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深圳 区域销售经理
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家家顺春季大招聘 营销管培生 薪酬6300起 应届生优先 深圳市家家顺控股集团有限公司 深圳-南山区 0.8-1.2万/月 04-27

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

刚毕业吗?找工作吗?有梦想吗?来家家顺吧,没有天花板的圆梦舞台等你来挑战,每月一次竞聘机会,晋升简直不要太快!敢拼敢闯你就来!无限激情无限正能量,小鲜肉扎堆,大把优秀牛人在此恭候!梦想还是要有的,万一实现了呢?!人生就是做选择,选择不对,努力白费!!!【应聘直通车】:(本公司不收取任何费用)王颖主任:18926539791微信号:18926539791(可加微信咨询,优先安排面试)QQ 1817727777【应届生专属福利】重磅消息:家家顺南山、福田大部分门店应届毕业生租房免佣金,求扩散!!!没错,就是免佣,免佣,免佣,重要事情说三遍!!!◆入职满1年的经纪人2015年平均月薪20669元◆入职满1年的店长2015年平均月薪为35863元【薪酬福利】1.本科学历6300元(5300元保障底薪+1000元绩效奖励)大专学历5800元(4800元保障底薪+1000元绩效奖励)大专以下5300元(4300元保障底薪+1000元绩效奖励)量化达标即可晋升置业经理,绩效再加1000!!2.提成高达50%~80%,每月15号按时发放(无论有无业绩)底薪和绩效奖励, 20号发放提成。3.更多员工福利:五险一金、车补、QQ靓号、高端智能手机(含话费补贴)、节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖、信息奖、居住证、调户、港澳通行证等。【岗位职责】:主要负责为客户提供一手/二手房咨询、租赁买卖等相关业务的全程代理服务 。【晋升机制】每月一次竞聘,入职半月以上就可参与,公开透明,为你提供更多更快发展空间。优秀者三月便可成功晋升置业经理、店长等管理岗位。只要你有能力,升职就是飞一般的感觉。1、置业顾问——置业经理(储备店长)——店长——副总经理——营销副总裁。2、三个月做职业经理,一年做店长,两年做副总,五年做营销副总裁。全集团已有90后店长656名,副总经理42名!工作地址:深圳市南山区、福田区、龙华新区

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分店店长 深圳市白龙马电子商务有限公司 深圳-龙华新区 0.8-1.2万/月 04-27

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位描述:1、完成车辆及时、准确调动,以确保为客户提供租用车辆;2、为客户提供上门送车业务;3、办理租还车验车及其他;4、进行洗车、加油等车辆整备工作,以确保车辆整洁;5、进行车辆的维修保养相关工作,以确保车辆安全运营;6、督促提升客户满意度,提升整体的运营质量和运营效率;7、有在神州租车、一嗨租车的工作经验者优先;任职要求:1、1年以上车辆实际驾驶经验;2、形象良好,普通话标准;3、熟悉车辆的维修保养;4、熟悉当地路况;5、较强的责任心、安全意识及服务意识。

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地区经理(OTC) (职位编号:S2) 香港澳美制药厂有限公司 深圳 04-27

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

工作地点: 岗位职责:1、 带领本地区销售团队开拓新市场及提升老市场,实现公司下达的各项销售指标;2、 帯领本地区销售团队,实现各项目标KPI,落实各KPI项目执行到位;3、 结合本地区特色,规划合理的市场及销售活动,并确保执行效果;4、 在本地区执行公司各项市场策略及商务策略,确保提升公司品牌及产品品牌;5、 协助建设本地区各类政务关系,保障地区安全运营;6、 负责本地区的终端及客户的细分管理、分析及规划,实现客户产出最大化;7、 落实一线协访,确保及时发现市场问题/人员问题并落实解决;8、 管理及培育本地区的销售队伍,建立符合公司发展的高素质的团队;9、 负责组织安排本地区新员工培训,对销售人员的产品知识与市场运作进行全面培训,确保各人员掌握各类产品知识与市场情况;10、 负责推进本地区各类文件夹等报表体系的落实;组织召开本地区各类工作会议,确保会议质量;11、 确保本地区财务良性运作,符合公司各项管理章程,并保证公司效益最大化;12、 严格管控本地区各级人员的销售行为,杜绝不正当销售现象的发生;13、 准时提交销售相关的报表及报告,为上级决策提供依据;14、 完成其他上级指定之工作。任职资格:1、学历:医药、营销相关专业大专以上学历;2、工作经验:医药行业六年以上销售经验,两年以上同等职位管理经历;3、个人素质:      a、良好的职业操守;      b、敬业、强烈的责任心;      c、富有工作激情,有良好的抗压性;      d、严格自律。4、能力:     a、熟知所辖区域的药品市场和销售网络;     b、较强的计划、组织、指挥、协调能力;     c、较好的培训能力。

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区域销售经理/销售代表 深圳市学灯教育科技有限公司 深圳-福田区 0.5-1万/月 04-27

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、根据公司发展目标,制定销售区域规划方案,并完成负责区域的销售计划和目标;2、负责公司产品在区域内的销售工作,包括商务谈判、合作确认、产品推广服务、系统演示等。3、持续开发和维系与重点客户的关系,提高客户满意度;4、完成工作报告及相关的业务汇报工作,及公司指派的其它任务。任职要求:1、具有1年及以上教育行业的销售经验,在教育行业有渠道、客户资源者优先;2、有志愿填报、录播、一体机、电子白板、投影、班班通、智慧校园、未来教室、3D教室或K12领域等多媒体教学产品解决方案和项目销售经验者优先。3、形象气质佳,普通话标准,较强的表达、沟通能力与学习能力和服务意识; 4、掌握办公软件office的操作;5、吃苦耐劳,工作认真负责,有团队合作精神,适应出差者优先;6、适应公司的快速发展,愿意与公司一起成长,有挑战高薪的欲望;

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(带薪培训)游戏程序开发0基础亦可 深圳市云联时空科技有限公司 深圳 4.5-6千/月 04-27

学历要求:中专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1. 对计算机感兴趣,会基本的电脑操作均可,热爱IT行业;2. 有良好的学习能力,接受反应能力快;3.工作细致认真,有高度的责任感,乐于学习新知识,沟通能力强;4. 对网络技术发展有强烈兴趣,有良好的学习能力和强烈的进取心;5 无实际相关工作经验者,根据面试情况,我公司将提供系统的培训;6. 往届毕业生或者想转行人士也可以参与;福利待遇:1、健全的五险一金;2、富有竞争力的薪酬水平(转正后6k起)和(饭补12.5每餐、房补、13薪);3、给予完善的绩效考核,年终奖金及定期调薪;4、带薪休假(年假,婚假,丧假,病假,培训假等);5、提供吃住,解决吃住问题。

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区域零售经理/星美生活经理(湘鄂) 星美控股集团有限公司 异地招聘 6-9千/月 04-27

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:5000-10000人

岗位职责:1、根据区域年度星美生活销售运营核心管理方向,制定与组织实施销售计划,并确保营销考评指标的顺利完成;2、保障线下星美生活日常管理运作的有序开展,不断提高管理运作水平,推进区域星美生活业务增值;3、根据销售流水目标和整体商品规划,制定零售终端单店营销方案,推动终端销售流水目标的达成和市场占有率的提升;4、梯队建设与人才培养。任职要求:1、大学专科及以上学历,3年以上零售经验,2年以上零售管理经验;2、熟悉现代零售企业终端销售管理知识,熟悉商务谈判技巧;3、很好的计划与执行能力,良好的逻辑思维能力,良好的谈判能力,良好的团队管理能力。

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经营部经理 泰盛贸易股份有限公司 深圳 0.8-1万/月 04-27

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、带领下属完成公司下达的业绩指标,跟进员工日常工作2、管理团队,开发和维护客户3、管理和控制客户提出的各项费用及政策申请,并监督各客户合理使用公司的各种费用或政策支持。任职资格:1、大专及以上学历;2、5年以上销售管理经验;3、快速消费品行业工作经历,生活用纸优先;4、熟悉区域市场,在当地有一定客户资源5、有团队管理经验

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销售经理 深圳海宝物流有限公司 深圳-龙华新区 0.8-1.5万/月 04-27

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、依托公司数据库客户信息数据,针对性的开发大客户和普通客户;2、根据片区销售目标执行客户开发任务,全力完成团队目标;3、指导辖区销售人员工作,协助公司客服中心,操作中心协调维护客户;4、开发过程中针对市场进行总结和分析,提出建设性的意见及方案。5、与意向客户进行合作事宜、合作协议签订、报价等事项的洽谈。任职资格:1、男女不限,年龄限定28-40,大专以上文化水平;2、热爱销售,喜欢挑战,踏实肯干,能与公司同心同德共发展。3、善于分析与总结,思维敏捷,有较强的营销意识,工作有方法。4、电商配送、传统零售商配送、供货电商配送物流经验者优先考虑。Hello,亲爱的小伙伴, 谢谢你愿意花时间了解我们海宝,期待我们未来勇往拓进中能一起携手, 在如今这个“+互联网”的时代浪潮中,相信你不会甘于堙没落后市场趋势的发展,你一定已经接触并吸收大量咨询, 继而成为审慎却又激情鲜活的小伙伴 。 生命是以时间为单位,时间短促,怎可浪费学习机会,当你发现我们的时候,相信你已经有很清晰的人生能力、事业的规划,避免造成过多的机会成本。学习,除了理论与方法论的自我补充,你需要一个快速发展的平台扎入其中付出探索磨炼自身,实践实操过后,形成你个人在职场、社会不可替代的能力。 在这个瞬时变化的商业战场,且不用焦虑,我们海宝关注每一位同事的职业规划及能力培养。拥有完善的“传帮带”体系及培养体系。我们鼓励并尊重每位伙伴对流程及公司发展的建言,为大家创造良好的头脑风暴和快速协作的氛围并提供资源支持。海宝招聘小伙伴,不会以你对行业的认知与事务处理流程高水准专业能力作为唯一看中的指标,只要你有意愿并且学习能力强、应变能力强、实干态度好。 我们都欢迎来这里成长,但请务必带着解决好问题的态度和能力进来。 我们汇集多个行业领域成熟人才,工作流程清晰。因海宝物流目前高速发展,我们非常渴求为团队输入鲜活、实干、学习能力强的伙伴们。如果你热忱有温度、有活力 、有激情、有热血、有着不枉青春的执着,欢迎来我们这释放你蓄满能量的小宇宙。这里没有官腔教条、没有压抑say no的气氛让你正襟危坐。市场运营工作是循序渐进但又环环相扣的过程,所以我们会互相高度思维活跃、相互集思广益碰撞出火花交织产生创意及优化流程 。 海宝推行扁平化管理,团队超好的协作氛围,我们赋予小伙伴更多挑战,并不断针对个人开展学习培训及职业规划,赋予大家更多的自主感、胜任感和归属感。 欢迎你,加入我们。与海宝的伙伴们一起搭乘物流发展的好前景,在实践中飞跃成长,获得回报。

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KA销售经理 (职位编号:品牌部) 深圳市顺祥商贸有限公司 深圳-龙岗区 6-8千/月 04-27

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

【岗位职责】1、规划并推进区域KA渠道的发展策略与计划;2、根据区域拓展计划,执行KA卖场系统拓展任务、体系建设及维护;3、根据区域年度销售任务及计划,按月分解落实到各个KA卖场;4、制定各区域公司新品KA进场方案、陈列方案和促销方案,并指导方案的落地执行;5、收集区域的KA销售数据进行整理分析,并指导区域制定销售提升方案;6、开发新的各地连锁系统,寻找新的合作机会;7、贯彻执行公司各项管理制度及销售政策,确保政令的有效执行;8、上级领导安排的其他工作。【任职要求】1、具备较强的条理性,统筹能力,良好的职业素养;2、具备较强的商超谈判能力,拥有两年以上商超销售类工作经验;3、熟悉卖场进场流程,具备一定的经销商管理能力;4、能适应每月不定期的出差;5、 对销售充满激情并具有良好的抗压能力。上班地点:深圳丹竹头(地铁三号线丹竹头站下步行50米)

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大区销售经理 深圳海柔思生物医学科技有限公司 深圳-南山区 3-3.5千/月 04-27

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、完成区域内的年度销售指标,并制定下年度销售目标;2、销售员的入职培训和日常业务培训;3、销售现场与各种销售活动现场的组织、协调4、销售员的考核及日常人员管理,销售团队建设5、定期销售副总监提交分析报告(客户分析、销售策略效果与建议),并组织销售员进行市场调研。任职要求:1、3年以上销售管理经验2、市场营销等专业毕业3、熟悉医疗器械行业优先

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旅游产品销售/旅游产品拓展经理 驴妈妈旅游网 深圳 0.8-1万/月 04-27

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、负责深圳区域景区级及玩乐类项目的商务拓展及关系维护;2、负责采购深圳区域的优势资源;3、负责景区的谈判签约、提升产品质量,改善用户体验;4、负责深圳本地分销渠道的拓展、维护;5、完善和优化景区产品的运营、推动景区营销活动的合作;6、对同行业及竞争对手在深圳区域的动作进行监控,把握最新市场动态;7、与公司其他业务部门紧密合作,提升公司在深圳的知名度及品牌形象。工作时间占比:外出拜访占比70% 办公室工作占比30%.任职要求:1、本科及以上学历;2年以上互联网旅游行业从业经验优先;2、工作勤奋,抗压能力强,有较强的责任感,精通通Excel、PPT等office办公软件的使用;3、具备较强的沟通能力、团队合作精神和协调组织能力;4、能适应加班,能承受多头管理,具备同一时间处理多项工作的能力;5、思路清晰,具备工作流程梳理能力;6、不计较个人得失,能以团队利益为重,以公司利益为重。

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销售副经理 深圳市利邦达实业有限公司 深圳 0.8-1万/月 04-27

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

能力与技能:1、根据公司的发展战略制定相应的拓展开发计划;2、负责开拓国内市场,发展新客户;3、根据实际需求开发、管理经销商;4、根据市场需求策划市场活动方案;5、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。要求:1、大专或以上学历,3年以上相关经验,能适应出差工作;2、熟悉快消品行业,具有良好的销售能力与技巧;3、工作认真负责,为人热情,有耐心,具有良好的沟通和协调能力;4、富有开拓精神和良好的团队管理能力,激发销售人员的积极性;5、有快速消费品传统渠道销售经验者优先。

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Key Account Manager 杜邦中国集团有限公司广州分公司 异地招聘 04-27

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

Responsibilities:? Understand wallpaper market trend and competition dynamics to develop sales strategy, business plan and tactics in the responsible region.? Work with regional distributors and partners to recruit wallpaper store to meet assigned goal of open store? Lead sellout effectiveness improve program to help wallpaper store increase selling skill to achieve sell out goal? Execute market campaign under support from market and MC team to target project owner, designer, consumer) in the responsible region to create demand for residential and commercial application through working with channel partners and regional distributors? Develop and maintain strong relationships with wallpaper regional distributor, channel partner, retailer and store owner.Qualification:? Education: Bachelor degree or above? Excellent architecture industry channel management skills and proven solid record on managing channel partner, retailer and specialty store? Over 5 years’ solid sales and business development experience (prefer to have working experience at top wallpaper brand) on architecture application and can manage regional distributor and specialty store immediately.? Result oriented, and setting high goals for result, remains self-disciplined and using measurement methods to drive distributor and channel partner to make progress toward goal attainment.? Self-starter with strong initiative.? Demonstrated effective interpersonal and communication skills.? Having high level team work spirit, can develop and use collaborative relationships to facilitate the accomplishment of work goals.? Excellent written and spoken English.? Highly frequent travel in China is required

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区域销售经理 深圳市兴汇科技有限公司 深圳-南山区 6-8千/月 04-27

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位要求: 1、大专以上学历; 2、5年以上销售经验(有相当的医院资源背景,如省内三甲医院的院长/科室主任关系网络); 3、具有一定的市场策划及组织管理能力; 4、具有与销售医疗设备相关类行业销售经验者优先;5、在以往销售过程中创造过销售佳绩的优先录用;6、执行力强,负责任的态度;7、能适应省内外出差。工作职责: 1、在公司政策规定范围内开展业务洽谈。 2、拟定销售工作计划并执行,定期对销售工作计划的情况进行落实检查。 3、执行公司销售策略,完成或超越公司销售任务;4、进行市场调研与策划。公司福利(保险,员工旅游等)较好,氛围轻松,本职位底薪加提成,发展空间大,欢迎有志之士加盟!

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BI销售 (职位编号:JR0001D) 上海音智达信息技术有限公司 深圳 0.8-1.4万/月 04-27

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责华南市场大数据及商业智能整体解决方案的销售工作,包括咨询、技术服务与软件行业客户的开发销售;2、对重要合作伙伴进行开拓、沟通与管理;3、自身quota的完成,寻找新的销售机会,保障市场稳健发展,执行市场推广销售方案;4、负责区域内项目的洽谈、项目执行及回款工作,完成销售任务;职位要求:1、本科以上学历,计算机或市场营销或英语相关专业毕业生优先;2、具有至少3年以上IT行业销售工作经验,有ERP/BI/CRM产品经验者优先;3、具有独立的客户开拓能力、公关能力、谈判能力及一定的策划能力和组织能力;4、完成每月公司交办的客户拓展数量及相应的销售量;5、身心健康,有事业心,有责任心,勤奋踏实而敏锐;6、熟练使用办公软件,英语好优先。工作地点:深圳

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物业拓展主管 实惠App深圳公司 深圳 6-8千/月 04-27

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、主动寻找深圳当地物业资源,与物业洽谈合作;2、建立有效的客户关系系统,包括客户的开发、维护、发展等,并为承接物业项目提供帮助;3、负责与物业洽谈,并进行商务谈判,签订合同协议,完成公司下达的市场拓展指标;任职要求:1、有物业洽谈经验,从事过媒体工作经验者优先;2、有较强的商务谈判能力;3、抗压能力强

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区域销售经理 以色列DDS公司深圳办事处 深圳-福田区 6-8千/月 04-27

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

任职要求:1、形象佳,有相关业务开发工作经验,吃苦耐劳,工作积极主动完成目标;2、具备良好的面对面交流和电话沟通技巧销售意识,普通话流利;3、 思维灵活,热爱销售工作,有强烈的进取心和责任心,团队合作意识强;4、熟练使用office办公软件;5、工作认真、踏实、有团队协作精神,对行业有一定的了解,有市场开发能力和大型门禁系统销售经验。福利待遇:1、社保(养老保险+医疗险+生育险+工伤险+失业险); 2、享受国家规定的假期待遇(如:法定节假日+年休假+产假+病假等),公司另有过节福发放; 3、享受国家规定的补贴待遇(如高温补贴): 4、年终奖(根据各部门及岗位绩效完成情况); 5、员工生日庆祝会; 6、公司有内部选拔制度,秉持公开、公正、公平的原则,给员工提供内部晋升的机会。

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销售经理 (职位编号:003) 上海安尼帝塔商务咨询有限公司 深圳 0.5-2.5万/月 04-27

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、负责区域市场的开发和维护,挖掘新市场和新客户,达成销售目标;2、维护及增进已有区域的客户关系;3、收集市场和行业信息,为团队经营提供决策参考;4、具有良好的心理素质,对销售工作充满强烈的兴趣和激情,能够承受工作压力;5、思路清晰,性格开朗,具备良好的沟通能力和说服力,较强的学习能力和适应能力。任职资格1、 专科及以上学历,市场营销等相关专业;2、 3年以上高端食材、酒店餐厅销售行业工作经验;3、 具有丰富的客户资源和客户关系优先考虑;4、 具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;5 具备较强的客户服务意识。

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渠道销售经理 深圳市星品优汇电子商务有限公司 深圳-福田区 0.7-1.2万/月 04-27

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、根据部门市场营销计划,完成部门销售指标;2、开拓新市场、发展新客户,增加产品销售范围;3、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;4、管理维护客户关以及客户间的长期战略合作计划;5、负责市场信息及产品信息的手机整理,竞争对手的分析;6、及时、准确地完成各类日常销售报表。任职要求:1、大专以上学历,3年以上销售管理经验;2、性格开朗外向,沟通和语言表达能力强,具有良好的应变能力和谈判能力;3、吃苦耐劳,领导能力强,注重团队协作精神,有达成工作目标的毅力和决心;4、有较强的市场洞察、分析及执行能力、能独立开拓市场;5、追求长期高效发展,具有挑战高薪资欲望的优先考虑;

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区域经理 陕西马栏山实业有限公司 异地招聘 6-8千/月 04-27

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1、销售管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划;2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;4、负责组织的销售运作,包括计划、组织、进度控制和检讨;5、建立和管理销售队伍,完成销售目标;6、分析和开发市场并搞好售后服务;7、访问和激励特许经销商进一步拓展市场。任职资格1、大专以上学历;2、2年以上快消品行业销售管理经验;3、出色的市场分析洞察能力、具备全面深刻营销知识和技能;4、具备一定的管理领导能力和沟通协调能力。工作地点:全国

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