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职位分类: 不限

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深圳 薪资福利专员/助理
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网页设计/制作实习生 不限经验 深圳市博士天云软件开发有限公司 深圳-罗湖区 3-4.5千/月 07-24

学历要求:中专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、协助设计师完成公司网页的设计、改版、更新;2、配合设计师对公司的产品等内容进行美工设计处理,起到良好的广告宣传效果;任职要求:1、中专及以上学历,不限专业,不限经验,优秀应届毕业生亦可;2、有一定的美术功底、文字功底和表现能力、表达能力、沟通协调能力,良好的创意思维;3、良好的团队合作精神和创新精神,富有责任心。福利:1、五险:入职即购买五险,住房公积金。2、休假:7.5小时工作制,月休8天,国家法定节假日及带薪年假、病假、婚产假等。3、过节费、生日礼金、寒暑补贴、年底双薪、带薪年假、喜事礼金等。4、公开公平的选拔、轮岗及晋升机制,高激励性绩效奖金体系。

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薪酬专员 深圳市隆利科技股份有限公司 深圳 4-8千/月 07-24

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1)每日的人力统计,制作公司每月的工资报表,离职人员薪资计算;2)薪酬数据分析及统计等工作,按时完成人工成本、人工费用的分析报告;3)制作保险交纳报表;4)管理福利体系的日常事务;......5)按时完成上级领导交办的事项;要求:1、大专以上学历,专业不限;2、有同岗位工作经验1年以上优先;3、熟练使用办公软件,考勤软件;

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深圳链家总部诚招薪酬专员 A 深圳链家房地产经纪有限公司 深圳 4.5-6千/月 07-24

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位要求:1. 学历:统招本科及以上学历;2. 专业:人力资源或管理类相关专业;3. 工作经验:需有1年及以上的薪酬核算经验;4. 知识与技能:熟悉人力资源相关专业知识及法律法规,有绩效管理模块工作经验者优秀考虑;5. 其他:性格外向,做事细心严谨,具有良好的沟通能力及逻辑思维能力,对数字敏感,有较强的责任心及抗压能力。岗位职责:1. 根据薪酬管理制度,负责工资核发及发放;2. 负责编制工资成本报表及月度预算;3. 负责审核员工考勤工作管理,每月编制考勤报表;4. 负责员工制度扣款的编制和汇总;5. 完成上级交办的其他工作任务。 招聘咨询热线:13168090895(可添加微信)简历投递邮箱:879896517@qq.com

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薪酬绩效专员/主管 深圳市松堡王国家居有限公司 深圳-光明新区 5-8千/月 07-24

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、负责公司员工薪资核算,制作公司每月的工资报表;2、薪酬数据分析及统计等工作,按时完成人工成本、人工费用的分析报告;3、负责各部门岗位的业绩考核指标收集,制作各岗位的绩效考核表;4、定期组织并协助各部门实施绩效考核工作,做好工作计划、总结及工作述职会的组织,及时向各部门经理汇报绩效考核工作进展情况;岗位要求:1、本科以上学历,人力资源、工商管理相关专业;2、1年以上的薪酬绩效岗位工作经验;3、为人诚恳踏实,对数据敏感,数据分析能力较强;4、较强的沟通能力、执行力。

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绩效薪酬专员 深圳帕骐电子科技有限公司 深圳-龙华新区 7-9千/月 07-24

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1. 协助绩效考核体系的建设和完善工作,规范绩效管理各项流程;2. 搜集各部门岗位的业绩考核指标,制作各岗位的绩效考核表;3. 汇总、统计、归档绩效考核数据,建立员工绩效考核档案,为绩效工资核算提供基础资料及依据;4. 负责绩效考核的过程跟踪反馈等工作,协助各部门做好试用期员工及在职员工的考评;5. 负责拟制、完善公司薪酬设计方案,提高员工满意度。6. 负责各级员工薪资的核算,保证发放准确性;7. 负责薪酬档案维护与管理;8. 完成上级交办的其它临时性工作。任职要求:1. 本科或以上学历,2-3年绩效薪酬模块工作经验;2. 熟悉绩效考核流程,薪酬福利制度,有实际参与绩效考核及薪酬设计工作;3. 了解提取关键性绩效指标方法;4. 熟悉国家劳动人事政策法规;5. 沟通协调能力强,能熟练操作办公软件。公司福利:1、薪资待遇:薪资高于行业平均水平2、福利待遇:(1)保险保障:五险一金;季度奖;年终奖;年度免费体检,晋升空间;(2)团队建设:不定期举行文体活动,每周固定羽毛球场;每年员工集体旅游;(3)公司氛围:下午茶时间4:00-4:15,公司提供水果零食,员工自由活动;(4)礼品礼金:结婚礼金;生子礼金;丧恤金;传统节日福利;春节红包;(5)有薪假期:法定节假日、年休假、婚假、产假、哺乳假、陪护假、病假、公假;3、培训机制:公司为精品运营模式,非常注重员工培训,会提供对应岗位培训,为员工增值,提供发展空间;4、工作时间:9:00-18:00, 7.5小时/日,周末双休。

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硬件助理/提供住宿+餐补 深圳市洁丽保鑫科技有限公司 深圳-宝安区 6-8千/月 07-24

学历要求:中专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

"岗位要求:1、转行和应往届理工科毕业生,中专及以上学历,18-30岁,对IT行业不感兴趣者,勿投;2、大学所学专业:计算机(网络)、电子信息、硬件工程、(电气)自动化、测控、通信、机电等;3、接受转行求职人员,但要求勤奋好学,积极主动;薪资待遇:1)工作时间:早九晚六 五天八小时制 可提供住宿2)岗位待遇:五险一金齐全,依法享有国家规定的带薪年假和法定的节假日福利3)公司每个月/季度都有不定期的激励政策+团队奖励+员工聚餐等4)公司地处环境优越,交通便捷位于地铁站和公交车站附近"

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薪资专员 深圳联品激光技术有限公司 深圳 4-6千/月 07-24

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、 大专及大专以上学历;2、懂得薪资核算、及行政相关事务;3、负责企业项目申报事项;4、优秀应届毕业生亦可。

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薪资福利专员(社保方向) 华润怡宝饮料(中国)有限公司 深圳-南山区 4-6.5千/月 07-24

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、负责公司人员的社保增员、减员、补缴及基数调整等相关工作;2、负责参保人员各项相关资料的收集工作;3、负责社保费用缴纳,定期与社保机构对帐、结账;4、负责公积金增、减、补及支取的相关工作;5、及时进行数据库系统更新和资料存档;6、完成公司及上级领导交办的其他工作。岗位要求:1、本科及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业;2、一年以上人事相关工作经验;3、懂电脑,办公软件操作熟练;4、具备良好的口头和书面表达以及沟通能力;5、具有一定的临场应变能力,具有敬业精神;6、工作细心负责、能承受工作压力。工作地点:深圳南山区海岸城附近

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高级薪酬专员 恩尼特克电子科技(深圳)有限公司 深圳-龙岗区 5-8千/月 07-24

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

MAIN DUTIES AND RESPONSIBILITIES TO BE ACCOMPLISHED:1. Manage employee social insurance and housing fund;2. Manage employees’ labor contracts;3. Prepare and payout the monthly payroll and variable performance bonus4. Assist HR Manager to survey marketing salary data.5. Prepare the payroll reports for Finance;6. Provide idea and suggestion re C&B policy and its best practice in the market7. Assist HR Manager on gathering Performance Development Appraisal rating for the whole plant;8. Assist HR Manager to implement and maintain HR system;9. Assist HR manager to analyze the labor cost and prepare the budget;10. Assist HR manager to handle ad hoc issues.EXPERIENCE & KNOWLEDGE REQUIRED:1. Familiar with PC skills such as Excel, Word, PowerPoint2. Experience in HR C&B function(2 years or above)3. Familiar with HR ADM knowledge and labor law.4. Good Communication/ Supervisory/ Analysis skills

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人事专员(薪酬和员工关系) 上海普天阳医疗器械有限公司 深圳-福田区 0.5-1.2万/月 07-24

学历要求:硕士|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.负责集团公司的薪酬管理,负责研究市场薪酬变化,编制薪酬管理制度,组织实施评估和完善;2.控制、核算与预测公司的人力成本,提供相关的数据;3.负责公司的薪酬发放;4.负责公司的员工关系模块的操作,包括,入职、转正、离职等手续;5.应对公司的人事纠纷;6.领导交代的其他事情要求:1.本科及以上学历,人力资源专业相关专业优先考虑;2.细心、有耐心、严谨、学习能力强;3.沟通能力强,做事果断,有团队合作精神。4.两年以上薪酬方向的经验;5.熟练使用办公软件。

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薪酬专员(高薪急聘) 合泰盟方电子(深圳)股份有限公司 深圳 4.5-6千/月 07-24

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

1、每月工资的核算、汇总、发放、工资条制作与发放及薪酬问题的解答;2、负责提成、奖金等汇总统计及核算;3、入职、离职、转正、调动等人事异动手续的办理;4、五险一金的操作和工伤处理以及居住证办理;5、员工意外保险的操作和跟进6、月底各类费用的核算和统计(电话费、餐费、车辆行驶费等)7、领导安排的其他事项

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薪酬绩效主管 深圳市泛海三江电子股份有限公司 深圳-南山区 0.8-1.2万/月 07-24

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1.督导公司薪酬福利、绩效管理相关制度的执行,跟踪评估执行效果,适时提出改进建议;2.掌握人力市场员工薪酬变化情况和公司内部各岗位员工薪资水平及分布,拟订岗位任职人员薪资福利标准;3.组织员工薪酬水平评估,提出或审核员工薪酬调整动议,拟订员工阶段性薪酬调整方案并组织实施;4.负责员工社保、住房公积金、商业保险的缴纳与变更,协助员工享受相应待遇;5.推动绩效管理工作的开展,汇总绩效考评结果,处理员工绩效反馈意见,审核员工绩效奖罚议案;6.组织公司年度绩效考核活动,组织年度员工绩效奖励的评议、核算与发放;7.监督、检查劳动纪律的执行,审核员工出勤、假事、人事奖惩等材料;8.定期汇总、审核员工薪酬核算相关资料,按时核算、发放员工薪酬福利;9.建立、管理员工薪资福利档案。岗位要求:1.全日制本科及以上学历,管理学相关专业;2.三年以上人力资源管理工作经验;3.工作严谨细心、原则性强,有良好的保密意识和服务意识,了解珠三角地区人力市场薪酬状况。

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人事专员(偏薪酬绩效) 深圳前海东元投资有限公司 深圳-福田区 5-7千/月 07-24

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:【薪酬】1、负责公司薪酬体系的梳理与完善,以及薪资流程的优化;2、负责每月考勤统计、薪资核算及五险一金办理事宜;3、统计分析员工每月薪酬分布状况,编制人工成本、人工费用的分析报告;4、编制公司年度人力成本预算,跟进实际执行情况;【绩效】5、编制、修改和完善绩效考核体系,绩效管理制度的具体实施相关工作;6、指导集团旗下分子公司绩效考核体系搭建及实施相关工作;7、做好季度/年度员工绩效评估,并提供相关数据分析及报告;8、通过绩效考核管理,结合各岗位给予培训及改进提升建议。【人力资源日常管理】9、协助部门负责人做好员工关系管理;10、领导安排的其他工作。任职要求:1、本科学历,人力资源管理专业,三年以上相关工作经验;2、了解人力资源管理模式,熟悉国家相关的政策、法律法规;3、具有薪酬绩效体系搭建项目经验,有良好的人际交往、组织协调能力,以及解决复杂问题的能力;4、 掌握各种绩效评价方法和绩效管理流程;5、熟练操作OFFICE、EXCEL,对数字敏感。

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薪酬核算专员 深圳市天悦创意文化传播有限公司 深圳-宝安区 3.5-4.5千/月 07-24

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1.负责派遣员工薪酬工资表核算及发放;2.负责受理员工薪酬疑问并及时作出解答;3.负责跟进单位发票出具及寄出。任职要求:1.中专及以上学历,20-30周岁,会计、财务及人力资源专业优先考虑。2.熟练使用excel表格,会使用IF、vlookup等公式。3.为人细心,善于发现问题,责任心强,对数字敏感。4.持有会计从业资格证书优先录用。福利待遇:面议,5天8小时工作制,周六、日休息,办公环境优美,公司都是年轻团队有朝气、有活力,有独立茶水间,公司每月举办员工生日茶点会,每月享有一天带薪病假,一分耕耘、一份收获,转正后有绩效提成。

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绩效薪酬专员 广东澳康达二手车经销有限公司 深圳-罗湖区 0.6-1万/月 07-24

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

绩效1. 推进公司绩效管理制度的实施;监督各部门绩效考核过程的客观工作,并对考核结果进行统计、汇总和分析,提出绩效改进建议;2. 优化公司绩效管理制度,对运行过程中出现的问题提出改进建议;3. 组织实施公司绩效考核工作,及时更新绩效考核指标,使绩效考核更公正、客观和有据可依。薪酬1. 参与制定并优化公司薪酬福利制度,使公司薪资既具有内部公平性,又具有外部竞争性;2. 负责薪酬日常事务处理和管理,负责员工考勤管理、薪资核算并确保及时准确地发放;3. 进行薪酬调查,与同行业薪资进行对比,提出薪酬策略建议。4. 完成领导交给的其他任务。任职要求:1. 人力资源、管理类、心理学相关专业统招大专及以上学历;2. 熟悉人力资源各大模块,有薪酬、绩效相关工作经验3年以上;3. 熟悉国家、地区及企业关于薪金制度、保险福利待遇方面的法律法规及政策;4. 熟悉企业绩效考核相关流程的建立及执行,了解各类绩效考核相关工具的使用;5. 熟悉办公软件,尤其精通excel函数应用;6. 有良好的沟通、组织、监控和协调能力;7. 工作认真负责,有良好的职业操守。

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人事专员 深圳市七巧国教育科技有限公司 深圳-宝安区 3.8-5千/月 07-24

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

任职要求:1、人力资源或相关专业大专以上学历;2、1年以上人力资源工作经验;3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。岗位职责:1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;2、推行公司各类规章制度的实施;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;4、管理劳动合同,办理用工、退工手续;5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;6、负责管理人力资源相关文件和档案。?7、员工关系管理8、考勤管理9、编制员工工资报表,报送财务部,保证员工工资的按时发放10、负责员工各项福利保险统计、制表、缴费、基数核定等工作任职资格面试地址:宝安区西乡街道兴业路3004号七巧国六楼办公室 工作地点:深圳市宝安区深圳市宝安区78区西乡街道建安二路166号七巧国儿童城二楼公交车站:富通城站、富通城二期站、碧海公馆站、西乡地铁站C出口 直行150米左右 联系方式:贺小姐 23200327期待你的加入,一同创造美好未来。

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软件开发设计师助理/学徒/实习生/双休 深圳市海通易达科技有限公司 深圳-龙华新区 4.5-6千/月 07-23

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

职位描述:我们不需要你有多扎实的技术,甚至你可以没接触过IT行业,我们愿意培养你,我想你一定是勤奋务实的,对吗?我们将对新入职员工进行企业文化、团队合作能力、技能等入职内训,欢迎应届生大学生、对IT互联网发烧的伙伴,我们期待你的加入! 岗位职责: 1、对计算机行业感兴趣,专业不限,热爱互联网工作;(非销售、非保险岗位) 2、想获得一份有长远发展、稳定、有晋升空间的工作; 3、学习能力强,工作热情高,富有责任感,工作认真、细致、敬业,责任心强; 4、应往届毕业生、退伍军人优均可。 5、专业不限,有无基础都可以 福利待遇:1、健全的五险一金;2、富有竞争力的薪酬水平(转正后6k起)和(饭补12.5每餐、房补、13薪);3、给予完善的绩效考核,年终奖金及定期调薪;4、带薪休假(年假,婚假,丧假,病假,培训假等);5、提供吃住,解决吃住问题。

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IT软件系统开发工程师助理 深圳市互联安达科技有限公司 深圳-龙华新区 4.5-6千/月 07-23

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责网站的设计、建设及日常维护与更新;2、负责公司网站运营及公司品牌与业务推广;任职资格:1.中专以上学历,有无经验均;入职后公司进行岗前培训,专业的培训团队;2、有一定的计算机基础,会基本的电脑操作均可,热爱IT行业;3.良好的沟通能力及团队协作能力,富有责任心、学习能力强;4.往届毕业生或者想转行人士也可以参与;福利待遇:1、五天制,早九点到晚六点,周六日双休;2、五险,法定节假日休息,定期旅游;3、每年一次定期体检;4、员工生日,公司举办小型party庆祝;5、每年考核通过,有晋升空间;6、每月两次下午茶福利,交流放松。愿意从基层业务做起,有意向从事技术类工作,想全面提升自己者均可(优秀应届生优先)上班时间:5天8小时 周末双休

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储备干部应届毕业生优先考虑/接受转行新人 深圳市互联安达科技有限公司 深圳-龙华新区 4.5-6千/月 07-23

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责: 1、专业不限,但要有一颗上进的心,要有一定的逻辑思维,热爱互联网工作;2、对计算机行业感兴趣,专业不限,热爱互联网工作;(非销售、非保险岗位)3、有责任心和上进心,对设计有热情;4、本岗位欢迎优秀应届毕业生前来应聘。职位描述:1、18-28岁,专业不限,大专及以上学历者优先2、需对计算机、游戏开发、设计、网站建设有兴趣3、有一定的逻辑思维,会简单电脑操作4、面试通过,直接上岗,无经验者,人品优秀可先带薪实习后上岗薪资福利:1、周末双休,朝九晚六,五险一金,收入4000-7000元/月。2、员工享餐补、健康体检、生日礼物,过节物品等福利3、享受法定假期,带薪年假。

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薪酬专员(包吃住) 深圳金玉德尚黄金有限公司 深圳-龙岗区 3-4.5千/月 07-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

主要职责:1、将计件员工的计件数量等计件信息录入电脑;2、根据公司要求制作计件绩效工资相关报表;3、审核生产部文员提交的报表。岗位要求:1、中专或以上学历,***;2、有人事考勤/工资核算相关工作经验者佳,有财务统计等统计分析工作经验亦可培养;3、熟悉电脑办公软件操作,具有较强的责任心。

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