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深圳 校长
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教学/教务管理人员 深圳市龙华新区智仁教育培训中心 深圳-龙华新区 6-8千/月 11-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、协助总监开展市场那个推广、校区管理等各项工作;2、收发学员资料、通知、信函,组织教学跟踪调查;3、配合课题组和专业责任人完成教学试点工作;4、管理教师调课时间表,调度教室,收发学生名单、学生登记表,受理并审批学生缓考申请等;5、组织校级教学督导员开展教学检查;6、受理教学过程中各类问题,并协调各部门积极处理;7、组织开展每学期开学初、期中、期末教学检查工作;8、协助教务教学部门确保教学工作正常运行。任职资格:1、大专及以上学历,专业不限;2、具有较好的组织协调能力;

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校长 深圳市科翰教育科技有限公司 深圳-龙岗区 30-40万/年 11-18

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、全面负责分校区的筹建,管理与运营;2、负责制定年度计划、月度计划、周计划并督促执行,达成全年营收目标;3、负责完善校区服务流程,提高顾客满意度 ;4、负责收集市场及竞争对手动态,并提出解决方案;5、负责监督、督促及考核教师的教学计划并提出改进建议,负责校区与各部门之间的协调;6、负责加强校区团队管理,降低员工流失率,提高人均产出;7、上级领导交代的其他工作。任职要求:1、热衷教育事业,了解深圳培训市场,本科以上学历。2、5年以上的教育行业经验,其中3年以上的管理经验,可独立开展各项业务(特别优秀者可适当放宽条件);3、具备极强的沟通交流协调能力;4、有责任心,敢于挑战,性格开朗稳重,具有带领团队能力;5、有较强的领导能力与管理能力,具有市场开发及推广经验优先;6、有亲和力,善于与学生、家长、老师沟通;面试地址:深圳市龙岗区布吉街道吉华路189号汇洋大厦5楼附近公交站台:布吉中学途经公交车次:303路;306路;307路;308路;312路;369路;61路;821b线;839路;956路;980路;9路;b695路;m233路;m265路;m267路;m268路;m269路;m271路;m272路;m378路;m379路;m402路;m414路;m415路;m421路;高峰专线79路(布吉中学斜对面,汇洋大厦5楼)地铁出口:长龙地铁站B出口。

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分校校长 (职位编号:001) 国际私塾深圳运营中心 深圳-南山区 20-30万/年 11-18

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1. 对校区各方面的工作进行综合管理,制定并完成月、季度、年销售目标;2. 对校区销售团队进行管理,不断提升其销售意识及销售能力;3. 规划校区费用,进行合理、有效、最大化的市场渠道开发,保障校区所需的市场资源;4. 提高校区教学质量、家长满意度,降低退费率;5. 根据校区年度预算,做出各岗位人员需求预测、离职预警及人员增补申请;6. 带领团队让校区达到盈利。任职要求: 1.本科及以上学历(具备同行同岗位经验或者条件特别优秀者可放宽至大专);2.3年以上管理岗位工作经验,3年以上销售、服务或市场营销经验,具备少儿英语培训相关经验者优先 3.有一定的跨文化沟通能力,能与外籍同事一起办公并且对欧美文化有一定的了解;4.有一定的压力承受能力,具备强烈的目标导向;5.具备较强的逻辑思维能力,数据分析能力,组织计划性;6.具备至少5人以上的团队管理经验;英语水平:大学四级以上,口语流利其他技能:熟练使用基本办公室软件(Word, Excel, Power Point)在这里,我们提供: 1、行业内具备竞争力的优厚薪酬福利; 2、完善的职业培训机制,广阔的个人发展平台; 3、独特的全外教英语环境; 4、平等的职业晋升机会; 在这里,您可以享受到:1、 享受免费的外教英语培训,提升员工的英语水平2、 员工子女在内部学习可享受不同折扣的优惠政策;3、 优秀员工可成为公司合伙人;4、 海外学习机会;5、 行业内具有竞争力的薪酬和福利待遇,提供月度绩效奖金,综合收入高于同行业20%及以上;6、 所有员工享有带薪年假、带薪病假、带薪生育假、法定假日及度假福利,同时为员工提供节假日、生日津贴福利;7、 丰富的内外部培训和拓展训练,提升你的综合能力和专业技能;8、 公平、公开、平等的职业晋升机会......企业官方网站:www.i2edu.cn企业视频:http://www.tudou.com/programs/view/tFsI_DubjhE/?resourceId=0_06_02_99公司地址:深圳市内后海或前海或科苑

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巧虎KIDS早教中心经理/校长/园长(福田世纪汇中心) 深圳市睿儿乐教育咨询有限公司 深圳-福田区 1-1.5万/月 11-18

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.执行公司文化,落实企业制度,保障中心安全运营;2.协助运营总监制定中心年度业绩指标、成本指标、月消费指标,并执行落实,控制运营流程,达成绩效指标;3.负责新员工带教工作,老员工培训工作,即时反馈人事部门,保持中心销售人员、教学人员、客服后勤人员、管理人员的稳定性;4.完成月度、季度、年度绩效指标,带领团队创造新记录;5.管理好中心销售部、教学部、客服部、学员、工作人员等资料,严格管控权限,无信息处泄。职位要求:1.年龄40岁以下;2.大专以上或相等学历;3.具有销售团队管理经验;4.有教育培训行业5年以上(少儿教育、少儿艺术及少儿英语优先),岗位经验3年以上,从事过大型知名品牌者优先,有筹备新店开业经验者优先;5.良好的人际沟通技巧和处理问题的能力;6.拥有高度责任感和客户服务意识,具有较强抗压能力。

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校长 广州天行达阵体育发展有限公司 深圳-南山区 0.7-1.2万/月 11-18

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

【关于我们】拥有标准美式橄榄球场深圳 上海 佛山 广州有激情,有梦想,有情怀,爱把同事当伙伴,爱把工作当事业;我们不是为了现在的收入在一起,我们有一个项目,我们为之努力,然后一起分享胜利。期待同样的“你”加入“我们”!——————————————【你的岗位职责】————————————1、全面协调所辖校区市场、销售、教学各环节工作,确保完成校区业绩指标任务;2、校区年度销课时任务的制定、分解,指导监督销售,完成校区制定的月度、季度、年度任务;3、负责管理职能和服务团队,建立高效的服务支持流程,不断提升学员满意度;4、完善校区各种规章制度、岗位职责;5、定期组织召开学校工作例会,对学校现有情况分析总结,并且对学校下一步发展做出方向规划。6、监督教学工作确保教学计划认真执行,及教学活动出色完成;7、找准市场定位,强化公司核心理念,提升品牌价值。——————————————【你的条件】——————————————岗位要求:1、出色的综合管理与统筹能力;2、优秀的市场开拓与行业洞察能力;3、具有需要有良好的责任心,做事有条理,为客户提供帮助,解决问题;4、良好的组织、协调能力;并可带团队努力完成相关业务指标。5、认同天行使命与价值观。——————————————【你的福利】——————————————1、底薪+提成+餐补+交通补贴+通讯补贴;2、五险一金、带薪年假、法定假期;3、工作时间:9:30-12:00,14:00-18:00,每天6.5个小时的工作时间4、节日福利+每月员工生日狂欢派对;5、茶水间设有冰箱+微波炉完美组合,同事齐聚共进午餐氛围别提多温馨;6、公司每年至少组织两次大型旅游或拓展训练活动,各小团队也经常有休闲旅游活动;7、公司注重内部人才成长与培养,更有跨地深造的机会。我们站在这个项目的前沿!急需充满野心的你!赶快加入我们的团队吧!期待你的到来!

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美国高端儿童英语教育品牌/芝麻街英语/分校校长 芝麻街英语 深圳-龙岗区 1.5-2万/月 11-18

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、负责分校的业务及运营管理;2、制定和实施分校年度及阶段性运营计划及费用预算;3、建立和完善区域市场营销体系和营销团队;4、制定并实施区域市场调研和市场推广计划,组织实施,提高市场占有率;5、带领营销及服务团队,监督、指导和激励下属工作,保证业绩目标的达成;6、维护教学团队稳定,提升教研水平;7、负责解决分校重大客诉,完善售后服务体系;8、全面负责校区建设和日常事务管理。任职要求:1、28-40岁,本科及以上学历,市场营销、教育或管理类相关专业;2、三年以上教育培训行业市场、销售或教务教学管理经验,具备英语口语基础;3、良好的计划和执行能力,善于沟通协调,分析决策,妥善处理应急事件;4、优秀的书面及口头表达能力,熟练使用常用办公软件。

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校区总监 深圳市龙岗区思大教育培训中心 深圳-龙岗区 20-30万/年 11-18

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:非营利机构|公司规模:少于50人

岗位职责: 1、负责校区整体运营及管理,定期开展校区会议和座谈会,提高团队凝聚力,降低流失率,提升敬业度; 2、组织校区人员的选用良留工作,提升员工综合能力; 3、完善校区服务流程,提高顾客满意度 ; 4、负责市场运作,制定年度计划、月度计划、周计划并督促执行,达成全年营收目标; 5、负责监督、督促及考核教师的教学计划并提出改进建议,负责校区与各部门之间的协调;任职要求: 1、五年以上工作经验,三年以上教育培训行业从业经验,大专以上学历; 2、有较强的领导能力与管理能力,具有市场开发及推广经验优先; 3、具备极强的沟通交流协调能力; 4、有责任心,敢于挑战,性格开朗稳重,具有带领团队能力; 5、有亲和力,善于与学生、家长、老师沟通; 6、办事认真严谨,热爱教育培训行业,事业心强,追求成功,能够承受较大工作压力。工作地址:深圳

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校长 小蜥蜴(深圳)信息技术有限责任公司 深圳-福田区 1-3万/月 11-18

学历要求:|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责1、依据学校发展战略规划,制定校区年度业务目标和计划;2、完善校区营运相关制度流程并监督执行,保证各项工作高效进行;3、每月各部门任务指标分解,指导咨询、教务、市场开展好招生宣传及后期教学服务等工作,确保招生指标的顺利完成;4、制定中心员工短、中、长期在岗培训计划,并负责监督落实执行,保障人才的梯队建设;5、加强校区团队管理,降低员工流失率,营造健康良好的员工关系;6、积极、恰当处理对外公共关系,维护校区积极、健康的正面公共形象,保障校区安全;7、树立成本意识,规范使用中心费用,为企业节约成本。任职资格1、热爱教育行业,对学前教育和兴趣培训行业有强烈兴趣,本科及以上学历,5年以上工作经验(2年以上管理经验);2、有丰富的教育行业销售经验或后期管理经验;3、有良好的沟通表达、执行力,抗压能力强,能带领团队完成销售任务;4、良好的组织协调和应变能力,有团队协作精神

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英语培训师 深圳市派乐教育有限公司 深圳-龙岗区 0.8-1万/月 11-18

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

任职要求:1、英语口语流利,发音纯正;2、热爱幼少儿英语教育工作,富有爱心、责任心、亲和力和耐心;3、强烈的团队精神和出色的沟通能力;4、强烈的责任感与客户服务意识;岗位描述:1、结合公司教学计划进班授课,完成英语教学任务;2、参与教学研究与创新以及教学专业培训,提高教学技能;3、开展学生家长沟通,了解家长需求并及时处理,提高家长满意度;4,开展教学活动推广工作,完成活动推广目标;5、及时与家长联系,沟通学生情况,跟进学习进度。

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校长(深圳福永桥头) 祝博士教育集团 深圳 6-8千/月 11-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

祝博士学习吧招诚聘信息岗位职责: 1、负责整个校区的的运营及管理; 2、制定年度、季度、月度营销战略和实施计划,完成相应工作目标;3、做好教学、教务、销售的管理,开展好销售、教学及学员跟踪服务等工作; 4、依据市场变化,在中心附近配合市场部开展有效市场活动,推动销售工作; 5、与总部协调沟通,贯彻落实各项规定和政策。 任职要求: 1、大专及以上学历,专业不限; 2、有艰苦奋斗的精神,热爱教育行业,沟通交流和组织协调能力好; 3、熟悉教育培训市场状况,对区域市场的宣传开发工作有成功的实践经验; 4、有教学,讲师经验优先,销售经验优先,市场经验优先;5、.具有高度的工作热情和责任感,工作细致、严谨;6、个性开朗积极,能承受工作压力和非固定工作时间安排。晋升机制:储备校长——校长——校区主任——持股合伙人薪酬福利: 1、底薪+校区达标提成(年薪10-15万),具体***; 2、带薪年假、丰富多彩的社团生活、员工关爱活动; 3、带薪培训(新人培训+定期公司内部培训+总部讲师课程/销售技巧培训),业务技能,工作流程,自我成长等全方位助你成长;4、 除国家法定节假日外,每年带薪免费旅游,以及各种节日福利;5、丰富多彩的员工活动:员工图书室、员工聚餐、生日会、旅游活动、优秀员工表彰活动等等。联系人:朱晋13923783049

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诚聘有少儿培训行业经验-中心校长 深圳市翰成教育投资有限公司 深圳 1-1.5万/月 11-18

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

【任职资格】:1.性别不限,年龄28-35岁为佳,本科或以上学历为佳2.3年以上培训机构校长工作经验3.具有英语培训行业销售管理工作经验优先,良好的销售能力,具备一定的英语水平更佳4.娴熟的人际沟通和处理应对问题的能力5.良好的客户服务意识和高度的责任感【岗位职责】:1.全面负责校区的整体工作,完成总部下达的各项经济指标和经营管理目标2.带领校区各部门完成并超越销售目标3.做好校区员工的选用育留工作,提升企业核心竞争力4.开展市场推广活动,塑造企业形象,提升品牌知名度和美誉度5.组织校区教学活动正常有序的开展6.做好校区客户服务工作,协调公共关系,保障校区正常运营7.控制校区行政费用支出成本【工资待遇】:1.底薪6000-8000+提成+绩效(利润奖,国内外旅游,带薪假期) 2. 一天7小时工作制 3.完备的社会保险 4.人性的休息休假(法定节假日、带薪年假、产假婚假) 5.完善的培训机制【工作环境】:1.校区选址在各高档小区,干净整洁,交通便利。2.校区覆盖深圳宝安区,南山区,福田区。贵州贵阳,长顺。东莞等;

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分校校长 深圳市邦德培训中心 深圳 1-2.5万/月 11-18

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、负责分校的招生工作:根据校区现有生源及可能生源和教室情况制定招生计划,做好市场定位、调研及市场推广,带领校区团队完成招生目标;2、负责分的校教学服务质量监督:提高校区教学质量、客户满意度、紧抓校区教学及教研活动,及时处理学生家长对教学质量的反馈。3、负责分校团队的管理:明确下属岗位的职责和任务要求,指导下级开展各项工作,提升分校教学质量,提高人均产出,提升企业核心竞争力;协调解决下属工作中出现的问题。4、负责分校的营运管理:根据集团的下达的业绩指标,组织制定和实施分校发展规划和学期工作计划,并监督实施,从而完成校区的经营目标。5、负责分校安全管理,制定校区的安全管理制度,落实,及时处理本校区突发事件,6、负责贯彻执行集团的各项制度与规定,制定分校的各项工作的管理制度和操作流程,并敦促执行。7、协助配合并及时完成上级布置的临时性工作。任职要求:1、25-40岁,全日制本科或以上学历,教育、管理等相关专业;有校区实际管理经验优先;2、较强的组织管理能力、团队协作,人沟通协调能力强能够承受一定的工作压力;3、有独立开发和管理市场的能力,能敏锐地挖掘市场;3、具备领导管理能力、有较强的执行能力、控制和协调能力、处理应对问题的能力;4、良好的客户服务意识和高度的责任感;5、熟悉机构设置,工作内容及相关程序,并有成功开展教育培训理念案例。

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全职招聘招生教务人员 深圳市托符文化艺术发展有限公司 深圳-龙岗区 0.5-1万/月 11-18

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

【岗位职责】1.、负责前台接待来访咨询家长,接听电话咨询并做好电话转接,做好来访咨询登记表,并整理汇总来访人员信息;负责招生用试听卡、代金券,落实校区营收任务,完成校区每月的招生与续费任务2、根据公司的有关政策、规定给拟培训学员办理报名手续,指导报名表的填写、报名资料的准备与整理;3、保持一楼及中庭宣传物品的整齐,及时提醒更新过期宣传资料,保持宣传资料的时效性;4、负责做好课程的调整更新工作,完成各项活动、公开课、停课、复课、调课等各项情况下的教务通知工作;5、完成上级交办的其它工作任务。6、负责组织和实施公司定期的市场推广活动,收集学员咨询信息;7、负责学校与家长之间的关系维护、学生学习情况反馈,协助处理家长投诉与建议;8、热爱教育培训行业,做事积极主动,认真负责,计划性强;【岗位要求】1、大专以上毕业,有工作经验优先。2、普通话标准,待人热情大方,工作认真负责、有耐心,富有亲和力。3、良好的语言表达能力、协调应变能力及服务意识,较强的学习能力。4、熟练操作Office办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等。工作内容:5、有琴行乐器销售或课程销售经验优先,思路清晰,应变能力强,注意细节6、有团队合作精神和敬业精神,执行力好,抗压能力强,富有责任心。喜欢具有挑战性的市场推广工作。7、中专以上学历,一年以上培训行业招生或实习经验,条件特别“者可放宽;

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英语培训机构校长 深圳市好乐购商业有限公司 深圳-福田区 2-2.5万/月 11-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、我校是新成立的英语培训机构,诚招有经验的校长。2、负责英语教学、团队管理。3、有2年以上英语机构校长经验。4、所带校区年销售额达200万以上,全职老师达6人以上.5、英语水平大学6级以上,发音纯正。6、合适的校长我们将给予一定比例的股份

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教学总监/负责人 深圳市英廷教育信息咨询有限公司 深圳-南山区 1.5-3万/月 11-18

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、负责中心教师和教务团队的管理;2、负责制定教学部各项管理制度及流程,进行教学研讨和更新,激发教师团队的工作热情,保证教学服务的高质量;3、负责定期对教学人员监督考核,并适时评估教师的教学质量和效果,提出意见加以改善;4、负责制定和实施教师的岗位技能培训,不断改善课堂教学质量;5、负责教学部教师团队的人员储备,选拔并培养优秀人才,确保教师团队的稳定性;6、负责设计、计划和组织教学部的各类活动;7、负责组织课程研发、升级、改版等相关事宜;8、执行校长安排的其他工作。任职资格:1、诚实守信,有事业心和责任感;2、统招重点本科或以上学历,英语专业或具英语国家留学背景;3、5年以上(雅思、托福、SAT等)以上出国考试培训优秀教学经验,至少2年以上教学管理经验,对中西方教学有深刻理解;4、具有优秀的中英文表达和沟通能力,对英语培训的课程研发、教学体系、师资培训有完善系统认识,并具有英语培训产品研发或师训经验;5、形象气质佳、良好的职业素养、能够接受挑战和承受压力;6、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。

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上市公司急聘常务副总/校长 广州登客网互联网科技有限公司 异地招聘 2-2.5万/月 11-18

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、 主持本中心校区的经营管理工作,组织实施大区下达的各项决议;2、 负责所在校区的渠道、招生、教学、教务、学生就业等全盘管理;3、 各部门团队的组建、培训、激励、监督,各部门负责人的考核、任免等;4、 签署日常行政、业务文件;5、 处理本中心校区内重大突发事件;6、 监控执行集团下达的各项管理规章制度,拟定本校区日常的具体规章制度;7、 校区的各项成本管控。【职位发展及待遇】1、 公正、公平、广阔的发展平台和晋升空间,管理岗位优先从内部优秀员工中选拔产生;2、 为员工提供良好的培训和晋升空间,享受国家法定节假日,入职签订正规劳动合同,购买五险一金;3、 每天7小时制,享受带薪年假、法定节假日,礼品发放等福利;4、 年度旅游计划、每个周期丰富的员工活动;5、 广阔的职业提升空间,公平的晋升机制;6、现代化商务办公写字楼,良好的工作环境和团队氛围。  多迪IT培训集团因上市需要正快速扩张,目前已经在近20个省会城市开设了数十家校区,计划继续在深圳、上海、北京、武汉、福州、厦门、杭州、郑州、南京、沈阳、大连、天津、济南、青岛、合肥、昆明、长春、哈尔滨等全国一二三线城市增开新校区。现面向社会公开招聘分公司总经理(校长合伙人),负责校区日常经营管理,年薪30万起(丰厚底薪+高额月度提成+高额年终分红+股权),可同时管理多家校区,薪酬上不封顶!要求具备企业全盘管控能力及丰富的销售经验及团队管理经验,认同教育行业前景,抗压能力强。

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校长 深圳市宝安区新安开启新希望教育培训中心 深圳-宝安区 1.5-2万/月 11-18

学历要求:|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1.有管理教育培训机构经验;2.善于团结同事,打造团队精神;3.有创新意识,能够顺应市场的变化,做出管理上的调整。

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副校长 上海泰祺教育培训股份有限公司 深圳-福田区 0.6-1万/月 11-18

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

泰祺简介: 泰祺教育在新三板挂牌上市(证券简称:泰祺教育,证券代码:837549)。 泰祺教育是按《民办教育促进法》规定以“经营性民办教育培训机构”的流程申请上市的公司,同时也是以“教育培训股份公司”的名称挂牌上市的机构。 岗位描述:1、实施各类市场招生推广活动,如讲座、公开课等;2、协助管理团队,对团队成员进行培训和指导;3、建立完善的工作流程以及管理规定;4、完成公司下达的项目年度营销目标;5、协助完成行政管理工作。任职资格:1、25-35岁之间,大专及以上学历;2、在培训行业、考研辅导行业有工作经验者优先;3、具备较强的市场开拓及沟通协调能力;4、工作努力敬业,抗压性强,富有团队精神;5、工作时间:双休日上班,周一~周五有两天休息;6、薪酬:底薪+高提成。

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校区主管/校区负责人 新文艺艺术教育科技(深圳)有限公司 深圳-福田区 1.5-2万/月 11-18

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1.向潜在客户介绍艺术+课程,通过开发新资源与挖掘旧资源,持续稳定地实现校区销售目标。2. 带领4-6人的课程顾问销售团队,实现由总经理设定的每日、周期和月度销售目标,与上级、同事和学员建立密切的关系,以达成销售和服务目标。3. 培养课程顾问为潜在客户设计合适课程的能力,最大程度地提高销售过程的效率。4. 完善课程顾问的学员跟进数据库,确保达成学习目标。5.做好学员学籍管理,解决师生们提出的各种问题。6.对教学质量进行调查和跟踪,挖掘优秀教师。7. 按时分析团队表现,在开发个人和企业客户方面以身作则。8. 主持定期会议,提供销售培训,确保团队完成每日销售报告。任职要求:1. 3年及以上直接销售经验(有行业销售经验优先)。2. 1年销售管理经验,至少管理过5名下属。3. 出色的销售技能,并需提供成功案例及所获奖项证明。4. 强烈的团队精神和出色的沟通能力,执行力好,抗压能力强。5. 强烈的责任感与客户服务意识(必要时可接受灵活的工作时间安排)。【薪资待遇】:基本工资+业绩提成+奖金 月平均收入在15000元以上,业绩突出者可在30000元以上。晋升空间:1、销售能力平台: 资深顾问 ->特级顾问 ->首席顾问;2、销售管理平台: 校区主管 ->区域经理 ->运营总监;【相关福利】:1、办理养老、医疗等五项社会保险及住房公积金;2、带薪年休假,病假福利薪金;3、节日福利;4、各项奖励(如评先评优奖金、年终大奖等);5、丰富的团队活动(如不定期郊游、聚餐、卡拉OK、文体活动等)我司各校区地址:总校:福田区百花二路16号(深圳艺术学校内一楼);新天地分校:福田区百花二路新天地316;福田百花:福田区百花二路百花文化中心三楼313艺术+;福田下沙:福田区福荣路68号万科金域蓝湾法国安杰玛会所内;南山前海:南山区前海路大新商业中心508(大新地铁站A出口);工作地可根据住址就近安排面试地点:深圳福田区红荔路银荔大厦9楼(红岭地铁站)联系方式:0755-23942011简历发送邮箱:1921764890@qq.com                             yishujia30@126.com面试地址:福田区红荔路银荔大厦9楼(红岭地铁站)

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校长 EF英孚教育惠州学校 异地招聘 1.5-2万/月 11-18

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:少于50人

EF惠州执行校长招聘:EF English First校长并非传统意义上公立学校的校长,而是一位教育培训事业的经营管理者领导者。其核心工作就是建立和带领学校业务团队在各区域拓展英语培训市场、传播和提升EF English First品牌的市场地位,不断加强EF English First学校的市场竞争力,从而实现学校、团队以及自身的职业发展规划目标。一、品牌维护1、确保英孚品牌在区域市场的知名度、美誉度的维护和提升;2、综合业务:配合总经理及人事部制订学校人事架构,岗位职责,考核指标及薪资方案;3、负责学校业务管理团队以及储备业务管理团队的建立、培训、管理、评估和职业发展规划支持;4、确保年度新生销售及在读学生续费指标的完成,实现学校学生人数的净增长率,并控制销售及续费折扣率在公司目标范围内;5、确保英孚标准课程管理流程及其他服务标准在学校的严格执行,确保及提升顾客满意度;6、督促教务长有效利用教师资源、产品资源,确保及提升教学质量,并确保课程产出时间延长率在公司目标内;7、配合市场经理共同制订学校市场发展计划并监督执行,督促潜在客户的开拓、发掘以及英孚品牌的良性传播以实现对销售的支持。二、系统应用、财务及后勤1、确保学校团队正确应用ODIN系统,并利用ODIN信息提升学校运营管理;2、协助总经理制订学校各类年度预算,并根据预算目标在授权范围内管理和控制日常费用支出;3、有效监督市场费用支出,确保投入产出在总部要求的目标范围内;4、指导、支持及监督后勤、行政部门完成职责内的工作。三、沟通EF English First中国总部1、确保学校财务按时按额支付EF English First中国总部各类款项;2、按时、按标准向EF English First中国总部提交年度市场总预算;3、按时、按标准(督促管理团队)向EF English First中国总部提交各类计划及报表;4、按时参加并组织学校团队参加EF English First中国总部举办的各类培训和会议;5、每天及时检查EF English First电子邮箱、查找内部网相关信息,保持和总部支持团队的顺畅沟通;6、协助安排EF English First中国总部支持人员的来访;7、与EF English First中国总部及其它EF培训中心合作,分享管理经验。四、职位要求1、成熟稳重,个人情绪管理良好,有一定的压力承受能力;2、清晰,具备较强的逻辑思维能力;3、善于观察、沟通和协调,组织计划性强,有带领团队的经验;4、具备较强的数据分析能力,关注细节,重视质量5、积极上进,具有持续的学习和自我发展能力五、Requirements1、年龄:28-45岁之间2、学历:大学本科以上3、工作经验:3年以上管理经验,3年以上销售、服务或市场营销经验,1年以上接触欧美文化经验4、英语水平:大学6级、EF English First中级或以上5、计算进技能:熟练使用基本办公室软件(Word, Excel, Power Point),电子邮件系统及英特网www.hzef.com

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