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深圳 人事助理
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行政文员/客服助理/顾问助理 深圳市圣天商务咨询有限公司 深圳-福田区 3.5-4.8千/月 11-20

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

一、岗位职责:1、负责处理留学生资格审定系统、留学人员引进系统录入与申报;2、按照公司及项目规定的工作标准及服务流程,完成客户信息录入、申报,证件办理等事宜;3、外出陪同留学生/外国人办理各类证照事宜,做好进度及时的反馈和整理;4、协助配合领导交办的其他临时辅助性事务;二、任职资格:1、20-35岁,大专以上学历(条件优秀者,可适当放宽学历要求);2、语言沟通能力良好,文字表达能力、思维能力较强;3、性格开朗、有热情,工作认真负责、条理清晰、能承受一定的工作压力,有优秀的团队合作意识;4、有深户办理或工商注册方或签证办理方面经验的人员优先考虑。三、工作地点和工作时间:工作地点:深圳福田上步大厦13F工作时间:五天八小时(周末双休)。四、薪酬福利:1、签定正规劳动合同,购买社会保险,协助应届毕业生办理户口招调、档案托管等事宜;2、享有防暑降温费、过节费,转正后享有通讯补贴、餐饮补贴、奖金(视效益)等;3、各类带薪休假(法定假日、年休假、婚假、产假、陪产假等);4、公司为入职满一年后的员工办理深户招调手续;5、每年年底根据个人工作表现进行考核,优秀者给予提薪和晋升空间,发放年终奖金等福利“欢迎有意本岗位的朋友在简历中附带上薪资要求,如果您符合我们的要求,我们将最快通知您面试”!

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行政人事助理 深圳欧米纳科技有限公司 深圳 3-4.5千/月 11-20

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、按上级要求执行招聘计划,充分利用各种招聘渠道满足人才需求;2、负责建立健全公司员工人事档案,做好档案保密管理;3、负责员工人事变动、用工、退工办理等人事调整手续办理;4、负责员工考勤统计、工资核算、社保购买、劳动合同签订等事宜;5、负责例会组织通知、会议记录等事宜;6、来宾接待工作和相关外联工作;7、上级交办的其他工作;8、每月新增核算任职资格:1、21岁-28岁,具备相关人事行政工作经验;2、了解国家相关法律法规,熟悉人力资源管理工作流程和运作方式;3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程;4、熟练使用OFFICE、WORD等办公软件;5、有较强的语言表达能力、人际交往能力、沟通能力及执行力,有亲和力;6、学习能力强,具有培养潜质;7、工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养;8、执行力强,公平公正、做事严谨,有一定抗压能力。福利待遇:1、公司提供良好公平的晋升渠道,不用论资排辈,完全取决于自己、贡献决定价值。2、可享受公司提供的专业培训,进阶培训。3、享受工龄奖、全勤奖、绩效奖工作时间:1、5天半工作制2、上午9:00-12:00 下午13:30-18:003、按国家法定节假日放假休息

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人事实习生 协力管理咨询(深圳)有限公司上海分公司 深圳-福田区 1.5-2千/月 11-20

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:50-150人

Principal Responsibilities: (Essential Functions)- Job posting and communication with domestic top universities.- CV Screening and assist to arrange the onsite interview in various offices.- Maintain the update information via recruitment channels.- Talent pool data input and maintenance;- Recruitment data analysis;- Provide related analysis report as needed;-Implement special projects and duties relating to Group HR as directed by Senior Associate.Job RequirementsSkills? Excellent oral and written communication ability in English & Chinese.? Ability to use MS office, Windows and especially Excel softwareEducational Background? Degree from a university or vocational college with junior (the 3rd year of university) or senior year (the 4th year of university)? Specialization in HR / economic / English / Finance backgroundOthers:? Can work 3-4 days per week.

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人力资源助理 深圳龙岗保时捷中心 深圳-龙岗区 5-7千/月 11-20

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:50-150人

工作职责:-负责执行招聘计划,维护招聘渠道,筛选简历,安排面试和初步电话面试,建立人才库-负责人事手续办理和员工档案管理-负责开展员工活动-准备相关证明文件和工作报告-负责考勤和假期管理-及时完成上级交代的其他工作职位要求:-本科或以上学历-2-3年人力资源工作经验,有招聘工作经验者优先考虑-英语4级或以上-良好的沟通协调能力-兼具独立工作能力和团队合作能力-工作认真细心,有责任心-良好的计算机操作能力

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前台(双休/五险一金/上市公司) 东莞捷荣技术股份有限公司 深圳-南山区 4-5千/月 11-20

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:5000-10000人

1.身高160cm以上,形象好,气质佳,有较强的服务意识;2.具备良好的协调能力、沟通能力,负有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力;3.普通话准确流利,具备一定商务礼仪知识;4.熟练使用电脑办公软件;主要工作内容:1. 前台接待和电话总台转接;2.快递等收发及核对;3.日常出勤管理;

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人事助理 深圳市旷博电子科技有限公司 深圳-龙岗区 3-5千/月 11-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;4、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;5、协同开展新员工入职培训,业务培训;6、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系。任职资格:1、18-25岁,大专以上学历;2、具有良好的职业道德,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;3、性格开朗,亲和力强,形象好,气质佳,有高度的工作热情和工作激情。4、熟练使用相关办公软件。福利待遇:1、按国家规定提供各种带薪休假;2、公司不定期组织优秀员工及先进集体外出旅游和学习考察;3、完善的绩效考核激励机制,良好的晋升机制为您提供展示自我的舞台;4、丰富多彩的员工活动:员工聚餐、生日PARTY、节日晚会、旅游活动、趣味运动会、优秀员工表彰活动等等;人事部电话:17688825557(面试提前电话预约)工作地址: 深圳市龙岗区龙岗大道塘坑地铁站左创智慧创新创业孵化基地4楼 402公交乘车路线:3309路;351路;357路;366路;380b线;651路;812路;b679路;b750路;m266路;m268路;m295路;m309路;m359路;m378路;m386路;中旅东部快线(K528)龙岗线;深惠3a线;深惠3线,在塘坑地铁站下车即可。地铁:3号线塘坑站(上四楼即可)工作地址深圳市龙岗区龙岗大道塘坑地铁站C口出左创智慧创新创业孵化基地402+

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行政人事助理 深圳市恒信融通金融服务有限公司 深圳-福田区 4-4.5千/月 11-20

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:      1、 负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续,建立人事档案。熟知员工个人能力,合理安排公司内部人力资源增减调配等。      2、 组织、安排公司会议,或会同有关部门筹备有关重要活动,做好会议记录,整理会议记要。      3、负责公司保密工作及法律事务,妥善保管和正确使用公司重要文件、印章。      4、 负责制订公司岗位编制,协助公司各部门有效地开发和利用人力,满足公司的经营管理需要。      5、协助财务部做好行政、财务部门工作。      6、负责公司行政管理制度贯彻落实。      7、熟悉行政部其他岗位工作。      8、完成上级领导交办的其他任务。上班时间:9:30-12:00   13:00-18:00 五天7.5小时工作制福利待遇:             1) 福利:五险一金、团建活动、生日会、年度晚宴、专业培训等;             2)奖金:年终奖金等;             3)晋升:晋升晋级机会、储备管理培养计划、新人晋升计划;             4) 假期:带薪年假、法定节假日、哺乳假、婚假、产假、陪产假;             5) 培训:入职培训、产品培训。

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人事文员(双休+五险一金+石岩) 深圳市凌启电子有限公司 深圳-宝安区 3.5-4.5千/月 11-20

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

要求:1、大专以上学历,人力资源管理相关专业,1年左右相关经验;2、熟练操作Office办公软件,有写作编辑能力更佳;3、性格外向,反应灵活,思维敏捷,勤奋好学,责任心强。4、符合要求的应届毕业生也可。福利待遇:1、五天八小时工作制,每月第二周的周六需出勤;2、提供空调宿舍,提供每日三餐,饭堂配置有冰箱、微波炉等配套电器;3、入职即购买五险一金(医疗、养老、工伤、失业、生育保险,住房公积金);4、享有国家规定的法定节假日、年假等各类假期;5、每月开展有针对性的内部培训及专业性强的外部培训;6、高于同行业有竞争力的薪酬水平,能力突出的每年至少一次调薪机会;7、根据年度经营情况颁发年度绩效奖金;8、每月至少一次丰富多彩的企业文体活动。特别说明:投递的简历会自动转发到我司邮箱,只要投递简历一定会被审核,合则约见。自己看到招聘网上本人简历是否被查看无参考意义,请勿担心。有意向者可直接加微信联系,15361007266

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人事专员(双休,不加班)车公庙高薪急聘 深圳市易企优网络技术有限公司 深圳-福田区 4-7千/月 11-20

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

竞争力分析岗位职责:1、负责公司人力资源策略,制定阶段性招聘计划,并推动实施;2、负责独立开展招聘工作,拓展并完善各种渠道,深入挖掘,打造强大的招聘渠道体系;3、负责员工入离职、转正、升迁、异动手续的办理;4、负责组织人员参加培训,评估培训效果;5、负责员工关系的处理等。6、负责协助制订、完善有关规章制度和工作流程;7、负责组织企业文化建设。岗位要求:1、人力资源管理、工商管理、心理学、法律或相关专业大专以上学历;优秀求职者也可不限专业2、较强的计划性和实施执行能力,良好的沟通、协调、团队合作能力、责任心;4、具备良好的人际交往能力、组织协调能力沟通能力、说服力和洞察力;5、能够熟练掌握OFFICE办公软件。员工福利:1、周末双休,优美舒适高档办公环境,融洽开放办公氛围,交通便利,位于车公庙(离地铁、公交站走路仅需2分钟);2、五险一金(养老、医疗、工伤、失业、生育和公积金);3、依法享受法定节假日(如:春节、清明节、端午节、劳动节、中秋节、国庆节、婚假、产假等);4、节日活动、聚餐、礼品;5、员工旅游,国外旅游,欧洲 等地方6、在职培训,良好的职业提升通道。

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人事行政专员(兼前台) 深圳映美卡莫网络有限公司 深圳-南山区 4-7千/月 11-20

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1.前台电话接听及信息传达;2.客人来访接待及登记;3.日常行政事务工作,如办公环境卫生管理、快递、办公用品管理、物业对接、水电费用等管理;4.招聘支持:如简历搜寻、面试邀约、面试接待及安排;5.员工考勤管理,如考勤指纹录入/消除、考勤监督、假单管理等;6.上级安排的其他工作。任职要求:1.***,大专及以上学历,23岁以下;2.1年左右人事行政相关工作经验;3.形象较好,沟通表达能力较好,有一定商务接待经验优;综合素质高、可塑性强、有意在人力资源方向发展的,可降低工作经验要求。

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前台文员 深圳市海的贸易发展有限公司 深圳-罗湖区 3.5-5千/月 11-20

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

我司是一家外商在深圳投资创办的多元化运营企业,旗下有M拍卖网,西式美食快餐连锁、众筹等项目。近期因业务发展需要高薪诚聘如下职位:一,行政文员 【岗位职责】 1、负责前台日常工作,电话的接听、转接,做好各种来电咨询工作; 2、对来访客人做好接待、登记、引导工作,及时通知被访人员; 3、保持公司前台环境整洁,展示公司良好形象; 4、负责公司各种信件、快递、报刊等的接收、登记、发放; 5、负责公司办公用品管理及派发工作; 6、协助办理面试接待、会议、培训、公司集体活动组织与安排; 7、完成领导安排的其他工作。【任职资格】1.***,19-26岁,中专以上学历,熟悉计算机操作。            2.形象气质佳,身高1.6以上,口齿伶俐。福利待遇:1.五险一金:入职即购买社保,公积金转正后可以自愿购买;2.员工全勤奖;满一年有工龄工资;3.不定期部门聚餐活动;4.优雅、宽松的办公环境,可享受公司提供的咖啡;5.年终奖及双薪。晋升发展空间大。6.周末双休。(工作时间:每周一至周五9:30-12:30,下午14:00-18:30)薪资待遇:面议工作地点:深圳市罗湖区桂圆街道红宝路蔡屋围金龙大厦1410-1411室联系电话:总机22965356 22965359转807(人力资源部); 微信(手机同号):18948738149 联 系 人:蔡生 投递邮箱:541952870@qq.com

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驻店人事专员(外派深圳) 广州市点都德饮食有限公司 深圳-福田区 4.5-6千/月 11-20

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、员工入、离职手续的办理;2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;3、员工福利的相关工作跟进;4、员工考勤核算;5、协助开展员工培训工作。任职资格:1、人力资源或相关专业大专以上学历;2、会使用相关办公软件,具备基本的网络知识;3、具有良好的职业道德、工作细心、责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;4、一年以上经验优先。

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人力资源助理-深圳市福田区社会组织总会 广州市企创商务服务有限公司 深圳-福田区 4-6千/月 11-20

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

机构简介:深圳市福田区社会组织总会于2011年11月在福田区民政局正式注册成立,成为广东省首家区级社会组织总会。是由热心支持民间组织工作的企事业单位和个人自愿组成的全区性、联合性、非营利性的社会组织,是政府、社会和社会组织之间的桥梁与纽带,是跨界整合、价值传递、资源配置、民生对接的联合体。岗位职责: 1、负责人才服务项目的推动执行; 2、协助进行招聘信息、应聘资料的收集整理; 3、熟悉项目内容,对接用人单位及求职者; 4、协助完成人才服务平台的搭建。任职要求: 1、大专以上学历,管理类等相关专业,有人力资源管理相关专业知识储备,有志于从事HR工作者优先; 2、工作积极、沟通协调能力强,责任心强。工作地址深圳福田区上步南路锦峰大厦3楼

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招人事助理/招聘专员 早九晚六 深圳市淼淼电子商务有限公司 深圳 4.5-6千/月 11-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、熟练掌握各招聘网站的情况,负责协助并实施招聘计划,完成招聘目标;2、独立完成人才简历甄别、意向沟通、情况跟踪、面试约见、背景调查等招聘各环节具体实施工作;3、充分利用各种招聘渠道发布招聘信息,满足公司的人才需求;4、完善部门的人才库,并对资源进行系统整合;5、完成各种招聘报表,统计评估招聘效果。任职要求:1、具备较好沟通协调能力,团队合作意识较强,执行力良好;2、形象大方得体,具备较好亲和力;3、熟练使用Word Excel等办公软件;4、相关金融行业工作者验者优先考虑;5、想往人事方面发展、无经验者,公司可培养;5、年龄18周岁-25周岁之间。福利待遇:1、养老、医疗、失业、工伤、生育五项社会保险;2、不定期的团队活动、体检;3、年底双薪、季度月度特别奖励,节假日福利、生日福利;4、年假、婚假、产假、丧假均为满薪假;5、公司提供完备的晋升机制,为您提供广阔的发展空间;工作时间:周一到周四早上9:00-5:50 周五周六休息 周日早上10:00-5:00 直接投递简历,公司会当天审核,审核通过后会通知面试。——————————————公司名称:深圳名瑞德国际金融服务有限公司公司地址:深圳市福田区车公庙中国有色大厦1402乘车路线:地铁1号线 7号线 9号线 11号线 车公庙站D1(或D2)出口即达(中国有色大厦)人事经理:林经理联系电话:15986775534(对职位有疑问或有兴趣者,请积极与HR联系)企业QQ:1037010930

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诚招人力资源助理兼人事专员 深圳市俊利酒业有限公司 深圳-龙华新区 3-4千/月 11-20

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

1.负责管理人事各类资料、办理人事相关手续。2.负责员工入职,离职办理。3.协助招聘、培训、薪酬福利等各项工作。4.领导交代的其他行政方面工作。要求:1.大专以上学历,年龄22周岁以上,***,有相关工作经验者优先。2.熟练运用各种办公软件,条理性强。3.工作积极热情,细致耐心,服从管理,具备一定的组织能力,协调能力以及较强的沟通能力。

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人事行政,综合薪资6000起,五险一金 深圳市乐有家控股集团有限公司 深圳-南山区 6-8千/月 11-20

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

【岗位要求】1、年满18周岁,统招大专及以上学历(已毕业),五官端正,形象气质佳,身体健康,品行良好,无不良嗜好;有相关行政、招聘工作经验者优先;2、性格开朗大方,条理清晰,学习能力强,做事认真负责,有较强的事业心和沟通协调能力;3、有一定的文字功底,熟练运用 office等办公软件;4、想加入集团内精干、高效、快乐的HR团队,能适应现代化、扁平化、参与式管理模式,能接受严格的职业化培训考核;5、想获得“一对一导师制”专业培训带教,能接受严格筛选,能接受一周左右岗前见习培训(不提供补贴,但培训免费,工作内容实战体验),尊重双向选择;6、想挑战高底薪高绩效,热爱招聘,想提升自己,能接受单休,能吃苦耐劳,承挫抗压能力强;7、想加入集团总部第一实验基地大学生创业团队,想有快速、公正的晋升机会,有良好的服务意识。【薪酬待遇】1.底薪4500-10000元/月,另可享有业绩奖(店面提成的0.3%)+招聘奖(300元/人)+带组奖(200~400) 每年至少两次晋级加薪机会!平均月收入6000~12000元!2.五险一金3.各类带薪假、培训、节日关怀礼4.高端智能手机及话费套餐(如,iPhone7等,含每月164~499元话费补贴)5.国内外旅游、节日关怀礼等多项福利 【工作时间】周一到周六制:早上9:00—12:00;14:00—18:00 【岗位职责】1、企业文化、政策的宣导落地,总部各类通知、文件和信息的传达。2、负责招聘组队、考勤监督、人事手续等人力资源管理工作,并协助店长做好团队建设。3、负责门店形象、员工工作形象及网络照片形象的监督和管理。4、负责合同、收据和款项的每日检查,负责成交单资料初审和定期上交财务部门,复核所在门店的收入/成本。5、负责门店管理费、水电费、租赁税费、办公费用、维修费用等的管理,及租金发票的递交等。6、负责门店证照、资产的管理和维护。7、负责门店及协助片区、区域会议材料的准备、会议的组织和活动策划。8、协助店长执行和监督公司各种规章制度的落地。9、完成上级在上述职责范围各条款以外的工作安排。

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乐有家诚招行政文员 高底薪+绩效奖招聘奖 均薪6K 深圳市乐有家控股集团有限公司 深圳-龙华新区 4.5-6千/月 11-20

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

【注】本招聘信息无需任何中介费,谨防受骗。【薪酬福利】:高度自主化:综合工资6000-12000元/月1.高底薪:12档底薪4500-11000元2.高绩效:招聘奖300元/人(大专及以上)、200元/人(大专以下)3.带组奖:200-400元【岗位职责】:1、负责管辖范围内的考勤检查监督2、负责检查经理的合同收据,交接财务资料;3、负责会议的准备和通知4、协助管理所辖范围的人员形象问题,卫生监督;5、负责公司的招聘以及安排面试6、上传下达公司的发文【任职资格】:1、全日制大专或以上学历,且毕业2、做事情严谨,细心3、熟练运用OFFICE等办公软件,有一点的文字编辑能力;4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备良好的书面和口头表达能力;5、形象好,气质佳。【乐有家总部实践基地——优招优选】1、 大集团内纯大学生创业型团队:本科为主、大专/研究生为辅;平均年龄23岁;只招新手,筛选严格;这里是应届生创业的小天堂,年轻大胆有梦想!2、 高保障高提成:人均收入1.3万,79%以上月入过万!不玩数字游戏,不搞虚拟浮夸,真实敢晒,解释我们的收入都已经成为一个“幸福的烦恼”。3、 大集团标准,营销副总裁直管区域,管理高度扁平化,副总裁/副总经理直接指导工作开展!简单真诚、阳光透明,特别能吃苦、特别能战斗、特别能坚持是我们的团队精神。4、 无限晋升;平均每一个月一次竞聘晋升机会,入职过半月即可报名,公正客观笔试+群面公投,竞聘岗位多样,鼓励轮岗和合理异动;目前基地8位90后副总经理,90%以上店长为毕业一年以内应届生!5、“E to E”端到端的服务模式,“真房源、真服务、真诚到永远”成为我们的服务特色,获得了周边豪宅和别墅业主/客户群体的一致认可,成为行业清流!6、 导师制带教,助你成长,严格培训,“每日一训+每日一考”,快速提升个人能力,大宗商品交易既赚到又学到!7、 提供高端、中端、初端三级社区宿舍,安全小区住宅,标配,大家庭氛围,解除你的后顾之忧,让你大胆的在深圳打拼。【联系我们】: 深圳市乐有家控股集团有限公司 集团官网:http://home.jjshome.com/ 招聘官网:http://hr.jjshome.com(含更多招聘行程安排)【应聘直通车】90后美女HR:杜倩主任电话:13590188619微信:13590188619QQ:1239789261(因面试者较多,可加微信、QQ详细了解)工作地址:乐有家总部第一大学生试验基地分布在【福田、南山、龙华新区】可就近安排、提供住宿欢迎想创业的有梦想的有志之士加入我们这个纯大学生团队

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招聘专员 深圳市金盛投资咨询有限公司 深圳-福田区 4.5-6千/月 11-20

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1.根据企业战略目标、部门人才需求计划以及发展情况制定企业人才招聘计划;2.负责招聘信息的起草和招聘广告的发布工作;3.进行应聘人员的简历甄别、筛选、聘前测试、初试等相关工作;任职要求:1.具备招聘相关知识和能力,熟悉招聘相关流程以及招聘渠道;2.具备较强的分析判断能力;3.具备良好的语言表达能力以及沟通交流能力;4.具备良好的计划以及安排能力;5.具备亲和力和应变能力。福利待遇:1.工作时间:8:30-12:00 14:00-18:00 周末双休 无加班2.公司统一购买五险3.定期月度家庭日聚会,不定期团体活动,国内外旅游联系人:王经理 18664980903(微信同步)

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(SSMR) 人力资源顾问HR Consultant(279643) (职位编号:279643) 西门子(深圳)磁共振有限公司(SSMR) 深圳 11-20

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

What are my responsibilities? - Strategy Implementation - Implement HR strategy in accordance with the agreed targets defined by Location HR Operation Manager/KAM to guarantee the contribution of personnel operation to the company's success - Consultation on Operation, Talent Management and Development and Culture - Function as Business Partner for the location line mangers in the assigned area of responsibility - Focuses of consulting include following key aspects: - Specialist consulting to business on recruiting and staffing management, esp. placement of key and/or difficult positinos, delegation etc. - Carry out perofrmance management through PMP, Coach partnership and promote top-class performance and increase management / teamleader qualifications. - Support talent mangement and deepen succession planning bench depth, ensuring today and tomorrow's talents by talent management, training and development. - Support people excellence mindset change and support to implement relevant project locally. - Ensure high quality and timely support to business in location in the process of target setting, budgeting, annual PMP, competency management etc. - Consulting /coaching in management and leadership issues for location management - Promote corporate culture and Siemens core values through new hires orientation, HR communication, and cooperation with other departments such as CC, compliance etc. - Personnel Administration - Cooperate with GSS HRS and Governance team, optimize administrative processes using available tools for efficient design of the procedures. - Function as an HR central point of contact with all resources for day to day HR related topics to employees and managers in BG/CD. - Recruiting - Support attracting and recruiting the best fit talents as needed in a timely/cost effective manner and ensure using defined uniformed processes/ tools/corporate framework - Project Work - Assist HR project local coordination initiated by KAM/Location HR Operation Manager to ensure its implementation to achieve the project goal. What do I need to qualify for this job? -Professional experience in HR field preferably in operational HR business or comparable activity. -At least 5 years as associate personnel consultant or specialist. - Education: -BA/BS degree in HR Management, Business Administration or other related fields - HR Knowledge and Techniques: Organization and position design; Selection and recruiting;Performance measurement and rewards/recognition system; Knows individual and team behavior; Career Development; Compensation & Benefits; - Job Analysis / evaluation; Employee relations; Labor Law and relevant government policies;Comprehensive Operational HR work execution experience. - Basic Business Knowledge: Understand business model (grasps the fundamental concepts of the business offering and the environment within which it operates); Understand organizational culture; Understand workforce and the industry/competitors; Understand business financial measures and express the benefits of HR initiative in financial terms. - Professional Skills: -Comprehensive Intercultual knowledge, Moderation and presentation, Consulting and facilitating skills, Reporting and controlling, Conflict Management, Change Management, IT tools and HRIS. -Familiar with several HR major modules (recruiting, working force planning, training and development, compensation and benefits, performance management, employee relations) in previous experience. -Good English in both speaking and writing. Intercultural sensitivity. What else do I need to know? - Siemens is dedicated to quality, equality, and valuating diversity and we welcome applications that reflect the diversity of the communities within which we work. Please find more information at: http://www.careers.siemens.com.cn Contact If you want to know more Siemens job opportunities, please be free to log in our career website www.careers.siemens.com.cn提醒:   点击“西门子专属申请”,您将会进入西门子专属招聘系统,进入系统后您可以在页面右上方的下拉菜单,选择简体中文页面,并请遵循下面的规则设置您的系统密码。   密码设置规则:密码长度必须在8个字符以上,并且必须包含英文大写字母,小写字母和数字。例如:Ab123456

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行政助理(应届毕业生) 深圳海油人力资源服务有限公司 深圳-南山区 6-8千/月 11-20

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:国企|公司规模:150-500人

本岗位政治面貌要求中共党员!1、按档案有关规定要求及时完成档案工作;2、文件和文字材料分类组成案卷,保护文件材料的完整与安全;3、负责档案、资料调借工作,做到提供准确、及时主动,用后及时清退,按时入库归位;4、完成领导交办的临时性工作任务。5、对员工人事档案进行整理、装订。对档案资料进行审核,查漏补缺。6、人事档案的信息录入统计。7 、其他办公室行政助理相关工作。任职资格1、行政管理、档案管理或相关专业大专以上学历;2、严谨、有责任心,有团队合作精神;3、熟练档案管理、文书文件及办公软件使用知识;4、熟练使用办公软件和网络;5、工作认真负责,细致严谨,保密观念强。6、本岗位政治面貌要求中共党员。

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