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深圳 卖场经理/店长
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店长(长沙) 爱丽丝珠宝股份有限公司 异地招聘 4.5-6千/月 07-22

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责店铺的日常营运管理,包括人员管理,货品调配、店铺陈列、帐务处理等;2、执行、跟进达成店铺销售目标;3、规范、监督、指导、落实店铺营运系统、公司各项管理政策及工作流程;4、执行、跟进、反馈、修正店铺提升品牌形象、服务质量、人员培训等规划。职位要求:1、形象气质佳,普通话标准,35周岁以下,男1.75米以上,女1.60米以上;2、高中以上学历,市场营销、珠宝相关专业优先考虑;3、熟悉店务管理知识,有店务管理经验者优先;4、可以适应商场倒班的工作时间,服从公司全市范围内的调配;5、具有较强的表达能力、沟通能力和协调能力;6、3年以上零售业管理工作经验,具有较强的店务管理经理,珠宝店面主管、品牌服装店面主管,化妆品店面主管经验者优先考虑。工作时间:月休4天,轮班制工作地点:长沙市开福区长沙开福区芙蓉中路一段303号(富兴世界金融中心)

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运营经理 深圳市领域健身有限公司 深圳-福田区 0.6-1万/月 07-22

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、负责前台人员管理,分店人事行政事务管理工作;2、负责与各分店,总部的人事行政工作对接;3、协助副总经理对各项人事行政事务的安排及执行;4、完成上级交给的其它事务性工作;5、店面的日常运营管理,客户服务和问题的咨询解决;任职资格:1、大专以上学历;2、3年以上相关工作经验,有大型百货、酒店类行业的服务管理经验者优先;3、办事沉稳、细心、领悟能力强,性格温和,有良好的团队管理能力;4、熟练使用office办公软件及自动化设备,具备基本的网络知识,有一定程度以上的人事行政经验;5、待人接物大方得体,有礼貌,懂得基本人事行政管理常识。工作时间:12:30~22:30(含休息时间)(可根据本人意愿派遣前往其他分店,现有分店:黄贝岭店,国贸店,春风店,壹海城店,后海店,海上世界店,龙珠店,梅林店,景田店,水围店)

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店长、店员 深圳市华银华利实业有限公司 深圳-福田区 0.5-1.5万/月 07-22

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、热爱销售工作,运用销售技巧和热心态度引导顾客购买商品;2、了解公司品牌,熟练掌握产品知识,完成上级下达的销售目标;3、接待投诉客人,妥善处理好客人的投诉并及时汇报和回复;4、做好陈列工作,使商品摆放整齐、美观、协调;5、做好商品的日常清洁和保管工作,保持专柜货品整体美观,维护专柜品牌形象。6、公司处于高速发展初期,职位提升空间大,如果你愿意与我们共同前进欢迎你的加入!!!任职资格:1、18-35岁,不限性别,户籍不限,初中及以上学历;2、有上进心,能吃苦耐劳,富有激情;3、有销售经验;4、具有良好的沟通意识、服务意识和销售意识,有高度的工作责任心;5、工作勤奋踏实,有较强的导购能力。此岗位上班地点为南山茂业、深国投广场、华强北茂业、东门茂业!急招华强北茂业&南山茂业导购和店长,此职位长期招聘。本公司在深圳区域各大型百货公司都设有专柜,可就近分配工作,一经录用待遇从优!有意者直接投递简历到此邮箱:349544637@qq.com!

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天源隆超市 主管 前程无忧代招聘 深圳-宝安区 3-4.5千/月 07-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:5000-10000人

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销售经理/客服经理/储备店长/销售主管 深圳市爱康美诺科技有限公司 深圳 6-8千/月 07-22

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

深圳市爱康美诺科技有限公司,成立于2008年8月,于2017年4月成功上市,总部位于深圳市梅陇大道卫东龙工业区,是一家集健康电器,医疗器械科研、开发、销售、服务、及旅游、公益为一体的现代化大型健康企业。在深圳、惠州、东莞、广州、中山等珠三角各地相继设立分公司及办事处。现因公司发展需要向市场招聘以下人员: 招聘职位: 店面客服20人: 月收入3500-5000元 要求:年龄22-35岁高中以上学历,男女不限,五官端正,表达清晰,普通话标准,能吃苦,爱学习,有责任心,负责店面顾客的接待咨询店面卫生打扫和售后服务。提供入职学习培训和晋升通道。试用期满后购买社保医保,每周休息一天,公司包住,提供冰箱,餐具等自己做饭,国家法定节假日正常休息,每年3次以上旅游机会。 店面接待 18人:工资3500-4500 要求,年龄20岁-40,性别 *** ,形象气质佳,亲和力强,善沟通,负责进店顾客的接待,搜集顾客的建议反馈,做好记录。提供入职学习培训和晋升通道。试用期满后购买社保医保,每周休息一天,公司包住,提供冰箱,餐具等自己做饭,国家法定节假日正常休息。表现优秀者,送公司商学院培训做储备干部培养。 店面销售20人 : 学习期薪资3000-5000(无业绩要求)年薪10万-20万 要求:年龄20-40岁,高中以上学历,踏实认真,责任心强,成熟稳重,能吃苦,想挑战高收入的优先,从工厂出来想做销售改变自己的优先,公司提供学习,军训,培训,特训,一对一教练学习,公司不收取任何费用,表现优秀的人,公司在一年的时间当储备干部(经理,区域经理)来培养。销售的福利待遇享受和经理同级福利待遇。优秀者每年可享受国外7天6夜旅游。同时父母每年亦可享受国内外7天6夜旅游。 健康讲师10人:工资5000一10000 要求:大专以上学历,熟练演讲技能,形象气质佳,谈吐清晰,表达清楚,熟悉演讲礼节礼仪,热爱演讲和讲师行业的优先,熟悉养生知识,疾病知识,健康知识者优先。没有经验者,可带薪学习入岗。表现优秀的人,公司在一年的时间当储备干部(经理,区域经理)来培养。讲师的福利待遇享受和经理同级福利待遇。优秀者每年可享受国外7天6夜旅游。同时父母每年亦可享受国内外7天6夜旅游的机会。讲师的薪资在第二年翻倍增加。 会务主持5人: 月3500-5000 要求:23-35岁,男女不限,外表端庄,普通话标准,声音甜美或富有磁性,主要负责会议,培训或者娱乐活动的主持。公司提供入职学习培训和晋升通道。试用期满后购买社保医保,每周休息一天,公司包住,提供冰箱,餐具等自己做饭,国家法定节假日正常休息,每年3次以上旅游机会。有过会务活动或者喜欢主持职业优先。 储备干部:6万一10万 要求:年龄25-35岁,大专以上学历,3年以上社会经验,无不良奢好,能吃苦,懂感恩,执行力强,有团队责任心和荣誉感,道德素质高,爱学习,善交际,一经录用,定位公司的公司的储备经理及储备区域经理,提供学习,军训,培训,特训,一对一教练学习,公司不收取任何培训费用,福利待遇与经理 影视制作:5000-10000 要求:年龄20-40岁,男女不限。1、负责公司视频、音乐剪辑制作;2、负责相关影音项目的剪接和图像处理; 3、独立完成视频动画合成制作及剪辑; 4、视频后期制作包装、片头、片花、宣传片等设计及合成制作; 5、有美工设计经验者优先录用。 导游:3500-8000 要求:年龄20-35岁, 性别 ***。 1、持有国家旅游局颁发的从业证(国导证),对旅游行业充满热忱;2、具有良好的沟通协调能力与现场处理能力; 3、工作积极、细致耐心,应变能力强,能承受较大工作压力; 4、性格活泼、开朗、外向、有较强的亲和力; 5、具有良好的服务意识、和良好的心理素质,岗位职责:;1、热爱旅游行业2、负责旅游团队全程陪同及导游工作;3、落实旅游团的衣食住行等;4. 根据公司要求及活动流程进行带队、讲解,调动活动气氛,组织互动项目,促使队员较好的进行互动。5. 带领队员探索深入发现一切户外的美,尽情体验、交流和分享6、负责景点资料的收集,活动、合影照图片采集,团队意见反馈; 电话:13543313199戴必星 13923729195,张碧青 地址:深圳市龙华新区龙华街道卫东龙工业区8栋A座3楼 工作地址:深圳市、惠州、东莞

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店长 深圳市嘉旺餐饮连锁有限公司 深圳 0.6-1.5万/月 07-22

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

任职要求:1、具有大专以上文化程度、3年以上连锁餐饮企业营运管理工作经验;2、具有较好的表达沟通能力,思维清晰,有良好的服务意识;3、具有较强的领导才能、培训技能以及辅导提升团队的能力;4、具有良好的团队意识,带领团队不断致力于顾客满意并达成目标;5、面对问题沉着冷静,并能正确专业的做出回应。岗位职责:1、设立工作团队的目标,提升组织能力,以身作则;2、对员工进行培训并确保员工提供优质的顾客服务;3、制定行动计划并直接激励和领导门店团队推动公司项目的执行,以实现营运和组织目标;4、运用各种营运工具制定计划,实现出色的门店营运;5、鼓励和激发团队成员达成业务绩效。加入我们,您将得到:1、一份稳定的个人收入;2、个人综合能力和素质的全面提升;3、广阔的晋升空间和有力的行业竞争力。

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储备店长/门店销售 江苏瑞之尚建筑工程集团有限公司 深圳-罗湖区 4.5-6千/月 07-22

学历要求:中专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

职位描述:1.负责门店销售业务,接待店面顾客,提供顾客满意的采购方案;2.负责销售业务的发货安排以及后期安装事宜;3.安排并协调店面人员排班;4.完成销售经理安排的日常门店工作。任职要求1.中专以上学历,有门店销售经验者优先;2具备优秀的沟通能力,熟悉卫浴建材产品者优先;3.具备良好的学习能力,以及处理紧急事务的能力;

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TH2011深圳南山女装导购/店长 广州市羽涵茜服饰有限公司 深圳-南山区 4.5-6千/月 07-22

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

店长1、24-35岁,高中以上学历,形象良好;2、具有较强的沟通能力和表达能力,有三年以上女装店长工作经验;3、能独立运营一家门店,具有较好的团队管理经验,能够独立带训导购;店长薪资结构=底薪+店铺提成+个人业绩提成;导购要求:18-35岁,形象良好,热爱销售行业,喜爱服装,有意往零售业发展的人员,有服装销售经验者更佳。薪资结构:底薪+个人业绩提成+个人超标业绩奖金;福利:社保五险、节日津贴、年底13薪;

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Old Navy-陈列经理-深圳福田区KK One 盖璞(上海)商业有限公司(Gap China) 深圳 07-22

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

在Old Navy,我们热爱我们的员工 !Old Navy是一家具有独特品牌标志性的全球服装品牌零售商,提供极具创意的美式休闲风格。在Old Navy,广阔的发展空间让我们可以发挥所长,并为消费者提供更好的服务。作为 Gap公司的一部分,Old Navy的目标是使当下美式流行基本单品成为中国家庭唾手可得的时尚选择。作为陈列经理,你的努力会让消费者们在购物时心情愉悦。你要在店铺销售和品牌视觉陈列等各方面给副店提供帮助。你要运用你的创意和判断力来谱写一个引人入胜的产品故事,以提高销售和盈利,同时也要确保门店一切正常运作。你的工作信条是客户至上,你将与你的销售团队尽一切努力为消费者营造有趣而充满活力的购物环境。你享受作为成功团队的一员,每日充满激情地投入工作,为Old Navy的成功尽自己的一份力。领导能力?·有效的人才选拔,培训,指导,激励和认可?·为副店和/或店长提供考勤记录,员工个人发展计划和年度团队绩效评估的反馈?·时与副店和/或店长就员工工作表现问题进行沟通?·设定销售目标,监督并跟进销售进度?·确保店铺正常运作,保证高质量客户服务水平?·负责店铺安全,减少店铺损失?·确保店铺通过合规性审计?·其他管理工作主要职责?·通过对产品的营销和陈列来提高销售业绩?·配合副店对季节/月度新流程和计划做好准备和实施?·有效完成销售指标,确保销售额达到预期指标?·确保季节性商品陈列和商品摆放符合公司标准?·通过业务分析和商品摆放提高销售业绩?·制作销售相关报表并与副店进行结果沟通?·保持并管理库房存货,确保盈利最大化,协助副店工作?·积极与副店就视觉陈列进行沟通,以推动销售业绩?·积极参与店铺巡岗,配合副店,店长及区域经理确保店铺产品的一致性及陈列质量?·确保工具和设备可用性,随时进行后续防损保护和定期维护职位要求?·了解服装行业,喜欢零售环境,乐于与人打交道?·注重细节,有强烈的客户服务意识?·具备优秀的时间管理能力、协调能力和果断的决策力?·熟悉使用计算机?·拥有创造性思维,愿意接受和尝试新事物?·本科或同等工作经验者优先?·有2-3年的软线营销或视觉营销经验者优先?·具备较强的沟通能力?·负责管理销售区和库房,在工作中愿意吃苦,能适应倒班?·根据公司规定开/关店铺

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店长/督导 上海金一黄金珠宝有限公司 深圳-罗湖区 4.5-6千/月 07-22

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

1、男女不限,高中/中专及以上学历;2、三年以上珠宝行业零售管理经验,具有较强的店务管理经验;3、有团队管理意识,有客户管理,商品陈列管理经验,熟悉店务的各项流程的制度及执行4、能接受经常性出差。

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门店店长 深圳启家网络科技有限公司 深圳-龙岗区 4.5-6千/月 07-22

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1.负责店面日常管理工作,提升所在店面的忠诚度和团队凝聚力;2.带领门店员工完成公司制定的销售目标和各项工作指标;3.做好门店与公司的衔接公关工作;4.监督检查培训店员的销售技巧、行为规范以及产品知识的掌握技巧;5.对竞品的市场分析的收集整理;任职要求:1.大专以上学历,管理或市场营销等相关专业;2.能承受一定工作压力,有耐心,工作仔细、认真有责任心团队意识强;3.身体健康,无任何不良嗜好及刑事犯罪记录;4.3年以上销售经验2年以上店面管理经验;5.熟练操作办公软件;6.家居建材行业2年(含)以上工作经历;7.有同类岗位经验者优先。上班地址:龙岗天安数码城福利待遇:底薪4500-6000元+提成

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店长 深圳市龙岗区爱亲母婴用品专卖店 深圳-龙岗区 6-8万/年 07-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、制定、分解日、月销售计划,指导门店完成销售任务;2、对门店人员进行培训、监督、考核、奖励;3、控制店面运营成本,提升店面综合经济效益;4、根据店面的业务需求进行人员配置和调整;5、全面负责店面环境及卖场秩序;6、督导全店人员保持良好的精神面貌、提高服务质量;7、合理运用店内资源,在店面周边区域进行宣传推广;8、对周边市场进行调研,并向上级报告。任职资格:1. 高中及以上学历,3年以上店铺管理经验,年龄25~38岁;2、熟悉团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理、物流配送,以及店务的各项流程的制定、执行;3、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳;4、有母婴用品或服装销售工作经验者优先。

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店长 中卓信环保装饰材料(深圳)有限公司 深圳-宝安区 4.5-6千/月 07-22

学历要求:中专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责1、带领店员完成店铺营业指标,收銀,记录,盘点,账目核对等工作;2、营业数据的统计、整理、分析,编制报表并按时提交给相关人员;3、按规定完成各项销售统计工作;4、按公司要求维护店铺及货品陈列、培训管理店员;5、充分调动员工的销售热情并带头营造良好的工作氛围;6、確保商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;7、安排卫生清洁工作;8、做好每日的日清日结工作;9、建立和培养团队,管理店员及任务分配;10、完成上级领导交办的其他任务。任职资格1、高中及以上学历,普通话流利;2、有1年以上服装零售店长经验,有服装零售相关工作经验者优先;3、性格活泼开朗、表达能力强,善于沟通,具有较强的沟通能力及交际技巧;4、对店铺的货品/陈列/顾客心理等知识有一定的了解;5、懂得运用销售技巧提升业绩,具有良好的。

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店长/店员 (职位编号:VASTO000383) 海球(广州)商业有限公司(VASTO企业) 深圳-南山区 4.5-7.5千/月 07-22

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

岗位职责:店长:<岗位职责>1、店铺营运管理,包括陈列、货品、人事、客服等;2、市场信息的收集及整理;3、负责对顾客、合作商场的业务沟通。<任职要求>1、高中以上学历;2、熟悉电脑、OFFICE办公软件(WORD、EXCEL)操作;3、高端品牌同等岗位工作一年以上者优先考虑。<薪酬福利>1、岗位工资+餐费补贴+妆容补贴;2、销售提成、奖金;3、社会保险(五险一金)、生日及特殊节日福利、年假、年资补贴、体检福利等。店员<岗位职责>1、协助店长进行店铺营运管理,包括陈列、货品、人事、客服等;2、为顾客提供专业导购服务。<任职要求>1、高中以上学历;2、掌握基本电脑、OFFICE办公软件(WORD、EXCEL)操作;3、高端品牌同等岗位工作半年以上者优先考虑。<薪酬福利>1、岗位工资+餐费补贴+妆容补贴;2、销售提成、奖金;3、社会保险(五险一金)、生日及特殊节日福利、年假、年资补贴、体检福利等。联 系 人:黄惜春联系电话:13760387779

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精品超市面包主管 深圳岁宝百货有限公司 深圳-福田区 3.8-4.5千/月 07-22

学历要求:初中及以下|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

1.两年或以上面包店前线销售工作经验;2.对优质服务、清洁卫生、面包西饼陈列方式,标准收银方式及食品安全有一认识;3.有责任感及对出品要求有一定水平;4.诚实、可靠、勤劳及适应工作压力;5.有能力培訓及带领团队达到公司要求;

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生鲜店长 深圳尔朱农业生态科技有限公司 深圳 0.8-1万/月 07-22

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、全面完成并优化生鲜门店的经营目标,包括:零售价格制定、会员价格制定、销售额、任务完成率、顾客投诉率、顾客接待人数、人力管理方面等目标;2、门店的商品上架、补货、退货的统一协调安排;3、建议门店新产品的引进,测试产品及时反馈;3、本门店产品的竞争对手情报收集与分析;4、掌握本门店的销售动态,分析本部门的销售情况。5、合理安排店铺人员的正常出勤等的日常管理及对门店人员的培养、评估、考核。6、负责监督、考核部属的工作表现,及时向公司人力资源部及营运部反映人员异常动态。7、负责对员工进行在职培训、对下属工作给予指导并进行有效沟通,帮助其进步与成长;8、负责店铺货品管理、固定资产盘点和账务管理工作;9、各项设备工具与场所安全、清洁等方面的监督;10、公司上级安排的其他工作以及对接其他部门工作;

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零售店店长 深圳市机乐堂科技有限公司 深圳-罗湖区 6-8千/月 07-22

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

主要职责:1.直营零售店的日常管理、进销存管理及之后会销售工作2.协助公司产品经理做好产品市场调研工作;以及协调公司内部沟通及配合工作3.零售店文案整理及培训资料整理职位要求:1.三年以上的快消品行业从业经验或零售加盟连锁加盟体系工作经验,两年以上团队管理工作经验;2.对3C数码类产品有足够的了解跟兴趣;3.熟练操作ERP管理系统及收银POS等相关零售系统软件和PC系统;4.能适合多任务处理的工作压力,有良好的管理协调统筹能力、有敏锐的洞察力和创新能力;5.良好的书面及沟通表达能力就,有责任心,善于学习,善于沟通,有团队合作精神。

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店面拓展经营专员 深圳齐善食品有限公司 深圳-宝安区 6-8千/月 07-22

学历要求:中专|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

职位描述:   协助销售总监完成新店拓展、开业等一系列事务。岗位要求:1、***、25-40岁。2、中专以上文化、熟练使用办公自动化软件。3、沟通能力及抗压能力强,思考问题全面。4、有从事过零售店面选址、店面租赁、店面装修、店面开业一系列事务的经验。5、适应出差,有佛教信仰或认同佛教文化、素食者优先考虑。

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店长 深圳曼嘉科技发展有限公司 深圳-南山区 6-8千/月 07-22

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责店面月度、年度销售计划;2、负责店面管理,根据销售任务,完成销售目标;3、负责销售数据的统计;4、负责店面各职能人员的日常管理:计划分解、实施督促、业绩考核与评估,及日常管理。任职资格:1.能对店面进行综合的诊断分析并提出整改方案;2、需要具备三年以上卫浴、家具、建材销售经验、二年以上管理经验,本科以上学历;3、具有良好的语言表达能力、沟通技巧、团队精神和客户服务意识。薪金待遇:底薪+岗位绩效+提成

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店员 东莞市南城花草说食品店 异地招聘 4-5万/年 07-22

学历要求:初中及以下|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

、初中及初中以上学历 2、形象好,气质佳,良好的语言表达能力及服务意识 3、有店面销售经验者优先 4、有参茸贵细、中草药相关销售经验者优先优先 这里有你想要的高薪:底薪+奖金+提成+岗位津贴+年底双薪 (店长5000+ 店员3500+) 这里有完善的福利:社保齐全+带薪年假+生日福利 这里有高效的现代管理模式,有轻松愉快的工作坏境加入我们,美好生活从现在开启! 店铺地址:海德广场2栋地下商铺101-东莞市南城花草说食品店 联系人李小姐:13929229021

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