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深圳 招聘专员/助理
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人力资源专员 深圳市壹柒伍网络科技股份有限公司 深圳 5-8千/月 11-22

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

职要求:1、本科及以上学历,人力资源管理、教育学或心理学等相关专业毕业;2、两年以上企业人力资源工作经验;3、能独立开展招聘和员工关系管理工作;4、熟悉劳动法,熟悉政府部门各办事流程;5、具备良好的团队协作精神以及沟通能力和领悟能力,良好的敬业精神与责任感,能承受较大工作压力;

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招聘专员 深圳市福禧汇通投资咨询有限公司 深圳-福田区 3.5-5千/月 11-22

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责招聘工作环节全流程:需求对接、电话精准邀约、组织面试、协调复试等;2、跟踪评估录用人员工作表现、统计招聘数据;3、了解部门用人需求,维护人才储备库;4、完成领导交办的其他临时工作。任职要求:1、一年左右招聘经验,亲和力佳;2、熟悉招聘流程及各类招聘渠道;3、有人力资源招聘的实务操作经验;4、具备良好的沟通协调能力,服务和团队协作精神;5、熟悉使用力公软件,工作责任心强,有独立开展工作的能力。

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招聘文员-6000包吃住 深圳市德盛合电子科技有限公司 深圳-龙岗区 6-8千/月 11-22

学历要求:初中及以下|工作经验:无工作|公司性质:上市公司|公司规模:5000-10000人

职位描述:一、岗位职责:        主要招聘职责是(招聘面试文员)        负责接打电话--介绍工作情况--登记员工信息---安排人员入职二、工资待遇:      1.底薪2600+话补200+房补300+业绩奖1000      2.平均工资:6000-7200元详情咨询13538079629刘主管(微信同步号码)

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高级招聘专员(深圳) (职位编号:00393) 广州赛意信息科技股份有限公司 深圳 5-8千/月 11-22

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责1、根据招聘需求,开展具体招聘工作,完成所负责岗位人员的招募及入职并引导员工长期留任;2、负责招聘渠道的拓展、有系统的维护人才库资源3、能独立组织部门的整体面试流程,并善于协调招聘相关资源4、协助经理进行招聘工作规划、体系流程完善等任职要求1.大专及以上学历, 3 年以上招聘工作经验,至少1年以上IT行业招聘工作经验;2.优秀的沟通表达协调能力,亲和力、责任心强,细心、稳重、有耐心、形象佳3.具有高执行力,目标导向和责任感强;4.具有持续的学习的能力,包括学习动力、学习能力和学习毅力5.具有灵活的问题处理能力及广泛的尝试和阅历,能够独立理解、解答并处理各类问题

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管培生 全国150城多岗 总有一岗适合你 深圳市乐有家控股集团有限公司 深圳-宝安区 0.5-1.5万/月 11-22

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

【营销类岗位职责】1、通过公司提供的营销工具及网络渠道,获取潜在的购房客户;2、根据客户需要,为客户提供房源及优质的看房体验;3、按客户需求定制购买方案及贷款金融产品;4、负责公司房源开发与维护,并与业主建立良好的业务协作关系;5、促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理贷款过户等工作【薪酬福利】行业高提成50~80%(包括保障底薪、月发分成、五险一金等)+ “真服务”绩效奖(1000元基数/月)+各类带薪假期 + 境内外旅游+ 培训 +节日关怀礼+高端智能手机及话费套餐+Q无限发展机会!本科薪酬6500元起(5500元底薪+1000元真服务绩效奖)大专薪酬6000元起(5000元底薪+1000元真服务绩效奖)人均月薪1.3万以上【职能类岗位职责】:1、企业文化、政策的宣导落地,总部各类通知、文件和信息的传达。2、负责招聘组队、考勤监督、人事手续等人力资源管理工作,并协助店长做好团队建设。3、负责门店形象、员工工作形象及网络照片形象的监督和管理。4、负责合同、收据和款项的每日检查,负责成交资料的及时整理和递交。5、负责门店管理费、水电费、租赁税费、办公费用、维修费用等的管理,及租金发票的递交等。6、负责门店证照、资产的管理和维护。7、负责门店及协助片区、区域会议材料的准备、会议的组织和活动策划。8、协助店长执行和监督公司各种规章制度的落地。9、完成上级在上述职责范围各条款以外的工作安排。【薪资待遇】高度自主化:综合工资6000-12000元/月。高底薪:12档底薪,4500-11000;高绩效:招聘奖按照200元/人(大专以下)、300元/人(大专及以上)享有招聘奖;带组奖200-400元,一人可带多组。更多福利:五险一金、各类带薪假、培训、高端智能手机及话费套餐、国内外旅游等多项福利! 联系人:张主任 18926553836(微信同号,欢迎添加咨询)

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人力资源 行政管理 总裁助理专业培训 深圳市乐有家控股集团有限公司 深圳-福田区 6-8千/月 11-22

学历要求:中专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

职位信息职位描述:【薪资待遇】(平均薪酬6000~12000元/月)高度自主化:综合工资6000-12000元/月。高底薪:12档底薪,4500-11000;高绩效:招聘奖:200元/人(大专以下)、300元/人(大专及以上):;带组奖:200-400。更多福利:五险一金、各类带薪假、培训、高端智能手机及话费套餐、QQ靓号、国内外旅游等多项福利 !【岗位职责】:1、企业文化、政策的宣导落地,总部各类通知、文件和信息的传达。2、负责招聘组队、考勤监督、人事手续等人力资源管理工作,并协助店长做好团队建设。3、负责门店形象、员工工作形象及网络照片形象的监督和管理。4、负责合同、收据和款项的每日检查,负责成交资料的及时整理和递交。5、负责门店管理费、水电费、租赁税费、办公费用、维修费用等的管理,及租金发票的递交等。6、负责门店证照、资产的管理和维护。7、负责门店及协助片区、区域会议材料的准备、会议的组织和活动策划。8、协助店长执行和监督公司各种规章制度的落地。9、完成上级在上述职责范围各条款以外的工作安排。【任职资格】:1、年满18周岁,统招大专及以上学历(已毕业),五官端正,形象气质佳,身体健康,品行良好,无不良嗜好;有相关行政、招聘工作经验者优先;2、性格开朗大方,条理清晰,学习能力强,做事认真负责,有较强的事业心和沟通协调能力;3、有一定的文字功底,熟练运用 office等办公软件;4、想加入集团内精干、高效、快乐的HR团队,能适应现代化、扁平化、参与式管理模式,能接受严格的职业化培训考核;5、想获得“一对一导师制”专业培训带教,能接受严格筛选,能接受一周左右岗前见习培训(不提供补贴,但培训免费,工作内容实战体验),尊重双向选择;6、想挑战高底薪高绩效,热爱招聘,想提升自己,能接受单休,能吃苦耐劳,承挫抗压能力强;7、想加入集团总部第一实验基地大学生创业团队,想有快速、公正的晋升机会,有良好的服务意识。【应聘直通车】联系人:邹主任 18871589811(最近应聘人数较多,可添加微信咨询优先安排面试,主动改变命运)职能类别:销售行政经理/主管 人事专员 关键字:行政专员 销售助理 储备干部 招聘专员 行政助理 分享联系方式上班地址:岗厦 福田区地铁周边 地图公司信息乐有家控股集团简介深圳市乐有家控股集团(原名为深圳市家家顺控股集团,下述简称“集团”)成立于2008年,业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、电子商务、资产管理、金融服务等领域,致力于打造一个高度智能化的线上线下一体化E2E大平台,为客户提供放心、省心、顺心的服务和解决方案。集团旗下拥有“乐有家”、“顺联担保”、“万顺通资产”、“家家顺网络科技”等优秀品牌,数百家子公司、数千家分公司(连锁直营网点)遍及全国主要大中城市,各项业务高速发展,在行业低迷时依然稳健前行、健康成长,已发展成“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团。集团秉承“真诚正义,先人后己”的核心价值观,遵从扁平化、简单化、标准化、制度化、信息化、智能化的“六化”管理理念,坚持“为您,真诚到永远”的服务理念,力倡“业务一体化”新思维,创新“二三级联动销售”新模式,得到了社会各界的高度评价,曾获“值得信任的地产经纪品牌”、“全国优秀房地产经纪机构”、“中国十大品牌中介机构”等多项殊荣。集团视人才为最宝贵的财富,搭建了以员工发展为核心的培训体系,打造了全新线上线下一体化的“乐有家学院”;摒弃华而不实,反对铺张浪费,崇尚“健康、舒适、便利”的风格,推出了“运营低成本,员工高收入”的运营模式;秉承“员工富公司富,员工强公司强”的薪酬理念,推行了经纪人高分成制、管理人员利润分红制等薪酬福利政策,实施了『腾飞?聚赢』、『梦圆乐有家』人才工程等一系列独特的聚贤育才措施,集中构建富有行业竞争力的创业平台,助从业人员实现自我价值,携手共创辉煌。集团在“立足大深圳,扎根珠三角,密布全中国”的战略规划下,于2017年启动“百城万店”计划,将陆续进驻全国所有城市,实现“有家的地方就有乐有家”的宏伟愿景!

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行政前台 深圳市启富证券投资顾问有限公司 深圳 4.5-6千/月 11-22

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责部门人员的招聘工作。2、负责前台的接待,物资采购。3、负责员工考勤管理。4、负责员工入离职手续的办理,劳动合同的签订及续签,部门活动安排等。5、部门领导安排的其他工作。任职要求:1、招聘工作经验1年以上,有金融公司工作经验优先考虑2、年龄19岁-26岁,大专以上学历,文秘、工商管理等相关专业优先考虑;3、五官端正、聪颖灵活,具有良好的沟通能力和组织协调能力4、熟练使用办公软件,为人热情、忠诚。公司福利:1、高薪,五天工作制,依法享有法定假期,另享有带薪年假;2、入职购买五险一金(享受养老、医疗、失业、工伤、生育五险和住房公积金);3、舒适的工作环境,组织氛围良好(下午茶、生日会、节日福利);4、良好的职业生涯发展平台;

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人事专员/助理 深圳市吉可得电子商务有限公司 深圳-龙岗区 4-6.5千/月 11-22

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

职位描述:1,根据招聘需求,选择招聘渠道,发布更新招聘信息;2,完成简历的收集和初步筛选工作,并自主完成面试;3,负责联系和接待候选人,完成新人评测;4,办理入离职手续,协助组织新员工的入职培训和业务培训;5,完成经理交办的其它事项。基本要求;1,22-35周岁,能力优先;2,专科以上,高学历优先;3,热情,大方,感恩,有爱心,学习能力强优先;4,有强大的心理素质和良好的沟通能力;5,有电商,管理和人力资源等行业从业者优先.福利待遇:   1、实行大小周工作制,工作时间9:30-12:30,下午1:30-6:30;   2、公司统一为员工购买社保、公职金;   3、享受国家的法定假日,按照国家法律规定执行;   4、工作满1年后可享有公司规定的带薪年假;   5、年底所有员工有额外带薪年假;   6、不定期举行公司活动及旅游活动;   7、优秀员工奖金、业绩突出奖金、绩效奖金、年终奖金;   8、公司定期安排员工外出学习培训;   9、表现优秀者,公司提供广阔的发展空间。

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招聘专员 深圳市鑫麦点科技有限公司 深圳-福田区 4-6千/月 11-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、根据招聘计划开展招聘工作;2、筛选简历、邀约面试、聘前测试工作;3、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同,收集相关的劳动用工等人事政策及法规4、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;5、考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理,协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;6、领导安排的其他人力资源工作。任职要求:1、专科以上学历2、1年以上经验,熟悉各类招聘面试技巧与方法3、能够独立完成拓展招聘渠道工作;4、工作积极主动,性格开朗,擅于沟通与协调,良好的团队合作精神;福利待遇:1、试用期1-3个月,优秀者可提前转正,底薪4000+2、按照国家法规,缴纳各种社会保险3、每年至少1次员工集体出游及其他4、良好的内部激励机制为优秀员工提供了额外的激励奖金5、设有部门活动基金,丰富多彩的业余活动6、公司为员工提供系统的岗前培训,为员工的职业生涯发展提供广阔的平台工作时间:8:30-17:30,午休2小时,周末双休地 址:深圳市福田区天安数码创新科技二期东座1301路 线:车公庙站F出口走约300米到达天安数码

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招聘培训主管 深圳市雅诺信珠宝首饰有限公司 深圳-罗湖区 1-1.5万/月 11-22

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、根据现有编制及业务发展需求,制定招聘目标,汇总岗位人员需求,制定并执行招聘计划;2、分析选择、维护各类招聘渠道,并与外部招聘服务机构形成紧密的合作关系,满足公司的人才需求;3、招聘信息发布,简历筛选及电话邀约,进行初试、复试安排,并建立招聘台账;4、建立公司人才储备库,做好简历管理与信息管理工作;5、公司培训工作开展,包含常规入职培训、日常培训以及专项培训、外训联系等;6、领导安排的其他工作。任职要求:1、25-33岁,统招大专或以上学历;2、3年以上招聘、培训相关工作经验,具备购物中心、商业综合体等行业经验者优先;3、了解招聘技巧或人才甄别方法;4、有责任心及韧性;抗压能力强,结果导向;性格开朗,沟通力强。

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人事专员5k轻松双休五险一金+补贴 深圳市宜斯美贸易有限公司 深圳-福田区 4.5-6千/月 11-22

学历要求:中专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

职位描述1、协助上级组织实施分公司的招聘工作,更新每月职位空缺,筛选简历并组织面试2、进行职位分析,制定详细的寻访方案,建立人才搜寻渠道,了解中高级人才的动态信息3、搜索、面试、评估、筛选及推荐候选人4、向客户做候选人面试安排、结果反馈、背景调查、安排入职等后续跟踪服务工作5、保持与维护客户和被录用者良好的关系6、协助上级进行员工培训、绩效管理工作岗位要求:1、年龄20-35周岁,普通话标准,中专及以上学历,人力资源类专业2、具备1~2年以上人力资源工作经验3、具备良好的沟通协调能力和表达能力4、具备一定的数据分析能力5、工作积极主动,能承受工作压力6、具备良好的人际关系和团队合作精神及服务意识职位待遇1、优厚的薪金:月收入3800至6000+周末双休+五险一金+国内外旅游+业绩奖+餐费及交通津贴+年底双薪,朝9晚6工作时间;2、优厚的福利体系:养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险及住房公积金;3、丰富多彩的员工活动:员工聚餐、年度体检、节日晚会、旅游活动、运动会、优秀员工表彰活动等;4、公司将对新员工进行内部文化及工作流程培训;5、舒适工作环境。

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人事专员 深圳市前海钱求通资产管理有限公司 深圳-南山区 4.5-6千/月 11-22

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、根据招聘计划实施招聘工作,发布招聘广告、进行简历筛选、评估候选人并提供初步面试报告;2、了解掌握部门的用人需求,3、选择并维护招聘渠道,并开展新的招聘渠道,参加各种招聘会;4、协助行政以及培训上的一些事物性工作任职资格:1、大专以上的学历,人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先;2、1年以上人事招聘工作,熟练人事招聘模块,对招聘模块能独当一面,积极主动,执行力强;3、熟悉招聘流程及各种招聘渠道,了解招聘工具的运用,具备一定的招聘面试及甄选技巧;4、有较好语言表达及沟通协调能力,逻辑思维能力强;性格开朗,有较好的执行力、原则性、团队协作精神及服务意识,有亲和力及耐心;

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大芬地铁聘人事行政专员 深圳市乐有家控股集团有限公司 深圳 6-8千/月 11-22

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

店务主任 (平均薪酬6000~12000元/月)岗位职责:1、企业文化、政策的宣导落地,总部各类通知、文件和信息的传达。2、负责招聘组队、考勤监督、人事手续等人力资源管理工作,并协助店长做好团队建设。3、负责门店形象、员工工作形象及网络照片形象的监督和管理。4、负责合同、收据和款项的每日检查,负责成交单资料初审和定期上交财务部门,复核所在门店的收入/成本。5、负责门店管理费、水电费、租赁税费、办公费用、维修费用等的管理,及租金发票的递交等。6、负责门店证照、资产的管理和维护。7、负责门店及协助大区、区域会议材料的准备、会议的组织和活动策划。8、协助店长执行和监督公司各种规章制度的落地。9、完成上级在上述职责范围各条款以外的工作安排。任职要求:1、全日制统招大专及以上学历;2、形象气质佳,性格开朗大方,条理清晰,学习能力强,做事认真负责,有强烈的事业心和较强的沟通、协调能力;3、文字较好,熟练运用 office等办公软件;具备良好的抗压力。薪酬待遇:底薪4500-10000元/月,另可享有业绩奖、招聘奖、带组奖、等、每年至少两次晋级加薪机会!平均月收入6000~12000元!更多福利:五险一金、各类带薪假、培训、节日关怀礼、高端智能手机及话费套餐、QQ靓号、国内外旅游、节日关怀礼等多项福利 !温馨提醒:因本人平时工作比较忙,投递简历2个工作日内会回复,主动电话联系,可优先安排面试。

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人事主管 深圳市益积分网络服务有限公司 深圳-龙岗区 4.5-6千/月 11-22

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

全日制大专以上学历,三年以上工作经验,年龄25-35,***,净身高160以上,形象气质佳,语言表达能力强。主要从事人事招聘及行政工作

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岗厦人事招聘专员 深圳我主良缘信息咨询有限公司 深圳-福田区 4.5-6千/月 11-22

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效等人力资源制度建设;2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他部门工作;4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;6、协同开展新员工入职培训和业务培训, 并对培训效果进行跟踪、反馈;7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。岗位要求:1、人力资源或相关专业大专以上学历;2、一年以上人力资源工作经验;3、熟悉人力资源管理各项实务操作,熟悉国家劳动人事法规政策,并能实际操作运用;4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强;5、有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;6、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。薪资福利待遇:1、底薪加绩效;2、购买五险一金;3、舒适的工作环境,快乐的工作氛围;4、月休6天。工作地址:深圳市福田区岗厦海鹰大厦26E(罗宝线岗厦站A出口)欢迎您加入“我主良缘”共建幸福工程,贡献您的激情与智慧,挑战高薪,突破自我,与高绩效的团队共成长!欢迎来电咨询:张小姐 13332962140可以来电或加微信(X1412404253)咨询工作,也可编辑姓名+年龄+学历+工作经验发送短信。1921199744@qq.com

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人事行政,综合薪资6000起,五险一金 深圳市乐有家控股集团有限公司 深圳-宝安区 6-8千/月 11-22

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

【岗位要求】1、年满18周岁,统招大专及以上学历(已毕业),五官端正,形象气质佳,身体健康,品行良好,无不良嗜好;有相关行政、招聘工作经验者优先;2、性格开朗大方,条理清晰,学习能力强,做事认真负责,有较强的事业心和沟通协调能力;3、有一定的文字功底,熟练运用 office等办公软件;4、想加入集团内精干、高效、快乐的HR团队,能适应现代化、扁平化、参与式管理模式,能接受严格的职业化培训考核;5、想获得“一对一导师制”专业培训带教,能接受严格筛选,能接受一周左右岗前见习培训(不提供补贴,但培训免费,工作内容实战体验),尊重双向选择;6、想挑战高底薪高绩效,热爱招聘,想提升自己,能接受单休,能吃苦耐劳,承挫抗压能力强;7、想加入集团总部第一实验基地大学生创业团队,想有快速、公正的晋升机会,有良好的服务意识。【薪酬待遇】1.底薪4500-10000元/月,另可享有业绩奖(店面提成的0.3%)+招聘奖(300元/人)+带组奖(200~400) 每年至少两次晋级加薪机会!平均月收入6000~12000元!2.五险一金3.各类带薪假、培训、节日关怀礼4.高端智能手机及话费套餐(如,iPhone7等,含每月164~499元话费补贴)5.国内外旅游、节日关怀礼等多项福利 【工作时间】周一到周六制:早上9:00—12:00;14:00—18:00 【岗位职责】1、企业文化、政策的宣导落地,总部各类通知、文件和信息的传达。2、负责招聘组队、考勤监督、人事手续等人力资源管理工作,并协助店长做好团队建设。3、负责门店形象、员工工作形象及网络照片形象的监督和管理。4、负责合同、收据和款项的每日检查,负责成交单资料初审和定期上交财务部门,复核所在门店的收入/成本。5、负责门店管理费、水电费、租赁税费、办公费用、维修费用等的管理,及租金发票的递交等。6、负责门店证照、资产的管理和维护。7、负责门店及协助片区、区域会议材料的准备、会议的组织和活动策划。8、协助店长执行和监督公司各种规章制度的落地。9、完成上级在上述职责范围各条款以外的工作安排。★【应聘直通车】★招聘官:张主任电话:18098952632(近期面试者较多,建议主动出击把握机会)

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人事专员 (职位编号:1) 中国人寿保险股份有限公司深圳市燕南支公司 深圳-福田区 3-4.5千/月 11-22

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

1、根据招聘需求,选择招聘渠道,发布更新招聘信息;2、完成简历的收集和初步筛选工作;3、负责联系和接待候选人;4、办理入离职手续,协助组织新员工的入职培训和业务培训。任职要求:1、18周岁以上,大专及以上学历,人力资源管理专业优先;2、1年以上关于销售、客服或者招聘相关工作经验值优先;3、对待工作认真负责,反应灵敏、勤奋、有上进心;4、熟悉基础办公软件的操作。联系方式:联系人:刘先生 联系电话:13926221640(同微信号)

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人力资源专员+双休 中国平安人寿保险股份有限公司深圳分公司 深圳-南山区 0.8-1万/月 11-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位描述:一、薪资待遇:1、底薪+提成+奖金+旅游+五险一金+聚餐2、员工享有养老保险,医疗保险,意外保险,商业保险。3、工作时间自由,每天8:30-10:30,双休,其他时间自由分配。4、每月公司组织旅游,业绩高者可参加出省、出国旅游。5、公司晋升空间公平,晋升空间大。6、公司有独立的平安大学,供员工学习进步。二、 职位条件:1、25—45周岁,2年及以上深圳工作经验;2、学历:高中以上;3、热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强;4、具有良好的心理素质及良好的;5、具有人力资源、金融,策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业工作经验者优先;渴望成功但又没有任何背景和经济基础者优先。三、服务项目1.人寿保险(健康.意外.养老.教育基金.投资理财.储蓄分红.团体意外险等)2.财产保险(车险,设备险,家庭财产保险、货物运输保险、雇主责任保险、公众责任保险等)3.证券业务及产品: 股票 债券 基金4.银行业务: 平安银行所提供的相关产品及服务,如信用卡,信贷业务等。5.信托业务及产品: 财产信托计划、资金信托计划,6:企业年金附近公交站:城市山林西,南山党校,南山村简历请发到邮箱:公司邮箱:462919846@qq.com

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人事专员 深圳市赛尔美电子科技有限公司 深圳-宝安区 4.5-7千/月 11-22

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

任职要求:1.大专以上学历,人力资源相关专业或工作经验;2.具有招聘、培训工作经验两年以上,熟练使用电脑OFFICE软件;3.熟练操作多个招聘网站,并了解其特点与优势,有现场招聘和校园招聘工作经验者佳,4.熟悉人员面试流程与评估,能有效甄别人才;5.熟悉培训流程,能开发入职培训等简单的培训教材,可独立开展简单的培训工作;6.具招聘资源或企业文化建设或员工关系工作经验者优秀录用;7. 较好的语言表达、沟通协调、文字功底能力,心理素质及抗压能力强;8. 思维开阔,善于学习,自律性强。岗位职责:1.负责公司职员、员工的招聘、选拔及招聘效果分析;2.负责建立、完善招聘渠道和简历人才库;3.起草招聘、培训等相关制度;4.跟进新人工作,对新老员工进行面谈,并记录重点,反馈、跟进、改善、回复;5.年度培训需求的调查、收集、评估、确定并组织执行;6.协助公司各活动开展,企业文化建设等 ;7.其它上级交待的任务。

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人事专员 深圳市华创恒达科技有限公司 深圳-龙华新区 5-6千/月 11-22

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;5、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。?任职资格:1、人力资源或相关专业大专以上学历;2、有丰富招聘高端科技人才经验者优先;3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。福利:1,5.5天/周工作制(7小时 9:00-12:00;14:00-18:00)设全勤奖2,综合社保(不分深户和非深户,一视同仁)3,定期团队旅游活动(公司一年2次旅游+团队每月户外集体活动)4、丰厚年终奖5、按国家规定放婚假、产假、带薪年假等等6、职业发展培训(免费、带薪)7、节日福利、员工活动基金8,每月员工生日会9,公司配备有微波炉、冰箱,供员工使用10,公司配备有饮食区,饮食区内有各种营养食品,供员工需要时食用11,不定期举行员工聚餐活动12,人性化管理,氛围良好的人文办公环境

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