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办事处首席代表
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大区仓配运营总监/经理 四川物联亿达科技有限公司 沈阳 1-2万/月 09-26

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责区域个仓库各项运营任务、绩效指标的达成;2、制定区域工作计划,主持区域的日常管理工作;3、定期向公司报告部门的各项工作;;4、负责区域仓库团队建设与管理,主持员工的招聘、培训、考核工作;5、主持区域仓库运营风险管控工作,建立健全风险管制机制;6、主持区域仓库管理创新与变革工作,不断提升运营管理不平、优化运营流程;任职要求:1、3年以上三方物流仓储相关领域工作经验,熟悉B2B、B2C电商运作模式;2、5年以上大中型三方物流仓储企业中高层管理岗位经验、擅长仓储布局规划、并有独立操作大型项目经验;3、2年以上中短途三方配送管理操作经验,熟悉物流仓储配送作业流程,熟悉相关物流设备的配置使用和维护规范;4、熟悉ERP和WMS系统,并有参与部署操作经验.;5、适应出差和外地工作。各大区具体工作地点另行通知

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北京办事处召集人 中电科新型智慧城市研究院有限公司 深圳-福田区 1.7-2.5万/月 09-26

学历要求:硕士|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:150-500人

工作地点:北京职责定位:在智慧院总部的统筹下,协调集团公司、各成员单位及政府各部委的资源,推进新型智慧城市建设事业;作为驻北京办事处联络人,负责对口联络集团总部各部门,确保上级政策和文件精神得以及时传达与落实;在授权范围内,代表智慧院总部与集团总部各部门、当地政府各委办局及客户进行业务联络与资源协调;时机成熟时,可统筹推进北方分公司的筹建工作,负责北方地区客户资源的开发和管理。任职条件:教育经历:管理类和信息规划类相关专业,硕士研究生及以上学历;任职经历:大型企业工作3年及以上,集团公司各成员单位相关经历从业者优先,北京户口或常驻人员优先,博士研究生等高层次人才不受工作年限限制择优录用;能力素质:具有创新意识、市场意识、统筹规划能力,较好的组织协调能力和团队建设能力,理解新型智慧城市基本理念及运作模式;具有岗位所要求的工作经验,中共党员优先。

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校长助理 江苏东泰教育信息咨询有限公司 淮安 4.5-6千/月 09-26

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、热爱教育培训行业,具备领导及管理能力,善于沟通,具备出色的组织协调能力,同时能适应短期出差;2、优秀的表达能力,有较强的计划、控制能力;3、对工作认真负责,有一定的写作能力,可以书写报告、心得体会、会议报告、发言稿等相关文案;4、能够独立解决比较复杂的管理实际问题及内务工作;5、在校长领导下,协助校长开展各项校园计划配合工作。 6、拓展校园合作及后期的关系维护; 7、校园计划负责人的工作安排、监督及管理;8、完成领导交办的其他工作;任职要求:1、有三年以上教育培训行业经验,条件优秀者可适当放宽;2、大专及以上学历,专业不限;3、优秀的组织协调和沟通技巧及人员管理能力;具备一定的市场策划能力,有成熟的市场策划项目者优先;

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分校校长 大连创课教育咨询有限公司 大连 1-1.5万/月 09-26

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

工作职责:1.负责所管辖校区的全面统筹管理与运营工作;2.根据公司年度规划,制定校区的发展规划和工作计划,组织实施并督促、检查执行情况;3.负责完成校区年度任务业绩分解及业务指标;4.负责校区人员及工作的管理、团队建设;5.做好校区管理工作,不断提高教学质量和客户满意度,扩大生源;7.负责校区日常会议的主持与召开任职资格:1.热爱教育事业,对职业教育培训行业有较深入的研究;2.有丰富的企业管理经验,良好的管理能力;3.一定调研和分析上能力;工作计划性强;协调和处理问题能力强;4.较强的主动性和团队管理能力,调动团队成员的积极性;5.具备较强的组织、计划、控制、协调能力和人际交往能力;

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分公司副总经理 安信伟光(上海)木材有限公司济南分公司 济南 6-8千/月 09-26

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:少于50人

工作内容:1、经营管理:全面负责驻外分公司所有的日常经营与管理工作2、品牌推广:负责区域内安信品牌的推广的计划和落地执行3、产品推广:负责辖区市场内安信产品的规划与推广,打造辖区的安信产品文化特色4、渠道帮扶:负责辖区市场内渠道客户的维护与开发,制定渠道开发计划,组织力量加强对渠道客户的维护帮扶;5、团队管理:负责辖区市场内销售团队的组建与管理6、培训工作:对分公司内团队每年进行不低于2次的培训,对经销商团队每年进行不低于1次的培训工作7、价格管理:根据公司的政策,制定辖区市场内产品价格8、仓储物流:根据总公司库存资金占用的标准要求,合理规划辖区市场仓库备货总量9、会议管理:负责组织辖区市场内各类营销会议召开,定期召开区域经销商会议,宣讲阶段性区域营销规划与突破重点职位要求:1、市场营销类相关专业本科以上学历,8年以上相关行业工作经验,熟悉木地板行业者优先,山东本地户籍2、拥有丰富的管理经验,能给团队成员的日常工作开展具体指导3、能够承担销售工作的巨大压力与挑战,能带领团队通过具体方法实现工作目标4、日常管理中需要一定的胆识与智慧,善于以敏锐的眼光在复杂环境中抓住机会5、能够准确理解领会公司的策略与方法,并在实践中带领团队找出具体实施方法;6、需要具备勤恳诚信与创新的优良品格,能以身作则亲身示范传导公司文化理念

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海外商务经理 森大集团 异地招聘 2-3万/月 09-26

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、负责工厂项目前期的考察,选址,相关调研报告的编写2、协调与当地政府及相关部门关系,及时办理相关审批手续3、负责工厂项目前期找水找电的外联工作,为施工单位和人员进场开工做好准备4、了解当地的投资优惠政策,做好相关调研报告。5、负责土地买卖及谈判岗位要求:1、3年以上海外相关工作经验2、英语能做为工作语言3、愿意常驻非洲工作

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办事处经理 江苏乐可视智能系统股份有限公司 上海-闵行区 1-1.5万/月 09-26

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

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金融交易员(专业级) 兰德威尔(北京)资产管理有限公司 北京-丰台区 2-8万/月 09-25

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

兰德控股集团现有交易员1000多人,由于公司规模的不断扩大,公司资金分散化投资现面向社会招聘金融交易员、操盘手、交易助理、交易顾问、交易经理、交易总监等职位。一、招聘岗位及薪资:初级交易员:底薪6000+20%提成+双休+奖金+公司福利(月收入8000-12000)中级交易员:底薪12000+20%提成+双休+旅游+奖金+福利(月收入12000-20000)高级交易员:底薪15000+25%提成+双休+旅游+奖金+福利+免费体检(月收入20000-30000)专业级交易员:底薪20000+30%提成+双休+旅游+奖金+福利+免费体检(月收入30000以上)五险一金(双休) 二、晋升空间:1.初级交易员—中级交易员—高级交易员—专业交易员—首席分析师/首席风管师2.交易讲师助理—交易顾问—高级交易顾问—交易经理—交易总监3.培训优秀者可直接晋升成中高级交易员4.对于没有交易经验、却对金融交易职位感趣者,公司提供免费系统性培训,公司专业讲师团队助你走进交易市场,并找到自己的立足点,成为优秀交易员三、岗位须知:1、请各位求职者仔细、详细的阅读您投递的职位要求,公司将统一进行审核、通知,谢绝重复投递和未经预约的来访。2、凡应聘成功的人员,公司将统一、全面的给予员工提供为期六天的零基础免费岗前培训,培训时间(9:30--17:00)周六、日休息。3、培训期间补助是(100元/天),并在正式入职后的第一个月薪资里统一发放。(如没有正式入职,补助不予发放)4、正式入职之后交易资金均由公司提供。5、正式入职后可以***。(工作时间和地点可自由分配,需要自己有上网条件) 四、岗位简介及岗位要求:    主要工作是在网上给公司操作账户资金,买卖贵金属、外汇等。本工作不一定需要很高的学历,主要看个人素质,有一定的抗压能力,成熟稳重最好。具体的工作内容公司会有零基础的系统培训。培训和工作初期都会有专业的老师指导。公司的培训是免费提供的,只要是对金融行业感兴趣人士,公司都欢迎您前来学习成长,不会收取任何费用。 联系方式:13521379343 安经理 QQ: 2634793255公司官方网站:http://www.randweir.cn公司智能交易网址:http://www.powin.co公司地址:北京市朝阳区大望路万达广场10号楼1902乘车路线:地铁1号线/14号线大望路D口出,1号线国贸站G口出,万达影城身后100米即到。公司简介:   兰德控股集团是全球性的金融业务咨询及投资策略研发公司,公司业务涉及项目管理、组织基金、国际外汇、差价合约、人才培训、EA研发等多方位经营领域。兰德控股集团注重缔造品牌价值,以投资人利益为导向、以市场方向为依托,凭借专业的金融咨询团队、严格的风险管理体系及先进的智能交易产品,在国际资本投资领域收获颇丰,深受同行的尊敬及广大投资者的认可,更得到海内外众多金融机构的信赖与支持。   兰德控股集团设有专业的交易团队,聚集了国内外的***操盘手、金融分析师、精算师、研发工程师、民间投资高手等众多人才,并长期聘用业内知名投资家担任顾问。团队组成结构合理、职责明确,共同秉承“稳定之上、协作共赢“理念。高质量的人才队伍使公司在投资策略部署、智能软件研发、风险管理体系等方面均处于业内领先水平。同时,公司上层极其注重人才的吸收与培养,科学的资源配资为“潜力股”的成长提供优质的沃土、与公司共同保持先进。   追求卓越,始终如一。兰德控股集团注重缔造品牌价值,以投资人资产稳定性为基本出发点、以投资人利益最大化为奋进制高点。资本基础与专业人才的完美结合,使兰德控股集团成为专业的金融创新方案提供者,最大限度地创造价值、实现共赢。

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总公司副总(国内知名OTO企业A轮1亿美金) 上海雅才企业管理咨询有限公司北京分公司 北京-朝阳区 30-40万/年 09-25

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、根据总部下达的KPI目标制定分公司全年市场拓展计划,带领分公司团队拓展主营业务,牵头完成所属区域的新业务拓展工作;2、管理分公司营销团队、后台仓储物流团队,推进分公司各个部门正常运作;3、负责分公司内部运营管理,根据当地业务特点推进业务工作,对下属进行工作考核业务指导;4、维护各类业务的渠道合作关系,及时收集和反馈当地市场的信息并反馈总部业务部门;5、负责分公司各项业务的领导、管理和组织协调工作,确保实现分公司的经营目标和销售业绩指标,6、负责与总部各部门协调工作,完成总部发起工作落地事宜。7、总部工作3个月,外派到分公司任职分公司总经理职位,所以必须接受长期外派。任职资格:(传统行业/电商地市总经理职位经验)1、本科及以上学历,年龄30-40岁;2、具有分公司、办事处管理或销售团队管理相关工作经验优先, 熟悉分支机构运营管理模式,有职能部门管理能力;3、有7年传统快消行业销售管理经验者优先,有仓储物流管理经验优先;4、思路清晰,沟通表达能力强,具备良好的市场敏锐度及商务谈判技巧;5、富有激情,勇于接受挑战,能承受较大的工作压力,诚实敬业、正直豁达;6、具有较强的管理能力、团队建设能力及计划执行力;7、具有复合型行业经验优先,快消零售为主,有金融、政府公共服务部门、运营商等民生类行业经验;

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高薪诚聘大客户经理(管理岗) 深圳恒众投资有限公司 深圳-南山区 2-2.5万/月 09-25

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1.根据企业总体规划编制大客户开发、拜访等工作的流程与服务标准;2.对自己的产品和业务了如指掌,并且了解自己消费者的消费需求;3.备极强的与客户沟通协调的能力;4.具备对各种突发事件的应变能力;5.熟悉并了解与自己产品业务有关的客户方面的运作流程,以便掌握各个局势的控制力;6.了解并掌握客户方代表的特点,为客户提供全方位的服务;7.完成上级领导临时交办的工作。 任职要求:1、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;2、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;3、有责任心,能承受较大的工作压力;4、从事过金融行业1-3年,了解一定的金融知识和一定的政府、银行等关系资源。

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分公司经理 共鸣众泰(天津)国际融资租赁有限公司昆明分公司 异地招聘 1.5-2万/月 09-25

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

岗位职责1、高层管理职位,协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;2、负责分公司的日常运营的监督和管理;3、制定分公司年度目标,并跟进目标任务的实施进度;4、负责分公司各部门计划的审核与跟进;5、负责对分公司人员团队建设,定义相关人员岗位职责和考核,并有效的管理;6、负责对运作质量的管理,有效保障日常运作质量,最终达到客户满意度;7、全面负责分公司的市场开拓;8、负责向总公司汇报分公司的运营情况及业绩;9、完成总公司交待的其它工作。任职资格1、大专及以上学历,不限专业;2、具有相关的产品知识、领导能力、沟通技巧、交际礼仪培训;3、能够精通公司产品知识,掌握一定的金融知识;4、良好的人际沟通表达能力;较强的综合分析判断能力;较好的计划制定和执行能力。

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苏州:城市总经理(金融/私募/股权投资) 上海红歆财富投资管理有限公司 苏州 3-5万/月 09-25

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

汇报对象:区域总监下属:不低于20人(需自行组建团队)福利:六险一金+定期体检+优秀员工境外旅游等岗位职责:4、 负责所属地区的团队人员组建和后续业务活动的开展及管理;5、 负责整个城市的日常工作,确保各项指标有效地在当地营业部内执行,完成销售计划;6、 负责分配各营业部业绩指标,及管理工作制度的拟订、检查、监督、执行和维护;4、负责营业部管理岗人员的招募与甄选、辅导与培训、督导考核等工作、协调、管理营业部团队间的良性竞争;5、定期向上级领导提供有关销售情况及城市经营现状的信息,为公司重大决策提供信息支持;6、完成上级领导安排的其他相关工作。任职要求:1、全日制本科或以上学历,金融、管理、营销等相关专业优先;2、至少8年以上金融行业工作背景,5年以上的团队管理经验,且带过不少于40人的团队,财富公司、银行、基金公司、信托公司工作经验者优先;3、具备较强的管理能力及组织能力,并有效的推进、跟进落实相关工作;4、具备较强的执行力,及团队整合能力;5、具备良好的领导力及影响力

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驻沙特办事员 宁波佳荣国际贸易有限公司 宁波 10-12万/年 09-25

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:少于50人

1、负责分公司所在地的市场开发和市场开拓以及对公司的管理。2、对当地市场的产品信息和样品进行收集、分析、整理,并提供给国内相关部门。3、定期走访客户,与客户建立良好关系。大专以上学历,英语熟练。勇于开拓、吃苦耐劳。

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中国平安办公室主任 中国平安人寿保险股份有限公司河南分公司 郑州 0.8-1万/月 09-25

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

一、招聘要求:1、25—45周岁;2、有相关工作经验者优先;3、对商业保险有一定认识或了解者优先;4、踏实、诚恳、勤奋,有强烈的成就自己事业与梦想的愿望;5、具有良好的沟通能力与心理素质;6、金融、保险、销售等相关专业优秀毕业生可适当放宽年龄限制;二、收入及福利待遇:1、试用期内享有训练津贴 + 责任底薪 + 佣金(提成),以及新人卓越奖等;2、转正后享有责任底薪、初年度佣金、新人卓越奖、续年度服务津贴、继续率奖金、增员奖金、增才奖金、个人季度奖等奖励;3、享有人身意外保险、定期寿险和住院医疗保险、基本养老补贴、养老公积金等;4、入司五周年开始享有长期服务奖;5、每周工作五天,工作时间自由有弹性;6、每年还有多次国内外旅游的机会。三、可享有的培训(平安在深圳观澜拥有自己的大学“平安金融学院”):1、专业的保险知识(人寿险、养老险、健康医疗险、团体险、企业财产险等);2、专业的保险知识(车险、家财险等);3、专业的营销系列培训(营销知识、销售技巧、客户服务与管理等);4、综合金融产品知识与销售培训(平安银行信用卡、借记卡、存贷款等);5、综合金融产品知识与销售培训(平安证券、基金、信托等);6、专业的理财规划师培训;7、专业的讲师系列培训。四、个人发展(在平安,可以根据您的优势和爱好发展成为):1、销售精英(行销主任、行销经理):如果您是位行销高手又喜欢自由的生活,您可以成为优秀的行销精英;2、卓越的营销管理人员(业务主任、营业部经理、总监):卓越的管理人才,如果您具有管理才能,并喜欢带领您的团队一起创造美好生活的话,这将是您大显身手的舞台;3、专业的理财规划师:在平安为您搭建的事业大舞台上,您将成为真正金融行业具有崇高地位的“综合金融理财规划师”;4、专业的培训讲师:如果您具备良好的表达、沟通及培训能力,您可以成为倍受尊敬的五星级讲师。你敢挑战高薪拥有高薪吗?你想让家人的生活更有品质更幸福吗?那么机会现在就摆在你面前!你把握住了吗?朋友,人的一生很短暂,选择永远大于努力!给自己一次试试的机会和勇气吧!如果你觉得自己可以,对自己有信心那你就来公司面试吧要求:应聘者要有不甘于平凡,有企图心,同时还要有空杯的心态。

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城市运营经理 广州市锐普士企业管理咨询有限公司 广州-番禺区 6-8千/月 09-25

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、落实执行总部的各项工作安排。2、负责对各区域运营商的业务工作进行指导和监督3、负责对各区域业务团队的培训4、负责“酒店分时”产品的运营落地5、向各地运营商正确输出锐普士文化,传达执行总部的政策。6,经过培训,想全国各地输出当地总经理。(目前筹备城市有:重庆、西安、天津、青岛、合肥、武汉、南宁、柳州、宜昌。。等20多个城市)另:公司还招聘城市运营专员.有意者请直接投简历. 具体面谈  岗位要求:1、优秀的做事态度、学习态度、团队意识2、优秀的业务特质及沟通技巧3、有互联网、酒店行业、销售类工作经验者优先 本公司属于创业型团队,将提供广阔的发展平台,公司培训体系健全,沟通顺畅交流平等。锐普士团队氛围极好,不约束每位员工的性格、思维。频繁的组织桌游、聚餐、郊游等娱乐活动。加入锐普士,你的发展没有天花板!!!

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办事处主任 佛山市碧沃丰生物科技股份有限公司 石家庄 1-2万/月 09-25

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、根据总公司战略方针,负责制订办事处年度工作计划、统筹各项工作的开展;2、负责设定办事处内部机构,组建团队,并制定其职责;3、具有较强的市场预测和分析能力,定期向总公司提供所辖区域的市场经营状况信息,编制较准确的供需计划,为总公司的总体经营布置提供可靠的依据;4、负责定期组织对员工的工作业绩等进行综合考核,负责完善培训制度,不断促使人员素质的全面提高,为公司培育具有丰富创造力的人力资源;5、负责经济合同有关事宜的总体协调和审定,并督促合同的执行完毕;6、认真掌握各项业务,财务统计数据,进行财务状况分析,监督财务管理,严格控制不合理费用开支;7、定期以书面形式向总公司述职;8、及时处理上级交办的临时工作任务。任职资格:   1、管理类、环境类、微生物类等专业优先,大专以上学历优先;   2、五年以上市场营销管理或企业管理等工作经验;   3、具有丰富的市场营销知识和市场操作能力,对市场的运作状况有准确的分析判断和较强的控制能力,有一定的发展潜力;   4、具有较强的洞察力和逻辑思维能力,有一定的营销思路和领导能力。工作地点:该岗位可根据个人意向及公司安排调整到江西南昌,广西南宁,浙江杭州,福建福州,湖南长沙,湖北武汉、安徽合肥、河北石家庄、北京等办事处。

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分公司总经理 诺爱保险代理有限公司 异地招聘 40-50万/年 09-25

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1.、牵头筹备分公司,负责区域市场的开拓;2、筹备完成后负责分公司全面管理工作;3.、负责机构年度任务、各项经营指标的达成;4、在保监监管要求下负责对分公司整体运营管控工作;5、对外负责代表公司授权内的经营决策和商务谈判工作;6. 达标机构负责人年薪百万起,含基本薪、绩效奖金、股权激励等。岗位要求:1. 大学专科以上学历;2. 年龄50岁以内;3. 有一定保险销售管理经验(保险公司、保险中介公司管理人员或销售团队大主管)。3. 熟悉保险中介发展基本规律、对产销分离大趋势有清晰判断和认知;4、具有强烈的责任心、事业心,具备市场开拓能力、独立解决问题的能力及抗压能力;

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事业部总经理 恒天财富昆明分公司 昆明 60-80万/年 09-25

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:50-150人

(玉溪、曲靖、楚雄、大理、丽江等)事业部筹备总经理。工作职责:1、 负责公公司的筹建、人员招募、绩效考核、培训、日常工作辅导和监管;2、 根据公司的战略和销售计划,组织策划业务拓展活动和激励方案,有效促进业绩持续稳 定增长;3、 负责带领分公司团队成员开发中高端客户,帮助客户制订资产配置方案;4、 负责带领团队成员为客户提供全方位财富管理服务,制定销售方案,完成销售目标。任职资格:1、 金融、经济、营销等相关专业本科及以上学历,2、 8 年以上金融机构理财产品销售经验,5 年以上团队管理经验且业绩良好;3、 熟悉金融业务,信托业务,具有较好的金融基础理论、财务管理知识、投资理论知识, 熟悉行业管理的法律、法规和其他相关政策;4、 品行端正,性格坚毅,勤奋好学,勇于坚持;5、 具有优秀的组织计划及管理能力,具备较强的组织协调能力、敏锐快捷的市场洞察力和 业务分析能力及风险意识,能够对市场准确的定位并有效制定战略计划;具有良好的行业资源或丰富的高端客户资源者优先。

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办事处负责人 九牧厨卫苏南运营中心 南京-鼓楼区 15-20万/年 09-25

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、 负责所属区域的全面运营管理, 完成公司制定的所属辖区年度各项经营指标;2、完成所辖区域的年度销售计划,负责本部门销售目标及计划分解、制定与执行;3、 建立健全良好的沟通渠道,与公司保持良好沟通,定期汇报运营管理和计划执行情况及其他重大事宜;4、负责办事处日常管理工作及团队建设工作;5、 完成公司领导分配的其他工作;任职要求:1、大专及以上学历,专业不限;2、有3人以上同行业团队管理经验;3、具备较强的领导能力、管理能力、市场开拓、客户沟通、项目协调及谈判能力;4、家居、建材行业3年以上工作经验优先;5、优秀的外联和公关能力,具备解决突发事件能力,具备较强的抗压性。6、能接受出差;

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物业总经理 上海飞洲企业发展(集团)有限公司 上海-徐汇区 2-2.5万/月 09-25

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责1、 根据集团运营发展规划战略方向,为各项目实行分解细化目标,实施制定计划,并实施监督执行;1、主持日常管理工作。根据不同时期的运营状况,提出改进和提高物业管理工作的意见措施。2、负责各项目的管理,对运作过程中发生的影响公司品牌形象、管理质量、安全或应急事件,进行协调、处理、反馈及补救措施的实施督导工作;3、定期组织区域运作工作会议,传达总公司相关决议、指示、目标精神,指导物业管理人员把握工作方向、工作重点,帮助提高管理人员的综合管理技能,协调各类工作及管理资源的合理分配与共享;4、负责项目办公楼的招商后期、签约、服务及续租等事宜;5、制定物业管理标准、客户服务标准(招商、签约、服务等),保证客服工作流程化、标准化和管理监督;6、完成集团下达的年度指标;编制项目年度、月度工作和资金计划,并督导执行;负责对项目工作制度、服务标准及流程的检查,并督促责任部门进行修订、改进;7、组织新项目初始化运作,处理新项目的筹备、管理、验收和交接工作的职能。8、配合财务部做好应收账款的统计,及相关部门数据和报表的提供;9、完成上级交办的其他工作任务。任职要求:1、专科以上,具有客户管理、物业管理、市场营销、招商与签约等专业知识; 2、5年以上商业物业运营管理工作经验,有商务楼或商业广场物业管理的经验者优先考虑3、具有较强的管理能力、沟通协调能力、问题处理能力和团队合作能力;4、良好的心态,积极、乐观,极强的责任心和职业素养;5、熟悉物业管理实务运作及法律法规,有新公司组件经验;6、具有较强的计划、组织、领导、协调、沟通及控制能力。

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