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深圳 渠道/分销总监
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纯大学生销售储备精英/百万年薪储备副总经理 深圳市乐有家房产交易有限公司 深圳 6-8千/月 02-20

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

【应届生租房免佣专属福利】福田区、南山区大部分门店应届毕业生租房免佣金!只有我们才会这么大手笔!才会这么阔气!免佣!免佣!免佣!普天喜庆,大家奔走相告!珍惜好平台!珍惜好时机!机不可失失不再来!【乐有家总部第一实验基地——优招优选】我们是一支有朝气、有活力、有梦想、有激情的纯大学生创业型团队!我们不需要你有经验,但需要你具有吃苦耐劳、懂得坚持的精神,有改变现状、努力赚钱的欲望!我们给你提供一个和谐的工作氛围、高收入和发展的平台!让我们一拍即合,共同携手走向辉煌!!!【薪酬待遇】收入自主制:考核优秀可晋级更高薪级。本科6500元起(5500元保障底薪+1000元绩效奖励)大专6000元起(5000元保障底薪+1000元绩效奖励)大专以下5300元起(4300元保障底薪+1000元绩效奖励)享有50%-80%的高额提成,每月15号按时发放保障底薪和绩效奖励(无论是否有无业绩), 20号发放提成更多员工福利:五险一金、车补、高端智能手机(含话费补贴)、节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖、信息奖、居住证、调户、港澳通行证等。【岗位职责】1、主要负责为客户提供一手/二手房咨询、租赁买卖等相关业务的全程代理服务2、认同公司文化,遵守公司制度,服从公司管理,接受上级工作指导与安排【任职资格】1、年满18周岁,统招大专及以上学历,五官端正,身体健康,品行良好,无不良嗜好;2、想挑战高底薪高提成,热爱销售,想证明自己,能“朝九晚十”(中途休息3个小时),能吃苦耐劳,承挫抗压能力强;3、想加入人均月入过万的优秀团队,能适应现代化、扁平化、参与式管理模式,能接受严格的职业化培训考核;4、想获得“一对一导师制”专业培训带教,能接受严格筛选,能接受一周左右岗前见习培训(不提供补贴,但培训免费、住宿免费,工作内容实战体验),尊重双向选择;5、想加入集团总部第一实验基地大学生创业团队,想有快速、公正的晋升机会,敢闯敢拼,有良好的服务意识,有较强的创业欲望。【职业发展】1、营销管培生(储备干部)——置业经理(储备店长)——店长——副总经理——营销副总裁。 【工作地点】大学生团队:南山(前后海、蛇口、科技园、新洲等)、福田(香蜜、中心区等)、龙华新区(坂田、民治、民乐等)、龙岗布吉片区;本次招聘是我公司直接面向社会招聘,绝不收取任何费用,如涉及财务往来,请谨慎!【应聘直通车】美女招聘官:洪主任18576635593 微信 fiona135可投递邮箱:314676183@qq.com由于近期应聘者比较多,主动联系者优先安排面试

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合作伙伴招募 四川易极天成科技集团有限公司 深圳 1-1.5万/月 02-20

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

您是否在为无法把身边商机转为利润而痛心?为无法将手中的人脉转化为利润而懊恼? 您是否在寻找一个可靠的发展平台与合作伙伴?无论您是系统集成商、软件分销商、管理咨询公司、还是其它具有行业、区域客户资源、人脉资源的公司(或个人),都有可能成为易极天成科技集团有限公司(以下简称易极科技集团)的合作伙伴,开发智慧城市市场,实现共赢与发展。成为易极科技集团合作伙伴,您将拥有:1、大规模普遍性的高度产品化软件,一个优秀且发展快速的健康平台。2、优秀的团队支持,包括售前、售中、售后的支持。3、相同岗位5倍以上的销售回报率。4、公司可持续收入回报,长久发展。只要您:1、熟悉IT行业,对客户业务具有较深的理解,具有从事软硬件行业、产品销售3年以上经验。2、具有政府、高校、景区、医院、银行等目标客户关系网络。3、认可公司价值观,具有良好的心态、勤奋务实,愿意改变和挑战自我。4、熟悉政府招投标和采购流程,具有售前、项目实施、服务能力者优先。合作方式:1、加盟经营合作:在具有战略意义的区域内设置,在授权区域内本公司不再发展加盟经营合作商; 给予加盟经营合作商最大优惠的合作政策。 提供的支持:公司资质、资料、案例支持;售前团队定制化方案、报价、招投标资料、现场技术支持;售后团队实施、服务、客户培训支持。2、核心代理合作:在授权区域内可申请客户保护,给予核心代理商相应优惠的合作政策,在授权区域,核心代理商可以发展下级代理商。提供的支持:公司品牌授权;公司通用资料、案例支持;售前团队远程技术支持;售后团队实施、服务、客户培训支持。3、项目合作:提供项目信息,签署项目合作协议的合作伙伴,分成模式按照项目情况确定。合作产品:网站集群软件、协同OA软件、微信微博管理软件、智慧旅游平台软件、智慧党务平台软件、目标督查督办管理软件、国有资产管理软件、财政投资及监管软件,及相关业务软件。合作职责:1、负责开发、建立和维护管理客户资源,了解客户需求,寻找销售机会并完成合作业绩;2、负责区域内产品投标参与工作;3、负责区域内项目商务工作。联系我了解更多:1、联系方式:QQ:*****;2、邮箱:*****@qq.com;?3、公司网址:www.easy888.com。

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有基金从业资格的销售总监 深圳前海新规云科技有限公司 深圳 2-8万/月 02-20

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1、根据公司业务发展需要及区域市场特点,制定私募及产品服务的销售策略及业务拓展计划;2、负责区域阳光私募基金销售团队的组建,重点机构客户的维护,组织执行销售策略3、建立顺畅的客户沟通渠道,主持客户的业务谈判及成交,落实客户货款的回收,4、确保团队销售业绩的达成与销售费用的合理分配与控制;5、根据公司的长远发展需要,组织开展销售团队建设,负责团队目标绩效管理,支持销售目标的达成。任职资格1、本科以上学历。必须有基金从业资格2、5年以上销售团队管理工作经验,对金融机构的业务部门比较熟秀;3、能独立定制客户方案,并积极寻求让客户满意的策略4、良好的团队合作精神,优秀的人际交往能力;5、工作主动性强,思维敏捷,有较强的创新能力。

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区域投资顾问经理(10014483) 宜信卓越财富投资管理(北京)有限公司 深圳-罗湖区 2.5-3万/月 02-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

1. 金融创新类产品的研究;2. 高净;值客户的沟通与协助关单;3. 负责投资咨询,产品分析与讲解,高净值客户的协助商谈和关单;4. 负责PC/CRM创新类产品及金融市场研究培训,提升PC/CRM的整体水平和专业度,确保所有PC/CRM对金融产品特别是创新类金融产品的应知、应会、应用;5. 负责客户开放日的讲解工作。任职要求:1. 本科以上学历,经济、金融、管理类专业;2. 持有金融理财师(AFP)/国际金融理财师(CFP)/国家理财规划师(CHFP)证书或通过特许金融分析师(CFA)2级考试的优先;3. 银行、证券、基金、信托、第三方理财等金融机构从事金融产品研究与培训、财富管理、投资咨询分析、产品供应商/融资项目寻找及对接等经验。

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招商会务总监 广州安之哥农业科技发展有限公司 异地招聘 30-40万/年 02-20

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责1、全面负责招商部的任务实施、制定、修订公司招商、运营管理制度、流程及招商运营政策;2、市场调研、分析,并建立实时的市场相关信息数据库及参与招商价格的制定;商业业态定位及销售、招商及运营收支预算的编制和控制;3、招商部业绩指标的制定、分解和组织实施。分解、执行招商业绩目标,制定、修订及实施相应的招商、运营计划和方案;4、组织实施商铺招商及业绩目标的达成;制定年、月度营销策划活动方案并组织实施;协调各种公共关系,维护公司利益;5、招商合同、协议的签订及客户资金的跟踪、催收工作;6、招商运营的统计和分析,编制招商运营统计报表和分析报告;7、招商运营资料和客户资料的收集、整理、存档工作,建立客户数据信息库。任职资格1、专科及以上学历,营销、经济或餐饮相关专业优先;2、工作经验4年以上及二年以上管理工作经验;3、具备一定的市场营销、商业管理、经济管理、心理学、法律、销售行业经验;4、具有独立进行业务谈判和交涉的能力;具有独立规划业务工作的能力;分析商场动态,在经济活动中发现和处理问题;能撰写市场调查、预测和分析经济活动的专题报告和总结。

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销售总监/渠道总监/区域总监 深圳丝巢家居有限公司 深圳-福田区 2-2.5万/月 02-20

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、根据公司业务发展需要及区域市场特点,制定软件产品销售策略及业务拓展计划;2、负责区域客户关系的开发与维护,发掘新客户,组织执行销售策略,实现本区域的市场占有率和销售目标;3、建立顺畅的客户沟通渠道,主持客户的业务谈判及成交,落实客户货款的回收,创建长期、良好、稳固的区域客户关系;4、确保销售业绩的达成与销售费用的合理分配与控制;5、根据公司的长远发展需要,组织开展销售团队建设,负责团队目标绩效管理,支持销售目标的达成。任职资格1、本科以上学历。2、3年以上管理工作经验;3、能独立定制客户方案,并积极寻求让客户满意的策略;4、扎实的文字功底,敏锐的市场触觉,出色的逻辑分析能力;5、良好的团队合作精神,优秀的人际交往和协调能力,极强的解决问题的能力;6、工作主动性强,思维敏捷,有较强的创新能力。

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城市合伙人 上海丁博士网络科技有限公司 深圳 100万以上/年 02-20

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:创业公司|公司规模:150-500人

职业前景:公司提供开放的合作共赢平台,公司把百分之九十以上的利润让给城市合伙人。只要你有较多的行业资源、客户资源、领导资源,年收入达到百万以上不是梦;个人销售额50%作为收入报酬,业绩优异可转高级合伙人。公司为高级合伙人提供办公场地及其他资质辅助开展业务。如果您想年收入百万以上,拥有刻苦和主动及努力的工作态度,欢迎您加入到丁博士大家庭,共创财富人生!薪资:100万/年职责:1、负责在区域内推广销售“丁博士”相关产品(官网:www.dingboshi.com.cn);2、负责所在城市当地各个行业客户产品的销售。服务支持当地各种渠道和直销客户。基本条件:1、具有当地数字图书行业或企事业和政府机构领导人脉资源的公司或相关行业的个人(包含直接用户单位的负责人);2、软硬件、企事业信息化销售经验,有超星、龙源、中文在线、万方数据、维普、知网、方正阿帕比、博看、读览天下等同行业者优先;3、想进入数字图书行业,具有较强商务推广能力的公司、个人4、信用良好。工作性质为***,上班地点为所在城市。我们的支持:1、唯一城市行业合伙人;2、享有所加盟城市推广、服务产品全渠道的分红权;3、公司提供宣传资料;4、定期/不定期培训支持。

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国内销售总监 深圳市明彩新世纪科技有限公司 深圳-龙华新区 0.8-1万/月 02-19

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、高层管理职位,协助决策制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;2、负责公司的业务拓展、销售模式,能强有力的将计划转变成结果;3、设置销售目标、销售模式、销售战略、预算和奖励计划;4、建立和管理销售队伍,规范销售流程,完成销售目标;5、分析的和原有分销体系或销售渠道的市场能力、销售数据和费用;6、关注于维护和提高公司市场竞争力。

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渠道高级经理 深圳华印信息技术股份有限公司 深圳 30-50万/年 02-19

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、销售管理职位,根据公司业务需求制定渠道策略和销售目标;建立渠道销售流程和运作规范。2. 有较强的业务理解能力,清晰阐述公司产品和解决方案价值;开发管理新的渠道合作者。3、有较强的沟通协调能力,协调合作伙伴资源;管理渠道漏斗。4、维持与现有渠道合作伙伴的良好业务关系;与合作伙伴建立长期稳固的合作关系。5、完成公司下达的各项任务指标。 任职资格1,有大区市场渠道开拓及管理工作经验,业绩优秀;有团队管理工作经验。2,具有独立的分析和解决问题的能力,市场感觉敏锐,有良好的沟通技巧和组织能力;3,有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力,学习能力强;逻辑性强和良好的语言表达能力;4,具有强烈的进取心,精力充沛,身体健康,抗压性强,富有开拓精神;5,能够适应全国差旅;

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渠道/分销总监 深圳拍宝网络科技有限公司 深圳-宝安区 2-5万/月 02-19

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

职位:渠道/分销总监(是的,你的特长适合此职位,不妨一试)年龄:18-28周岁男女不限待遇:第一个月试用期底薪8000元(能力强、会玩无需试用直接上岗),过试用期后底薪20000-50000元加提成(旺季提成比底薪高几倍),每天工作8小时,不住寝室每月房补300,每月餐补500。公司提供下午茶及宵夜等你来品尝... (拍宝是一家靠谱的公司,我们期待你会玩的能力携手同行) 面试时间:周一至周五 上午9:30-11:30 下午2:30-5:30(携带一份简历直接来公司面试即可,有照片或视频请一同提供。渠道总监岗位职责:1.负责统筹渠道广告业务,制定渠道政策;2.对接公司已有渠道,开发新渠道并寻找优质联盟商家,洽谈和签约;3.负责对整体战略联盟、会籍销售计划和目标的制定、分解、部署及监督实施,并对本部门的任务负责;4.帮助渠道经理开拓、沟通和管理各区域的重要客户,并负责协调维护公司重要客户和对外公共关系;5.策划、落实营销方案,挖掘礼品渠道潜在客户,对潜在客户进行定期跟踪拜访;要求:啥要求没有...想咋玩你说的算,我圈地,你栽树,野蛮生长玩颠覆,破坏前人知识树...小马哥13510557776

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KA大区经理 河南尚品食品有限公司 异地招聘 1.5-1.9万/月 02-18

学历要求:|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、 负责大区KA系统年度发展规划及年度合同谈判;2、 负责大区KA系统合同条款跟进落实执行;3、 负责大区KA系统SOP制定;4、 所负责大区KA系统数据跟进分析通报;5、 执行KA部对KA系统和门店的合作策略和项目。任职要求:1、对关键客户管理具备较强的规划能力以及专业的业务知识;2、对现代渠道冻品行业的运营较为了解,并能对冻品行业的发展趋势做出正确的判断;3、对KA业务流程和管理有清晰的认知和实操经验;4、具备熟练使用KA管理现代化信息系统的能力;5、具备较强的谈判能力和沟通技巧;6、对数据敏感,具备数据处理分析的能力。

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渠道总监/经理 深圳博得世纪企业管理顾问股份有限公司 深圳-福田区 30-50万/年 02-18

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

渠道总监 岗位职责1、 根据公司营销战略目标,参与拟定并实施渠道目标;2、 负责全国代理渠道的开发、考评、筛选、淘汰和更新工作;3、 参与制定并实施渠道开发、选择、管理总体方案;4、 负责定期对代理商进行维护管理,对渠道合作者进行培训和工作支持,持续产生合作;5、 配合执行渠道开发成本分析和控制方案;6、 协调同行及异业合作机构参与业务洽谈,进行相关公关活动;7、 拓展业务渠道,建立业务关系网络,拓宽客户来源,推广、宣传企业形象;8、 协助领导制定和完善公司与渠道商的合作管理制度,与渠道建立长期、友好的业务联系,建立健全的档案管理;9、 人员的招聘面试,培训培养及考核管理;10、领导交办的其他事项。任职要求:1、有一定企业管理知识底蕴,有两年以上企业管理培训咨询行业同岗位工作经历优先,从事过管理培训、互联网、金融等行业直销或渠道经验的优先;2、有商会、协会、高端培训行业、企业家俱乐部、中小企业投融资行业工作经验优先;3、 具有较好的判断力和沟通协调能力;4、 具备较强的工作积极性,务实进取,独立性、开拓性好,能适应出差;5、 有良好的职业操守,品行优秀,工作富有激情,勇于挑战自我,能够承受较大的工作压力;6、 坦诚、自信,高度的工作热情及团队合作精神。

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渠道经理 银河移民 深圳-福田区 1-1.8万/月 02-17

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、开发新的合作渠道和资源,确立合作意向,建立战略合作;2、负责全面寻找、收集、汇总行业渠道的开拓与甄别,签订渠道合作协议;3、搜集有关行业渠道建设信息,维护和保持渠道活性及有效性;4、和项目渠道合作开展推广讲座或及其他形式的活动;5、定期、准确向集团提供分析报告渠道现状;6、完成领导交办的其它工作。任职资格:1、本科及以上学历,市场营销等相关专业;2、五年以上渠道或销售工作经验,有与高端客户打交道或有高端客户资源者优先考虑;3、在移民、留学行业内,有市场开拓/业务拓展/渠道合作等背景和经验者及有一定渠道资源者优先考虑;4、业务推动能力强,具备较强的组织能力、市场策划能力;5、谈吐稳重、高雅,具备卓越的沟通能力和说服技巧;6、较强的学习力、执行力、亲和力、抗压力。

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金融交易员 底薪6000双休不加班 中汇富投资(深圳)有限公司 深圳-福田区 6-8千/月 02-17

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

注:无需外出寻找客户,只需操公司资金账户即可交易员----对金融市场盘面把握的良好,能够结合即时信息和个人技术掌握开仓平仓的时机,熟练掌握建立和处理仓位的技巧,耐心等待交易机会,细心发现盘面上每个微小的变化,从而规避或减少风险的发生,继而达到持续稳定盈利。职业特点:(一)收入可观,优秀的交易员年薪均过百万,名利双收(二)工作自由,没有时间地点的限制,有互联网即可完成交易(三)挑战性强,给不甘平庸,渴望挑战的人士一个充分施展才华的空间。 一、初级交易员无风险操作公司提供的资金帐户1、对金融行业有较强的兴趣,立志成为交易市场内的一员。2、有良好的的学习能力、分析能力、风险控制能力。3、面对风险有良好的心理承受能力和冷静的心态分析。4、对数字及图形有良好的反应。5、能够独立操作公司账户,完成公司要求的业绩。6、有执行力和责任心。7、把握市场机会,及时交易,确保账户达到稳定盈利,尽可能的达到利益最大化。 二、中级交易员1、对金融市场交易有一定的认识和操作经验,能够分析市场价格整体趋势。2、有很强的分析能力,擅长并酷爱操盘工作,有意愿成为交易高手。3、对公司资金高度负责,严格执行风险控制,把握时机及时进行交易。4、对市场走势准确判断,对待市场价格变化能够冷静、自信的分析。5、敢于迎接挑战、能独立承受压力。 三、高级交易员1、负责大资金账户的操作。2、有很强的数据运算能力及宏观经济数据分析能力。3、交易风格固定,能承受较强的心理压力,能独立完成大资金账户操作,有稳定盈利交易记录者优先;4、对世界整体金融动向有较强的分析能力,可以较好的分析运用基本面、技术面,对市场价格变化反应快。5、热衷于金融行业,关注全球金融走势,有交易的最新理念保持一致水准并有较高实操经验人士优先。 优越的晋升机制:1、见习交易员—外汇专员—高极交易管理—交易总监2、每三个月可有一次向上级晋升的机会3、每次薪资涨幅:4000-50004、逐级晋升与越级晋升相结合的原则。员工一般逐级晋升,为公司作出了突出贡献或有特殊才干者可以越级晋升。5、直线晋升与交叉晋升相结合的原则。员工可以沿一条通道晋升,也可以随着发展方向的变化而调整晋升通道。6、只要你肯做,就有机会成为部门leader进而走进公司高级管理层。 薪资待遇:初级交易员:基本工资6000元 + 岗位补贴 500+ 提成20% + 年终奖 +五险(月收入大约12000--17000)中级交易员:基本工资12000元 + 岗位补贴500 + 提成30% + 年终奖 +五险(月收入大约20000-30000)高级交易员:基本工资15000元 + 岗位补贴500 + 提成40% + 年终奖+五险(月收入大约30000--50000)2、享有国家规定法定假日及年假、婚假、产育假等假期制度3、公司定期举办各种活动,如员工聚餐、员工生日聚餐、运动会、拓展训练、团队旅游、企业年会等。4、节假日有丰厚的节日福利发放。直接投递简历,公司会当天审核,审核通过后会通知面试联系电话:18138216675 黄经理

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O2O互联网销售总监业务经理市场BD主管底薪绩效奖金 美业邦(北京)科技有限公司 深圳-福田区 0.8-1.6万/月 02-17

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:创业公司|公司规模:150-500人

1.根据上级下达的销售目标,制定团队销售计划和销售策略;2.培训、激励、考核下属员工,协助下属员工完成销售目标;3.收集、整理市场信息反馈到公司,为产品快速更新迭代提供参考依据;4.收集销售信息和用户意见,对公司策略、售后服务提出参考意见;5.定期组织团队工作会议和培训,帮助团队成员成长。任职资格:1.3年以上互联网行业业务拓展工作经验,1年以上团队管理经验,有团购、直销工作经验优先;2.有市场营销、美容方面知识优先;4.具备过程管理和结果管理经验与能力。5.具备良好人际交往、公关谈判能力。6.敢于面对挑战,热爱与人交流,对互联网有一定了解和认知。7.有团队管理能力。加入我们您可享有:1、提供广阔的发展平台,公开公平的晋升机制;2、具有竞争力的薪资福利,还有各类奖项奖励;3、定期员工活动、聚餐、不定时各种调剂生活团队小活动;4、每月员工生日party、员工生日福利;5、国家带薪节假日、节日福利;6、带薪年假;7、提供岗前培训、在岗指导、培训机构专业培训课程;我们还能带给您:1、触及灵魂的个人成长和磨炼,在这里你将更快速、更扎实的充实自我;2、开放、透明、平等、高效的工作氛围。热忱欢迎有志之士加入我们的团队!

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渠道销售经理 深圳市兴业卓辉实业有限公司 深圳 0.8-1万/月 02-17

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1.开发以及维护销售渠道,参与销售计划的制定,参与销售管理和客户管理;2.建立和管理销售队伍,规范销售流程,完成销售目标;3.设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划;4.分析分销体系或销售渠道的市场潜力、销售数据和费用,测算盈亏情况。任职要求:1.具有市场营销、医药、生物技术类相关专业,大专以上学历;2.3年以上产品销售和渠道管理经验;具有政府采购,医院资源者优先考虑;3.较强的商务谈判和独立的渠道代理开拓能力;4.具有很强的战略思考能力,高度的责任心及很强的沟通、协调和组织能力,具备良好的团队精神和职业素养。

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租房分期渠道总监/高级经理 深圳市前海雪球科技咨询有限责任公司 深圳-福田区 1.5-2万/月 02-17

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1. 搭建全国租房分期渠道团队,完成长租公寓市场分期业务试点及全国范围开拓;2. 与销售团队紧密合作,帮助销售团队完成租房分期业务销售流程的梳理、成型,实现分期业务上规模;3. 带领团队做好全国租房分期业务的培训推广、销售管理、风控管理工作,有效控制贷款质量;4. 调研市场,了解行业和友商动向,并向事业部汇报,协助中后台进一步优化产品及业务流程,提高运营效率;5. 事业部交办的其他工作。任职要求:1. 大学本科及以上学历,房地产、市场营销、工商管理、经济学等相关专业;2. 有5年及以上房地产营销策划、知名二手房中介、知名二手房电商、知名长租公寓等至少一个场景市场营销、渠道管理经验;3. 有团队管理经验和较好的领导力;4. 结果导向,富有进取精神,能带领团队完成租房分期市场开拓、培育;5. 拥有长租公寓、物业公司等大商户资源者优先考虑;6. 了解租房分期产品,具有消费金融风控经验和意识者优先。?

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售后渠道管理总监 深圳手服网信息科技有限公司 深圳-光明新区 0.8-1.2万/月 02-17

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、拓展售后服务渠道(精品店、手机店、配件店等),维护渠道客户、提升服务量;2、主动寻找潜在意向合作伙伴;并和潜在合作伙伴进行商务洽谈和签约;3、针对所负责区域进行市场调研,充分了解当地同行竞品的市场信息并及时反馈;4、开拓代理、经销渠道,发展新客户,增加售后服务范围,提高市场占有率;5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划;6、负责区域内营销活动的策划和执行,完成销售任务。任职要求:1、大专以上学历,市场营销等相关专业,有手机和3C电子客户资源优先;2、2年以上售后渠道管理经验,熟悉区域市场和代理商、经销商管理;3、具有独立及主动的市场开拓能力,商务谈判能力极佳,熟悉商务合作条款拟定等工作;4、丰富的渠道代理开拓能力与渠道管理能力;5、性格外向,强烈的事业心及挑战精神,能够承担目标压力;具有良好的个人信誉及职业操守。6、熟悉手机、平板等智能产品。7、有回收业务经验优先。

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销售经理(金融) 深圳万卓文化发展有限公司 深圳-福田区 1-1.5万/月 02-17

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:

1、负责金融销售渠道的开拓、管理和维护,执行各种市场推广活动;2、根据团队销售计划,制定渠道拓展计划;3、负责潜在渠道客户的沟通、拜访和维护;及时沟通客户,反馈市场信息,做出处理意见;4、负责对潜在渠道客户的分析与总结,及时提出建议;5、客户申请进程中疑难问题沟通、推动进展,及时上报协调解决;6.开拓、沟通和管理各区域的重要客户;负责对潜在渠道客户的分析与总结,及时提出建议。任职要求:1、专科以上学历,保险、金融、银行、市场营销类专业优先;2、3年以上工作经验,热爱金融行业,了解金融投资产品;有保险金融,基金投资,信托或熟悉金融推广、渠道销售等相关经验者优先。3、具有丰富的营销策划能力、市场洞察力和市场推广能力,能独立开展市场开发工作,积极参与公司活动;4、有培训机构、商会、协会、会所、媒体、高尔夫、奢侈品、汽车、金融机构、高端房产等渠道资源者优先。5、对市场有敏锐的洞察力,做事认真仔细,有强大的执行力;自我要求高,主动性强,逻辑框架清晰,目标导向明确,工作效率高。

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亚太区经理 深圳乐行天下科技有限公司 深圳-南山区 1.5-2万/月 02-16

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责(亚太区):1、根据公司的营销战略和总体规划,对区域市场进行全面渠道规划,建立并完善渠道销售;2、依据公司整体销售目标,提交销售计划方案,监督实施销售过程,完成销售任务;3、制定销售营销政策,有效的完成产品推广及销售收入的实现;4、制定区域客户开发维护计划,组织实施并监督和评估,确保计划的实现;5、对客户市场进行分析,协助客户进行市场推广及销售策略的调整;6、拓展海外市场,开发有潜力的品牌代理商7、维护与客户的稳定合作关系,协调异常情况。任职资格:1、25-45岁,本科以上学历,计算机、电子、国际贸易、市场营销等相关专业;2、4年以上消费性电子产品海外销售工作经验,2年以上同等职位工作经验;3、具备海外本地化操作经验;4、智能硬件从业者优先。

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