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深圳 渠道/分销总监
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银行渠道销售总监 深圳市信德缘珠宝首饰有限公司 深圳 1-1.5万/月 07-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、负责市场调研和需求分析;2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;3、确定销售部门目标体系和销售配额;4、制定销售计划和销售预算;5、负责销售渠道和客户的管理;6、组建销售队伍,培训销售人员;任职要求:1. 从事银行渠道销售工作5年以上;2. 良好的业务拓展能力,特渠开拓能力强,有特渠资源者优先;3. 良好的沟通技巧和说服能力,并能承受较大的工作压力;4. 良好的团队合作精神、敬业精神、有独立的分析和解决问题能力;5. 思维敏捷、责任心强、诚实正直、能吃苦耐劳。

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市场总监 深圳市弘美医疗美容门诊部管理有限公司 深圳-南山区 0.8-2万/月 07-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

推广弘美品牌,与各部门同事配合完成每月指标; 负责开拓渠道(同行、平台),后期对接,大客户转介绍; 月度、季度工作计划、总结;实现每月业绩增长; 负责开拓美容院客户群,维护客户关系; 协助店家制定每月销售方案,各项营销策略,且落地执行;

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车载智能产品项目总监(市场方向) (职位编号:013) 深圳市立维创展科技有限公司 深圳 40-50万/年 07-22

学历要求:|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

我公司在原有电子元件代理分销的基础上,谋求分支业务升级。如果您正也在关注车载后装智能产品,或您已经拥有丰富的车载智能产品渠道经验, 如果您正在寻求创业合作机会,或为了追求更高的事业目标。与具有创业经验的伙伴一起,感受更靠谱的创业体验,控制风险,分享成功。请投上您的简历,邀约面谈。

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大区总裁 深圳市逸马商业服务有限公司 深圳-南山区 2.5-3万/月 07-22

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、完成本区制定的年度经营计划2、做好本区孵化中心的管理工作3、与合伙人定期沟通与面谈,做好落地服务工作4、定期举办沙龙活动(讲师身份)5、负责所在地区的业务客户服务工作6、负责本区孵化中心运营团队整合与培养,人才储备任职要求:1、具有五年以上培训行业经验,3年以上带领20人以上的团队管理经验;2、具有较强的计划、控制、协调能力和表达能力;3、有用人的决策和公共关系等综合素质,善于与人深入沟通,能承受较大的工作压力。注:本岗位目前主要负责华北区或华东区,需能适应出差。

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资深保险金融销售代表 中国平安人寿保险股份有限公司深圳分公司 深圳-福田区 10-15万/年 07-22

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

职位描述:【优才计划】是中国平安重磅推出的人才招募及培训计划。计划旨在通过招募一批具有经营意识和管理潜能的优秀人才,公司投入专项资源,专项培养,帮助其成长为跟上公司“科技引领个人综合金融”战略的个人综合金融客户经理、国际MDRT会员和颤经营、懂管理的专业团队管理者。平安优才,这些来自教师、医务人员、企业主、财务会计等职业的佼佼者,在平安这艘金融业的航空母航上,正为了实现财务自由、时间自由的梦想不断奔跑,塑造者行业的新形象。一、【职业要求】1、27—45周岁,2年及以上深圳工作经验;2、学历:大专及以上;3、热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强;4、具有良好的心理素质及良好的;5、喜欢金融理财行业;6、有销售,咨询,人力资源,客户服务等岗位从业经验的优先;二、【职业服务内容】将为企业单位,事业单位和个人客户提供以下服务:1、银行业务:平安银行所提供的相关产品及服务,如银行卡,信用卡的开户,存款2、人寿保险(健康、意外、养老、教育基金、投资理财、储蓄分红、团体意外险等)3、证券及投资产品:股票、债券、基金;4、信托业务及产品: 财产信托计划、资金信托计划;三、【收入及福利待遇】:1、岗位津贴(1800-5400元/月)+业务提成+服务津贴+增才奖金+展业津贴+超额津贴+年终奖金+特别奖金+免费旅游+终身免费享受平安(平安金融培训学院)2、享有公司帮员工免费购买的意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障;3、绩优人员享有特别养老补贴;4、任职5周年以上享有长期养老津贴;5、享有长期团队管理,营销知识,技能等专业培训;6、参加公司的管理团队,晋升主任/高级主任/经理/市场总监7、优先机会调入公司内勤:平安保险/平安银行/平安证券等内勤管理岗位的工作基本待遇:有责任底薪+提成 收入无上限,多劳多得的薪酬体系四、【职业规划】公司将致力于把你培养成一个专业的职业经理人,可以组建自己的专业的理财团队,把你打造成营业部经理,营业区总监。1、新人训练:职前培训、从业资格知识培训、岗前培训、衔接训练,新人成长培训2、转正培训:专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练3、晋升培训:经营管理技能训练、团队管理培训4、中国平安金融学院终身免费金融培训和管理培训,全心全力打造职业经理人一、工作职责描述:主要为客户提供以下全方面的金融产品及服务:1、人寿保险,如健康、意外、养老、教育基金、投资理财、储蓄分红、团体意外险等2、财产保险,如车险、设备险、家庭财产保险、货物运输保险、雇主责任保险、公众责任保险等;3、证券业务及产品,如股票、债券等;4、银行业务,平安银行所提供的相关产品及服务,如平安银行借记卡,信用卡,信贷业务等;5、信托业务及产品,如财产信托计划、资金信托计划等;6. 负责协助分析客户的保险及财务状况,并作出相关的财务建议和保险产品销售;二、薪酬待遇1、周一至周五,每天上午工作2小时(8:15~10:15),其余时间自由管理,高中学历,12个月财务补贴,单月最高财务补贴3600元,大专学历,12个月财务补贴,单月最高财务补贴5400元,【财务补贴+业绩提成 + 奖金+ 免费职业规划 + 免费旅游+免费外出学习机会】(透明的收入晋升机制,收入上不封顶,多劳多得,上不封顶。)三、任职资格1、 本科及以上学历,有2年以上工作经验,年龄在27-45周岁,男女不限;2、 熟悉和掌握保险产品知识、对经济、金融有相关了解;3、 具有良好的责任心、有一定的沟通与协调能力。4、 有积极进取的精神及接受挑战的性格;四、专业培训1、新人训练:职前培训、从业资格考试培训、岗前培训、衔接训练 ,新人成长步步高.2、转正培训: 专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练3、晋升培训:经营管理技能训练 ,团队管理培训4、享受平安大学终身免费金融理财培训,全心打造职业经理人未来5年平安员工的收入80%来自于非保险业务,而是销售平安更多的普通商品,大到房子,汽车,家电,小到手机,衣服,化妆品,真正做到医,食,住,行,玩,财,全方位的销售服务。当然还有现在的,车险,寿险,团险,财险,产险,学平险,信用卡,贷款,存款,证券,理财,股票,等业务,让你真正做到一份工作几十份收入!平安正在招贤纳士,期待有学历、有梦想的您加盟!联系人:陈小姐联系电话:13537589831

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招商总监 深圳市英盛网络教育科技有限公司 深圳-南山区 1.5-2万/月 07-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、代理商招募,完成每月招商任务2、熟悉产品,灵活掌握招商政策,准确传递项目价值3、关注行业信息,了解最新的相关商业资讯4、定期做客户分析及时反馈市场信息要求:1、渠道开发相关工作经验为佳2、从事软件类、培训类、SaaS类产品渠道开发者优先3、销售经验丰富薪资福利1、10000起,上不封顶(底薪+提成+奖金)2、新员岗前培训专业系统同时,为每一个英盛人制定自己的学习计划,针对性提升岗位能力3、节假日礼品、关怀一样不少,下午茶丰富贴心

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销售总监 深圳市久号科技有限公司 深圳-龙岗区 1-1.5万/月 07-22

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、根据市场需求制定公司整体市场营销战略和销售管理工作。2、负责公司面向全国市场的开拓及维护,建立完善的整体市场工作流程以及制度规范。3、制定销售部用人规划及绩效管理、培训等项事宜,为公司培养并保持一批高素质的销售人员队伍。4、拓展公司的市场策略,把握公司在行业中的发展方向,完成公司在行业中的市场定位,及时提供市场反馈。任职资格:1、大学本科以上学历,企业管理、市场营销、汽车等相关专业。2、三年以上汽车用品行业工作经验。3、具有先进的营销理念,敏锐的市场意识,准确把握汽车市场动态。4、具备优秀的领导能力、团队管理能力,良好的协调、沟通能力和把握全局的能力。

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品牌超市事业部总监 邮之翼(深圳)供应链有限公司 深圳-福田区 1.5-2万/月 07-22

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、依据公司整体发展战略,组织制定品牌超市事业部的战略规划和工作计划;2、根据公司各区域水暖卫浴品牌厂家招商工作进度要求,结合公司平台优势及产品特性,制定厂商拓展规划和目标并执行;3、联络和接洽区域内水暖卫浴五金品牌厂商,洽谈代理合作,策划合作方案、制定可行性合作策略;4、指导下属品牌招商经理开展品牌厂商合作洽谈及产品引进工作,对下属品牌招商部经理的工作目标完成度进行监督、检查和支持;5、制定科学合理的流程和标准文件,对品牌厂商及其产品的质量及价格进行严格审核、定期组织评估品牌厂商合作关系及分析各类产品在平台销售情况,调整和优化品牌厂商及产品;6、对既有合作商家进行跟进、管理和效果评估,协调公司内外部资源,推动合作长期稳定深入。 任职要求:1、大专以上学历,具有3年以上互联网电子商务B2B平台品牌招商工作经历或品牌厂商销售渠道拓展经验;2、能够应对高层次商务谈判,依靠公司平台优势和资源快速拿下指定品牌卫浴厂商的能力;3、了解电子商务B2B平台运营模式和招商,熟悉水暖卫浴五金产品及市场尤佳;4、勇于挑战,坚韧的人格特征,不成功誓不休精神。此岗位为公司深圳总部团队核心岗位,我们要找的是志同道合的事业伙伴,一经录用将额外提供丰厚的业绩奖金和广阔的发展机会。我公司(深圳市玖伍电子商务有限公司)为邮之翼集团下属子公司,由邮之翼(深圳)跨境电商发展有限公司与泉州玖伍电子商务有限公司强强联合成立,公司运营买水暖电商平台“95178002.com”,是专业为全国水暖产业园区内企业,及全国各地经销商提供水暖产品及渠道对接的电子商务平台。公司下辖水暖超市、配件贸易与供应链管理三大功能板块。平台自成立以来一直保持高速发展的势态,在水暖卫浴垂直电商领域占绝对邻先地位,玖伍水暖超市品牌连锁打造全国30000个乡镇直销商加盟,公司将与战略合作伙伴一起,致力打造于全球千亿产值水暖卫浴全产业链O2O生态圈。

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渠道销售总监 深圳市通用科技有限公司 深圳 0.6-2.5万/月 07-22

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1. 公司品牌产品的区域市场推广;2.公司品牌各地的宣传及市场拓展;3.维护区域市场及售后支持等;4.负责所辖区域的市场信息、竞争对手信息收集、汇总与反馈。任职要求1、有工业照明灯具如LED路灯、LED工矿灯具、LED防爆灯具、LED隧道灯具等销售或管理经验优先;有丰富的客户资源优先。2、具有较强的市场开拓与销售技能;3、具备优秀的沟通能力和团队合作精神,组建和培训团队,销售业绩优良;4、具备较强的时间管理能力和工作管理能力;5、能开拓行业业务,与客户建立良好的合作关系;6.喜爱LED行业,对区域销售有独特的见解及规划;7.有创业的激情及奋斗精神,愿意与公司共成长。其他能力优秀者公司可委任作为区域代理/合伙人,业绩优秀者可享有公司分红。

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销售总监 深圳市榕树投资管理有限公司 深圳 20-100万/年 07-22

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、负责银行、券商、信托等渠道的开拓和日常服务,推介和销售公司产品;2、负责开发和维护高净值客户、机构客户,为客户提供专业化的投顾服务。任职要求:1、有银行、券商、基金、信托等金融行业3年以上销售经验;2、敬业勤奋、沟通和学习能力强;3、工作地点:深圳4、有客户资源者优先考虑,待遇面议。

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渠道总监 深圳市四季优美实业有限公司 深圳-福田区 1.5-2万/月 07-22

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1.根据公司发展战略,提供线下渠道营销战略的思路和建议;2.根据公司发展目标,制定全国线下渠道整合,提供营销推广方案的制定与执行;3.负责线下渠道的开发与维护,签订合同,跟踪回款,以及后期维护;4.负责对市场渠道销售费用进行有效控制及监督。任职要求:1.本科及以上学历,30岁以上,有5年以上有BD工作经验,熟悉商超、美妆店、药店等实体店销售运作基本模式,零售、批发渠道商务拓展经验优先考虑;2.6年以上渠道拓展、市场经验,大型集团公司或中型企业以上规模;有相关行业经历者优先;3.有丰富的人脉资源及渠道合作伙伴,有品牌方沟通合作经验优先;4.擅长需求发现、合作开拓、关系维护。素质要求:1.具有敏锐的市场感知,把握市场动态和市场方向的能力;2.具备优秀的人际沟通、协调及策划推广能力;3.具备良好的职业操守,有高度的责任感,品行端正,思维敏捷,能够承受较大的工作压力。汇报对象:副总工作地点:深圳市(需全国出差)薪酬待遇:                   底薪:15000-18000元/月+业绩激励。(可面议)                   福利待遇参照公司人事政策

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品牌运营总监 艾特优顾问(深圳)有限公司 深圳-龙华新区 1.3-1.8万/月 07-22

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、为企业设计客户品牌,产品品牌和企业品牌2、负责品牌的规划,推广和运营3、负责与相关媒体的商务合作4、指导企业营销和服务工作任职资格1、有三年及以上品牌管理经验2、熟悉不同媒体特别是新媒体的品牌传播特点3、有市场营销,新闻传播经验的优先4、学历要求:大学本科及以上,特别优秀者可放宽5、年龄不限

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区域经理(五险+绩效奖金+提成+深圳) 广州龙程酒业有限公司 深圳 0.6-1万/月 07-22

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、该岗位要求常驻深圳当地。2、要求年龄35岁以内,有快速消费品销售经验,对酒水行业有一定见解。3、熟悉中山区域市场,熟悉市场招商及客户管理,具备市场开拓及客户关系维护能力、人际沟通和组织协调能力。4、强烈的进取意识及接受挑战的信心,有团队意识,有热情,责任心强。5、公司网站:www.gdjw.com,欢迎您登录了解。

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市场总监 思睿控股有限公司 深圳 1-1.5万/月 07-22

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

职位描述:1、协助总经理制定总体市场发展战略以及市场发展目标;2、开拓以及维护中高端客户,并能够与客户建立良好的长期合作关系;3、拓展市场策略,把握在行业中的发展方向,完成在行业中的市场定位,及时提供市场反馈;4、对团队成员进行专业知识及业务能力的培训和指导,培养团队成员成长;5、能够适应出差,并参与企业尽调工作;6、能独立开拓新的渠道资源。任职要求:1、本科以上学历(开拓能力优秀者学历不限),有出色的沟通技巧,表达能力强;2、五年以上项目销售管理经验,互联网行业客户资源者优先,敏锐的判断分析能力,擅长人际关系处理;3、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力,学习能力强;4、逻辑性强和良好的语言表达能力;5、具有强烈的进取心,精力充沛,身体健康,乐观豁达,富有开拓精神。备注:带过团队或有自己的团队者优先考虑,具体***。

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移民经理 深圳市侨置出国信息咨询科技有限公司 深圳-罗湖区 0.6-1.2万/月 07-22

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

大专以上学历,拥有高端的客户资源和人脉或属商会、协会成员,熟悉高端客户营销并带过团队。曾任职于移民公司、信托公司、银行理财经理、基金公司等金融机构优先,并且在深多年。待遇:高额底薪 高额提成 海外旅游奖励岗位职责:1、掌握移民留学政策,了解移***家相关法律;2、为客户提供移民项目专业咨询、对移民业务、政策和可行性的咨询,要做好详细的解答及备案;3、安排协助公司开展各种营销计划和活动及展会,主动、积极联系以及维护高端客户业务,拓展顾客来源,并提高客户满意度;4、根据所接触的市场信息,及时反馈并提出合理建议;5、与公司各部门保持良好的沟通,保证每一位移民客户业务的顺利进行;6、带领团队达成公司营业目标;指导移民顾问工作以及对顾问进行考核;7、追踪顾问业务,促成签约。任职要求:1、大专以上学历,2年以上移民中介业务经验,1年以上同等职位经验;2、个人综合素质较高,工作积极进取,抗压能力强,形象稳重大方,谈吐稳重;3、具备优秀的沟通技巧,较强的亲和力,富有敬业精神、团队合作精神,严格遵守职业道德;4、有较强的市场感知能力、敏锐地把我市场动态、市场方向能力。加入侨置出国您将得到:1、五天7.5小时工作制;2、购买五险一金(养老、医疗、失业、工伤、生育保险、住房公积金);3、年度福利(年度旅游、过节福利);4、员工活动(丰富的营养早会、拓展培训、各项体育活动、"诺心"生日party、集体出游、时时有各种零食点心享用);5、享受带薪年假、法定节假日决不加班、婚假、产假等法定特殊休假;6、内部职位调动升迁机会、每年可获得3次加薪机会。

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外贸珠宝销售 广州市宝娃珠宝有限公司 深圳-罗湖区 6-8千/月 07-22

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

工作职责1、协助总经理完成各项营销工作。2、负责制定和实施欧美等国家营销发展战略规划与执行。3、负责大客户分销渠道客户开拓。4、负责制定国外展会销售策略,安排展会进程,与主办方保持良好沟通获得有利位置。5、协助总经理制定各销售目标与计划,并督促实施。6、负责大客户中心日常沟通工作。任职要求:1、大专以上学历,英语口语熟悉;2、熟悉大客户渠道开发和管理,具备相当的销售敏锐度,能主动挖掘商机,创造业绩;3、在所辖地区具备较好的人脉关系和客户资源,有利于分销业务开展;4、表达能力强,出色的沟通能力和交际能力,有亲和力,有耐心能坚持,有强烈的团队协作意识;5、有珠宝相关行业者优先,社会关系广,有大客户分销销售经验者优先;6、能接受长期国内、外出差,此为常规工作,不接受者勿投。

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运营商渠道总监 深圳市壹加实业有限公司 深圳-龙华新区 1.5-2万/月 07-22

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:创业公司|公司规模:50-150人

岗位职责: 1、负责公司微型投影仪产品与全国各地运营商洽谈产品入驻,负责移动、联通、电信等运营商渠道客户的开发与维护; 2、为客户订制个性化渠道方案,达成合作; 3、负责运营商渠道销售,达成月度销售指标; 4、合作客户的再开发管理。 任职资格: 1、运营商销售岗位工作经验2年以上,销售管理工作经验3年以上,大专以上学历; 2、熟悉运营商内部流程与管理体系; 3、具备移动、联通、电信运营商渠道合作资源或三大运营商第三方供货平台资源,可快速开展全国性业务。

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渠道销售经理 深圳九州科技开发有限公司 深圳-龙华新区 1-1.5万/月 07-22

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

职位要求:1、市场营销及相关专业专科及以上学历。2、熟练操作日常办公软件,具备较好的沟通、协调及执行能力。3、4年以上IT电子产品或互联网渠道开拓及管理经验,较强的商务洽谈能力,熟悉渠道拓展及管理模式。有POS机、打印机、触摸屏、 商超设备、点菜宝及餐饮软件销售经验者优先。4、具有优秀的管理能力,擅长市场拓展、市场进入策略,较强的市场营销能力。5、优秀的人际交往和协调能力,极强的社会活动能力,能承受较大的工作压力。6、良好的学习能力和团队合作精神。7、能接受短期出差。岗位职责:   1、负责分管区域的全面管理工作,是公司在区域市场的最高指挥者和政策执行者2、负责分管区域内一、二级渠道的开发,管理,维护工作以及区域内大客户的开发工作。3、负责区域经销商管理、协助,包括营销计划制定、团队建设、能力提升及培训等工作。4、经销商及市场信息的收集、反馈,客户满意度的提升。5、分管区域业绩监控及业务分析,确保销售任务的达成。待遇1、薪资:底薪(5000-10000元) + 提成,业绩决定薪资,个人能力决定薪资。2、薪资随着业绩的增加而增长 。

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直销总监 深圳博闻天才教育科技有限公司 深圳-南山区 1-1.5万/月 07-22

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

职位名称 直销总监招聘人数 1人姓别要求 不限年龄要求 40岁以下学历要求 大专以上专业要求 不限岗位经验 5年以上行业经验前任职位 直销总监成功案例 新打造新品牌和新产品直销的成功案例行业经验 有益智玩具,动漫玩具、教育类电子产品、母婴用品、早教产品行业运作经验工作能力1、大专及以上学历,广告传播类/文学类/营销类相关专业优先;2、5年以上直销行业经验,有广大的直销或微商分销团队人脉;3、具备能快速组建直销网络,管理直销团队,制定直销价格体系,考核培训直销人员;4、熟练运用新技术,新媒体,新工具管理团队业绩和核算团队收益;5、带过直销团队或微商团队。工作职责1、负责线上线下直销团队的招聘,管理,考核,培训;2、负责对接保险公司及国内大型直销公司(平台)资源;3、负责整合各地幼儿园,小学,早教,教育培训机构的供货商渠道资源;4、制定公司现有产品的直销价格体系5、制定公司产品直销的推广策略;6、制定公司产品直销的发展计划,销售目标,利润目标;7、负责直销费用控制,风险的控制。

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拓展总监 深圳市勇士连盟体育发展有限公司 深圳-龙岗区 15-30万/年 07-22

学历要求:|工作经验:5-7年|公司性质:创业公司|公司规模:50-150人

目前公司招多个岗位,如投简历我们会尽快与您联系,如您身边类似经验的朋友也请相互转告,一经录用,将会提供极具竞争力的薪酬。拓展总监:负责广东省各城市加盟店面拓展、扩大品牌影响力;岗位职责1、根据公司整体规划,制定相应的市场拓展计划。2、及时收集市场动态了解同行业动态竞争对手状况,对市场信息进行分析。3、掌握市场动态、积极有效地开发新客户,拓宽业务渠道,不断扩大公司商品的市场占有率。4、负责合同的拟定,审核、谈判、签订。5、有广东省客户资源者优先考虑。6、了解运动品牌、内衣、童装等行业优先,熟悉广东市场。任职要求:1、具有市场营销、工商管理类相关专业,大专或本科以上学历;2、5年以上服装零售行业市场拓展经验;3、优秀的团队建设经验,团队管理能力强,善于协调营销团队的工作;4、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力,学习能力强;逻辑性强和良好的语言表达能力;5、具有强烈的进取心,精力充沛,身体健康,乐观豁达,富有开拓精神;6、能够适应经常出差。营运总监:岗位职责:1.负责店铺日常管理以及门店管理提升。2.负责店铺日常陈列技能提升。3.负责店铺商品运转以及数据管理。4.负责商品订货规划以及日常商品调拨管理。5.负责店铺员工的销售技能提升。任职资格:大专以上文凭,形象好气质佳,有3年服装销售、管理等经验优先,熟练使用表格操作以及数据分析能力,有责任心上进心企划经理:1、组织制定公司全年营销企划工作计划,并分解落实完成。2、公司品牌建设和管理工作,审定各项宣传推广品牌形象的公关活动方案。3、编制各类宣传推广费用的计划,监控预算执行情况并及时呈报。4、主持项目的营销策划、平面制作、宣传推广、媒体选用等工作。5、负责公司形象宣传策划,组织撰写宣传推广文案、广告创意设计等。6、对营销策划方案的实施效果进行跟踪研究,以便及时修正方案,改进工作。任职要求:1、市场营销、广告等相关专业;2、了解品牌、终端推广活动的执行,良好的沟通、协调、组织、整合与分析能力 ;3、能够独立进行工作 ;4、熟悉终端零售行业者优先考虑。商品主管:1.负责专卖店货品配发、日常补码、合理调拨以及季未退货。2.负责专卖店资金的催收,保障货品及时供应3.根据销售,及时补货,分析门店销售等。4.查看门店的进销存分析。5.负责向代理商传达公司的各项相关政策6.负责分析专卖店进销存情况,对专卖店货品的合理性提出调整意见和建议,以促进产销率的提升.7.负责监督联网店铺的收发货、调拨、销售录入、库存盘点核对及跟踪完成的结果8.解品牌的经营方针、依据品牌方针政策执行各项政策9.负责与代理商进行沟通,了解其它竞争品牌的相关信息,以及代理商的需求与建 议

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