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深圳 培训专员/助理/培训师
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急聘:培训专员/助理(人力资源方向+大平台) 广东明世教育集团有限公司深圳分公司 深圳 4.5-6千/月 02-25

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

【任职要求】:1、男女不限,本科学历,人力资源或相关专业;2、具有培训模块1年以上工作经验。3、具有优秀的沟通合作能力与执行力。4、做事勤快细心,表达能力、分析能力强,有一定协调员工关系的相处技巧;【岗位职责】:1、负责员工培训需求调查分析,并结合企业实际情况编制培训计划、规划和培训制度并组织施;2、整理、汇总、归档各类培训资料,编制培训教材、课件制作;3、入职员工企业文化和价值观的培训、考核和评估作业;4、组织员工开展各种活动,营造企业文化;5、做好培训记录,跟踪培训效果反馈,建立和完善员工培训档案,提出针对员工培训的改进意见;【薪资福利】1、 员工统一购买“五险”2、 薪资结构:底薪+绩效奖金+全勤;2、 国家节假日福利;3、 年假/婚假/产假/陪产假/病假/丧假金额补贴; 4、 带薪年假(除享有国家法定节假日外,额外再享有带薪年假 );5、 享受员工生日PARTY,以及精美生日礼品;6、 丰富部门活动、户外拓展、国内旅游(每年定期两次);7、 入职周年纪念日礼物;面试地点:深圳市福田区新闻大厦一号楼三楼310室

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集团直招女文员 深圳市乐有家控股集团有限公司 深圳-龙岗区 0.8-1万/月 02-25

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

注:平时比较忙,如果对我们的岗位感兴趣,优先电话联系18926521635(微信825878888),优先安排面试。 店务主任(平均薪酬5000~10000元/月) 岗位职责: 1、招聘。 2、一般行政工作。 3、检查监督工作。 任职要求:1、全日制统招大专及以上学历; 2、形象气质佳,性格开朗大方,条理清晰,学习能力强,做事认真负责,有强烈的事业心和较强的沟通、协调能力; 3、文字较好,熟练运用office等办公软件;具备良好的抗压力。 薪酬待遇:底薪4500-10000元/月,另可享有业绩奖、招聘奖、带组奖、等、每年至少两次晋级加薪机会!月均(实际到手现金)收入5000-10000元! 更多福利:五险一金、各类带薪假、培训、节日关怀礼、高端智能手机及话费套餐、QQ靓号、国内外旅游、节日关怀礼等多项福利!

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招聘专员 深圳市尚泰装饰设计工程有限公司 深圳-宝安区 4.5-6千/月 02-25

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、完善企业招聘制度、招聘体系及招聘流程;2、分析公司人力资源需求,参与制定招聘计划并组织实施;3、拟定招聘方案,组织实施招聘活动;4、甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道;5、进行工作分析,完成职位说明书以及简历甄别和招聘测试、面试、筛选、录用等;6、制定招聘预算并控制执行;7、分析、评估招聘效果;8、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。任职资格:1、人力资源管理或相关专业专科以上学历;2、一年以上招聘工作经验,对该领域及相关领域工作经验者优先;3、熟悉招聘流程,熟练运用各种招聘工具和手段,丰富的招聘经验及技巧,熟悉国家相关法律法规;4、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识;5、优秀的语言表达及沟通能力,协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力。工作时间:朝九晚六 提供住宿 购买社保 生日福利

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培训专员/助理 深圳歌力思服饰股份有限公司 深圳-福田区 6-8万/年 02-25

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

工作职责:1、负责公司培训体系推行、培训制度建立及完善;2、企业大学人才培养计划推动、执行,培养方式及考核项目设计、跟进;3、培训课题开发,培训信息系统跟进及E-learning搭建。任职资格:1、人力资源管理或管理类本科以上学历,1-2年培训工作经验;2、对培训体系及规划有深刻认识,有实际操作过企业大学运营经历;3、良好的沟通谈判及组织协调能力,形象气质及口才佳,反应灵活,思路清晰;4、优秀毕业生可考虑。

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培训讲师 中企动力科技股份有限公司深圳分公司 深圳-南山区 3.5-7千/月 02-25

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

为了提高所属分公司员工的知识技能与绩效表现,进而提高所属分公司的生产力,在公司总部及区域的指导下,制定所属分公司员工培训计划、实施安排,评估各类培训活动,负责所属分公司管理、产品、基本工作技能等方面的课程的讲授,选拔并培养所属分公司商务教练。岗位职责:1、围绕所属分公司业绩目标,制定所属分公司培训计划,与需求单位确认并经上级批准后执行或组织执行;2、完成月度《培训档案》的汇总分析与上报;3、新员工入职培训,销售技能提升与晋升培训,培训项目统一标准的实施,确保质量;4、培训过程跟踪,培训效果的持续改进;5、营造公司企业文化,组织安排员工拓展及休闲活动;6、依据总部相关部门要求,收集汇总相关数据与信息、收集和整理所属分公司优秀案例、经验分享等、为区域内新开分公司的培训工作提供支持;岗位要求:1、28周岁以下,大学专科以上学历;2、1年以上销售的经验或1年以上销售培训的授课经验优先(也欢迎优秀应届大学毕业生);3、有独立授课能力、良好的语言表达能力以及沟通能力;4、性格开朗,热爱生活,富有热情,具备良好的组织协调和管理的能力;5、能独立课程开发的能力以及培训策划能力;6、有团队精神及较强的执行力;公司员工享受完善的薪酬福利、享受国家法定假日及带薪假期、年终奖金,并有宽阔的职业发展通路。晋升通道:培训师-高级培训师-资深培训师-区域培训经理-总部销售培训经理-培训总监

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培训专员 深圳市力玛网络科技有限公司 深圳-南山区 6-8千/月 02-25

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位说明:1)负责公司内部销售员工培训;培训项目的执行。2)能独立完成培训课程的开发、授课; 以及学员的情况跟进和反馈。3)协助培训经理完成培训需求的调研、培训项目的执行、以及培训课程的反馈。招聘要求:1)性格乐观开朗,热爱培训行业、正能量、富有责任心;2)有互联网行业经验(百度搜狗、腾讯、今日头条等);3)有半年以上培训经验,能独立开发课件、熟练运用EXCEL 、PPT等制作;4)具备良好的沟通能力、台风、富有创新意识和行动力;5)本科以上学历、市场营销专业、师范专业优先。

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培训专员 震雄工业园(深圳)有限公司 深圳 4-5.5千/月 02-25

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

一、任职要求:1、22-35岁,大专以上学历,一年以上培训相关工作经验;2、主要负责培训课程的开发,培训组织、效果评估及记录存档工作;3、负责企业文化活动的策划、组织、实施;4、性格活泼开朗,组织能力强,有较好的语言表达及沟通能力;5、有培訓机构或公司內部培训经验优先考虑。二、福利待遇:1、入职购买五险一金,提供免费空调住宿,给予水电补助,厂区设有员工食堂;2、享受年假、婚假、产假、陪产假等法定假期;3、特殊节假日派发节日礼品或购物卡;4、其他福利:开工利是、年终奖、慰问金、不定期出游活动、生日会等;5、公司有较好的学习平台和个人发展空间,欢迎优秀的你可以加入我们。

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企业文化/培训专员 深圳市尚荣医疗股份有限公司 深圳 6-8千/月 02-25

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

一、企业文化1、负责公司各类文化展示渠道的建设;2、负责公司各类文化活动的运营,包括员工社团、周年活动等等;3、负责公司企业文化氛围的营造,协助深化打造公司文化价值的落地,宣传公司核心文化、价值观、行为准则等;二、内部培训1、结合集团全年培训计划,独立负责相关培训项目的组织实施。2、基于公司战略规划,协助优化与完善现有培训体系。3、领导安排的其他工作。任职要求:1、全日制本科及以上学历,人力资源专业优先;2、1年及以上专职企业文化宣传工作经验;3、有强烈的责任心,勤奋踏实,性格开朗,具有亲和力;4、具有较强的活动策划能力和执行能力,良好的文书及语言表达能力。

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培训专员 广州天拓网络技术有限公司深圳分公司 深圳-福田区 4-6千/月 02-25

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

任职资格:1、大专以上学历,专业不限,熟悉办公类软件(ppt/word/excel);2、1年以上销售和培训工作经验,有互联网广告行业工作经验优先;3、具备课件开发能力,能开展心态类和销售类培训课程;4、性格开朗,能承受工作压力,工作有条理,良好的组织协调能力;5、熟练操作office办公软件(PPT及excel)岗位职责:1、负责新员工岗位标准化培训的组织以及考核(企业文化、产品行业、销售技巧、心态激励等);2、负责公司在职培训的宣传、组织、相关资源协调,推动各项培训按照计划执行与课后考核项目追踪;3、根据公司现状及业务发展需求,完善培训体系,包括开发及更新培训课程库、跟踪培训效果提交分析报告、内部讲师选拔与管理、培训考核评估实施等;福利待遇:1、底薪 +绩效;2、员工享有国家法定节假日的休假政策,同时并享有婚假、产假、丧假、带薪年休假等;3、一经录用,入职当月签订劳动合同并购买社保、公积金;4、月度生日会、节日福利、拓展旅游、部门活动、新春年会等;5、上班时间:8:30-12:00,13:30-17:30(周末双休)

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培训专员(可往培训主管培养) 深圳市华杰电子商务有限公司 深圳-龙岗区 6-8千/月 02-25

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

任职要求:1、大专及以上学历, 1年以上的培训模块工作经验;2、具有较强的协调组织能力、沟通能力、分析能力、执行力及亲和力;3、具有良好的形象气质,能独立进行基础培训,如新员工培训授课等岗位职责:1、根据公司人才培养的需要,协助制定内部的培训计划,包括新人入职培训、在职员工技能提升培训体系,跟进培训计划的实施与效果,跟踪人员成长。2、根据公司和部门需求,负责组织实施企业内训等工作。包括组织、制定、执行月度、年度培训计划和专题项目。3、培训效果评估,培训后的调查和访谈,根据考核情况进行后续培训安排。4、完成上级领导安排的其他工作。【公司福利】:1、正式员工每年享有2次年度调薪机会;2、弹性工作时间:大小周,9:30-12:30,14:00-18:30,每天7.5小时;小周周六10:00-16:30;3、完善的保险制度:入职即购买五险一金;4、下午茶生日会:享受每两周一次丰盛下午茶,以及丰富多彩的生日会;5、完善的培训体系:良好的内、外部培训机制,为每一位员工实现和成就自我创造条件;6、丰富文化活动:公司有组织足球队、羽毛球队、篮球队、舞蹈队以及各种语言角,下班后可参加丰富多彩的团队活动;7、公司三楼有设活动室:包括乒乓球台、桌球台以及跳跳床等健身设备;8、按摩福利:员工每两周享有脊椎治疗及按摩等各种身体放松福利;9、公司氛围宽松:年轻化团队,舒适、宽松的办公环境,积极、快乐、宽松的工作氛围;10、正常享受国家法定节假日。深圳市傲基电子商务股份有限公司:【公司网址】www.aukeys.com面试地点:龙岗区平湖华南城华利嘉电子市场北一门3楼(aukey)联系电话同微信:13434409760,邮箱:laifeixiang@aukeys.com

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人事专员 深圳市好美佳智能家居股份有限公司 深圳 5-7千/月 02-25

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、根据公司要求制定各项培训计划,保证培训计划的实施,对培训效果进行跟踪反馈;2、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工活动;3、协助部门其他工作,完成领导交代的其他任务。岗位要求:1、大专以上学历,人力资源相关专业毕业,两年以上人事工作经验;2、熟悉人力资源六大模块,熟悉国家各项人事劳动法规政策,从事过培训与劳动关系相关工作;3、具有良好的职业道德,工作细心,有较强的沟通协调能力,有团队合作精神,抗压能力强。4、熟练使用办公软件。

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培训专员 深圳市倍通检测股份有限公司 深圳 4.5-6千/月 02-25

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1.协助培训主管完善企业培训体系;2.对员工培训需求进行调查分析,并根据企业资源、发展要求等拟定培训计划;3.培训计划审批通过后,按照领导的要求以及计划安排企业的各项培训工作;4.培训工作开始前,做好培训的前期准备工作,在培训过程中积极配合培训师开展培训工作;5.培训工作结束后,负责培训效果的评估管理工作;6.协助培训主管进行企业内部培训课程开发,并监督和评估培训效果,如有需要则担任培训课程的基础教学工作;7.负责与外部培训机构建立良好的合作关系,为企业引进合适的外部培训资源;8.负责员工培训档案的管理和维护,建立员工培训档案管理体系。任职要求:1.人力资源管理相关专业本科以上学历,1年以上人力资源相关工作经验;2.具备培训专业知识、管理技能与技巧;3.熟悉企业内部培训和外部培训的工作流程,拥有良好的外部培训资源,与外部培训机构建立良好的关系;4.具备计划能力和事件管理能力;5.工作认真、细致,具有工作责任心,具备团队合作精神。

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招聘培训专员(上市公司) 深圳市浩丰科技股份有限公司 深圳 6-8千/月 02-25

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

招聘:1、统筹管理招聘相关工作;2、招聘流程完善,招聘渠道维护与开拓;3、识别岗位招聘需求,招聘渠道的选择,候选人甄选与面试;4、跟踪评估各类人才的使用情况,更新和维护人才储备库;5、年度校园招聘筹备、参与、协助等的相关工作。(主要负责职员招聘、技术员、工程师、主管、经理级岗位的招聘工作)培训:1、制定年度培训计划并落实执行,负责公司人力资源的培训与开发2、负责建立、完善内部课程体系,主导内部师资队伍建设3、编制员工培训方法,建立岗位职业发展方向,推广公司企业文化4、负责新人员的入职培训5、积极配合完成上级安排的其他临时工作任职资格:1、大专或以上学历,人力资源或企业管理类相关专业毕业优先;2、有过成功招聘或者挖猎中高级人才的经历和经验,有猎头工作经验的优先考虑;3、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力强;4、工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养;6、具有较强的应变能力和内外沟通能力;7、有强烈的责任感及敬业精神,能承受较大的工作压力。

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培训助理 深圳市汉德威服饰有限公司 深圳 4.5-6千/月 02-25

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、协助培训经理,搜集培训信息,协助制作培训资料;2、安排和协调培训人员和场地使用时间,发放培训资料;3、协助培训流程开展,做好培训记录并对学员意见进行收集反馈;4、整理各项培训资料、归档及统计相关数据,维护和更新培训档案系统;5、填写培训报表及其他报表;6、完成上级交给的其它事务性工作。任职要求:1,文字表达能力强,有相关文案编写经验;2,对办公文件WORD,ELCEL,PPT,PS精通;3,有主持过晚会、年会、活动或者小型party的经验;4,对服装行业,和培训有兴趣并有发展意向;5,良好的语言表达能力;6,一年以上的助理经验。

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培训师(营销类) 红门智能科技股份有限公司 深圳 6-8千/月 02-25

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、25-38岁,人力资源管理、企业管理、市场营销等相关专业大专以上学历; 2、三年以上人力培训工作经历; 3、熟悉各类培训课程设计及有效的培训输出工作; 4、持有企业培训师证书者优先。 5、精通销售类培训者优先,待遇面议。

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培训专员 深圳私慕医疗美容门诊部有限公司 深圳-南山区 6-8千/月 02-25

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1、分析公司的培训需求,组织制定公司各类岗位人员的培训计划并具体实施;2、根据企业发展的要求,针对各类岗位、设计培训方案并具体实施;3、根据课程体系的更新,制定和完善现有培训内容;4、完善及研发培训课程,编制相应的培训教材;5、掌握培训市场动态和最新管理知识,为制定培训计划服务;6、发掘公司内部培训资源,协调外部培训机构。任职资格1、25-35岁,本科学历,专业不限;3年以上企业培训工作经历;2、熟悉培训行业和企业培训体系构建及培训工作的相关流程;具有构建现代化培训体系的理念,具有构建培训课程体系的操作经验;3、对构建企业文化及贯彻执行有独到见解者优先。4、分析能力、沟通能力、执行能力及抗压能力强。

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培训师 深圳市明德盛世教育科技有限公司 深圳-福田区 4.5-6千/月 02-25

学历要求:中专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责: 1. 负责执行公司客服人员相关培训方案、制作并管理培训课件、并组织实施业务全流程相关内容培训;2、根据公司业务团队的人才需求,实时的结合业务发展本身了解培训需求,及时的作出培训计划和调整培训方案;3、做好培训记录,跟踪培训效果反馈,提出针对培训对象的改进意见;4、了解竞争对手以及同业,标杆企业当前业务发展进程,实施的组织和落实针对本企业的培训和内训计划;5、结合整个公司的客服部门需求,从需求调研、计划实施、分析反馈到培训考核和评估管理进行全面的管理;任职要求:1、大学专科以上学历,形象气质佳,性格外向,表达能力强;2、有1年以上工作经验,有企业业务培训、或者销售相关工作经验优先;3、高度的团队配合精神以及团队管理能力;4、思维逻辑清晰,有统筹能力,独立完成文案和报告撰写;5、熟悉常用办公软件的应用;晋升方向:初级培训师---培训专员---首席培训师---金牌培训师---培训主管----培训经理公司福利:1、公司提供优质的人才培养计划、晋升平台、(详细的入职培训方案、定期的课程培训、职业发展辅导);2、年度旅游拓展;3、10-20天带薪年假;4、节日费(国家法定节假日、教师节等)、生日、结婚及生育礼金;5、入职周年员工享受礼物及庆祝会6、每个月员工生日派对7、下午茶福利8、内部员工学习公司业务内课程免费,支持员工进修9、“漂流书屋”内部图书阅读,增加知识

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培训及企业文化专员 深圳市迪桑娜皮具有限公司 深圳 5-8千/月 02-25

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

工作职责:1.制订培训管理制度,规范培训实施与管理;2.组织实施培训课程的开发,以及内部讲师的培养;3.维护培训渠道与培训资源,保持与内外部讲师的良好关系;4.培训需求调研与分析,制订员工培训计划;5.做好培训记录,跟踪培训效果,建立和完善员工培训档案;6.培训教室及培训器材管理与维护;7.组织开展企业文化宣传、活动;8.上司安排的其它临时性事务。任职资格:1.大专及以上学历,人力资源管理等相关专业;2.三年以上制造型企业专职培训工作经验;3.熟知人力资源管理知识,尤其是培训管理相关知识;4.掌握常用的培训需求调研方法;5.具备较强的沟通表达能力和服务精神。

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培训主管 深圳市彩奇诗智能服饰有限公司 深圳-龙华新区 5-8千/月 02-25

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

职位职责:1、负责公司VIP沙龙活动培训;2、负责开展、组织全国巡回培训;3、负责新员工培训及其他部门培训对接工作;4、根据公司发展需要更新培训计划,制定新的培训课件,讲课,培训文档管理等;5、完成领导交付的其他任务。任职资格:1.从事营销工作2年及以上,担任过相关培训或终端业务岗位,内衣、服装、零售行业优先考虑;2.责任心强,思路清晰,热爱生活,善于沟通,有较强的培训授课培训课程开发能力,有较强的培训策划与执行能力,优秀的报告撰写能力和语言表达能力。

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培训讲师 深圳前海五八金米互联网金融服务有限公司 深圳-福田区 6-8千/月 02-25

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1.参与企业员工和企业发展培训需求调研,汇总并整理培训需求;2.分析不同岗位的培训需求,对相关的课程和学习资料进行收集和评估,选择合适的培训课程,开发和设计企业内部培训,制定培训计划;3.按照企业培训计划,负责相关模块课程的讲授工作;4.培训课程结束后,协助并参与培训课程的评估工作。5.根据培训效果,不断的改进和完善培训课程和培训方式;6.整理培训教材以及教案资料,并归档。培训讲师应具备的能力1.具备专业的培训知识以及培训能力,能根据培训者的需求进行分析,进行培训课程的设计,能制定策划方案;2.具备较强的分析能力和课程研发能力;3.具备良好的演讲能力、语言表达能力;4.具备良好的沟通交流能力;5.具备学习和创新能力;6.具备成本控制和成本核算能力;7.具备一定的管理能力。  培训讲师任职条件  1.管理相关专业本科以上学历;  2.具备1年以上相关工作经验;  3.熟悉培训内容以及培训流程;  4.具备良好的课程研发能力和讲授技巧;  5.具备良好的学习能力、创新能力;  6.具有亲和力和感染力。

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