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苏州 银行客户总监
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国金财富 - 私行部负责人(苏州)J11317 国金证券股份有限公司 苏州 80-100万/年 02-13

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

工作职责:1、根据业务战略及规划,达成团队及个人年度考核收入目标;2、维护并开发高净值客户,为高净值客户提供专业的资产配置或产品订制;3、负责推动所辖城市的人员招募与甄选、培训与考核管理;4、负责团队日常管理工作,通过合理协调及资源利用,负责成本支出;5、与涌金集团旗下国金体系内各子公司及公司资管部、投行部等各部门保持良好合作关系,充分整合内外部资源,实现销售业务全面拓展。任职资格:1、本科或以上学历;2、持有基金从业资格证优先;3、8年以上银行、信托、证券、基金零售端高净值客户销售经验,2年以上销售管理经验;4、准确的客户分析能力,出色的顾问式销售技能,丰富的高净值客户资源,出色的高净值客户深度挖掘能力;5、有强烈的创业意识,愿与公司一同成长,公司也愿意与您一起分享成功的果实。6、欢迎私人银行、券商、信托资深财富端行长及业绩优异的贵宾理财团队长应聘。

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私人银行-市场总监 北京复华资产管理有限公司苏州分公司 苏州-工业园区 1.5-2万/月 02-11

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

职位名称:市场总监职位描述:1.根据总公司整体发展战略规划,协助分公司总经理制定并执行当地市场中期、长期开发策略;2.依据分公司总体发展需要,组建客户经理团队,以确保人员与岗位匹配一致;3.根据分公司人员发展制度,培训客户经理团队,并做到技能达标;4.根据公司总体的业绩目标,负责带领团队,推动实施客户拓展工作,以达成分公司整体目标;5.传承公司文化,并依据分公司特点,制定有效地当地客户经理管理制度,以确保管理的规范性,确保让客户经理感受到公司的凝聚力。职位要求:1.大学本科学历以上,具备5年以上金融相关行业相关销售经验;2.熟悉多元的金融产品,丰富的财富管理及资产管理相关知识,有良好的销售技巧、客户服务技巧;3.能带领团队拓展客户资源,富有团队合作精神;4.有良好的学习能力和适应能力,抗压能力强,具有拼搏意识;5.投资银行、私人银行客户经理优先,有一定的客户渠道和资源者优先。薪酬福利:1.底薪10000-25000/月,补贴(午餐补贴,通讯补贴,交通补贴等),丰厚业绩提成,年底分红;2.入职购买五险一金,享受国家法定节假日以及相关福利发放;3.朝九晚六,周末双休,午休一个小时;4.定期提供相关免费的专业培训以及行业培训,提升个人能力;5.根据业务情况定期组织聚餐以及旅游活动;6.舒适的办公环境-5A级写字楼。

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财富中心总经理 阳明财富管理有限公司 苏州 30-40万/年 02-09

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

您的工作内容是:1.根据公司战略规划,依据当地特色及时捕捉行业动态,结合公司实际及时调整分公司营销策略,制定并执行当地市场中期、长期开发策略;2. 根据分公司的营销计划,组织策划业务拓展活动和激励方案,有效促进业绩持续稳定增长;3. 依据分公司总体发展需要,结合总体业绩目标,组建并训练团队,开拓地区市场,制定销售方案,量化销售目标并达成;4.负责分公司的筹建,建立完整系统的分公司人员招募、绩效考核、培训、市场、日常工作等管理体系;5. 传承公司文化,并依据分公司特点,制定适合当地分公司的管理策略,确保分公司人员并能让员工感受到公司的凝聚力;我们希望您是:1. 金融.经济或财经院校专业正规学历毕业,具有5年以上银行理财部门主管/经理.证券公司.基金公司.第三方财富管理机构等金融机构部门经理级别以上工作经验,3年以上团队管理经验者;2. 熟悉金融业务,信托业务,对银行产品.信托.股票.证券.地产.公司业务有深刻理解,具有较好的金融基础理论.财务管理知识.投资理论知识,熟悉行业管理的法律.法规和其他相关政策,并具有相关金融行业证书;3. 具有优秀的组织计划及管理能力,具备较强的组织协调能力.敏锐快捷的市场洞察力和业务分析能力及风险意识,能够对市场准确的定位并有效制定战略计划;4. 有一定高端客户资源,有广泛人脉资源者优先,在同行业知名公司管理团队或有自己的团队者优先考虑。如果我们成为了伙伴,您可享受:1.广阔的职业能力提升平台和职业发展空间,有竞争力的薪酬福利待遇,有激励性的目标提升,透明友善的企业文化,良好的工作环境和愉快的办公氛围;2.强大的内部培训体系:新员工入职培训+销售技巧培训+私人银行家培训+专业进阶培训+国内外实地金融考察;3. 完善的客户营销体系:客户管理系统+资产配置规划系统+产品发布和培训系统+多平台展业系统;4.清晰的晋升发展机制:(管理型人才)团队长-营业部经理-分公司总经理-区域总经理、(业务型人才)顾问-高级顾问-私人银行顾问;5. 完善的福利:五险一金+国家法定节假日+周末双休+带薪年假+其他补充激励政策,优秀员工月薪轻松数万;6.丰富多彩的员工活动:聚餐+生日关怀+节假日礼品问候等。

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基金总监 忠信徐资产管理(苏州)有限公司 苏州 20-30万/年 02-08

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

工作职责:1.负责制定公司的市场开发、客户维护和销售管理工作;2.负责公司的产品宣传、推广和销售,完成销售任务指标;3.做好销售合同的签订、履行与管理等相关工作,协调处理各类市场问题;4.保持良好的心态和规范的行为,提升企业及产品的美誉度和客户满意度。任职要求:1.金融、投资、经济、营销等相关专业大专及以上学历;2.5年及以上银行、证券、基金、信托、第三方理财等金融机构工作经验。

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国金财富 - 私行部负责人(苏州)J11317 上海国金理益财富基金销售有限公司 苏州 100万以上/年 02-07

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:上市公司|公司规模:50-150人

工作职责:1、根据业务战略及规划,达成团队及个人年度考核收入目标;2、维护并开发高净值客户,为高净值客户提供专业的资产配置或产品订制;3、负责推动所辖城市的人员招募与甄选、培训与考核管理;4、负责团队日常管理工作,通过合理协调及资源利用,负责成本支出;5、与涌金集团旗下国金体系内各子公司及公司资管部、投行部等各部门保持良好合作关系,充分整合内外部资源,实现销售业务全面拓展。薪资福利:完善的薪酬福利体系、六险一金。双休日,法定节假日,券商福利日,生日福利,过节福利,体检福利,团建。底薪+提成+年终奖。年薪100万+任职资格:1、本科或以上学历;2、持有基金从业资格证优先;3、8年以上银行、信托、证券、基金零售端高净值客户销售经验,2年以上销售管理经验;4、准确的客户分析能力,出色的顾问式销售技能,丰富的高净值客户资源,出色的高净值客户深度挖掘能力;5、有强烈的创业意识,愿与公司一同成长,公司也愿意与您一起分享成功的果实。6、欢迎私人银行、券商、信托资深财富端行长及业绩优异的贵宾理财团队长应聘。

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金融区域总监 深圳市怡亚通供应链股份有限公司 异地招聘 1-1.5万/月 02-04

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

一、业务的发展1.负责城市区域的经营目标的达成:1)协助金融总监制定省区380金融发展策略,完成贷款投放量目标、利润目标及不良率的目标;2)制定并完成所带领团队的年度、季度及月度的业务发展目标,并定期回顾业务目标的达成状况及营运状况,推动业务的健康快速发展;2.客户关系的管理与维护:带领团队逐步拓展新客户,树立良好品牌,筛选优质客户,不断提升信贷资产的质量和规模。二、风险的管控1.通过对团队的持续培训辅导,提升团队的风险意识&技能,充分理解和掌握风险管控的流程与节点;2.推动业务风险政策&流程在区域城市的执行,对客户的质量负责和贷款不良率负责。三、团队建设1.明确团队成员的岗位职责及实施细化的城市区域绩效考核方案,定期跟进、指导、反馈和评估;2.根据380金服总部的指导思想,快速搭建所负责城市区域团队,并帮助团队的融入&提升团队的凝聚力;发展人才,选拔、培养关键岗位后备人才,培训辅导下属;3.组织区域城市金融团队的内部沟通会议或团队建设,实现团队与省区的双向沟通,打造一支向心力强,高能高效,廉洁正直专业的区域金融团队;4.与合资公司管理班子和骨干团队充分沟通协同,促进业务的健康发展。任职要求:1、本科及以上学历,金融或经济相关专业;2、8年以上银行工作经验,至少担任行长助理、支行副行长或网点支行行长以上职位的经验,有良好的风险控制能力;3、精通信贷业务的运作(对公业务,国际结算,授信审批或零售业务- 小微贷款或经营型贷款业务);4、创业者的心态,乐于“开荒”,不畏艰苦和困难,能长期坚持创业;5、具有大局观和战略思维,着眼于未来而非短期收益;6、责任心强,勇于担当,积极主动,开放创新;7、擅长组建新团队和打造高效向心力强团队的领导力;8、卓越的执行力和果断的决策能力,较强的沟通协调影响力。该职位面向江苏省内13各地级市及业务重点城市进行招聘,具体工作地点尊重个人意愿。

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营业部经理 华夏信财投资管理(上海)有限公司苏州分公司 苏州 1.5-2万/月 01-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、根据公司的战略和销售计划,形成相应的销售策略,并确保有效地在城市范围内执行;2、完成公司制定的销售计划,达成城市业绩;3、负责推动各团队经理对理财顾问和理财经理的招募与甄选、辅导与管理;4、负责管理本城市理财顾问的业务活动,并提供专业的辅导与训练;5、协调、管理各销售团队之间的良性竞争;6、根据一线工作销售人员的反馈,向公司上层提出产品及流程优化建议;7、完成工作报告及相关的业务汇报工作;8、负责分公司建立、市场开拓、跟进装修。9、负责分公司与总部的对接。10、负责分公司的销售业绩、人事、行政的管理工作。11、负责完成总部领导交办的其它事项。任职资格 :1、大专或以上学历,营销、管理、金融等专业优先考虑;2、5年以上金融从业经验,有至少两年带过10人以上团队的工作经验;3、金融背景知识丰富,有银行个人理财产品营销经验者及高端客户资源者优先考虑;4、具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力;5、具备自我约束、激励并勇于承担、完成目标责任的能力,能在一定的压力下胜任工作;6、有广泛的社会关系网络和客户人脉资源,具有开发大客户经验者优先;7、诚实守信,为人谦虚、勤奋努力,具有高度的团队合作精神和高度的工作热情;8、执行力强;9、具有给员工进行培训的能力;10、具有开发新市场、开发新渠道的能力;11、有强烈的创业意识和创新精神,愿与公司一同成长。

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执行副总监(10014291) 宜信卓越财富投资管理(北京)有限公司 苏州 1.5-2万/月 12-30

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

1.负责开发拓展财富管理客户,向客户提供专业理财规划与投资建议;2.负责销售理财公司产品,根据客户需求提供量身定做的理财建议及规划;3.负责进行各团队经理对客户经理和高级客户经理的招募与甄选、辅导与管理;4.负责配合市场部开展各项推广活动,并为客户提供详细的解释和说明;5.负责带领理财团队,通过对客户高质量的拜访扩大业务机会;6.负责管理和控制理财团队的业务活动,并提供专业的辅导与训练;7.完成工作报告及相关的业务汇报工作。任职要求:1.本科或以上学历,营销、管理、金融等专业优先考虑;2.6年以上金融从业经验,有至少带过20人以上团队的工作经验;具有优秀的团队管理能力,能带领团队完成销售任务;3.金融背景知识丰富,有银行个人理财产品营销经验者及高端客户资源者优先考虑;4.具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力;5.具备自我约束、激励并勇于承担、完成目标责任的能力,能在一定的压力下胜任工作;6.有广泛的社会关系网络和客户人脉资源,具有开发大客户经验者优先;7.诚实守信,为人谦虚、勤奋努力,具有高度的团队合作精神和高度的工作热情;8.有强烈的创业意识和创新精神,愿与公司一同成长。

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国金财富-私行部负责人(苏州) 国金证券股份有限公司 苏州 100万以上/年 02-13

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、根据业务战略及规划,达成团队及个人年度考核收入目标;2、维护并开发高净值客户,为高端客户提供专业的私人全球资产配置;3、负责推动所辖城市的人员招募与甄选、培训与考核管理;4、负责管理所辖团队的市场部推广活动;5、与涌金集团旗下国金体系内各子公司及公司各部门保持良好合作关系,充分挖掘内、外部资源,实现销售业务全面拓展。任职要求:1、本科或以上学历;2、持有CFA、CFP、AFP、证券、基金从业资格证优先;3、8年以上银行、信托、证券、基金零售端高净值客户销售经验,3年以上销售管理经验;4、准确的客户分析能力,出色的顾问式销售技能,丰富的高净值客户资源,出色的高净值客户深度挖掘能力;5、有强烈的创业意识,愿与公司一同成长,公司也愿意与您一起分享成功的果实。薪资福利:完善的薪酬福利体系和合伙人制度。双休日,法定节假日,券商福利日,生日福利,过节福利,体检福利,团建。底薪+提成+年终奖。

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私人银行-分公司总经理 北京复华资产管理有限公司苏州分公司 苏州-工业园区 3-4万/月 02-11

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

工作职责:1.根据总公司战略规划,制定分公司的发展策略及管理策略;2.完善业务管控流程,制定半年度/年度销售计划;3.团队搭建、管理,指导并督促业务团队达成业绩目标;4.制定并实施市场开发策略与营销策划方案,并根据市场的变化及时调整销售策略;5.各类内外部关系的处理及协调。任职要求:1.本科以上学历,8年以上金融从业经验,其中5年以上团队管理经验;2.丰富的银行、基金、证券、信托、保险等金融产品的高端客户开发维护经验;3.优秀的领导力,丰富的销售团队管理经验4.有高尚的职业道德和操守,有激情的事业经理人思维和严格的职业经理人工作思维,在当地有丰富的人脉资源、客户资源

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执行副总监(10014290) 宜信卓越财富投资管理(北京)有限公司 苏州 1.5-2万/月 12-30

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

1.负责开发拓展财富管理客户,向客户提供专业理财规划与投资建议;2.负责销售理财公司产品,根据客户需求提供量身定做的理财建议及规划;3.负责进行各团队经理对客户经理和高级客户经理的招募与甄选、辅导与管理;4.负责配合市场部开展各项推广活动,并为客户提供详细的解释和说明;5.负责带领理财团队,通过对客户高质量的拜访扩大业务机会;6.负责管理和控制理财团队的业务活动,并提供专业的辅导与训练;7.完成工作报告及相关的业务汇报工作。任职要求:1.本科或以上学历,营销、管理、金融等专业优先考虑;2.6年以上金融从业经验,有至少带过20人以上团队的工作经验;具有优秀的团队管理能力,能带领团队完成销售任务;3.金融背景知识丰富,有银行个人理财产品营销经验者及高端客户资源者优先考虑;4.具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力;5.具备自我约束、激励并勇于承担、完成目标责任的能力,能在一定的压力下胜任工作;6.有广泛的社会关系网络和客户人脉资源,具有开发大客户经验者优先;7.诚实守信,为人谦虚、勤奋努力,具有高度的团队合作精神和高度的工作热情;8.有强烈的创业意识和创新精神,愿与公司一同成长。

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助理智享中心经理(10014288) 宜信卓越财富投资管理(北京)有限公司 苏州 1.5-2万/月 12-30

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

1.负责开发拓展财富管理客户,向客户提供专业理财规划与投资建议;2.负责销售理财公司产品,根据客户需求提供量身定做的理财建议及规划;3.负责进行各团队经理对客户经理和高级客户经理的招募与甄选、辅导与管理;4.负责配合市场部开展各项推广活动,并为客户提供详细的解释和说明;5.负责带领理财团队,通过对客户高质量的拜访扩大业务机会;6.负责管理和控制理财团队的业务活动,并提供专业的辅导与训练;7.完成工作报告及相关的业务汇报工作。任职要求:1.本科或以上学历,营销、管理、金融等专业优先考虑;2.6年以上金融从业经验,有至少带过20人以上团队的工作经验;具有优秀的团队管理能力,能带领团队完成销售任务;3.金融背景知识丰富,有银行个人理财产品营销经验者及高端客户资源者优先考虑;4.具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力;5.具备自我约束、激励并勇于承担、完成目标责任的能力,能在一定的压力下胜任工作;6.有广泛的社会关系网络和客户人脉资源,具有开发大客户经验者优先;7.诚实守信,为人谦虚、勤奋努力,具有高度的团队合作精神和高度的工作热情;8.有强烈的创业意识和创新精神,愿与公司一同成长。

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