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深圳 物业管理经理
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客户服务部经理/储备项目负责人 金碧物业有限公司深圳分公司 深圳-罗湖区 1-1.5万/月 09-20

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、负责对物业服务中心的各项服务工作进行组织、管理、监督、协调。2、负责调度、协调各部门处理客户诉求,对投诉情况进行统计分析,制定整改措施并督促实施。3、负责定期组织客户满意度调查,对反馈问题及时督促整改。4、负责团队管理,培训、考核、人才梯队培养建设,对工作制度、服务标准及流程的督促、修订负责。5、负责策划、组织、实施开展各项经营服务项目。6、负责制定部门工作计划,监督指导计划的完成,组织内部检查,优化工作流。任职资格:1、全日制统招本科及以上学历。2、5年以上工作经验,3年以上物业行业同等职位相关工作经验。3、有过前期介入项目工作经验者优先。

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物业负责人 深圳万科 深圳 1.5千以下/月 09-20

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

工作内容:负责统筹城中村综合整治项目物业管理,制订城中村物业管理方案,负责物业管理方案落地、提升物业服务品质和客户满意度等。职位要求:1、五年以上物业管理工作经验,至少2年以上物业项目经理经验;2、熟悉物业各业务流程,具备项目前期介入经验和项目管理方案设计能力;3、形象气质较好,沟通表达能力强,有一定的领导能力;4、具备较好的职业素养和职业道德。

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运营管理部副经理 深圳市万厦世纪投资有限公司 深圳-龙华新区 0.8-1万/月 09-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:创业公司|公司规模:1000-5000人

1、负责开展公司各部门的满意度调查,出具调查报告及验收;建立商户档案、及时有效的处理好各类投诉,维护好各方关系 ;负责制定用户体验提升方案,出具月度分享报告。2、负责公司体系运维工作,体系认证、体系建设、实施、管控和监督等相关事宜,组织执行整体营运管理标准体系,并确保有效实施和适时调整。3、组织参与营销策划方案建立和维护运营信息系统,对运营信息进行收集、整理和处理分析。4、规划场内的其他可盈利项目,并促进其他收益的实现;整合商户资源,协调组织促销活动,确保商场的持续繁荣。5、监督管理各项目的消防、秩序、环境与经营状况,确保整体有效运营。任职要求:1、全日制本科以上学历,物业管理相关专业毕业,具有3年以上相关岗位从业经验者学历可放宽至大专;2、孰悉物业管理法律法规,物业英语、房地产运营管理知识、公共关系、商务礼仪知识;3、具备内审员资格及物业管理类经理上岗证等相关证书优先;4、了解物业行业的运作、盈利模式和未来发展趋势。

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物业经理(宝安沙井新桥) 深圳市前海大荒缘电子商务集团有限公司 深圳 0.8-1万/月 09-20

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、严格遵守公司各项规章制度、流程,制定园区物业管理、操作制度并监督执行;2、全面协助负责园区安全、工程改造、环境卫生、行政管理、客服服务等现场管理服务工作,确保项目正常运营及提高服务客户品质;3、根据公司战略规划,负责编制园区年度经营与管理计划,责任到人,确保各项经营管理指标任务达成;4、协助负责园区招商工作,合理引导客户签订空置面积,制定并指导签订租赁合同,做好风险控制;5、协助园区各项工程和分包商的监管与考核评估,制定审核各类服务合同,负责装修申请、物业恢复及设备维修等工程事项的审批;6、完成领导交办的其它事情。任职要求:1、大专以上学历,具备物业行业工业园区或大型物业3-5年以上操盘工作经验,沟通协调能力优秀,能独立开展项目经营管理工作;2、熟悉物业管理操作流程且掌握有关物业管理相关法律、法规;3、带领团队工作能力强,喜欢挑战,学习创新能力强;4、沟通能力较强,善于与不同客户打交道;5、可以适应六天工作制。

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物业副总经理 上海徕才人才咨询有限公司 深圳-福田区 4-5万/月 09-20

学历要求:|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1.统筹负责深圳核心CBD高端商业+写字楼综合体的物业管理,向总经理汇报2.负责范围包括工程维修,设施保养,保安,保洁,消防,政府关系协调,应急事件处理等方面工作3.和招商部门对接,配合招商部门的工作要求有良好的沟通能力,有外资地产公司,港资资产地产公司项目综合体管理经验优先考虑10年以上的物业管理相关工作经验年龄50岁以内

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商场营运经理 深圳市松岗琥珀交易市场有限公司 深圳-宝安区 1-1.5万/月 09-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责 1、负责制定所属部门的工作计划、管理方案、操作流程; 2、制定所负责部门的各项管理规章、制度; 3、全面负责后期项目的招商工作,租户协调和卖场管理; 4、参与公司整体策划,健全公司各项制度,完善公司运营管理; 5、推动市场招商业务,组织完成公司整体业务计划; 6、维持并开拓各方面的外部关系; 7、处理顾客投诉的对外代表权; 8、相关营运部的营运管理事项权; 9、负责本部门商管员工作的总体安排与工作执行情况的督导实行周例会、早晚会制度;监督、辅导工作进程;强化考勤制度等; 10、负责商场综合营运管理,包括:营业安全管理、商户经营管理、商户导购员管理等,保证商场正常运营秩序; 11、负责根据商场实际情况与企划人员共同进行促销活动的策划和具体实施,以及评估活动效果。 任职资格: 1、大专以上文凭,两年以上大型卖场现场管理工作经验; 2、年龄30-40岁之间,管理学专业; 3、沟通协调能力强,应变能力强。

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物业项目经理(长沙) 深圳市京武房地产开发有限公司 异地招聘 1-1.5万/月 09-20

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

任职要求:1、管理类专业大专(含)以上学历,物业管理专业优先;2、持部门经理或项目经理上岗证,有物业管理师证优先;3、5年以上物业管理工作经验,3年以上同等职位,并独立管理过十方平方米以上面积的工作经验,在大型物业服务企业从事本岗位工作1年以上者优先;须有3年以上深圳工作经验者;4、精通物业管理各项工作的具体流程与实际操作,熟悉ISO9001质量管理体系;5、具备良好的沟通协调能力,具备一定的团队领导力;6、良好的职业道德与素养,能够尽快认可并融入公司的企业文化当中。

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物业管理经理 深圳市新国业百货有限公司 深圳 6.5-8.5千/月 09-20

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、身体健康能承受工作压力,有良好的沟通表达能力、协调能力;2、具有良好的组织、计划、执行能力;3、具备公文写作能力,熟悉办公软件;4、具备良好的职业道德操守,服从工作安排;5、熟悉物业全面管理工作,有相关职位工作经验3年以上;6、此职位工作地点为公明或沙井。

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人力资源主管 深圳市惠联物业管理有限公司 深圳-福田区 5-6千/月 09-20

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:50-150人

主要职责:1、负责主持人事部的全面工作,组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内各项工作任务;2、贯彻落实本部岗位责任制和工作标准,密切与营销、计划、财务等部门的工作联系,加强部门间的协调配合工作;3、负责组织《劳动法》及地方政府有关劳动法律、法规的贯彻落实;4、负责组织公司人事、劳资统计、劳动纪律等有关管理制度的拟定、修改、补充、实施和考核评比工作;5、负责合理配置工作岗位。组织劳动定额编制,做好公司各部门人员的定编工作,结合实际需要,及时组织劳动额的控制、分析、修订、补充,确保劳动定额的合理化和准确性,杜绝劳动力的浪费;6、组织建立和健全人事、劳资统计核算标准。定期编制劳资、人事统计报表,及时择写劳动力利用、劳动报酬统计分析报告;7、负责抓好公司劳动纪律管理工作。严格考勤制度,定期检查劳动纪律;8、负责组织公司员工的招聘、录用、合同签订、建档、辞退、考勤、差假、调动、考核、考查、推荐等劳动人事系列化基础管理工作;9、负责核定各岗位的工资标准。认真做好劳动工资统计基础工作,负责对日常工资、加班工资的报批和审核工作;10、组织培训教育管理工作。配合各部门做好专业技术培训教育组织工作;11、协助董事长的处理相关工作。岗位要求:1、具有大专以上文化程度和劳动人事管理知识;较强的组织管理能力;2、熟悉 国家劳动人事管理的法律、法规、章程、各方针、政策;3、努力学习,积极进取,团结下属,既严格管理又讲究工作方法;4、擅长做认真细致的思想工作5、有较强的沟通协调能力,较强的语言组织能力,具有一定的抗压能力。

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物业项目经理 深圳市百年文化传媒有限公司 深圳-南山区 4.5-6千/月 09-20

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、领导全体项目服务部员工完成公司下达的责任目标;2、对项目的收支情况负责,业主满意率在95%以上;3、负责项目不合格服务的处理及纠正、预防措施和跟踪;4、按要求收集业主相关需求信息,并拿出组织实施方案;5、对项目员工进行考核,并据实进行奖罚。任职资格1、物业管理、经济管理相关专业大专以上学历;2、3-5年物业同岗位管理经验;3、熟悉物业相关法律法规、掌握财务管理基本知识;4、具有较强的组织力、领导力和决策力;

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客服主管(扬州) (职位编号:2) 深圳市宝能物业管理有限公司 异地招聘 4.5-6千/月 09-20

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

工作职责:1、在项目经理的直接领导下,负责客服部的全面工作。2、负责建立客户服务体系,为住户提供优质的服务。3、制定本中心年度、月度工作计划,确保计划实施的有效性。4、负责业主入伙、返修、装修、验收、投诉、建议及客户服务回访等统计工作,并于每月将统计分析报告交项目经理。5、指导、监督属下的工作,发现服务过程或服务质量不合格的,及时进行纠正并做好预防措施。6、对于重大投诉和住户反映较为强烈的事项,应及时解决,并上门进行回访。7、负责收集业主需求,制定相应的特约服务及商务服务项目。8、负责对客服部人员进行培训,并对其工作业绩进行考核。9、确定客户调查的频次,规模和形式,全面征求客户的意见和建议。10、策划组织社区文化活动,加强与客户的沟通,丰富社区生活。11、协调客服部与其他工作组之间的关系。12、完成上级领导交办的其它工作任务。任职资格:1、大专及以上学历,物业管理专业优先;2、5年以上工作经验,2年以上物业从业经验;3、持物业管理员职业资格证书优先;4、良好的客户服务意识、沟通协调能力、应变能力、团队建设能力;5、忠诚敬业,责任心强。福利:免费提供早中餐(农产品基地直供)、入职享受五险一金、入职享受年休假(按社会工龄计算)、节假日福利、年底年终奖

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物业经理 深圳市泰隆金融控股集团有限公司 深圳-福田区 0.8-1万/月 09-20

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位要求:1.个性沉稳,做事细心,沟通能力强,有耐心,有独当一面的能力;2.凡事讲求效率,处事果断,责任心强;3.有较强组织协调能力,能与其他各部门保持密切的协作关系;4.具备一定财务知识,负责每月租金就、水电费核算及收缴;5.有5年以上物业管理经验。岗位职责:1.负责所管辖物业的装修审批,资质审核,协调违章和投诉的处理工作,落实安全、防火工作;2.协调供水、供电、工商等和物业管理有关部门的关系,便于开展各项工作;3. 履行公司安全,消防第一责任人的职责;4. 向公司传达满足业主和住户及法律、法规的要求的重要性;5.认真完成管理处其他工作职责内容和公司安排或委托的其他工作任务。

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公寓写字楼二手房租赁招商 深圳联合共赢集团股份有限公司 深圳-南山区 1.5-3万/月 09-20

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

职责范围:1、根据公司总体战略目标,结合商业地产租赁状况制定针对性的租务计划及具体措施,完成出租目标;2、分析确定潜在客户群,通过专业拜访扩充重点客户资源;3、通过谈判达成出租意向;4、跟进并协调各部门完成客户成交协议;5、与客户建立良好的关系,在租前租后有效服务重点客户。在服务过程中,及时对外传达公司信息,为公司树立良好的外部形象,提高公司在业内的知名度;6、贯彻执行公司租务管理制度;7、维护客户和代理行的关系,提供系统的租后支持服务及有效的出租调控方案;职位要求:1、大学本科及以上学历;2、2年及以上相关工作经验,要求独立操作过深圳大型办公楼项目;3、具有甲方、五大行工作经验者优先;4、具有敏锐的市场分析能力,和出色的预测、决策能力;5、具有出色商务谈判技能、能够协调团队进行高效工作;6、具有房地产市场办公室租赁经验;7、对房地产行业的发展和市场有一定的理解;8、具备客户开发能力和重点客户管理经验;工作地点分配:公司目前项目遍布全深圳,分配至宝安、南山、福田、龙华、龙岗,新员工需分配至新项目即龙华、龙岗、福田等区待遇 :底薪+高提成(月租金的50%-100%,月入1-50万)+五险一金+法定节假+专业培训+员工体检+员工旅游+出国机会+节日礼物

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物业管理经理 深圳市开元国际物业管理有限公司 深圳-福田区 6-8千/月 09-20

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

1、具有大专以上学历,从事物业管理行业工作五年以上;项目经理管理经验三年以上;2、具有物业的前期介入、交房、后期管理的全程经验;3、具备有高档住宅物业、写字楼物业或商业物业项目的独立操盘经验;4、具备全面的物业管理知识和超前的管理理念,熟悉行业相关的法律法规,并能熟练运用;5、年龄28—42岁,能吃苦耐劳,能适应出差、具有较强的责任心和沟通能力;6、持有注册物业管理师或具有其他中级职称优先。

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物业项目经理+双休 深圳市君胜物业服务有限公司 深圳-龙岗区 1-1.5万/月 09-20

学历要求:中专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1. 熟悉物业小区管理流程,有创优经验,负责物业服务中心的全面工作,向分管领导负责。?2. 根据物业管理委托合同和有关物业管理的法规、政策,组织员工向辖区提供公共秩序、保洁、绿化养护、房屋及设备设施运行维护保养等服务。?3. 拟定年度工作(含财务预算)计划,执行公司各项管理制度,控制管理成本,对本中心的经营管理状况负责;年终有工作总结。?4. 负责制定健全所属部门的各类规章制度和防范措施,指导物业服务中心处置公共突发事件的组织指挥和各种处置方法的拟制、演练。?5. 对物业服务中心发生的各类安全事故和隐患要认真核实、区分责任,提出处理建议。?6. 指导检查物业服务中心的清洁卫生和环境绿化、美化工作,建立和完善行之有效的清洁、绿化量化管理运作流程。?7. 负责与当地政府相关部门、社区居委会、业主委员会、大客户(业主)保持沟通,确保与其有良好的公共关系;?8. 每周组织一次工作例会,每月组织一次全体员工大会,通过会议贯彻公司的经营思想和质量方针,落实各项工作,及时协调各部门的工作关系,对员工进行培训和教育,促进服务质量的提高;?9. 每月要完整的对所管理的物业进行一次巡视,以便全面检查服务工作质量情况;对物业服务中心的安全责任;?10. 负责对主管以上管理者的业务培训指导和绩效考核。任职要求:1.45岁以下;2.专科及以上学历,物业管理相关专业,有物业管理经理人上岗证优先;3.三年以上物业写字楼或住宅项目管理相关经验,熟悉物业管理操作流程,了解房地产开发、物业管理相关法律法规;4.执行力和规划能力强,富有团队合作和敬业精神;5.有良好的口头及书面表达能力,抗压性强。

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技术支持部经理/工程部经理 深圳博林集团有限公司 深圳-南山区 1.2-1.5万/月 09-20

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:50-150人

岗位职责:前期介入管理1.   从物业管理的视角审视新建项目区划、功能、建筑的合理性并提出合理化建议,促进后期物业管理优化;2.   参与前期介入程序、指引文件以及物业与地产相关关系界面文件的建立;3.   审核各项目拟定的前期介入关键节点和时间节点;4.   参与各项目前期介入工作并负责现场工作的跟踪,负责对前期介入项目问题的收集、反馈、汇总、分析并负责与地产协调及问题跟踪落实;5.   组织配合项目推动房屋分户验收、项目接管验收不合格项的整改,以及项目接管验收、移交及交付评估风险工作;6.   负责对各项目前期介入工作总结及回顾,并根据情况形成案例或教材。半年总结各项目前期介入情况,并根据情况调整下半年工作计划。设备设施管理1.   负责公司设备设施管理标准的制定,并监督标准执行情况;每月对项目进行一次设备设施类体系文件培训;2.   负责审核公司各项目《房屋本体年度维修养护计划》、《机电设备年度检修计划》,并监督计划的落实情况;3.   根据公司体系文件及各类制度要求,每季对各项目设备设施管理情况进行检查、通报;4.   参与项目重大或对业主产生影响的工程改造方案评估;5.   每年负责电梯、消防外包单位的评定,监督外包单位的对合同要求执行情况;6.   每月负责审核各项目电梯、消防外包方月度工作评分表;7.   组织电梯、消防外包方每半年度进行工作总结,形成工作计划;8.   监控各项目电梯年审,确保电梯达到安全运行的目的;9.   每半年组织一次消防系统联运测试,根据检查的问题形成报告,督促外包方整改;10.  参与新项目装修管理方案制定,规避管理风险;参与各项目《社区年度品质提升计划》制定、审核。 任职要求:1、年龄28—38岁;2、大专以上学历;3、三年以上同岗位工作经验;4、情绪稳定、责任心强、良好的职业道德和敬业精神;5、执内、外审资格证。

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异地项目经理 深圳市京基物业管理有限公司 深圳-罗湖区 1-1.5万/月 09-20

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、建立健全的项目组织体系和工作体系;2、加强团队目标管理, 制定工作计划,实现年度工作目标;3、加强团队建设,积极培养后备人才队伍;4、组织建立与维护外部良好沟通渠道和合作关系;5、建立并维护与政府相关部门、事业单位的关系,保持良好工作关系;6、突发事件应急处理等。任职要求:1、大专及以上学历,同岗位工作两年以上工作经验;2、有良好的沟通和管理能力;3、有项目前期介入经验优先;4、此岗位须外派广东省内其他城市项目。

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物业品质经理 研祥高科技控股集团有限公司 深圳 1-1.5万/月 09-20

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

【岗位职责】 1. 负责搭建并完善物业管理体系,落实相关标准化管理文件、操作指引、相关业务流程; 2. 建立健全物业公司各岗位关键业务流程,形成可复制作业标准和作业指导书,并在各公司推行实施; 3. 制定物业集团品质管理体系,监控属下各公司、管理处或项目经营管理过程,评估经营管理效果,促进物业管理规范提升; 4. 对所发现的问题及时跟进,并提出解决办法,适时与相关公司或部门进行沟通,解决业主提出的投诉; 5. 负责各公司品质质检管理工作的跟进、指导和管理工作。 【任职要求】 1. 30-45 岁,正规院校本科及以上学历,工商管理、物业管理、经济学等经济管理类专业毕业(条件优异者可适当放宽); 3. 有三年以上国内知名物业公司城市/区域公司总经理岗位工作经验4、五年以上写字楼、高档综合体品质管理经验。

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管理处主任 深圳市安锦恒实业有限公司 深圳-龙华新区 0.8-1万/月 09-20

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

任职资格:1、大专及以上学历,有5年以上相关物业管理经验,有工业地产、写字楼经验的优先考虑;2、具备相当强的组织协调能力,较强的领导力;3、以结果为导向,能及时有效的完成公司给到的指标及任务;4、退伍军人、有驾驶证的优先考虑;岗位职责:1、在公司总经理的领导下,协助总经理分管物业管理公司部门和区域工作,确保所分管工作实现年度管理目标及经营目标,从而为实现物业管理公司年度总体经营管理目标作出贡献;2、根据物业管理公司的发展规划及年度经营方案,制定分管部门或区域的工作目标及计划,并组织实施确保年度管理目标和经营目标的实现;3、负责组织处理分管工作的重大事件,确保解决方案的有效落实;4、负责组织分管部门及工作的正常开展及日常管理,定期将工作状况向总经理汇报;5、协助制定、完善,执行物业管理公司各项管理制度及工作程序;6、负责对分管部门员工的绩效考核工作;7、负责代表公司处理与业主的沟通及相关片区文化工作的开展;8、负责组织解决分管区域内保修期内重大楼宇质量问题引起的业主投诉;9、协助总经理做好与政府业务部门的沟通;10、负责完成总经理布置的其它工作;

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物业品质经理 深圳市皇庭物业管理有限公司 深圳 1-1.5万/月 09-20

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1.在公司领导的指挥下,主持品质管理部全面工作;2.组织并协调质量体系的建立、实施、维持和持续改进,确保公司管理体系运作符合ISO9001:2008标准;3.负责体系文件的编写、修订、发行、培训解释等工作;4.负责与管理体系外审机构的沟通与交流,做好有相关事宜的外部联络工作;5.指导、监督、检查各部处品质管理(包括工程、客服、安全等)工作;6.负责管理体系复审前的各项准备工作,确保顺利通过例行的管理体系复审;7.组织实施公司物业服务质量检查工作,负责制定检查标准、编制检查计划、报告等;8.兼任品质管理部客服相关工作;9.完成上级领导交办的其它工作任务。任职要求:1、大专及以上学历;2、3年以上同等岗位工作经验;3、沟通及协调能力强,执行能力及原则性强;4、有物业相关岗位证书。

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