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深圳 培训经理/主管
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培训带教/培训专员/主管 易居中国.广东区域深圳公司 深圳-福田区 0.6-1万/月 04-30

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

一、 职位描述:1、拟制公司员工培训与开发管理制度,根据企业人力资源现状,制定培训计划,搭建各部门的培训体系,组织进行课程开发、讲师体系建设、教材编制等;2、根据业务部门、员工培训需求,制订、组织、落实部门年度和月度培训计划;3、推动各类培训的实施并组织培训效果分析,持续改善、提升培训效果;对培训团队的建设、培养进行全面提升和发展;4、完成上级安排的其他相关工作,定期向上级汇报工作情况,确保工作的有效性。二、任职要求:1、 全日制本科及以上学历,人力资源、教育学、管理学等相关专业。2、有三年以上培训等相关工作经验,同岗位两年及以上工作经验,能独立搭建培训体系,有房地产行业工作经验优先;3、精通培训模块工作流程,具备规划、组织、实施、跟踪、评估培训工作的能力;4、有过管培生管理实操经验及自我见解。5、能熟练应用 WORD、EXCEL等办公软件,精通PPT制作;6、熟练掌握企业培训需求调查技术和方法,有年度培训计划制订经验7、具备较丰富的培训活动策划、实施、监控经验,掌握培训效果评估方法;受过现代人力资源管理技术、职业教育等培训的优先;8、具有良好的文字组织能力,较强的沟通组织、协调问题解决能力;能承担较强的工作压力,工作认真、细致、责任感强。三、薪酬福利:1、薪资“5000—8000+年终奖3-6个月工资”2、五险一金(按实际薪资,入职即购买);3、高温补贴(7、8、9月),生日福利,节日礼物等;4、享受国家法定节假日,带薪年假,婚假,产假,均严格按劳动法;5、公司不定期活动。6、领导超nice,超轻松、超愉快的工作环境,超简单的人际关系、   还有真心细致的职业指导,广阔的职业发展空间;四、交通:    公司地址:深圳福田区联合广场A座2408    附近地铁:岗厦村D出口往前直走    附近公交:联合广场    联系方式:0755-86608623    官方网站:http://www.ehousechina.com/cn/五、面试须知工作时间: 9:00—18:00(12:00-14:00午休时间)          五天七小时的工作时间,法定节假日休息。面试时间: 每周一至周五上午9:30—11:00;下午14:30-17:00    (注:应聘者需携带个人简历及一张近照到我司参加面试)

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培训主管 苏州乐贝网络科技有限公司 深圳-宝安区 0.8-1.2万/月 04-30

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、分析公司的培训需求,组织制定公司各类岗位人员的培训计划并具体实施;2、根据企业发展的要求,针对各类岗位、设计培训方案并具体实施;3、根据课程体系的更新,制定和完善现有培训内容;4、完善及研发培训课程,编制相应的培训教材;5、掌握培训市场动态和最新管理知识,为制定培训计划服务;6、熟悉培训体系搭建和管理,有独立的授课能力,执行能力强!7、对培训效果评估,有培训培训讲师团队建设的经验.任职资格:1、本科学历,心理学、人力资源管理等相关专业优先;5年以及上工作经验2、熟悉培训行业和企业培训体系构建及培训工作的相关流程;具有构建现代化培训体系的理念,具有构建培训课程体系的操作经验;3、对构建企业文化及贯彻执行有独到见解者优先;4、分析能力、沟通能力、执行能力及抗压能力强;

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培训经理 明华(蛇口)海员服务公司明华国际会议中心 深圳-南山区 6-8千/月 04-30

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:150-500人

任职资格:1、男女不限,年龄40岁以下,形象气质佳;2、人力资源、管理或相关专业大专以上学历;3、受过现代人力资源管理技术、职业教育等方面的培训;4、2年以上培训部门实际工作经验,有酒店培训工作经验优先,沟通能力强;5、熟悉岗位培训、内部培训及外部培训组织作业流程;6、大学英语四级以上;7、工作积极主动,进取并具敬业精神,富有团队合作精神;8、熟悉组织各类型活动、年会等;9、有较好的写作能力。

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培训经理(1) 杭州诺贝尔陶瓷有限公司 异地招聘 15-20万/年 04-30

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

? 建设培训体系 :建立营销系统内部人才梯队培育体系;课程体系搭建;师资体系的搭建;培训运营机制建设;? 拟定培训计划和培训预算 ? 课程研发与课件审核 负责课程规划、课程、课件审核;自主研发相关课件;主导专职讲师和其他相关人员课件开发;? 内训师团队的培育与管理 主导内训师的选拔、培训;负责内训师的考核与评估;? 引入外部培训资源 适合公司的外部优秀师资资源的开发与管理;外部企业优秀的培训文化和先进的培训经验;? 授课 内训师培训技巧的培训;提升店长业务管理能力的培训;提升经销商管理水平的培训;? 培训调研与指导 了解集团所属分公司核心人员的培训重点、经销商团队培训需求;对分公司和经销商团队内部培训予以指导;? 培训创新 应因市场变化,进行培训课程创新、培训方法创新、培训项目创新、培训机制创新;? 主导重大培训项目的运作

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培训专员 深圳私慕医疗美容门诊部有限公司 深圳-南山区 6-8千/月 04-30

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、分析公司的培训需求,组织制定公司各类岗位人员的培训计划并具体实施;2、根据企业发展的要求,针对各类岗位、设计培训方案并具体实施;3、根据课程体系的更新,制定和完善现有培训内容;4、完善及研发培训课程,编制相应的培训教材;5、掌握培训市场动态和最新管理知识,为制定培训计划服务;6、发掘公司内部培训资源,协调外部培训机构。任职资格1、25-35岁,本科学历,专业不限;3年以上企业培训工作经历;2、熟悉培训行业和企业培训体系构建及培训工作的相关流程;具有构建现代化培训体系的理念,具有构建培训课程体系的操作经验;3、对构建企业文化及贯彻执行有独到见解者优先。4、分析能力、沟通能力、执行能力及抗压能力强。

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培训讲师/培训师/培训专员 深圳市前海善林资产管理有限公司 深圳 6-8千/月 04-30

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、根据公司和团队计划与需求,制定各类培训计划,开发培训课程、教材并组织落实;2、负责销售人员的各类培训授课,并协助进行营销业务推动和提供培训支援;3、根据各类培训计划,研发、整理课件和建立培训体系;4、课程讲授,包括集团介绍、产品培训、企业文化、技能技巧和相关专业培训等;5、负责追踪、评估培训效果,对培训实施进行定期分析、提高培训质量。岗位要求:1、本科及以上学历,金融、经济等相关专业优先;2、具备较强的课程开发与授课能力、沟通能力和表现力;3、具有较强的抗压能力和团队协作意识;4、性格开朗,工作认真细致,具备较强的沟通协调能力和团队合作精神。

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培训经理 深圳市宝源瑞供应链有限公司 深圳-南山区 0.9-1.3万/月 04-30

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1.根据公司的总体战略建立培训体系,包括制度建立、资源整合及运作管理。2. 根据公司总体服务质量情况和员工培训需求,制订、组织、落实公司年度和月度培训计划;3. 根据各部门服务质量情况及员工素质需求,协助部门制订培训计划,并检查计划实施情况,总体培训情况和各部门培训检查情况进行总结,对培训效果做出客观评估,提出培训新方案;4. 拓展培训渠道和培训资源,积累培训经验和资料,开发培训课题,编制培训教材,编写培训教案;5. 指导、辅助各部门贯彻落实各项培训项目;6. 负责做好员工培训各课目考核与验收工作,做好培训考核和培训评估的管理工作;并撰写员工培训的评估报告,呈交公司总经理;7.制定年度培训预算,根据各季度、月度实际培训情况制作滚动预算及预算达成;8.完成上级领导交办的其它工作。任职资格:1.人力资源相关专业本科以上学历;2.具备5年以上培训工作经验,3年以上培训管理工作经验;3.熟悉企业内部培训和外部培训组织作业流程;4.具备良好的组织计划和协调能力;5.具备良好的人际关系处理能力;6.工作上富有激情,积极向上。

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培训主管/经理 深圳市斐婴宝网络科技有限公司 深圳-福田区 6-8千/月 04-30

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:创业公司|公司规模:50-150人

Fernbaby在寻找最牛合伙人:1、85后、90后的年轻人1、 想赚钱的人2、 有梦想想创业的人3、 相信我们的人4、 有广大的人脉5、 懂得微笑和感恩的人聚焦青春正能量,寻找事业合伙人(一)我们正处于最好的时代,此时不拼,更待何时?与其浪费你的青春,不如duang一个全新的自己。来吧!斐婴宝邀您一起创造最美好的事业!成为合伙人,在此逆袭未来!关于我们:深圳市斐婴宝网络科技有限公司是一家专业经营新西兰婴幼儿产品及乳制品的公司。目前,主要经营Fernbaby斐婴宝婴幼儿奶粉,秉承创造一个安全、健康、高品质的食品世界的理念,倡导宝宝“自然成长”的绿色畅想,服务于全球婴幼儿。五年以来,公司已逐步建立覆盖传统与非传统的多元化销售渠道。传统线下渠道已在全国拥有90个代理商,4000多个零售终端;在互联网已经通过天猫、京东等主要平台建立了旗舰店;在未来2-3年内,将通过传统代理商渠道、互联网两个销售渠道稳定公司业绩的发展,通过社交平台和直销模式两个创新模式,创造颠覆性的业绩,进入中国母婴行业前5名。岗位职责1、负责培训课程的教学实施,参与培训课程的设计;2、协助培训体系建立、维护,对相关人员等进行相关课程培训;3、调查培训需求,编制、调整、执行培训计划;4、撰写培训报告,反馈、评估培训效果。5、根据课程体系的更新,制定和完善现有培训内容;6、掌握培训市场动态和最新管理知识,为制定培训计划服务;任职资格1、大学专科以上学历,相关专业;2、3-5年以上销售管理或市场管理相关工作经验,1-2年培训和相关管理经验;3、有良好的沟通和演讲能力,能制作高质量的培训课程;4、语言表达能力突出,极富感染力,极强学习能力。5、婴童行业、奶粉行业培训师优先。公司福利:1、工作5天制,一天7.5小时,周末双休;2、按规定购买五险一金;(养老、医疗、失业、工伤、生育、公积金 )3、免费参加专业的内部、外部培训;4、国家正常法定节假日,以及节假日的过节福利发放;5、丰富的下午茶文化;6、员工关怀,不定期聚餐活动,全员旅游和户外活动,每年优秀职员出国旅游机会。7、年终分红(绩效考核)

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培训主管 深圳市中元易汇投资发展有限公司 深圳-福田区 0.6-1.2万/月 04-30

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、挖掘客户的投资需求,根据公司产品进行包装并制作相关课件;2、制定公司的培训计划,组织制式培训班、推广等开拓项目的辅助与跟进工作;3、深入了解前线公司业务团队的工作状态,配合公司节奏,组织安排早夕会及其他非制式培训;4、对金融相关行业资讯关注,对数据敏感,根据数据进行分析;5、指导业务团队维护和开发客户,为客户提供专业的培训、咨询和服务;6、配合公司完成产品说明会、理财沙龙等活动的运作。任职资格:1、本科及以上学历,3年以上培训工作经验,从事过证券、第三方理财、保险行业者优先;2、对培训、金融抱有浓厚兴趣,学习能力强,能快速吸收相关知识体系产品;3、沟通应变能力强,掌握商务谈判的基本要点,具备与企业管理部门进行业务沟通的自信与能力;4、具有高度的工作热情和良好的团队合作精神;5、有国家理财规划师证书及金融管理相关专业者优先。

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运营管理专员 深圳自如友家资产管理有限公司 深圳-福田区 4-6千/月 04-30

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、ZE能力提升体系运营与优化;开展博学知识竞赛、专题培训等活动并总结;针对不同ZE开展专项能力提升活动,如新收配置专员进阶训,新产品及整租专项培训等。2、总结一线工作经验,建立、推动、优化一线操作指南;一线行程管理及作业工具优化3、人员/楼盘/物资管理——配置操作部入转调离及晋降级的人事手续办理及楼盘调整,专员通关接区及职级调整等,配置操作部人员档案管理及产能协调;工装&工具包的选型、统计、定制、发放,日常办公物资的管理及维护补订4、一线活动赛事的组织、记录及发布,人物专访等5、质量指标跟进管理任职需求:1、统招本科及以上学历;2、有培训及人事经验优先3、熟练使用excel,ppt等工具,有撰写方案和数据分析能力4、有文案撰写能力,熟练使用微信内容编辑器。5、了解自如配置,愿意贴近一线。

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顾问老师 深圳市新悦伊点商贸有限公司 深圳 0.6-1万/月 04-30

学历要求:中专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1、项目实施前中后期的工作,包括项目通知,项目计划,项目培训,项目监控等;2、规范各项管理制度及相关业务流程/质量标准贯彻执行;3、负责区域加盟客户标准化的建设和培训;4、负责区域加盟客户营运质量和标准化的管控;5、负责区域加盟商的维护和日常管理;6、负责指引和协助加盟商招聘、培训、考核和管理工作。任职资格1、大专或以上学历,两年以上服饰、服装类项目管理和培训经验;2、具备较强责任感和敬业精神;3、热爱市场研究行业,对市场研究有浓厚的兴趣;4、诚实守信、性格开朗、思维敏捷、有良好沟通和组织协调能力;5、良好的口头及文字表达能力;6、熟练使用Word,Excel,Powerpoint等操作软件;7、有当地访问员的招聘、培训、考核和管理工作经验的优先。

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培训经理/副经理(运营管理培训方向) 深圳市邦德培训中心 深圳 1-1.5万/月 04-30

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

工作职责:1、根据公司的运营战略建立运营培训体系、培训制度及相关流程,建立针对运营培训的培训档案;2、根据公司运营相关部门的培训需求,制订、组织、落实公司年度和月度培训计划; 3、负责运营相关部门各人员的培训及辅导工作,指导、辅助运营各部门贯彻落实各项培训项目;  4、根据不同的培训内容及目的设计培训效果评估方式,并跟踪反馈培训效果; 5、完成上级领导交代的其它工作。任职资格:1、3-5年培训管理与组织实施经验,对连锁店经营模式的企业培训有较为熟悉的了解;2、精通现代企业经营管理理念及管理技术,熟悉管理培训资源,管理咨询培训流程及关键步骤;3、具有较强的亲和力和敬业精神、优秀的语言组织能力、表达能力、培训控场能力以及沟通协调能力;4、熟练使用PPT等办公软件。

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培训讲师 深圳市弘道生物科技有限公司 深圳-南山区 6-8千/月 04-30

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

职位描述:1、负责微商渠道培训体系的建设和规划,设计和实施各类培训课程;2、负责微商项目在微信等其他互联网社交渠道的传播与推广;3、参与、负责微营销项目推广策略制定;4、定期组织微营销活动、培训、答疑等协助代理商快速走上轨道;5、带领微商销售精英团队,完成培训,销售等目标;任职要求:1、对微商有较深刻的理解;2、有3年以上培训讲师工作经验,有较好的演说能力及感染力;3、具有丰富的培训活动策划、组织、实施的经验;4、具有很强的工作抗压性,思维敏捷,善于发现并解决问题;5、熟练使用OFFICE等办公软件;6、有微营销培训经验优先;本公司提供灵活的工作平台及广阔的发展空间,欢迎敢闯敢干之士加盟公司,随公司共同成长!

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培训专员 深圳市优讯信息技术有限公司 深圳 5-8千/月 04-30

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1.建立并完善公司培训管理制度及相关流程;2.调查培训需求,组织开发培训课程,建立公司各项培训体系;3.组织培训教材的编写,进行培训讲师团队建设;4.做好培训实施、评估、反馈、应用及总结改善工作。任职条件1.本科及以上学历,人力资源、心理学相关专业;2.三年以上中小型企业相关培训工作经验;3.熟悉企业培训体系构建及培训工作的具体执行,并具有授课经验及技巧;4.具备较强的项目管理能力及执行力。

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培训讲师 深圳点点客信息技术有限公司 深圳-南山区 1-1.5万/月 04-30

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

注:欢迎本科以上具有会销、团队活动组织、个人潜能开发经验的培训师 积极投递!岗位职责:1、负责搜集培训需求,协助设计及完善培训体系,提供培训解决方案;2、负责相关培训课题研究及课程开发;3、负责培训计划制定并自主完成课程讲授;4、负责培训后的调查、分析、评估等工作,为下一步培训工作的开展提出改进意见;5、负责组织协调各部门,使培训工作顺利开展进行,完成培训工作,实现员工能力发展。6、完成上级领导交办的其他工作。任职要求:1、本科及以上学历;2、3年以上企业培训授课经验,有互联网行业培训经验者优先考虑;3、接受过专业讲师课程(TTT)培训者优先考虑;4、熟练使用PPT,WORD等办公软件;5、能够独立开发课程,有出色的写作、演讲、互动及控场能力;6、擅于沟通、抗压能力强,具备优秀的知识及课程转化能力;7、从事过会销培训或产品培训优先考虑福利待遇:1、按国家规定缴纳社保(养老+医疗+生育+工伤+失业)和住房公积金;2、优秀员工将有机会享有公司股份奖励;3、带薪年假、病假、婚假、丧假、产假等国家法定节假日;4、公司提供完善的行业、专业、销售技能培训和完备的晋升制度供员工长期发展;工作时间:周一至周五:9:00-12:00;13:30-18:00,周末双休

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人管培训总监 恒大互联网集团 深圳-南山区 1-1.5万/月 04-30

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

职位描述:岗位描述:1.根据部门的培训需求设置培训课程、培训流程和培训评估体系的规划和运营;2.开展实施培训需求调查流程、培训计划组织审批流程、培训计划监控评估流程,为了提高员工工作效率,最终提升部门业绩效率;3.积累培训经验和资料,指导在各部门的落实,建立内部讲师团,组织公司内训;4.负责带领培训团队完成各项培训工作的准备、组织、协调、评估、反馈工作;5.监督、指导培训体系的有效运行并跟踪、反馈培训效果;6.统计和分析团队员工绩效数据。职责要求:1.遵纪守法,合规意识强;2.大学本科及以上学历,管理学、金融学、人力资源等相关专业;3.5年以上金融业培训管理及组织实施经验,具备丰富的培训操作经验,包括培训策划、实施、监控等;4.熟悉培训体系理论方法、培训资源管理、培训流程管理及关键步骤控制,掌握培训效果评估方法;5.具备较强的战略思维能力、全局掌控能力、资源整合能力和执行力;6.熟悉office操作运用。

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行政管理专员(北京、上海、深圳) 中建三局一公司钢结构事业部 异地招聘 4.5-6千/月 04-30

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责公司各部门的行政后勤类相关工作;2、负责部门一些日常行政事务,配合上级单位做好行政人事方面的工作;3、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度;4、负责组织企业文化建设工作,包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等;5、协助上级制定员工培训计划,按时督办培训计划。任职要求:1、具有行政管理、人力资管管理、办公室管理等3年以上相关工作经验;2、具有本科及以上学历;3、具有良好的沟通表达能力,组织能力较强;4、有建筑行业工作经验者优先;5、熟悉各种办公软件,具有一定的文字功底。工作地址:北京、上海、深圳联系人:孙工联系电话:027-85877180邮箱:cscec3bgjg@163.com公司名称:中建三局第一建设公司钢结构事业部公司地址:湖北省武汉市东西湖区金银湖路18号财富大厦10楼

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培训经理 深圳富国瑞信咨询有限公司 深圳-福田区 6-8千/月 04-30

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

培训经理职位描述:1、根据公司战略发展,结合公司文化搭建培训体系,制定培训制度,确保培训工作能有序开展,并不断完善公司的培训体系2、负责各项培训工作的规划、实施及总结反馈,并负责监督执行情况;3、负责公司新入职员工的职前培训和后续日常员工培训辅导跟进工作,并对员工绩效达成进行跟进反馈,提出针对培训对象的改进意见;4、根据培训需求开发并讲授产品知识、销售技能等课程,同时进行评估与跟踪;对人员进行金融知识、销售技巧培训,金融产品讲解,相关产品对比分析培训5、负责制定短中长期公司培训战略规划,编撰公司日常员工培训教材;发掘公司内部培训资源,协调外部培训机构。任职要求:1. 本科及以上学历;培训讲师经验2年以上,2. 对金融行业有一定了解、有金融行业工作经历者优先;3. 具备较强的企业分析能力和课程研发能力、良好的演讲能力;4. 有良好的互动技巧,调动课堂气氛,能很好处理教学现场问题。5. 主持过商务会议,例如行业峰会、项目论坛、沙龙讲座、产品发布会等,逻辑思维清晰,有良好的现场调节和控场能力

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培训经理 深圳中琛源科技股份有限公司 深圳 1-1.5万/月 04-30

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

职位描述:一、岗位职责1、根据公司战略规划,协调、统计各部门培训需求,编制年度培训计划及费用预算;2、整合外内培训资源并建立培训体系,根据公司发展和员工职涯规划设计,开发课程体系,制定实施方案,评估培训成果,组织对相关技术资料进行归档管理工作;3、搭建培训讲师团队,做好讲师指导、培训和考核工作;4、根据公司培训需求,编写培训课程,设计培训授课方式,组织和开展内部员工培训,确保培训内容的专业性与生动性。二、任职要求1、本科及以上学历,人力资源、心理学、管理学等相关专业;2、5年以上人力资源相关工作经验,具有大型企业培训管理、培训体系搭建经验,其中三年以上管理经验,有特色培训课程经验优先;3、熟悉企业培训体系构建及培训工作的相关流程;具有构建现代化培训体系的理念,有搭建培训课程体系的操作经验。

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培训主管/经理(GZBD0143) 广州百度优科技有限公司 深圳 0.8-1万/月 04-30

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责: 1、配合培训总监制订公司培训规划及制度、政策与流程。 2、负责培训工作具体实施及执行。 3、开发部分培训课程、讲座、研讨、进行培训效果评估。 4、招聘,建立员工的入职、岗位技能、能力提升培训体系,建立员工培训档案。 5、组织收集、筛选、编写、制作各类培训教材和资料,建立公司培训资料库。 6、配合外训工作的开展,与相关教育、培训和咨询机构进行联系与合作,培训效果的跟踪、评估、分析总结。 7、负责企业文化理念的宣传推广(塑造、维护、发展和传播)。 任职资格: 1、3年以上集团公司培训经理工作经验,人力资源类相关专业优先。 2、熟练掌握企业培训需求调研、分析方法及工具; 3、熟悉人员评估、能力发展的理论和工具; 4、具备较丰富的培训活动策划、实施、监控经验; 5、熟练使用Office软件及办公设备 ; 6、高度的工作热情,责任感、良好的团队合作精神; 7、具有沟通能力、控制能力、计划执行能力、文字能力、语言表达能力、市场洞察和主动解决问题能力

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