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深圳 渠道/分销经理
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急招网络推广员 深圳市潇云居网络科技有限公司 深圳-南山区 0.4-1万/月 02-20

学历要求:初中及以下|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、本平台属于区块链积分交易平台,通过圈内微信扣扣微博等社交软件对本平台进行推广;2、不断开拓新市场,建立新渠道,并对于现有合作渠道进行管理和维护;3、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析。任职资格1、有网络推广经验者优先;2、具基本电脑操作和良好的沟通表达能力和自我管理能力;3、有责任心,执行力强;4、有团队协作精神,善于挑战,有学习上进心。福利待遇:1.工作时间:周一至周五上午9:00-12:00,下午14:00-18:00;六天七小时工作制度,周末单休 2.带薪假期:享受国家法定节假日,超长年假(今年2月11日-23日)3.福利待遇:具竞争力的薪酬+丰厚提成 4.节假贺礼:重大节日礼品/奖金 5.公司活动:不定期组织文体活动、聚餐活动、一年一次旅游 6.企业培训:新员工入职培训、专业技能培训、岗位培训、具有良好的培训和晋升机会 7.公司氛围:高端办公环境,朝气蓬勃,老板性格nice,没有太多条框制度,容易相处

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销售主管 深圳市指昂科技有限公司 深圳 1-1.5万/月 02-20

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.良好的销售公关拓展能力;2、性格外向开朗,工作有激情和韧性,能够适应出差,适应挑战性的工作;3、良好的营销知识技能,3年以上营销工作经验、有意长期在深圳发展者;4、能很好的理解客户需求及要求,不断总结工作方法,提高效率;5、有直销,电销工作经验者优先,待遇面议。附近照,不能按排面谈的人士免投。6.待遇为底薪+提成+奖金。

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渠道销售经理(教育行业) 深圳市童心暖暖教育有限责任公司 深圳-南山区 1-1.5万/月 02-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、认真学习掌握公司教学产品的内容和特点,找到潜在合作机构。2、针对目标合作机构,制定相应的产品与合作策略。3、跟进合同的签订及到货情况。4、提供招生指导,协助客户完成招生目标。任职要求:1、本科以上学历,教育学,心理学,社会学专业优先。2、有相关营销工作经验。3、热爱教育事业,有教育情怀,良好的社会责任感与抗压能力。4、良好的文字梳理和总结能力,沟通表达能力。

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省区经理 深圳市云才网络信息技术有限公司 深圳 20-50万/年 02-20

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:

1、负责区域市场的品牌招商工作,渠道开拓、加盟商招募;2、执行公司加盟策略,制定区域市场的加盟拓展计划,完成加盟目标;3、参与加盟客户的招商谈判、合同签订及落实工作,以及加盟合同到期续约工作;4、加盟店的选址评估、跟进店面设计与装修、店员配置、货品选择、市场宣传等开业工作;5、完成公司下达的销售目标,对加盟商销售情况及时汇总,搜集市场情况;6、分析各区域加盟商销售、经营情况,负责加盟商资格评估审查工作;7、负责区域市场与加盟商的管理及客情维护,协调处理各类市场及客户问题;8、维系好总部与代理商之间的关系,协助省代进行加盟拓展及客户维护工作。任职要求:1、大专及以上学历,有3年以上黄金珠宝行业的加盟拓展经验;2、掌握黄金珠宝行业加盟拓展模式,熟悉目标区域市场的特性及黄金珠宝消费情况;3、熟悉加盟政策、加盟渠道的开发、管理及服务,对开店流程及产品有一定的熟悉度;4、具备较强的拓展谈判能力和沟通技巧,具有良好的客户维护、销售分析及营销策划能力;5、注重团队协作,责任心强,能适应长期外派与管辖区域内出差;6、拥有当地市场的加盟商客户资源者优先。其他地区同时招聘:福建、湖南、云南、安徽、黑龙江、吉林、辽宁、广西、贵州、浙江、河北、江苏、江西

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寿险渠道贷款督导 平安普惠投资咨询有限公司 深圳-罗湖区 1-1.5万/月 02-20

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

1:负责平安人寿代理人的贷款培训和辅导2:负责追踪活动量管理3:陪同寿险代理人见客户,介绍产品促成客户签单4:会议规划,组织和执行

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特渠销售经理 深圳市景田食品饮料有限公司 深圳 20-30万/年 02-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:5000-10000人

岗位职责:1、参与制定企业新品本来旺的全国销售战略、具体销售计划和销售推广等一系列工作2、组织与管理销售团队,完成企业产品销售目标。3、控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展。4、招募、培训、激励、考核下属员工,以及协助下属员工完成下达的任务指标。5、收集各种市场信息,并及时反馈给上级与其他有关部门。6、参与制定和改进销售政策、规范、制度,使其不断适应市场的发展。7、发展与协同企业和合作伙伴关系,如与经销商的关系、与代理商的关系。8、协助上级做好市场危机公关处理。9、协助制定企业产品和企业品牌推广方案,并监督执行等。任职要求:1.学历要求:大专以上学历,有水,饮料行业经验优先;2.工作经验:具有三年以上从事销售管理工作的经验;3.工作能力:具有一定抗压能力,有较强的市场开拓和销售能力;4.团队管理:具备优秀的沟通能力和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富,以往销售业绩良好;5.人际交流:具有很好的沟通协调能力,富有责任心。

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销售经理(地区) 修正健康科技股份有限公司 深圳 50-80万/年 02-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

寻人启事紧急搜索,全省缉拿,找到联系我,必有红包重赏如果你不想离开你的家乡但又不想每个月拿着2000块钱的工资,如果你想要陪伴孩子成长又想能在亲朋好友们面前扬眉吐气,如果你想当一方诸侯,结识千万义士,成就一番事业,这个平台很适合你!这里是千亿药企修正集团,我们现在全省寻找一批敢想、敢干、敢拼,有梦想,想激情,想创业的合作伙伴,这里是你的舞台,蜕变从加入这里开始。招聘岗位:县区经理 月薪8000元——20000元(上不封顶)一、(成熟市场年收入50万以上,可考查核实):空白地区:韶关,深圳,梅州,潮州,揭阳,汕头。要求:1、熟悉本地区的诊所、药房的地理位置;2、有自己的销售团队或能快速组建自己的销售团队;3、有一定的销售经验者优先;4、能将修正的产品作为一生的事业来经营,有长期规划和投入意识;以上职位一旦面试成功,均安排到销售修正产品好的市场去学习,费用由公司支付;且前期市场运作由公司安排有市场经验的老师进行指导运营。联系手机:13787130533联系人:蒋先生邮件地址:35994750@qq.com面试地点:惠州市惠城区马庄金湖路118号

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司机经理 深圳市易和意互联技术有限公司 深圳-南山区 10-15万/年 02-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

职位信息1、主要是代驾司机的招募,团队建设工作,具备直接管理100人以上代驾团队的优先!2、协助公司管理、处理代驾司机日常问题。3、协助公司对代驾司机的培训工作。4、协助公司不定期回访代驾司机及抽查代驾司机的相关服务。5、协助公司不定期组织代驾司机的相关活动。有能力、有意者请直接加入群:信的团队经理-深圳,559344921 Q群号,直接加群! 直接加群! 直接加群!(因全国招聘人员太多,直接在群里一起沟通)可在全国招募司机此项工作可以兼+职,收入来源于所招募代驾司机团队的收入提成。不管年龄大小,不管学历高低,无论男、女均可,只要你有能力!如果能建立管理1000人团队,年收入轻松过百万元!欢迎推荐其他省、市、县的团队负责人!

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拓展经理 深圳麦娇奴服饰有限公司 深圳-福田区 1-1.5万/月 02-20

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责品牌公司的空白区域市场的开发和区域代理商招商工作,能强有力的将计划转变成结果,完成区域年度拓展计划——店铺开设指标与销售回款指标。2、负责所辖区域运营管理,对市场拓展与零售运营支持工作人员的培训、指导,人尽其才。3、根据公司整体营销策略,优化公司的渠道策略、拓展模式;结合公司的目标及整体发展状况及时对市场策略及拓展渠道的调整,关注于维护和提高公司市场竞争力。4、负责执行与优化新拓市场渠道的评估标准、激励扶持等政策与措施。5、分析新的和原有分销体系或销售渠道的市场潜力、销售数据和费用,测算盈亏情况。6、负责与客户的合作谈判,实现双方共赢。任职资格:1、大专-本科以上学历,服装、市场营销相关专业;2、六年以上服装品牌市场拓展经验,有丰富的服装行业客户资源;(此项不符勿投)3、擅长服装市场的渠道拓展工作,能迅速有效地完成品牌的市场布点;4、较强的市场意识和客户开发能力,优秀的沟通谈判技巧及客户管理能力;5、熟悉服装销售渠道,了解百货商场及加盟店的营运模式;6、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力、善于沟通谈判、原则性强,成本意识强、良好的职业操守

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渠道拓展经理/主管 江苏千年珠宝有限公司 深圳 15-20万/年 02-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、 根据公司战略发展目标,制订所属区域直营、加盟渠道拓展计划;2、 负责区域内商场、加盟商信息的收集并洽谈合作,签订合同;3、 负责意向加盟商的选址、店面、商场入驻的洽谈;4、 负责公司公共关系管理,并对其中重要渠道资源、房东关系、政府关系进行具体维护; 任职资格:1、年龄25-35岁,两年以上连锁经销业务拓展经验、熟悉直营或加盟开店流程;2、有挑战意识,吃苦耐劳;3、较好谈判能力与抗压性,能接受长期出差。

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销售经理 深圳链家房地产经纪有限公司 深圳-龙岗区 0.6-1.4万/月 02-20

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

【招聘热线】链家王经理 电话:15112638306(微信同号)主动联系优先录用! 链家网在手----客户多多----大平台----客户信赖龙岗大运新城------新房占比50%以上 龙岗大运新城------房产交易量之SHOU 龙岗大运新城------紧邻惠州东莞 龙岗大运新城------政府大力打造 龙岗大运新城-----生活成本更低,吃住都超低价格。 房产销售选择------龙岗大运新城 在链家,试用期5K底薪让您生活有保障; 在链家,高提成大平台让您工作有面子; 在链家,专业的入职培训+老带新让您上手不迷茫; 在链家,热情的工作团队让您找到有爱的工作团队; 不怕没钱挣,就怕不敢挣!2017,和链家一起挣它一个亿~ 我们,在链家等您来~ 【岗位名称】房产销售/销售经理 【岗位职责】 1、熟练掌握新房楼盘详细情况; 2、通过网络、电话等方式发掘客户需求; 3、为客户提供优质的看房体验和置业咨询服务; 4、负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系; 5、帮助客户找到合适自己的房子,协助合同签署、按揭等工作; 6、打造个人的专业品牌。 有任何疑问都可以电话联系链家王经理 电话:15112638306(微信同号) 【任职资格】 1、全日制统招大专及以上学历,年龄在20—40周岁; 2、诚实守信、吃苦耐劳、具有良好的团队精神; 3、能承受较强的工作压力,具有强烈企图心,愿意挑战高薪; 4、有良好的心态,有相关销售工作者优先 5、应届毕业生可实习,待遇同全职 【工作待遇】 1、试用期3000无责任底薪+1000住房补助+1000绩效 2、转正40%-85%高额提成+底薪+生活保障金,收入上不封顶! 2、开放自由的平台任你发挥; 3、一对一辅导体系+专业拓展培训帮你成长; 4、完善的晋升机制帮你筑梦; 5、免费的国内外旅游等你来享受; 6、链家高大上+设计感十足的办公环境等你来体验。 【员工晋升】 链家地产全销售团队没有空降兵,今天的销售人员,明天的高层管理者的后备人选。分为两个发展方向: 职业经纪人:经纪人——高级经纪人——超级经纪人 职业经理人:店经理——商圈经理——大区总监——分公司总经理——控股集团副总裁 【专业培训体系】 链家专有培训基地:链家学院,专业培训讲师,一系列人才的标准化培养: 1、新人训——从新人到专业经纪人的第一步。入职前5天专业知识培训和军事化质素拓展训练,让你对房地产行业、链家和销售工作有一个基本的认识; 2、导师制——专业经纪人成长的第二步,全程业务指导和帮扶; 3、衔接训——通往专业化的阶梯:涉及业务实战方面的,包括经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等专业知识。 【招聘热线】链家王经理 电话:15112638306(微信同号)主动联系的优先录用

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非全职销售精英 深圳意达凯生物科技有限公司 深圳-宝安区 4.5-6千/月 02-20

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:合资|公司规模:少于50人

一、岗位职责:1、你无需来公司上班,你可以在中国任何一个地方,不一定在总部(深圳);2、利用你的工作经验、能力和人脉资源、渠道关系推销公司产品;3、时间方面你完全自主安排,而且没有任务量要求;4、公司提供全面的产品宣传与技术支持,无后顾之忧;4、精准锁定目标客户,开发客户,维护客户,负责客户需求及信息收集; 二、任职要求:1、男女不限,年龄不限,学历不限,地区不限!2、有生物、医药、化工行业销售经验及渠道客户者择优录取。3、需具备职业素养和职业精神,不得有损公司利益、形象等。4、公司设有合理的薪酬机制,并遵循公平、公开、公正的价值观,给每一位销售人员提供挥洒的舞台。(提成20%~30%)5、享受公司旅游待遇,受邀参加公司年会款待;销售业绩优秀者,公司设有年终奖励!

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诚招置业顾问+包住5K+单休 深圳市乐有家房产交易有限公司 深圳 4.5-6千/月 02-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、通过网络、电话、驻守等方式沟通、了解和发掘客户需求,为客户提供专业的置业咨询服务;2、根据客户需求推荐合适房源,陪同客户实地了解房源和介绍沟通,促成成交;3、为客户提供良好的售后服务,维系客户关系。薪资福利:底薪:2030-----10030元/月+高额提成最高40%+住房公积金+社会保险;公司员工平均月收入都在8000~20000元左右,下有保底上不封顶;2、不同职级成熟完善的培训体系,包括:带薪岗位培训,晋升进阶培训等;3、社保五险+季度性野外拓展活动+全年在职培训+宽阔的晋升空间任职资格:1、诚实守信,吃苦耐劳,具有良好的团队精神;2、能承受较强的工作压力,愿意挑战高薪;3、品德佳!做事先做人!公司不养闲人懒人,也不养无德无品之人。

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BD渠道经理(深圳) 平安科技(深圳)有限公司 深圳-福田区 1.5-3万/月 02-20

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责1、负责通过拜访、电话沟通等形式自主对外拓展渠道,协助跟进平安内部专业公司及其引进渠道、产品拓展团队签约渠道,确保完成年度任务指标。2、负责跟进渠道的签约,API客户的系统对接,及时处理渠道在合作中遇到的问题,并为渠道提供公司最新活动和优惠政策,确保保费目标的达成;3、参加团队的周、季度计划总结会议,了解目标规划,通过向上级反馈拓展过程中遇到的相关问题,寻求帮助及相关资源;4、 搜集市场同类产品的相关信息,对比公司产品,分析对策并反馈,确保公司产品在同类产品中有竞争力;5、 处理领导交办的其他临时性事务。任职要求1、从事过渠道拓展相关工作一年以上,且有过成功的案例。

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Sales Representative 大陆马牌轮胎贸易(上海)有限公司 异地招聘 02-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

- Develop and Cooperate with eCommerce channels, Retail chain channels, as well as potencial cooperation partners.- Get knowledge of overall E-business and retail chain channel development,keep informed about industrial trends.- Sales: insure daily operations and sales achievements with new channel customers- Regular monthly and milestone reporting, following the defined timing, content, quality requirements.including: Channel map, segementation, sell-out FC with development curve, product mix, sales policy and promotions, market situation update, working schedule, KPI review.- Follow the company standard reporting requirement to provide inputs on time with right quality.- responsible for project operation to support KA target achievement- Project execution,monitoring,improvement and communication- Responsible for project efficiency- develop the non-tire business and find the potential business chance with Automotive.College degree or equivalent preferably marketing or commercial or Engineering backgroundGood in English and communicationExperience in managing franchise network is a plus3 years working experience on channel & e-business with Multi-national company is a plus , within Auto industry is a plusVendor management experience with advanced supply chain management knowledge is a plusProcess experience of retail operationAdvanced experience in cooperation with external customers and vendors"team working experience is a plusMuliti-international company working or cooperation experience is a plus

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Retail Consultant 百世德零售顾问 卡迪睿德汽车用品(上海)有限公司 异地招聘 02-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:少于50人

通过门店拜访,与门店店长共同商讨出门店运营计划从而使百世德门店利润增加合作伙伴/零售管理1.协助门店完成年度销售目标2.收集/跟踪百世德门店销售数据,包括轮胎业务和非轮胎业务3.帮助现有BestDrive门店向特许经营模式的顺利转换到店指导1.通过定期门店访问(每店2周一次),调查其运营水平并根据内部运营和门店客户群分析(包括潜在客户群)作出改善计划2.与经销商沟通让他们清楚了解BestDrive门店的发展趋势和目标3.告知BestDrive的要求及制度,以确保门店按其执行运营培训1.与内部培训部门合作,组织门店培训2.观察并落实关键培训,内容包括日常操作、标准工序(SOP)、技能培训(技术)、销售沟通技巧和客户服务。3.收集商店反馈以优化培训内容门店盈利跟踪1.基于从门店收取的相关业务数据,分析并建立实践模型以提高利润。2.跟踪百世德门店库存和销售情况,以帮助门店优化库存,从而提高销售量局部门店营销指导1.协助市场部建立高效的沟通平台,提供门店和消费者所需信息及周围商业区状况,为特定门店制定品牌战略及促销计划。2.确保每个营销活动的顺利执行并跟进商品规划向商品规划部反馈有关已有产品的性能及未能满足的商品需求1. 高中/技校(必须),大专/本科优先2. 至少2年零售店管理经验3. 客户管理经验4. 培训技能

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Corporate Partnership Manager 渣打银行(中国)有限公司 深圳 02-20

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

Scope Of Role: To achieve Retail Banking business target through the implementation of quality corporate partners development, relationship maintenance & management. ? Acquire Quality Corporate Partners focusing on Property Developers and/or property-related themes corporate partners, but not limited to only Property as a major theme. ? Deepen existing Property Developers relationship for new projects to acquire Priority Segment clients define as 2mio DD and/or CNY 500k AUM. ? Explore new corporate partners referred by Group Alliance and cross border alliance team. ? Lead each corporate partner’s end to end on-boarding process including but not limited to on-boarding qualified Property developers and property projects for mortgage business according to Guideline and credit criteria. ? Maintain and build strong collaborative and strategic connections with all existing corporate partners. ? Work with various stakeholders to execute on frontline mortgage drawdown volume, cross selling to retail and wealth products for NTB & Qualified Priority NTB clients. ? Develop initiatives with Corporate Partners for implementation such as selected themed & high value Micro-Marketing Events to drive business goals ? Ensure end to end is carried out in accordance with Group Internal Policy, Guidelines & External Regulations. ? Optimize contribution of each channel by initiating effective market campaigns and tracking sales productivity for each initiative launch upon approval. Responsibilities ? Identify, Plan and Deliver on quality corporate partners that are aligned to City Strategy direction. ? Lead the end-to end execution to meet deliverables on time as per plan ? Fulfil mandatory documentation requirements for approvals that are in adherence to Group Internal Policy, Guidelines & meet SH & City external regulatory requirement ? Proactive engage City Sales Managers and Branch Managers on implementation on referral conversion to grow Priority Segment AUM & Income. ? Develop clear action plan and tasks to meet deliverables as plan ? Perform update accurate performance reporting from each corporate partnership in SCB dedicated platform. ? 0 error on on-boarding documentation of Corporate Partnership. ? Adhere & comply with China and Local City Regulation, Group Legal & Compliance, SCB CN Policy, Procedure & Guideline on on-boarding, planning and execution process. ? Escalate existing Corporate Partnerships that have changes as per Alliance Guideline. ? Conduct visit minimum once every quarter to corporate partners for review of business results, new initiatives ideation and/or solve issues with SCB approved solutions. ? Regular review as per DOI and exceptional cases investigation and following up. ? Update/report City regulatory changes and scope business impact with facts. ? Report to SCB CN HQ on pre-arranged time on progress and plans. Selection Criteria: ? Bachelor degree or above, major in Economy, Business or equivalent, with minimum 5 years working experience in dealing with CFO and senior management of developers preferred, or banking mortgage business experience related. ? Familiar with high value segment market research in industry trend, policy, regulatory instruction as well competitor’s behaviour in the market i.e., City ? Able to work independently and is a problem solver. ? Positive attitude ? Is mature and has the ability to rationalize issues with sound logical thinking. ? Strong stakeholder management and engagement skill with Senior roles within SCB and with Corporate Partners ? Is task-oriented and able to perform and deliver under pressure ? Have project management skill is a plus ? Good presentation / negotiation / communication skills ? Local/City residence preferably, have existing relationship with external counterparts ?

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渠道销售经理/运营经理 深圳丝巢家居有限公司 深圳-福田区 1-1.5万/月 02-20

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、销售管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;3、根据公司业务需求制定渠道策略和销售目标;4、建立渠道销售流程和运作规范;5、开发管理新的渠道合作者;6、组织联合行动或促销行动,推动渠道销售与渠道合作者关系。任职资格1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;2、3年以上渠道销售工作经验,有丰富客户资源者优先;3、有大区市场渠道开拓及管理工作经验,有团队管理工作经验,业绩优秀;4、具有独立的分析和解决问题的能力,市场感觉敏锐,有良好的沟通技巧和组织能力;5、能承担较大压力。薪酬结构:底薪+团队提成+团队奖金+五险+带薪年假。

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平安优才主管培养计划 中国平安人寿保险股份有限公司深圳分公司 深圳-福田区 10-15万/年 02-20

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

一、【职业要求】1、25—45周岁,2年及以上深圳工作经验;2、学历:大专及以上;3、热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强;4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力;5、喜欢金融理财行业;6、有销售、咨询、行政、人力资源、财务、客户服务、管理等岗位从业经验的优先。二、【职业服务内容】主要为客户提供以下全方面的金融产品及服务:1、人寿保险,如健康、意外、养老、教育基金、投资理财、储蓄分红、团体意外险等2、财产保险,如车险、设备险、家庭财产保险、货物运输保险、雇主责任保险、公众责任保险等;3、证券业务及产品,如股票、债券等;4、银行业务,平安银行所提供的相关产品及服务;5、信托业务及产品,如财产信托计划、资金信托计划等;6. 负责协助分析客户的保险及财务状况,并作出相关的财务建议和保险产品销售。三、【收入及福利待遇】:1、岗位津贴(5400元/月)+业务提成+服务津贴+增才奖金+展业津贴+超额津贴+年终奖金+特别奖金+免费旅游+终身免费享受平安(平安金融培训学院)2、享有公司帮员工免费购买的意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障;3、绩优人员享有特别养老补贴;4、任职5周年以上享有长期养老津贴;5、享有长期团队管理,营销知识,技能等专业培训;6、参加公司的管理团队,晋升主任/高级主任/经理/市场总监7、优先机会调入公司内勤:平安保险/平安银行/平安证券等内勤管理岗位的工作基本待遇:有责任底薪+提成 收入无上限,多劳多得的薪酬体系联系人:邱翔联系电话:13316495901工作地址:上梅林梅华路梅华一号大楼401

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急聘平安综合金融业务经理(全国组织发展冠军营业部) 中国平安人寿保险股份有限公司深圳分公司 深圳-福田区 0.8-1.2万/月 02-20

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

一、 职位条件1、23—45周岁,1年及以上深圳工作经验;2、学历:大专及以上,本科、硕士优先;3、热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强;4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力;5、具有人力资源、金融,策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业工作经验者优先。二、服务项目1、人寿保险: 健康.意外.养老.教育基金.投资理财.储蓄分红.团体意外险等2、财产保险:车险,设备险,家庭财产保险、货物运输保险、雇主责任保险、公众责任保险等3、证券业务及产品: 股票 债券 基金4、银行业务: 平安、深发展银行所提供的相关产品及服务5、信托业务及产品:财产信托计划、资金信托计划6、企业年金三、收入及福利待遇1、训练津贴+ 业务提成、达成津贴、季度奖、综合金融服务金、续年度服务津贴、继续率奖金、增才奖金,养老金等;(上不封顶)2、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障;3、绩优人员享有特别养老补贴;4、任职5周年以上享有长期养老津贴;5、享有长期团队管理,营销知识,技能等专业培训;6、参加公司的管理团队,晋升主任/高级主任/资深主任/经理/总监7、可成为平安的专职培训讲师联系人:罗仙联系电话:18665816009工作地址:上梅林梅华路梅华一号大楼

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