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职位分类: 不限

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深圳 品牌/连锁招商管理
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招商经理(限母婴、酒水、快消品行业) 深圳市前海开心购跨境商务有限公司 深圳-宝安区 0.8-1万/月 02-23

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、根据公司区域招商目标,制定招商计划。2、负责区域内开心购平台的品牌宣传工作。3、负责区域内的招商加盟工作。4、负责具体招商任务的执行、推广、客户洽谈和签约工作,负责客户商务谈判,签约工作。5、完成上级交办的其他工作任务,协助其他部门的相关工作。任职要求:1、2年以上同岗位任职经验2、对零售加盟体系了解。3、具有出色的沟通协调能力和商务谈判能力,对市场具有敏锐的洞察力。4、执行力强、吃苦耐劳、勤奋好学,抗压力强。5、有母婴类招商资源者优先。

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商场招商专员/助理 深圳市松岗琥珀交易市场有限公司 深圳-宝安区 3-6千/月 02-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1) 根据招商经理的安排的任务和工作要求制订详细的工作计划并执行。2) 收集比对市场招商信息,上报给招商经理。3) 根据客户情况,进行分类汇总。4) 与客户进行招商谈判,在和客户签约后,负责客户入驻的各项手续的办理。5) 全力做好售后服务工作,树立良好的品牌形象,和客户建立良好的互动。6) 建立客户档案,及时维护,并根据招商状况定时提供报告给招商经理。7) 积极参与公司培训,提高自身专业素质。8) 完成招商部经理交待的其他任务。任职要求:1) 形象气质佳、沟通能力强;2) 一年商场招商工作经验。

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招商经理 深圳市酷时代珠宝有限公司 深圳-罗湖区 0.8-1万/月 02-23

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责公司招商加盟政策的宣讲和解释;2、负责区域市场、渠道资源的搜索和资源开发;3、负责开拓新加盟商,达成开店指标;4、负责区域加盟商的谈判与落实;5、负责合同、文件的签署,首批货品的订单跟进安排;6、协助客户新开店铺的总部支援,对接安排;7、负责跟进客户履行合同的条款条件;8、定期收集上报区域、商场、竞手的市场和加盟条件,以利公司决策;9、跟进已合作客户执行已签合同的条款;10 已合作客户的客情维护。 任职要求:1、 在当地省(区域)有5年以上渠道、加盟、拓展经验;2、 有广泛的人脉资源,具备丰富的零售行业资源和加盟商资源;3、 熟悉大型商场招商渠道、资源;4、具备良好的沟通谈判能力、市场敏感度、、较强的客户开拓、评估和前景分析等能力;5、熟悉营销管理流程,能胜任团队管理及内部培训;6、责任心强,具有一定的抗压能力。

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招商经理(限***) 深圳市华易连锁便利店管理有限公司 深圳-龙岗区 6-8千/月 02-23

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、根据公司营销战略,制定招商计划,并进行目标分解;2、保证营销网络的开拓与合理布局;3、分析市场动态,撰写分析报告;4、提高产品在所属区域的市场占有率和竞争力;5、维护与客户长期良好的合作关系,保持公司品牌形象;6、根据营销计划,定期进行渠道动态调整;7、负责下属人员日常工作及业务的管理、指挥、监督、检查、落实。8、带领团队成员 按时完成每月任务指标。任职资格:1、市场营销等相关专业;限***2、1年以上招商、销售类工作经验,有大型企业商务运作经历者优先;3、具有丰富的招商渠道和营销网络资源,具备招商管理经验;迈出你的第一步!不惧困难,不怕拒绝!去相信,去证明,梦想一触即发!高薪不是幻影,只要你愿意!还在等什么?加入华易,我们等你!

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品牌经理 深圳市家美乐装饰材料有限公司 深圳-福田区 0.8-1万/月 02-23

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、  根据公司营销目标开展智能品牌营销工作计划;2、  起草与完善本品牌相关管理制度、流程;3、  全面负责完成销售目标,按年,阶段,月,每周进行销售数据进度分析;4、  负责品牌业务的正常开展;5、 负责与零售店面的合作销售;6、主导本品牌的活动,分配和指导各类活动;7、负责对各个团队的人员管理,做好团队建设;8、定期召开会议及参加公司各类会议;9、负责新产品的开发及对接工作;10、重点客户的抽查回访工作及处理客户重大投诉问题; 11、跨部门协调销售物控、售后、仓库等相关工作。职位要求:1、营销或经济管理相关专业,大专以上2、销售知识、智能产品知识、办公软件3、性格开朗、责任心强、目标感强;4、学习能力强,沟通协调能力强;5、有一定谈判能力; 6、有一定管理能力,能带团队;7、从事销售、运营管理工作五年以上的工作经验,品牌零售销售经验为先。联系电话:0755-23985951   13410024060

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电话销售(包食宿) 深圳市芭乐兔服饰有限公司 深圳 6-8千/月 02-23

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、利用网络、电话进行公司产品的销售及推广;2、了解和搜集各同行及竞争产品的动态信息;3、通过电话、网络进行渠道开发和业务拓展;4、负责意向客户的接待、洽谈及后期维护;5、按时完成销售任务。任职资格:1、高中及以上学历,市场营销专业优先,和电话销售经验优先;2、有保险、金融、房地产行业销售经验者优先录用;3、1年以上相关销售工作经验,具有网络、电话销售渠道者优先;4、有较强的沟通能力,性格开朗热情,声音甜美;5、熟悉互联网络,熟练使用网络交流工具和各种办公软件;6、高薪不是问题,只要敢于挑战高薪。公司福利:1、基本底薪+高提成+业绩底薪+绩效考核奖金+年终奖(业绩底薪为达到一定业绩标准后上调底薪);2、专业的培训,广阔的晋升渠道与空间:B级销售顾问--A级销售顾问--销售经理--销售总监3、优越的办公环境,每月员工聚餐活动,员工旅游,节日福利;4、五险一金,包食宿。

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加盟经理 深圳市金利福钻石有限公司 深圳 6-6千/月 02-23

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

职位描述:1、有1年以上的品牌招商经验,珠宝行业经验优先2:熟悉全国的区域市场的特性以及消费情况3:有一定的人脉关系和行业资源4:能吃苦耐劳,工作细心并有责任心,5:严格执行公司的开店标准6:责任心重,执行力强,肯付出,能承受高压。能适应出差优先考虑。基本工资+提成+奖金+福利本岗位将提供具有竞争力的薪酬水平!0755-25166801-801

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招商部经理(精品百货) 深圳市紫荆城投资有限公司 深圳-福田区 0.8-1万/月 02-23

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、根据商场的整体定位和规划,结合销售对商场的招商进行总体把握,对业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督、审核。2、负责制定招商方案和计划,并进行招商工作计划的组织实施和落实;3、负责服装、鞋类、珠宝等品牌商的开发、引进、维护工作;4、负责搜集商户信息和相关行业信息,建立重点商户档案和商户信息数据库,并进行日常补充、完善、更新,为公司决策提供信息和建议;5、负责整理和完善招商管理制度,协调本部门同其它部门之间的工作。任职要求:1、五官端正、口齿伶俐、性格开朗、善于沟通,大专以上学历;2、具谈判技巧,上进心强,有工作热情,责任心强,事业心强;3、了解服装、鞋、珠宝等品牌,了解百货商场运作,必须有3年以上百货商场品牌招商、管理相关工作经验。

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招商经理/主管 深圳市星商电子商务有限公司 深圳-龙岗区 1-2万/月 02-23

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

注:此岗位是需要开发代理品牌,产品类目包含电子类、汽配类、服装类、家具类、户外类、玩具类等等。岗位职责:1、依据公司发展战略,制定公司招商计划,拓展品线渠道,建立更多的渠道合作伙伴;2、收集比对汇总分析市场招商信息,制订招商策略进行业务谈判和签约;3、完善公司品牌商与供应商运营模式和产品模式;4、跟进各项合作协议的执行推进,部门员工进行培训、考核和监督。任职要求:1、本科及以上学历,专业不限;2、五年以上工作经验,熟练使用办公软件,有一定供应商资源,采购工作或区域销售工作均可;3、较强的沟通能力和社交能力,有丰富的渠道品牌招商管理经验;4、具备敏锐的洞察力和优秀的市场分析判断能力,能够主动发掘及维护客户关系;5、有跨境电商行业渠道开发经验或亚马逊平台相关工作经验优先。福利待遇:1、工作时间:大小周制,上班时间:9:00~18:002、员工晋升:公司为员工提供公平的晋升制度3、生日福利:公司为每月生日员工举办生日会或发放礼品4、部门活动:每年给部门发放员工活动经费,社团每月活动经费报销5、公司其他奖励:工龄奖、年度调薪、年终奖、年终评优、人才推荐奖励等6、公司提供年休假、婚假、产假、产检假、丧假等有薪假期;另结婚生子、丧事(近亲)给予慰问金

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营运助理(储备干部) 深圳市时代商业经营管理有限公司 深圳-宝安区 3-4千/月 02-23

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、男女不限,大专以上学历;可接收应届毕业生 2、对商场员工管理,货品陈列以及商品促销有独特的见解; 3、良好的组织,计划,协调,沟通能力,熟练使用计算机。

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区域经理 深圳市乐活电子商务有限公司 深圳-宝安区 1-1.5万/月 02-23

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

一、岗位职责:1、参与区域销售指标的制定,并分解到辖区店铺,监督、指导区域市场销售目标的达成;2、负责收集区域市场信息,包括区域门店的销售情况及竞品的销售情况,并分析区域市场竞争状况;3、负责所辖区域门店的人员、商品、财务、现场、安全等管理;4、及时传达公司的各项政策变化,落实公司统一的销售策略及各类促销方案,并督促门店严格执行;5、对区域市场的销售进行指导,检查商品陈列、主推商品、促销活动的开展,分析产品畅销、滞销原因,提供销售建议;6、负责区域市场的客户管理,提升门店服务质量与顾客满意度;7、指导本区域市场各门店的配货、补货、换货、退货,确保销售及库存合理;8、根据公司商品管理要求,负责控制所辖区域商品滞销、报损、防损;9、负责区域新开门、撤店的工作指导及信息反馈;10、对新开门店进行开店情况总结,于专案总结会上反馈。二、任职要求:1、25-36岁;5年以上零售企业工作经验,眼镜行业优先2、热情、细致,乐观沟通;3、服从公司外派,适应差旅工作。

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教育事业部加盟督导 深圳盟云全息文化有限公司 深圳-福田区 6-8千/月 02-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责寻找、挖掘、开拓有利于公司的合作资源,签订加盟校区;2、加盟商客户意见和资料管理;3、顾客需求分析和调研;4、策划、组织加盟校区开业前准备工作;5、负责加盟校区后续的维护工作。任职要求:1、勤奋敬业、责任心强,思路清晰;2、形象良好,普通话标准,个性开朗,擅于沟通,职业素养良好;3、头脑清晰,思维敏捷,有良好的销售服务意识,工作耐心细致;4、熟悉品牌推广及品牌管理的基本原理,对品牌的运营有成功经验;5、有3年及以上的品牌加盟管理经验优先考虑。公司官网地址:http://www.hologramchina.cn/http://www.mcvrar.com/ 一、公司简介:盟云移软,国内虚拟现实新三板第一股(831105),盟云移软与全球最大的全息公司美国HUSA公司和英国MDH公司达成合伙人关系,分别锁定大中华区、北美、欧洲为各自对应的专利保护和市场应用区域。盟云全息作为盟云移软全资子公司成立于2015年,当前主要业务领域涵盖:全息显示技术研发与应用;全球优质全息版权资源整合;全息视觉相关软硬件项目集成等。盟云致力打造全球全息生态链,先后成立IP事业部、全息影剧院事业部、全息演艺/票务事业部(盟票网)、全息广告事业部了,目前四个事业板块均成为独立发展的业务主体。盟云自成立以来就备受关注,成立当年即完成新三板挂牌,一时被视为投融界的经典案例;2016年11月,在虚拟现实遇冷的行业背景下,盟云逆势融资1.87亿元,成为当月最大新三板投融资项目。在虚拟现实技术开发上,盟云始终保持着领先姿态。2016 年盟云移软/全息共获得 VR/AR 相关技术专利 187 项目,主要涉及虚拟视觉成像、动作捕捉、影像采集、头戴显示器等相关技术。共取得 VR/AR 相关软件著作权 116项,主要涉及 VR/AR 网站平台、虚拟现实社交仿真模型应用系统、虚拟现实人体模型动态演示系统、裸眼 3D 动态成像控制系统、虚拟现实标准化制定系统等。在虚拟现实商业应用方面,盟云始终不遗余力,2016年5月,盟云全息在深圳建成国内首家第三代全息技术实验室;2016年10月,首个全球超高仿真的MC全息影剧院在深圳福田建成,一经问世立即受到投资界和文化娱乐领域相关机构的广泛关注;2017年3月,盟云在深圳成功举办张国荣全息追念演唱会,受到全球范围内歌迷的热切追捧。当前,盟云正围绕全息技术开发、全息IP整合、全息商业应用创新等三方面着力打造全球首个全息开发与应用生态链,在多个业务板块均需要招募具有强烈事业心、有坚决执行力、有高度责任心的事业伙伴。二、福利待遇:(一)5天工作制,周末双休;(二)公司具有良好的晋升机制,以及广阔的晋升空间和发展平台;(三)享受带薪年假及国家法定节假日;(四)合伙人股权激励,全员持股;(五)享受五险一金,以及各种节日福利;(六)享受年终奖,以及年度优秀员工评选;(七)参与绩效考核,获取绩效奖励;(八)优美的办公环境,快乐的工作氛围;(九)各种丰富多彩的员工业余活动(如:旅游、生日会、下午茶、羽毛球、乒乓球、体育赛及盟云书吧等)三、企业文化:工作日每天早上08:45-09:15以讲授的方式开展企业文化学习与培训(一)合伙人信念:为自己的未来和为家人和天下人的幸福而艰苦奋斗(二)合伙人精神:不计个人得失、吃苦耐劳、任劳任怨、坚韧不拔(三)合伙人使命:让天下人不再抑郁难过(四)合伙人信仰:奉行团队精神、崇尚狠文化(五)合伙人理念:做做做!简单!极致!快!(六)合伙人红线:无执行力的开除!做复杂事情的开除!抱怨的开除!四、企业文化考核指标:(一)执行:做做做!简单!极致!快!(二)结果:一切以结果为导向,业绩是尊严(三)客户:客户第一,以客户为中心(四)激情:乐观向上,鼓励他人,长期满腔激情(五)变化:拥抱变化,勇于创新,绩效突破(六)团队:群策群力,建设性意见,执行团队决策,提升团队士气(七)敬业:积极主动,精益求精,勤奋(八)诚实:心胸坦荡,勇于担当,正直(九)五心:责任心,进取心,雄心,耐心,热心

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PUMA 彪马/带班-深圳万象城 彪马(上海)商贸有限公司 (PUMA) 深圳 6-8千/月 02-23

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

(店铺位于在万象城shopping mall ,非百货公司区域。)1-通过有效地工作规划、费用控制、销售技巧和服务,直接负责并确保店铺能够长期持续的达成或者超越销售指标、KPI目标和盈利目标2-在符合puma的品牌价值(勇敢、自信、坚定、快乐)和服务标准的前提下,向顾客提供优质的客户服务3-协助店长负责店铺员工的培养及发展员工,并达成高效的工作效率4-协助店长负责店铺库存管理及安全意识,具有高度的防损意识5-与店长沟通店铺销售机会点,制定有效的销售计划岗位要求:1-相关工作一年以上经验2-积极主动,有优秀的团队合作精神3-良好的沟通能力和人际交往能力,及较强的领导能力4-极强的工作执行力及自主工作能力5-具有较强的学习能力并有积极向上的发展潜力6-极强的配合能力,配合店长完成店铺工作能力要求:1- 大专同等及以上学历2- 基本电脑操作3- 有英文沟通能力者优先(基础读写能力)

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加盟专员/招商专员 深圳安馨堂生物科技有限公司 深圳-宝安区 6-8千/月 02-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、通过公司提供的客户资料进行深度沟通销售,达成合作。2、利用各种销售方式进行公司产品、项目的销售及推广;3、各种渠道开发和业务拓展;任职资格:1、1年以上销售工作经验,具有同行资源者更佳,待遇从优另议;2、熟悉互联网络,熟练使用网络交流工具和各种办公软件;3、有较强的沟通能力。公司福利待遇:1、高提成+高绩效+业务提成2、整个公司均为80、90后 年轻团队 活跃性高 告别沉重死板上司、告别束手束脚、只要你有上进心、高薪不是梦3、工作期间公司免费提供自主开发智能手机或苹果手机。4、特殊福利——中国传统节假日(中秋、端午等)礼品,家庭礼品,工龄周年礼品,产品代金券,生日会。5、假期福利;6、旅游机会——每年1-2的旅游拓展活动及组织国内外热门景点旅游;7、社会保障:社保五险+免费的专业培训+晋升的机会+广阔的平台;8、激励机制:全勤奖、月绩效奖、季度绩效奖、年终奖。工作时间:周一到周五:上午9:00-12:00,下午13:30-18:00 。7.5小时大小周人性化考勤制度:十分钟迟到缓冲。迟到三次以内不计。公司环境时尚优美,人际关系和睦,空气清爽,公司提供冰箱,微波炉等设备。并为你提供每日下午茶免费零食。工作累了!坐下休息一下!来杯咖啡!这不是工作!这是生活!【有意向请你主动给我们致电,你离机遇只差一个电话之遥~~~】【面试地点】:宝安区西乡黄田大门(原云立方)鸿丰华互联网创意园2楼【乘车方式】:1、公交:到“黄田”站下车,问人或抬头面向黄田牌坊/肯德基,左走50米(荣威汽车楼上),电梯2楼,右转即到。2、附近地铁站:后瑞地铁、固戍地铁过来坐电车需要十几分钟。

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招商助理/专员 深圳市益田集团股份有限公司 深圳-龙岗区 4-8千/月 02-23

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

任职资格: 1、本科及以上学历,欢迎优秀应届毕业生;2、工商管理、市场营销、新闻传播、广告学、经济学等专业,接受过城市规划、房地产经营管理、项目投资、市场营销、投资分析等相关知识培训;3、具有较强的谈判能力、判断能力、协调能力、人际沟通能力、计划与执行能力。4、对商业品牌有一定的认知力、判断力。岗位职责:1、开展市场调研计划,预测市场发展趋势;2、建立品牌商家资源库,定期更新和完善;3、开发新品牌及收集相关资料;4、结合调研信息,对业态规划提出合理建议;5、制定新商家引进计划,并对品牌结构进行优化;6、制定品牌招商计划及租金方案,并通过公司审批;7、按计划进行招商洽谈,完成招商计划;8、组织建立引进品牌销售状况监控体系,实时关注其经营业绩。

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配套招商经理 深圳市百佳华百货有限公司 深圳-宝安区 0.8-1.2万/月 02-23

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、负责商场配套品类招商管理工作,规划商业功能定位、业态选择与品牌落位,提出招商策略建议;2、根据公司要求制定招商方案,把控招商进度,完成租金预算;3、全面负责与意向客户的谈判和沟通,负责合同签约,及与相关部门之间的协调工作;4、进行市场调研,及时分析市场动态;5、协助领导完善招商制度和流程。任职要求:1、25-40岁,大专以上学历。 2、3年以上大型商场配套招商管理经验,熟悉广东市场品牌结构及品牌流行趋势。 3、熟悉各大型商场的品牌结构、品牌定位,具有较丰富的市场营销知识经验和营销方案制定、实施的能力。 4、具有较强的观察分析判断应变组织指挥能力,具有高度的责任心和事业心,有较强的法律意识和丰富的商品知识。

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高级招商经理 卓越置业集团有限公司 深圳-福田区 1.5-2.8万/月 02-23

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

1. 负责招商工作和开发客户,完成招商部下达的招商任务;2. 做好市场调研、客户分析工作并及时反应市场信息;3. 负责客户资料的搜集与整理;4. 负责客户定期拜访、回访客户, 并及时反映客户问题;5. 协助完成各种招商说明会及推荐会等活动的召开举行。岗位要求:1.有3-5年以上大型购物中心招商经验,知名商业品牌项目招商经验者优先;2.有较强的品牌识别能力,熟悉品牌每年动态发展及当地、全国分布情况;3. 具有良好的语言及文字表达能力,熟悉购物中心业务流程;4. 具有良好的执行力,能独立完成个案,善于发现问题、解决问题;5. 具有知名商业项目工作经验者优先考虑。

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百货主管 深圳市鸿都时尚投资发展有限公司&鸿都百货 深圳 3-4.5千/月 02-23

学历要求:中专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位要求:1、男/女不限,25至35岁,有百货商场同职工作经验三年;2、跟据公司的经营方针及分店的指令全面制定部门各专柜的销售指标与实施;3、协调门店与各合作专柜的合作关系,确保双方达到双赢的目标;4、制定并落实部门销售人员全方面培训方案及实施;5、根据分店的促销活动,合理制定部门的应季促销方案;6、有良好的决策及销售管理、销售分析能力;7、有亲和力与分店各部门的协调能力;

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招商高级经理 深圳市海岸商业管理有限公司 深圳 1.5-2万/月 02-23

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:协助配合总监完成公司的各项指示和决策,以确保招商工作任务的达成。岗位要求:1、5年以上工作经验;3年以上商业及招商行业经理管理经验;2、本科及以上学历,英语四六级及以上,口语熟练;3、有一定的餐饮品牌资源;4、具备良好的商业触觉、市场反映及分析能力; 对零售市场的现状及品牌、业态的规划有一定程度的了解;拥有政策法规,产品行业知识,商业知识以及管理知识等专业知识;5、掌握企业管理基本知识和工作流程;处事认真、细致、敬业、原则性强;有较好的计划组织、沟通协调、统筹安排、管理培训和创新能力;熟悉CAD、OFFICE等办公软件的使用;6、具有良好的沟通、组织、协调和分析判断能力;7、具有良好的部门协调能力,针对突发事件有应急处理能力。

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招商经理 深圳市格安瑞环保科技有限公司 深圳-龙华新区 4.5-6千/月 02-23

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

一、岗位职责:1、熟练掌握公司产品知识及招商政策,了解竟争产品市场信息;2、负责招商工作和开发各地区代理商,完成每月的招商任务;3、协助安排代理商到公司总部的考察、培训、开业前的各项准备工作;4、定期拜访、回访代理商,及时了解其遇到的问题并进行辅导、协助解决;5、协助财务部完成签约及收款工作。二、任职要求:1、大专以上学历,年龄23~45岁,市场营销专业优先(优秀应届毕业生可考虑);2、招商、销售等相关工作经验2年以上;3、诚实守信、勤奋敬业;责任心强、沟通协调能力佳,富有进取及团队协作精神。4、单休,不接受者请勿投。薪酬结构----无责任底薪+提成+奖金

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