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实验室负责人/工程师
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Team Leader of Testing Team 研发部产品测试主管 喜利得(中国)有限公司 湛江 0.8-1.5万/月 10-17

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

Hilti Asia Consumable Testing Center:Established in1995, located in the Hilti (China) Ltd. Zhanjiang manufacturing base. Subordinate to the Anchor Development of Business Unit Anchor Hilti headquarter. The only consumable testing center in Asian and key pillar of Hilti global R&D function focus on F&P business. Concentrate in fastening product development and system testing applied in the construction industry. 90% resources dedicate to product development projects, 10% support in regional Code & Approval topic and production quality control. Global team with professional, high-performing and energic engineers. Professional test technology same as Europe. Synchronous testing data share in global and testing standards applied exactly according to Europe and USA.Your responsibilities 工作描述1.Coordinate project testing engineer within Hilti Asia Consumable Testing Center, make sure enough & flexible testing resource available and drive right priority accoridng to project demand.Convey right requirement planning & support team member to make appropriate plans.2.Take responsibility to achieve positive team building, effective motivation & direction guiding for development of team member. Support to target setting & review with performance management process/ Strategy manpower development.3.Competency development. Drive testing engineer to train & share the new testing technology and concept to team. Drive team to get test productivity and cost control according to agreed targets and performance indicators.4.Support daily arrangement, drive team member to be positive roles according to individual responsibilities.5.Take responsibility to workout test plan / report according to assignment from project team. Analyse, trigger, steer and monitor projects together with the project teams, ensure proper planning and implementation of tests.5.Take an active role to share with project team on testing result, finding and give recommendation / proposal for further improvement. Ensure the progress update by email / TC / VC in regularly with project team together.6.Ensure the necessary confidentiality and exclusivity regarding innovation, technology and other confidential data and information. Give right indicators to team member. In case of uncertainness, consult your supervisor before acting. Your profile 基本要求1.Bachelor degree and above, majoring in Mechanical Engineer2.Fluent English in written and speaking3.High problem-solving skills with a drive to implement solutions4.Strong communication and interpersonal skills, synergize resource capabilities ;5.Minimum 4 years of mechanical Testing, Development, project management relevant experience.6.Experience in people management and able to help others succeed and be ready to be coach, providing timely feedback, recognition and encouragement to employees.7.Familiar in new product related project process and management8.Be curious, scan for new ideas, willing to learn new professional skills and proactively drive changes to support organization and people development.以面议为准

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实验室技术主管 上海衡源贵金属有限公司 上海-金山区 0.7-1.2万/月 10-17

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、负责实验室技术管理工作,组织贯彻执行国家有关样品测试的法令、法规、技术标准和规范;2、负责实验室标准方法的更新、验证并付之于实践,负责非标准方法修订的有关管理工作;3、对实验室出现的不合格项进行调查分析,提出纠正措施并组织实施,对可能存在质量问题的检测结果进行复查或要求有关人员重新检测;4、负责审批检测工艺、作业指导书、试验方案等技术文件;5、负责实验室人员的技术培训及考核,决策检测工作中重大技术问题;6、完成领导交办的其他任务。任职要求:1、大专及以上学历,化工分析、应用化学等相关专业优先,5年以上贵金属实验室检测分析、技术管理相关工作经验;2、熟练操作使用各类分析检测仪器;3、良好的沟通协调能力、计划组织能力、团队协作能力、团队领导能力。

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实验室主管 启迪漕河泾(上海)开发有限公司 上海-松江区 5-8千/月 10-17

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:50-150人

职责描述:1. 制定实验室的实验检测制度和工作计划;2. 实验室设备日常管理和维护;3. 负责用户开发仪器的管理和培训工作;4. 为用户提供实验测试技术支撑和测试方案。任职要求:1. 化学、生物化学、药物分析相关专业本科及以上学历;2. 2-3年化学检测、生物化学检测相关工作经验;3. 熟练操作质谱仪、液相色谱仪等仪器;4. 良好的英语读写能力;5.有实验室管理经验者优先。

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试验工程师 中建八局第二建设有限公司 日照 6-8千/月 10-17

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

任职资格年龄:35岁以下学历:全日制专科及以上学历;专业:专业或相近专业工作经验:具有2年以上工作经验,其中类似岗位管理工作1年以上;其他要求:具有优秀的人际沟通、表达能力、学习能力,逻辑性强,有较强的责任心,对各专业具有较强的协调、沟通和管理能力,具有较强的团队协作精神。岗位职责(1)负责对有试验要求的工程材料进行见证取样、密封、送样,负责索取试验报告并及时移交资料员,发现试验问题当日向技术负责人进行汇报;(2)负责对有试验要求的工程材料进行见证取样、密封、送样,负责索取试验报告并及时移交资料员,发现试验问题当日向技术负责人进行汇报;

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汽车碰撞实验室工程师 太航常青汽车安全系统(苏州)股份有限公司 异地招聘 0.3-1.2万/月 10-17

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

任职要求:1.汽车/机械相关专业本科毕业或以上;2.有相关台车试验和整车试验的经验为佳3.了解传感器、数据采集、碰撞假人、高速相机、滑车设备、整车设备中的一种或者多种设备4.熟悉汽车开发流程,了解整车开发的法规要求5. 较好的英语读写能力,良好的沟通与团队合作精神,很强的责任心和上进心;6.工作细致,有较强的学习能力。岗位职责:1、试验室的日常试验运作,包含试验的计划,安排、协调,试验的执行,试验室所有人员的工作安排等;2、试验数据及原始记录、检查表单的管理;3、试验室的设备、仪器和夹具管理,包含实验设备的改善、采购计划及执行、设备的检查、维护、计量及监督;4、制定并监督滑车和整车等试验仪器操作指导书的计划;5、组织进行试验方法及相关标准的学习,不断改善相关试验知识;6、试验室能力的改善,人员的培训计划及执行7、支持系统工程师在开发过程中的系统和试验问题,并协助对系统试验的问题进行分析;8、编制试验室的年度预算9、实验室的5S管理10、完成领导安排的其它工作;

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实验室技术审核管理人员 天津深城建筑检测有限公司 天津-河东区 4.5-6千/月 10-17

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

实验室技术审核管理人员要求:1、建筑工程相关专业2、本科及以上学历3、具备相关技术或管理经验,高级职称优先。

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实验室主任 上海研砼治筑建筑科技有限公司 异地招聘 6-8千/月 10-17

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:50-150人

1、负责指导制订与实施实验室的管理制度及工作计划;2、负责产品之配料及品质、环境与职业健康安全管制事项;3、负责对化验仪器、设备、药品之管理事项;4、负责生产中各项实验、检验报告的审定与签核;及时处理检测工作中出现的质量技术问题;5、负责对人员适时的统一调配,对质量的统一协调控制,主动积极带领整个团队共同进步;6、负责实验室文件、实验室质量管理手册的修订;7、负责供货商及各部门免检资格的考察,审核与评估;8、负责开展相关培训工作。岗位职责:1、大专以上学历;2、五年以上相关职位工作经验,3年以上实验室主任工作经验;3、建筑材料、混凝土,质量管理等相关专业知识,中级及以上职称,有相关证书。

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实验室研究员(能源电力方向) 上海博阳新能源科技股份有限公司 上海-松江区 0.8-1.5万/月 10-17

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:50-150人

一、岗位资格1. 负责能源电力相关实验室的搭建、外部合作资源的对接,涉及的方向包括储能、生物质、光伏和光热等。2. 负责相关产品或系统试验的操作、并出具相关的试验或测试报告;3. 根据测试结果,给出产品或系统性能的客观评价、改进意见或建议;4. 负责编写产品、系统说明书、用户手册等;5. 协调组织公司内、外部相关人员进行产品、系统或技术的培训。二、任职资格1. 专业学历:本科及以上学历,建筑学、暖通、热能工程、电力系统、自动化等相关专业;2. 工作经验:3年以上工作经验,具有科研相关工作经验者优先;3. 专业技能:熟悉能源电力行业,具备试验设计、操作、数据分析的技能和相关的逻辑思维。4. 素质要求:品行端正、责任心强,对能源电力、建筑节能、综合供能相关的工作有热情,具有团队合作意识,能承受一定的工作压力;

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涡轮试验技术岗主管工程师(T5)(工作地上海) 中国航发商用航空发动机有限责任公司 异地招聘 10-17

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

1.开展涡轮试验设备建设工作,确定试验器的技术规格;2.涡轮(气动/换热)试验的流程、标准、规范及质量体系建设;3.涡轮(气动/换热)试验先进和关键技术研究;4.审核安装计划和监督安装工艺过程;5.辅助编制调试大纲,参与气源系统静态调试、单机调试和联合调试;6.编制主要设备操作规程、运行管理制度、表单等;7.参与日常运行、维护、维修。1.涡轮试验(气动/换热)专业,具有航空发动机结构原理、航空发动机传热学、叶片机原理、气体动力学、流体力学、工程热力学等及相应科目专业知识;2.专业技能要求及程度:熟悉掌握涡轮试验所运用的气动换热相似理论;熟悉航空发动机涡轮部件的工作原理,了解常用气动、换热设计方法;了解常用机械设备、管道设备知识;熟悉试验开展及实施的过程;3.全日制本科及以上学历;5年(硕士3年)及以上工作经验;4.具有中级职称或相当的资格证书5.具有较好的撰写报告或论文的能力,并具有一定的业务沟通交流的经历和经验;6.英语四级及以上,能熟练阅读本专业英文资料,能用英语撰写技术报告或技术论文,有一定的英语口语交流能力,能较好地理解英文技术讲座和报告。

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实验员 上海博尔泰工业产品设计有限公司 上海-闵行区 4.5-6千/月 10-17

学历要求:|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、水泥砂浆配比研发实验的操作、统计与分析,汇总实验报告。2、配合技术主管制作产品样品,对新开发产品进行应用实验。3、整理存档相关数据及书写实验报告;3、严格遵守公司的规章制度,执行力强。任职要求:1、2-3年相关工作经验,优秀毕业生也可。2、化工、材料、无机非金属等专业毕业,有水泥砂浆实验室相关经验可不做学历要求。3、对常规化学仪器较熟练,懂化学基本原理。4、具有团队协作能力,以客户为向导,做事严谨、条理性好、思路清晰、及时沟通。5、能严格遵守公司的规章制度,热爱本职工作,有责任心。公司地址:上海市徐汇区零陵路899号飞洲国际广场27B实验室地址;上海市闵行区墨江路356弄

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实验室技术员 上海瀚海检测技术股份有限公司 上海-杨浦区 4.5-6千/月 10-17

学历要求:中专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

任职要求:    1、中专以上学历,汽车专业或者有汽车维修经验优先;    2、可以经常加班,身体强壮;    3、年龄在三十岁以下。

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EMC经理 深圳市全球通检测服务有限公司 深圳-龙岗区 0.8-1万/月 10-17

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1 全权负责电子电器EMC工程部门的绩效目标2 负责通过项目管理系统对项目进行有效分配及管理3 负责对接认证机构、推动项目及时准确的完成(含项目整改的技术支持)4 负责整改项目的实施及人员训练5 负责本部门的内部及外部客户满意度目标达成6 负责有效的内部沟通,将技术要求和技术说明准确传达到客户7 负责本部门实验室能力认可(IEC/ISO/EN 17025; CNAS-CL01, CNAS-CL11)部分工作的工作落实8 负责对EMC实验室硬件操作的培训及授权9 负责本部门的质量管控10 协助总经理开发新的检测及认证服务11 协助总经理对本部门人员进行能力建设规划及培训12 协助销售及客服部门对客户及内部员工进行有计划的技术培训13 协助实验室进行新设备的采购、验收任职资格:最低教育背景: 电子、电器、信息类理科或者工科大学毕业(大学专科及以上学历)最低专业工作经验: 具有电子电器行业的测试及认证工作经验(需有3年以上同行从业经历)

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实验室技术员(就职于马鞍山) 上海三竹机电设备有限公司 异地招聘 4.5-6千/月 10-17

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1.依据国标或企标,对送样原材料、成品进行检测式测试;2.按要求出具检验式相关报告,确保检测式试验记录的准确性、真实性、完整性;3.负责品质测试设备保养、点检工作,存在问题及时上报;4.负责所有测量工具和仪器外校工作,并保存归档好外校记录;5.负责试验样品处理及委外测试、6S任职要求:1.对机械图纸、电路图熟悉;2.了解国标、国家相关法律法规,熟悉国际、国标相关试验要求,标准,方法;3.会办公自动化,良好沟通,协调能力;4.服从领导安排的其他工作。

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实验室经理 上海启津测试技术有限公司 上海-嘉定区 1-2万/月 10-17

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责实验室整个部门日常管理工作、对各个检测实验室进行全面协调管理等实验室管理相关工作;2、全面有效建立ISO 17025质量体系,并能指导测试人员的各项分析测试工作,进行人员和技术管理培训,承担技术负责人相关工作;3、负责整个部门人员管理及团队建设;4、指导相关人员有效开展CNAS和CMA申请和审核工作。岗位要求:1. 30-40岁,机械、汽车、电子相关专业,本科以上学历;2. 中级以上职称,有5年以上实验室管理相关工作经验,熟练掌握ISO 17025或CNAS认可条例;3. 有较强的管理能力和沟通能力;4. 待遇从优。工作时间:周一至周五 8:30--17:30公司福利:【五险一金】即养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险、人身意外险和住房公积金;【补充保障】补充商业保险+子女险【带薪假期】享有带薪年休假、法定节假日、孕产假(产假、孕检假、陪产假、哺乳假)、病假、丧假等假期;【各项补贴】话费补贴、餐补、通讯补贴;【生日关怀】员工生日,赠送生日礼物;【节日关怀】端午节、中秋节等节日礼品;【文娱活动】定期羽毛球、足球、篮球活动;【情亲关怀】生子女员工礼品;

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化学清洗专业工程师 南京南炼宏泰技术开发有限公司 南京-栖霞区 0.8-1.2万/月 10-17

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

职责:A、负责化学清洗剂研发、配制B、负责化学清洗方案的编制C、负责化学清洗过程控制要求:A本科以上学历,化学专业,B、***,年龄30岁-45岁C、中级及以上职称(含中级)D、有3年以上化学清洗工作经验薪资待遇:1、年薪10万,缴纳五险一金2、一周工作五天,双休3、享受带薪年假及国家法定假期4、公司每年会不定期的组织娱乐休闲活动(如钓鱼比赛、爬山 比赛、郊游、聚餐抽奖等活动)5、公司每年定期组织员工参加健康体检

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实验室主任 北京迪文科技有限公司 异地招聘 0.7-1万/月 10-17

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责公司实验室的建设与管理;2、负责外部标准的管理;3、负责产品日常抽例测试计划的制定与落实;4、负责安排配合其他部门测试实验任职要求:1、3 年以上电子、信息行业验证或检测实验经验,本科及以上学历,英文CET4 及以上、读写熟练。2、或理工科应届硕士毕业生

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实验室主管 天津联创环境保护监测有限公司 天津-宝坻区 1-1.5万/月 10-17

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、负责建立和维护实验室质量管理体系,保证实验室各项工作的正常运行;2、负责修订和完善实验室质量管理体系相关的各项标准操作规程和质量标准;3、负责实验室技术管理工作,熟练掌握PCR实验检测方法,解决各实验环节出现的技术问题;4、负责审核实验数据,对数据的真实性负责;5、负责调查了解实验室不合格的检验结果,确保实验室管理工作高效有序;6、负责实验室人员管理工作,优化人员配置,做好人员培训和储备工作;7、负责实验室各项原辅材料采购的审批和验收工作;8、负责实验室仪器设备的定期维护和保养,使其处于良好工作状态;9、按照公司要求处理实验室相关的废弃物;10、完成上级领导安排的其它工作。任职资格1、生物、医药等相关专业,本科及以上学历,具备三年以上的实验室管理经验;2、熟悉GMP相关法规,熟练掌握核酸检测、核酸杂交、ELISA、PCR等相关技术;3、具备良好的内外部沟通和协调能力,具有良好的职业素养和敬业精神;4、高效完成公司既定目标,并能应对各种临时紧急任务。

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三坐标测量员 长春市美科汽车零部件有限公司 长春 3-4.5千/月 10-17

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

两年以上三坐标操作的工作经验

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注塑机操作工 上海鼎真测试技术有限公司 异地招聘 0.4-1万/月 10-17

学历要求:中专|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:50-150人

注塑机操作工    熟练掌握注塑机的操作,对不同的塑料注塑工艺有一定的了解。*** 联系人:万总 电话:13611674770

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力学性能检测工程师 上海航空材料结构检测股份有限公司 上海-浦东新区 4.5-7千/月 10-17

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、严格按照质量体系及作业指导书的要求进行试验,完成试验任务;(包括静力、环境、疲劳、蠕变等试验)2、负责试验数据的采集、记录和分析;3、负责编制试验报告;4、正确理解试验方法和标准、正确使用检测设备和计量器具,确保检测内容和过程质量符合试验方案要求;5、完成领导交办的其他工作任务。任职资格:1、大专及以上学历,力学、机械、材料类相关专业;2、具有较强的学习能力和动手能力;3、做事认真严谨、主动积极,有团队合作意识;4、从事金属疲劳、断裂、持久蠕变,腐蚀、老化及应力腐蚀等相关检测工作经历优先;5、有第三方测试领域经验者优先 。此岗位根据工作岗位性质需要倒班(额外支付倒班津贴),敬请谅解。(每周40小时工作制)公司福利:公司为新员工提供专业系统的培训,给员工的职业发展及工资水平的提升提供广阔的发展空间。福利待遇优:五险一金、餐贴、交通补贴、年终绩效奖金、商业保险、年度体检、高温福利、结婚礼金、节日礼金、带薪年假、园区班车、人才公寓、住宿补贴等。

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