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深圳 总监/部门经理
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店长 深圳前海中福堂国医馆有限公司 深圳-福田区 4.5-6千/月 07-24

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责本店全面管理工作,对运营经理负责;2、负责本店经营,完成公司下达的各项经营指标和管理目标;3、负责建立店内质检体系,确保信息渠道畅通;4、负责对公司下达营销方案的落实和反馈效果,根据店内实际情况,可提出合理化建议;5、负责按工作流程、工作计划,开展每日工作;6、负责了解掌握店内服务人员的思想动态;7、负责收集、征求顾客意见、建议;8、负责按月做出工作总结和工作计划,并上报运营经理。薪资待遇:1.底薪+提成,综合月薪8000元以上2.包食宿3.购买社保4.享受带薪培训及医科院校深造机会5.公司原始股赠送及购买权限 任职资格:1.有大型养生馆或美容院员工管理经验三年以上优先2.中医基础扎实,有经络调理相关工作经验优先3.普通话标准,善于团队协作与沟通,形象气质佳4.熟练操作办公软件

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项目管理经理 深圳市富创橡塑五金制品有限公司 深圳-宝安区 1-1.5万/月 07-24

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1.制定项目开发进度,选出各部门主要负责热,成立项目组,对项目及时跟进及反馈,监督任务按计划执行;2.及时组织大家开会沟通商讨并解决。

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高薪诚聘运营总监 华融银通(深圳)控股有限公司 深圳-福田区 1.5-3万/月 07-24

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、 建立公司运营管理体系并加以完善;2、 策划推进及组织协调公司运营计划,进行市场发展跟踪和策略调整;3、 制订并执行公司日常运营相关的制度体系和业务流程;4、 制订公司运营指标、年度发展计划,并监督确保指标顺利完成;5、 跟踪各部门及项目的计划落实情况,定期进行项目巡检,重点问题向公司提出预警。6、 定期总结公司发展情况及时组织调整公司业务流程,以提高效率为原则,保障公司运营目标的实现。7、 制订各部门、各项目的经营指标和运营业绩考核指标,协助开展公司组织绩效考核;8、 制订运营管理部发展计划,协调部门间工作,有序组织部门日常管理。任职要求:1、本科及以上学历,5年以上工作经验,2-3年相关工作管理经历,有做过金融行业的优先考虑;2、.有较强的数据分析与处理能力,能梳理精炼用户运营的核心数据并反馈;3、有较强的责任心并具备良好的沟通能力与团队合作精神;3、具有良好的沟通能力,高度的敬业与团队合作精神,有责任心和团队意识;4、 具备深厚的企业战略规划管理及企业计划管理的理论功底和运作经验;5、 具有优秀的沟通协调能力和管理经验;6、 工作认真负责、缜密细致,作风严谨、务实、具有较强的责任心和敬业精神。

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运营总监 深圳市黑森投资合伙企业(有限合伙) 深圳-南山区 20-30万/年 07-24

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、根据公司战略,制定市场营销计划,负责公司营销活动的实施,建立市场宣传体系;2、负责运营平台的产品定位、媒体宣传、市场推广、渠道建设和客户服务的整体策略和计划的制定和实施;3、根据市场制定具体推广策略,充分利用新媒体等内容营销方式,制造热度,提升品牌知名度;4、策划重要营销事件,把握宣传节奏,充分应对市场变化;5、组织产品运营数据分析和市场状况分析,根据分析结果指导运营策略制定和实施;2、负责公司APP平台(同时包括官网、微信公众平台、官方微博等)的运营工作,包括日常维护、活动策划、执行及分析平台数据等;3、准确掌握市场平台的运行情况和交易情况,并根据情况分析准确制定相应的执行策略;4、对公司”APP平台的运营规律有准确把握,提供相应的升级开发建议和市场运作策略;5、负责运营体系的搭建及团队管理;职位要求:1、本科及以上学历,有三年以上平台运营工作经验;2、精通APP平台的运营,熟悉新媒体和社群营销,具有丰富的市场策划、营销推广工作经验。有成功运营案例优先考虑;;5、敏锐的市场洞察力,优秀的营销策划能力,文底扎实,执行力强;7、具备优秀的团队管理经验;

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储备干部/实习生/培训生/储备主管+晋升+包住 深圳市至临营销咨询有限公司 深圳 4.5-8.7千/月 07-24

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

【岗位职责】:1.协助并监督各项市场营销计划执行与完成2.负责内勤与外勤部门的运营管理及协调能力3.负责往高管方向培养的综合性人才【任职要求】:1.专科以上学历,愿意从基层做起,有吃苦耐劳的精神2.有很强的学习意愿以及学习能力,能够承受较大的学习压力3.具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;4.有责任心,大局观,能承受较大的工作压力,有良好的团队协作精神,热爱挑战团队管理; 【福利待遇】:1.无责任底薪+绩效奖金+高提成+带薪培训+晋升=平均每月4550-8750元(你的能力决定了你的工资,晋升新部门负责人年薪50-80万);2.如有出差,公司提供报销;3.免费提供员工住宿,公司附近5分钟即到;4.提供带薪培训:理论+实践,一对一导师制,公司日常培训+集团定期培训,3次/年免费旅游培训,2次/年带家属国内外旅游;5.晋升空间大,公平,公开,公正,为储备干部提供良好的职业发展平台(公司坚信基层做起,在内部提拔)。 【培训晋升制度】:储备干部--主管--高级主管--准副理--副经理--部门负责人 公司地址:深圳市宝安区西乡街道宝源路亨林大厦808室(坪洲地铁站D出口直行50米码头路右拐直行到尽头左边粉红色的写字楼808)公交站:海滨新村对面 / 渔业旧村 (财富港背对面)导航亨林大厦即可。联系方式:0755-23250347、189-2283-4528、0755-66691537联系人:汤小姐

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客服主管/客服/主任/ 高薪急招 深圳市和鼎盛电子商务有限公司 异地招聘 4.5-6千/月 07-24

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、对老客户后期的跟踪、维护、回访,主要跟进老客户公司年审事宜;2、接听公司客户服务电话,受理客户咨询,投诉和建议,维护公司良好声誉;3、维护已签约客户的良好关系,拓展开发老客户后续业务;4、负责及时对客户问题进行反馈及整理;5、配合各业务部门的工作,协助办理客户所需的各项业务。任职要求:1、普通话标准,吐字发音清晰,声音甜美,形象大方,性格随和;2、工作态度积极、认真负责、有较强的责任心和上进心;3、具备良好的客户服务意识和沟通技巧,有较好的学习和理解能力;4、具备良好的工作压力承受的能力,积极上进的精神和心态;5、具有团队合作精神,认可公司企业文化,服从公司工作安排。收入及福利待遇 1、底薪6000-8000+完善晋升制度+社保+旅游激励 2、按照国家相关规定为员工上缴的五险一金 3、公司有完善的长期团队管理、营销谈判、客户跟踪等系统的专业培训(岗前培训、衔接培训、管理能力培训等)4、工作时间周一至周五,周六日双休,国家法定节假日休息; 5、公司年轻化团队(90%为80/90后成员)非常融洽的工作氛围,让你感受到家的温暖,6、每个定期举行公司及团队文化娱乐活动,每季度一次省内外旅游! 【企业活动】 公司有专人负责组建有篮球队、足球队、登山队、游泳队、等各种体育活动,活动经费依据活动组织的次数给予补贴。 【员工假期】 公司实行5天工作制,并按照国家规定实施假期制度,同时可根据工作年限享用有薪年假。 乘车路线乘【公交车】至 永乐新村站(乘19,37,72,322,334可到达)乘【地铁】至地铁:东角头D出口 左后方沿湾厦路直走400米往右拐(湾厦警务室方向)直走100米即到公司地址:南山区 南山互联网创新创意服务基地(2)四楼403室上班地址:南山区 南山互联网创新创意服务基地(2)四楼403室联系人:吴小姐联系电话;13715135196

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装企主管 深圳市泥巴装网络科技有限公司 深圳-龙岗区 0.5-1万/月 07-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

任职要求:1、具有管理能力,装饰行业实际工作经历、管理工作经验,具有组织协调能力;2、对装饰网络平台营销模式和发展趋势有实战洞见;3、具有创新营销的思维和能力;4、擅用互联网工具公关和商务谈判;5、有创业精神,有意愿成为企业合伙人。

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储备干部/实习生/培训生/储备主管+晋升+包住 广州依和电子科技有限公司 深圳-宝安区 4.5-8.7千/月 07-24

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

【岗位职责】:1.经过一年的轮岗学习(销售+人事行政+营销策划+团队管理),逐步适应公司的企业文化,充分认识到作为管理者的责任;2.逐步熟悉分公司的全部工作流程,配合经理做好公司日常管理培训工作,为日后独挡一面进行全方面的学习;3.认真工作,努力去学习、了解公司产品,能熟练的掌握企业品牌推广;4.负责公司业务拓展策划与执行;5.协助公司的日常宣传以及推广;6.参与公司部门的管理、培训工作。 【任职要求】:1.大专以上学历(条件优秀者,可以适当放宽);2.强烈的责任感(敢于承担团队责任),有较强的实现个人价值的愿望,愿意依靠自己实现自己的人生理想;3.有过去团队管理经验或过去担任学校学生会工作者优先考虑;4.有良好团队合作精神,善于自我激励与激励他人;5.积极进取、乐观开朗,有志于从事管理方面的工作。 【福利待遇】:1.无责任底薪+奖金+高提成+带薪培训+晋升平台=平均每月4550-8750元(你的能力决定了你的工资,达到经理级别年薪50-80万);2.免费提供员工住宿.3.提供定期培训,坚持一流的培训;4.提拔晋升空间大,为员工提供良好的职业发展平台(公司坚信基层做起,在内部提拔)。 【培训晋升制度】:储备干部—主管—高级主管—准副理—副理—分公司经理 郑重承诺:公司直招,不收任何费用,无需经验,实行带薪培训。一经录用提供员工住宿,为员工提供很好的发展平台与晋升机会。 公司地址:深圳市宝安区西乡街道宝源路亨林大厦808室(坪洲地铁站D出口直行50米码头路右拐直行到尽头左边粉红色的写字楼808)公交站:海滨新村对面 / 渔业旧村 (财富港背对面)导航亨林大厦即可。联系方式:0755-23250347、189-2283-4528、0755-66691537联系人:汤小姐

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医学检验所所长 深圳华曦医学检验所有限公司 深圳-南山区 1.5-2万/月 07-24

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

工作职责:1、负责医学检验所整体的建设和管理工作;2、提出在临检方向上新的科学或技术的发展方向,并带领团队实现该方向科研目标;3、医学检验所相关业务的突破和把控。任职要求:1、临床医学、临床检验或相关学科背景硕士及以上学历;2、具备分子生物学、免疫学或细胞生物学等相关专业知识;3、了解国内外生物分子诊断行业的现状及发展方向;4、了解医学检验所的运作模式,具有3年以上医学检验所的管理经验;5、有内科或临床检验相关工作经验,妇产科、儿科相关工作经验者优先考虑。

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医学实验室主任 深圳市核子基因科技有限公司 深圳 0.8-1万/月 07-24

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

工作职责:1、负责检验所的检验业务完成、团队组建、人员管理等工作;2、制定检验所工作计划并组织实施,经常督促检查,按期总结汇报;3、督促检验所各级人员认真执行相关法律法规及检验所规章制度和操作规程,确保检验所人员及设备的安全及检验所的安全正常运营;4、负责检验所人才培养和技术考核工作,对所内人员提出升、调、奖、惩意见;5、全面负责检验质量,开展检验质量控制工作。任职要求:1、医学检验专业本科以上学历、医学检验中级职称以上(含中级)职称,具有医师资格优先;有医学检验所申报经验优先;2、具有三年以上医院检验科或医学检验所管理工作经验,有遗传学或分子诊断实验室工作经验者优先;3、熟悉PCR、测序等基因检测技术操作及相关仪器、试剂;4、精通临床检验科的项目组建及日常管理工作、临床医学检验所的一系列法律法规,精通临床医学实验室日常管理文件的编写与管理流程;5、熟悉临床医学检验所质量管理体系的建立与执行、实验室的室间质量评价以及室内质量控制等,有ISO 15189等审批经验者优先;6、具备成熟的组织协调能力和对外公关能力,极强的执行力和团队管理能力;7、拥有良好的职业道德及敬业精神,旺盛的事业心,愿与企业长期共同发展。

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运营总监 深圳市前海中胜金融服务有限公司 深圳-南山区 1.5-2万/月 07-24

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、根据市场目标、竞争态势、客户需求等,制定网站运营及移动运营的综合运营策略;2、统筹产品运营、客户运营、内容运营、活动运营、项目运营等相关运营工作;3、分析平台数据(流量、点击率、  注册投资转化率、留存率等),优化客户画像并统筹客户引流、转化,提升用户粘性;4、协调各部门,优化内部流程,以提升客户体验度为核心。5、挖掘忠实客户,通过数据分析,市场调研来分析用户行为,确定用户需求,协助平台的开发与建设;6、根据公司经营方针和部门业务需要,合理设置部门组织结构和岗位,优化业务流程,合理配置人力资源,员工学习与培训等,提高部门工作效率,完成工作目标。任职要求:1、本科及以上学历,5年以上工作经验,两年及以上互联网金融行业工作经验;2、熟悉P2P业务架构和执行流程,熟悉运营管理结构和流程,了解P2P互联网金融业务的发展现状及趋势;3、有丰富的网站运营策划和市场推广经验;熟悉网站运营及业务规则,有较丰富的网站策划、项目规划、营销推广经验,具备良好的执行能力。4、优秀的数据分析能力和逻辑思维能力,优秀的领导能力、突出的沟通协调能力、团队协作能力,服务意识和责任心强;5、有创业精神,目标明确,自我驱动力强,学习能力强,管理多任务的工作经验,能适应压力。

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销售副总 深圳市永联科技股份有限公司 深圳-南山区 1-2.5万/月 07-24

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

主要职责:1、根据公司经营战略目标,确定部门销售工作目标与实施计划,组建销售队伍,完成公司制定的销售目标任务,关注于维护和提高公司市场竞争力;2、制订切实可行的区域/行业销售策略和计划,定期审核调整,确保销售计划的执行以及区域/行业销售目标的达成;3、客户关系管理:拓展、管理销售渠道,协调维护客户关系;4、建立和管理销售队伍,招募、培训、激励、考核下属员工,提升部门工作效率;5、公司交办的其他事务任职要求:1、本科及以上学历,8年以上同行或相关行业工作经验;2、3年以上销售业务部门负责人任职管理经验,在同行有成功销售案列;3、熟悉并了解新能源互联网行业,具有该行业相关的资源;4、较好的统筹协调能力,具有优秀的表达宣贯、沟通谈判、说服影响能力等5、能承受一定的压力,适应长短期出差。

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硬件经理 深圳市时利信电子有限公司 深圳-南山区 1.3-1.8万/月 07-24

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:熟练运用orcad,powerpcb(PADS layout)等平台进行电路原理图设计.能够独立进行原理图设计能够指导并清晰硬件各部分上电时序,统筹硬软件调试对无线射频(包括gsm,gps,wifi,bt)原理,布局有实际工作经验。独立搜寻新器件以及部分外设接口的选型,并能够提供验证的方法。编制相关项目文件包括硬件框架图,硬件设计指南即硬件指标描述。能够独立输出产品定义文档者优先熟悉tracker行业外设选择及指标参数者优先熟悉生产配合,工程导入,来料检验指导者优先可独立带领团队进行评审及问题解决者优先任职条件:大专学历以上,电子工程或物理电子相关专业,5年及以上相关职位工作经验,有部门管理能力。良好英文水平,有读写相关能力。熟练使用制图相关工具,并有以上两个软件设计使用能力。至少曾经具有三年以上的原理图设计经验,并具备模拟与数字信号的独立设计经验。具有tracker定位追踪相关行业经验者优先。具有一定的硬件维修能力和生产线支持能力者优先。具备良好沟通能力,能够独立与供应商进行沟通。具有团队合作精神和创新能力。工作时间:周一至周五 9:00——18:30,周末双休此岗位为南山公司招聘:深圳市思创捷电子科技有限公司公司网址:http://www.cnthinkpower.com/

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品牌总监 深圳市益百分生物科技有限公司 深圳-南山区 40-50万/年 07-24

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1.全面负责公司品牌策划、设计、推广及管理工作,建立和发展公司的品牌文化,产品文化;2.根据市场需求和变化、区域特性和市场信息进行品牌策划;3.制定与实施品牌营销战略、策略,地区覆盖及推广计划,包括日常维护工作;4. 建立和维护与媒体、消费者等公众的良好关系,树立良好的品牌形象;5. 根据品牌年度计划,审核年度广告、公关计划和预算,并监督投放过程和效果;7. 负责各目标媒体的筛选与媒体的全面合作推行。8.完成公司的日常管理和品牌部工作的组织推动工作。任职要求:1、 年龄.28-35岁,大学本科及以上学历,市场营销、广告类等相关专业,;2、 五年以上品牌策划和推广管理相关经验,熟悉移动互联网领域传播方式,有互联网行业经验者优先考虑;3、对市场品牌建设有较深的认知和实战经验,熟悉新媒体、营销策划、互动设计、广告等运营模式;4、敏锐的市场分析能力及商业创新能力,有较强的责任心和良好的沟通协调能力;5、创意及整合能力强,能够出色独立完成策划文案及独立组织和完成整体全案策划,包括撰写完整的策划方案、项目策略方案、公关、方案实施督导等,有成功案例;5、有较强的责任感及高度的团队合作精神,领导能力强,有良好职业素养,具备全程管控项目进程,并能同时指导数个项目的能力,能够开拓性的开展工作。

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技术总监(双休) 深圳市艾特创新科技有限公司 深圳 0.8-1万/月 07-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责? 高度理解公司的整体发展战略,全面负责公司系统的技术方向研究和总体规划,组织制定和实施重大技术决策和方案;? 带领团队构架、研发、设计,指导关键技术模块,并对系统安全性、稳定性负责;? 指导并且参与核心代码的编写,并对产品开发过程进行把关;? 监督项目进度,制定系统优化与调整方案? 负责团队的建设、激励、考评、培养,持续提升团队工作热情、工作质量和工作效率。任职要求? 计算机相关专业,大学本科及以上学历;? 5年以上软件研发经验,至少2年以上的架构设计与分析经验;? 具备优秀的问题解决能力、沟通能力、技术专题和方案的策划撰写能力;? 精通PHP或Node JS, REST API, SQL, MySQL, MongoDB, Redis, AngularJS或ReactJS? 熟悉主流云平台(Azure/AWS/Aliyun等);? 了解软件开发流程,对Scrum等敏捷开发流程有一定的了解? 有微服务架构设计, Docker 经验者优先;? 有金融,外汇从业背景者优先;? 做事细心、认真、积极,较强的沟通能力,学习能力强;? 为人正直,有较强的责任心,愿与公司一起发展!

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企业投资总经理、总监及经理、助理 深圳市蚂蚁邦产业运营服务有限公司 深圳-福田区 2.5-3万/月 07-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

企业投资总经理、总监及经理、助理 待遇:年薪20-50万+合伙人提成+股份 岗位职责: ①找到公司发展所需要的项目; ②根据对市场的判断,调整公司战略,挖掘投资价值,不断更新投资方向; ③结合业务及公司发展需要,积极开拓客户渠道; ④建立并维护相应关系,推广公司专业形象和优势资源,提升公司品牌知名度和美誉度; ⑤组建部门人才梯队,进行拓展部门团队的整合管理; ⑥规定时间节点(季度、半年度、年度)完成部门考核业绩。 任职资格: ①32-40岁,市场营销、工商管理等相关专业本科以上学历,具有五年以上同岗工作经验;对房产标的做出准确的评估分析,熟悉相关法律法规,有招投标工作经验; ②有房地产、写字楼(如:雷格斯、红星美凯龙、连锁酒店等)连锁品牌拓展或相关资源者优先考虑。 ③具备创业精神,富有工作激情、创造力和责任感。

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投资总监/基金总监/投资副总 深圳市同心投资基金股份公司 深圳-福田区 50-100万/年 07-24

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、协调公司内外部各类资源,积极拓展客户,围绕上市公司开展投融资等投行业务,包括并购、重组、参与定增、上下游整合;2、领导团队开展投资工作,包括项目挖掘、谈判、交易结构设计、财务分析、尽职调查、估值及回报分析、投后管理、实现退出等;3、负责项目接洽,指导团队成员完成各类项目,整体把控项目执行进度和质量,负责对团队成员进行业务能力考核;4、参与公司投决会,就授权范围内投资决策方案、风险等达成审查目的。任职资格;5、建立、维护与政府机构、金融机构、投资合作机构、合作伙伴、潜在客户的良好关系。任职要求:1、国内外知名大学本科以上学历,金融相关专业;2、熟悉定增、并购、重组相关政策业务流程;3、有完整的项目管理经验;有在投资机构10年以上的投资经验,作为团队核心至少完成过3个项目的投资全流程(开发、研究、投资、投后管理、退出);4、有上市公司定增、并购重组项目渠道资源、金融投资人脉资源、融资渠道者(私人银行部总经理/副总经理、银行支行行长、银行分行行长尤佳)优先熟悉相关法律法规及投资流程;

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人力资源总监(房地产开发) 深圳市新天时代投资有限公司 深圳 1.5-2.5万/月 07-24

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、 全面负责公司人力资源和行政管理工作;2、 根据公司战略规划及人力资源管理现状,拟定公司人力资源规划;3、 参与制定公司中长期战略目标与发展规划并进行宣贯和推广;4、 制定、组织和实施公司人力资源战略,负责开展公司人力资源六大模块工作,优化各项人力资源工作,提高人力资源工作职能,为实现公司经营发展战略目标提供人力保障;5、 负责制定、完善、执行、监督公司各项管理制度。根据公司的发展需要,制定公司的薪酬福利政策、绩效管理制度、培训管理制度并监督执行。6、 完善公司各部门各岗位的工作流程,编制公司流程管理体系的整体规划、建立、维护和优化工作。开展定期和专项流程执行情况检查,对审核中发现的问题进行跟踪处理。7、 负责构建公司企业文化;8、 监督OA系统运行情况,与软件公司沟通配合予以完善。任职要求:1、人力资源管理、企业管理等相关专业,大专以上学历;2、具有5-10年以上人力资源和行政全面管理经验,具有多年房地产开发企业工作经验(不符合本条件者,请勿投,谢谢)3、对现代企业人力资源管理有系统的了解和丰富的实践经验,能够站在公司整体业务角度对企业人力资源体系的建设进行规划与实施;4、对人力资源管理六大模块均有深入的认识,能够独立开展各个职能模块的工作;5、熟悉国家、深圳市劳动法律法规;6、具有战略、运营思维、解决问题的能力、较强的计划性和实施执行的能力;7、具备良好的沟通协调能力、富有工作责任感,同时具备优秀的领导能力、组织能力、创新思维能力;8、能够统筹全盘工作。9、周末双休工作制。2017年底公司办公室将搬至公司开发的写字楼新天世纪商务中心(福田区委旁)。

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副秘书长 深圳产学研合作促进会 深圳-南山区 0.8-1万/月 07-24

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:非营利机构|公司规模:少于50人

职位描述: 1、 处理协会秘书处总体工作; 2、 负责协调协会与外部单位(政府、企业、事业单位)的关系; 3、 代表协会参加有关会议的活动; 4、 制定协会各项规章制度,以规范协会的管理,提高工作效率; 5、 负责协会文件收发,人事档案管理,相关会员档案管理; 6、 规划、指导、协调部门内人员的工作,使部门工作高效运行; 7、 根据商会实际情况引入适合可行的管理模式,使协会实现总体战略目标。任职资格: 1、本科及以上,专业不限,年龄45岁以下; 2、性格外向,形象端庄大方,良好的沟通能力,综合素质强。 3、相关管理经验三年以上,能独立开展对外联络及对内管理,有商会、联盟、协会工作经验者优先录取。

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总经理助理 深圳品芯电子有限公司 深圳-福田区 5-8千/月 07-24

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1. 管理后勤部门各项工作,完善流程,及时处理突发事件; ;2. 协助各职能部门进行管理,协调与各部门的关系,促进相关工作的推进等;3. 参与公司项目的策划、执行、组织实施工作,并及时跟进、反馈情况;4. 负责行政相关工作、接待、会议准备等事务;5. 本科以上学历,英语良好,熟悉办公软件的操作;6. 有相关职位工作经验。任职要求:1、对工作有独特创新可行的分析见解能力;2、自信、独立,有亲和力,注重商务礼仪,具备很强的学习、领悟能力和团队协调能力;3、拥有流畅的表达能力和良好的心理素质,做沟通的桥梁,营造和谐的公司文化;4、工作认真细致,条理性好,具有敬业精神与责任心,沟通、协调、执行能力强;5、具备良好的文字表达能力,文笔流畅,能独立起草、撰写各类文件;6、熟练使用办公软件及操作办公自动化设备。

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招聘职位: 后端开发,前端开发,移动端开发,测试,产品/设计/运营
金融专场
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房地产专场
招聘职位: 房地产开发,建筑工程,规划设计,商业,市场营销
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