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深圳 行政总监
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人事行政专员+五险一金+补贴 拓普商贸 深圳-龙岗区 4.5-6千/月 11-25

学历要求:中专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、协助上级执行一般的简单任务;2、公司日常行政管理的运作,3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作;任职资格1、中专以上学历;2、熟悉一般的行政管流程;4、工作细致、认真、有责任心,较强的文字撰写能力,较强的沟通协调以及语言表达能力;5、熟练使用office办公软件及自动化设备。福利:1、入职即签订劳动合同,属编制员工,享受正式员工待遇;2、薪资:第一个月(试用期)3600元。         第二个月转正以后4500元        (包吃住,月休息8天)工作时间:每天工作8个小时,早上9点到下午6点,中间有2个小时休息时间因为工作比较繁忙,请投递简历,合则约见!

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行政经理 深圳市光能数位科技有限公司 深圳 0.8-1万/月 11-25

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

工作描述:1.全面负责公司人力资源及行政后勤管理工作,编制和完善及监督执行公司的相关管理制度文件。2.招聘:根据公司发展规划及用人单位的需求,编制招聘计划、招聘信息发布、简历筛选、面试复试、面试跟踪、薪资谈判等。3.培训:员工的入职培训、编制公司年度培训计划及落实跟踪,培训效果的达成与评果。4.薪酬管理:根据公司薪酬制度及结合公司实际情况进行完善,编制年度薪资调整计划及落实。5.员工关系:员工劳动合同,五险一金的跟进,劳资纠纷的协调,代表公司处理劳动仲裁及庭外协商。6.全面负责公司人力资源部的管理工作:日常事务、车辆管理、员工考勤薪酬、奖惩工作、办公设备及网络维护工作等7.组织召开公司周例会。本部门周例会,传达公司周例会的会议精神,上级的工作指示等。8.公司相关文体活动的组织等,员工节假日福利的筹备、落实等。

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生产管理 深圳市鑫宏茂光电有限公司 深圳-罗湖区 1-1.5万/月 11-25

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1.组织制订、修订所管辖职责范围内的相关规章制度和作业程序标准,经批准后监督执行。2.组织实施车间生产计划3.生产过程管理4.生产现场管理5.车间生产安全管理6.车间生产成本控制7.车间员工管理8.其他工作:(1)负责协调与其他相关部门的关系;(2)及时与上级领导和其他部门沟通,解决生产过程发生的突发事件;(3)完成领导交办的其他任务

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行政总监 深圳市托普思维商业服务有限公司 深圳-龙岗区 1-1.5万/月 11-25

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:50-150人

职位描述:1、负责制定企业行政管理、总务后勤管理等有关制度;2、组织实施和监督各项规章制度的执行情况,并不断的根据企业和市场的发展修改完善各项制度;3、负责组织起草企业的工作总结及其他公文文件;4、 负责组织企业大型会议和活动的总体规划、分工和管理工作;5、 负责组织企业文化建设工作;6、 负责处理企业的日常行政事务,及时发现问题并解决,制定措施防止类似事件发生;7、 组织编制企业的行政性资产、物资购买计划以及组织预算,合理控制企业行政经费;8、负责监督和检查部分的各项工作及计划执行情况。职位要求:1、本科以上,具有5年以上大中型行政人事管理工作经验;2、具备良好的领导管理能力;3、具备专业的行政管理知识与相关法律法规;4、具备良好的团队管理能力,人际沟通能力以及组织协调能力;5、具备开拓创新能力很容具有责任心;待遇:      公司每周五天工作制,朝九晚六,享有国家各种法定假日,享有带薪年假;工资待遇为底薪加KPI考核奖,试用期满后可享有餐费补助、车费补助、五险一金;每年1-2次外出旅游,经常性组织聚餐及文娱活动。 欢迎有梦想、有追求、能挑战自我的你加入到我们的团队!工作地址深圳市龙岗横岗街道力嘉路108号B栋701-702

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行政经理 深圳市龙创艺文化传播有限公司 深圳-龙华新区 0.8-1.2万/月 11-25

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

1、中文、行政管理等相关专业,男女不限;2、行政管理规章建制及工作流程的优化; 3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导; 4、统筹规划,协调各部门的关系,为各部门解决具体问题; 5、提高内部管理,应用检查、指导和培训等方式,加强部门间的沟通联系;6、具有较强的亲和力,优秀的人际沟通、协调、组织、管理能力; 7、稳重、踏实、勤勉、敬业,具有优秀的分析问题、解决问题能力 8、负责公司外联及各项活动的组织。

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行政总监/行政经理 深圳市华富洋供应链有限公司 深圳-南山区 1.5-2万/月 11-25

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

华富洋正在进行股权激励,欢迎投资入股、做事业合伙人!千军易得,一将难求,一将无能,累死全军!此位空缺, 高薪急聘!一、职位描述: 1. 负责公司行政部门各项对内对外事务; 2. 负责处理公司日常事务管理;3. 参与制定公司行政管理规章制度,完善和细化办公管理体系和业务流程;4. 能够解决行政部门的“出工不出力,出力不出活”通病;5. 曾经在供应链企业工作过者优先!温馨提示:欢迎微信13828874488视频面试(请注明应聘职位)二、职位要求:1. 正直,诚实,具有高度的责任心和敬业精神,能承担较大的工作压力;2. 具有较强的语言表达、人际交往、应变、沟通能力及解决问题能力,有亲和力;3. 本科以上学历,管理类相关专业,具备一定文字功底,熟练使用办公软件和自动化设备;4. 较强的方案策划能力和执行力 ;5. 5年以上大中型企业行政管理经验,3年以上行政主管或行政经理工作经验。三、员工福利: 1.公司食堂提供免费一日三餐;2.购买社保和住房公积金; 3.享受国家法定节假日及部分香港假日; 4.为优秀员工办理深圳市外招调工; 5.旅游福利、年底双薪、生日红包、婚庆红包等; 6.公司采用5天8小时工作制。 深圳地址:南山区粤海街道科技园中区科技中二路 深南大道 麻雀岭工业区M-9栋 华富洋大厦5楼(地铁深大站A3出口前行一百米)

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豪霆急聘人事行政总监 深圳市三源色文化传播有限公司 深圳-福田区 1-1.5万/月 11-25

学历要求:|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、全面负责公司人力资源战略规划、组织建设2、统筹管理公司日常行政事务3、协助公司领导完善政策、推行各项规章制度、促进各项工作规范化管理4、根据公司领导指示和相关会议决定,组织草拟和发布通知及通告5、组建优秀的管理团队、实现人才发展储备计划任职要求:1、本科以上学历、人力资源、行政管理相关专业2、具有良好的沟通能力及组织协调能力3、有良好的职业操守、诚信、具备高度的职业精神4、具有公文写作、档案管理、数据统计等相关知识5、学习能力强、抗压能力强、工作积极主动、责任心强、有良好的道德意识6、带领人力资源部做好各项统筹工作

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行政经理 深圳市食儒餐饮连锁有限公司 深圳-龙岗区 0.7-1万/月 11-25

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、给下级成员提供指导或支持并监督他们的日常活动;2、配合执行总裁制定公司行政管理制度并监督执行;3、为公司所有业务部门提供必要的办公设施及其他后勤支持;4、负责公司车辆、设备、设施等固定资产的调配及管理;5、负责办公室其他行政事务。任职资格1、行政管理、企业管理等相关专业大专学历;2、两年以上行政主管工作经验;3、熟悉行政工作流程,办公用品采购流程,企业资产管理;4、较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力,较强的分析、解决问题能力;5、熟练使用办公软件和办公自动化设备。

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生产跟单 前台文员 业务跟单 深圳市普维发光科技有限公司 深圳-宝安区 3-4.5千/月 11-25

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

千里马常有 伯乐不常有, 我是伯乐 你会是千里马吗?1、负责公司部门协调2、负责订单进度、产品质量及交货期的跟进、汇总协调等工作3、完成实施过程中的信息汇总,汇报及反馈工作;4.负责生产单的制作与发出;5.负责生产进度的规划与跟进;6.负责产品物料到料、欠料情况统计与跟进;7.负责产品交期的跟进与回复等相关事宜;8.负责本岗位相关报表的录入与制作;9.协调仓库、品质及生产部各部门,确保生产顺利进行;10.准确及时地向上级及相关部门提供各种数据;11.协助上级安排的工作任职资格1、高中以上学历,1年以上业务跟单工作经验;2、较好的人际关系,有较强的创新意识和开拓进取精神;3、工作细心、认真负责、具备良好的沟通能力及团队合作精神;4、熟练的电脑操作技巧

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综合人事主管 深圳前海易享资本管理有限公司 深圳-福田区 6-8千/月 11-25

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、参与公司招聘管理工作;2、建立并完善公司行政管理体系、制度及流程;3、参与建立员工绩效管理工作,组织对员工进行定期考核;4、参与建立公司员工合同规范化管理;5、负责公司企业文化建设、安排并组织公司活动及实施工作;6、负责公司部门间的协调、以及对外联络、接待等工作;7、协助管理公司重要资质证件,及各类档案管理工作;8、负责公司日常各类人事行政工作。任职要求:1、大专以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业优先;2、有金融、互联网行业人事行政管理工作经验者优先;3、具有较强的组织、协调、沟通能力以及良好的服务意识;4、优秀的外联与公关能力;5、有较强的团队整合能力,职业操守良好;6、具有敬业精神和工作责任心。

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行政副总经理/总监 力高(中国)地产有限公司 深圳-福田区 2.5-3万/月 11-25

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

职责描述:1、负责集团及各公司行政管理的指导、协调、监督、管控工作,发挥督办、参谋和综合管理职能。2、建立健全集团行政规章制度,监督行政人员严格执行。3、参与制订/修订公司年度总预算,审核各单位上报的月度预算。4、负责在授权体系下审核集团及项目公司行政费用合理性,控制行政办公成本(差旅、车辆、物资、授信等),加强办公财产的管理。5、负责组织办公职能检查,了解行政体系工作情况,及时发现并解决问题,督促做好纠正预防措施。6、组织公司重要会议、重大活动的筹备工作。7、审核行政类公文,督促办理证照管理。任职要求:1、大学本科及以上学历,行政管理等相关专业毕业;2、10年以上行政管理工作经历,3年以上房地产行业工作经历,同等岗位经历优先;3、优秀的沟通表达能力、组织协调能力。

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行政经理/总监 深圳市合正房地产集团有限公司 深圳 1.8-3.6万/月 11-25

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

职位描述:1、负责起草、修订和完善公司各项行政管理制度和工作流程;2、执行集团年度行政计划,控制行政费用;3、负责公司各项行政工作的监督执行,包括接待管理、环境管理、固定资产管理、会务管理、车辆管理、采购管理等行政工作,为各部门工作的顺利开展提供行政后勤支持;4、参与组织、协调安排集团的大型活动;5、负责企业执照证照年检办理;6、协助对外联络工作。任职资格:1、统招本科及以上学历,专业不限;2、5年以上大型企业行政工作经验,熟悉行政工作流程,办公用品采购流程;3、较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力,较强的分析、解决问题能力;4、熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件。

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行政副经理/高级行政主管 昌顺达集团有限公司 深圳-南山区 1-1.3万/月 11-25

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、组织制定集团行政工作发展规划、计划与预算方案,对集团下辖机构的行政管理工作提供指导性意见;2、组织制定行政管理规章制度、标准和流程;督促、检查制度的贯彻执行(包含但不限于印章证照管理、工商变更管理、后勤管理、资产管理等);3、组织、协调公司企业文化建设、员工活动、市场类活动及各类会议;4、营造办公室良好的软硬环境及突发事件的妥善处理。任职要求:1、行政管理专业优先,统招全日制大专以上学历,具中大型集团化企业3年以上行政主管/经理工作经验;2、对行政事务、行政后勤有丰富的实操管理经验,擅长企业文化建设,对标准化运作有丰富的经验;3、协调沟通能力和自驱力强,有一定抗压能力,具大局观,心态端正,灵活变通;4、熟练使用电脑办公软件,优秀的公文写作和口头表达能力和沟通力、热情主动、学历能力强、做事有计划有良好的时间管理能力。薪酬待遇:1、9-12k,五天7.5小时工作制,9:00-18:00,中午12:00-13:30午休;2、公司以实际工资为基数为员工购买社保与公积金,社保为一档综合医疗保险,公积金比例为12%;3、有上下班免费班车至留仙洞和茶光地铁站;4、公司为员工免费参加补充商业保险,员工看病可报销90%,子女看病可报销50%;5、年终根据集团经营获利发放年终奖。

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行政经理 深圳亿合控股集团 深圳-福田区 0.7-1万/月 11-25

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责行政类制度、流程的制定、修订完善并监督执行。2、负责集团工商管理及股权结构管理。3、负责办公室环境管理、安全维护、工程管理及装修、软硬件设备的管理及日常维护。4、负责固定资产、车辆等行政后勤管理。5、固定资产、档案、车辆、出差等行政后勤管理。6、企业文化体系的搭建及宣贯实施。7、基于企业文化体系的员工活动策划与实施。8、熟悉计算机、网络系统综合解决方案。任职资格:1、大专以上学历,计算机、行政专业;2、形象良好,善于沟通;3、5年以上行政工作经验,2年以上经理级管理经验;4、熟练掌握工商事务类处理流程并有相应的操作经验。5、有IT主管背景优先,能处理和维护各类办公设备。备注:简历需附照片,无照片者不予通知面试。

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行政总监 深圳市琅景装饰设计工程有限公司 深圳-罗湖区 1-1.5万/月 11-25

学历要求:|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1.装饰公司管理工作经验十年以上;2.有装饰相关资源,负责公司内部行政以及公司制度等相关事务;3.法学毕业优先;4.较强的沟通表达、逻辑思维能力,熟悉办公软件以及人事管理系统操作;5.做事细心、耐性佳,工作细致有条理性,善于思考,有责任心;

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行政总监 深圳电通大数据有限公司 深圳-南山区 0.8-1.5万/月 11-25

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、高层管理职位,全权负责行政、人力资源部门的管理工作。2、组织行政、人力资源部健全并完善公司的各项规章制度,规范岗位作业流程,对部属员工和部门公共资源进行合理有效的整合。3、定期对公司的人力资源状况作统计分析,拟定人力资源管理策略的调整方案,为重大的管理决策提供有效的参考和依据。4、对公司组织架构的调整提供合理建议,规避人才管理风险,构建人才梯队,健全并完善公司的培训机制。5、充分了解行业和地区的薪资特点,结合公司用人机制和原则,建立科学合理、具有激励性的薪酬管理体系。6、不断提升后勤服务意识,加强行政管理手段,松驰有度,促进企业的良性运作。7、规范人事异动流程,健全公司绩效管理体系,净化人才环境并激发员工的工作积极性和主动性。8、发展并宣扬公司企业文化,建立公司相关的福利政策,提升企业文化内涵,丰富员工精神生活,增强员工对企业的归属感与团队凝聚力。9、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力,有亲和力,较强的责任感与敬业精神;10、公司文化建设、策划、管理工作。任职要求:1、大学本科以上学历,有电商公司或母婴公司工作经验者优先。2、熟练操作人力资源各模块的相关制定和流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策。3、具有较强的语言表达能力、人际交往能力,富有亲和力,具有较强的责任感与敬业精神。4、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队。5、善于研究和分析问题,良好的沟通技巧和解决复杂问题的能力。

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总裁助理 深圳市溢万网络科技有限公司 深圳 4.5-6千/月 11-24

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、协助总裁对公司进行团队管理;2、做公司战略规划、日常管理的智囊;3、负责总裁的日常行程安排;4、负责总裁文件,信件,函电的接收与转达;5、负责总裁日常经营工作中文件的起草;6、负责来访的接待、商务随行;7、协助安排外出行程、资料。任职资格1、形象气质佳2、有2年以上经验,具有营销及管理工作经验优先;3、人品善良,性格开朗、直率;责任心、事业心强,能承受工作压力,团队协作能力佳;4、具备良好的沟通协调能力,公文写作功底扎实;5、较强的统筹协调能力,书面及口头表达能力优秀;6、有行政管理类相关专业背景优先。

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人力行政总监 深圳市中合银金融控股有限公司 深圳 2.5-3万/月 11-24

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

职位描述:1、协助参与公司经营战略策划制定,完成公司行政管理规划,人力资源规划,协调各部门关系,积极配合做好内部管理工作;2、协助统筹规划人力资源开发及战略管理,拟定人力资源规划方案,并监督各项计划的实施;3、协助建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源各模块管理模式制定和完善人力资源管理制度;负责公司企业文化建设统筹;4、拟定公司行政方面的各项规章制度,督促所属人员严格执行公司行政方面的有关规定,做到依章办事,有章可循,规划公司的各项行政运营管理;5、根据公司经营管理工作情况,按公司领导的要求,负责组织起草综合性业务规划,通知等公文函件并审核待签发的文稿;6、拟定公司总部固定资产、低值易耗品、办公用品等方面管理的规章制度,做到制度健全,按章办事, 并负责公司行政费用的预算与控制;7、在公司负责人领导下,协调、平衡各部门之间的关系,汇总各部门的规章制度,制定修改公司有关行政管理方面的制度并监督执行;8、组织、安排重要客人来访的接待工作,协调内外关系,包括政府、媒体,宣传企业文化和公司理念,树立公司的良好形象;9、负责公司行政方面重要会议、重大活动的组织筹备工作,完成公司领导临时交办的工作;10、领导公司的后勤服务工作,创造和保持良好的工作环境。任职要求:1、本科或以上学历,管理相关专业,10年以企业行政人事管理工作经验;2、熟悉国家有关方针、政策和法律法规;具有良好的道德品质;3、较强的分析、解决问题能力;优秀的外联能力,具备解决突发事件的能力;4、具有较强的文字组织和管理协调工作能力;熟练使用办公软件、办公自动化设备;5、具有较强的人际沟通、协调、组织能力以及高度的团队精神,责任心强。

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人事行政经理 深圳市京都环保材料有限公司 深圳-龙华新区 1-1.5万/月 11-24

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:50-150人

1、经总经理授权负责统管公司后端经营工作,负责部门有:人事部、行政部、财务部、工程部,建立统一的经营管理方针政策,行使对公司经营工作的指导、指挥、监督、管理的权力,并承担执行各项规章、工作指令的义务;2、负责制定公司各部门的工作计划、管理方案、操作流程;3、参与公司的整体策划、健全公司各项规章制度、完善公司管理制度;4、负责指导、管理、监督各部门下属人员的业务工作,改善工作质量和服务态度,做好下属人员的绩效考核和奖励惩罚;5、做好总经理其他临时安排事项。

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融资租赁行政经理 深圳市巨尊互联网金融服务有限公司 深圳 0.8-1.2万/月 11-24

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、公司的人员招聘、定岗、培训、考勤、考核、评价等人力资源管理相关工作;2、公司的公文撰写、会议组织、会议材料整理等行政文秘相关工作;3、公司的后勤服务工作;公司的对外联络工作,为公司与其他部门开展工作提供便利与服务;4、负责公司日常行政的管理和信息化的建设;5、各类文件材料的整理、存档工作 ;6、负责制定并落实执行完善的规章制度;7、负责审核项目合同等相关材料的真实性,有效性,合规性并建立相应的实施细则;8、办理政府对融资租赁公司的相关补贴政策;9、公司办公用品采购、固定资产盘点等其他行政事务;10、完成领导安排的其他事务。任职要求:1、大学本科及以上学历,法务、贸易、金融或财务等相关专业;2、3年以上租赁公司或金融行政工作经验;3、熟悉租赁行业相关操作风险;4、熟练掌握融资租赁相关的理论和实践知识;5、积极地工作态度,勤奋敬业、热情、善于团队合作;6、具备诚实正直的优良品德,良好的个人信誉度;7、优秀的沟通解决问题的能力。

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