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深圳 培训督导
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学习督导(前海校区) 国际私塾深圳运营中心 深圳-南山区 6-8千/月 05-27

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1.对学员的学习全过程予以专业指导,监督,答疑,确保学员完成学习目标;2.与客户保持沟通,及时收集客户诉求,解决客户疑虑,提升服务质量及客户满意度;3.定期跟班做课堂观摩,了解班级学员学习情况并做好记录;4.组织进行各种校内外生活俱乐部活动及节日晚会等;5.完成续读销售指标,达成推荐销售;任职要求:1.本科及以上学历,有教育行业经验者优先;(有同行经验或者英语口语流利者可放宽至大专)2.热爱文化教育行业,能在多元化文化环境下工作;3.有有爱心、勤奋、有责任心、应变能力强、注重团队合作精神。4.英语水平:大学四级以上,口语流利5.其他技能:熟练使用基本办公室软件(Word, Excel, Power Point)在这里,您可以享受到:1、行业内具有竞争力的薪酬和福利待遇,综合收入高于同行业20%及以上;2、所有员工享有带薪年假、带薪病假、带薪生育假、法定假日及度假福利,同时为员工提供节 假日、生日津贴福利;3、为员工提供月度绩效奖金、年终奖金,优秀者可成为公司合伙人;4、丰富的内外部培训和拓展训练,提升你的综合能力和专业技能;5、可以享受免费的外教英语培训,提升员工的英语水平;6、公平、公开、平等的职业晋升机会。企业官方网站:www.i2education.com企业视频:http://www.tudou.com/programs/view/tFsI_DubjhE/?resourceId=0_06_02_99办公地址:深圳市前海阳光棕榈园27栋1A/5栋3单元1D公司地址:深圳市南山区后海大道2325号后海办公楼4楼I2国际私塾

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高级培训师 深圳金一文化发展有限公司 深圳-龙岗区 1-1.5万/月 05-27

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、 根据集团运营要求,拟定运营支持、驻店、督导体系并实施;2、 依据具体的目标市场,拟定督导支持方案并实施,确保运营正常、销售盈利;3、 协助加盟商、分公司搭建零售督导体系;4、 建立品牌标准化督导标准并实施;5、 对开店项目进行支持,完成开店前期、培养期项目;6、 定期巡店,对目标市场的业绩和运营质素负责;7、 评估终端运营质素,交督导报告;8、 建立并完善公司培训体系、培训制度及相关流程;9、 建立培训档案,根据不同的培训内容及目的设计培训效果评估方式。任职要求:1、大专及以上学历,珠宝专业、市场营销或工商管理专业2、三年以上培训内容相关工作经历;3、专业、高效、形象气质佳,能适应经常出差讲课;4、具备带领团队的实战经验,能独立开展与实施珠宝终端零售店各种课程的讲授工作;

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培训督导 深圳市迪迪贝贝服饰有限公司 深圳 6-8千/月 05-27

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

工作职责:1、依据公司营销计划制定所辖区域的整体销售目标和计划,并分解到店,协助、指导各店的营销工作开展,达成营销目标的完成;2、监管所辖区域终端店的店务管理、品牌形象、销售政策的执行与效果评估;3、指导、督促各店店员的岗中工作,并对相关人员进行培训、激励、评价和考核;4、了解区域市场的动态,提出竞争性经营对策,指导区域竞争性促销活动的开展与管理5、定期巡查店铺,收集终端店铺的销售数据,提出终端销售改进专项建议方案;6、监督、指导终端店铺促销活动的执行,对促销结果进行分析,提高终端销售。

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钢琴老师 合声音乐科技(深圳)有限公司 深圳 0.8-1万/月 05-27

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:50-150人

主要负责学员一对一钢琴的教学工作钢琴专业,有师资证者或相关经验均可教学教具的维护管理有亲和力,有责任心

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课程顾问 深圳汉尼康科技有限公司 深圳 4.5-6千/月 05-27

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

工作内容:1、接待来访家长,帮助家长诊断遇到的问题;2、设计符合家长需求的课程;3、帮助家长更详细的了解公司的服务模式,促成其在本中心学习4、跟进课程费用的支付流程及学员学习状况,续费等情况;5、完成每月的课程销售任务并力争超越目标;6、完成上级交办的其他工作职位要求:1、大专以上学历,工作经验一年以上2、简单的电脑操作,熟悉使用办公软件word、excel、PPT3、形象好、有礼貌、亲和热情、计划实行、学习能力强、认真细致

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培训督导 豪度表业(深圳)有限公司 深圳-南山区 5-8千/月 05-27

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

创造一个新品牌好比是一次意义非凡的探险。如同故事一样,它都源于一个想法,一个遥远的幻想和一个计划,但首要的是创造历史,成就经典的强烈愿望。豪度邀请您加入我们的旅程,它将记录您的人生。豪度品牌新的故事将由您来续写……..我们需要创业型人才,具有奉献精神,能吃苦耐劳。岗位职责:1. 负责豪度表终端导购员及内部等人员的培训;2. 负责一线终端销售人员培训有关的课程开发及培训管理;3. 发掘公司内部培训资源,主导培训体系及课程建设;4.协助销售团队做好终端监督管理、陈列及销售工作;5.完成上级领导安排的其他各项工作。任职资格:1. 专科以上学历(含专科),具有良好的学习能力及上进心;2.尽可能熟悉零售业终端销售情况;3.具备1-2年以上化妆品、珠宝或手表培训经验;4. 擅长PPT制作,熟练电脑操作及课程编辑软件,且具有合作精神;5. 能够独立设计、编写培训材料,未来以培训师为职业规划的有志青年;

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升学督导 深圳市哈斯教育科技有限公司 深圳-南山区 0.6-1万/月 05-27

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:创业公司|公司规模:50-150人

【岗位职责】1.每年带固定的学生量,帮助学生完成申请美国大学等事宜;2.与美籍顾问一起合作为学生制定留学方案,并实时与学生家长进行反馈;3.参与公司的宣传活动并站台支持,有需要时可以上台演讲;4.负责调研学习和解析美国大学招生要求,同时通过与学生紧密合作,帮助和指导他们顺利完成美国大学申请流程;5.向申请准备不够充分的学生提供课外活动规划和学术能力指导服务;6.需要尽可能了解每个学生的特色,最大限度帮助他们挖掘自身才能和潜力;7.帮助学生发掘潜在适合的专业,选择理想的大学校园,引导学生搭建申请文书框架和拓展申请文书内容,全方位调动学生个人能力发展。【职位要求】1.本科及以上学历,欢迎应届毕业生;2.英语达到专业八级,或者听说读写非常流利;3.良好的沟通能力和承压能力,良好的客户服务意识,具有团队合作精神;4.热爱教育事业,对学生负责且热心;5.乐观活泼,积极向上,能给学生带来正能量。【福利待遇】1.底薪+奖金+五险一金+办公室免费零食饮料+员工旅游+通讯补贴+交通补贴;2.员工入职培训+岗位培训

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培训督导陈列师 深圳埃迪蒙托居室用品有限公司 深圳-光明新区 0.6-1万/月 05-27

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、专科或以上学历,服装、纺织、美术、市场营销专业学历;2、3年以上床品及纺织品相关行业培训实战经验;3、懂色彩搭配与陈列布局;4、表达流利,思维敏捷,能吃苦耐劳,强烈的责任感;5、熟悉卖场操作流程、促销员工作内容和心理变化,能独立开展工作;6、具备良好的沟通能力和人员管理能力,善于与卖场管理人员沟通;7、熟练操作办公软件。职位描述:1、大专以上学历,三年以上床品/服装品牌培训经验;2、熟悉纺织品行业培训课程,能独立编写教材并组织培训,具有良好的培训授课能力及演讲能力,能独立组织公司各项培训活动的计划、实施跟踪及评估工作。3、丰富的店面零售管理知识,对营业员进行店铺管理方面的培训及陈列、销售技巧等的培训;

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督导园长 深圳市博乐思教育投资发展有限公司 深圳-龙华新区 0.8-1.2万/月 05-27

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

一、岗位名称:督导园长 全职岗位数量:2名 ***讲师数量:不限岗位描述:1、负责合作园所的入园指导工作(一日流程、区域教学、评估常态化工作等)。2、做好合作园所的线上指导工作。3、担任外训的主持人。4、负责名园考察、跟岗的随队顾问工作。任职资格:1、本科及以上学历,学前教育专业,有三年以上幼儿园的教学管理经验;2、熟练使用各类办公软件;3、有良好的文字功底和口头表达能力;4、热爱幼教事业,胜任珠三角地区短期出差;5、具有优良的职业操守、敬业精神和教育情怀;工作时间:1、人性化管理,每天8小时,大小周工作制;2、五险齐全、立体全面的培训;3、国家法定节假日、带薪年假、业绩分红;4、公司内部有微波炉、冰箱,方便自行带饭。5、每月2+3福利:零食补贴+电影票补贴;聚餐+抽奖+发物品。待遇:底薪+津贴+绩效奖金+课时费+项目奖金+业绩分红;具体视能力而定。有意者请发个人简历、擅长培训内容简介到964074656@qq.com邮箱,我们将尽快和您联系。

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司法考试辅导专员 北京厚大轩成教育科技股份公司 深圳-罗湖区 6-8千/月 05-27

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、与学员沟通,分析学员的学习情况,提供复习建议;2、解答学员专业疑问;3、根据要求制作各学科复习计划、复习方法;4、负责学员个性化学习计划的制定及相关辅导资料的制作、审核;5、负责组织学员小组学习,掌握并分析学员学习状态,参与制作学员学习档案;6、积极完成领导交办的其他工作任务。任职要求:1、本科以上学历, 已高分通过司法考试;2、逻辑思维强,学习能力强,能吃苦耐劳,诚实守信,有担当,责任感强;3、工作认真负责、勤勉敬业、执行力强,有团队合作精神;4、***,五险一金齐全,有过节福利费,每年公司组织旅游; 5、认可厚大价值观,有志向从事法律教育事业,帮助更多的考生通过司法考试;6、工作地点:深圳市罗湖区。有意请将个人简介和生活照片发至邮箱574995403@qq.com,合则约见。

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培训督导 (职位编号:XYJ000458) 深圳信用家互联网金融服务有限公司 深圳 0.8-1.2万/月 05-27

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、新产品、新政策的培训及追踪;2、前后线技能的培训、督导和追踪。 任职资格:1、大专及以上学历,专业不限;2、1年以上培训岗位工作经验;3、熟悉信贷营业部的业务流程,具备对产品、政策的培训、督导和追踪能力。

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零售运营培训经理 深圳市零成本科技股份有限公司 深圳-罗湖区 30-50万/年 05-27

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、忠诚实干,良好的职业操守;2、大专以上学历,珠宝、营销、教育培训类专业优先;3、形象气质佳,口才好,具有良好的演讲气场和师得风范;4、5年以上相关培训经理同等工作经验,有珠宝首饰、化妆品、高档钟表、高档服装等奢侈品行业培训管理经验;5、性格开朗、活泼、语言表达清晰等;岗位要求:1、负责培训师队伍的招聘、培训、考核;2、建立珠宝零售门店的培训体系和课件开发;3、熟悉零售连锁的运营体系、训练体系、督导体系的建立和落地执行;4、能够策略分析连锁店销售瓶颈,针对性的制定培训方案并落地实施;5、制定公司的培训体系并实施,负责公司整体人才素质的提升;上班时间:早上9:30—17:30(实行大小休)

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督导助教 广东六桂福珠宝首饰有限公司 深圳-罗湖区 4.5-6千/月 05-27

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

一、岗位职责1.负责新开店员工的培训;2.负责终端基层管理人员的培训、培养;3.负责培训教材的修订;4.负责合作店的服务工作(新开店人员招聘、培训、督导等);5.对运营中的店面进行督导、辅导。二、岗位要求1.有良好的写作能力,能协助起草文件、制度、课件;2.熟悉珠宝终端门店店务,有2年以上珠宝终端门店销售经验,业绩优异;3.能适应出差;4.具备思维活跃、有积极进取的精神及接受挑战的性格;5.为人诚实、正直,性格开朗、责任心强,擅长与人沟通;6.有一定的组织协调能力,能承担和突破工作压力。7.有珠宝终端门店管理经验者优先。

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终端主任(培训督导) 深圳市金永励实业发展有限公司 深圳-福田区 3.8-4千/月 05-27

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责专柜人员招聘、新人岗前培训、新人代教工作。2、负责各专柜人员产品知识、销售技巧、新产品知识、销售流程等培训工作。3、负责各柜台产品标准陈列、员工仪容仪表等相关管理分析工作,针对专柜人员存在的问题制定相应的培训课件,提高专柜人员综合销售能力。4、根据品牌厂方需求定期参加品牌销售培训工作,每月制定重点培训内容及计划,有效提高专柜人员销售能力及单产。5、完成部门制定的每月销售任务目标。6、制定月度促销活动计划及方案,并对每场促销活动进行有针对性的培训,促进促销活动的有效开展及目标达成。任职资格:1、高中以上学历,有化妆品行业督导、培训工作优先考虑,一年以上零售业、百货商场渠道管理经验为佳。2、熟悉化妆品百货渠道行业特征,有市场动态分析能力,有较强的业务知识以及良好的销售管理能力。3、能熟练使用办公软件与设备,能熟练制作培训课件。4、有良好的沟通协调能力、统筹规划能力、判断决策能力以及写作能力、语言表达能力。工作制与薪酬福利:1、六天制上班,入职后即为员工购买五险一金,其中医疗保险统一为员工购买综合医疗;2、过节享有过节费,年终发放年终奖金,每季度结束后对部门进行季度考核,考核通过享有季度奖;3、每年有1-2次的晋级调薪机会;4、每人每年享有一定的活动经费用于部门活动;5、员工发生结婚、生育、丧葬等事由,可以享受一定程度的礼金或慰问金;6、公司根据实际需要提供员工体检福利;7、司庆日参加公司活动或按公司标准享受组织的旅行;8、公司拥有丰富多彩的俱乐部活动,员工可根据自己的兴趣自行选择;9、完善成熟的职业成长通道和轮岗机制;10、金永励企业大学为每一个岗位量身定制培训课程,提升工作技能与职场综合素质。

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教育培训总监 深圳市一号空间健康管理科技有限公司 深圳-福田区 1-1.5万/月 05-27

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位要求:1.结合公司战略定位及发展规划,制定教育部年度教育培训工作规划及门店人员的年度教育计划及预算编制;2.建立和完善公司的教育体系及流程,建立科学化标准化的教育培训体系,包括培训工具的开发和应用;3.负责公司总部及门店系统的教育培训的全程管理及实施跟进,专业知识、技术考核及服务提升;4.根据公司的产品发展规划,整体研究、设计协助技术产品功能的开发及技术体系的优化提升,包括新品的教案开发;5.代表公司品牌的教育权威,参与大型对外专业教育宣讲以及招商和培训会议,传输教育理念,协助市场和招商工作的进行。6.负责培训讲师的团队管理工作及人员的教育复制工作职位要求: 1.年龄30-40岁,大专以上学历,有5年以上的相关行业的教育培训经验及管理经验2.精通健康服务行业教育体系建设和客户服务体系标准流程设计;3.优秀的团队建设和管理能力,优秀的沟通协调能力,组织策划能力,较强的危机处理能力;4.具有相关领域同类岗位从业经验者优先;有连锁教育、商学院体系搭建经验优先。

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培训督导 深圳市安奈儿股份有限公司 深圳 8-10万/年 05-27

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、负责市场监督管理工作; 2、监督和指导各分公司、办事处督导的工作; 3、督查全国范围内(包括加盟商及各大区、分公司、办事处)公司品牌终端形象、产品陈列、店面形象、销售管理等工作,对督查结果进行及时的评定与反馈,并跟进反馈结果; 4、协助各类培训的开展及订货会走秀工作。 任职要求: 1、大专以上学历,服装设计、市场营销相关专业为佳; 2、二年以上品牌行业销售终端销售或终端管理经验,对服装的面料、颜色、搭配、陈列、销售有一定经验; 3、有一定的终端市场管理理念,有演讲经验、大型会议、培训组织经验亦佳; 4、开朗大方,语言表达能力优秀、学习适应能力强,有亲和力,悟性佳,有良好的工作跟进能力; 5、OFFCE软件操作熟练,能适应出差工作。

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培训总监 (职位编号:003) 深圳乐居智能家居有限公司 深圳-南山区 1.8-3万/月 05-27

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、根据公司的战略规划,建立培训体系,根据实际需求编制、调整、执行培训计划。2、建立企业培训资料库,持续组织课程开发,并讲授新员工培训、思想课堂培训等相关课程。3、内部讲师团及外部培训资源的维护,定期组织讲师活动。4、撰写培训报告,反馈、评估培训效果,持续优化培训工作。任职资格:1、及时掌握同行最新信息,培训体系搭建或参与搭建经验。2、配合公司发展战略,设计及开发相关课程,编写培训教材,公共课程能独立授课。3、思维敏捷,品德高尚表达沟通能力强,有良好的授课技巧和感染力及人际关系处理能力。

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培训师(母婴,辅食、营养品、保健品) 深圳市傲滋生物科技有限公司 深圳 0.6-1.2万/月 05-27

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

任职条件:1、医药/食品学或市场营销相关专业,大专以上学历;2、有丰富的营养知识及销售技能培训经验;3、口才佳,气质佳,沟通能力强,有实际授课能力;4、能独立编写培训课件;5、熟悉婴幼儿辅食、营养品、保健品等相关知识,有相关培训工作经验者优先考虑;6、能适应国内城市出差,进行市场培训工作。岗位职责:1、根据公司及销区需求,撰写公司企业文化、产品知识、陈列标准、促销及沟通技巧等方面的培训课件;2、根据公司计划及销区需求,制定培训计划及课件并开展培训工作;3、培养销区营养师,负责培训效果评估,并持续改进培训效果;4、负责对公司的全国促销员进行销售技能及产品知识培训;5、组织并实施各销区大型促销培训活动;6、去销区培训同时指导并反馈终端市场活动执行情况;7、上司临时安排的其他工作。

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培训督导(深圳地区) 广州市西博贸易有限公司 深圳-罗湖区 6-8千/月 05-27

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位描述:1.对销售店员定期进行培训指导;2.根据公司目标及市场情况,制定阶段性的培训计划;3. 负责终端人员培训、培训效果的追踪及二次培训;4.促进客户反单,协助销售部达成销售目标和培训目标;5.陈列指导;6.带领促销团队做终端促销活动;7.终端示范销售;8.对店面库存进行管理;9.领导交办的其他工作。任职要求:教育经历:大专以上学历;职业培训:产品知识、销售技巧技 能:良好的语言表达能力,优秀的培训技巧;态 度: 工作热情,富有感染力,热爱培训工作;年 龄:21岁以上;性 别:不限。欢迎优秀应届毕业生投递简历

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在线学习系统实施主管(集团旗下万利加企业大学) (职位编号:GHG20170414) 万利加集团 深圳-罗湖区 1-2万/月 05-27

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

岗位职责1、搭建线上管理员管理体系,建立线上各学员账户;2、制定线上学习课程,建立线上学习实施细则;3、培训线上管理员的管理水平以及操作能力;4、优化学习平台,制定符合集团学习需求的学习功能;5、完成领导交办的其他工作。任职要求1、 全日制本科及以上学历,人力资源管理、数学(数理统计)、工商管理等相关专业;2、 3年以上工作经验,具备ELN学习系统使用和管理的相关知识;3、 拥有项目管理、督导跟进相关经验者优先;4、 具备良好的计划组织、沟通协调能力,针对问题擅于研究分析,拥有较强的应变能力与执行力;5、 熟练操作应用window操作系统以及office办公软件套件;6、 熟悉各类网络学习平台的架构及运作。

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