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深圳 医药销售经理/主管
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销售代表4000+五险一金 深圳市爱康美诺科技有限公司 深圳-龙华新区 4.5-6千/月 11-25

学历要求:高中|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:不用外出跑业务,我们有客户主动上店,负责跟客户介绍产品,及沟通就可以了,需要学习产品知识及公司内部企业文化。1.薪资待遇:3000无责任底薪+提成+奖金=6000;公司员工平均公司每月5000---1万以上,凡是在本公司入职两年以上年收入都在20万以上!牛不是吹的,做了才知道!2.本公司面试应聘不收取任何的费用和押金,一旦录用,带薪学习(3000无责任底薪+提成)公司商学院有完善的培训体系做入职培训和工作培训,(无须缴培训费用)3 .正式入职后,公司会为每个员工购买社保医保,安排宿舍(两房一厅,一个房间住宿2人),宿舍提供电器餐具,每天工作8小时,节假日正常休息,特殊情况轮休,每周工作6个工作日,每个人每年有3次旅游机会,表现优秀者奖励父母国外旅游。4..职位要求:17--35岁男女不限,爱学习,有上进心;工作时间:早上7-11点 下午14.00--16.30月休4天 请注意 不能接受上班时间的勿投递简历注:本公司在深圳各区有多家分店可就近安排! 爱康美诺的企业文化会让你更懂得孝敬父母,激励自己让自己更加有上进心,更加有追求! 加入爱康我们是一家人!5..另外公司的有快速晋升机制,让你在1年内收入翻番,目前公司在不断的发展扩大,爱康美诺欢迎你的加入! 在此承诺:本公司职位不收任何的费用! 有意者直接电联或来公司总部面谈联系人李经理:17665373307没时间来面试者勿投递简历!!!!

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销售经理 深圳九一生命健康科技有限公司 深圳 0.5-2万/月 11-25

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:创业公司|公司规模:50-150人

1、全面负责相关区域内的产品宣传、推广和销售活动,完成销售的既定指标;2、通过线上、线下渠道销售公司产品,达成个人销售业绩;3、负责在目标区域开展产品推广销售工作,完成销售目标,实现产品的销售增长及市场占有率的提高;4、协助制定市场销售策略及各项营销计划并在所负责区域实施执行;5、发展与维护重要客户,及时解决出现的问题,确保销售活动的有效进行。任职要求:1、大专以上学历,有良好的服务意识,有事业心,具备较强的学习能力,2、 优秀的表达、理解和沟通说服能力,优秀的营销技巧,以及良好的客户服务意识。3、有团队合作精神及沟通协调能力,愿意跟随团队经理、销售精英们共同发展,有集体荣誉感;4、性格热情开朗,有亲和力,具有较强的工作责任心和良好的应变处事能力;福利待遇:1、优厚的薪金 :底薪+高业绩提成 +奖金;2、合理的假期组合:带薪年假、病假及法定假期;3、齐全的福利体系:养老保险、医疗保险(一档)、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金、节日福利4、丰富多彩的员工活动:员工旅游、团队活动、部门聚会联谊等;5、特色的福利:独一无二的基因检测,解码基因,健康、长寿就在自己手中!

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医药销售 深圳市百事无忧科技有限公司 深圳-龙华新区 3.5-7千/月 11-25

学历要求:初中及以下|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:线下区域活动推广、整理市场反馈信息、产品使用服务、一般客户与加盟商的跟进。 任职要求:1.有较好语言表达能力和亲和力,不畏惧陌生沟通。2.销售思想敏锐、勤奋上进,善于积累人脉资源。 薪资待遇:底薪3k以上;提成+底薪一般在7k以上,商家加盟的,其销售量另有长期提成。转正购买社保,公司每月聚餐活动不低于2次。公司内气氛和谐,同事互相照顾,领导友善,公司给销售配有空调、冰箱、饮水机、电磁炉(可带饭)。

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销售总经理 威利(深圳)医疗器械有限公司 深圳-南山区 10-15万/年 11-25

学历要求:|工作经验:10年以上|公司性质:合资|公司规模:50-150人

1、负责公司在国外新公司/办事处的建立,以及公司产品在全球的销售。2、负责建立和完善公司管理体制,设计业务项目,掌握公司业务的方向,包括业务项目开展前的各项评估,并制定方案报告。3、制定并实施公司年度经营计划、管理目标,并进行有效分解。4、整合公司内外部资源,推动公司对各部门、各岗位工作流程进行优化,工作效率进行提升,提高资源使用率和回报率。5、组织落实并检查、督导各部门工作计划的实施情况,评定各部门的工作成果,协调部门之间分工与配合,推动年度计划工作有效进展。6、负责各项业务项目开展的跟进、管理和控制。7、参与重要商业谈判及项目执行。 职位要求:1、本科及以上学历,管理类或相关专业。2、公司运营管理工作经验10年及以上,具有全球市场销售经验。3、领导力、执行力、团队建设、运营体系建设、战略规划等方面的培训。 4、销售、财务、经济法、合同法、公司法、企业管理、国家政策法规等相关知识。5、企业经营体系建立与实施。6、善于制定企业发展的战略及具备把握企业发展全局的能力。7、熟悉企业全面运作,企业经营管理、各部门基本工作流程。8、极强的思维能力、学习能力、决策能力、计划能力、谈判能力、协调能力。9、有医疗行业销售经验者优先。

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网络规划经理(储备经理) 广东康美物流有限公司 深圳-福田区 1-1.5万/月 11-25

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、根据公司业务规划,通过市场信息收集,市场数据调研,汇总制定、执行产品的市场定位及策划方案,为战略目标的落地实施提供前期分析保障;2、根据市场需求及公司发展,.负责商圈前期调查及布局规划,对选址门店周边地区进行综合市场调查和分析,保证市场规划及门店开发的合理性;3、根据业务规划,拓展符合公司要求的新门店,确保终端门店指标的达成;4、根据门店运营需求,指导处理新门店的产权关系、设施完整情况,审拟签订商铺租赁合同;申报办理各门店用电报装、变更、过户等工作;确保新店前期各项证照工作的合法与规范。任职资格:1、具备3年以上相关连锁门店拓展经验,具有连锁药店或物流快递柜或自动购物机的网络规划及选址经验、背景优先 ;2、熟悉广州、深圳及周边地区物业情况,有一定的社区、商圈资源;3、具有良好的市场分析能力,良好的谈判和沟通能力及优秀的团队培育能力;4、熟悉电脑操作,能够使用常用word、excel等办公软件;5、能适应长期户外工作。

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销售人员/业务员/区域销售 (职位编号:01) 深圳宇沁科技有限公司 深圳 3.5-8千/月 11-25

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

职位描述:1.负责在所属区域进行专项产品的销售工作;2.协助上级管理及维护销售渠道,开拓和维护市场以及收集市场信息,完成销售任务。要 求1.大专以上学历,热爱销售,市场营销,医学类等相关专业优先。2.善于与人沟通及较好商务谈判能力;3.有团队精神、敬业,能适应出差;4.有医疗设备销售经验者优先考虑。5.年龄22岁以上,性别不限;

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医疗器械销售经理 深圳市江铭达科技有限公司 深圳-罗湖区 0.8-1万/月 11-25

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

本职位在深圳市阳东昊医疗器械有限公司工作。岗位职责:1、在辖区内医院进行公司产品的推广销售,完成销售任务;2、根据需要拜访医护人员,向客户推广产品,不断提高产品市场份额;3、开拓潜在的医院渠道客户,并对既有的客户进行维护;4、充分了解市场状态,及时向上级主管反映竟争对手的情况及市场动态、提出合理化建议;5、制定并实施辖区医院的推销计划,组织医院内各种推广活动;6、树立公司的良好形象, 对公司商业秘密做到保密。任职资格:1、专科及以上学历,医学专业优先,医药、营销类相关专业;2、3--5年以上销售工作经验,有医疗器材、耗材、体外诊断试剂及药品销售经验者优先;3、有医院销售经验,熟悉医院工作流程,拥有良好的医院资源和销售渠道,热爱销售服务工作;4、具有较强的独立工作能力和社交技巧,较好的沟通能力、协调能力和团队合作能力;5、身体健康,具有独立分析和解决问题的能力。本职位在深圳市阳东昊医疗器械有限公司工作。

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招商经理 深圳市明华堂大药房有限公司 深圳-龙岗区 10-15万/年 11-25

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

招商经理是指在主管副总经理领导下,根据公司审定的年度开发计划,确保公司招商阶段性目标的实现。工作职责:1、完善招商运营部的管理制度,保证招商运营部运转,职业道德和敬业精神。2、领导、组织、协调招商工作。3、独立进行业务谈判和交涉,接收授权代表公司于客户缔结合同。4、具有进行市场调研、预测和分析活动的能力。5、独立规划业务工作,及时分析市场动态,在招商活动中发现和处理问题。6、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中。7、负责业务招商部整体工作的计划和部署。8、负责制订本部各阶段工作计划,布置和安排本部各项工作有计划开展。9、负责开展本部门员工业务的培训,指导和帮助本部门员工的工作,不断强化和提高员工的素质。10、负责组织考核和考评本部门员工,调动员工工作积极性,增强本部门员工的凝聚力。11、负责整体规划和市场布局,确定公司的经营档次定位和经营商品类别。12、负责制定、分解经营指标,并监督检查完成情况。13、负责组织市场调查,预测市场发展趋势,并针对市场的变化和竞争的需要提出应对策略。14、负责市场日常经营管理,协调沟通商户关系。15、适时策划、组织、实施各类推广活动。16、负责公司的招商工作,对各项业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督、审核各项业务合同。17、负责指导本部门员工对招商合同的管理、建档、查询工作。18、负责安排本部门员工进行新品牌的开发、引进及品牌的优化工作。组织安排相关招商人员参加各类商品招商会。19、负责为公司重大经营决策提供信息、方案和建设。20、负责协调本部门同其它部门之间的工作。 有加萌,电购经验者优先公司位于平湖华南城中心区(华南城发展中心大厦),临近深圳火车东站,临近市区中心地带,交通便利,约三十分钟公交车接驳到大芬地铁站,地铁十分钟到东门商圈,十几分钟到华强北商圈。华南城中心区有繁华购物商圈,有地铁10号线经过(在建)。六约地铁站接驳公交车M359到华南城下车,大芬地铁站接驳公交车398、322、977、M300到华南城西门下车。公交站台:华南城西门(首先)、华南城交易中心,华南城。

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眼科产品销售主管 广州豪赋医学科技有限公司 深圳 6-8千/月 11-25

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:50-150人

岗位职责:1、 负责所属区域内公司产品的市场推广、开发;2、负责客户日常拜访与维护,向客户传递正确产品信息;3、能独立处理和解决负责辖区眼镜行的各种事务;4、 制订业务区域内的销售策略和销售计划(年、季、月),完成公司下达的销售指标;5、 及时反馈市场信息,完成公司规定的报表。任职要求:1、大专及以上学历,专业不限;2、有三年以上眼科产品销售经验;3、人际交往能力强、性格开朗、责任心强、有韧性、吃苦耐劳;4、计划力、执行力强;5、具有较强沟通协调能力及独立解决问题能力。薪酬体系:基本工资+市内交通补助+业务提成公司网址:http://www.oph-tech.net

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执业药师 深圳市华安堂医药连锁有限公司 深圳 6-8千/月 11-25

学历要求:中专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

全职执业药师要求:1、具有执业药师职称,药店工资经验2年以上。2、如果在其他医药公司办理过上岗证可以注销的;3、熟悉执业药师工作流程,熟悉GSP工作。待遇优厚:1:工资范围4500-7000元/月2:公司提供住宿,不扣水电费3:工龄奖每年逐加4:购买社保+五险5:经常组织聚餐+室外活动6:工作氛围好,环境好7:定期组织培训8:晋升空间大,发展空间大薪资计算方式:底薪+提成+任务奖金+工龄奖。面试地址:深圳市龙华新区油松路146号梦丽园工业园5栋7楼(天汇大厦后面) 华安堂总部办公室,公交站台:天汇大厦;联系电话/微信:13530572987

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渠道总监 迈博国际商贸(深圳)有限公司 深圳 1-1.5万/月 11-25

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

工作职责:1、负责制定所辖区域内年度销售达成计划并进行指标分解2、负责统筹维护所辖区域内医药连锁及经销商的生意谈判、业务回顾,保持良好的业务互动关系3、负责区域内自有团队人员与经销商团队人员的工作分工,并管理团队绩效培训团队业务技能4、负责统筹所辖区域内的品牌推广及活动落地5、负责区域内产品的渠道开发及管理,建立有效销售网络,提高产品知名度和销售量6、负责所辖区域销售团队的团队建设、业绩考核、技能培训、政策讲解、激励评估7、负责规范所辖区域内销售数据统计和客户资料的档案管理,定期提供公司准确的市场数据及分析报告;任职资格:1、性别不限,年龄在28--36岁之间2、本科及以上,市场营销、中医学、制药工程、生物工程、食品科学等相关专业毕业3、5年以上消费品行业市场销售从业经验,至少1年以上医药保健品行业区域销售经理或2年以上大区域销售主管岗位从业经验,至少1年以上销售团队管理激励经验4、具备较强的医药保健品行业产品销售及区域销售经营管理知识,了解并熟悉保健品行业现状和趋势,尤其了解行业内控销产品的业务操作模式,有控销产品操作思路及运作经验5、极强的人际沟通、客户谈判、问题分析与解决能力6、较强的应变能力及挑战意愿,思维严谨,逻辑清晰,富有工作激情7、熟练掌握常用办公软件,善于学习并运用新管理工具进行工作管理及交流公司官网:http://www.mamboguoji.net/   欲了解公司产品详情可搜索李时珍生物科技股份有限公司,网 址http://www.hblsz.com.cn/。

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销售经理(浙江) 深圳市亚辉龙生物科技股份有限公司 异地招聘 6-8千/月 11-25

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

部门:营销总部岗位:销售经理人数:1人工作地点:浙江杭州岗位职责:1.负责浙江省经销商管理。2.完成公司下达的销售指标。3.维护浙江省的VIP客户。任职要求:1.大专及以上学历,医学或生物相关专业,医学检验或临床专业优先。2.有医疗器械公司工作经验,最好是在诊断领域(IVD、发光)有2-3年工作经验。3.有良好的客户资源。4.有较强的渠道管理经验。

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业务员(惠州、龙华) 深圳市华康医药有限公司 深圳-龙岗区 3-8千/月 11-25

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位要求:1、具备一年以上OTC终端门店、第三终端诊所、医药商业公司从业经验优先;2、能吃苦耐劳,有一定的沟通协调执行能力;岗位职责:1、完成辖区内的销售任务和各项指标;2、负责辖区内新客户的开发及老客户维护,促销政策等相关信息传达负责客户资料的收集与交换,保证资料的齐全有效;3、负责客户应收账款的催收与控制。

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OTC地区主管 江苏灵豹药业股份有限公司 深圳 5-6千/月 11-25

学历要求:中专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、地区二级商业的确定、洽谈、维护、负责货款安全;2、地级连锁的开发、维护、上量;3、配合省区经理制定、落实本地区的营销推广方案;4、配合市场部开展产品、企业宣传推广活动;5、建立销售档案、收集行业信息档案,每月反馈给总部。任职要求:1、中专以上学历,35岁以内;2、从事本地OTC医药销售5年以上,具有较强的沟通、应变能力;3、熟悉当地的纯销商业、连锁机构,具备整合渠道、终端资源开发市场的能力;4、具备责任心、事业心、诚实守则。

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疫苗客户解决方案地区经理 辉瑞制药有限公司 深圳 11-25

学历要求:|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:5000-10000人

1) 岗位职责:根据全国疫苗准入策略,因地制宜地制定辖区疫苗准入工作计划,并及时执行和反馈进展;拜访辖区内CDC、卫计委、医学协会等相关机构,就公司疫苗产品相关疾病领域疾病预防和疫苗价值进行沟通交流,搭建和完善学术交流平台。建立和维护辖区工作档案管理系统;与公司内部各相关部门密切合作,支持公司疫苗产品招标、准入和渠道工作,协助公司疫苗产品在POV列名。疫苗客户解决方案地区经理直接和辅导疫苗客户解决方案地区主管,推进产品、程序在省市和区县的准入,做好准入后的程序维护工作;定期组织跨部门会议,支持辖区内的业务开展;依据公司相关流程,协调产品疑似不良反应等相关工作。2) 任职资格:优秀的团队合作精神,在复杂环境中,能协调跨团队达成目标;具有良好的抗压能力,能适应经常性的出差;拥有医学、制药、经济与管理或公共卫生政策等相关领域本科及以上学历;至少5年以上医药外企工作经验,有政府事务、关键客户管理、销售管理、商务、疫苗领域经验者优先;

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Healthcare-Sr. Sales Manager (OEM- Asia Pacific) 飞利浦(中国)投资有限公司 Philips (China) Investment Co.,Ltd. 深圳 11-25

学历要求:|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

BUSINESS DESCRIPTION: Philips is one of the world's leading healthcare technology companies. We are committed to understanding the technological and human needs of patients and caregivers and to delivering solutions that enable more confident diagnoses, more efficient delivery of care, and more positive user experiences. People focused. Healthcare simplified. The Philips Hospital Respiratory Care business has three locations in the United States. Our products include i***asive and noni***asive hospital ventilators, patient interfaces, sensors, and monitoring equipment. The OEM Respironics group is located in Wallingford, Connecticut and is a leading manufacturer of mainstream and sidestream capnography and respiratory monitoring sensors and accessories. Pls. Visit below website for more info. about OEM HRC products and business. www.oem.respironics.com In this role, you have the opportunity to Manage the Hospital Respiratory Care OEM Sales function and portfolio of products in defined regions/countries (Asia-Pacific). This position interfaces strategically and tactically with HRC OEM and customer senior management, product marketing, supply chain and R&D functions You are responsible for 1. Insuring that the right multi-disciplinary organization and structure is in place to be able to deliver the sales objectives and has full responsibility for the sales plans and results in the assigned regions/countries. 2. Leading, directing and motivating the sales support team in order to achieve the predefined sales volume and profit goals. 3. Operating within the policies and targets set by the HRC OEM Business Unit. 4. Having an in-depth understanding of the customer strategy through establishing and maintaining key executive relationships within new and established OEM customers. 5. Defining an integrated sales and marketing strategy incorporating OEM product and technical solutions and value proposition that maximizes short and long term OEM and customer growth opportunities. 6. Working with OEM customers in the region for product integration applications include monitoring, ventilation, anesthesia and all product accessories. 7. Increased product sales based on 1) Successful integration of HRC technology into customer technology. 2) Integration of HRC products into customer design cycle. 3) CFDA and other global regulatory authorities. 8. Gaining access to new or existing technology and business leaders in the region for OEM Products. 9. Creating and presenting comprehensive, influential, persuasive sales and marketing materials to increase market share. 10. Ability to comprehend and articulate various value propositions including fi***cial value, engineering/technical advantages, sales & marketing etc. 11. Candidate will be a highly visible team player on new product development Core Teams and will be expected share in team leadership as needed. You are a part of A global sales and marketing team for Philips technical products. To succeed in this role, you should have the following skills and experience 1. Education and knowhow: Bachelor degree or above, preferably with Master’s degree(Must); 2. Professional medical accreditation (Respiratory and Nursing.) in related clinical fields (patient monitoring) is a plus for this role.(Nice to have) 1. Experience: a) More than 5yrs proven track record in sales & marketing account management role.(Must) b) Sales/Product management experience of a medical capital equipment device is a Must. c) Experience and proven track record in 2 out of 3 of the following areas: Downstream Sales/Marketing (Execution oriented). Upstream Sales/Marketing (Business Creation orientated). Customer Relationship Management. (Must) d) Experience of working in a role with relationship/customer management oriented towards OEM industry is a plus, Experience of working in hospital critical care device is a plus. e) Experience in building and executing a strategy. (Must) f) Relevant multi-cultural experience. (Must) 2. Competencies and skills: a) People management (working with a virtual team). (Must b) Fluency in written and spoken English and Chinese strongly required(Must) In return, we offer you Experience in a MNC sales and marketing organization and promising career development. Why should you join Philips? Working at Philips is more than a job. It’s a calling to create a healthier society through meaningful work, focused on improving 3 billion lives a year by delivering innovative solutions across the health continuum. Our people experience a variety of unexpected moments when their lives and careers come together in meaningful ways. Learn more by watching this video. To find out more about what it’s like working for Philips at a personal level, visit the Working at Philips page on our career website, where you can read stories from our employee blog. Once there, you can also learn about our recruitment process, or find answers to some of the frequently asked questions.

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医院销售部经理 深圳市联诚医药有限公司 深圳-罗湖区 15-20万/年 11-25

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

岗位职责:-根据公司的销售策略负责区域内的销售业务拓展;-管理、发展和培训销售队伍,全面落实公司的要求和各项管理制度;-市场讯息调研及临床文献指南相关活动- 学术专家关系维护-组织学术年会活动 岗位要求:-具备医学、药学、生物相关本科以上学历;-10年以上医药行业销售经验,5年以上医药行业管理经验;-年龄35-45岁-工作地点:深圳-熟悉医院的销售工作-熟悉学术活动举办及临床实验活动-团队管理经验-具备良好的人际沟通技巧及团队合作精神-能在压力下工作,勤奋、敬业、具备独立分析问题能力

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高级医药代表 上海吾加吾生物科技有限公司 深圳 0.8-1万/月 11-25

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

要求:1.有药品、医疗器械、化妆品销售经验优先;2.负责所在区域公立医院、私立医院、皮肤科门诊开发和维护;3.参加学术推广活动、行业会议。待遇 :1.差旅费、招待费全部报销;2.底薪+奖金+高比例销售提成+维护提成;3.上海总公司统一培训,费用全免;4.社会保险统一办理

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销售部门经理 深圳市鸿善堂医药有限公司 深圳 1-1.5万/月 11-25

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

一、岗位职责  1.组织对下属员工的招聘、培训、工作任务分配及业务指导等,建立一支高效的销售团队。  2.建立顺畅的客户沟通渠道;负责拜访本区域的重要客户,监督、检查销售员对客户的定期访问情况,随时了解客户要求;及时处理客户异议和投诉。  3.负责深圳的市场拓展工作;完成销售任务,贯彻执行公司的销售策略 二、岗位要求  1.医学、药学、生物等相关专业本科或以上学历,熟悉深圳医疗领域市场  2.做事谨慎理性,之前有带过团队的经验  3.至少在深圳从事5年相关工作经验  4.具备良好的沟通和协作能力,协调好公司的内外部事务  5.工作上具有较强的执行力,能够按时优质地完成各项工作计划三、福利待遇   1.良好的市场基础等你发挥,公司2005年创立迄今为止已经12年,具有良好的市场基础。  2、更广阔的市场和职业晋升机会;  3、优厚提成和奖金,因职位的特殊性,薪资需要直接跟老板面议,请悉知

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省区经理/地区经理/区域经理/销售经理(驻地:深圳) 维乐维健康产业有限公司 深圳 1.5-2万/月 11-24

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

【岗位职责】一、年度销售目标和KPI达成。1、全面负责所辖区域的销售管理工作,带领团队完成公司下达的年度销售任务。2、根据公司销售策略,制定具体的销售计划并执行,扩大公司在所负责区域的销售额及市场份额;3、与所属区域每个客户共识及制定销售目标,并落实销售计划,执行销售推广活动,完成客户的年度合同目标。二、渠道管理和维护。1、按要求开发代理商客户、LKA渠道客户和MT渠道客户,合理布局区域客户结构。2、定期完成客户拜访,与客户进行生意回顾,实时把握客户需求,主动为客户提供专业、热情、使其满意的服务。3、严格执行终端门店的管理和维护,推动各项品牌和终端推广活动,按标准执行市场费用控制。4、保持对区域市场环境的高度敏感,定期向公司反馈竞品的市场动态信息,及时制定应对措施并报批。三、团队管理和提升。1、根据市场发展规划,快速组建团队,合理配备人员,提升团队效能和建设发展梯队。2、定期向直接上级述职,并提出合理化及可行性建议;定期听取直接下级述职,并对其作出工作评估和辅导。3、关注所辖销售人员及客户的思想动态,及时沟通及解决市场问题。四、上级安排的其他工作任务或项目工作。【任职要求】1、大专及以上学历;2、5年以上OTC行业或快销行业销售类岗位经验,2年以上销售管理经验,具有大型企业从业经验者更优;3、至少具备代理商或OTC连锁/零售销售资源或MT渠道管理经验,有相关资源者更佳;4、优秀的生意规划能力、客户管理能力、团队管理能力;5、目标清晰,具有结果导向思维,具有过程控制的管理风格;6、擅长团队合作,积极进取,敢于主动承担有挑战性的任务;7、与公司文化匹配的价值观:正直、诚信。

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