6、 有产品外发经验;7、 3-5年的管理经验、小公司及外资工作背景,且有意愿在小型外资公司发展;8、 有技术培训和团队开发工作经验;9、 熟练 CAD/UG//Solidworks/Ansys 及办公软件(Word/Excel/PowerPoint)10、 精通英语(听、说、读、写流利)11、 有海外技术培训者优先;12、 有超声波焊接或超声波清洗经验者优先;13、 有责任心、愿意出差、具有较强的团队精神。

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物业工程管理部主管 深圳市宝安区宝信投物业发展有限公司 深圳-宝安区 1.5-2万/月 02-17

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:国企|公司规模:少于50人

我司承接了由深圳市宝投置业有限公司投资建设的海纳百川大厦项目。该项目位于宝安中心区片区,毗邻前海海滨广场、海滨文化公园,由两栋各23层写字楼组成,总投资18亿元,总占地面积1.16万平方米,总建筑面积逾10万平方米。项目设计满足国家二星级绿色建筑标准,是集生态性、智能化、信息化建设于一体的5A甲级办公大厦。现招物业管理工程管理部主管1名。一、招聘条件(1)自然条件:***,45岁以下,五官端正、身体健康。(2)文化程度:全日制机电、空调、土建或相关专业大专及以上学历。具有物业管理上岗证书、工程师职称以上证书。(3)能力要求:熟悉机电、空调等工程专业知识及相关的法律法规;熟悉写字楼各项设施设备的安装、调试、操作和维护工作;熟悉写字楼智能化管理各控制系统技术;具备良好的协调沟通能力。(4)经验要求:具有10年以上物业配套设备管理实操工作经验,其中连续5年以上维护管理8万平方米以上甲级写字楼设施设备经验和3年以上同等职位从业资历;具有行内五大知名物业公司或一级资质物业公司工作经验者优先。二、不得报名情形1、受过司法机关刑事处罚的;2、处于受党纪、政纪处分所规定的影响期内的;3、涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;4、其他不适宜的情形。三、报名时间、方式和要求(一)报名时间和方式报名时间:2018年2 月10日至2018年3月15日报名方式:网上报名报名邮箱:546865263@qq.com,报名资料及邮件主题以“应聘岗位+姓名”命名;报名咨询电话:2771383-209,27781345。(二)报名资料1、填写《应聘人员信息表》;2、居民身份证、学历、学位证、任现职文件、职(执)业资格证、专业技术资格证、奖惩文件及相关证明材料的原件扫描件。(三)其他要求应聘者须对个人填报信息的真实性负责。凡发现弄虚作假的,一经查实,立即取消应聘和录用资格。

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ME经理 深圳市朗科智能电气股份有限公司 异地招聘 1.2-1.6万/月 02-17

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

注:此职位在东莞塘厦上班1.电子相关专业本科以上学历,对工厂供电、设备安装、设备维护管理具有5年以上经验。2.具备波峰炉、皮带拉、烤箱等电子工厂相关设备使用管理经验,熟悉自动化设备尤佳;3.能快速解决波峰炉问题,对现有生产工艺及制程中产生的设备不良问题有非常强的专业分析改善能力,有较强的安全、品质及效率意识;4.具有团队敬业精神,能承受一定的工作压力,吃苦耐劳,做事认真负责;5.有较强的组织、协调、沟通能力,能带动团队激发向上的士气及努力拼搏的精神。6.自动化设备(电控,结构),设备导入(设备规划,评估造型,方案,技术协议书),TPM管理(设备维护管理,点检,润滑,故障,升级,layout等)

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项目管理专家 顺丰速运有限公司 深圳-福田区 3-5万/月 02-15

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

1、 负责对转运中心设备集成商的管理,包括集成商招投标、集成商工作职责梳理,集成商日常工作管理,监控集成商各项工作落地;2、 负责转运中心项目及相关子项目的具体执行,保证项目质量、进度、费用达成预订目标;3、审核项目采购、合同,确保各合同在执行上的合规和合理性;4、 推进项目管理流程、工具、方法等的开发与应用。任职要求:1、 本科以上学历,项目管理、物流工程、电气工程、机械设计及制造、自动化、计算机科学、运筹学、电子信息、信息学、工业工程等相关专业;2、8 年以上大型快递行业、行李转运中心、大型物流行业工作经验,其中至少2年以上管理工作经验;3、 精通项目管理流程,掌握物流设备工程以及自动化分拣设备、机电安装、建筑工程、控制系统等专业知识;4、 熟识资源整合、项目管理、运营管理、工程筹建、物流工程、航空物流等专业知识;5、 能够熟练运用常用办公软件,具有较强的数据分析能力;6、外语:流利的英语,能看翻译外语技术文档;7、 良好的人际交往和沟通能力具有较强的文字和口头表达能力;8、具备跨学科和跨专业的大型复杂项目集成管理,特别是物流系统筹建工作经验

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Technical Service Manager 技术服务经理 艾利(中国)有限公司 异地招聘 02-15

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

ROLE RESPONSIBILITIES :- Perform general management duties, exercising usual authority concerning staff, performance appraisals, promotions and terminations.- Responsible for training and development of subordinate staff, estimating personnel needs, assigning work, meeting completion dates, interpreting and ensuring consistent application of organizational policies.- Coordinate team efforts, create and manage a regional strategy and team operating plan.- Lead the technical services team in support of providing services and support to the customer.- Provide outstanding customer satisfaction by personally developing strong relationships with major customers. Proactively meet customer needs by offering solutions, products, and services that leverage entire product offering.- Learn market requirements to align available products with market demands. Assist in finding new customers and developing test markets.WHAT WE WILL BE LOOKING FOR IN YOU:- Bachelor degree or above (Electronic/Mechanical Engineering/Material/Package design relevant major would be an advantage)- At least 5 years' technical service related experience- Strong customer relationship-building experience required, Strong customer focus and orientation- Excellent problem-solving, analytical and mathematical skills- Strong teamwork and relationship building skills- Strong training and project management experience and skills- Strong attention to detail & organizational skills- Experience with product development and product commercialization processes- Understanding of applicable computer systems, such as Office function specific software- Excellent written and verbal communication and presentation skills职位描述 :有直接的报告和管理责任。 技术服务经理将直接管理技术服务代表,现场服务技术人员或其他工作人员,为业务及地区提供售前/售后技术支持。岗位职责 :- 履行一般管理职责,行使职权,绩效考核,晋升及终止职权。- 负责下属人员的培养和发展,估计人员需求,分配工作,完成日期,解释和确保组织政策的一致应用。- 协调团队努力,制定和管理区域战略和团队合作计划。- 领导技术服务团队,为客户提供服务和支持。- 通过亲自发展与主要客户的牢固关系,达成卓越的客户满意度。- 了解市场需求,使可用产品与市场需求相一致。协助寻找新客户并开发测试市场。任职要求 :- 本科以上学历 (电子/机械/工程/材料/包装设计相关专业是优势)- 5年以上相关技术经验要求,熟悉标签加工工艺及设备, 熟悉自动贴标, 打印等标签应用工艺- 强大的客户关系建设经验,强烈的客户关注和定位- 出色的问题解决能力,分析能力和数学能力- 强大的团队合作和关系建立技巧- 强大的培训和项目管理经验和技能- 高度重视细节和组织能力- 具有产品开发和产品商业化过程的经验- 了解适用的计算机系统,如办公软件等功能软件- 优秀的书面和口头沟通和演讲技巧

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能源资源部经理 创力仕实业(深圳)有限公司 深圳 2-3千/月 02-14

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

10-2-2018本厂位于深圳市宝安区,为一间大型港资厂,经营制造及出口电子通讯器材产品,主要为路由器,机顶合等O.E.M.项目产品,外销至欧洲市场,现聘用能源资源部经理壹名。 能源资源部 (Energy Resources Management Dept (ERM DEPT) 工作范围:1. - 统筹及规划厂房、宿舍建造工程;- 安装相关供电、供水、供气、净化等设备配套;- 控制、监管及维护各项设施。2. 统筹及管理能源、环保及排碳、职业健康、生产安全有关工作3. 监管生产安全日常工作。4. 能源资源部内部运作及工作安排,提交各项报告。5. 对外政府机构联络、有关事务协商、出席讨论会等。包括:环保所、消房办、安监办、排碳所及当地有关单位等。学历及工作经验要求1. ***、机电大专以上文凭。2. 有五年工厂管理经验,熟悉相关行业的ISO国际标准。3. 能独立处理电机、高低压电源、开关柜电气设备。4. 能二文、三语,书写流畅。5. 性格开朗、平易近人,易与人沟通能力。6. 熟练使用计算机制表。

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高级设施经理 北京仲量联行物业管理服务有限公司广州分公司 深圳-南山区 2-3万/月 02-14

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

Responsibilities,1. Operations Management? Supervising and performing specialized facilities engineering work of client premises. Areas of responsibility may include, but are not limited to, activities related to the maintenance, repair and modification of equipment controls / communications, electrical / electronic systems, or mechanical devices and equipment.? To ensure technical vendor to implement and execute client’s Policies? Provides advice and consultation to operate the client’s facilities as regards facilities engineering matters, including compliance with regional best practices and regulations with aim of reducing / elimination unplanned downtime.? Lead and oversees the vendor to development of predictive, preventive, and reliability maintenance programs, including maintenance check sheets, maintenance logic decision trees, predictive maintenance techniques, tools and related engineering analyses.? Continuous optimization of processes, tools and documentations? Manage cleaning vendor and ensure cleanliness and tidiness of client’s facilities? On-call availability after office hours for emergency needs as required? Establish and manage the delivery of maintenance programs across the client’s portfolio in China.? Provide M&E and technical advice for the Firm’s facilities service delivery teams as well as to achieve preventive maintenance projects for the client.? Provide comprehensive facility, contract and procurement management for technical & cleaning services and ensure agreed Key Performance Indicators and Service Level Agreement targets are met.? Proactively assist in the financial and other targets established to ensure high level of client satisfaction2. Health and Safety? Ensure compliance with statutory regulations on fire, health and safety standards? Ensure that service delivery teams and on-site contractors undergo a Health and Safety Induction prior to deployment? Ensure all safety procedures, including Crisis Management/ Business Continuity and Emergency Procedures are maintained at all times.? Upkeep system drawings and Good documentation Practice3. Energy Saving? Search for opportunities for energy saving? Ensure the energy saving achieved by No/Low cost initiatives or with investment renovation? On behalf of client to ensure the renovation projects successfully done? Track the actual achievement after renovationRequirements,? A university degree or professional qualification in engineering, real estate or facility management? 6 years above practical experience in property or facility management? Ability to think laterally and deliver innovative solutions? Excellent command of spoken and written English and Mandarin Chinese? Management experience with strong interpersonal, decision-making and people skills

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工程项目经理(机电/暖通专业) 深圳市星河商用置业股份有限公司 深圳-龙岗区 20-30万/年 02-14

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、参与新项目前期介入及专业评审;2、参与管理输出项目现场专业评估及建议。3、参与本地在营项目改扩建工程的可行性论证,本专业相关的设计、施工单位选择,协助开展招标工作,负责编制设计合同及组织评审;4、负责在营项目工程改扩建管理,负责协调督促施工单位按进度完成工程、保证工程成果质量;5、负责本专业各阶段施工的评审及意见的落实,保证各阶段施工质量;6、负责本专业相关技术资料的收集和整理,并及时提交部门文员进行档案汇总存档;7、参与主力店商户工程条件谈判及确认,工程审核与指导。任职要求:1、本科以上学历,电气(或暖通)工程相关专业2、3年以上工程施工管理经验,有商业项目现场管理和设计经验优先3、精通掌握电气(暖通)设计规范,商业项目电气(暖通)工程施工要求,相关设计绘图软件应用;4、熟悉本专业设计前介、商户二装、工程改扩建相关工作流程及关键点;5、了解国家相关政策及法律法规;行业新技术、新工艺、新材料、新设备发展动态;6、具有电气工程师资格证书者优先。

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设备部副经理 福建安井食品股份有限公司 异地招聘 0.7-1.2万/月 02-14

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1.负责制定设备和配件采购申请;2.负责新设备的安装调试和验收,建立健全设备档案;3.负责设备的管理、维修和维护保养;4.负责组织开展设备技术改造工作;6.收集自动化设备供应商资料、进行报价分析及评估;7.推进并落实公司生产线自动化改造可行性方案;8.组织特种设备的使用登记和年审,确保特种设备安全运行;9.负责设备部人员的管理,规范定员定岗责任制,定期检查、考核。任职要求:1.本科以上学历,5年以上工作经验,机械设计及制造专业毕业;2.熟悉食品行业的机械设备,有速冻食品厂工作经验或冷库管理经验者优先;3.熟悉机械加工过程及生产控制,了解非标设备制作流程;4.有丰富的管理经验,统筹能力和沟通能力。

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工程经理 凡方数码技术有限公司 深圳-福田区 1-2万/月 02-14

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1.负责组织落实项目的实施和维保,包括计划、质量、实施进度和安全等控制管理;2.负责工程部技术、工艺、资源,指导制造部门及相关部门作业,提升产品生产效率及品质;3.主导分析处理客户现场异常,提升服务质量和;4.巡视检查工程部各岗位员工纪律、完成任务情况等绩效考核;5.负责新产品试产进度和各阶段测试和评估,推进新产品开发,完成量产导入;6.组织监督生产设备、工具的评估、引进、维护等。7.负责IT人员的业务培训、技能培训,并熟练掌握项设备的使用功能;任职资格1.本科以上学历,计算机技术或者通信专业,具有5年以上工程技术工作经验和2年以上工程部管理经验;2.熟悉电子制造工艺流程和相关的标准;3.熟悉软件开发、测试和上线实施作业流程;4.熟悉C/C++、java语言,以及常见的关系数据库mssql、mysql、Oracle数据库;5.有较强的组织能力和开发产品规划能力;6.具备良好的沟通、协调能力;7.优秀的团队管理能力。

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工程经理 深圳特发东智科技有限公司 深圳-龙岗区 1-1.5万/月 02-14

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、协助工程总监对工程部进行整体规划和统筹。2、负责产品生产所需的资 料跟进,异常处理,确保生产顺利进行。3、主导产品试产到量六过程的技术指导和工作安排。4、积极引导下属推行产品COSTdown,降低生产成本,提升生产效率。5、协助工程师处理项目改善过程中出现的问题 。6、协助处理工程副总管理工程部的日常工作。岗位要求:1、大专以上学历,机电一体化专业。2、28-45周岁。3、有5年以上工程部管理工作经验,有大型电子厂工程管理经验,有无线通讯产品(PON、机顶盒)相关产品经验优先。

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工程部经理 深圳奥尼电子股份有限公司 异地招聘 1.5-2万/月 02-13

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

任职资格:1、本科及以上学历,32周岁以上,应用电子、机电、机械工程类专业优先 ;2、6年以上制造领域技术工艺的任职经验,3年以上工艺部门管理经验;3、熟悉产品电子电路、结构工程专业知识,了解SMT与电子装配工艺、压铸模具、材料的相关知识;4、熟悉蓝牙耳机、音响等产品,通晓产品特性相关方面的专业知识,具备技术管理、项目管理能力、了解各类设备性能;5、了解现代技术管理、品质管理、ISO流程管理;熟悉ERP软件熟练应用solidworks,CAD等工具软件和英文阅读能力;6、具有优秀的管理协调能力,思路开阔,责任心强,能承受处理繁琐事务的工作压力,有较强的独立思考和创新工作能力;7、具备较强的领导能力、组织协调能力、沟通能力、应变能力、计划与执行能力。工作职责:1、负责公司工艺技术和工艺管理工作,组织制定工艺技术工作规划,负责工程部门工作的开展及落实。2、负责公司技术、工艺管理控制工作,处理生产中出现的技术、工艺问题,下达设计、工艺等技术任务。3、负责对内部设计文件、过程策划文件、工艺文件进行审核或会签。4、参与新产品工艺评审和工艺路线的制定,输出准确完整的图纸,审核及技术实施、指导监督,检查和协调工作。5、负责组织实施生产工艺分析及工艺改进工作,提高效率,降低成本,持续改进制造过程质量。6、监督、检查、纠正现场工艺纪律,确保工艺执行的有效性。7、解决生产异常,参与处理产品出现的技术问题和生产重大质量事故的处理。8、负责新样品及变更项目的展开及质量确认工作。9、优化生产布局,合理调整产线,对设备进行产能分析,以达到精益生产需要。10、做好工艺技术资料的制定、归档,组织工艺人员创新,领导新工艺、新技术的试验与研究,落实工艺试验结果并推广应用,积极开展技术改进工作,落实技术改进方案与措施,不断提高工艺技术水平。11、负责部门人员工作考核,各项职责组织实施,并对完成情况督促、审核。12、及时完成上级领导交办的其他工作。工作地点为东莞或者惠州。

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