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深圳 银行客户总监
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首席理财师 北京复华资产管理有限公司深圳分公司 深圳 1.5-2万/月 01-22

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

1、通过各类渠道接触并筛选客户信息,积累有效客户,尤其是高端客户,促进客户规模的增长;2、通过电销、约访、客户转介绍、渠道分销等形式,向合适的客户销售信托、有限合伙基金等形式金融产品,实现客户资产的增值,及理财目标;3、组织或参与理财沙龙或讲座,宣传企业品牌和产品,积累客户同时促进成交;4、为客户持续提供专业的理财规划和咨询服务,综合分析客户理财需求,实现良好的客户资源管理。任职要求:1、本科及以上,金融、市场营销相关专业优先;2、形象气质良好,有银行、基金、证券、保险等同业理财工作经验者优先;3、热爱私人财富管理行业,以为高净值客户提供财富管理为职业发展规划;4、良好的业务开拓和沟通理解能力,具备较强抗压能力;5、为人诚信,善于总结和学习,具备良好的团队合作精神。

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财富中心总监 深圳前海成长资产管理有限公司 深圳-福田区 1-1.5万/月 01-22

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1. 根据公司的战略和销售计划,形成相应的销售策略,并确保有效地在城市范围内执行; 2. 完成公司制定的销售计划,达成团队业绩; 3. 负责本团队人员组建、辅导与管理; 4. 负责管理本团队的业务活动,并提供专业的辅导与训练; 5. 根据一线工作销售人员的反馈,向公司上层提出产品及流程优化建议; 6. 完成工作报告及相关的业务汇报工作。 任职要求: 1. 本科或以上学历,营销、管理、金融等专业优先考虑; 2. 5年以上工作经验,有银行、保险、信托、证券及第三方理财产品经验、3年以上相关行业管理经验; 3. 具有优秀的团队管理能力,能带领团队完成销售任务; 4. 具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力,能够有效开发客户资源; 5. 具备自我约束、激励并勇于承担、完成目标责任的能力,能在一定的压力下胜任工作; 6. 强烈的时间观念和服务意识,灵活熟练的谈判技巧; 7. 强有力的自律和自我驱动力,具有高度的团队合作精神和高度的工作热情; 8. 有强烈的创业意识,愿与公司一同成长。

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大客户经理 深圳市人本企业管理咨询有限公司 深圳 1-1.5万/月 01-22

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、根据公司客户资源分配,服务跟进所属客户,维护客户关系。2、电话沟通、拜访了解客户需求,制定培训方案,促成签约; 3、建立客户档案; 4、协调公司内部资源,提高客户满意度; 岗位要求: 善于沟通,语言表达能力强;对工作认真负责,执行力强,具有团队协作精神。 公司福利: 1、公司统一为员工购买社会保险,保险项目齐全。 2、享受国家规定的有薪假期。年底有年终奖等丰富的奖金。 3、公司为员工提供住宿,让员工轻松生活,快乐工作。 4、公司有完善的薪酬制度和晋升机制:底薪面谈,另高额奖金,月收入10000以上。 5、公司为员工提供完善的职业培训。

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资深理财经理 大湾区控股(深圳)有限公司 深圳-福田区 1-1.5万/月 01-22

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:50-150人

岗位职责:(1)负责开发拓展高端客户资源和渠道资源,完成公司的销售目标;(2)为高端客户提供金融理财服务,为客户实现资产保值增值;(3)通过持续跟进与服务,为客户不断提供专业的理财咨询与服务,建立良好的长期合作关系;(4)通过多种营销模式、渠道和市场活动,开发潜在有效客户。任职资格:(1)大专及以上学历,经济学、金融学、市场营销学相关专业优先,具备良好的学习能力和悟性,条件特别优秀者可放宽;(2)金融行业一年以上高端私人客户或机构理财经验,银行、信托、证券、基金背景优先;(3)具有服务高净值客户经验或可以接触高端客户的资源,且极佳的主动开发能力;(4)具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力;(5)强烈的服务意识和时间观念,灵活熟练的谈判技巧;(6)有社会背景或高端客户资源或能力特别优秀者可放宽要求。

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营销团队负责人 深圳前海联易融金融服务有限公司 深圳-南山区 50-60万/年 01-22

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

营销团队负责人负责带领所辖团队成员进行供应链金融业务拓展和客户维护工作,实现所辖团队业务和组织规模的稳步发展。营销管理人员对所辖团队业绩指标、组织发展、风险控制和合规操作目标的完成负责。1、负责制定所辖团队业务发展规划,定期提交营销工作总结和计划书;2、带领所辖团队开展市场营销活动,充分调动团队成员积极性,挖掘团队成员潜力,完成上级下达的业绩目标;3、负责所辖团队组织发展和人员培养,扩大团队合格人员规模,提高人员素质,协助招聘所辖团队客户经理,负责对所辖团队客户经理进行综合评价;4、负责所辖团队对公业务分配关系裁定;5、负责根据业务拓展实际情况,统筹安排所辖团队营销费用;6、控制业务风险,将不良资产率等指标控制在目标范围内;7、根据公司相关规章制度的要求,加强对客户经理的日常行为管理,并承担管理责任。岗位要求:1、相关重点大学本科及以上学历,经济、金融等相关专业;2、遵守国家法律法规,遵守公司的各项规章制度和行为规范,具有良好的职业道德和个人品质,无违法违纪行为或重大业务差错记录;3、具有较高的风险防范和识别能力,丰富的市场开拓经验,具备较强的团队管理及组织能力,具有股份制商业银行支行行长从业经历的优先;4、具有5年以上(含)在银行、融资担保公司、小额贷款公司等金融企业从事供应链金融营销管理经验和工作能力;5、对拥有供应链金融核心企业资源比较丰富的,可适当放宽聘用条件。公司官网:www.linklogis.com福利齐全:五险一金、团队出游、节日礼品、带薪休假、结婚礼金、零食随便吃

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应届毕业生储备干部 深圳市深房融通投资担保有限公司 深圳-龙岗区 0.8-2万/月 01-22

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

合格的简历我们会在两个工作日内电话邀约!薪资福利:1、基本工资(3000—5000)+提成+奖金+高温补贴+采暖补贴+伯乐奖(500-2000不等)+综合薪资8000—20000元(上不封顶);2、新人培训+成长计划培训+外部培训+拓展培训+管理领导培训,全方位助你成长;3、内部良好的晋升通道,专业和管理双向晋升通道(初级融资顾问-》中级融资顾问-》高级融资顾问-》营销经理-》营销总监-》副总经理-》公司股东-》分公司老总);4、社保、公积金、各类带薪休假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假、带薪年假等),健全的社保体系,同时每年提供一次健康体检,另有深房特有的“慰问基金”为员k工父母送去问候;5、奖金丰厚(月TOP奖、季度“”销售团队奖、进步最快新人奖、“”员工奖等)+年终奖等;6、除国家法定节假日外,每年免费旅游,以及各种员工活动(聚餐、郊游、运动会、员工生日会等);7、面试地址即您工作地点,交通方便,办公环境高大上,公司大楼增设各类休闲娱乐设施为您舒缓工作压力。岗位职责:拓展、开发新客户,销售公司银行产品,完成预期的业绩目标!1、通过电话、网络等媒介联系客户,并以拜访的方式进行新客户开发,产品销售,完成公司下达的销售任务;2、负责向目标客户介绍产品知识,推广促销活动,进行销售谈判等新客户开发和业务开拓工作,签订订单,回收相关服务款项;3、面向的客户群体为个人,根据产品线不同进行区分;4、收集客户信息,建立和维护客户档案;5、有效进行客户关系的维护和发展,提升客户客户满意度和客户价值。任职资格:1.有强烈的企图心,能吃苦耐劳,不甘于平凡单调的生活;2.想让自己更加乐观向上、培养积极进取精神,敢于面对压力和挑战;3.愿意跟不同人群成为朋友,并善于挖掘和利用社会资源;4.愿意在工作中迅速提升自己的专业能力,与团队合作达成满意成果。面试信息:龙岗分公司地址:深圳市龙岗区布吉镇吉政路21号文体大厦(中海医院旁)1204(木棉湾C/D出口);深圳社区金融可园店地址:深圳市龙岗区可园(四期)12号楼154号(百鸽笼站C出口)联系方式:黄小姐13580173205温馨提示公司直招不收取任何费用,面试请携带简历、黑色签字笔等。

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8K以上国企银行高级客户经理+双休 深圳市兴邦科技发展有限公司 深圳 0.8-1万/月 01-22

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

【招聘信息】招聘单位:泰康集团招聘岗位:驻点银行客户经理岗位职责:主要是在银行网点做银保之类的工作相对比较简单,是由银行柜台员工把有意向(目标性客户)引领到您所在支行网点,由您去跟客户分析银保理财知识招聘要求:性格开朗,思维敏捷,学习能力强,具有较强的沟通、协调能力和组织策划能力,客户服务意识强,年龄23-40周岁,男女不限,本科及以上学历,有 1 年个险及银保销售经验者优先(优秀者可适当放宽至大专);薪资福利:优厚的薪资政策;三大版块(1)基本薪=职级薪资+岗位津贴+学历薪资+理财规划师薪资(2)绩效薪=首期佣金+续期佣金+各类方案+带薪旅游+年终奖(3)其他=降温取暖费+长期服务津贴+员工体检+节日福利+企业年金无责任底薪3700+0.7%~35%提成 ?新员工平均月薪6K以上 ?综合月薪8000-15000工作时间:9:00--17:30 ?5天8小时 ?周六周日休息??节假日休息上班地点:深圳各大银行蔡主管:15018517464(微信同步)

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上市公司: 客户经理/融资经理/综合收入15000+ 深圳市鼎泰丰华财富管理有限公司 深圳 1-1.5万/月 01-22

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

现招募以下工作岗位:一、招聘岗位:客户经理/融资经理工作内容:1、学习公司制度、学习了解掌握银行产品知识(带薪培训)。2·按公司提供的优质资源联系有需要融资的企业、公司及个人;3·为需要融资贷款的客户策划融资方案及计划;4·评估客户资产、协助及为客户提供真实的贷款用途;5·核查客户提供资料文件的真实性,为客户全面专业、一站式的服务流程岗位要求: 1、性别不限,20-30岁,高中以上学历,口齿伶俐,语言富有感染力。朝九晚六 每周单休2、有高昂的营销工作热情,学习能力强、沟通能力好。薪资: 1、薪资结构:薪资=无责任底薪+提成+年终奖 =综合月收入15000元以上。购买社保,签订正式劳动合同。2、(无论额度大小,单立即转正)转正无责任底薪为3000元-5000元。(转正无责任底薪以3000元为基础,以500元为台阶,根据个人绩效来逐步提升).3、提成约为15%-50%,为同行业高等水平,单笔提成从4千到40万不等。(员工复试合格后会详解提成制度)。4、年终奖(公司参考效益等情况予以发放,入职半年以上员工即可得)。5、每月不晚于15号发放上月薪资。晋升空间: 客户经理—团队主管—团队经理—分公司总经理(经理级以上可以享受集团分红)福利:1、员工培训:系统完善的新员工培训、技能培训、中高层管理干部培训、内外商学院等;2、 员工活动:军训文化、学习文化、家庭文化日、运动会、篮球赛、才艺大赛、不定期国内外旅游等3、 员工关怀:健康检查(年度)、生日会(月度)、水果餐(每周)、节日福利&家属慰问等;4、奖金福利:签单奖、周任务奖、月激励奖、年终奖等; 5、休假福利:国家法定假日,包括年休假、病假、婚假、丧假、产假等; 6、爱心基金会:为特困员工及员工家属提供医疗支助基金。联系人 欧阳先生:17319488003邮箱:1365915256@qq.com

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银行合作总监 深圳盛灿科技股份有限公司 深圳 2-2.5万/月 01-22

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

银行合作总监岗位职责:1、负责与银行金融机构支付渠道合作拓展、签约、推进上线投产与维护等相关工作;2、研究跟踪行业发展趋势、政策动态、分析竞争环境及发展策略;3、根据公司支付服务业务发展策略,与合作银行一起研究开发出新通路,新的合作模式,制定业务拓展计划,寻找新的商业机会,不断提高市场竞争力;4、负责推动和扩大与银行以及相关金融机构的合作范围和渠道,参与策划、谈判、产品规划5、负责管理监督、考核部门员工的工作绩效。 任职要求:1、本科及以上学历,8年以上相关工作经验;管理团队经验不低于5年;2、沟通协调能力强,具有出色的商务合作谈判能力;3、熟悉电子支付产品、以及有第三方支付公司相关从业经验者优先;4、有丰富的银行渠道资源,与相关的各种银行有业务合作工作经验。

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保险代理人(明星营业部) 中国平安人寿保险股份有限公司深圳分公司 深圳 2-2.5万/月 01-22

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

保险代理人此条招聘标准要略高于其他招聘标准,要求应聘者学历要求大专以上,条件特别优秀者可以适当放宽,来深圳工作至少3年以上,专注培养“高学历”、“高素质”的保险代理人。一、基本要求1、25―42周岁,5年及以上深圳工作经验;2、学历:本科以上;3、具有人力资源、金融,策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业工作经验者优先;4、具有优秀的心理素质及优秀的沟通能力;5、有强烈的企图心,无不良犯罪记录。二、代理产品1、人寿保险/财产保险(车险.家庭财产保险.货物运输保险等),以及中国平安其他相关金融业务。2、根据客户自身的财产规模、生活质量、预期收益目标和风险承受能力等有关信息,为客户制定一套符合个人特征建议方案,确保客户财务独立和金融安全。三、福利待遇1、训练津贴+ 业务提成、达成津贴、季度奖、服务金、续年度服务津贴、继续率奖金、增才奖金,养老金等多达28项(上不封顶)。2、入司即享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障。3、绩优人员享有特别养老补贴。4、任职5周年以上享有长期养老津贴。5、依托中国平安集团强大的金融学院(平安大学),享受终身免费培训,全心打造职业经理人。上班时间:双休制,按国家法定节日执行,每天8:30-10:30早会,会后时间自由支配。

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私人银行部总监 深圳市前海国行资本管理有限公司 深圳-福田区 1-1.5万/月 01-22

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

职位描述:1、 根据公司整体发展战略规划,以部门为核心制定并执行当地财富管理市场中期、长期开发战略;2、 依据公司总体发展需要,组建和管理理财顾问业务团队,提升团队成员的综合素质和专业水平,指导员工多渠道开发、维护高净值客户和机构;3、 带领公司完成公司下达的年度任务指标,制定和完善公司管理制度;4、 负责分部在当地的市场合作与宣传,提高公司品牌在当地的知名度和信誉度,增强团队凝聚力,保证核心骨干的稳定;5、 定期收集相关行业政策、竞争对手信息、客户信息,分析当地市场发展趋势,为公司重大决策提供支持。职位要求:1、 本科及以上学历,金融、市场营销等专业;2、 5年以上金融机构(银行、信托、证券、基金公司等)或大型三方机构营销从业经历,2年以上银行支行理财团队长/个金负责人/私人银行部团队长/证券公司管理营销部负责人/信托公司财富中心团队长/第三方理财公司营销负责人及以上级别管理经验;3、 熟悉各类金融产品(信托、基金、资管、股权、保险等),具有敏锐发市场洞察力和准确的业务分析能力,能够对客户资源进行准确定位,制定并开展有效的营销推广计划;4、 具有很强的计划、控制和协调能力,具备出众的领导管理才能和良好的金融业管理理念,熟悉先进的管理模式。

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平安银行销售 中国平安人寿保险股份有限公司深圳分公司 深圳-福田区 2-2.5万/月 01-22

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

一、岗位要求:1、年龄:25-45周岁2、学历:高中、大专(含)以上学历3、品貌端正,身体健康4、无不良嗜好,无违法犯罪记录二、专业培训:公司根据代理人发展阶段,提供从销售到管理的丰富培训,帮您成功三、职业规划:公司提供公平晋升通道四、收入丰厚:公司提供有吸引力的新人津贴,助您健康起步;根据不同职级提供展业、管理等多项、五、待遇及福利:1)岗位工资15000+提成2)训练津贴+销售利益+服务津贴+团队利益+保险福利+外出旅游+其他奖金3)享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合福利保障;4)随着在平安年资的增长和职级的提升,还享有长期服务奖、个人养老公积金、个人养老补贴、主管养老公积金等养老保障。5)公司根据代理人发展阶段,提供从销售到管理的丰富培训,帮您成功;上班时间:早上8:15 - 10:30 周一至周五,周末双休。工作地址:福田区上梅林梅华路梅华一号大楼401六、交通路线:地铁站:上梅林H出口(出地铁口往前走,过红绿灯后往右转)公交车站:凯丰花园、万科大厦联系人:刘小君联系电话:0755-32916025

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营业部总监 诺远资产管理有限公司深圳分公司 深圳-罗湖区 2-4.5万/月 01-22

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

岗位职责:1. 全面负责整个营业部的日常工作,完成营业部的各项指标和任务;2. 负责带领团队销售公司发行的财富管理产品,开发拓展财富管理客户;3. 负责带领团队向客户提供专业理财规划与投资建议,完成团队销售业务指标;4. 负责管理本团队人员的业务活动,组织实施团队人员的招募与甄选、辅导与培训、督导与考核等工作;5. 确保团队成员明确工作进度及个人目标,建立与健全团队各项管理制度;6. 完成工作报告及相关的业务汇报工作。任职资格:1. 大专以上学历,5年以上相关从业经验;2. 有团队管理经验、P2P 销售,银行、保险、信托及第三方理财产品营销经验,以及高端客户资源者优先考虑;3. 具有良好的客户沟通维系能力;4. 具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力,能够有效开发客户资源;5. 有广泛的社会关系网络和客户人脉资源,具有开发大客户经验者优先。

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业务部总监(银行、金融) 深圳前海蝴蝶效应金融控股集团有限公司 深圳-南山区 1.5-3万/月 01-22

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、参与公司金融服务业务发展及互联网理财平台经营事项决策,制定经营发展战略;确保平台安全、长期稳健发展,实现企业经营管理目标; 2、根据公司的发展规划,结合市场需求,开发设计适合公司的理财产品、业务流程,制定相应的营销策略和营销方案; 3、制定业务指标,指导前线人员进行客户开发、谈判,对业务绩效负责; 4、全面负责业务团队人员架构、制度、绩效等相关体系建设,制定决策,并组织实施; 任职要求:1、有5年以上银行经验,熟悉银行业务,或有丰富的金融业经验,有管理经验; 2、熟悉熟悉金融产品和市场运作,具有敏锐的市场洞察力和整体的风险识别能力; 3、有团队合作意识、良好的沟通能力和执行力、工作严谨、条理性强; 4、具备丰富的社会资源和人脉关系。备注:有能力者,不必在意薪资,当一份事业来做,待遇可面议。

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私人银行理财经理 深圳市百大联合财富管理有限公司 深圳-南山区 1.5-2万/月 01-22

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、根据总公司整体发展战略规划,并依据当地特色,制订销售策略达成销售任务;2、负责对银行、证券公司、第三方理财顾问公司等营销渠道的开发与维护;3、联合各类高端客户平台,积极开展市场活动,开发高端客户,提升客户转化率;4、通过对高端客户的的综合理财需求分析,帮助客户制订资产配置方案、并向客户提供专业的理财建议。任职要求:1、金融、经济、工商管理及相关专业本科及以上学历;2、具有银行私人银行、基金、证券、信托、保险等金融产品的高端客户开发维护经验;3、具备较强的管理能力、金融专业能力,了解国内外投资理财市场的发展,有良好的计划、控制、协调能力和决策能力;4、诚实守信,为人谦虚、勤奋努力,具有高度的团队合作精神和高度的工作热情。面谈地点:深圳市南山区大冲商务中心A座33楼地铁:高新园站

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事业部总+10K-20K底薪+高提成 深圳前海巨漳资本管理有限公司 深圳-福田区 1.2-2万/月 01-22

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

【岗位职责】:1、 招募、管理及培训下属,履行管理职责,为团队培养优秀人才;2、 通过与银行、证券、保险、基金、信托等机构合作,开发高端客户资源;3、 向超高净值客户提供资产配置解决方案,并提供相应基金产品;4、负责团队建设,管理,培训,激励等工作;5、组织团队早会及各项会议管理,领导团队完成业绩指标.【任职要求】1、本科或以上学历,金融、营销、管理、专业优先考虑;2、5年以上金融工作经验,至少3年以上金融团队管理经验,具备出色的管理能力,有一定的渠道资源和大客户资源,并能带领团队完成销售任务;3、具有敏锐的市场洞察力和准确的业务分析能力,能够对渠道客户资源进行定位并制定开展有效地战略计划;4、有组建团队经验以及私募基金行业管理者优先考虑;5、能适应高强度的工作节奏。6、有一定的演讲能力。【公司优势】带薪培训—— 完整的带薪培训体系,让你以最快的速度融入这个行业,完成未来的金融梦想!待遇优厚—— 只要你敢来,高薪就归你!行业领先水平的薪酬制度,让你完美秒杀物价飞涨!奖励丰厚—— 有能力,无上限,季度奖!年度奖!海外旅游!现金大奖!绩效奖励力度领跑行业!晋升空间—— 完整的晋升道路,宽阔的晋升空间!在这里,你有多大胆,就有多大产!【员工福利】1. 年终双薪(综合岗),优秀员工另有重赏(销售岗)!2. 节假日礼品:员工生日、春节、***节、儿童节、端午节、中秋节均有福利礼品等你拿!3. 集体旅游,每年不定期的员工旅游活动,玩了是为了更好地工作,工作是为了更好地玩乐!4.薪年假:员工满一年开始享受不少于5天带薪年假!5. 五险一金:养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金!一个都不能少!6. 年终大型晚会,有才有艺别掖着,有料就来show!7. 温馨茶水间,让你的爱心饭盒更美味!8.工作时间:周一到周五 08:30-18:00,周末双休!

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财富中心总经理 阳明财富管理有限公司 深圳 50-60万/年 01-22

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

您的工作内容是:1.根据公司战略规划,依据当地特色及时捕捉行业动态,结合公司实际及时调整分公司营销策略,制定并执行当地市场中期、长期开发策略;2. 根据分公司的营销计划,组织策划业务拓展活动和激励方案,有效促进业绩持续稳定增长;3. 依据分公司总体发展需要,结合总体业绩目标,组建并训练团队,开拓地区市场,制定销售方案,量化销售目标并达成;4.负责分公司的筹建,建立完整系统的分公司人员招募、绩效考核、培训、市场、日常工作等管理体系;5. 传承公司文化,并依据分公司特点,制定适合当地分公司的管理策略,确保分公司人员并能让员工感受到公司的凝聚力;我们希望您是:1. 金融.经济或财经院校专业正规学历毕业,具有5年以上银行理财部门主管/经理.证券公司.基金公司.第三方财富管理机构等金融机构部门经理级别以上工作经验,3年以上团队管理经验者;2. 熟悉金融业务,信托业务,对银行产品.信托.股票.证券.地产.公司业务有深刻理解,具有较好的金融基础理论.财务管理知识.投资理论知识,熟悉行业管理的法律.法规和其他相关政策,并具有相关金融行业证书;3. 具有优秀的组织计划及管理能力,具备较强的组织协调能力.敏锐快捷的市场洞察力和业务分析能力及风险意识,能够对市场准确的定位并有效制定战略计划;4. 有一定高端客户资源,有广泛人脉资源者优先,在同行业知名公司管理团队或有自己的团队者优先考虑。如果我们成为了伙伴,您可享受:1.广阔的职业能力提升平台和职业发展空间,有竞争力的薪酬福利待遇,有激励性的目标提升,透明友善的企业文化,良好的工作环境和愉快的办公氛围;2.强大的内部培训体系:新员工入职培训+销售技巧培训+私人银行家培训+专业进阶培训+国内外实地金融考察;3. 完善的客户营销体系:客户管理系统+资产配置规划系统+产品发布和培训系统+多平台展业系统;4.清晰的晋升发展机制:(管理型人才)团队长-营业部经理-分公司总经理-区域总经理、(业务型人才)顾问-高级顾问-私人银行顾问;5. 完善的福利:五险一金+国家法定节假日+周末双休+带薪年假+其他补充激励政策,优秀员工月薪轻松数万;6.丰富多彩的员工活动:聚餐+生日关怀+节假日礼品问候等。

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财富管理中心副总经理 深圳和汇投资管理有限公司 深圳-福田区 1.5-2万/月 01-22

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、 根据公司发展战略,明确销售目标;进行目标分解,帮助业务中心各团队明确销售目标。2、 完成公司制定的销售计划,达成业绩目标;3、 负责推动业务中心组建与完善(人才的招募与甄选、培训与辅导管理)4、负责与业务相关的管理系统的建设、管理工作。5、研究市场情况,收集市场信息,制定销售策略,并指导团队开展日常工作。6、财富管理团队组建和管理。完成销售任务。7、协调、管理各销售团队之间的良性况争。8、 根据一线工作销售人员的反馈,向公司上层提出产品及流程优化建议;9、 宣贯和实践公司企业文化,增强公司凝聚力,保证业务团及核心骨干的稳定。任职要求:1、本科及以上,专业为:金融、经济、市场营销、管理,或相关专业。2、10年以上工作经验,8年以上金融行业工作经验,3年以上高端客户100人以上销售团队管理经验。3、具有银行、基金、证券、信托、保险、私募等金融产品的高端客户/渠道开发维护经验,银行分/支行行长或副长资历人士优先录用;4、优秀的领导力,丰富的销售团队管理经验,擅长管理和激励团队;5、熟悉国内同业发展状况,有丰富的产品知识,了解市场发展变化情况;6、 具有较强的计划、控制、协调能力和表达能力,较强的综合分析能力和驾驭全局的能力;具备出众的领导管理才能和良好的金融业管理理念,熟悉先进的管理模式;有用人、决策和公关等的综合素质,善于与人深入沟通;精力充沛,能抗压。

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总经理助理(风险政策) 深圳市垦鑫达科技有限公司 深圳-福田区 0.7-1.2万/月 01-19

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

工作内容1 参与拟写、修订全行公司授信业务相关的风险管理政策及制度,分析评价政策和制度执行情况 2 参与公司授信业务制度和产品政策的风险评估和审核工作,对产品政策、管理流程等提出专业意见 3 建立风险管理报告体系并出具风险分析报告 4 风险管理相关风险数据的归集和整理 5 承担风险管理委员会秘书处工作和部门风险管理规划相关工作 6 领导交办的其他工作任职要求教育程度 全日制研究生及以上学历,金融、经济、管理等相关专业 相关经验 5年以上(含)商业银行风险管理,政策研究,体系运营经验 专业能力 1. 具有深厚的银行风险管理的专业理论,熟悉Basel新资本协议框架 2. 熟悉金融监管规定,了解银行政策制度体系及风险管理流程 3. 对商业银行资产组合和整体风险分析有一定的实务经验 核心能力 1. 具有较强的原则性和执行能力; 2. 沟通协调能力强,较好地说服能力; 3. 良好的抗压的能力,能吃苦耐劳; 4. 责任心强,有积极主动地工作态度; 5. 具备良好的文字表达功底; 特殊标准 具备商业银行总行或一级分行风险管理部门工作经验者优先。

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渠道副总(年终奖+期权+对C)18938658445 深圳天使健康生物科技有限公司 深圳 1.5-2万/月 01-19

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1.针对全国开展下游渠道商招商工作2.对渠道商进行标准模块化培训3.带领团队达成公司下放各项指标4.有一定的教育、医疗、金融等行业资源任职资格1、对健康产业基因、细胞、精准医疗等方面有浓厚兴趣;2、5年以上渠道招商工作经验,并有成功案例3、有一定的教育、医疗、金融等行业资源优先薪酬福利:此岗位享有公司股权激励天使健康职位申请登记网址:http://chinangelife.mikecrm.com/l0y474

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