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深圳 行政主厨/厨师长
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音乐烤吧烧烤小工烧烤学徒 深圳市沂蒙山餐饮管理有限公司 深圳 6-8万/年 02-19

学历要求:初中及以下|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

招聘音乐烤吧烧烤小工烧烤学徒 3000元包食宿,条件好,月休4天,有效益奖金激励,有年终奖金。 碳调音乐烤吧地址:深圳市南山区东滨路与南新路交汇处阳光科创中心B座裙楼01层13-15号商铺 (南山村斜对面)公交站点:南山村

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厨师长 深圳市千滋百味餐饮管理有限公司 深圳-罗湖区 6-8千/月 02-19

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

职位描述:1.全面负责厨房的业务管理及行政管理工作,向店长汇报工作;2.负责制定厨房每一时期工作计划、成本预算等;3.及时了解客人口味及用餐方式的变化,调整菜单,使之满足市场及顾客需求;4.负责菜品配方用料的研发,制定标准用料;5.准确掌握原料库存量,合理按排原料的使用,监督各道生产工序,避免浪费,严格控制成本。岗位要求:1.3年或以上厨房主管级别以上工作经验,有一定的团队管理经验;2.熟悉自助餐饮的模式;3.专业技术能力强,具备精湛的切配刀工或独特的火锅调制方法优先考虑;4.具有较强的成本节约意识及掌握现代厨房管理方法。

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Chef Consultant/厨务顾问 联合利华中国有限公司上海分公司 深圳 1-1.2万/月 02-19

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

工作地点:深圳或东莞主要目标: 利用公司产品优势&解决方案替换竞品。开发新品和新概念,并成功地销售给客户。 职责描述: 厨商培训协助培训部一起提供专业的培训给到区域销售人员,全力竖立起销售人员与客户沟通的综合专业能力,让销售人员和市场人员有足够的信心,用专业自信的语言去说服目标潜在客户通过CQ培训帮助销售人员获得更多,更有效的厨务专业知识,帮助销售获得更多的成功电话拜访率通过BKTC帮助销售人员更好地理解厨房操作(特别是首次拜访客户的时候)在大区培训系统中展现出杠杆作用,并帮助培训团队检验每次活动的成效作为日常碰到的技术性问题解答者提供新产品上市的前期应用菜谱积极为销售学习网站贡献新信息与咨询 客户拜访参与销售人员的日常客户拜访,运用厨师的语言和专业知识帮助销售人员获得更大销售动力与潜在终端用户探讨自己的产品惠益,优点特点,产品运用等,并对不同食品、烹饪、饮食潮流、专业用具都有所了解。TOP客户发展利用敏锐的厨务触觉挖掘更适合区域及地方化的概念销售(结合品类) 展示会DEMO及形象大使在订货会上,大型的产品展示会上,与及培训会议上展示产品的具体运用并体现出执行力与展示力作为UFS形象大使,参与人力资源活动,展示、宣扬公司的形象,饮食策划的品牌,厨师组织联盟,厨艺大赛在厨房管理运作上,营养学上,卫生上,提供行业的***实践机会 其他在新产品研发过程中(全体内部厨师)提供专业见解观察市场上竞争对手的产品,分析各类重要产品线,为未来计划 职位要求:1. 良好的客户服务意识2. 良好的展示能力和沟通技术3. 有能力执教和演讲能力4. 烹饪技巧5. 至少15年厨房工作经验,其中三年在大型酒店或大型餐馆担当大厨或以上职位6. 在厨艺学校曾经有过丰富的执教经验7. 精通潮州菜和粤菜,旁通其他菜

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行政總廚Executive Head Chef 佛山创意工房餐饮管理有限公司 异地招聘 0.8-1.2万/月 02-18

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

行政總廚Executive Head Chef岗位职责:1.制定厨房管理制度、标准、操作规程,制定各岗位职责,了解各岗位人员的技术水平和专长,合理安排工作岗位,确保厨房工作的正常运作。2.根据各岗位特点和餐厅营业情况,编制厨房工作时间表,检查下属对员工的考勤考核工作。3.督导各厨房管理人员对设备,用具进行深度認知,审定厨房设备,用具更换添置计划。4.督导厨房各分部主厨对食品原料的管理,使所有食品符合标准食谱规定的数量或份量,控制食品成本。5.亲自收集客人对食品质量的意见,了解各方面对市场行情的看法,不断研制、创制新菜式,推出时令菜式,推广特别介绍。6.亲自烹制高规格以及重要宾客的菜肴。7.建立研发周期,包括:研发新菜品,制定工艺流程,增加元素,增加品种。8.严格执行消防操作规程,定期组织检查消防防火器具,做好防火安全工作。9.检查各厨房设备运转用情况,用具的使用情况,抓好设备设施的维修保养.确保各种设施处于完好状态,防止发生事故。10. 处理好各部门的联系,妥善合作,处理重要投诉。11.主持各区域分店厨房日常工作会议每月召开一次业务检讨会议,确保日常运作,不断提高出品质量、提高营业和利润水平。职务需求:5年以上工厨房管理经验。熟悉分店厨房后厨管理、人员管理、成本控制和品质管理。工作认真,讲究效率,不谋私利。薪酬福利:1.待遇8000-12000,有年终奖、绩效奖。2.每天工作8小时,包工作餐,月休5天。3.购买社保,享受带薪年假。

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56民族特色厨师长 广州安之哥农业科技发展有限公司 异地招聘 50-60万/年 02-18

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责1、负责处理厨房的运作及行政事务;2、执行餐饮经理下达的各项工作任务和工作指示;3、负责制订厨房的各种工作计划;4、对厨房的出品、质量和食品成本承担重要的责任;5、保持对厨房范围的巡视,对下属员工进行督导,及时解决现场发生的问题,帮助下属提高工作能力;6、督导厨房各分部主厨对食品原料的管理,使所有食品始终符合标准食谱规定的数量或份量,合理地控制食品成本;7、妥善处理客人对出品的投诉;8、检查厨房所属各岗位员工的操作规范;9、保持对员工队伍特别是厨师以上厨房员工的教育和培训,使之不断提高。任职资格1、年龄三十岁以上,高中以上学历,身体健康、精力充沛,二年以上星级酒店厨师长工作经验;2、具有强烈的责任心,勇于开拓和创新,作风干练;3、拥有较高的烹饪技术,了解和熟悉食品材料的产地、规格、质量、一般进货价;4、对成本控制管理、食品营养学、厨房的设备知识拥有相当的基础。

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厨师(粤菜炒锅、上什、砧板) 东莞市圣佐治商贸有限公司/东莞市虎门新东城食府有限公司 深圳 4-4.2千/月 02-18

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、38岁以下;2、有二年以上大型粤菜酒楼、酒店炒锅或砧板或上什相关工作经验;3、会白话。

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厨师 (沙律/甜品) 深圳前海高端商品交易有限公司 深圳-龙华新区 3.5-5千/月 02-16

学历要求:初中及以下|工作经验:1年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:50-150人

1.热爱厨房工作,学习能力强,能吃苦耐劳,身体健康。 2.熟悉餐饮工作规范和要求,能快速学习并掌握菜品制作技术并达到出品质量要求; 3.严格以食品安全卫生为第一要则,能按工作规范和质量标准要求独立进行工作,并具有过硬的切配刀工、菜肴制作烹饪技术; 4.工作责任心强,具备强烈的团队合作意识及良好的语言沟通、表达能力。 5.具备同岗位1-2年以上相关工作经验(初级厨工除外),有泰菜工作经验者优先录用

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厨房经理/副经理(一风堂拉面) 美心食品(广州)有限公司 深圳-罗湖区 0.8-1万/月 02-15

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:5000-10000人

一风堂介绍: 源自日本九州岛福冈拉面之都博多的一风堂于1985年10月16日开业,由享誉国际的神级拉面大王河原成美(Shigemi Kawahara)一手创立,多年来雄踞人气拉面店榜首,在1995至1998年间,TV Tokyo制作的「TV Champion – 拉面职业选手锦标赛」中连续赢得三届冠军。此外,河原成美于2005年荣获「拉面大王」的美誉,并于拉面名人堂中获得殿堂级席位。 一风堂秉承「坚守传统·不断创新」的宗旨,为顾客提供结合了上乘新鲜食材、日本传统烹调方法、拉面制作工序、秘制汤底,将日本最正宗的拉面带给顾客。一风堂现已登录广州,诚邀各界饮食精英加盟!工作职责:1、全面负责厨房的生产,人员的组织管理工作;2、确保食物出品达到公司标准 ;3、熟悉厨房的工作流程,能组织员工进行相关业务知识的培训 ;4、传达上级指示,向下层部门布置具体工作任务,协调各人员的工作配合;5、督导员工执行卫生法规卫生制度;职位要求:1、高中或以上学历;2、具有5年或以上西餐厨房管理经验,日餐厨房管理经验尤佳;薪资福利: 1、全额购买五险一金 2、商业保险、带薪年假、季度员工活动、健康体检 3、带薪职业技能培训,良好晋升机制 4、尊享美心内部员工优惠 工作地点/时间: 1、罗湖区万象城负1层 2、做六休一面试地点:罗湖区嘉宾路深华商业大厦26楼03单元(国贸站B出口向前一百米)面试时间:每周一至周五9:30-12:00,14:00-16:00咨询电话:0755-82382626-131/130;联系邮箱:ammazhang@genki.com.hk南中国美心微信号:*****,在这里你可以获得南中国美心最新鲜的招聘信息,以及各种优惠资讯!

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港式茶餐厅一厨 深圳大快活快餐有限公司 深圳-罗湖区 0.8-1万/月 02-15

学历要求:|工作经验:5-7年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

职务需求:1、热爱餐饮行业,有志于在餐饮行业成就自己;2、年龄25-40岁,初中以上学历,三年以上厨房管理经验,有快餐行业厨房管理经验者优先;3、熟悉分店厨房后厨管理、人员管理、成本控制和品质管理;4、能接受广州、深圳、北京等地区工作。公司福利:公司多家新店开张、快速扩充,大量岗位、晋升机会等着您!我公司70%分店管理层由基层员工内部升迁!1、试用期内即参加社会保险、缴存公积金;2、投保商业雇主责任保险;3、提供免费工作餐(休息日也可享用);4、可享有月度加餐及生日祝福等特殊福利;5、可享有QSCI奖、达标奖、盈利奖等不同岗位的奖励机制;6、可享有7-10天/年的带薪年休假;7、公司每月准时发放工资;8、 达到一定工作年限符合国家招调工政策可办理深圳户口招调;9、可参加公司每年统一组织的旅游活动;10、可享受公司多模块系统专业培训课程及广阔的职业发展机会;

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副厨师长 权星服饰(深圳)有限公司 深圳-南山区 4-8千/月 02-14

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:50-150人

岗位要求:3年以上相关经验,其中至少1年以上的厨师长管理岗位经验。有筹备开店、五星级酒店、大型餐饮公司工作经验者优先考虑。较强的中/西餐菜品制作及研发能力。身体健康,具备良好的沟通、协调、组织、领导能力。具有良好的服务意识和团队合作精神。基本职能:熟知菜品的成本及核算。能独立负责负责处理厨房的运作及行政事务。督促厨师、服务员及有关人员认真执行各项卫生制度。对食品的卫生质量、餐厅服务的卫生进行技术把关。对违反操作规程和卫生制度的行为及时制止。负责厨房的卫生和用具添置更新。保持对员工队伍特别是厨房员工的教育和培训,使之不断提高。

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西餐行政总厨 布维记餐饮管理有限公司 异地招聘 0.8-1.2万/月 02-14

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位要求:        1、大专以上学历,同岗位工作经验X年以上。  2、接受过专业技术训练,达一级以上西餐烹饪厨师水平,在星级酒店或大中型西餐连锁餐厅5年以上工作经验优先考虑。  3、有丰富的技术及行政经验。  4、懂得成本核算,食物原料及食品营养知识。  5、身体健康,精力充沛。岗位职责: 1 .协助总厨做好西厨房生产、人员的组织管理工作。 2 .根据总厨要求,制订年度培训、促销等工作计划。3 .负责咖啡厅厨房及西厨房人员的调配和班次的计划安排工作。 4 .根据厨师的技艺专长和工作表现,建议安排合适的工作岗位,负责对属下进行考核评估。 5 .负责制订西餐菜单,对菜点质量进行现场指导把关,重大任务亲自操作以确保质量。6 .根据菜单,制定菜点的规格标准;检查库存食品的质量和数量,合理安排使用食品原料,审签原料订购和领用单,把好成本控制关。7 .负责指导咖啡厅厨房及西餐厨房领班工作,搞好班组间的协调工作,及时解决工作中出现的问题。8 .负责西餐厨房员工培训计划的制定和实施,不断研制新的菜点品种,并保持西餐的风味特色。9 .督促员工执行卫生法规及各项卫生制度,严格防止食物中毒事故的发生。10 .负责对西厨房各点所有设备、器具的正确使用情况进行检查与指导,审批设备检修报告单。11 .主动与餐厅经理联系,听取宾客及服务部门对菜点质量的意见,与采购供应等部门协调关系,不断改进工作

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演示大厨 广州百佳超级市场有限公司深圳分公司 深圳-罗湖区 5-8千/月 02-14

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

任职要求:1.有良好的厨艺,主要以西厨为主,要求色、香、味、行,符合质量标准;2.热衷烹饪;能挖掘传统菜,研究新品种,按季节,更换新菜单;3.会摆盘技巧, 有比较强的口头沟通能力;4.有良好的服务意识及食品安全卫生意识。

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行政总厨 东莞深证通信息技术有限公司 异地招聘 1.3-2.5万/月 02-13

学历要求:中专|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:150-500人

岗位职责:1、制定厨房管理制度、服务标准、操作规程,管理厨师团队,制定各岗位职责,确保厨房工作的正常运作。2、负责厨房产品质量管理,制定厨房菜谱,控制成本费用,保证菜品品质。3、亲自收集员工及客户对食品质量的意见,不断研制、创制新菜式,推出时令菜式。4、精通烹饪知识,通晓食品生产加工过程,按工序工艺要求,妥善安排各个环节的工作,善于发现出品方面的问题,能正视问题,解决问题。任职要求:1、10年以上餐饮、烹饪相关从业经历,知名餐饮企业5年以上行政总厨管理工作经验。2、烹饪、餐饮管理等相关专业或行政总厨研修专业毕业,持“中餐行政总厨”或“厨政管理师”证书优先。理论课程及实践基本功扎实,责任心强、勇于开拓和创新,有较强的学习能力和钻研精神。3、拥有熟练的烹饪技术,了解常见食品材料的产地、规格、质量、一般进货价等基本概念。4、具备较强的组织管理能力和成本控制管理、食品营养学、厨房设备等知识基础。

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熟食新品开发经理 沃尔玛(中国)投资有限公司 深圳-福田区 02-13

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

*职位描述1. 通过对市场信息,竞争对手和消费者调查,供应商资源及各类展会所获得信息对产品做专业的分析。2. 了解商品及行业发展趋势,新品开发,商品的标准制定以及技术指导3. 激励他人,并有计划性的对门店技工进行有效培训以提升工作效率及专业度*基本任职条件1. 对熟食行业,有丰富的商品开发,展示,包装,陈列及货架知识。2. 自我激励,对工作有激情。3. 基本的财务知识,理解日常的决策和活动对财务表现的影响。4. 分析能力,通过系统的收集和分析信息得出结论5. 良好的谈判能力及与内、外部的沟通和演讲的能力6. 解决问题能力,从多种途径分析和识别关键信息,找出问题的根源并决定解决方案。7. 能及时做出正确的决定。8. 与其他人很好的协作,积极参与并为集体荣誉做贡献。9. 在同时处理多项任务时能很好地计划,设定优先次序并加以实施。10. 对承担的工作有很强的责任感,能准确、及时和有效的完成工作。11. 很好的变通能力,能调整自己的工作方式和方法应对预期之外状况。12. 具有创新意识,愿意并能够提出和实施新的意见和建议来提高工作效能和改善顾客服务。13. 具有良好的英语书面和口头表达及普通话者优先推荐*附加的任职条件有烹饪/烹调技术者优先*教育背景大专及以上

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急招东门店后厨人员 深圳市康美人生医药有限公司 深圳-罗湖区 0.8-1万/月 02-13

学历要求:中专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

厨师长 1名:岗位职责:1、 对总厨负责,全面主持厨房日常工作。2、监督厨房各档口,各岗位每日经营生产情况,包括:检查各岗位每日考勤,核查厨房每日工作,确保卫生区域卫生,防疫、整洁。3、监督厨房日常工作流程,确保流畅性。4、监督厨具日常保养,维护,监督员工遵守安全操作程序。5、保证厨房各部出品、食物和产品的高质量。6、领导交办的其他事项。上什 2名:岗位职责:1、负责厨房全部的汤汁类包括煲、炖、煮、顶、高、次、的制作,严把菜品质量关,提高上菜速度提高菜品精度,加强组员对厨房设施、设备的卫生、使用、保养。2、领导交办的其他事项。炒锅 2名:岗位职责:1、高度重视并在餐前检查原料是否备齐。2、树立节约意识,注意水、电、气及各种原料的节约。3、必须遵守菜品工艺流程,提高菜品质量。4、必须检查所购原料质量,了解进货渠道,并择优选择。5、领导交办的其他事项。针板 2名:岗位职责:1、严格执行菜品的工艺量化标准。2、定期到市场考察原料质量,根据需求严把进货,做到物进其用,杜绝原料浪费。3、必须在餐前备齐备足原料,禁止菜品沽清。4、领导交办的其他事项。是俾 1名:岗位职责:1、对本岗位菜肴必须精心制做,保证本岗每道出品味型标准、替补各岗位的工作空缺(包括 上什,炒锅,针板)等职位。2、领导交办的其他事项。冷菜 1名:岗位职责:1、负责当地的本帮菜系跟进,操作,保持卫生,生熟隔离,每天班后进行紫外线消毒,按工艺标准精心调制凉菜,准确使用专用调料,确保专料专用。2、领导交办的其他事项。粗加工 1名:岗位职责:1、检查本岗设施、设备是否完好,运转是否正常。2、对需修理设施、设备及时报修,避免对经营造成影响。3、领导交办的其他事项。打荷 2名:岗位职责:1、对炒锅负责,起到协调粘板与炒锅工作的作用。2、负责本岗菜品每日物料、调料、器皿的储备与领用,督促洗碗部门将本岗容器清洗干净。同时,领用过程中,注意容器的破损,并做好记录。3、领导交办的其他事项。洗碗工 3名:岗位职责:1、分类分档存放餐具,防止污染。2、清洗每只碗盘要做到一刮、二冲、三洗、四消毒。3、餐具清洗后即放入橱柜,以免损坏。4、发现破损餐具要立即拣出申报并查找原因。5、负责贵重餐具的保管。 搞好包干地区的环境卫生,工作包括,洗菜,洗碗,厨房地面的卫生。6、领导交办的其他事项。

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行政主厨/厨师长 深圳海逸餐饮管理有限公司 深圳 6-8千/月 02-13

学历要求:初中及以下|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:负责店内厨房营运与管理,确保每天的正常出品。完善厨房管理制度,合理控制各项费用,提高厨房工作效益。1.检查厨房各项工作流程是否符合安全、卫生要求,及时规范不合格操作。2.严抓出品质量,提高出品速度。3.合理安排菜品的申购和储备,确保备料满足当天顾客需求。4.根据消费者需求,配合研发部,制作推广每月新菜品。5.严控菜品质量并做好成本核算,减少不必要的浪费。6.对采购、验收、入库、出库环节及生产作业流程作密切管控,降低成本。7.按公司要求制定厨房卫生管理方案与标准并落实。8.确定岗位环境卫生管理责任人及区域。9.落实检查员工个人卫生标准及仪容仪表。10.制定设备的操作规程,减少工伤事故的发生。11.重视消防安全、员工安全和饮食卫生、环境卫生。12.认真实施《食品卫生法》、《消防法》,确保顾客、员工和餐厅的安全。13.跟进收市检查,确保厨房内无水、电、气、消防设施、偷盗等安全隐患。14.配合监督执行本店厨房的定岗、定员、定资方案。15.结合行业要求对厨房员工进行岗前、岗中、岗后培训,并实施厨房员工的各种考核。16.和厨房员工搞好关系,完成内部协调工作。17.做好员工的思想工作,协调好和其他各部门之间关系。18.上级交办的其他任务薪资福利:1、公司免费提供食宿,宿舍有空调和无线网络,免费提供下午茶、每周一发放水果;2、每年有1至2次员工旅游;3、公司免费提供一部分员工参加职业技能培训;4、做满1年的员工享有工年休假等法定假期;5、良好的晋升空间,目前公司已有6家分店,公司的干部一般采取内部晋升;6、每月都会评选优秀之星和微笑之星,在员工大会上给予表彰;7、员工生日有生日券发放;8、每年的中秋节、冬至、元宵等节日享有聚餐;9、员工在海逸餐饮旗下的分店消费均可享受折扣;10、部门提供专业的技能培训。

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行政主厨 康美药业股份有限公司广州分公司 深圳 5-7千/月 02-13

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责一日三餐的菜单编制,饭菜的加工制作,保证食品质量,按时开餐;2、服从分配,按质、按量、按时烹制饭菜,做到饭菜可口,保热保鲜;3、维护好厨房、餐厅的环境卫生,确保卫生无死角,保证食物、炊具等存放整洁有序;4、遵守安全操作规程,合理使用操作工具,防止工伤、火灾等事故;合理使用原材料,节约水、电、煤气;5、做好食材采购的成本控制工作,防止浪费;6、严格遵守《食品卫生法》及各项制度;7、负责处理厨房的运作及行政事务等。任职资格1、30-45岁,身体健康、精力充沛、讲究卫生,有相关工作经验3年及以上者优先;2、具有强烈的责任心,作风干练;3、对成本控制管理、食品营养学、厨房的设备知识拥有相当的基础。

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川系小吃厨师长 成都蓉李记餐饮管理有限公司 深圳 5-7千/月 02-13

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、 负责厨房日常事务管理,与店长一同完成餐厅经营管理目标;2、 负责厨房人员和物资管理工作,合理安排人员,协调各个工作环境;3、 了解厨房原辅材料的需求,控制原辅材料成本和毛利率,严格控制采购、验收与合理库存量;4、 负责厨房各项安全工作,开展日常卫生和安全培训;5、 做好安全隐患的排查,预防安全问题的产生;6、 积极研发新菜品以及指导厨师按标准制作新菜品;7、 负责监督指导厨房餐具、用具和厨房环境的清洁卫生。任职要求:1、 具有良好的沟通和执行能力,安全意识和成本意识较强;2、 熟悉菜品制作规范及厨房管理流程,熟悉厨房各设备功能;3、 身体健康,能吃苦耐劳;4、 初中及以上学历,25-50岁,有小吃餐饮厨师长2年以上工作经验。

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卖场台湾式铁板烧主管/ 厨师长- 深圳大食代餐饮管理有限公司 深圳-罗湖区 5.4-7千/月 02-13

学历要求:高中|工作经验:5-7年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:5000-10000人

任职资格;1、 28-40岁,至少5年以上有关工作经验(当中不少于2年管理经验) ;2、 良好的语言表达能力;3、 精通台湾式铁板烧烹调技巧及业务运作,能够对下属员工进行组织培训;4、 独立负责扒板出品的菜单制定和产品研发;5、 熟练掌握扒板相关设备的型号标准,并制定产品的标准与操作流程;6、 具有效成本控制和餐厅营运概念7、 具餐厅行政工作经验者可考虑作餐厅主管

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厨师 联洲税务师事务所有限公司 深圳-龙岗区 3.5-4.5千/月 02-13

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、服从领导工作安排,严格遵守操作程序和规章制度;2、每天负责确保员工能按时开饭,满足员工饮食习惯需求;3、负责操作时,严格掌握卫生要求,制定菜谙;4、负责食材安全卫生把控,避免不必要的浪费;5、协助做好食堂及周边卫生;6、节约用电用水,做好防火、防盗、防食物中毒工作;7、完成领导临时交办的其他任务。任职要求:1、学历不限,男女不限,年龄在45岁以下,具有多年学校大厨工作经验;2、普通话流利,具有较好的沟通表达能力;3、熟练操作厨具,了解安全卫生知识 ;4、爱岗敬业,注重卫生,认真负责。

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