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深圳 人力资源信息系统专员
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5k人力资源助理/餐补+接受实习生 深圳市聚子安网络科技有限公司 深圳-南山区 4-6千/月 04-27

学历要求:中专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1.贯彻执行公司人力资源的方针政策和各项规定,全面主持人力资源部日常工作;2. 构建并完善本机构员工的职业发展体系、员工培训体系、企业文化发展体系、绩效考核体系、薪酬福利体系、员工关系体系等;3. 负责本机构人力资源招聘、企业文化等模块的工作。 福利待遇:1、公司提供具有竞争力的薪资(底薪+提成+全勤奖+其它绩效奖金)、提成丰厚,有广阔的晋升空间;2、公司有良好的上升空间及自我发展平台,5A级写字楼,办公环境优美、员工气氛活跃。3、五险一金。4、年底双薪。5、外出旅游及节日福利。5、年底文艺晚会。6、可帮助解决住宿,有餐补。7、享受公司规定的其它福利。8、公司有宝安,南山,福田分部,可就近安排,欢迎有意向的投递简历

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人事文员 (职位编号:012) 深圳市裕临电子有限公司 深圳-宝安区 3-4.5千/月 04-27

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

女,18-25岁,电脑办公软件熟练。负责员工入职离职手续办理,考勤及奖罚统计等日常人事、前台工作。

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薪酬绩效专员 深圳市物业发展(集团)股份有限公司 深圳 10-15万/年 04-27

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

岗位职责 1、根据公司总体预算和人力资源管理策略,参与编制年度薪酬福利预算,审核二级公司的薪酬福利预算;2、协助制定、完善公司薪资管理制度;3、负责薪资的核算发放,社会保险、商业保险办理等薪酬基本业务的操作、实施;4、负责成本预算、薪酬数据分析及统计,并提供相应报表;5、解决日常的薪酬福利问题,并提供支持和建议;6、了解掌握与薪酬福利相关的各项政策,并作相应调整; 7、协助管理集团总部的人事档案。任职资格 1、人力资源管理或相关专业本科学历; 2、两年以上人力资源实务工作经验; 3、具有员工薪酬管理实际操作经验,熟悉国家劳动人事政策法规; 4、良好的职业道德素养,良好的沟通和理解能力,处事仔细认真、稳重; 5、数字敏感度好,善于进行数据分析,熟练操作相关办公软件。

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急招店务主任,人事行政综合管理岗,底薪4000起 深圳市家家顺控股集团有限公司 深圳-福田区 4-8千/月 04-27

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

做文职还享业绩提成,亲,你还在等什么??!!店务主任 (平均薪酬6000~12000元/月)千万不要打错电话:谢丽美主任如果你是新人,没有相关经验,怕自己做不好,请看这里:家家顺拥有强大的教育培训体系,被誉为房产经纪中的黄埔军校。我们拥有自己的培训企业大学-家家顺学院,优秀且有经验的培训讲师,所有新人进入公司后都会经过专业系统的培训,并且工作过程中还有1对1导师对其进行专业辅导。【薪酬福利】:高度自主化:综合工资6000-12000元/月1.高底薪:12档底薪 4000-10000元2.高绩效:招聘奖300元/人(大专及以上)、200元/人(大专以下)3.门店实收业绩0.3%提成4.带组奖:200-400元更多福利:五险一金、各类带薪假、培训、节日关怀礼、高端智能手机及话费套餐(如,iPhone6s等,含每月164~499元话费补贴)、QQ靓号、国内外旅游、节日关怀礼等多项福利 !【岗位职责】:1、企业文化、政策的宣导落地,总部各类通知、文件和信息的传达。2、负责招聘组队、考勤监督、人事手续等人力资源管理工作,并协助店长做好团队建设。3、负责门店形象、员工工作形象及网络照片形象的监督和管理。4、负责合同、收据和款项的每日检查,负责成交单资料初审和定期上交财务部门,复核所在门店的收入/成本。5、负责门店管理费、水电费、租赁税费、办公费用、维修费用等的管理,及租金发票的递交等。6、负责门店证照、资产的管理和维护。7、负责门店及协助片区、区域会议材料的准备、会议的组织和活动策划。8、协助店长执行和监督公司各种规章制度的落地。9、完成上级在上述职责范围各条款以外的工作安排。【岗位要求】1、年满18周岁,统招大专及以上学历(已毕业),五官端正,形象气质佳,身体健康,品行良好,无不良嗜好;有相关行政、招聘工作经验者优先;2、性格开朗大方,条理清晰,学习能力强,做事认真负责,有较强的事业心和沟通协调能力;3、有一定的文字功底,熟练运用office等办公软件;4、想加入集团内精干、高效、快乐的HR团队,能适应现代化、扁平化、参与式管理模式,能接受严格的职业化培训考核;5、想获得“一对一导师制”专业培训带教,能接受严格筛选,能接受一周左右岗前见习培训(不提供补贴,但培训免费,工作内容实战体验),尊重双向选择;6、想挑战高底薪高绩效,热爱招聘,想提升自己,能接受单休,能吃苦耐劳,承挫抗压能力强;7、想加入集团总部第一实验基地大学生创业团队,想有快速、公正的晋升机会,有良好的服务意识。【招聘直通车】谢丽美主任电话\微信:18188606538【应聘者较多,可加微信详谈,主动者优先!】工作地点:福田、南山、龙华新区职能类别:行政专员/助理 人事专员关键字:行政人事 人力资源 招聘官 店务主任 管理 培训

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人力资源主管 上海建工四建集团有限公司 深圳 0.8-1万/月 04-27

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

(一)岗位职责:1.负责集团人力资源管理信息系统建设和维护,建立完善信息系统管理制度和考评办法,指导并监督落实;2.参与编制集团人力资源规划和部门工作规划,实施并跟踪、分析、总结执行情况;3.协助开展集团员工职业发展通道建设和优化工作,推动集团人才梯队建设;4.参与集团企业资质管理、贯标管理、依法合规管理相关工作;5.遵守集团相关工作管理制度,履行岗位保密职责;6.完成领导交办的其他工作。(二)任职资格:1.本科及以上,人力资源管理或其他相关专业;2.1年及以上建筑施工行业相关工作经验;3.掌握人力资源管理专业知识和人力资源管理工具,掌握企业相关管理制度,熟练操作人力资源管理信息系统软件,熟悉相关法律、法规和政策。了解建筑施工全过程。

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人力资源专员 深圳市正基酒店用品有限公司 深圳 4.5-6千/月 04-27

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、专业人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;2、拟制公司人力资源相关规章制度并监督各部门的实施;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;4、负责管理人力资源相关文件和档案。5、负责组织各项培训工作实施,并跟进和评估培训效果。任职资格1、熟悉人才评估及招聘渠道的评估;2、熟悉企业培训体系的建立和完善,及培训工作的开展;3、熟练操作计算机,熟练使用各种办公软件;4、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力及亲和力;5、具备良好的学习能力,写作能力强;6、 能遵守公司各项规章制度

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人力资源专员 深圳市杨邦胜室内设计有限公司 深圳-罗湖区 4.5-6千/月 04-27

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责1、专业人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;2、推行公司各类规章制度的实施;3、管理劳动合同,办理用工、退工手续;4、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;5、负责管理人力资源相关文件和档案。任职资格1、人力资源或相关专业大专以上学历;2、两年以上人力资源工作经验;3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神。

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总经理助理 深圳市瑞隆源电子有限公司 深圳-龙华新区 4.5-6千/月 04-27

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责 1、 在总经理领导下负责办公室的全面工作, 努力作好总经理的参谋助手, 起到承上启 下的作用, 认真做到全方位服务. 2、 在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、 实施、 检查、 督促、落实执行情况。 3、 协助总经理作好经营服务各项管理并督促、 检查落实贯彻执行情况。 4、 负责各类文件的分类呈送, 请领导阅批并转送有关部门处理。 5、 协助总经理调查研究、 了 解公司 经营管理情况并提出处理意见或建议, 供总经理决策。 6、 做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。 做好决议、决定等文件的起草、 发布 7、协助总经理对公司进行团队管理; 8、做公司战略规划、日常管理的智囊; 9、负责总经理的日常行程安排,提醒;10、负责总经理日常经营工作中文件的起草;11、负责来访的接待、商务随行;12、协助安排外出行程、翻译资料。任职资格1、公关、行政管理、企业管理等相关专业本科以上学历;2、三年以上大中型企业中层管理助理经验,有本领域工作经验者优先;具有营销及管理工作经验优先;3、知识结构较全面,具有丰富的管理经验,了解法律及财务方面的知识,能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识;4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力,具有很强的判断与决策能力,计划和执行能力;公文写作功底扎实;5、良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正;6、熟练使用办公软件。7、28岁以下,身高160cm以上,身体健康,相貌端正;8、人品善良,性格开朗、直率;责任心、事业心强,能承受工作压力,团队协作能力佳;9、有严密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力,较强的统筹协调能力,书面及口头表达能力优秀;

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家家顺高绩效行政人事职位,底薪4000起 深圳市家家顺控股集团有限公司 深圳-福田区 4.5-6千/月 04-27

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

【薪资待遇】(平均薪酬6000~12000元/月)高度自主化:综合工资6000-12000元/月。高底薪:12档底薪,4000-10000;高绩效:招聘奖按照200元/人(大专以下)、300元/人(大专及以上)享有招聘奖;门店实收业绩0.3%提成;带组奖200-400元。更多福利:五险一金、各类带薪假、培训、高端智能手机及话费套餐、QQ靓号、国内外旅游等多项福利!【岗位职责】:1、企业文化、政策的宣导落地,总部各类通知、文件和信息的传达。2、负责招聘组队、考勤监督、人事手续等人力资源管理工作,并协助店长做好团队建设。3、负责门店形象、员工工作形象及网络照片形象的监督和管理。4、负责合同、收据和款项的每日检查,负责成交资料的及时整理和递交。5、负责门店管理费、水电费、租赁税费、办公费用、维修费用等的管理,及租金发票的递交等。6、负责门店证照、资产的管理和维护。7、负责门店及协助片区、区域会议材料的准备、会议的组织和活动策划。8、协助店长执行和监督公司各种规章制度的落地。9、完成上级在上述职责范围各条款以外的工作安排。【任职资格】:1、年满18周岁,统招大专及以上学历(已毕业),五官端正,形象气质佳,身体健康,品行良好,无不良嗜好;有相关行政、招聘工作经验者优先;2、性格开朗大方,条理清晰,学习能力强,做事认真负责,有较强的事业心和沟通协调能力;3、有一定的文字功底,熟练运用 office等办公软件;4、想加入集团内精干、高效、快乐的HR团队,能适应现代化、扁平化、参与式管理模式,能接受严格的职业化培训考核;5、想获得“一对一导师制”专业培训带教,能接受严格筛选,能接受一周左右岗前见习培训(不提供补贴,但培训免费,工作内容实战体验),尊重双向选择;6、想挑战高底薪高绩效,热爱招聘,想提升自己,能接受单休,能吃苦耐劳,承挫抗压能力强;7、想加入集团总部第一实验基地大学生创业团队,想有快速、公正的晋升机会,有良好的服务意识。【应聘直通车】联系人:谢主任微信:18188606538QQ:1297588888(主动联系者优先考虑)简历投递邮箱:1297588888@qq.com工作地点:福田豪宅片区(华侨城,香蜜湖,景田,莲花片区,车公庙,竹子林,上下沙,梅林)、南山高档地段(前海、后海、蛇口、中心区,科技园,深大,南油,南头)、龙华中心区、深圳北中心区请用心一个字一个字看完有兴趣再来电话咨询!职能类别:行政专员/助理 人事专员关键字:人事 行政 HR 招聘 前台 助理

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美工设计储备员+周末双休 深圳市宇蓝宝泉网络科技有限公司 深圳-南山区 3-4.5千/月 04-27

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

此岗位为设计助理学徒/实习岗位,接收转行0基础求职者,会有同事带,工作轻松跟着做即可岗位要求:1、热爱设计,乐于学习,有从事设计工作的意向;2、创新意识强,善于思考,乐于沟通;3、了解相关设计软件操作,具备较好的审美;4、可以接受转行或优秀应届生。一经录用,您将享有以下福利:1、【工作时间】5天7.5小时,无需加班,周末双休;2、【社保】:医疗、生育、工伤、失业、养老保险及住房公积金;3、【奖金】每月绩效奖金、项目奖金、年终奖金;一切靠实力吃饭;4、【娱乐福利】每周末各类娱乐活动自由组合,专属生日趴;5、【旅游活动】每月一次公费出游,世界那么大,我们一起去看看;6、【假期福利】享受国家规定的带薪年假、法定节假日。

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招聘专员 中国平安人寿保险股份有限公司深圳分公司 深圳-福田区 4.5-6千/月 04-27

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责: 1、全面负责公司内部的人才招聘工作。 2、根据现有编制及业务发展需求,协助上级确定招聘目标,汇总岗位需求数目和人员需求数目,制定并执行招聘计划。 3、调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况,并进行有效分析,对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展,保证人才信息量大、层次丰富、质量高,确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求。 4、发布职位需求信息,做好公司形象宣传。 5、搜集简历,对简历进行分类、筛选,安排人员应聘面试,确定面试名单,通知应聘者前来面试(初试),对应聘者进行初步面试(初试)考核打分,出具综合评价意见。 6、组织相关用人部门人员协助完成复试工作,确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求。 7、负责招聘广告的撰写,招聘网站的维护和更新,以及招聘网站的信息沟通。 8、招聘费用的申请、控制和报销。 9、总结招聘工作中存在的问题,提出优化招聘制度和流程的合理化建议,完成招聘分析报告。 10、与其他招聘人员进行招聘流程、招聘方法与技巧的沟通和交流,尽量采用结构化面试方式,提高招聘活动效率。 11、负责建立企业人才储备库,做好简历管理与信息保密工作。 12、搜集各地区人才市场信息,并熟悉各地区人事法规。 13、与各地区劳动保障,人才,学校沟通联系,对应届毕业实习学生的就业问题达成共识。 14、跟踪和搜集同行业人才动态,吸引优秀人才加盟公司。 15、熟悉公司人力资源制度,对应聘人员提出的相关问题进行解答。综合金融理财:一、加入平安,就可以做平安所有的金融产品,包括所有保险(寿险、车险、团险、养老险)二、银行业务:存款、贷款、按揭、信用卡业务等。三、投资:股票、基金、信托、资产管理。四、房地产:平安好房 惠州 东莞 。。。。等地方五、平安好车:线上+线下 4s店合作 直接看车平安是知识的海洋,是全面发挥自身潜能,实现自我价值的舞台。联系人:刘主任电话:13544078639地址:福田区上梅林

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行政人事专员 中国平安人寿保险股份有限公司深圳分公司 深圳-福田区 0.8-1万/月 04-27

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责: 1、全面负责公司内部的人才招聘工作。 2、根据现有编制及业务发展需求,协助上级确定招聘目标,汇总岗位需求数目和人员需求数目,制定并执行招聘计划。 3、调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况,并进行有效分析,对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展,保证人才信息量大、层次丰富、质量高,确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求。 4、发布职位需求信息,做好公司形象宣传。 5、搜集简历,对简历进行分类、筛选,安排人员应聘面试,确定面试名单,通知应聘者前来面试(初试),对应聘者进行初步面试(初试)考核打分,出具综合评价意见。 6、组织相关用人部门人员协助完成复试工作,确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求。 7、负责招聘广告的撰写,招聘网站的维护和更新,以及招聘网站的信息沟通。 8、招聘费用的申请、控制和报销。 9、总结招聘工作中存在的问题,提出优化招聘制度和流程的合理化建议,完成招聘分析报告。 10、与其他招聘人员进行招聘流程、招聘方法与技巧的沟通和交流,尽量采用结构化面试方式,提高招聘活动效率。 11、负责建立企业人才储备库,做好简历管理与信息保密工作。 12、搜集各地区人才市场信息,并熟悉各地区人事法规。 13、与各地区劳动保障,人才,学校沟通联系,对应届毕业实习学生的就业问题达成共识。 14、跟踪和搜集同行业人才动态,吸引优秀人才加盟公司。 15、熟悉公司人力资源制度,对应聘人员提出的相关问题进行解答。综合金融理财:一、加入平安,就可以做平安所有的金融产品,包括所有保险(寿险、车险、团险、养老险)二、银行业务:存款、贷款、按揭、信用卡业务等。三、投资:股票、基金、信托、资产管理。四、房地产:平安好房 惠州 东莞 。。。。等地方五、平安好车:线上+线下 4s店合作 直接看车平安是知识的海洋,是全面发挥自身潜能,实现自我价值的舞台。联系人:李主任电话:13544078639地址:福田区上梅林

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诚聘平面设计实习生 办公环境好 深圳市燕赵游戏网络科技有限公司 深圳-福田区 4.5-6千/月 04-27

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

任职要求:1、18-28周岁,大专及以上学历2、会基础的办公软件,对计算机设计行业感兴趣3、有良好的沟通能力和表达能力4、有无相关工作经验均可,可接受应届生福利待遇:五险一金,周末双休,年底双薪,带薪年假,绩效奖金,提供员工宿舍,餐补公司每月会举行一次盛大的生日派对,会有新鲜的水果蛋糕和礼品依法享有国家规定的带薪年假和法定的节假日福利工作时间:9:00-18:00 午休1.5小时

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急聘人事+行政 底薪4000提供住宿朝九晚五 深圳市家家顺控股集团有限公司 深圳-龙华新区 6-8千/月 04-27

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

店务主任 (平均薪酬6000~12000元/月)【岗位职责】1、企业文化、政策的宣导落地,总部各类通知、文件和信息的传达。2、负责招聘组队、考勤监督、人事手续等人力资源管理工作,并协助店长做好团队建设。3、负责门店形象、员工工作形象及网络照片形象的监督和管理。4、负责合同、收据和款项的每日检查,负责成交单资料初审和定期上交财务部门,复核所在门店的收入/成本。5、负责门店管理费、水电费、租赁税费、办公费用、维修费用等的管理,及租金发票的递交等。6、负责门店证照、资产的管理和维护。7、负责门店及协助大区、区域会议材料的准备、会议的组织和活动策划。8、协助店长执行和监督公司各种规章制度的落地。9、完成上级在上述职责范围各条款以外的工作安排。 【任职要求】1、 全日制统招大专及以上学历,1年以上工作经验; 2、 形象气质佳,性格开朗大方,条理清晰,学习能力强,做事认真负责,有强烈的事业心和较强的沟通、协调能力; 3、 文字较好,熟练运用 office等办公软件;具备良好的抗压力。 4、 想获得“一对一导师制”专业培训带教,能接受严格筛选,能接受一周左右岗前见习培训(不提供补贴,但培训免费、住宿免费,工作内容实践体验),尊重双向选择; 【薪酬待遇】底薪4000-10000元/月,另可享有业绩奖、招聘奖、带组奖等、每年至少两次晋级加薪机会!平均月收入6000-10000元! 更多福利:五险一金、各类带薪假、培训、高端智能手机及话费套餐、QQ靓号、国内外旅游、节日关怀礼等多项福利! 【晋升路径】店务主任 — 区域主任(营销副总经理助理) — 营销副总裁助理每年至少两次晋升加薪机会!!!! 招聘微信:家家顺招聘 招聘官李主任: 17327059930(微信www1044837721,添加好友请回复“姓名+学历) QQ:1279168168(邮箱) 主动投递简历者优先安排面试!

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人力资源助理5k 绩效 双休 深圳市佑川特材料有限公司 深圳-南山区 4.5-6千/月 04-27

学历要求:中专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1.贯彻执行公司人力资源的方针政策和各项规定,全面主持人力资源部日常工作;2. 构建并完善本机构员工的职业发展体系、员工培训体系、企业文化发展体系、绩效考核体系、薪酬福利体系、员工关系体系等;3. 负责本机构人力资源招聘、企业文化等模块的工作。 福利待遇:1、公司提供具有竞争力的薪资(底薪+提成+全勤奖+其它绩效奖金)、提成丰厚,有广阔的晋升空间;2、公司有良好的上升空间及自我发展平台,5A级写字楼,办公环境优美、员工气氛活跃。3、五险一金。4、年底双薪。5、外出旅游及节日福利。5、年底文艺晚会。6、可帮助解决住宿,有餐补。7、享受公司规定的其它福利。8、公司有宝安,南山,福田分部,可就近安排,欢迎有意向的投递简历

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双休网络管理员 深圳英亚途科技有限公司 深圳 4.5-6千/月 04-27

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

职位描述:任职资格:1、对计算机感兴趣,并且有意向往互联网行业发展;2、有良好的表达沟通能力、学习能力、接受能力及较好的综合素质;3、主要协助软件研发部和设计部做一些简单代码编写和图片收集、处理等相关工作;福利待遇:1、享受法定休假,公司实行5天8小时工作制,无需加班;2、五险一金,年底双薪及丰厚福利待遇;3、高速成长的个人发展机会,积极进取的企业文化,与公司共同成长的挑战;4、公司工作环境优雅、氛围好,同事关系融洽,定期举行生日派对、聚餐等丰富活动。联系方式:15292087431 尹小姐

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平面美工设计助理 深圳市佑谷暴网络科技有限公司 深圳-龙华新区 4.5-6千/月 04-27

学历要求:中专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

任职要求: 1、中专以上学历,专业不限,18岁-30岁,学习能力好,有同事带; 2、具备良好的审美能力、想象力丰富,性格开朗; 3、对互联网行业感兴趣,有意从事美工、设计类工作; 4、欢迎广大应届毕业生及转行人员前来应聘。 薪资福利: 1、转正底薪5000起+绩效+奖金,五天7.5小时制,周末双休; 2、国家法定五险一金及带薪假期; 3、公司定期组织员工旅游及不定期户外活动、聚餐等; 4、办公地理位置优越,地铁口及公交站附近; 5、可提供住宿。

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美工设计/平面设计助理 深圳市宋福运网络科技有限公司 深圳-龙岗区 4.5-6千/月 04-27

学历要求:中专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

任职要求: 1、中专及以上学历,专业不限,经验不限; 2、对美工设计感兴趣并有意向从事及长期发展; 3、工作细致认真,有高度的责任感,乐于学习新知识,沟通能力强; 4、欢迎广大应届毕业生及转行人员前来应聘,要求学习能力好,有同事带。 薪资福利: 1、转正底薪5000起+绩效+奖金,五天7.5小时制,周末双休; 2、国家法定五险一金及带薪假期; 3、办公环境舒适,地理位置优越,地铁口及公交站附近; 4、公司定期组织员工旅游及户外活动、聚餐等; 5、可提供住宿。

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人力资源助理5k 绩效 双休 深圳金隐网络科技有限公司 深圳-南山区 4.5-6千/月 04-27

学历要求:中专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1.贯彻执行公司人力资源的方针政策和各项规定,全面主持人力资源部日常工作;2. 构建并完善本机构员工的职业发展体系、员工培训体系、企业文化发展体系、绩效考核体系、薪酬福利体系、员工关系体系等;3. 负责本机构人力资源招聘、企业文化等模块的工作。 福利待遇:1、公司提供具有竞争力的薪资(底薪+提成+全勤奖+其它绩效奖金)、提成丰厚,有广阔的晋升空间;2、公司有良好的上升空间及自我发展平台,5A级写字楼,办公环境优美、员工气氛活跃。3、五险一金。4、年底双薪。5、外出旅游及节日福利。5、年底文艺晚会。6、可帮助解决住宿,有餐补。7、享受公司规定的其它福利。8、公司有宝安,南山,福田分部,可就近安排,欢迎有意向的投递简历

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设计学徒/实习生 双休无加班 深圳市大森网云科技有限公司 深圳-罗湖区 4.5-6千/月 04-27

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

任职要求:1.18岁-30岁,大专及以上学历,对设计有兴趣;2.有良好的审美能力,思维活跃、有较强的创新能力;3.活泼开朗,做事认真仔细;4.接受零基础转行人士,欢迎广大应届生前来应聘。福利待遇:社会保险:五险一金休息时间:周末双休,法定节假日休息,带薪年假/病假/产假/婚丧假节日贺礼:传统佳节派发节日礼品以增添节日气氛。生日派对:过生日的员工,有公司生日派对以表祝福生活关怀:定期体检,公司设有员工休息室,提供微波炉、饮水机等便捷设备

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