• EN
|

招聘信息 | 企业服务

您所在的位置:最新招聘信息>全国职位信息 >深圳招聘网 >深圳企业文化/员工关系/工会管理招聘信息

|公司名|全文|

职位分类: 不限

更多
更多:

已选条件:
深圳 企业文化/员工关系/工会管理
清除条件

前台文员 深圳市利尔达电子有限公司 深圳 3-4.5千/月 11-25

学历要求:|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责文件收发、快递收发,快递月结对账2、花名册、考勤输入及整理;3、协助保洁员完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作,确保办公区的整洁有序;4、协助招聘、面试填报及访客接待;5、完成部门经理交代的其它工作。任职资格:1、形象好,气质佳,年龄在20-30岁,***,熟练运用OFFICE等办公软件;2、1年以上相关工作经验,文秘、行政管理等相关专业优先考虑;3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力;4、工作仔细认真、责任心强、为人正直。

立即申请
收藏

企业文化主管 明源软件 深圳 1-2万/月 11-25

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、根据的企业文化特点,发掘、提炼企业文化中的积极元素,策划、宣传企业文化的核心价值取向;2、根据公司的企业文化建设规划,整体策划、制定具体的企业文化推广方案;3、组织企业文化有关活动,宣传、贯彻、推广企业文化,塑造良好的企业形象,增强员工归属感,提高公司凝聚力,实现公司的使命和目标。任职资格:1、本科以上学历,至少2年以上相关工作经验;2、文字功底深厚,具备优秀的策划能力,善于观察、思考和鉴别企业文化现象;3、具有较强的沟通能力、学习能力和抗压能力,能够快速融入并推动问题解决。

立即申请
收藏

党建专员 深圳航空标准件有限公司 深圳-龙华新区 4-6千/月 11-25

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、起草和修订党建规划、制度,草拟党委年度工作计划、总结及相关党建材料;2、组织落实党组织换届选举、党委会、民主生活会、中心组学习、民主评议党员等党内会议、活动;3、上级党组织有关文件、会议精神、材料的贯彻落实、跟踪汇报,推动、指导、检查基层党组织开展党建工作;4、负责党员发展、党员组织关系管理、党务信息系统管理、党报党刊征订、困难党员慰问、党费收缴管理等日常党务工作;5、组织开展企业文化建设活动;6、协助开展纪检监察、工青妇相关工作;7、完成上级交办的其他工作。任职要求:1、全日制本科以上学历,中文或管理类专业,年龄在30岁以下,中共党员;2、具有较强的公文写作能力、语言表达能力,熟练应用各类办公软件;3、责任心和原则性强,具良好的团队合作精神。

立即申请
收藏

人事专员(员工关系方向)6K-8k 卓立集团 深圳-福田区 6-8千/月 11-25

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、组织安排员工娱乐活动;2、建立公司沟通机制;3、员工申诉制度的建立;4、员工关怀与关爱;5、开展员工满意度调查;6、劳资纠纷的处理;7、受理员工投诉、心理危机及职业规划咨询;8、进行管理层离职面谈;9、搭建及推广公司的企业文化;10、社保公积金办理任职资格:1、大专及以上学历,人力资源管理、心理学或法学等专业;2、熟悉相关劳动法律法规,具备较强劳动争议处理经验,了解人力资源管理知识,3年以上大型企业员工关系管理工作经验;3、热情大方,亲和力强,具有强烈的风险意识与职业敏感性;4、优秀的沟通表达能力,人际关系技能和较强的谈判能力;薪资待遇:1、公司提供优质的人才培养计划、晋升平台、(详细的入职培训方案、定期的课程培训、职业发展辅导);2、丰富部门活动、户外拓展、国内旅游(每年定期两次),奖励豪华国外游,年底豪华驾车赠送;3、带薪年假(除享有国家法定节假日外,额外再享有带薪年假);4、节日费(国家法定节假日、教师节等);5、入职周年员工享受礼物及庆祝会6、享受员工生日PARTY,以及精美生日礼品;7、丰富下午茶福利;8、内部员工学习公司业务内课程免费,支持员工进修;9、深圳户口,凡工作满一年以上,免费为员工办理深圳户口。

立即申请
收藏

行政人事主管 (职位编号:001) 深圳市中晴亮科技有限公司 深圳-龙华新区 6-8千/月 11-25

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1.协调员工关系、本部门与其他部门的协调沟通工作;2.负责公司报表的制作以及整理,以便更好的落实工作;3.处理面试接待、会议、培训、公司集体活动组织与安排、节假日慰问等;4.负责公司所有办公日用品的购买以及合理的分配到各个部门,订阅公司所需要杂志、周刊等;5.负责公司所有员工的日常考勤管理和统计等相关工作;6.负责日常行政事务的管理与处理并完成领导交办的其他工作;7.对外相关部门联络接待,对内接待来访、接听来电、转接、解答咨询及传递信息工作;8.收发公司邮件、报刊、传真和物品、登记管理以及转递工作;9.各项规章制度的监督和执行;10.负责公司新老员工的社保变更和办理相关工作;11.公司搬迁资料、文件、物品、材料等打包并整理工作;12.协助上级完成其他各项工作;公司要求:1、限***,大专或本科以上学历,人力资源专业毕业优先考虑;2、1年以上行政类工作经验或优秀行政管理类毕业生也可考虑;

立即申请
收藏

培训文化专业经理(高级) 华海鹏城酒业(集团)有限公司 深圳 15-20万/年 11-25

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、负责核心团队的心态、技能、产品知识的培训 ;2、协助上级建立并优化培训体系,建立内部及外部师资库、教材库、试题库和案例库等;3、协助上级编制并完善公司的年度培训计划并组织实施;4、负责公司的培训计划实施,组织内外部讲师资源、审核课程并落实培训;5、负责制定并执行战略导向的企业文化建设活动,完善文化建设制度和流程,开发具有凝聚力的活动形式,对公司各部门文化建设进行指导;6、负责公司企业文化内刊及其他新闻的策划、编辑和出版,并广泛收集反馈意见持续改善,营造良好公司文化环境氛围;7、提炼公司核心价值观,并持续挖掘和采集典型案例和人物,并及时策划宣传。任职要求:1、国家统招本科及以上学历,3年以上相关培训经验及2年以上企业文化搭建经验;2、有一定的培训授课、课程研发经验者优先;3、具备优秀的活动策划、组织、执行能力,丰富的员工活动管理、执行经验,对企业文化有深刻的理解和认识;4、具备优秀的文字功底和一定的图片处理能力,能熟练操作Excel、PPT等办公软件;5、优秀的跨部门沟通协调能力,人际关系良好,善于沟通和处理复杂矛盾;6、良好的新闻敏感性和观察力,熟悉企业文化建设及推广,思维开阔、文笔流畅。我们将为你提供:1、完善的晋升通道,薪酬与个人能力挂钩,提供高于同行业具有竞争力的薪资水平;2、公司为员工统一购买社会保险,每年度统一安排体检;3、享受国家各类法定假期,员工满一年享有5天带薪年假;4、每年1-2次的调薪机会;5、每逢节假日有福利酒及活动经费发放;6、提供专业及管理双通道的培训体系和学习机会;7、享有员工生育祝贺金、员工结婚礼金、慰问金等等。工作地址:深圳市福田区金田路4028号荣超经贸中心3105、3106、3108室。交通路线:1、地铁:龙华线、蛇口线(市民中心)B出口2、公交:附近公交站台(市民中心东)3、自驾:深南大道(深南金田立交桥)转金田路周边标志性建筑:深圳市民中心、深圳博物馆、诺德中心、安联大厦、中国凤凰大厦【公司网址】www.chinahhpc.com深圳总部:联系人:林先生(人力资源部)联系电话:0755-33012188(分机号8869 )联系微信及QQ:930575746

立即申请
收藏

人事主管 深圳市源兴发科技有限公司 深圳 0.8-1.5万/月 11-25

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

一、岗位职责:1、在公司经营宗旨和理念框架内,完善企业文化,提升和优化员工队伍素质, 形成良好的企业文化氛围;2、深化公司企业文化内涵,组织、举办各类文体活动和文艺晚会等;3、培训体系搭建,组织、实施各类培训计划(前期准备工作、通知到位,培训全程跟进、人员协调、学员管理、设备管理等);4、及时进行培训效果评估和考核、持续跟进学员后续表现,负责员工培训档案的建立和维护;5、领导安排的其他工作。二、任职要求:1、本科及以上学历,26岁~30岁,人力资源管理或相关专业;2、3年以上人力资源工作经验,熟悉劳动法及相关法规政策,在企业文化和培训方面有管理、实操经验;3、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力;4、持有人力资源管理证书。

立即申请
收藏

企业文化专员/员工关系专员/文化培训专员 深圳市科翰教育科技有限公司 深圳-龙岗区 4.5-6.5千/月 11-25

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

工作职责:1、负责企业文化和价值理念的传播、落地与考核,建设高效的沟通渠道,保证企业的持续健康发展;2、负责策划、组织、落实各项员工关怀活动,丰富员工生活;3、建立与员工的沟通渠道,跟进员工工作表现,协调员工关系;4、负责组织新员工的文化和拓展培训;5、负责集体活动策划组织,如年会、球赛活动、全员旅游及其他活动等;6、完成上级领导交办的其他工作事项。任职要求:1、全日制本科及以上学历,人力资源、心理学类、管理类专业优先;2、1年以上人资工作经验,熟悉并深入理解人力资源工作,员工关系管理模块有扎实的专业功底及丰富实践经验,熟悉劳动法相关法律、法规;3、能独立解决复杂的人事管理实际问题,具有较强的人际理解力,善于整合资源驱动目标达成;4、具备较强的沟通能力、亲和力,性格活泼、开朗、积极向上。

立即申请
收藏

人力资源专员 深圳市博科供应链管理有限公司 深圳-福田区 4.5-6千/月 11-25

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责协助公司人力资源招聘、入职、转正、离职、劳动合同新签及续签管理等各方面的事务性工作处理;2、负责员工信息、数据的收集、汇总、简单分析,员工档案维护、新员工入职指引、相关培训跟进等工作;3、负责员工考勤及工资核算、社保、住房公积金、员工深户等相关人事业务办理;4、协助公司固定资产管理,办公用品采购与发放管理,员工福利的管理等;5、负责办公室环境、办公氛围、办公纪律的管理等;6、负责员工关系管理,组织、策划员工活动及企业文化建设,如员工旅游、拓展、聚餐、生日会、年会等;7、根据上级指示提供相关工作的可行性参考建议和方案;8、负责上级交办的其他事宜。任职资格:1、人力资源、行政管理、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历;2、年龄21-28岁,从事行政或人力资源工作一年以上,具有一定人力资源管理、员工关系管理、行政管理等专业知识;3、掌握人力资源、行政等公司事务性工作方面实际操作能力,如社保、公积金、员工深户等相关人事业务办理;4、熟悉国家相关劳动法律、法规及人力资源管理工作流程和运作方式;5、具备良好的计算机水平,熟练操作office办公软件;6、具有优秀的书面、口头表达能力、较强的应变能力和内外沟通能力。博科为员工提供以下福利1、5天8小时工作制;2、购买社保及住房公积金;3、带薪年假;4、年底双薪+丰厚的年终奖;5、国家法定节假日;6、每年1-2次旅游活动;7、每年1次健康体检;8、婚庆、生育、节日、生日礼金;9、春节回家车费补助。工作地址深圳市福田保税区桃花路30号综合信兴三期东座7楼

立即申请
收藏

直销渠道/网电销渠道/费用管理岗/团队及人员管理岗 信达财产保险股份有限公司 深圳-南山区 15-40万/年 11-25

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

(一)岗位职责1.负责分析监控直销、网电销渠道市场费用情况;2.负责审核分公司直销、网电销渠道销售费用配置,确保销售费用按照公司要求合规配置使用;3.负责直销、网电销渠道营销团队建设及管理;4.负责直销、网电销渠道销售人员的系统审核,确保合规性;5.负责组织直销、网电销渠道销售系列人员的激励、考核、培训方案和组织实施。(二)岗位要求1.2年以上财险网电销渠道业务管理从业经历或应届毕业生(有从业经历者优先考虑);2. 全日制大学本科及以上学历,985、211优先考虑;金融保险及信息技术等相关专业;3.熟练使用EXCEL、PPT、WORD等办公软件;4.年龄25-35岁。

立即申请
收藏

人事主管/人力资源主管 广东鸿联九五信息产业有限公司 深圳-福田区 6-8千/月 11-25

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、  公司规章制度及各类规范的编写、修订、执行。2、  公司内与人事相关的工作流程的起草、讨论、组织及定稿并执行。3、  全国劳资纠纷事务工作处理;4、  相关岗位人事档案更新管理,人事系统操作维护;5、  全国劳动关系、社保公积金等相关工作对接管理;6、  负责与内部其他模块岗位进行事务性工作沟通对接,包括但不限于人事系统的功能开发、新项目启动操作指引;7、  全国人力岗位工作指导与监督。任职要求:1、2年以上人力工作经验,优先条件:***、连锁或跨区域公司(总部)经验;2、本科以上学历,人力资源、行政管理、工商管理、法学等专业优先;3、熟悉国家相关劳动法律、法规;4、熟悉人力资源管理工作流程和运作方式;5、对处理员工纠纷有一定经验或方法;6、有独立处理事务的想法和能力。

立即申请
收藏

HRBP/员工关系专员 网讯(深圳)信息科技有限公司 深圳-龙岗区 0.8-1万/月 11-25

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、组织发展及人力资源规划:根据公司政策及业务发展需求,负责部门组织发展工作,规划部门组织架构,人员定岗定编,规划合理人力需求;2、人才发展及培育:人才识别、培育、留任和职业生涯规划;3、绩效管理:与员工讨论有关工作进展情况,取得的成绩以及存在的问题,协助部门主管对员工的绩效进行考核评估;4、员工关系管理:员工异常处理、离职面谈、员工关怀;5、人事政策运用:总部与运营中心的政策沟通,从部门需求出发,为项目提供政策优化建议。任职要求:1、本科以上学历,人力资源管理、企业管理相关专业尤佳,英语听说读写熟练;2、3年及以上人力资源管理工作经验,精通组织发展、高阶人才招聘、人才培训、绩效管理、薪酬福利、员工关系中至少两个模块;3、3年及以上BPO或电商相关行业工作经验优先,熟悉BPO业务模式;4、良好的沟通协调能力。福利待遇:1、周末双休、入职即购买六险一金(养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金,补充商业医疗保险);2、年终奖:年末根据绩效评定年终奖;3、培训:入职即享带薪培训、正式上岗后会有阶段性培训、能够迅速进入工作角色;4、特色福利:公司旅游、户外团建、聚餐、年会、福委活动、生日会等多种福利措施,中央空调、餐厅、贩卖机等设施,让您在公司舒适/快乐工作;5、休假方面:享有带薪年休假、婚假、产假、哺乳假等法定假日;

立即申请
收藏

员工关系专员 深圳古瑞瓦特新能源股份有限公司 深圳-宝安区 5-7.5千/月 11-25

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、管理和优化公司的员工关系管理体系,制定和完善相关管理制度,建立和谐、健康的员工关系;2、负责公司人员构成及人员流动数据统计分析;3、根据国家相关法律法规,处理、维护员工之间的劳动关系(争议、咨询);处理紧急员工关系事务;4、辅导员工职业发展,促进员工保持良好的职业心态。任职条件:?1、大专及以上学历,人力资源、心理学、法律专业优先;2、2年以上企业相关工作经验,有员工关系管理体系搭建及优化经验;3、熟悉国家劳动法律法规,有劳动争议处理经验;4、逻辑缜密,条理性强,工作严谨细致;5、具有高度的责任心、敬业精神,有良好的组织、沟通、协调能力,富有亲和力。

立即申请
收藏

培训/企业文化专员 哈瓦国际航空技术(深圳)有限公司 深圳-龙华新区 5-8千/月 11-25

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1.大专学历,人力资源、心理学等相关专业;2.精通PPT制作;3、4年以上人事工作经验,擅长培训及企业文化模块;4、优秀的语言和文字表达能力,良好的沟通、协调能力,较强的策划、计划、组织、执行能力,善于观察分析;4、耐心细致,责任心强,具有较强的保密意识,服务意识强;

立即申请
收藏

HRBP助理+免费班车+南山双休 深圳国鑫金服投资有限公司 深圳-南山区 4.5-6千/月 11-25

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责SDC各项标准产品在HRBP侧的落地;2、支持BP工作,包括但不限于:组织发展(360评估、各项发文、干部管理等)、绩效(协助绩效目标制定与考核、协助PDI与LDI的数据分析及实施)、员工关系(协助年度敬满项目开展、协助BP运营部门荣誉激励体系等);3、培训、企业文化的落地执行;4、负责四五星员工激励的落地工作,包括全公司奖杯奖牌制作、团队表彰邮件制作、表彰活动的全流程操作;5、各项标准产品(数据报告、荣誉激励)的日常运营、流程改进、知识沉淀。任职要求:1.本科及以上学历,1年以上人力资源相关的工作经验(有大中型公司工作背景的优先考虑);2.熟练使用Excel、PPT、PS等办公软件,能运用excel进行一些数据分析及数据透视;3.沟通能力及学习力好,团队意识较强;4.个人有较好的职业心态,希望在人力资源方向长期学习和发展。工作时间:5天8小时双休,国家法定休假,六险一金,免费班车,公司食堂,带薪年假,待遇从优。

立即申请
收藏

企业文化专员 中南创发集团—宏光纳米科技(深圳)有限公司 深圳-龙岗区 4.5-6千/月 11-25

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、负责HR微信的组织运营、企业内刊组稿、编辑和发布;2、其他的相关企业文化、员工团队建设类工作。3、制定内刊年度计划方案和费用预算,报批实施,并做好年终决算与评估:4、完成上级交办的其他工作。任职资格:1.大专以上学历,汉语言文学或新闻学等相关专业;2.一年以上企业内刊编辑或报社编辑相关工作,优秀的文字功底,良好的沟通表达能力,优秀应届毕业生亦可考虑;3.对企业内刊编辑工作兴趣浓厚;4.吃苦耐劳,有良好的团队合作意识。

立即申请
收藏

企业文化高级主任 深圳市优美世界服饰有限公司 深圳-龙岗区 0.8-1.2万/月 11-25

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、本科及以上学历,新闻学、广告学、传播学、汉语言文学等相关专业优先考虑;2、具备新闻写作、摄影、平面设计相关技能;3、具有优秀的沟通协调能力、团队合作能力、乐于奉献的精神4、有公关、策划、编辑类工作经验优先。 岗位职责:1、负责企业文化的内外部宣传,企业内制度的编修;2、企业文化氛围的打造(文化墙,办公环境等);3、日常企业文化活动计划和落实;4、公司大型文化活动的组织和落实;5、企业期刊的撰写及编订工作;6、公司大事记的记录与报道工作;注:公司对于该岗位给予个人能力的发挥空间,不局限定以上工作内容。待遇:工资+绩效+五险一金+团队旅游+过年奖+部门活动

立即申请
收藏

行政主管 博士眼镜连锁股份有限公司 深圳-福田区 6-8千/月 11-25

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、全面公司总部各项证照(营业执照、医疗器械许可证)的办理,指导并监督各外区证照办理工作;2、办建立健全公司各项行政管理规章制度,督促、检查制度的贯彻执行;3、筹办各类大型会议及年会活动,组织、安排重要客人来访的接待工作,协调内外关系,宣传企业文化和公司理念,树立公司的良好形象;4、拟定公司总部固定资产、低值易耗品、办公用品等方面管理的规章制度,并推广落地;5、对接政府部门,协助董事会秘书处理企业上市相关事务;6、负责其他行政服务支持工作;7、完成公司的上传下达任务,完成领导交办的其他工作任务;任职资格:1、普通全日制大专及以上学历,专业不限;2、三年以上行政类工作经验,至少具有三年以上同岗位从业经验,良好的外联与公关能力,具有员工活动组织实施的从业经历;3、精通行政工作各模块的细节管理,良好的公文写作能力,对本职工作范围有前瞻性的工作思路;4、26周岁以上,形象气质好,具有较强的责任感及事业心,良好沟通协调能力及抗压能力;

立即申请
收藏

培训专员 深圳前海一点科技有限公司 深圳-福田区 6-8千/月 11-25

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、协助培训活动的具体执行和后勤工作开展,使得培训活动顺利完成;2、制作培训报表及各类分析报告;3、协助推动企业文化建设和宣扬;4、负责培训项目的实施,并持续改善;5、协助上级建立并优化培训体系,建立内部及外部师资库、教材库、试题库和案例库等;6、负责公司的培训计划实施,组织内外部讲师资源、审核课程并落实培训;8、负责活动项目文案策划与执行; 任职资格: 1、具有较强的责任心和自我约束力; 2、 沟通表达能力强,知识涉猎面广,逻辑思维强,谈吐好。 3、1年以上人事培训经验或教师资格证、培训师证等相关证件者优先;大专以上学历,管理学优先;4、具有良好的组织协调能力和沟通表达能力,具备一定的创新精神;5、具有良好的文案撰写能力,能熟练运用PPT、、EXCEL、WORD等工具软件

立即申请
收藏

行政部企业文化专员 飞达运动品(深圳)有限公司 深圳-龙岗区 3-4.5千/月 11-25

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

要求:1.大专以上学历,2年以上工作经验2.熟练操作制图软件AI,CORELDRAW,PHOTOSHOP,掌握OFFICE办公软件3.文字表达能力强,擅于与人沟通,组织能力强4.负责员工关系、企业各类活动组织策划与文字编辑报导,与员工、上级工会的互动沟通工作福利待遇:提供吃住,公寓式宿舍,各类培训。飞达帽业控股有限公司地址: 深圳市龙岗区布吉街道甘坑小区臻翰路1号臻翰工业城

立即申请
收藏

精英竞拍汇-中高端人才求职平台

互联网专场
招聘职位: 后端开发,前端开发,移动端开发,测试,产品/设计/运营
金融专场
招聘职位: 财务审计,合规与风险控制,后台运营,投行,销售
房地产专场
招聘职位: 房地产开发,建筑工程,规划设计,商业,市场营销
汽车专场
招聘职位: 汽车新能源,软件与汽车电子,生产制造,质量管理,供应链管理
回到
顶部