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深圳 卖场经理/店长
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品牌体验店 店长 深圳名匠优品时尚信息有限公司 深圳-南山区 6-8千/月 05-28

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

职位描述:1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;2、执行总部下达的各项任务;3、做好门店各个部门的分工管理工作;4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;5、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;6、掌握门店各种设备的维护保养知识;7、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;9、负责对员工的培训教育。任职资格1、大专及以上学历,专业不限;2、3年以上零售业管理工作经验,具有较强的店务管理经验;3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行;4、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力;5、年龄35岁以下。

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品牌男装急招店长多名 深圳市卡皮奥实业有限公司 深圳-福田区 0.8-1万/月 05-28

学历要求:中专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

有服装品牌做过2年以上店长或管理级别的职务。能独立并合理做好店铺、人员管理、货品管理、收银管理及账务的管理工作。并具备一定的培训员工的能力。有原则性、责任心,并能带领团队完成公司下达的业绩目标、及文件通知。

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珠宝店店长 深圳婵娟珠宝股份有限公司 深圳-罗湖区 4.5-6千/月 05-28

学历要求:中专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1.带领团队完成店铺销售业绩目标2.及时处理顾客意见、建议及投诉3.负责零售店面的日常管理工作,制度流程的有效执行4.做好店内员工日常销售工作的指导、技能培训及绩效考核5.关注货品存货、畅销货及周转率,制定货品组合及销售策略提高周转6.关注顾客需求和市场最新信息,及时做出营销行情和动态分析,提出促销建议策略方案任职要求:1.珠宝终端零售店面管理经验2年以上,良好销售能力、店务管理能力及人才培养能力2.形象气质佳,能吃苦耐劳,工作积极主动、责任心强,有良好的组织、协调及沟通能力3.敏锐的市场洞察力及珠宝审美水平,熟悉珠宝相关行业政策

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易菲服装店 店长 前程无忧代招聘 深圳-盐田区 0.8-1万/月 05-28

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:5000-10000人

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店长(有销售经验即可) 深圳云知科技有限公司 深圳 5-6万/年 05-28

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

任职要求:1、有销售工作经验满1年;2、对生活中的美有追求,对美的事物和人有自己独特的见解;3、能够承受压力,并有进取心;4、对互联网行业感兴趣,对新的零售方式充满好奇。福利待遇:1、专业培训(云八系统后台操作培训、云八店面品类搭配培训、公司整体业务流程培训)2、入职就购买五险一金,带薪年假,周末单休,节日福利,年度调薪,年度体检3、提供给优雅、舒适、公开的办公环境4、底薪(4000-5000)+云八店面销售提成+奖金+其他,月度综合工资可达8000-10000。    公司目前所处行业属于互联网新零售,是在传统的零售上,汇集现代的高新技术+VR等技术手段开拓出的新零售方式,我们需要一个对生活有追求,对美有见解,也喜欢互联网行业的你加入我们的Team,剩下的专业技能 ,交给我们的专业Team。

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品牌女装副店长 深圳黛奥时尚时装有限公司 深圳-罗湖区 0.4-1万/月 05-28

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

一、工作职责1、 协助店长做好门店的整体运作管理;2、 对店铺营销策略提供合理建议,贯彻公司制定的方案并协助店长组织实施;3、 协助完成门店销售分析,以确保完成店铺销售目标;4、 协助制定营运计划,并加以管理执行;5、 负责督监检查店内员工执行规范的情况,严格规范员工的日常行为规范。二、任职条件:1、18-28岁,高中以上学历;2、具零售业、连锁业工作经验,并有一年以上管理经验;3、较强的商业意识和触觉,能有效促进店铺销售及提供高标准的客户服务;4、良好的沟通及语言表达能力,有较强的团队精神;5、五官端正,工作态度积极、热情开朗、充满自信、具备良好的服务意识。三、主要薪资福利:1、基本工资 + 岗位津贴 + 星级 + 全勤津贴 + 高温 +电话补助 + 交通补助 + 提成 + 社保四、晋升发展:   副店长——店长——督导——区域经理——大区经理——直营部经理

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实体店长\五金卫浴安防\高提成 深圳锁友荟安防服务股份有限公司 深圳-宝安区 3.5-6千/月 05-28

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1.全面负责门店管理及运作,制定销售计划2.负责门店销售代表的管理3.进行库存管理,保证充足的货品,保证系统与实际货品相一致4.订单及时准确下发,维持商品的续订量,保证门店不缺货5.对全店的人、财、物负责,负责门店固定资产、设备的管理、维护和保养,保证公司的财产不受损失任职要求:1.有五金、卫浴、门业、电器、锁具行业从业经验之一,有锁具行业经验优先2.有业务能力,坚守职业操守4.有团队领导力、执行力,配备2-3名业务员

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储备店长 深圳市司索家实业有限公司 深圳 0.8-3万/月 05-28

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位要求:1、负责深圳区域索菲亚家居门店的销售管理工作,带领门店人员完成业绩任务、冲刺业绩目标;2、要求具备家居建材行业相关管理工作经验,熟悉门店经营管理模式;3、如果你拥有狼般的激情、狮子般的野心,请赶紧联系我们!索菲亚大平台等你!工作地址:深圳市各区域索菲亚衣柜专卖店

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深圳益田假日广场门店高新招店长 上海香淼贸易有限公司 深圳 6-8千/月 05-28

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;2、执行总部下达的各项任务;3、做好门店各个部门的分工管理工作;4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;5、领导交办的其他事宜。任职资格:1、1年以上零售业管理工作经验,具有较强的店务管理经验;2、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行;3、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力;4、年龄35岁以下。

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店长 深圳市吉粮商业管理有限公司 深圳-宝安区 5-7千/月 05-28

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1、带领店员完成店铺营业指标,收銀,记录,盘点,账目核对等工作;2、营业数据的统计、整理、分析,编制报表并按时提交给相关人员;3、按规定完成各项销售统计工作;4、按公司要求维护店铺及货品陈列、培训管理店员;5、充分调动员工的销售热情并带头营造良好的工作氛围;6、確保商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;7、安排卫生清洁工作;8、做好每日的日清日结工作;9、建立和培养团队,管理店员及任务分配;10、完成上级领导交办的其他任务。岗位要求1、高中及以上学历,普通话流利;2、有1年以上服装零售店长经验,有服装零售相关工作经验者优先;3、性格活泼开朗、表达能力强,善于沟通,具有较强的沟通能力及交际技巧;4、对店铺的货品/陈列/顾客心理等知识有一定的了解;5、懂得运用销售技巧提升业绩,具有良好的客户服务意识。

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运营主管 深圳市华商管理创新研究院 深圳-罗湖区 6-8千/月 05-28

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

具备店铺或销售相关运营管理经验,包括财务、人员等全盘运营管理经验。

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DAZZLE店长 - 深圳南山常兴天虹 地素时尚股份有限公司 深圳-南山区 0.8-1万/月 05-28

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;2、执行总部下达的各项任务;3、做好门店各个部门的分工管理工作;4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;5、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;6、掌握门店各种设备的维护保养知识;7、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;9、负责对员工的培训教育。职位资质:1. 相关女装店长经验2年2. 店铺管理经验丰富

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储备店长 深圳市国洋商业连锁管理有限公司 深圳-南山区 5.8-9千/月 05-28

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责店面的商品陈列、店铺内外环境和形象的日常维护与管理;2、负责店面人员的绩效和培训管理工作;3、负责店面商品的营销和促销活动,促使完成各阶段的销售目标; 4、开发和维护客户资源,并建立会员档案;5、能够处理门店运营过程中的各项突发状况;6、洞察周边市场环境,及时了解竞争对手的动态,为销售战略做依据。招聘要求:1、管理学、市场营销等相关专业大专及以上学历;2、热爱连锁零售行业,有一定的酒类销售经验,优先考虑;2、具备良好的沟通表达能力和团队合作能力;3、思维敏捷、具有快速反应的能力;4、能够处理各项突发状况,具有分析和解决问题的能力;5、欢迎有志的2016、2017届应届毕业生加入!

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KKMALL购物中心UM专柜店长/主手 首威贸易(深圳)有限公司 深圳-罗湖区 3-4.5千/月 05-28

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施; 2、执行总部下达的各项任务; 3、做好门店各个部门的分工管理工作; 4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业; 5、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度; 6、掌握门店各种设备的维护保养知识; 7、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理; 8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾; 9、负责对员工的培训教育。 任职资格 1、大专及以上学历,专业不限; 2、3年以上零售业管理工作经验,具有较强的店务管理经验; 3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行; 4、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力; 5、年龄35岁以下。更多公司介绍,请登录集团网站http://www.wfholdings.com

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Juicy Couture 深圳万象城 店铺经理 登美(上海)商贸有限公司 深圳 05-28

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

店铺经理 工作要求: 1、至少2年以上大型品牌服饰店经理管理经验; 2、熟悉专卖店的整体运作流程; 3、具备卓越的销售技巧及服务意识,有较强的领导能力 4、普、英语流利,口头表达能力强,擅于与客户沟通; 5、具有知名品牌服饰销售经验者优先工作职责: 6、掌握本店的销售情况,了解竞争对手的销售、促销情况,完成品牌设定的销售任务; 7、贯彻落实公司下达的销售指令,及定期向公司汇报店铺情况; 8、增强员工的工作表现及团队凝聚力。 任职资格: 1、5年以上大型品牌服饰店销售及管理经验; 2、熟悉专卖店的整体运作流程; 3、具备卓越的销售技巧及服务意识,有较强的领导能力 4、28-40岁,***身高160CM以上,***身高170CM以上, 形象气质佳 5、普、英语流利,口头表达能力强,擅于与客户沟通; 6、具有知名品牌服饰销售经验者优先 7、上班时间:做五休二 8、工作地点:深圳万象城 Juicy Couture 是美国加州的时尚品牌,主要经营女装、童装、运动休闲服饰、宠物服饰、手链、腕表、包包、香水,由帕米拉·思凯斯特·利维(Pamela Skaist-Levy) 和吉拉·奈什(Gela Nash)于1995年共同创建。一开始,Juicy Couture只设计舒适的休闲运动女装,在美国西海岸很受欢迎;很快,由于明星们身穿Juicy Couture女装的街拍照片不断曝光在娱乐新闻上,这个品牌也变成全美女生热爱的品牌。 从2002年开始,Juicy Couture扩张了产品线,设计领域延伸到男装、童装,同时女装系列也延伸到了包包、鞋、珠宝配饰。 Juicy Couture 性感甜美的时尚设计,风靡好莱坞及港台巨星并成为她们的最爱。目前Juicy Couture 在中国大陆开设了40多家直营店铺,受到了追求潮流的年轻顾客的热情追捧!

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品牌女装店长 深圳感寓服饰有限公司 深圳 0.8-1.5万/月 05-28

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、3年以上品牌女装销售经验,2年以上店铺管理经验2、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店铺的各项流程的制定、执行;3、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力;4、年龄26-35之间

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Retail Manager/ Supervisor 深圳毅力企业管理咨询有限公司 深圳 10-20万/年 05-28

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:少于50人

Responsibilities:1. Lead retail team to achieve monthly sales target and profit target2. Daily operation management, including store visual merchandising, promotion, staff training etc.3. Team building and people management4. Cooperate with other team members including marketing and supporting teamRequirements:1. More than 5 years high end consumer goods sales experience.2. Solid retail experience.3. Basic EnglishInterested parties please kindly apply on line or send us your updated CV to: elite@elitehr.com.cnAll information collected for recruitment purpose only.

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店员/营业员/店长 广州爱帛服饰有限公司-华南分公司(品牌MO&Co.) 深圳 3.5-8.5千/月 05-28

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

店员/营业员岗位职责1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、退货、防损等日常营业工作;4、做好所负责区域的卫生清洁工作;5、完成上级领导交办的其他任务。任职资格1、中专以上学历(部分店铺需高中及以上学历);2、有服装销售相关工作经验者优先;3、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳;4、年龄18-30岁,身体健康。*如能力较强者将有机会应聘店长职位。店长岗位职责1、全面主持店面的管理工作,配合公司的各项营销策略的实施;2、执行公司下达的各项任务;3、做好店铺的分工管理工作;4、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;5、负责对员工的各种日常培训。任职资格1、中专及以上学历(部分店铺需高中及以上学历),专业不限;2、3年以上服装销售管理工作经验,具有较强的店务管理经验;3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,熟悉店务的各项流程的制定、执行;4、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力;5、年龄35岁以下。

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分店经理/副分店经理 周生生(中国)商业有限公司广州分公司 深圳-宝安区 05-28

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:5000-10000人

岗位职责:1.了解分店与商场顾客消费类型,为营运主管提供潜在销售力的参考咨询,推动达成分店的销售目标;2.协助营运主管实地监督分店整合、重装、移位、开店涉及的具体工作;3.执行不同渠道的顾客引流工作;4.执行分店营运管理、折扣审批、监控备用金,处理店内突发事件,确保分店正常运作;5.与商场楼层经理协助日常分店营业,处理顾客投诉及落实服务水平,执行媒体处理守则;6.按集团市务指引及货品陈列准则,并参考客群情况,落实执行货品陈列规划,开展促销活动及切合品牌形象的服务;7.协助营运经理,制定分店配货格,根据权限调出货品调出调入货品,监控分店货品,以满足经营的需求;8.负责分店人员日常考勤、绩效考评,实地教练及培训,建议人员的录用/解除劳动合同等人员管理工作;岗位要求:1.分店经理:大专或以上学历, 6年以上具规模零售机构之营业经验(包括不少于2年本业经验及2年管理经验)或高中或中专程度,7年以上本业经验和3年零售管理经验2.副分店经理:大专或以上学历, 5年以上具规模零售机构之营业经验(包括不少于2年本业经验及1年管理经验)或高中或中专程度,6年以上本业经验和2年零售管理经验3.须具有珠宝销售经验;4.获得GTC证书为佳;5.具良好执行能力和团队管理技巧;6.具良好的沟通能力和影响力、逻辑思维能力和抗压能力;备注:薪酬范围显示数据不作参考,将执行公司薪酬制度

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高端智能家居体验店店长/高级顾问 (职位编号:DJS010) 深圳市前海独角兽智能科技有限公司 深圳 6-8千/月 05-28

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:50-150人

1、负责市场调研和需求分析;2、制定销售计划和销售预算;3、协助组建销售队伍,培训销售人员;4、负责店面管理,包括人员培训、销售渠道建设、营销活动推广、服务流程、管理制度建立等;5、诊断店面问题,并提出改善方案;6,达成店铺业绩指标;7,有高端建材、奢侈品、时尚服装店面管理经验优先;8,形象气质佳,客户服务意识好。任职资格:1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;2、三年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。

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招聘职位: 后端开发,前端开发,移动端开发,测试,产品/设计/运营
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招聘职位: 汽车新能源,软件与汽车电子,生产制造,质量管理,供应链管理
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