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苏州 区域销售总监
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区域营销储备干部8K+高奖励 苏州晟之洁环保科技有限公司 苏州-姑苏区 0.8-1万/月 02-20

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

工作内容:1、公司的运营模式是 互联网 + 的模式,线上线下相结合的方式,公司自己有一个日用品商城,负责线上的商城推广及线下产品的销售。2、负责老客户的维护和新客户的开发。3、负责产品的售后跟踪。薪资待遇:试用期无责任底薪4000 + 10%提成 + 日奖 + 周奖 + 月奖,试用期一到两个月。转正后底薪5000-8000 + 10%提成 + 日奖 + 周奖 + 月奖 + 年终奖。其他福利:1、免费住宿(有wifi,空调,厨房,卫生间,宿舍距公司500米)。3、带薪培训,有经验丰富的业务精英做专业培训及指导。4、交五险一金。5、如自己和家人遇到特殊困难可享受集团大爱基金资助。6、不定期组织员工免费省内外以及国外出游。7、法定节假日正常休息。8、新老员工享有周年庆定制礼物,节假日以及生日享有精美礼品。专业培训及个人发展:新人时期:产品知识培训,市场分析,销售技能培训,业务主管全程指导。发展中期:销售技能强化,工作中的问题跟踪、并处理,初级管理知识的培训。发展后期:全方位团队管理知识培训,为日后做高级管理做准备。晋升机制:业务员—业务主管—业务总监—副经理—区域经理。全国目前有500多家分公司,每家分公司的中高层管理人才都是内部培养,内部提升,业务员晋升到分公司总经理的时间是1-3年。任职资格:1、年龄18-30周岁,普通话标准;2、不限经验,优秀应届毕业生也可;3、具备良好的沟通能力,心理承受能力强,勇于挑战自我。4、有上进心,爱学习,有团队意识,服从公司的调动,安排。5、愿意从基层干起,为人踏实。退伍军人优先考虑.6、如果学习能力强或者对自己足够自信可以破格录取.面试时间:10:30-12:00 14:00-16:00 公司地址:姑苏区金门路100-1号(国展中心903室)乘坐地铁2号线(石路)9号口,石路步行街南马路对面看到两栋新楼直行100米即到。

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大区销售总监 苏州昱捷易网络科技有限公司 苏州-高新区 0.5-1.5万/月 02-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:负责片区的电信门店(卖场)日常管理,完成上级下达的各项指标要求:相关从业经验3年以上、执行力强、团队管理能力强

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营销主管 中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司第二营销服务部 苏州-姑苏区 1.5-2万/月 02-20

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

岗位职责:1. 根据公司发展目标及战略,策划公司产品和品牌的定位,制订有效的市场推广策略;2. 规划和拓展丰富有效的市场渠道,制订各层次的市场拓展形式,运用多渠道组合,实现公司整体的市场拓展目标;3. 负责品牌对外推广和宣传,制定各种整合营销的活动,对危机事件做出有效反应;4.制定年度市场活动计划,监督实施并评估市场效果与预算执行情况;5. 开拓并管理媒体和供应商渠道,保持与优质客户的良好关系。任职要求:1. 大专及以上学历,市场营销、公共关系等相关专业;年龄25-45周岁之间。2. 极具创新意识,敏锐的市场洞察力,具备逻辑分析能力,善于利用数据对用户需求及行为、产品发展等进行深入;3. 拥有丰富的平台和客户资源,能保持良好的合作关系;5. 具备良好的市场敏感度,对市场营销工作有深刻的理解和认知。

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城市合伙人/区域负责人 宁波千话网络科技有限公司 异地招聘 2-2.5万/月 02-20

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

“捡钱的项目”你要不要?还在等什么,赶紧了解一下 如果你具备:?    敏锐的市场嗅觉?    超强的业务拓展能力?    具有一定的社会资源?    缺¥的?    留下你的简历,?    我们想跟你聊聊百通千话——实体商铺互联网+平台【将广告精准做进用户手机,百通千话快速引流】开启互联网+创业大时代 直击商家痛点:1、传统实体零售生意不好2、顾客到店购买欲望低3、宣传成本过高4、促销活动宣传效果不佳 【百通千话】奏响财富三步曲"引流、话费、广告"1、消费者主动上门,快速积累客户:实体商铺主动赠送百通千话话费卡促销,消费者主动上门促成引流。2、用户主动安装,得到话费,秒变商家会员:到店顾客主动安装APP,秒变商家会员,快速吸粉。3、广告主动精准推送,持续营销:商家免费做APP内置广告,顾客得到话费后,并使用,会看到商家广告,产生二次消费。做花样百出的促销活动,不如送话费卡! 双方共赢是王道,三方共赢将无人可拒!1、实体商铺高速度引流入口2、顾客高质量消费3、代理商高效率拓展市场代理商拓展市场 行业覆盖极广:餐饮、酒店、花店、展馆、旅游、银行、服装、手机、家具、建材、美容美发、化妆品、医疗、眼镜、商超、电动车、培训机构、娱乐会所、汽车4S店、婚庆摄影等,全面覆盖衣食住行。『让一部分人先富起来』没技术?所有设施技术问题总部解决!没经验?所有人员总部统一培训!没资金?1万元预算,真正零投入!『或许,你离成功只差一个电话』联系方式:咨询热线:0574-56792049weixin:18668818114手机:18668818114百通千话官网:www.1000call.com

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城市合伙人 上海华诚有色金属电子市场管理有限公司 异地招聘 80-100万/年 02-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:创业公司|公司规模:少于50人

主要职责:1、负责在区域内推广“华诚创智”相关产品(外贸大数据软件,官网:www.hmeonline.com);2、服务支持当地客户。基本条件:1、熟悉区域内进出口行业环境(如进出口代理背景、物流货代背景);2、或具有软件销售、平台推广经验或渠道资源;3、或具有较强商务推广能力,且想进入外贸行业;4、信用良好。公司可提供的支持:1、以地级市为单位,唯一城市合伙人;2、享有所加盟城市推广、服务产品全渠道的分润权;3、公司提供宣传资料;4、定期/不定期培训支持。工作地点为代理商所在城市,具体情况可拨打电话60515314咨询。

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区域总监 喜瑞都(沈阳)酒店有限公司 苏州-高新区 0.6-1.5万/月 02-20

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:创业公司|公司规模:150-500人

1、负责几个大区内重要地产项目及公寓项目的洽谈。2、参与建立和完善新项目从选址到开业全过程的策划3、负责协助新项目设计方案、装修方案、物业采购方案的制定实施4、向负责新项目的工程管理,控制工程进度、质量、费用和安全等5、负责建立与项目相关的各类对外关系,包括政府部门、建材设备供应商等6、负责新项目的工程审批手续及其他相关证件的审批手续7、全面的项目风险管理8、公司领导安排的其他新项目相关工作任职要求:1、全日制本科及以上学历,三年以上房地产营销或房地产媒体工作经验;2、具备房地产项目拓展、投资分析、市场研究等相关知识经验;3、精通Excel、Power Point等相关办公软件;4、具备良好的沟通协调能力,口头表达能力和文字书写能力;5、思维活跃,逻辑严谨。 其它福利:1.高级管理者租房、买房、租住乐派公寓,享受员工折扣价;2.区域总监开发拓展的项目,享有项目经营净利润分红权;3.热点项目给予区域总监一定比例的自由跟投资格,一倍投资两倍收益

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(月薪6k高提成+五险一金+包住宿)销售专员/外派出差 苏州优杰仕环保科技有限公司 苏州-工业园区 6.5-8.9千/月 02-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:创业公司|公司规模:150-500人

一、岗位职责:1、商业客户开发、维护、了解和发掘客户需求及购买愿望;2、对市场产品推广以及调研市场收集客户资源,管理客户关系;3、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;4、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。二、任职要求:1.年龄18-35岁之间;2.有良好的适应新环境的能力,善于沟通;3.能吃苦耐劳;有韧性、能接受出差、承受压力能强;4.经验不限(应届生、退伍军人均可);5.执行能力强,具有团队协作精神,能够承受较强的工作压力。三、福利待遇:1.收入:收入上是可观的 高额底薪4000-5000+绩效奖金+高提成;2.按国家规定为所有员工缴纳相应的五险一金;3.提供住宿:宿舍整洁、干净配套、设施齐全;4.员工可享受公司不定期举办的聚餐,国内外旅游等多项活动;5.便利地铁口,上下班方便(1号线星海广场地铁站)。上升渠道:销售专员——销售主管——销售副经理——销售经理——区域经理——加入公司董事会本公司郑重承诺:所有岗位入职不收取任何费用,住宿不收取任何费用,公司免费提供岗位技能培训,敬请求职者周知。公司地址:苏州市工业园区苏雅路天翔国际大厦2603联系方式:0512-67635774 15190011814联系人:魏经理

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销售总监 苏州健将体育用品有限公司 异地招聘 1-1.8万/月 02-20

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

销售总监岗位要求:1、完成公司总部下达的年度、季度、月度指标;2、能独立完成营销团队的销售技能培训;3、督导营销策划方案的运营、执行,并能清晰做出营销策划效果的评价;4、参与督导市场开发和商场的维护;5、审定授权范围内的营销合同书、协议书;6、随时对促销费用、管理费用的实施监控并合理运用超预算额度费用;7、负责并指导进行营销统计与分析,向上级领导部门及财务部提供各类报表;8、能对促销效果的前期预估做出评价;9、阶段性针对现有门店信息反馈的收集、整理、分析、评价;10、指导收集具有竞争力的营销政策资料,并及时报上级领导部门审阅;11、指导收集所有可能影响营销工作的信息并加以整理、分析;12、执行能力、沟通能力、团队建设能力较强;13、在品牌公司从事同岗位工作5-8年以上,外企或上市企业工作5年或以上者优先,14、45岁以下,市场营销本科及以上学历;经济贸易或工商管理类硕士学历,进修相关专业MBA博士者放宽;15、适应经常性、不定期出差。

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苏州市招生选拔主管 四川西南航空职业学院 异地招聘 6-8千/月 02-20

学历要求:高中|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

由于学院优质生源选拔需要,我学院决定向社会公开招录一大批招生主管和招生老师,主要从事当地的招生市场推广、市场维护、生源选拔工作,并给予丰厚的报酬。对此工作意向较强者可以投简历后直接与我院人事部王主任联系。15881128744---QQ*****职位职责:负责各市、县级招生工作,在当地对学院进行宣传、进入初高中学校宣讲、组织学生面试、选拔优秀学生等工作。岗位要求:1、年龄20—60岁,性别不限,学历不限;2、真诚、敬业、奉献、自信;3、有相关工作经验者优先;4、有招生工作者、教育主管部门工作经历者、有教师工作经历者、销售经历者优先;5、按照工作业绩给予报酬(优秀招生主管年收入可达20万以上);6、信誉好、具有地域网络优势;7、非诚勿扰。工作细则:1、负责市场招生工作,拓展及完善招生渠道;2、提供或接受客户咨询,促进销售达成,完成部门年度招生任务;3、负责区域市场宣传和协助咨询接待工作;4、准确介绍学院课程,帮助来访学员做出合理职业规划;5、和潜在客户接洽并建立稳定的培训产品销售关系;6、分析相关市场数据,反馈市场动态,调整咨询流程;学院航空专业优势好,就业安置能得到保障,确保合格学生能在航空行业工作,学生费用低。学院实行军事化管理,环境优美。学院因发展需要,特招聘专、***招生老师。因航空专业优势好、学校就业安置好、确保学生航空行业工作等各方面优势,绝对留得住学生。大力扶持优秀招生老师,优秀招生老师达到一定生源可实行区域承包制。主要招生期为春招和秋招。本校招生提成比较高,从学校综合实力,招生难度,学院诚信各方面来说,绝对是招生老师的首选

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区域销售总监 苏州锂锂能源科技有限公司 苏州-工业园区 1.5-2万/月 02-20

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责1、根据公司业务发展需要及区域市场特点,制定产品销售策略及业务拓展计划;2、负责区域客户关系的开发与维护,发掘新客户,组织执行销售策略,实现本区域的市场占有率和销售目标;3、建立顺畅的客户沟通渠道,主持客户的业务谈判及成交,落实客户货款的回收,创建长期、良好、稳固的区域客户关系;4、确保销售业绩的达成与销售费用的合理分配与控制;5、根据公司的长远发展需要,组织开展销售团队建设,负责团队目标绩效管理,支持销售目标的达成。任职资格1、大专学历以上;2、3年以上销售管理工作经验,有休闲食品和散称食品客户资源;3、能独立定制客户方案,并积极寻求让客户满意的策略;4、扎实的文字功底,敏锐的市场触觉,出色的逻辑分析能力;5、良好的团队合作精神,优秀的人际交往和协调能力,极强的解决问题的能力;6、工作主动性强,思维敏捷,有较强的创新能力,有美团区域总监经验者优先。

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助理营业部经理(10011137)(大平台+六险一金) 宜信卓越财富投资管理(北京)有限公司 苏州-工业园区 2.5-3万/月 02-20

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

1、根据公司的战略和销售计划,形成相应的销售策略,并确保在城市范围内有效的执行;2、负责带领团队销售公司制定的财富管理产品,开发拓展财富管理客户;3、负责带领团队向客户提供专业理财规划与投资建议,完成团队销售业务指标;4、负责管理本团队人员的业务活动,组织实施团队人员的招募与甄选、辅导与培训、督导与考核等工作。任职要求:1、本科或以上学历,营销、管理、金融等专业优先考虑;2、6年以上金融从业经验,有至少带过20人以上团队的工作经验;具有优秀的团队管理能力,能带领团队完成销售任务;3、金融背景知识丰富,有银行个人理财产品营销经验者及高端客户资源者优先考虑;4、具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力;5、具备自我约束、激励并勇于承担、完成目标责任的能力,能在一定的压力下胜任工作;6、有广泛的社会关系网络和客户人脉资源,具有开发大客户经验者优先;7、诚实守信,为人谦虚、勤奋努力,具有高度的团队合作精神和高度的工作热情。

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大区总监 广州朴真农业科技有限公司 异地招聘 50-60万/年 02-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1、协助主管完成日常事务性工作,协助处理帐务;2、申请票据,购买发票,准备和报送会计报表,协助办理税务报表的申报;3、现金及银行收付处理,制作记帐凭证,银行对帐,单据审核,开具与保管发票;4、协助财会文件的准备、归档和保管;5、固定资产和低值易耗品的登记和管理;6、负责与银行、税务等部门的对外联络。任职资格1、财务,会计,经济等相关专业中专以上学历;2、较好的会计基础知识和一定的英语能力,有财会工作经验者优先;3、熟悉现金管理及银行结算,财务软件操作;4、良好的职业操守及团队合作精神,较强的沟通、理解和分析能力;5、具有独立工作和学习的能力,工作认真细心。

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底薪5k/销售外派出差+免费食宿+差旅费全报+旅游 苏州优杰仕环保科技有限公司 苏州 0.8-1万/月 02-19

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:50-150人

外派出差主要有两个方向:一是负责新兴市场的开拓,新顾客群体的开发,二是派往总部或其他分公司进行交流学习,开拓新市场,维护老客户。薪资待遇1、提供住宿:宿舍整洁、干净配套、设施齐全。2、 底薪5000+提成+优秀业绩奖+奖金+补助+住宿3、试用期1-3个月,入职提供免费培训、国家法定假日休息。4、公司提供省内外免费旅游活动,并有国内外学习进修机会,拥有巨大快速的发展空间及晋升机会。职位说明:1、承担本区域内和国内外市场的销售,回款工作,完成区域内的销售任务。2、开拓新市场的领域,做全面的推广。3、参加公司技术及营销培训,提高自身综合素质。职位要求:1、35周岁以下,能适应短期出差,能适应快节奏的工作方式,能够快速适应陌生环境。2、心理素质极佳,有较强的心理承受能力和抗压能力,并能够及时进行自我调节。3、沟通及洽谈能力良好,能快速和客户建立良好的信任关系,自信,健谈。4、喜欢竞争,勇于挑战一切可能。5、退伍军人优先考虑,执行力强。晋升制度1、销售代表--销售代理主管(1-3个月)2、代理主管--销售主管(3-8个月)3、销售主管--副经理(8--12个月)4、经理(总部投资物力人力财力,开设属于自己的分公司,自己做法人代表管理属于自己的分公司,需要做满一年以上)选择我们的理由1、工作时间完全由自己安排,不受他人约束。2、可以根据自己的状态调整工作强度。3、根据自己的喜好接触自己希望认识的人。公司地址:苏州市工业园区苏雅路318号天翔国际大厦2603联系方式:0512 67635774 15190011814联系人:魏经理

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创业项目招区域合作伙伴/一区一人 四川同城域通信息技术有限公司 异地招聘 2.5-3万/月 02-19

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

全新代替市面上的液化气、汽油、柴油等。比液化气成本节约四成,火也比液化气猛。投资大小: 投入小,四万左右即可办厂,利润连续不断利润空间:液化气卖价:八元/公斤,环保然料卖价:三块五/公斤(成本一块五/公斤)一个小餐厅月用一吨左右,月赚一纯利,百个餐厅,月赚十万纯利,一年呢?纯赚百万看得见。产品优点:比液化气要节约四成以上,高效节能环保安全生产简单,产品推广方便,区域授权。公司有上千家餐饮用户饭店使用燃油,包括成都火车站场食堂。欢迎实地考察用户使用效果 现场演示。 项目咨询加 微信:***** 电话 186281305531. 比夜化气更安全。本然料常温常压装置,不会有暴炸的潜在风险。 2. 使用范围广,原料广泛,市场价格只有夜化气的一半,故而比起夜化气,可以多给用户节约使用成本三成左右。 3. 然烧无毒,不黑锅底,环保干净,没有任何残渣和废气。 市场前景: 1.大型的:食堂(机关、学校、工厂)、农家乐、餐馆、酒店、锅炉、农村坝坝宴等。 2.小型的:家用、火锅店、移动路边摊、热水器。 3.合作福利: 我公司赠洗洁精的配方,同时还有完善的售后服务,和后期的技术升级等福利 4.上手快,操作简单。有兴趣可以咨询 项目咨询加 微信:***** 电话 18628130553

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急聘驻苏州招生办主任助理高薪 南京学无涯文化传播有限公司 苏州 0.8-1万/月 02-19

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

招生赚钱多来钱快一直不是传说,每年招生季都会让很多人赚的盆满钵满,开宝马奔驰招生已经成为一种现象。招生主要是时间自由,投入不是很多,季节性强,风险非常小,多数拼的是个人能力,3个月的功夫赚到别人1—3年的薪水,但是想做好招生不是夏天才开始,而是冬天就要做准备,因为随着高考的调整,现在全年有2个招生季,所以想做招生的现在就可以call我们了............我们招生有以下特点1、名校容易招生,南京理工大学、南京航空航天大学特色委培本科,国家公办大学、本科学历而且包就业、和统招本科学生一样学习等,年年火爆……..2、文凭硬,都是统招,初中是统招大专,高中是委培本科,不是不入流的 垃圾学校,您只要了解清楚您的县城有多少初三毕业生和高三毕业生,就知道市场潜力有多大…….3、薪水提成比较高,3000—5000元/生动态激励提成...........4、拿钱稳,都是和学校直接合作,不存在被卷款情况..........5、招生方式非常独特,常规招生已经无药可救,现在是互联网+,我们也是 营销信+简章+微群的线上线下结合模式.........6、我们是南京最大的教育招生团队,我们是南京市场化、专业化 操作的招生团队,我们不是有名,是赫赫有名..........在讲学历的年代我们不拼学历,初中以上学历即可........时间自己安排,空余时间多的人可以***..........我们最看重的就是2样,语言表达流畅+勤奋,如果这两点做到了,我们觉得您已经抓到了钱袋子...........我们在苏州需要1名负责人,同时我们在 吴江区、张家港市、昆山市、太仓市、常熟市也需要1名负责人。亲,我们在58、赶集、28商机、致富网、商机网上全部刊登了广告,所以每天都有很多人过来洽谈,所以您看到这个信息又想抓住机会的话,就不要犹豫了,否则您真的低估了许多人赚钱的智商……….赶紧Call我们.........欢迎来电咨询:徐老师17512589915

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分公司总经理 上海贝乐康足球俱乐部 异地招聘 1.5-2万/月 02-19

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责所辖区域市场的全面拓展,组织实施营销推广计划,完成区域的销售目标和利润目标。2、制订分公司的区域发展策略规划、渠道拓展规划、分解销售目标;3、坚持俱乐部企业文化,团结全体员工,合理配置利用资源。4、主持分公司日常经营管理工作及时协调解决出现的问题,并监督工作计划和改进措施的落实执行。任职资格:1、教育背景:市场营销类专业或相关专业本科以上学历。2、培训经历:受过市场营销、管理技能开发、财务知识、产品知识等方面的培训。3、经验:5年以上教育培训销售经验,2年以上同岗位工作经验,年龄28岁—35岁。4、对市场营销工作有较深刻认知,有良好的市场判断能力和开拓能力;5、有较强的市场销售经验,对市场敏锐的洞察力;6、有很强的团队领导的技巧和经验。7、态度:高度的工作热情,良好的团队协作精神及建设能力。有很好的亲和力,善于沟通,具有较强的协调、计划和执行能力。职能类别:区域销售总监 关键字:总经理 CEO

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区域销售经理 禄克申环境科技(上海)有限公司 苏州 20-30万/年 02-19

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:创业公司|公司规模:少于50人

1,开发、维护、评估区域合作伙伴;2,消化、维护、开发最终用户;3,协调区域销售、优化区域合作;4,报价,投标,谈判,签约,协调组织售后安装,收款;5,保持与客户的长期良好沟通,及时了解客户信息;6,协助公司对大客户的项目跟踪;职位要求:1,遵守公司纪律,服从公司管理;2,有2年以上的工业品渠道销售经验/项目经验;3,良好的沟通,协调能力,独立完成市场开拓工作;4,良好的的执行力和团队合作精神;5,大专以上学历;

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电线销售总监 苏州路之遥科技股份有限公司 苏州 30-50万/年 02-17

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

一、任职资格1 教育水平:本科及以上,电线电缆专业或管理专业;2 培训经历:曾参加过质量管理或MBA培训者为佳;3 工作经验:有八年以上电线电缆销售工作经验,五年以上销售团队管理经验;4 技能技巧:计算机操作熟练,工作细心,责任心强,沟通协调能力强,组织管理能力强;5 品质修养:坚持原则、为人热情,办事谨慎,心态平和;6 其他要求:精通电子线、特种电缆等产品的销售流程、市场行情。二、岗位职责1、制定电线电缆事业部全年销售费用预算,利润指标等,完成公司下达的销售任务;2、分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法;3、组建销售队伍,负责销售人员的培训、辅导、激励、业务评估,形成一支优秀的销售团队;4、组织、领导销售队伍完成销售目标,协调处理各类市场问题;5、负责销售渠道和客户的管理,以及对应收账款进行管理;6、制订营销策略,并作市场调研和分析。

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区域销售总监/经理(需外派) 上海爱谱华顿电子科技(集团)有限公司 苏州 5-7千/月 02-17

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

福利待遇:做五休二,五险一金、带薪年假,还有专业的培训、丰富的福利(节日、生日、体检)、奖金(项目奖金、挑战奖金、激励奖金)及各类补贴(全勤奖、餐贴、交通补贴、通讯补贴等)。职位描述:1、根据公司整体的经营策略与市场定位,结合当地市场的实际情况,组织调研并制定、实施区域市场发展规划及年度销售计划。2、搭建符合企业文化与未来发展的销售团队,组织实施培训,帮助实现业务人员综合素质与销售技能的提升。3、开拓市场,挖掘目标用户,建立并提升用户开发、合作、维护的业务体系,不断建立更多优质用户的合作,实现共赢、持续的目标。4、执行公司管理制度与流程,保证公司资产安全,实现团队运营的良性发展,不断提升公司产品在市场中的占有率,实现良好的用户满意度与美誉度。5、完成公司交办的其他事项。职位要求:1、28-35岁,大专以上学历,6年以上销售工作经历,3年以上销售团队管理经验,有相关行业经验者尤佳。2、具有良好的职业素质,拥有企业发展大局观,有较强的责任意识与以身作则的精神,具备一定的沟通、管理与商务能力,品质端正。3、能接受外派。

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区域销售经理 江西派尼生物药业有限公司 异地招聘 1.5-2万/月 02-17

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、制订销售发展计划和销售预测计划,完成年度销售预算指标。2、严格执行公司的销售政策,并按公司要求完成省区的促销活动。3、管理销售费用在本省区的有限使用,并严格执行公司的销售管理制度。4、根据市场动态,分析、预测市场,销售态势,向上级领导提出合理的销售策略、计划和方案。5、设置、执行和跟踪全年的销售管理计划、政策、活动。6、通过招聘、培训、辅导、激励、评估销售人员工作,组建并领导高效销售团队。7、积极拓展省区客户,进行客户渠道的培育和发展。8、定期市场巡查与拜访客户,对客户进行市场辅导与培训。9、每月制度月度销售计划,确保销售业绩的达成。任职要求:1、大专以上学历,年龄为80后,男女不限,动物医学专业优先。 2、具有省区年销售额达500万以上规模的动保产品、兽药、饲料及添加剂等同行业同岗位经验。 3、在辖区内有丰富的兽药销售渠道资源、人脉,具备优秀的职业素养,管理能力、领导力、组织能力和执行力。 4、有销售团队的优先。 注:此岗位为省区负责人,非动保、饲料、添加剂(猪、禽、水产)、相关养殖厂设备制造等同行业,不能直接面试省区经理岗位,欢迎符合相应要求的人员积极沟通,用你的能力换取一片广阔的天空,其它行业或相近行业可投递片区业务经理岗进行培养晋升。

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