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职位分类: 不限

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深圳 办事处首席代表
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分支机构(办事处)处负责人 深圳市达博六号供应链管理有限公司 深圳-龙华新区 0.5-1万/月 02-25

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

达博六号:让快消品进口更简单!由我们专业团队将你培养成为专业的快消品供应链经纪人!达博优势:1、无空降兵,非家族公司;2、快速晋升,渠道畅通;3、领导支持,核心岗位; 4、价值体现,共同成长;岗位职责:1、全面负责所在办事处各项工作。2、完善分公司的组织架构,制定合适的工作标准3、开拓终端的销售网点,规划市场的销售渠道;4、掌握财务知识,定期进行财务分析状况;5、具有一年以上相关行业同等职位经验,市场营销相关专业优先。任职要求:1、具有一定的国际贸易和快消品行业知识,1年以上工作经验,40岁以下;2、抗压能力强,执行力强,思维敏锐,学习能力强,组织沟通能力强,富创新精神;3、对有国际物流、快消品、进出口行业资源者优先;4、形象气质佳,具亲和力,性格阳光,乐观积极,朴质勤恳;5、拥有良好的服务意识及团队合作精神;欢迎提出更佳业务模式或承包方案,欢迎编外就职,提供更高的提成;

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董事会秘书 深圳市泰永科技股份有限公司 深圳-南山区 30-40万/年 02-25

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:(1)依法准备和递交国家有关部门所要求董事会会议、股东大会出具的报告和文件;(2)筹备股东大会和董事会会议,并负责会议的记录工作,保管会议文件和记录;(3)依法负责公司有关信息披露事宜,建立并完善信息披露制度,并保证公司信息披露的及时性、合法性、真实性、完整性;(4)协助董事处理董事会的日常工作,协助董事及经理在行使职权时切实履行法律、法规、公司章程及其他有关规定;(5)办理公司与董事、证券管理部门、证券交易所、各中介机构和投资人之间的有关事宜;(6)接待来访,回答咨询;(7)保管股东名册和董事会印章;(8)参与组织资本市场融资。岗位要求:(1)具有大学本科以上学历,从事秘书、管理、股权事务管理等工作三年以上;(2)具备履行职务所必需的财务、法律、金融、企业管理等方面的知识;(3)具有良好的个人品质和职业道德,严格遵守有关法律、法规和规章制度,能够忠诚地履行职责;(4)熟悉公司经营管理情况,具有良好的组织协调能力和沟通能力。

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代理(团队) 深圳市易和意互联技术有限公司 深圳-南山区 1.5-2万/月 02-25

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

职位信息1、主要是代驾司机的招募,团队建设工作,具备直接管理100人以上代驾团队的优先!2、协助公司处理代驾司机日常问题。3、协助公司对代驾司机的培训工作。4、协助公司不定期回访代驾司机及抽查代驾司机的相关服务。5、协助公司不定期组织代驾司机的相关活动。有能力、有意者请直接加入群:信的团队经理-深圳 欢迎直接加群! 直接加群! 直接加群!招募代驾司机范围:全国此项工作利用业余时间,收入高,终身都有收益!收入来源于所招募代驾司机团队的收入提成。不限年龄、不限性别、不限行业,只要你有能力!如果能建立管理1000人团队,收入可达百万元!欢迎推荐其他省市的团队负责人!附:信的“18共享”计划——代驾司机团队经理加盟计划       “信的”宗旨:整合优化出行资源,节能增效,推动绿色低碳出行理念,发展共享经济新模式。2018年公司在坚持“创新、协调、绿色、开放、共享”新发展理念的指引下,提出 “18共享”计划拟在全国范围内限招1万名代驾司机团队经理。携手公司发展,共享发展红利!在此诚邀社会各界有志之士加盟!招募期限:2018年1月1日-至2019年1月1日一、团队经理需要做什么?                  (招、引、管)1-以公司名义代理招募代驾司机(代驾司机不限区域,无人数限制)。2-引导代驾司机在平台注册,并帮助其熟悉相关业务流程。3-协助公司对代驾司机进行日常管理,不定期向公司汇报工作情况。二、团队经理申请条件(三不限 两优先)不限年龄、不限性别、不限行业从事过代驾工作经验者优先!代驾司机人脉资源丰富者优先!三、团队经理收益(提成高!收入多!按时结!)1-团队经理提成:3% (招募团队收入总额的3%)3-结算方式:每月按时自动汇入团队经理账户(信的平台)4-团队经理设专用账户,享有后台查看权限,仅限于其招募代驾司机人员,招募的代驾司机接了多少单,每单费用多少、一目了然。大中小城市团队经理月收益预测表城市等级 司机人数 每人每天单数 单笔收入 周期 交易总额 提成比例 月收入     一线城市(北上广深) 100 2单 100元 30天 60万元 *3% 1.80万元   二线城市(省会城市) 100 2单 60元 30天 36万元 *3% 1.08万元  三线及以下(其他市县) 100 2单 40元 30天 24万元 *3% 7200元***做!无需资金投入!终身受益!惊喜不惊喜,名额有限,还在等什么,马上行动起来!团队经理任职周期:3年(3年协议期满后,自动续签。)四、公司平台实力与优势1-多位具有20年深厚实战经验及丰富人脉资源的大咖带队! (领导强)2-专业的运营开发管理团队,全方位提供技术运营支持! (技术牛)3-雄厚的资本实力保障,多家投资公司鼎力相助! (不差钱)4-完善的线上平台,人性化的代驾功能,满足多种个性化的出行需求!(平台好)五、团队经理申请流程1-下载、注册信的平台,进行实名认证,进入团队经理申请页面,按流程申请。2-等待公司审核通过!(2个工作日内)3-通过审核,正式成为团队经理。团队经理招募代驾司机注意事项:一、代驾范围:酒后代驾、商务代驾、旅游代驾、长途代驾等二、代驾司机基本要求1、年龄:25-55周岁;2、驾龄:3年以上驾龄,驾驶技术熟练;3、准驾车型:C1及以上;4、身体健康,品行端正,语言表达清晰;(符合以上要求的司机,可以直接下载“信的”,完成注册。)以上说明,如有疑问,请拨打公司电话+86 755 86700 115或13662654611

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办事处总经理 四川众信泰富品牌管理咨询有限公司 异地招聘 24-36万/年 02-25

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

公司拟从2018年起开展全国化战略,期待您的加入,和我们一同打造“全国最优秀的可追溯安全食品供应链服务商”。岗位职责: 职责一:负责办事处团队建设 1、 根据总公司战略规划,负责团队搭建、培训及管理工作。 2、 负责办事处员工的激励和考核工作。 职责二:负责组织落实办事处市场拓展业务 1、制定并落地餐饮店签约计划,实现餐饮店合作发展目标。 2、组织、协调、维护办事处所在地市场各种关系。 职责三:负责组织落实办事处销售业务 根据总公司战略规划,制定并落地办事处所在地销售计划,完成总部下达的销售任务。 职责四:负责办事处资产和物流仓库的日常管理工作 职责五: 统筹负责办事处日常管理事务 职责六:完成领导交办的其他事项 任职条件: 1、 满足下列两项条件之一即可优先录取:a) 在目标城市,有以餐饮为主要销售渠道的当地知名经销商企业,任总经理或事业部负责人至少3年以上。 b) 在目标城市,有以餐饮为主要销售渠道的知名快消品企业,任分公司负责人至少3年以上。2、 对互联网行业有深刻的认识和敏感度,熟悉快消品电商平台运营,有淘宝、天猫、京东等平台运营管理经验。 3、 掌握一定的财务知识。4、 本科及以上,市场营销等专业者优先。 5、 能适应一定强度出差。

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分公司总经理(有住网) 青岛海尔家居集成股份有限公司 异地招聘 1-1.5万/月 02-25

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:创业公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1. 负责有住网分公司人员的管理2. 负责有住网当地业务的执行及体验店、加盟商的管理3. 有住网当地业务指标的完成,客户口碑建设,工程质量达标4. 有住网当地新客户的拓展任职要求:1. 装修行业5年以上工作经验2. 3年以上区域业务管理经验;3. 对家装市场有自己的理解和看法,有新模式的搭建探索经验

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西南大区总监(成都) 深圳市赫德工程担保有限公司 深圳-福田区 40-50万/年 02-25

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

【岗位职责】1.传递公司企业文化与核心价值观,建设一支认同并坚守公司核心价值观、具备良好的品德、业务能力强的高绩效的区域营销队伍。2. 负责区域公司品牌和产品品牌形象推广,提高公司品牌、产品品牌和服务品牌的知名度与美誉度。3. 承担该地区的销售指标,并将指标有效分解到各分公司及所属员工,最终对该区域内指标的完成情况负责。4. 负责区域销售团队的计划、招聘,组织、管理,沟通、协调、培训、监督、考核与激励等日常管理工作。5. 负责区域内政策、市场、行业、客户及友商的研究分析,并及时提交报告至营销管理部辅助公司管理决策,并保持与区域内政府主管单位和建筑行业协会的良好沟通关系。6. 配合公司建立区域营销基础数据库,基于客户特征、公司画像和营销案例数据库智能匹配营销解决方案,营销过程数据化,可视化和智能化。7. 负责区域内在保项目的风险把控和审查,确保零索赔。8. 负责区域的销售预算编制与成本控制,确保预算与成本控制指标达成。【任职要求】1.5年以上充分竞争性行业的一线销售和营销管理经验,至少2年以上负责30人以上的区域营销团队和至少3家以上的分公司的区域营销总监管理经验,有工程担保行业从业经验者优先。2.全日制本科以上学历,专业不限,性别不限,从业经历有重大成就者,学历限制可以适度放宽。3.具备丰富的营销管理经验和较强的市场拓展能力,能指导区域团队完成既定工作目标,有效的完成或超额完成辖区各项销售指标。4.具有出色的团队管理能力和人才培养能力,能有效指导他人工作,有影响力,是业务上的权威。5.能适应出差与外派。【薪酬与发展】1.行业极具竞争力的薪酬:年薪40-200万(首年保底年薪40万),主要有岗位工资,业绩提成,绩效奖励,超额奖励,期权激励等构成;2.无微不至的人文关怀:周末双休,全额法定假日,对应工龄的年假,五险一金,高额商业保险,生日关怀,国内外度假旅行;3.历史性的行业发展机遇:未来3-5年将迎来行业的井喷式发展,逐步诞生几家上市公司,最终形成行业竞争壁垒,公司恰逢其时,通过快速布局和发展,争取三年内进入行业前三强。4.公开公正的晋升与发展:公司提供公开,公正的管理序列职业发展管理和晋升通道,提供总监,高级总监,资深总监等阶梯化晋升通道和任职发展与学习规划;5.丰厚的奖励和出国游学:年终针对优秀大区,分公司和个人提供包括但不限于汽车,电脑,手机,出国游学等丰厚的奖励。

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运营经理 深圳市赛瑞产业研究有限公司 深圳-南山区 1-1.5万/月 02-25

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、运营测了么APP、微信内容,以及发布统筹;2、撰写、策划测试相关的帖子;3、对平台需求把控管理,跟踪对接测试需求(商谈撮合佣金、走平台、开放式等);4、对测试及互联网行业有一定的了解和基础;热爱互联网工作;5、善于与人沟通(面对面、电话、邮件、微信等),能整合测试行业的相关企业、专家等资源;任职要求:具有一定的测试行业背景,熟悉测试,并有新材料产业互联网经验的优先。

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商务文员 深圳市童欢笑游戏设备有限公司 深圳 4.5-6千/月 02-25

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责数据统计及分析,员工考勤的统计与整理;2、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;3、协助主管完成相关工作。任职资格1、行政、文秘类专业专科以上学历;2、2年以上文员工作经验;3、文笔流畅,能独立撰写通知、通告等,有较强的表达、沟通能力;4、熟练使用常用办公软件。

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营销管理负责人 诺爱保险代理有限公司 异地招聘 50-60万/年 02-24

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

任职要求:1、 适应频繁出差工作;2、 本科及以上学历,年龄35岁以上;3、 5年及以上主体寿险公司营销部负责人经验或保险代理公司业务督导、业务管理经验;4、 良好的寿险业务管理经验,有弱体机构改造经验优先;5、 良好的业务规划能力、业务管理能力以及沟通培训能力。工作职责:1、 制定公司营销战略目标。2、 采集各地市场营销策略,制定公司阶段性营销方案。3、 督导全国机构营销工作落实情况。4、 协助全国各机构营销工作推进,帮扶弱体机构提升KPI指标。5、 协调、落实总部下达的各项业务发展指令,搭建各地机构与总部业务沟通平台上班地点:以负责人所在城市为主要上班报道地点

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生产厂长(水产加工) 深圳渔网商业管理有限公司 深圳-南山区 1.5-2万/月 02-24

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、负责制定水产加工业务发展策略及实施计划;2、负责水产加工厂的产品规划、设备选型及厂房规划;3、负责水产加工厂日常管理工作,及员工管理、指导、培训及评估;4、负责依据销售计划,制定生产规划,并完成生产任务;5、督促各部门进行生产、质控、储运等工作;6、负责推行“5S”管理,不断提高企业员工素质,不断提高企业经济效益;7、负责督导各部门日常生产活动,定期召开会议,协调各部门工作,发现问题并及时解决;8、负责推动产品研发及生产质量,符合国际水产品加工生产标准及认证。任职资格1、专科及以上学历,专业不限;2、具有十年以上现代水产加工厂高层管理经验,掌握全厂规划管理能力及产品创新能力;3、熟悉水产品工厂的生产运作和管理,拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理、物流管理方面的经验4、熟悉水产品加工的国际标准及认证,了解ISO质量管理体系和5S现场管理,具备全面精益生产理念和丰富精益生产实践经验;5、熟悉鱼浆、鱼蛋或其他水产品深加工生产设备、流程及工艺;6、具备良好的计划能力、指导能力、协调能力、决策能力,较强的综合协调能力和组织管理能力。

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深圳分公司经理--境外电子商务 萌恒集团 深圳-福田区 4-5万/月 02-24

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

前期负责分公司筹建,未来承接分公司经营目标及负责分公司管理; 任职资格: 1、全日制本科以上学历,英语CET6以上; 2、出口型电商企业5年以上行业经验(零售行业或有电商创业经验者优先); 3、三年以上公司全面管理或运营管理岗位经验,对欧美消费市场有一定了解; 4、精通运营管理知识和流程(产供销),熟悉电商行业最新信息与技术,有一定的人资管理和财务管理知识; 5、具备良好的的市场分析及判断能力,有一定的营销及销售技能、管理技能、沟通技能等,精通管理工具的应用; 6、有较强的成就动机和事业心,深圳本地人或在深圳工作生活超过8年,对深圳环境熟悉,有一定的社会资源;

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国际幼儿园园长 广州狮王教育科技有限公司 深圳 2.5-3万/月 02-24

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1. 负责幼儿园整体经营管理与运作,对学校经营管理直接负责;2. 全面规划、管理、指导幼儿园的教学、教务工作,提升学校教学品质,负责客服标准流程及管理制度在学校内执行监督及考核;3. 负责维护、经营学校品牌形象,负责学校教学服务方案、活动方案订定及监督执行;4. 负责学校的行政管理;5. 负责学校师资团队的建设,负责学校全体教师教学品质及客服品质的把关及监督;6. 负责学校销售策略、服务方案、客户销售合同订定及监督执行;7. 负责处理及解决重大客服事件。任职要求:1、具备10年以上大型幼儿园园长或者高端幼儿园园长管理工作经历;2、本科以上学历,学前教育或教育学相关专业;英语听说能力佳;3、具备精良的专业知识和教研能力,具备幼教行业领先的教育教学理念;4、熟知国家幼教系统的各项法律法规要求;5、具备较强的对日常运营管理职责和流程的梳理能力;6、有较强的领导能力、判断协调能力,组织执行能力,分析总结能力,自省与自我修正能力;7、具有幼儿园园长任职资格证书。

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深圳分公司经理 遨森电子商务(中国)有限公司 深圳-福田区 3-5万/月 02-24

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

前期负责分公司筹建,未来承接分公司经营目标及负责分公司管理岗位职责:1、全日制本科以上学历,英语CET6以上;2、出口型电商企业5年以上行业经验(零售行业或有电商创业经验者优先),3年以上公司全面管理或运营管理岗位经验,对欧美消费市场有一定了解。3、精通运营管理知识和流程(产供销),熟悉电商行业最新信息与技术,有一定的人资管理和财务管理知识。4、具备良好的的市场分析及判断能力,有一定的营销及销售技能、管理技能、沟通技能等,精通管理工具的应用。5、有较强的成就动机和事业心,深圳本地人或在深圳工作生活超过8年,对深圳环境熟悉,有一定的社会资源。

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驻外项目总经理 深圳市朗坤环境集团股份有限公司 深圳 2-2.5万/月 02-23

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:      1、公司驻外项目的日常管理,对项目的盈利负责;      2、公司驻外项目的对外协调与公关工作,包括城管、环保、街道、产废单位等;      3、主抓所负责项目的收运工作。任职要求:      1、有较强的沟通、协调能力;      2、团队建设与管理能力,能全盘管理一家公司;      3、具有类似项目、工厂总经理的工作经验;      4、能够协调各级政府部门、产废单位的关系。      该岗位需外派至公司全国各省的项目,负责项目的全面运营,需有全盘管理经验。

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事业部总经理(one dollar) 宁波凯越国际贸易有限公司 异地招聘 50-100万/年 02-13

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

工作职责:1)在整个订单流程中监督团队的业务活动,以确保客户满意度;- 与客户和供应商谈判和定价- 与客户确认订单- 解决客户的样品和产品缺陷和问题- 解决买家和工厂之间的冲突2)建立和加强与客户的长期业务关系提供优质的客户服务,最大限度地提高业务增长;- 处理客户的查询和投诉3)就产品设计提出意见和建议,以满足客户的购买需求目标- 提供设计和样品的建议,以满足客户的要求- 向客户提供市场趋势4)督促团队提高服务提供和运营效率- 解决下属问题,提供解决方案- 协助管理团队的运作- 负责团队建设,建立团队合作精神5)建立和维护强大的供应商体系,用于产品开发和生产- 与供应商建立和保持强大的业务关系- 评估供应商的能力- 跟踪供应商的业绩6)履行公司指派的其他职责基本任职要求:1)本科以上学历,熟悉消费品、促销礼品等行业,对一美元店/一欧元店/日本百元店有深刻见解,对消费品行业进出口有专业的认知;2)在消费品行业上有良好的产品知识,在单一品类上具备特别专业知识尤佳;3)能够在压力,结果导向,良好的沟通能力,自我激励,反应灵敏和细节上工作;4)能够与团队建立牢固的关系,与内部和外部各方有效沟通;5)组织良好的人员,能够管理多项任务,良好的解决问题能力;6)良好的英语口语与书写能力,良好的人际交往能力和团队合作精神。

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深圳 创业大学校长 北京华普亿方教育科技股份有限公司 深圳 0.8-1.2万/月 02-06

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责华普亿方集团佛深圳分公司和创业大学的团队组建及运营管理;2、制定发展战略,完善所辖区域市场的创就业课程体系和组建当地全职及***师资团队;3、编制深圳和创业大学年、季、月度运营计划及运营费用预算,并监督实施;4、主持日常各项经营管理工作,建立合理、高效的组织架构以及与广东总部的沟通机制;5、维护深圳和创业大学运营的正常进行,处理各类突发事件;6、负责各部门人员的绩效考核与工作评审;7、整合当地政府高校、高校及行业资源,完成创业大学各模块的任务。岗位要求:1、全日制本科及以上学历,具有项目运营工作经验5年以上;2、曾带领团队人数不少于5人;3、熟悉相关政策法规,了解创业及职业教育特点,具有3年以上职业教育、培训机构或民办院校的相关运营管理经验;4、熟悉教育行业的市场运作,熟悉教育培训机构的整体运作,能带领团队完成学院赋予的目标任务,有成功经验者优先;5、沟通能力强,团队管控能力强;6、学习能力强,对新知识能快速应用于实践;7、有创新精神,抗压能力强;8、有组织大型活动的经验;9、有孵化器运营经验的优先考虑。10、具有中级以上专业技术职称或三级以上国家职业资格。

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加盟网点合伙人(深圳区) 深圳市乾泰恒物流有限公司 深圳-宝安区 20-30万/年 02-02

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

直营化管理合伙人模式,不出一分钱直接收单分润。1、有工作地点,有工作人员,有提货车有营业执照2、物流老兵、想创业、有业务资源、有加盟经验均可。3、翟盖区域,深圳市、东莞市、惠州市公司福利:1、高底薪,高提成。2、5天8小时制。3、每年至少一次国内旅游。4、生日礼品、每月聚餐、节假日福利。5、年底利润分红,广阔的发展空间。

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大区总监 深圳市青橙子科技有限公司 深圳-龙岗区 50-60万/年 12-26

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1、协助主管完成日常事务性工作,协助处理帐务;2、申请票据,购买发票,准备和报送会计报表,协助办理税务报表的申报;3、现金及银行收付处理,制作记帐凭证,银行对帐,单据审核,开具与保管发票;4、协助财会文件的准备、归档和保管;5、固定资产和低值易耗品的登记和管理;6、负责与银行、税务等部门的对外联络。任职资格1、财务,会计,经济等相关专业中专以上学历;2、较好的会计基础知识和一定的英语能力,有财会工作经验者优先;3、熟悉现金管理及银行结算,财务软件操作;4、良好的职业操守及团队合作精神,较强的沟通、理解和分析能力;5、具有独立工作和学习的能力,工作认真细心。

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城市公司总经理 深圳市龙光控股有限公司 深圳 10万以上/月 02-24

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

职位要求:本科及以上学历,经济管理、房地产相关专业;8年以上房地产经营管理工作经验;有成功操作房地产大盘经验;较强的项目管理能力;在工程管理、规划设计、营销推广方面有较强的把控能力;具备良好的职业道德和人品,高度的敬业精神及高涨的工作激情,能适应工作地点调动。

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文旅集团(旅游地产,综合旅游)城市总经理/副总经理 深圳市宝能投资集团有限公司 深圳-罗湖区 100万以上/年 01-07

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

工作内容:1、 负责当地项目开发项目的策划、规划、设计、政府谈判等工作;2、 统筹当地文化旅游项目可行性研究、产品定位、设计成果评审等工作,负责工程施工前各项准备工作的督促,组织项目部人员对项目前期准备、策划及施工过程进行管理;3、 项目的综合管理以及日常运营;4、 组织实施拿地、前期开发、产品定位、规划设计等工作;5、 协调处理公司与乙方设计施工单位、及设计院对接事宜;6、 负责当地相关政府部门的外联工作,保持良好关系,确保区域内各项工作的顺利开展;7、 制定并执行项目发展战略规划和年度计划目标,对区域公司的计划、成本等财务指标进行有效控制;8、 参与当地团队的遴选招募工作,统管当地人才梯队建设,培养和发展骨干员工;9、 配合完成集团领导安排的其它相应工作内容;职位要求:1、 15年后以上相关工作经验,本科或以上学历;2、 精通旅游地产及文化旅游项目的设计规划和业态策划,旅游度假区等运作经验;3、 规模化土地开发经验及一二级联动、多业态地产项目开发经验;4、 具备文旅地产或房地产相关项目的完整操盘经验;5、 曾有成功大型文化旅游项目,包括旅游地产开发,滨海、山地、城市综合体、湖泊、平原、国际风情等相关项目经验优先;6、 有较强判断、分析和解决问题的能力以及管理、协调、组织、领导能力;7、 具备标杆文化旅游项目经验者学历或资历相关要求可适当放开;8、 根据项目及候选人综合背景商议具体城市公司(西南,杭州,贵州,云南,东莞等);

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