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深圳 校长
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管培生(小学数、英、语老师) 深圳市贝思文化传播有限公司 深圳-龙岗区 0.5-1万/月 07-24

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

我们的五不招: 1、没有梦想的不招; 2、没有事业心的不招; 3、没有金钱欲望的不招; 4、没有沟通能力的不招; 5、不喜欢做小学教育、不会做小学老师的不招。 我们需要你: 1、我们需求合伙人,我们渴求有能力的人——逻辑思维能力,应变处事能力,沟通管理才能; 2、只要你会教小学语、数、英任何一科,只要你有创业的事业心就可来我公司面试; 3、米博士教育发展到现在,背靠优越资源,在7年的短时间内分校数量达到18家,同时尚有五个在筹备中。 4、我们不招一般人,我们只招有野心有才能的人。 5、我们只招五个储备干部,只招五个,你们将是未来五个分校分公司的主人。 6、我们不说废话,不打哑谜,不藏着掖着。 你能得到: 1、试用期2个月,入职前三月保底5000元;一周带薪岗前培训; 2、前期做教师岗,快则三个月,最迟一年,晋升为校长。视个人能力而定; 3、你的住宿我来解决,因为我们包住; 4、公司采用合伙人机制,校长对所管理分校持股,你做的是一份事业,不仅仅是一份工作! 5、你不用一大早爬起来挤公交挤地铁,可以睡懒觉,因为我们下午上班; 6、你可以享受比别人长的假期,而且还有收入,因为我们带薪休假,过年提前放假。 欢迎达到以下条件的同学申请我公司,我们将在这里等你来加盟: 1、毕业两年内,应届生皆可; 2、985、211等优秀统招本科院校毕业; 3、获得硕士学者(可额外享有每月1000元学历补贴)。 4、有至少一年工作经验,教师资格证、英语通过笔译或口译优先录取。 我们叫贝思教育,我们在龙岗片区、龙华片区、宝安片区等待着你的加入。

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中心经理 (职位编号:001) 深圳市睿儿乐教育咨询有限公司 深圳-福田区 1-1.5万/月 07-24

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

执行公司文化,落实企业制度,保障中心安全运营;协助运营总监制定中心年度业绩指标,成本指标,月消费指标,并执行落实,控制运营流程,达成绩效指标;负责新员工带教工作,老员工培训工作,即时反馈人事部门,保持中心销售人员,教务人员,客服后勤人员,管理人员的稳定性;完成月度,季度,年度绩效指标,带领团队创造新记录;管理好中心销售部,教学部,客服部,学员,工作人员等资料,严格管控权限,无信息外泄。职位要求:年龄40岁以下;大专以上或相等学历;具有销售团队管理经验;有教育培训行业5年以上(少儿教育、少儿艺术及少儿英语优先),岗位经验3年以上,从事过大型知名品牌者优先,有筹备新店开业经验者优先;良好的人际沟通技巧和处理问题的能力;拥有高度责任感和客户服务意识,具有较强抗压能力。

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福田区幼儿园教学园长 广东青瑞职业培训学院 深圳-福田区 0.8-1.2万/月 07-24

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责】:一、认真贯彻执行园务工作计划,全面提高幼儿素质,抓好幼儿教育、教学工作。二、负责幼儿园保教工作。定期检查、记录幼儿教学效果。撰写幼儿整体发展水平测评报告,分析问题,并提出改进策略。三、搞好职工队伍建设,协调并组织开展各种对幼儿身心有益的文体活动。四、及时整理相关教务教学资料,做到及时有效添置各种教育教具。五、做好与家长、周边社区群众的联系工作,做到利用社区资源,扩展教学区域,丰富教学内涵,建立良好的社区关系。【岗位要求】:1、有幼儿园工作经验,学前教育专业大专及以上学历,有幼教师资证书(或教师证);2、拥有1年以上中高档幼儿园的教学园长、园长或年级组长工作经验,能有效完成幼儿园教学,教育产品研发工作;2、喜欢孩子,亲和力好,责任心强,有爱心、耐心、诚心、细心,职业素质较高,工作用心上进;3、熟练专业的管理招生、对外活动、消防、安全、卫生、保健、食品、保洁、办公室事务、家长会、教师队伍等。【福利待遇】:1、比一般幼儿园更高的年薪和奖金,比一般幼儿园更多的晋升机会和更大的发展前途,享有法定社保、寒暑假期、免费食宿;2、有发展潜力者还将由青瑞集团逐年安排到香港、深圳、东莞、广州、北京、上海等地的青瑞幼儿园/青瑞国际学校进行带岗培训、多地工作、轮训、进修、学习、委培、学历提升教育、以及公费度假等;3、持续拓宽职业生涯道路,持续构建事业发展平台,青出于蓝而胜于蓝,青瑞始终与你相伴。提醒:应聘者应聘此岗位必须将详细简历、工作业绩介绍等材料用 E-mail发送到zhengyi99929@163.com 邹老师等收,发送简历到邮箱者一定要注明具体应聘岗位名称,没有自动发到指定邮箱者视为放弃此应聘机会,谢谢配合。【岗位工作地址】:深圳市福田区

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校长(深圳福永桥头) 祝博士教育集团 深圳 6-8千/月 07-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

祝博士学习吧招诚聘信息岗位职责: 1、负责整个校区的的运营及管理; 2、制定年度、季度、月度营销战略和实施计划,完成相应工作目标;3、做好教学、教务、销售的管理,开展好销售、教学及学员跟踪服务等工作; 4、依据市场变化,在中心附近配合市场部开展有效市场活动,推动销售工作; 5、与总部协调沟通,贯彻落实各项规定和政策。 任职要求: 1、大专及以上学历,专业不限; 2、有艰苦奋斗的精神,热爱教育行业,沟通交流和组织协调能力好; 3、熟悉教育培训市场状况,对区域市场的宣传开发工作有成功的实践经验; 4、有教学,讲师经验优先,销售经验优先,市场经验优先;5、.具有高度的工作热情和责任感,工作细致、严谨;6、个性开朗积极,能承受工作压力和非固定工作时间安排。晋升机制:储备校长——校长——校区主任——持股合伙人薪酬福利: 1、底薪+校区达标提成(年薪10-15万),具体***; 2、带薪年假、丰富多彩的社团生活、员工关爱活动; 3、带薪培训(新人培训+定期公司内部培训+总部讲师课程/销售技巧培训),业务技能,工作流程,自我成长等全方位助你成长;4、 除国家法定节假日外,每年带薪免费旅游,以及各种节日福利;5、丰富多彩的员工活动:员工图书室、员工聚餐、生日会、旅游活动、优秀员工表彰活动等等。联系人:朱晋13923783049

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校长/店长助理 橙艺树文化传播(深圳)有限公司 深圳 0.4-1万/月 07-24

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.接待中心到访客户、介绍课程设置、引导学员家长报名。2.融入销售团队、完成每月销售业绩目标。3.长期维护与学员家长客户的融洽关系,与中心其他同事通力合作,促成学员家长满意度的提高和业绩的产出。4.积极主动学习,提高自己的专业知识能力水平,能够未客户提供量身定制的学习方案。5.做好学员后期跟进服务,完善学院档案库。6.日常工作中表格的完善与维护,积极主动参加中心的各项活动。7.完成领导交代的工作。8.有意愿者可直接致电:18928457663林老师9.简历投递邮箱:763248340@qq.com

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瑞德启蒙国际早教中心校长 深圳市凡佳特商贸有限公司 深圳-宝安区 0.8-1.5万/月 07-24

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、依据学校发展战略规划,制定校区年度业务目标和计划;2、完善校区营运相关制度流程并监督执行,保证各项工作高效进行;3、每月各部门任务指标分解,指导咨询、教务、市场开展好招生宣传及后期教学服务等工作,确保招生指标的顺利完成;4、制定中心员工短、中、长期在岗培训计划,并负责监督落实执行,保障人才的梯队建设;5、加强校区团队管理,降低员工流失率,营造健康良好的员工关系;6、积极、恰当处理对外公共关系,维护校区积极、健康的正面公共形象,保障校区安全;7、树立成本意识,规范使用中心费用,为企业节约成本。任职资格1、受过市场营销学,管理学,产品知识,财务知识等主面的培训;2、具备三年以上销售工作经验,一年及以上销售管理经验(有相关销售培训经验者优先)3、较强的领导能力,目标管理能力,时间管理能力;较强的执行力;具备较强的分析能力和解决问题能力;语言表达能力强,思维敏锐;熟练使用办公自动化软件;具备员工访谈能力,能够结合案例做个性化访谈;跨部门协调能力强;4、气场强大,性格开朗,学习能力强,敬业;抗压能力强;有爱心,能真正为孩子的教育着想;善于与人合作。

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早教中心主任--有早教管理经验优先+弹性时间 深圳市成长树儿童教育科技发展有限责任公司 深圳-龙华新区 0.8-3万/月 07-24

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、负责把握中心发展方向,制定符合现阶段运营的教学及销售目标,开展具体运营指导、监督、协调、招生工作;2、负责中心队伍建设,加强教职工的思想工作、企业文化、业务技能及园风建设;3、参与教学研发和幼儿教材、幼教相关产品研发;4、落实中心基础教育,研发落实幼儿特色教育体系;5、负责中心设备、财产、绿化、环境的统筹管理和长远规划;6、负责中心教育教学管理、后勤管理、安全管理等日常管理工作薪资= 底薪+绩效+提成任职资格:1、本科或以上学历,有早教中心或幼儿园教育机构管理经验及上岗证者优先;2、有敏感的市场洞察力和突出的市场拓展能力;2、受过管理学、财务知识、谈判技巧、领导艺术等方面培训;3、有较强的组织、计划、控制、协调能力、人际交往能力及较高胡谈判技巧,能够带领一个团队进行高效工作;工作时间:全职

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教学管理岗 深圳市前海泽童教育发展有限公司 深圳-南山区 0.8-1万/月 07-24

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责校区日常工作管理;2、制定校区学期招生计划,与总部市场运营部门配合,负责带领团队完成校区的招生指标;3、负责校区教师能力的培养,组建优秀师资团队,提高教师的综合素养和技能,帮助教师自我职业发展,把控教导品质;4、负责教学团队的监督,及考核评价体系的执行,定期对教学质量进行跟踪并反馈,确保团队高效完成教学教务任务与目标;5、主导开展校区各项活动,把握教学方向,制定新课程、新产品开发方案;6、维护良好的家校关系、邻里关系;7、负责与社区及居委会保持良好的沟通交流。任职要求:1、本科及以上学历,师范专业,40岁以下,有教师资格证。2、具备丰富的小学教学和管理经验,陪育(午晚托)或教辅机构管理经验者优先录用;3、能够建立、维护客户档案,擅长组织内部教学管理,具备较强的招生管理能力;4、良好的综合协调、统筹、督导、贯彻实施能力;5、沟通表达及执行力强,工作态度端正;

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校长 深圳市阳光喔教育培训中心 深圳-南山区 20-35万/年 07-24

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

任职资格 :1、有中小型文化类培训机构全盘管理或销售团队管理经验2年以上;2、有较好的行业高度与视角,对行业信息有较好的把握;3、有较好的组织、协调、领导能力,良好的心理调节和平衡能力;4、有赚钱的欲望,有成本管控意识,有独立操盘掌控全局的格局。工作内容:1、负责团队组织招募、培训考核、目标制定与过程管控;2、开发和维护校区在读学生资源,提升在读学生及家长的满意度;3、负责校区日常人事、行政、财务工作运作与管理;4、负责与重要客户(粉丝家长)进行交流,深度把握客户咨询的实际需求,加大转介绍客户;5、总结和分析客户行情,行业信息,不断的提高咨询团队咨询技巧;6、承接公司大型活动项目的落地到校区的对接与转化工作;福利待遇:1、专业的校长培训及落地实操机会;2、零投入创业模式的利润分成薪酬(1万-5万);3、2016年度股权及期权分配激励;阳光喔发展28年,首创培训机构校长利润分成薪酬,真正实现零风险创业。我们期望你有赚钱的欲望,独立操控全盘的野心,对行业有较高的认可与忠诚度。机会仅在2016年,真心期待符合要求的你参与面谈。。。。。。。

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教学副校长 深圳市博尔思培训中心 深圳 1.5-2万/月 07-24

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责教师团队的组建及教学管理体系的完善,制定并实施教学管理工作计划;2、负责教师的培训、考核工作;3、负责教学评估、监督教学质量,进行听课、查看教案等,并对教学中出现的特殊情况进行追踪了解;4、开展教研活动,带领教师不断改进教学技巧和方法,提高教学水平;5、组织教师进行学科大纲和教案的编写,教学资源库的建设;6、负责教师资源管理,维护教师稳定;7、上级领导交办的其他事务。职位要求:1、本科以上学历,教育师范类相关专业毕业。2、具有教育行业两年以上教学经验,且担任过一年以上教学主管者优先。3、学科知识扎实,能准确把握小升初、中高考出题方向,能开拓发掘组织多种教学方式,教研培训能力强,拥有团队管理能力和优秀的领导能力,能带领团队实现目标。4、热爱教育事业,具有强烈的责任心和使命感,敢于接受挑战,能承受各种压力。【公司福利】1、员工可享受带薪年休假、婚假、产假、病假、丧假等国家规定的法定假期;2、全勤奖、工龄补贴、生日礼物;3、五险一金、节日福利、员工体检、培训拓展;4、举办丰富多彩的员工活动(教师节活动、技能比赛、外出旅游等);5、为符合国家政策的优秀员工办理深圳户口;公司总部地址:深圳市福田区福民路中央花园四楼 博尔思教育附近站台:福田区委、石厦学校,地铁:石厦A出口。简历投递邮箱: zhaopin@brltedu.com联系电话:0755-25889077 陈老师 0755-82212133 李老师

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中心校长/店长/主任 深圳市前海泽童管理咨询有限公司 深圳-南山区 0.8-1万/月 07-24

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位要求:1、全面负责机构运营工作并做好日常任务和接待等工作;2、大专或以上学历,有连锁店和培训机构2-3年以上管理经验,熟悉培训机构的运营模式;3、建立、维护客户档案,擅长组织招生及内部教学等管理,有招生管理经验;4、良好的综合协调、统筹、督导、贯彻实施能力;5、良好的沟通表达能力,工作态度积极,做事有计划、安排,并且具有很好的执行力。6、条理性强,遇事客观、冷静,为人处世踏实、稳重 。公司待遇:1、 公司福利:五险一金+员工旅游+节日福利;2、5天8小时的工作制,周末双休;3、工作业绩优秀者可享受大比例分红(详细面谈);3、舒适的办公环境、年轻积极的团队合作氛围;4、多样化的学习成长机会(入职培训、帮带指导、综合素质、专业技能、管理技能)等;5、广阔的职业发展空间(横向异动、纵向晋升),行业内极具竞争力的薪酬;6、按照国家规定实施假期制度,逢各大节日的发放丰富礼品或节日红包,喜上加喜。

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亲子中心经理(幼儿园) 深圳市诺贝儿教育投资发展有限公司 深圳-南山区 1-1.5万/月 07-24

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责在集团下属幼儿园内设立早教亲子园;2、依照国家及当地的早教中心管理的法规、政策及总部的工作流程,制定早教中心的工作规范及操作流程;3、负责教学团队建设、教师专业技能培训,培养骨干教师队伍;;4、建立完善亲子课程体系,并负责培训教师的上课技能。5、完善亲子园的设备设施配备及管理;6、完善园所课程宣传资料,策划与组织园所招生及宣传活动;7、定期巡园指导各园创收工作,并为各亲子中心的工作制定指标计划:任职要求:1、性格乐观开朗,大专及以上学历,市场营销、教育或管理类相关专业;2、具有早教机构管理运营工作经验;3、熟悉早教中心管理流程、人员配置、设备安全管理等;4、沟通能力、亲和力强,擅长于会员家长交流;5、备市场营销经验,有教育行业管理经验者优先;6、本岗位需要到园所指导工作,要求能接受短期出差。

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校长/园长 深圳赛依尔教育咨询有限公司 深圳-南山区 0.8-1.5万/月 07-24

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、负责直营乐园教学、销售等整体运营管理工作;2、制定计划并完成直营乐园月度、季度、年度工作指标;3、指导乐园员工开展好招生、教学、跟踪服务等工作;4、负责乐园人员的工作指导及日常管理,控制人员流失率;5、树立成本意识,规范使用乐园费用,控制乐园成本。岗位要求:1、心理学、教育学、管理学相关专业本科以上学历;2、2年及以上教育行业同等岗位工作经验;3、致力于情商教育行业发展,具备较强的市场拓展能力;4、具备团队合作精神和组织协调能力,抗压能力强;5、性格外向开朗,服务意识强,具备较强的敬业精神;6、对孩子有耐心、爱心、责任心,认可情商及龅牙兔的教学理念;7、服从公司分配,能接受外派到直营乐园从事各项管理工作。上班地址:(就近安排)深圳市南山区深圳湾体育中心L168/福田区香域中央花园商业108-A

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教育事业部总经理 盘古集团 深圳 30-40万/年 07-24

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

岗位要求:1、30-40岁,全日制大学本科及以上学历,教育、外语、营销、中文等相关专业学科;2、具有五年以上从事教育背景工作经验,热爱教育事业,并有一定的教育情怀;3、 能了解各个层次学校的教育现状,了解教育投资领域,实现教育产业化;4、 有相关与院校及教育相关部门等沟通经验,熟悉与院校合作相关流程。5、有成功教育项目筹建及孵化经验,能带领团队开展项目市场及招生工作能力;6、具有创业的激情和先进的教育理念,较强的文字和语言表达能力;7、善于学习,熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件;8、能适应出差,具有较好的交际、应酬能力;9、具有良好的职业道德和敬业精神。(想找一个新产业的开创人和领导者)岗位职责:1、 制订教育事业部的战略发展规划并组织实施;2、 设定项目商业模式,洽谈、引进各类教育合作资源;3、 主导或参与与教育部门或各类院校的合作事项的洽谈、合作方案及合作协议撰写、与院校合作对接等工作;4、 撰写项目立项材料(包括市场调研报告、可行性报告、市场方案及收益报告等相关文件);5、 制定教育项目市场招生方案并孵化招生团队,参与项目招生工作;6、 负责部门日常运营管理工作(包括人员管理、工作流程管理、项目进度把控等);7、 制订部门年/季/月工作计划及各类工作报告,督导执行;8、 完成领导交办的其它工作。

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国际幼儿园/学前教育机构/高端园园长招募 创志源(深圳)教育信息咨询有限公司 深圳-南山区 1-1.5万/月 07-24

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

* 全面运营一所小型的高端园所,包括:* 制定发展规划,全面负责教育保育工作,制定与实施年度、学期、月度教育保育计划,对教育保育计划实施进行内部、外部督导评估,并对评估结果进行反馈,及时调整、提升、改进保证教育保育工作优质、有序;* 负责教务团队管理与建设,包括全、***中外教师,建立科学合理的教学工作例会制度、教研制度、绩效考核制度、晋升制度、培训制度,引领团队专业技能水平和创新能力的持续成长,创设健康积极向上、符合中心教育理念的团队文化;* 负责做好家长沟通工作,制定家长沟通制度,定期举行家长会议、家长调研等,及时听取家长的意见反馈、建议,并进行外部回应、内部调整,确保服务质量;* 建立健全儿童安全管理并有效系统落实,提升应对突发意外事件管理能力,确保园所安全;* 做好招生及品牌宣传工作,策划、配合各种市场招生活动策划、执行,采集用于对外市场的媒体宣传的园区相关教学内容和影视素材。要求:* 本科学历以上,爱学习,懂国际先进的幼儿教育理念;* 三年以上幼儿园管理经验,热爱幼儿教育;* 具有优秀的中英文沟通能力,听说读写能力均强,需要管理外教;* 具有较强的管理和协调能力、安全风险防范意识强,有高度的责任感和敬业精神和较强的抗压能力,出色的沟通与交往能力,有良好的组织、计划和执行能力;* 有国际园或高端园所管理经验更佳

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校区教务总监 广州千式姿彩贸易有限公司 异地招聘 0.8-1.5万/月 07-23

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:50-150人

【岗位职责】1、全面负责校区品牌的推广招生、教学质量、服务质量、校区环境、员工管理等工作;2、收集统计各项资料数据,根据校区的发展,制定和调整发展计划和战略;3、组建和完善教务团队,负责校区的品牌推广、报名咨询、后期维护;4、负责教师管理、学生管理、班级管理工作;5、分配下属工作,对下属进行指导、培训和评估,协调解决下属工作中出现的问题;6、培养优秀的中层管理及基层员工,优化团队服务质量,提高业绩;【岗位要求】1、本科及以上学历,2年以上同行业管理经验优先;2、热衷教育事业,了解教育培训市场,有敏锐的市场洞察力和突出的市场拓展能力;3、较强的组织管理能力,团队合作和人际协调沟通能力;4、具备较强的目标管理意识,有强烈的责任心和使命感,能够承受各种压力;5、熟练掌握常用办公软件;6、能接受周末上班及早班、中班、全天班的轮班制安排;7、培养方向为公司区域副总、总裁等;

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校长 广州天行达阵体育发展有限公司 深圳-南山区 0.7-1.2万/月 07-23

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

【关于我们】拥有标准美式橄榄球场深圳 上海 佛山 广州有激情,有梦想,有情怀,爱把同事当伙伴,爱把工作当事业;我们不是为了现在的收入在一起,我们有一个项目,我们为之努力,然后一起分享胜利。期待同样的“你”加入“我们”!——————————————【你的岗位职责】————————————1、全面协调所辖校区市场、销售、教学各环节工作,确保完成校区业绩指标任务;2、校区年度销课时任务的制定、分解,指导监督销售,完成校区制定的月度、季度、年度任务;3、负责管理职能和服务团队,建立高效的服务支持流程,不断提升学员满意度;4、完善校区各种规章制度、岗位职责;5、定期组织召开学校工作例会,对学校现有情况分析总结,并且对学校下一步发展做出方向规划。6、监督教学工作确保教学计划认真执行,及教学活动出色完成;7、找准市场定位,强化公司核心理念,提升品牌价值。——————————————【你的条件】——————————————岗位要求:1、出色的综合管理与统筹能力;2、优秀的市场开拓与行业洞察能力;3、具有需要有良好的责任心,做事有条理,为客户提供帮助,解决问题;4、良好的组织、协调能力;并可带团队努力完成相关业务指标。5、认同天行使命与价值观。——————————————【你的福利】——————————————1、底薪+提成+餐补+交通补贴+通讯补贴;2、五险一金、带薪年假、法定假期;3、工作时间:9:30-12:00,14:00-18:00,每天6.5个小时的工作时间4、节日福利+每月员工生日狂欢派对;5、茶水间设有冰箱+微波炉完美组合,同事齐聚共进午餐氛围别提多温馨;6、公司每年至少组织两次大型旅游或拓展训练活动,各小团队也经常有休闲旅游活动;7、公司注重内部人才成长与培养,更有跨地深造的机会。我们站在这个项目的前沿!急需充满野心的你!赶快加入我们的团队吧!期待你的到来!

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分校校长/校区总监/中心主任 深圳市英调文化传播有限公司 深圳-龙岗区 1-1.5万/月 07-23

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

工作职责:1、带领校区人员按时完成校区销售目标;2、协调教学、销售、市场、行政各部门工作,保障学校的正常运营;3、学校日常工作安排;4、学校突发事件的处理;5、安排洽谈市场活动,完成现场签单工作;6、关注学生的发展与进步,给予学生家长专业性咨询指导;7、建立并完善潜在客户或学员的数据库;8、监督执行公司各项制度及工作流程;执行各岗位员工考核和激励;9、校务人员、教师、以及学生的考勤汇报。10、校区财务状况、库存的管理汇报。

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校区运营校长/销售校长 SK英国皇家少儿英语 深圳-福田区 1-1.5万/月 07-23

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

上班时间:每周休息1.5天;周一休息+半天轮休;二至五上班时间为下午2:00~9:00;六、日为上午9:00~6:30。(不能接受上班时间者勿投!)寒假、暑假享有15~20天的假期。岗位职责:1. 计划和执行学校的营销活动。2. 建立、维护和促进SK在本地市场的英文品牌价值。3. 吸引潜在客户的电话和访问,销售和二次销售(续费、转介绍)。4. 与教学总监合作,实施操作运营手册,确保教学质量不断提高。5. 监督课程顾问和销售团队,以改善销售流程,监控销售团队,满足预算销售目标。6. 负责调控校区员工的工作,确保所有员工得到适当的培训,并参加中外员工的评估。7. 确保会计工作的有效开展,编制年度预算,按照预算和批准的指导原则安排合理的费用支出。8. 确保各部门及时有效的后勤支持。资格能力:1. 企业管理或相关专业本科以上学历。2. 5年以上工作经验,至少2年的管理经验。3. 良好的人际沟通能力和团队领导能力和员工管理能力。4. 有销售和市场营销背景。5. 组织能力,注重细节,能够管理复杂的多层面组织。6. 解决问题和自我激励,能在压力下工作,有创意。7. 良好的人员管理技能,能雇佣,培训和监督员工。8. 基本财务管理技能。9. 良好的计算机技能,包括办公软件。

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小小运动馆中心运营总监 深圳小小乐齐健身休闲有限公司 深圳-罗湖区 1-1.5万/月 07-23

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:少于50人

岗位职责:1)管理和培训中心员工。2)根据公司岗位职责要求进行部分授课。3)负责中心各项工作的正常运营。4)负责中心教学设施的日常维护与保养。5)为客户提供卓越的服务,全面提升中心在消费者心中的满意度。6)带领团队提高中心销售业绩,每月按时完成中心的经营目标。任职资格:1)对孩子有爱心,愿意投身儿童教育行业。2)本科以上,三年以上销售或管理工作经验。3)高度的责任感和较强的执行力。4)具有较强的自我驱动力及良好的时间管理能力。5)具有儿童教育或者体育及体操等行业背景的应聘者将优先予以考虑。6)亲和力和领导力较强,善于沟通,具备良好的组织协调能力。欢迎虚心好学,对工作生活充满激情,愿意通过自身不懈努力与公司一起成长的有志青年投递简历,被录用者公司将为其提供完善的岗位培训及具有竞争力的薪酬,试用期三个月。

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