• EN
|

招聘信息 | 企业服务

您所在的位置:最新招聘信息>全国职位信息 >苏州招聘网 >苏州4S店经理/维修站经理招聘信息

|公司名|全文|

职位分类: 不限

更多
更多:

已选条件:
苏州 4S店经理/维修站经理
清除条件

苏州二手车城市经理 汽车街 苏州 1-1.5万/月 02-22

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

岗位职责:1.对所属的业务区域的业务指标进行负责,在当地带领团队进行业务开发及业务运营;2.根据当地经销商容量,进行业务开发方案的制定,不断提升拍卖业务合作伙伴的覆盖率;3.根据当地二手车商容量及拍卖业务的需要,不断开发商户并保障商户活跃度;4.对拍卖台次指标、成交率、毛利指标、费用控制负责,达成所属区域的经营指标;5.对已合作的委拍方及参拍方进行关系维护,不断提升合作质量,加强业务合作深度;6.对当地合作经销商的覆盖度进行负责,不断提升汽车街拍卖在当地的市场占有率;7.负责团队成员的培训及日常管理,提升整体团队的业务技能及战斗力;8.对总部下达的各项政策进行宣贯及落地。任职要求:1.大专以上学历,汽车维修/车辆工程、市场营销等相关专业;2.三年以上汽车经销商或汽车电商平台工作经验,4S店二手车经理或集团二手车业务主管优先;3.具有团队合作精神、较强的整体销售制定及组织执行能力,能够全面组织渠道开发工作;4.具有较强的抗压能力,工作积极,充满激情。

立即申请
收藏

4S售后前台主管 南通永安汽车销售有限公司 异地招聘 2-6千/月 02-22

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、售后服务前台日常事务的管理;2、保证售后服务月度和季度经营指标的完成;3、保持和厂家相关人员沟通和交流的渠道畅通;4、接收、阅读、宣贯和执行厂家发布的通知、文件等;5、向厂家反馈各类报表、文件及资料;任职资格:1、熟悉4S店管理模式,有熟练的驾驶技术;2、有较强的组织协调沟通能力及解决突发事件的能力;3、较强的自我学习能力和行业知识学习能力,能够承担工作压力,有良好的服务意识和团队合作精神。上班时间:8:00~17:30 做六休一 高绩效提成,优厚的福利待遇等您来挑战

立即申请
收藏

门店店长 安吉汽车租赁有限公司 苏州 4.5-6千/月 02-22

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

一 管理所属带驾门店负责领导带驾门店完成所承担的销售指标、利润指标、等经营性指标负责管理带驾门店所产生的应收帐款以及门店开票的及时性根据门店租车率及业务完成情况,提出相应促销及价格调整方案分析、处理带驾门店服务过程中客户产生的投诉、抱怨的原因,提交整改方案并验证负责管理带驾门店的预算,并在权限内对日常开支进行审批负责带驾门店的成本支出状况负责在带驾门店中落实各项相关的业务规范及管理要求,并配合门店督导完成工作负责带驾门店日常管理,制定带驾门店操作规范,提高服务质量负责对现有协议客户、结算账户客户的维护,订单的受理、订单的分配执行、订单的结算负责带驾门店违章款的收取负责带驾门店与各其他相关职能部门的协调工作,确保门店职能的有效发挥二 管理下属员工负责下属员工的考勤及日常管理按公司规定对带驾门店业务代表、司机调度及短租带驾司机进行业绩考评根据公司的人力资源政策,为门店业务代表提供必要的工作指导,培养和提高其的工作能力,协助制定培训计划,激发他们工作积极性和高昂的士气定期对短租驾驶员进行业务培训和指导向上级领导汇报在权限内进行相关决策,对于超出权限的工作内容应及时向上级领导汇报,并提供充足的决策支持信息指导下属员工完成本部门负责的各类报告和管理报表,定期向上级领导进行汇报就重大问题、突发事件等及时向上级领导汇报三 业务职责:负责统计带驾门店自身的车辆资源运营状况,按时提交有关数据及统计报表定期上报巡查情况,完成服务质量月报负责对带驾门店的车辆进行检查,要求符合待租车规定计算带驾门店自身资源利用率,并在对日常收集到的未满足需求信息进行分析的基础上,定期向短租业务部经理提出车辆采购及置换申请每日检查监督带驾门店业务代表和司机调度的常规业务工作负责检查带驾门店质量监督岗建立短租驾驶员信息档案,完成相应报表负责检查带驾门店质量监督岗完成短租驾驶员提成、报销和油耗控制的统计工作负责检查门店各类设备的运转情况,并作书面纪录,必要时向相关部门提出维护申请必要时做好带驾门店业务代表或司机调度的顶班工作参加门店督导及总部门店管理科组织的会议配合渠道销售开发渠道客户以完成门店短租销售指标就交叉业务等沟通需求,主动与其它门店店长联络协调完成领导交办的其他工作

立即申请
收藏

车间经理 苏州奥保行奥迪店(保时捷控股集团旗下成员) 苏州-工业园区 1-1.5万/月 02-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:50-150人

岗位要求:1.大专以上学历,汽车维修相关专业;2.5年汽车机电维修相关工作经验或2年以上车间管理岗位经验;3.拥有一定的汽车维修知识和汽车诊断知识,熟悉奥迪车型及奥迪服务核心流程者优先;4.具有良好的人际沟通能力、组织协调能力以及团队管理能力。岗位职责:1. 提升售后维修能力,解决重大技术问题;2. 负责技术把关,监控维修质量,需要时直接负责疑难、重大故障车辆终检;3. 跟踪并反馈车辆安全等相关信息;4. 管理专用工具,指导、监督维修技师使用专用工具;5. 完成服务总监委派的其他临时性工作。

立即申请
收藏

五险一金+高薪售后总监(维修站长) 上海康正得惠汽车销售股份有限公司 苏州 6-8千/月 02-22

学历要求:|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

售后经理岗位职责:1、负责公司销售车辆的售后服务和维修站的经营管理工作,确保公司下达指标的达成;2、按品牌要求,对维修服务站进行规范化管理,保障并把控服务站点保养服务质量;3、负责与厂家售后服务联系,并落实各项工作安排;4、负责接待和处理重大客户投诉;5、负责服务团队的激励与业绩考核,负责培训计划实施,岗位职责规范,设备规程操作,消防安全生产,技术技能提升,掌握各岗人员工作业绩和能力测评。任职要求:1、专科学历,28岁以上,沟通表达以及协调应变能力强,执行力强;2、汽车行业5年以上售后工作经验,汽车中高端品牌售后经理3年以上;3、高度责任感和敬业精神,工作有热情有激情,有创新精神和团队精神;4、具有当地广泛的社会资源优先。5、接受过汽车企业管理、汽车维修等方面的专业培训,熟悉办公软件操作。薪酬福利:1、薪资构成:提供有竞争力的薪酬;2、八小时工作++签订正式劳动合同+法定节假日+缴纳五险一金+节日福利+年终奖+公费培训+员工旅游地址:苏州市吴江区平望镇联丰村318国道南侧康正汽车连锁超市联系人:李主管 联系电话:13917347671   公司现在处于飞速发展的阶段,需要各岗位人员,公司本着“唯才是用、赛马不相马”的原则,注重“快乐工作、不断学习、唯才是举”的工作氛围,欢迎有理想、有抱负、愿意接受各种挑战、敢于挑战高薪的人才加入公司,在这里你有nice的领导、富有激情的同事、专业的指导老师、永不言败的团队、有广阔的晋升平台,只要你来,就一定会有收获!

立即申请
收藏

大区店总 车王(中国)二手车经营有限公司 苏州 1.5-2万/月 02-22

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

-职位描述:1、协助CEO、COO建立全面的销售战略;2、制定并组织实施完整的销售方案;3、引导和控制销售工作的方向和进度;4、组织门店开发多种销售手段,完成销售计划,并监督客户回访;5、管理销售团队,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍;6、掌握市场动态,熟悉市场状况并有独特见解;7、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作;8、进行客户分析,建立客户关系,挖掘用户需求;9、深入了解二手车行业,把握最新销售信息,为企业提供业务发展战略依据。岗位要求:1、本科以上学历,营销管理专业佳;2、五年以上中高层销售管理经验,具汽车4S店销售管理经验者优先;3、良好的人际沟通技能,熟悉现代化管理模式,优秀的策划及运作能力;4、高度的工作热情和责任感,具大局观;5、了解常见车型、主流车型收购价格。

立即申请
收藏

直营店店长 苏州汽车人汽修管理有限公司 苏州 0.8-1.5万/月 02-22

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责制定店铺月度、季度、年度目标、毛利目标,分解下发各部门,并监督落实;2、开发并维护客户,提升车主满意度;3、负责店内各项费用支出的核准,以及公司制定的店内各项费用预算的审定和批报落实;4、负责与公司各职能部门的联系沟通,传达并执行公司总部的决策、计划。任职要求:1、大专及以上学历,汽车检测与维修专业优先2、具有8年以上汽车服务管理工作经验或实务操作经历 ;3、熟悉汽车服务相关专业业务知识,并熟悉或掌握有关专项业务的操作流程、操作工艺,有较强的动手能力

立即申请
收藏

[万科金色里程][保底4K+五险一金+40提成]房地产销售 苏州我爱我家房地产经纪有限公司金色里程分店 苏州-姑苏区 0.8-2万/月 02-22

学历要求:|工作经验:无工作|公司性质:事业单位|公司规模:10000人以上

苏州我爱我家招聘啦我们能给你的:1、底薪3000(无责任)+转正奖励(500—1000不等)+提成(30%-50%)+五险一金2、1对1专业导师带训,教会你是师傅的岗位职责之一,每个月公司统一培训,销售技能持续提升。3、快速的晋升(每三个一次考核业绩,公平透明无黑幕):见习置业顾问——置业顾问(2-3个月转正)——高级——资深——营业主任——客户经理——门店经理(入职1-2年)——区域经理(入职2-5年)——区域总监(入职3-7年)——事业部总监4、每三个月一次国内旅游,每一年一次国外旅游,入职满一年至少6天带薪年假岗位职责:1、热爱房产事业2、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务。3、了解客户需求,提供合适房源,进行商务谈判,促成成交任职要求:1、具有吃苦耐劳、团队合作精神。2、积极主动、较强目标感3、较好的沟通能力、语音组织能力

立即申请
收藏

苏州运营总经理 乐车邦 苏州 20-30万/年 02-22

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1.制定渠道开发策略、渠道开发规划及渠道开发落实计划,渠道包括但不限4S店、综合修理厂、快修连锁店、洗车店等;2.调研当地4S店渠道的位置、经营情况和人员情况,制定点对点的开发策略和计划;3.和开发渠道签署合作协议和搜集整理渠道基本信息;4.指导渠道开发专员按照计划落实渠道开发计划,并定期追踪渠道开发落实进展;5.按照合作协议,指导和培训合作渠道实现乐车邦线上线下客户无缝对接。任职要求:1.熟悉4S店、综合修理厂、快修连锁、洗车店等渠道运营模式及机制;2.对当地汽车市场了解、渠道资源丰富;3.愿意加入后市场创业公司,随着公司迅速发展而快速成长

立即申请
收藏

城市总经理 赢车网二手车(常州)有限公司 苏州 0.8-1.2万/月 02-22

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.健全组织架构,保证门店正常运营,解决突发问题;2.优化流程及标准;3.下属团队招聘、储备、调整、激励;4.门店设施、财产、人员安全保障;5. 日常突发问题的处理。6.日常成交业务监控;7.日常门店检查;8.完成上级领导布置的其他工作。9.协助营运中心新进员工的轮岗培训工作。10.配合市场部做好公司宣传工作;

立即申请
收藏

销售顾问(奥易鑫) 苏州奥邦投资集团有限公司 苏州 1-1.5万/月 02-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:根据年度/月度销售计划的要求完成销售目标;根据精品、附件以及衍生业务工作计划开展销售计划,完成销售目标。任职要求:1.年龄22-30岁,本科学历及以上;2.2年以上销售顾问经验,熟悉车辆销售流程;3.普通话标准,良好的沟通协调能力;4.熟练操作电脑,有驾照并能实际驾驶;注:缴纳五险一金!本地人优先,有中端、多品牌销售经验优先。    易鑫车贷是由腾讯、京东、百度、易车共同投资65亿元组建的汽车销售新模式。奥易鑫是易鑫在苏州唯一的线下体验店,易鑫体验店将搭建线上、线下的沟通桥梁,为消费者提供汽车超市汽车电商服务,提供一站式全方位购车服务,涵盖汽车市场及后市场所有的相关服务,以供消费者在此实现多品牌的新车、二手车交易落地需求。目前体验店的数量已近百家,覆盖全国主流汽车消费市场,未来网点计划将遍及全国。

立即申请
收藏

城市经理 北京牛咖斯汽车服务股份有限公司 苏州 0.8-1万/月 02-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

岗位描述:1、市场业务开拓:前期以事故车外拓引流为主线,快速搭建平台进入新市场创造产值;2、团队建设,培训;打造核心团队;3、市场调研分析,挖掘潜在业务,基于市场特性在大业务框架模式下创造新业务机会;4、根据总部要求实施区域新市场拓展,快速复制成功模式;5、区域范围内高端维修连锁店的日常运营与管理;任职资格:1、八年以上汽车行业经验,有4S店经验,有三年以上综合修理厂售后管理经验;2、有新兴互联网概念公司的就职经验优先,有三年及以上团队管理经验;3、工作有移动性,可随时出差,有多地从业经历、熟悉多个市场的人员优先;4、有较强的沟通和谈判能力,性格外向,积极进取,头脑灵活有独立判断和思考能力;5、主观能动性和自我管控力强.以行动为导向,擅于主动发现问题提出解决方案;6、团队协作力强,以结果导向领导团队,有较强的培训能力,善于表达;7、对新环境和新生事物适应力强,能迅速融入新环境新团队。工作地点:苏州更多公司信息和招聘详情可关注牛咖斯HR微信公众号“遇见牛咖”,公众号ID:CarVanguard。欢迎关注微信公众号“汽车经理人联盟CAMA”,添加微信*****可申请加入当地城市微信群。

立即申请
收藏

二手车收购师(待遇从优) 北京好车无忧信息技术有限公司 苏州 0.8-1万/月 02-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、严格按照公司的标准和流程对车辆进行估价;2、按照公司的要求回购车辆任职资格:1、2年以上二手车评估或相关经验,有二手车行业从业背景者优先;2、对车辆翻新整备方式和价格熟悉;3、能自己驾车执行验车任务者优先

立即申请
收藏

售后维修站站长(苏丰集团) 苏州苏丰汽车销售服务有限公司 苏州 6-8千/月 02-22

学历要求:|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

任职资格:1、大学专科及以上学历,汽车及相关专业毕业;2、5年以上汽车维修经验,至少1年服务管理经验;3、精通市场营销、企业管理知识;4、具有扎实的汽车方面的专业知识,同时熟悉了解汽车维修与服务市场;5、熟悉汽车维修、与服务相关业务工作流程及其他的相关知识(包括财务、保险、客户管理);6、出众的团队领导能力和发展他人能力,良好的关系建立能力、沟通能力和冲突解决能力;7、具有较强的计划、组织、协调和管理能力,熟练掌握计算机,有驾驶执照;工作职责:1、根据集团下达的指标任务,制定售后战略和售后计划,并监督执行;2、了解市场动态,制定和更新服务策略;3、客户开发与管理;4、标准、流程的实施与控制;5、管理并协调售后服务各部门工作;6、负责本部门与其他部门的协调工作;7、维护和拓展对外业务合作关系;8、团队建设和人员培养;9、向总经理汇报工作。

立即申请
收藏

区域销售代表 上海新孚美变速箱技术服务有限公司 苏州-相城区 6-8千/月 02-22

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;2、管理客户关系,处理4s店、修理厂、保险公司的关系,完成销售任务;3、了解和发掘客户需求及购买愿望,介绍自己产品的优点和特色;4、负责对客户提供专业的咨询;5、负责收集潜在客户资料;6、负责收取应收帐款。任职资格1、高中及以上学历,会基本办公软件,有事业心,勤奋;2、对汽车后市场行业感兴趣,对变速箱维修感兴趣,2—3年以上行销工作经验,能出差;3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,服从工作安排、有团队合作精神;4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;5、有责任心,能承受较大的工作压力,有汽车行业营销经验;6、有驾驶证,能做六休一,有汽车维修经验优先考虑。做六休一,有意者请直接联系*****,微信*****。

立即申请
收藏

资产经理 深圳市迪滴新能源汽车租赁有限公司 苏州 0.7-1.3万/月 02-21

学历要求:|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

1、负责平台车辆资产管理(档案、盘点、违章、年检、保养、维修、保险);2、建立科学、规范、可控的资产信息体系,完善车辆各项信息台账;3、统筹车辆收发项目,建立合理、完善的收发流程;4、统筹公司车辆的维修保养工作,开拓渠道,建立良好的合作伙伴关系,制定相关流程、制度,控制维修成本;5、主导资产安全及保险购买、理赔事宜,制定事故处理及保险理赔的标准操作流程;6、负责协调与各交通部门的关系,主持车辆违章、年检工作,确保公司车辆正常运营;7、制定车队安全管理制度,主导司机安全培训工作,减少事故率、违章率;8、负责部门内部管理工作。任职要求教育程度 大专及以上学历,专业不限;工作经验 5年以上管理相关工作经验;知识要求 熟悉汽车租赁行业,对资产管理、保险、违章等有深刻的理解;能力要求 具有较强的沟通协调能力、责任感和领导力,熟练使用各种办公软件;工作时间:五天八小时,周末双休。

立即申请
收藏

装潢工 苏州宝华汽车销售服务有限公司 苏州-高新区 4.5-6千/月 02-21

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、配合销售顾问完成车辆的装潢施工2、熟练驾驶车辆3、有两年汽车装潢工作经验4、能独立完成车辆装潢施工

立即申请
收藏

店长(各地区) 苏州中强汽车交易有限公司 苏州 1-1.5万/月 02-21

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责门店日常管理2、负责带领团队人员完成业绩3、熟悉汽车行业4、有同行同岗位经验者优先薪资待遇:  1、收入:底薪+考核奖金+话费补贴+餐费补贴+高提成2、福利:每年多次远方自驾旅游,让你开上车说走就走 3、晋升:公司处于快速发展期4、氛围:年轻的公司,年轻的团队,只认能力,不认关系晋升空间:店长——区域经理——大区经理——营销总监——副总经理——总经理

立即申请
收藏

特斯拉直营-售后服务经理-苏州 Tesla特斯拉汽车 异地招聘 3-4万/月 02-18

学历要求:|工作经验:8-9年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

Service ManagerThe RoleTesla is looking for an experienced Service Manager to work on one of the most progressive vehicles in the world. We are seeking professionals with customer service experience and excellent Oral and Written communication skills. If you are interested in contributing to an amazing customer experience, we want you to lead our service teams. We are looking for self-motivated team players with a positive attitude! We seek individuals who value customer satisfaction. The Service Manager is a key contributor in the Tesla experience. The Service Manager will provide communication to our customers on maintenance and repair needs that are identified during service and ensure they are delighted. This is a hands-on management role.ResponsibilitiesManage and supervise daily operation of Service Center and Authorized Body Repair vendors.Optimize service process in order to improve customers' satisfaction, and provide customer escalation resolution.Supervise the KPI in Service Center. (CSI/ FRFT/Reservation waiting time)Manage cost control of Service Center.Responsible for personnel management and performance assessment.Focus on service policy development and implementation. Fully understand the industrial information.Optimize and enrich the variety of service.Ensure the safety of service employees, facilities and vehicles.Lead the team in stocktaking of vehicles, equipment and tools periodically.Complete internal works cooperated with Sales, Delivery and other related teams, and responsible for external affairs of service center.Perform other related duties as assigned.RequirementAt least 5 -8 years of Service Management experience at a Franchised DealerAt least 5 years of experience in service documentation.BS degree or equivalent experienceHybrid or electric vehicle experience preferredKnowledge of automotive equipment and automotive servicesContinuous improvement in identifying and solving problems.Win-win thinking. Ability to establish good internal and external cooperation relationship.Factory Trained Master Status/OEM TrainingAbility to follow oral and written instructionsAbility to effectively handle multiple priorities, organize workload, and meet deadlinesAbility to work in a team-based environment and achieve common goalsOccasional travel may be requiredValid driver’s licenseFluent in English (written and spoken), Proficient in Chinese (written and spoken) Proficient in operating Office Software.服务经理职位描述特斯拉汽车在寻找经验丰富的服务经理为世界最先进的交通工具工作。我们希望您拥有专业的客户服务经验及出色的沟通能力。如果您致力于提供精湛的客户服务,我们希望您带领特斯拉的服务团队。我们希望您拥有积极地工作态度。我们需要珍视客户满意度的您。服务经理是打造特斯拉服务的重要成员。他/她将在为客户服务的过程中感知客户的需求,在车辆维护及维修方面提出好的建议,让客户保持愉悦的心情。总体来说,这是一个需要您亲力亲为的管理岗位。主要职责管理并监控服务中心和授权钣喷中心的日常运营优化服务流程以提升客户满意度并为升级客户提供解决方案监控服务中心各项KPI(客户满意度/一次维修准确率/预约等待时间等)服务中心的成本管理服务中心的人员管理和绩效考核服务政策的完善和执行并掌握行业相关信息服务品种的优化和丰富保障服务人员、设施和车辆的安全定期带领团队完成车辆、设备和工具的盘点配合销售和交付及其他团队完成对内相关工作并负责服务中心对外相关事务履行公司分配的其他工作职位要求5-8年以上授权经销商工作经验5年以上工单撰写、服务管理相关文件撰写的经验大学本科或同等学历,汽车维修相关专业优先;混合动力或电动车相关经验优先掌握汽车设备及汽车服务相关的知识发现问题、解决问题的持续改善的工作方式和态度双赢思维,能够建立良好的内外合作关系经历工厂或汽车生产厂商专业培训能够执行书面和口头的指令高效地处理多项事务和优先级,管理工作量,保障工作按时完成团队合作力强,为团队共同利益工作能够接受出差持有有效的驾照良好的英语书写和口语能力,精通中文书写和口语熟练使用Office办公软件

立即申请
收藏

机修工 苏州宝铁龙之星汽车有限公司 苏州-高新区 3-4.5千/月 02-18

学历要求:中技|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责车辆的维修、保养及故障抢修工作; 任职资格 1、中专以上汽修相关专业; 2、懂得各种车辆的构造原理和特性,丰富的汽车底盘、发动机、电路维修工作经验,有驾照者优先; 3、身体健康,能吃苦耐劳。

立即申请
收藏

精英竞拍汇-中高端人才求职平台

互联网专场
招聘职位: 后端开发,前端开发,移动端开发,测试,产品/设计/运营
金融专场
招聘职位: 财务审计,合规与风险控制,后台运营,投行,销售
房地产专场
招聘职位: 房地产开发,建筑工程,规划设计,商业,市场营销
汽车专场
招聘职位: 汽车新能源,软件与汽车电子,生产制造,质量管理,供应链管理
回到
顶部