• EN
|

招聘信息 | 企业服务

您所在的位置:最新招聘信息>全国职位信息 >苏州招聘网 >苏州公司业务部门经理/主管招聘信息

|公司名|全文|

职位分类: 不限

更多
更多:

已选条件:
苏州 公司业务部门经理/主管
清除条件

分中心部门经理-商务经理 交通银行股份有限公司太平洋信用卡中心 苏州 1-1.5万/月 02-22

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

岗位职责:一、 岗位职责:(一)接受总经理领导,全面负责苏州商务团队日常管理工作。(二)带领商务客户经理团队完成分中心商户拓展和商户经营相关指标任务;(三) 带领商务客户经理团队开展市场调研,在苏州地区策划开展各类营销活动,提升市场占用率;(四) 配合其他团队需要,开展商务洽谈和签约等工作;(五)完成总经理要求的其他工作。 二、 岗位要求:(一) 统招全日制本科及以上学历,具备经济、金融背景优先;(二) 工作年限5年以上,熟悉商务市场、收单业务者优先;(三) 具备良好的分析能力和解决问题能力,具有大局观念;(四) 具有较强的沟通协调能力和团队合作精神,具有较强的责任心,执行力,愿意接受工作挑战;(五) 有一年以上团队管理经验,具有良好的战略思维能力,推动能力,领导能力以及市场策划能力,能承受一定压力。三、薪酬福利:(一)提供具有市场竞争力的薪资待遇;(二)依法全额缴纳“五险一金”,此外,还增加补充商业医疗保险;(三)提供上、下班交通补贴和其他现金福利,以及节假日和生日慰问;(四)根据员工在职工作情况,按规定发放“工作休闲两不误”、“边学习边发展”和“与卡中心共成长”等卡中心特色福利;(五)依法提供独生子女奖励和入托费用报销;(六)提供年度健康体检和工作行服;(七)优于法定休假规定的带薪休假制度

立即申请
收藏

管理培训生(2018届应届生) 富邦华一银行有限公司苏州分行 异地招聘 15-22万/年 02-22

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

职位信息 培养方式:2年3阶段轮岗培养,专业培训+轮岗实践+阶段考核培养阶段一:运营管理与柜面实务培养阶段二:银行业务与风险管理培养阶段三:银行产品与营销实务培养方向:支行行长、支行业务团队主管工作地点:上海总行招聘对象:1.2018年国内外应届全日制本科及以上学历,金融、财务、经济相关专业优先。综合素质特别优秀者,可放宽专业要求;2.综合成绩优异,有银行实习经验或学生干部优先;3.逻辑思维清晰,有想法,具有较强的学习领悟能力、沟通表达能力、组织协调能力和创新能力;4.工作积极主动,具有较强的责任心和团队协作精神;5.认同我行企业文化,愿意在银行长期发展。

立即申请
收藏

企业金融部业务总监 天逸金融服务集团股份有限公司 苏州 1-1.5万/月 02-22

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

主要职责:1、开拓所辖区域中小企业客户和项目,建立客户档案;2、根据公司年度战略目标,完成利润目标;3、负责销售团队管理和建设;4、推广保理业务,评估潜在客户、筛选优质客户,为其提供保理服务,并建立良好的客户关系;5、为客户提供公司标准化风控产品制定解决方案。任职资格:1、须具备应收账款相关客户资源(包括但不限于机械设备、医药医疗、电信、汽车配件、基础建设等行业),有供应链、贸易型企业工作经历优先;2、具5年以上目标行业业务拓展经验,2年以上团队管理经验;3、有信贷财务分析基础或保理业务、应收账款融资、贸易融资经验者优先考虑;4、能准确把握客户的需求,并争取有利条件,清晰了解竞争对手的产品、策略,并为客户分析比较,实现业务突破;5、具有较强的沟通能力、良好的团队合作精神和协调能力,6.持NFCC证书的优先考虑。本岗位为天逸金融服务集团代招

立即申请
收藏

Senior Business Promotion Manager (Suzhou Branch) 三井住友银行(中国)有限公司 苏州 02-22

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

Job Description- To implement cost-effective business development strategies and selling of the bank’s products and services, including loans, trade finance, global markets, Debt Capital Markets and Corporate Finance etc_Pushing forward business opportunities and provide customizes banking solutions to corporate clients especially non-Japanese corporate clients ;_Proven credit sense and able to initiate and put up pre-deal request, an able to follow up and assist subsequent Credit Evaluation Process from product/structure perspective;- To nurture, develop and monitor good Customer relationships through providing efficient quality services and close understanding of the customers’ needs.- To prospect and market for financially sound and credit worthy customer groups.- To process credit applications with observance to discretionary limits and bank’s guidelines.- Timely review/renewal of customer credit facilities._Share information timely with Head Quarter, to make sure business prompt transaction and think globally execute locally.Requirements_ Gender: Preferably ***_Possess an Honors Degree or its equivalent in Accounting, Finance, Economics or Business Administration discipline from a recognized University / College.- At least 10 years business development experience in Foreign Banking (corporate & commercial),specialized in Non-Japanese & Japanese corporate finance or Financial institution business.- Strong command of spoken and written English or Japanese speaking, high level literacy in business situation..- Possess effective interpersonal skills and leadership qualities coupled with eagerness to learn.- Able to think creatively, results’ oriented, possess problem solving together with good negotiation skills.- Able to work under local business culture and environment.- Possess credit exposure in business development, credit processing, and basic knowledge of credit administration and remedial management/trade finance._Living in commutable area from Suzhou City.

立即申请
收藏

本地支行副行长或行长助理或业务部经理 江苏昆山农村商业银行股份有限公司 异地招聘 40-50万/年 02-22

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

工作职责:(1)认真执行金融监管政策,合规、合法开展各项业务营销活动,维护本行社会形象;(2)认真执行本行信贷管理政策,完成信贷调查工作,并对调查结果负责。按照有关规定收集客户档案信息资料,确保档案资料的真实性、完整性和连续性;(3)认真执行本行授信审批流程,提高工作效率,在规定时间内办理相关业务;(4)负责贷后管理工作,依法对借款人的资信以及借款合同执行等情况进行跟踪调查和检查,并出具贷后检查报告;(5)负责贷款客户的风险预警,按本行风险预警相关规定,履行风险预警职责,并落实风险防范和化解措施;(6)按照本行不良资产管理相关规定,负责清收各项不良资产;(7)积极开展目标客户资产业务营销,努力销售本行信贷产品,完成本支行下达的各项目标任务;(8)积极开展以对公存款为主要内容的公司负债业务营销,完成本支行下达的负债业务目标任务;(9)积极开展本行中间业务产品的推荐与营销;(10)负责自身营销客户和支行分配客户的日常维护工作,及时掌握和了解客户需求,在政策及职责范围内为客户提供优良的服务;(11)负责本支行内对公客户经理管理,督导客户经理完成各项目标任务、组织客户经理进行专业知识的学习;(12)积极参加各类培训和学习,注重自身各项业务素质的提高;(13)完成上级交办的其他工作。任职资格:(1)学历要求:全日制本科及以上学历;(2)专业要求:专业不限,金融、财会类相关专业者优先;(3)年龄要求:年龄不超过35周岁(1983年1月1日以后出生);(4)工作经验:3年及以上对公客户营销与管理相关工作经验;(5)能力素质:熟悉各类金融政策法规,客户资源丰富;(6)资质要求:取得二门及以上银行业从业人员资格证书;(7)综合素质:品行端正,诚实守信,遵纪守法,身心健康,无不良行为记录。认同我行企业文化和价值观,具有良好的职业操守。(8)其他要求:仅限于苏州大市范围内现有银行从业人员。

立即申请
收藏

储备门店经理 智富金融信息服务(上海)有限公司 苏州-高新区 0.7-1.1万/月 02-08

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

职责概述:1.制定营业部销售、渠道开发、市场推广计划并监督执行;2.贯彻落实并执行总公司各项营销计划和规章制度;3.绩效管理,对营业部各项考核指标进行追踪和监督;4.负责营业部团队建设,包括前端客户经理的招聘、面试等;5.营业部整体运营管理,包括营业部销售任务指标的完成、客户服务及维护的质量保证;6.完成上级领导安排的其他工作。岗位要求:1.熟悉车贷贷款业务模式和业务流程,领导管理才能;2.具有良好的人际交往及维系客户关系的能力;3.性格外向,具有较强的沟通能力和语言表达能力,较强的公关能力、应变能力和谈判能力;4.具备良好的客户服务意识,良好的品牌及营销策划能力;5.3年以上工作经验,2年以上相关行业工作经验,1年以上管理经验,两年以上行业经验,能适应长期出差。有客户经理工作经 历者优先。注:欢迎各界有识之士投递简历。对于符合企业人才所需者,我们将为您提供良好的工作环境、具有竞争力的薪酬、完善的福利待遇(五险一金、法定劳动合同、带薪年假,年底分红及国家规定的婚、产、丧假等全面福利)和良好的职业生涯规划。

立即申请
收藏

业务主管 苏州市通准精密塑胶五金有限责任公司 苏州-吴中区 5-8千/月 02-02

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.大专以上学历,同岗位至少三年以上工作经验;2.跟踪客户需求动态;3.客户关系管理:与已有客户保持良好沟通,掌握客户需求,不断改善服务水平及时处理客户异议和投诉,建立、巩固均衡的客户关系平台;4.带领团队完成公司下达的各项销售任务;5.有五金加工行业经验者优先;

立即申请
收藏

融资租赁客户经理--工业装备事业部 远东宏信有限公司/远东国际租赁有限公司 异地招聘 1.4-2.5万/月 12-27

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1. 针对区域内“工业制造企业”客户的开发、维护,提供全面的资金解决方案。2. 负责与合作厂商、政府协会等渠道建立良好合作关系,整合资源推进区域业务;3. 负责所辖区域成交客户的关系维护,协助推进客户管理和资产维护工作,维护存量资产的安全性;4. 负责融资项目的导入、论证、方案设计、资信评估、风险管理、合同签订等全流程推进工作;任职要求:1.金融、财务、法律、市场营销等相关专业,大学本科以上学历,两年以上金融领域相关从业经验;2.具有较强的市场开拓能力和大客户营销能力,具备良好的沟通策略和谈判技巧;3.具有较强的风险识别判断和风险控制能力;4.能够承受较大工作压力,适应频繁出差的工作状态。

立即申请
收藏

公司业务部总经理 富邦华一银行有限公司苏州分行 苏州-工业园区 1.5-2.5万/月 02-22

学历要求:|工作经验:5-7年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

岗位职责: 1.严格遵守国家有关政策法规和银行各项规章制度,认真执行审慎的信贷管理政策。 2.负责团队组建及日常管理工作。 3.培训、督导下属开展工作,培养业务人才,提升员工能力。 4.积极开拓并维护客户,掌握客户的动态及需求,推广银行各项业务,拓展市场份额。 5.对客户经理提交的信贷核贷书及客户资料进行复审,跟进送审文件及各类会签文件的进展。 6.督促客户经理进行贷后管理,跟踪借款人资金运作情况,定期完成年度、季度检查等工作。 7.完成上级领导交办的其他工作。 任职要求: 1.本科(含)以上学历,金融、财经类相关专业毕业; 2.具有5年以上企业金融或相关工作经验,2年及以上对公业务团队管理经验; 3.具备较强的市场拓展能力、沟通能力及执行能力; 4.具备良好的组织管理协调能力,一定的风险管理意识。

立即申请
收藏

精英竞拍汇-中高端人才求职平台

互联网专场
招聘职位: 后端开发,前端开发,移动端开发,测试,产品/设计/运营
金融专场
招聘职位: 财务审计,合规与风险控制,后台运营,投行,销售
房地产专场
招聘职位: 房地产开发,建筑工程,规划设计,商业,市场营销
汽车专场
招聘职位: 汽车新能源,软件与汽车电子,生产制造,质量管理,供应链管理
回到
顶部