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深圳 总监/部门经理
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工程物管中心总经理 宝能商业有限公司 深圳-罗湖区 30-40万/年 09-25

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、组织实施筹备期项目的物业与工程前期规划设计、前期工程介入、装修管理、商户技术条件的规划;2、组织建立和完善的设计管理体系,配合集团规划设计中心提出商业项目可研阶段的概念规划案;3、指导监督工程施工组织设计、商业设计方案的确认及专项施工方案的审核等;4、负责拟制、修订、完善开发项目的产品标准,建立和完善的设计产品库;5、指导结合项目工程进展情况组织实施质量检查; 6、指导处理项目工程质量等相关问题的投诉,负责出具调查报告,并跟踪落实问题的整改;7、监督检查工程专项计划的实施情况,分析分管项目的进度调整原因并提出解决方案,并监督实施;8、组织设计技术标准和设计成果标准的制定与实施监控;9、指导商业项目经营期间改造设计方案的评审;10、具有完整的商业广场、购物中心筹备经验,熟悉购物中心开业筹备期的工程物业设计,主力租户进驻装修的工程条件,熟悉购物中心开业后的工程物业管理、设施设备维护管理、消防安全管理等。

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租赁分公司副总经理 华鑫融泰控股集团(深圳)有限公司 深圳-福田区 1-5万/月 09-25

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、租赁项目业务的研究、筛选、评估、分析与开发,组织实施租赁项目方案。2、负责租赁项目成本与收益测算,提出操作租赁项目的建议,完成项目建议书,推动项目立项,并顺利进行。3、负责租赁业务客户的开发维护,组织实施项目方案。4、密切关注市场动向,掌握行业信息,发展、维护和协调各种业务合作关系。5、参与商务谈判、交易结构设计、内部协调、项目评审,跟进合同签订、资金交付及租后管理,项目合同执行、监督及相关文件的制备。6、负责下级之间的沟通与协调工作,保证公司业务发展的需要。7、完成直属领导安排的其他职责和工作。薪酬待遇:面议任职要求:1、五年以上大中介公司三级市场分行工作经验,曾任职区域经理级以上人才优先录用。2、对房地产住宅租赁市场有清晰定位,熟悉深圳各区域住宅出租价格。3、学历不限,性别不限,年龄28周岁以上。4、上班时间:六天制,周六、周天不休息,周一到周五调休。

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旅游事业部部长 深圳市至爱空间网络科技有限公司 深圳-南山区 1.5-2万/月 09-25

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、全面负责旅游市场开发、客源组织和产品销售组织工作。定期组织市场调研,收集市场信息,分析市场动向、特点和发展趋势。制定市场销售策略,确定主要目标市场、市场结构和销售方针;2、掌握国内外旅游市场的动态,分析销售动态、销售成本、存在问题、市场竞争发展状况等,提出改进方案和措施,监督销售计划的顺利完成;3、协调各经济组织的关系,经常保持同上级旅游管理部门、各大旅行社、航空公司、铁路局客运站和驻本地的商社、办事机构、政府外事部门的密切联系,并同各客户建立长期稳定的良好协作关系;4、定期检查销售计划实施结果,定期提出销售计划调整方案;5、合理调配使用部门内部人员,调动员工的积极性,不断提高员工的工作效率和业务水平。

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财富中心负责人 深圳中昇国际实业控股有限公司 深圳-福田区 2-2.5万/月 09-25

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1.依据集团战略目标和经营目标,协助总裁建立、健全集团的营销管理体系,以及营销系统的制度流程的搭建和实施监控。、负责建设一支具备良好的职业素养、业务能力强的高效营销队伍,做好营销团队的管理工作并定期向上级领导汇报;3、承担各时期销售指标,并将指标有效分解到各分公司及所属员工,最终对该区域内指标的完成情况负责;3、根据渠道部的市场战略和营销策略,细分区域目标市场,明确产品定位,制定该区域的组合营销策略,从而实现销售目标;4、负责销售团队的计划、组织、沟通、协调、培训、监督、考核与激励等日常管理工作;5、负责区域市场、行业客户及竞争对手研究分析,并及时反馈以上最新信息至营销管理中心辅助管理决策。2.任职资格:1、28-40岁,本科以上学历,5-8年以上金融销售管理经验;2、有一定本地和周边的客户资源和社会人脉,有较强的市场拓展能力;3、具有优秀的团队管理能力,能带领团队完成销售任务;4、具备自我约束、激励并勇于承担、完成目标责任;的能力,具备一定的抗压能力;5、强有力的自律和自我驱动力,具有高度的团队合作精神和工作热情;6、强烈的时间观念和服务意识,灵活熟练的谈判技巧;7、能有预见性的发现业务中的问题,并具备调查并解决需要大量的复杂分析的系统性、全局性的问题的能力,且其解决方法往往需要创新的程序、技术和方法;8、有大局观、用经营管理的理念规划管理业务,能够指导整个业务体系的有效运作。

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急聘运营总监,1w起,高福利 深圳市任点餐饮管理有限公司 深圳-罗湖区 1-1.5万/月 09-25

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责公司整体运营工作,制定中长期的运营目标和规划;2、带领和指导运营团队制定和实施运营策略,实现运营目标;3、关注行业市场和同行运营策略,定期对运营数据、用户行为数据、用户反馈意见等进行分析和挖掘;4、运营体系的搭建,运营人才的培养,团队的管理、培训及团队建设工作。5、负责日常门店的巡店工作,发现问题及时监督整改,并提出有限的解决方案;岗位职责:1、统招大专以上学历,5年以上工作经验,2年以上团队管理经验;2、有互联网企业或餐饮企业管理层背景尤佳;3、具有较强的协调管理能力,具有创新开拓精神和领导能力;4、具有强烈的责任感和敬业精神;5、对互联网产业和服务理念有一定的理解。

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高薪招聘健身房店长 运营总监 深圳市格林莱文化传播有限公司 深圳-宝安区 2-2.5万/月 09-25

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、全面负责健身房管理及运作,制定月度、季度、年度销售任务;                   2、组建高效的管理团队,完成总公司下达的门店经营指标;                   3、负责同行业市场的调查与分析,制定门店竞争策略;                  4、负责门店组织架构设计及人员配置;                  5、负责主持门店营运会议,监督检查各部门执行岗位职责;                  6、负责全店所有人员的培训工作,给公司发展培养人才。任职资格:1、一年以上运营总监管理经验,强力的人力资源储备,有大型连锁健身会所管理经验优先;2、知识面广,具有敏锐的市场洞察力,极强的执行力和组织协调能力;3、极强的管理能力、计划能力,优秀的沟通能力及团队协作能力,可以承受较大工作压力。4、能自带销售团队人员优先,无经验、浑水摸鱼者勿扰!薪资:高薪+高奖励公司周边高档小区林立,行政教育中心比邻!商城前卫新颖!深圳宝安西乡流塘泰华明珠一乐会音乐潮流商城三楼!格林莱游泳健身中心欢迎您的加入!

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行政人事部经理 深圳市矽电半导体设备有限公司 深圳-龙岗区 0.6-1.2万/月 09-25

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、统筹规划公司企业内部流程、ISO体系、绩效管理、重大项目、内部综合管理等工作2、负责其功能领域内主要目标和计划,制定相关的政策和制度,督办各事项、决议、制度的落实和执行3、负责公司招聘、培训、绩效、薪酬及员工关系等体系的全面建设4、负责对外形象宣传、公共关系、公司网站宣传、公司企业文化建设5、负责公司重大公关、庆典活动、外事接待活动及会议的组织侧换工作,妥善处理各种对外事务6、协调公司与政府相关部门、行业协会以及各类相关单位的关系,具有较强的证照办理和与政府交涉的能力 任职要求: 1、本科以上学历,三年以上相关从业经验,对搭建人力资源体系、行政管理体系,ISO体系有实操经验 2、良好的沟通协调能力,擅长政府公关 3、较强的语言表达能力,熟悉公文格式和写作,文字功底深厚 4、熟练使用办公软件和办公自动化设备,C1以上驾照 5、吃苦耐劳,执行力强,有抗压能力,处理复杂问题的能力

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运营总监 东莞市天弓运动用品有限公司 深圳-龙华新区 20-30万/年 09-25

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、负责进行大型B2B平台整体运营、公司商务活动的整体规划及市场推广;2、负责统筹制定营销网站和新媒体运营的建设方案,利用媒体资源,做好公司品牌、用户与商务推广;3、能够组建、带领团队进行大型地推活动;4、分析并把握用户需求,调整各级栏目的建设,监控、敦促网站内容及时更新与完善;5、负责项目的品牌建设以及各种商务合作中的技术方案、实施方案的制定;任职资格1、大学本科及以上学历,2年以上网站相关管理工作经验;2、有丰富的网站运营经验,从事过大型网站的整体运营工作,有团队管理成功经验者优先;3、细致、耐心的工作态度,良好的沟通技巧和组织协调能力,富有激情和创造性;4、了解培训行业的发展和关键操作与运营;5、有很强的责任心和团队合作的精神。

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应届毕业生+免费住宿(实习生) 广州依和企业咨询管理有限公司 深圳 4.5-6千/月 09-25

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

【岗位职责】:1.经过一年的轮岗学习(市场+人事行政+营销策划+团队管理),逐步适应公司的企业文化,充分认识到作为管理者的责任;2.逐步熟悉分公司的全部工作流程,配合经理做好公司日常管理培训工作,为日后独挡一面进行全方面的学习;3.认真工作,努力去学习、了解公司产品,能熟练的掌握企业品牌推广;4.负责公司业务拓展策划与执行;5.协助公司的日常宣传以及推广;6.参与公司部门的管理、培训工作。 【任职要求】:1.大专以上学历,欢迎应届毕业生实习生加入;2.强烈的责任感,有较强的实现个人价值的愿望,愿意依靠自己实现自己的人生理想;3.有团队管理经验或担任学校学生会工作者优先考虑;4.有良好团队合作精神,善于自我激励与激励他人;5.积极进取、乐观开朗,有志于从事管理方面的工作。【福利待遇】:1.无责任底薪+奖金+高提成+带薪培训+免费住宿+晋升空间=平均每月4500-6000元(你的能力决定了你的工资);2.如有出差公司提供报销;3.免费提供员工住宿.4.提供定期培训,坚持一流的培训;5.提拔晋升空间大,为员工提供良好的职业发展平台(公司坚信基层做起,在内部提拔)。 【培训晋升制度】:实习生—主管—高级主管—准副理—副理—经理 郑重承诺:公司直招,不收任何费用,无需经验,实行带薪培训。一经录用提供员工住宿,为员工提供很好的发展平台与晋升机会。 公司地址:深圳市宝安区西乡街道宝源路亨林大厦808室(坪洲地铁站D出口直行50米码头路右拐直行到尽头左边粉红色的写字楼808) 公交站:海滨新村对面 / 渔业旧村 (财富港背对面)导航亨林大厦即可。 联系方式:0755-23250347、189-2283-4528、0755-66691537 联系人:汤小姐

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销售代表/高薪高提成+包住宿+底薪4500+ 广州金依和广告有限公司 深圳-宝安区 4.5-6千/月 09-25

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

【岗位职责】:1.在指定区域对产品进行推广及销售工作 ;2.制定自己的销售计划,开发新客户及维护老客户;3.与客户建立并维持良好关系,维护公司形象;【岗位要求】:1.年龄18到35周岁,有无经验者均可;2.普通话标准,工作态度认真,踏实;3.富有激情,认同和热爱销售工作;4.品行端正,身体健康,富有敬业精神;5.具有良好的沟通能力和文字表达能力;6.勇于接受挑战,具有团队合作精神(接受退伍军人实习生及应届毕业生);【薪酬福利】:1.无责任底薪+奖金+高提成+带薪培训+包住+晋升=平均月薪4500-6000 以上,上不封顶,你的能力决定你的薪资;2. 如有出差,公司提供报销;3.免费提供员工宿舍,;4. 提供定期培训·坚持一流的培训;5.提拔晋升空间大,为员工提供良好的职业发展平台(公司坚信基层做起,在内部提拔);【公司晋升通道】:销售代表—主管—高级主管—准副理—副理—分公司经理郑重承诺:公司直招,不收任何费用,无需经验,实行带薪培训。一经录用提供公寓式住宿,为员工提供很好的发展平台与晋升机会。公司地址:深圳市宝安区西乡街道宝源路亨林大厦808室(坪洲地铁站D出口直行50米码头路右拐直行到尽头左边粉红色的写字楼808)公交站:海滨新村对面 / 渔业旧村 (财富港背对面)导航亨林大厦即可。联系方式:0755-23250347、189-2283-4528、0755-66691537联系人:汤小姐

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店长 深圳前海中福堂国医馆有限公司 深圳-福田区 4.5-6千/月 09-25

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责本店全面管理工作,对运营经理负责;2、负责本店经营,完成公司下达的各项经营指标和管理目标;3、负责建立店内质检体系,确保信息渠道畅通;4、负责对公司下达营销方案的落实和反馈效果,根据店内实际情况,可提出合理化建议;5、负责按工作流程、工作计划,开展每日工作;6、负责了解掌握店内服务人员的思想动态;7、负责收集、征求顾客意见、建议;8、负责按月做出工作总结和工作计划,并上报运营经理。薪资待遇:1.底薪+提成,综合月薪8000元以上2.包食宿3.购买社保4.享受带薪培训及医科院校深造机会5.公司原始股赠送及购买权限 任职资格:1.有大型养生馆或美容院员工管理经验三年以上优先2.中医基础扎实,有经络调理相关工作经验优先3.普通话标准,善于团队协作与沟通,形象气质佳4.熟练操作办公软件

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出差助理/出差专员(底薪3500+带薪培训) 深圳市至临营销咨询有限公司 深圳 3.5-6.7千/月 09-25

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

【岗位职责】:1.主要负责省内及周边市场的开拓及维护;2.传播公司品牌及产品知识,拓宽业务渠道,不断扩大公司商品的市场占有率;3.拜访客户,销售产品,联系客户,建立良好的客户关系;【岗位要求】:1.年龄18-35岁,有无工作经验者均可;2.本科以上学历,专业不限;3.富有激情,认同和热爱销售工作;4.具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;5.具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;6.有责任心,能承受一定的工作压力(接受退伍军人实习生及应届毕业生);待遇:底薪+提成+奖金+出差补助【薪酬福利】:1.底薪+奖金+高薪+高提成+带薪培训+免费住宿+晋升空间=平均月薪3500-6750以上,上不封顶(你的能力决定你的薪资);2.如有出差,公司提供报销及出差补助;3.免费住宿;4.提供定期培训·坚持一流的培训;5.提拔晋升空间大,为员工提供良好的职业发展平台。【培训晋升制度】:出差专员—出差主管—出差高管—准副理—副理—分公司经理郑重承诺:公司直招,不收任何费用,无需经验,实行带薪培训。一经录用提供公寓式住宿,为员工提供很好的发展平台与晋升机会。公司地址:深圳市宝安区西乡街道宝源路亨林大厦808室(坪洲地铁站D出口直行50米码头路右拐直行到尽头左边粉红色的写字楼808)公交站:海滨新村对面 / 渔业旧村 (财富港背对面)导航亨林大厦即可。联系方式:0755-23250347、189-2283-4528、0755-66691537联系人:汤小姐

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营运总监 长田国际供应链(深圳)有限公司 深圳-福田区 1.5-2万/月 09-25

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

任职要求:1、年龄:25-35岁,学历:本科以上;2、能熟练使用office办公软件;3、熟悉连锁零售店铺经营管理,大型零售商超工作经验8年以上;职位描述:1、根据公司年度目标,制定辖区店铺销售目标;2、对店铺销售数据的分析,对升降幅度较大的店铺进行单店分析;3、负责市场的调研,了解同类产品的销售、促销等市场活动的相关信息,根据市场状况,提供科学有效的促销方案;4、拟定实施促销方案,并监督实施各项促销活动,进行促销活动效果评估;5、新店开业协助:人员招聘培训、店铺装修、卖场陈列、活动策划、销售指导及协助等;6、定期/不定期巡店,针对区域内店铺进行货品、陈列、销售、服务、管理等方案的支持及帮助;7、培养客户和店员的信心,引导规范经营;及时接受加盟商的投诉,认真处理、及时反馈;8、根据店铺的发展目标、营销策略及竞争市场状况,制定科学有效的培训计划(培训方式:20%的理论+80%实操),针对终端市场情况提供行之有效的活动方案;10、上级主管安排的其他工作。

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APP项目经理 荣耀信息技术开发(深圳)有限公司 深圳-南山区 1.2-1.8万/月 09-25

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、带领实施团队完成软件项目实施,管理APP开发团队;2、分析客户需求,完成项目框架设计,分解模块并分派完成程序设计;3、制定项目计划和实施部署,负责整个项目开发进度、质量的管理、控制及推进;4、负责软件实施过程中与各方的沟通、关系协调与维护,以及实施人员的安排与管理;5、负责了解客户对软件的业务需求及意见,及时反馈给开发人员并跟踪开发人员解决问题。6、技术出身,有APP项目经验优先,有高尔夫经验优先

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行政总监 深圳金一文化发展有限公司 异地招聘 1.5-2.5万/月 09-25

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、全面统筹规划公司的行政事务,协调各部门关系,积极配合做好内部管理工作2、制定公司固定资产、低值易耗品、办公用品等方面管理的规章制度;计划和审核行政成本,做好公司行政费用管控;管控与计划公司各项行政费用预算与支出;3、负责公司行政方面重要会议、重大活动的组织筹备工作,协助企业文化建设落地工作;4、代表公司与外界有关部门和机构联络并保持良好合作关系,参与接待公司重要来访客人,处理行政方面的重要函件;5、 公司行政事务管理,包括但不限于把办公室租赁、环境、固定资产、办公室租赁装修等工作,协调物业管理关系,做好后勤管理工作;任职资格:1、年龄30岁以上,秘书、中文、公关、行政管理等相关专业本科以上学历;2、8年以上行政管理工作经验,同等职位3年以上工作经验;3、优秀的外联与公关能力,具备解决突发事件的能力;较强的分析、解决问题能力,思路清晰,考虑问题细致;熟练使用办公软件; 4、具有很强的人际沟通、协调、组织能力以及高度的团队精神,责任心强;5、具有较强的工作热情和责任感。

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事业部总经理 平台金融 深圳市快金数据技术服务有限公司 深圳-福田区 1.5-3万/月 09-25

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责】1.平台金融事业部leader,也是整个事业部的服务者,负责整个事业部的管理工作,组织及协调全公司资源,为部门业绩及指标负责。2.规划整个事业部的战略发展方向,引领市场发展,并根据实际运作情况及时应变并改变策略。3.有强力的市场敏感度,能引领管控整个平台金融部门的产品、业务方向及阶段规划,配置相应的人力及财力资源。4.所管辖部门包括商务部(大物流合作部门、代理加盟招商部门)、市场部(产品地推团队)、运营部(产品运营推广部门)、产品研发(后勤支撑、核心部门)、风控部(金融业务的管控部门)。5.负责各部门年度、月度指标的组织制定及分解,负责各岗位人员的绩效考核制定。6.有效并合理控制部门成本,包括业务成本及人员成本,为业务利润负责。7.牵头领导大项目的合作,分配资源并监控成果的达成。【任职要求】1.年龄在35岁左右,愿意和创业型公司一起打拼;2.10年以工作经验,5年以上项目管理和团队leader经验;3.有领导或经历传统行业+互联网转型成功的经验;4.平台(B2B)操盘或创业经验,并有成功案例;5.具备优秀的商务谈判技巧、应急管理能力、战略眼光、领导能务、决策能力及开拓意识,有敏锐的市场嗅觉,市场分析能力强,能够迅速根据市场变化提出各种应变措施;6.有丰富的资源整合能力、有各类实体市场或物流网点关联工作经验;7.具备较强的创新能力、沟通协调能力、团队管理及组织推动能力(30左右的团队规模)。

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商务总监 /商务经理 深材科技(深圳)有限公司 深圳-龙岗区 1.5-2万/月 09-25

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:少于50人

(一)、工作职能范围1、协助公司开展新材料:(复合材料、尤其是碳纤维复合材料)行业的发展。 产品应用市场: 国防军工、航空航天、轨道交通、体育休闲、电子电器、汽车轻量化、船舶与海洋、风能与电力、环境与建筑、塑料与橡胶、油漆与涂料、增材制造、智能材料、防爆压力容器装备与特殊管道。 2、协助进行企业品牌管理运营支持;3、企业各项制度建设完善;4、公司职能平台支持设计; 5、指导人力资源、行政管理工作;6、负责公司组织架构和流程设计再造及推进。 (二)、任职资格:本科以上学历:市场营销/推广类、销售行政/商务类、公关/展会类专业、主持/新闻类优先女、165cm、(男170cm)以上,20—30岁,职业形象良好,精气神,有条理性、逻辑性,良好的职业素养和职业操守,责任感强、领悟能力强、抗压能力强,优秀的表达能力、高度的责任心和执行力,相关工作2年以上经验优先:有驾驶证和市场运营经验优先。 社交广、有应酬能力的优秀人士优先(三)、薪酬福利: 1、休息:五天工作制,每天8小时。2、保险:购买社会保险和商业意外保险。3、带薪年假:根据服务年限,每年享有5-15天年休假。4、带薪婚假:达到法定结婚年龄的员工初婚可以享受5天带薪婚假。5、产假/陪护假:***员工享受国家规定产假,***员工享受配偶产期陪护假一周。6、员工旅游:全体员工旅游一次;部门/分公司经理与个人业绩排名前7、员工培训:岗位技能、专业知识的培培训等。8、其他福利:传统节假日发礼物或过节费,员工生日欢迎各行各业的优秀人才加盟!

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聘请品牌运营总经理多年经验 深圳市色彩地带贸易有限公司 深圳-龙岗区 1-1.5万/月 09-25

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

AC天使国际是一家集研发、生产、销售、培训为一体的中大型化妆品公司,主营彩妆、护肤、及皮肤修复等300余款产品,目前在国内已拥有3000余家门店。美业是时尚潮流的第一线,也是你发挥才能最好的舞台,行业竞争相当激烈,如何在众多品牌中脱颖而出,需要你的才华。AC是化腐朽为神奇的平台,也是精英汇集之地,AC为员工提供多种创收渠道,AC欢迎你的加入!岗位职责:?1.制定品牌管理战略性文件,规定品牌管理与识别运用的一致性策略方面的最高原则。2.建立品牌的核心价值及定位,并使之适应公司的文化及发展需要。3.定义品牌架构及沟通组织的整体关系,并规划整个品牌系统,是公司每一个品牌都有明确的角色。4.品牌延伸,提升等方面都有明确的角色。5.品牌资产评估,品牌传播的战略性监控等岗位要求:1、 本科及以上学历,新闻传播、市场营销、公关、广告等相关专业毕业;2、 5年以上品牌管理、广告宣传或公关工作经验,3年以上项目管理和团队管理工作经验;3、具备优秀的独立文字撰写能力、活动策划能力、公关策划能力和较高的审美水平,熟练使用EXCEL、PPT,有较好的文字、数据、图表呈现能力;4、 具备良好的市场营销意识、创新意识和新闻敏感度;5、 富有责任心,有多年经验者优先,对化妆品、美业感兴趣;6、富有工作激情,细心认真,承压力强。公司福利:1.公司提供优雅、舒适的办公环境及融洽文化氛围。2.正式入职即时为员工购买社保。3.享受法定节假日、婚假、产假等。4.公司不定期组织员工旅游、活动等。5.为员工提供创业平台,提供有竞争力的薪酬福利。6.其它神秘福利。

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整合传播中心总监 深圳市赣冠职业培训学校 深圳 1-1.5万/月 09-25

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

职位描述:1.领导整合传播策略创意团队在项目中为客户提供全面的品牌传播策略,并一定程度上负责该服务产品的持续竞争优势,管理团队的日常运作。2.具有较高企业形象设计及品牌传播战略管理理念。3.熟悉现代网络宣传和会场推广风控管理。任职资格:1、本科以及以上学历;2、6年以上广告创意工作经验,至少两年以上中大型广告公司运营整合管理经验,及营销策划公司的策略或创意总监工作履历;3、深厚的文字和策略功底,有系统的传播框架性思维和方法;4、高度熟悉各种传统媒介通路的传播方式,对线上(网络)传播有足够认识;5、有策略、也有创意;6、有领导力、也有执行力;7、为人勤勉、正直,视传播为事业。(面试时请携带策略过程、创意结果以及您对品牌传播的独到观点)

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销售经理 深圳市连硕教育投资管理有限公司 深圳-南山区 0.8-1万/月 09-25

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责教育及其他领域市场开发、客户维护和销售管理等工作;2、维护和拓展渠道合作伙伴及就业合作企业;3、负责公司产品宣传、市场调研、产品销售、招生宣讲,执行公司相应的市场营销方案,并根据市场营销计划,完成既定的销售指标;4、客户跟踪、客户管理、商务谈判、标书编制、投标答辩等;5、完成公司规定的其他销售相关工作。任职要求:1、全日制大学本科以上学历;2、五官端正,具备良好的仪表气质、心理素质和身体素质,亲和力强;3、普通话流利标准;4、具有两年以上销售经验,有教育行业销售经验优先;5、具有丰富的商务经验,有过多次招投标经历者优先;6、性格外向,具有较强的语言表达能力和文字表达能力;7、具有较强的团队合作精神,责任心强,具有良好的职业素养,工作认真、谨慎、细心、负责,并有保密意识;8、抗压能力强,能适应加班和出差;9、熟练掌握办公软件及办公设备。

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