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苏州 综合业务经理/主管
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电话销售主管 中国平安人寿保险股份有限公司苏州中心支公司吴江营销服务部 苏州-吴江区 4.5-6千/月 02-22

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户;2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩;3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力;4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。任职资格:1、20-30岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;2、对销售工作有较高的热情;3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关电话销售工作经验者优先。

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业务员(急) 苏州安来强电子科技有限公司 苏州 8-10万/年 02-22

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:创业公司|公司规模:50-150人

本公司是生产高压直流接触器的研发科技型企业,产品主要应用于电动汽车,电动大巴车,充电桩等新能源领域。主要负责:1. 客户日常沟通及维护2. 出差拜访客户,以及客户来访接待3. 开发新客户的能力5. 其他交办事项处理待遇提成丰厚,善于交流,勤奋,务实,敬业,优秀应届毕业生亦可

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日企高级业务推广经理(编号93041) 日语英语必须 上海艾杰飞人力资源有限公司 苏州 2-3万/月 02-22

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:50-150人

■基本信息■工作地点:苏州市工作时间:08:30 - 17:30工资范围:20000 - 30000语言要求:日语熟练 英语熟练■职能描述■■ 执行成本效益的业务发展战略,出售银行的产品和服务,包括贷款、贸易融资、全球市场、债务资本市场和公司融资等■ 为企业客户尤其是银行企业非日本客户推进商业机会和提供定制的解决方案■ 具有良好的信用意识,能够启动并提出交易请求,能够跟踪并协助后续的产品/结构信用评估过程■ 通过提供有效的优质服务和对客户需求的密切了解来培养、发展和监控良好的客户关系■ 规划财力雄厚和信用好的客户群体的市场前景■ 处理符合自由限额和银行准则的信用申请■ 客户信用设施及时/更新■ 及时与总部共享信息,确保业务及时成交,并在全球范围内进行思考■职位要求■■ 35-45岁■ 大学或大学的会计、金融、经济或工商管理专业的荣誉学位或同等学历■ 至少10年在外资银行(企业和商业)的业务发展经验,擅长非日本和日本的公司金融或金融机构业务■ 较强的英语/日语听说读写能力,良好的商务读写能力■ 具有有效的人际交往能力和领导能力,并渴望学习,能够创造性思维,注重结果,具备解决问题的能力和良好的谈判技巧■企业信息■公司的业务内容:存款业务,贷款业务,商品有价证券买卖业务,有价证券投资业务,国内汇兑业务,外汇业务,金融期货交易等代理业务,证券投资信托的窗口销售业务等。★更多日企热门招聘请戳我 : http://www.rgf-hragent.com.cn★転職をお考えのお知り合いがいらっしゃいましたら、ぜひご紹介ください。( suzhou@rgf-hragent.com.cn)プレゼントを用意しております!________________________________________苏州分公司地址:苏州市工业园区苏州大道西1号世纪金融大厦 1615室联系方式:(0512)6262-3595-101周小姐邮箱地址:suzhou@rgf-hragent.com.cn★転職をお考えのお知り合いがいらっしゃいましたら、ぜひご紹介ください。★有朋友想找工作吗?有的话欢迎介绍过来,我们将竭诚为您和您的朋友服务!公司主页: http://www.rgf-hragent.com.cn日企专版招聘信息: http://www.rgf-hragent.com.cn/search_csuzhou.html

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不良资产业务部项目经理/业务经理/AMC项目经理 上海睿银盛嘉资产管理有限公司 异地招聘 25-60万/年 02-22

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

职位描述:1、负责开拓和维护项目渠道等项目承揽工作;2、负责对不良资产处置业务进行洽谈、立项、递签、审批工作;3、设计、报批、执行不良资产自营处置及委托代理处置方案;4、设计、报批、执行不良资产受托代理业务方案;5、负责撰写不同项目的不良资产处置业务可行性报告;6、执行业务前期准备和后期管理工作;7、完成上级交办其他工作。任职资格:1、全日制本科以上学历,金融类、法律、财务管理类、项目管理类相关专业优先考虑;2、40周岁以下年龄;3、具有基金、证券从业资格证书者优选录用;4、5年及以上AMC或大型金融机构从业经验,1年以上不良资产行业从业经验;5、精通不良资产收购、管理、委托代理、受托代理等业务;6、优秀的金融职业操守,具有良好的逻辑分析能力、营销谈判能力、尽调报告拟写能力等。注明:1、特别优秀人才不受年龄及工作年限限制。2、业务人员薪酬结构中,在基本工资、绩效工资基础上,根据个人业务产出,享受业绩奖金。

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业务经理 苏州金顺科创电子科技有限责任公司 苏州 5-7千/月 02-22

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、有熟练的管理经验,市场经验,对IT行业和建筑行业有所了解的,优先考虑;2、依据部门销售目标,制定并执行销售计划;3、对重要客户进行开拓、沟通与管理,制定合作方案;4、建设、管理团队,负责下属培训、监督、考核;5、协助上级开拓、沟通和管理各区域的重要客户;6、配合上级完成其他的日常工作,忠于自己的职位。任职资格1、大专及以上学历;2、3年以上业务开发相关领域管理工作经验;3、电脑操作熟练;4、最好是在苏州有固定住宅;4、具有较强的管理领导能力、责任心及抗压能力,沟通能力强、懂得商业谈判,有亲和力和团队协作精神

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Relationship Manager I - BB HSBC China 汇丰银行(中国)有限公司苏州分行 苏州 02-22

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:5000-10000人

Description Commercial Banking (CMB)HSBC Commercial Banking serves millions of small, medium-sized and middle-market enterprises, providing commercial customers with a full range of banking services including multi-currency business accounts, payments and cash management, wealth management and insurance, and global trade and receivables finance, as well as a comprehensive range of financing solutions. With dedicated Relationship Managers and Business Specialists providing local support and advice in over 60 countries and territories, HSBC helps customers make the most of opportunities for their businesses.We are currently seeking an experienced professional to join our team. In this role, you will: 1. Act as Relationship Manager by managing existing portfolio, offering value-added advice and guidance to customers and placing their needs at the forefront of all that we do, setting world class standards.2. Own customer engagement; ensure service excellence at all times, for all aspects of any customer, prospect or professional’s interaction with HSBC; 3. Develop business by on-boarding new customers; identifying and meeting customer needs through a broad range of products and services.4. Maintain and observe all HSBC control standards and implement and observe the Group Compliance Policy, including the timely implementation of recommendations made by internal/external auditors and external regulators.Qualifications To be successful in the role, you should meet the following requirements:· Minimum 2 years of relevant experience.· Knowledge of the HSBC’s Business Banking products and services.· Proven ability in identifying and meeting customer needs through a broad range of products and services.· Proven level of business acumen and commercial awareness including economic, cultural, procedural and regulatory issues.You’ll achieve more at HSBC.www.hsbc.com.cn/careers HSBC is committed to building a culture where all employees are valued, respected and opinions count. We take pride in providing a workplace that fosters continuous professional development, flexible working and opportunities to grow within and inclusive and diverse environment. Personal data held by the Bank relating to employment applications will be used in accordance with our Privacy Statement, which is available on our website. HSBCJHL Issued by HSBC Bank (China) Company Limited

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储备干部 杭州高信资产管理有限公司苏州分公司 苏州 0.8-1万/月 02-20

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、完成每天银行下达的业绩要求,在各个工作阶段争取优异的成绩。2、性格开朗,能活跃气氛,和员工一起热情工作。3、愿意从基层做起,熟悉业务知识,做到对业务非常熟练。4、完成上级传达的相关要求,遵守传达公司的政策。5、配合经理完成每天工作,并积极承担起代理组长的角色。6、具备一定抗压性,潜在的领导素质,认同呼叫中心、金融服务外包行业前景。 任职要求:1、我们希望你的性格是开朗的、积极的,能够很好的与上级、同事打好交道,处理好工作需要沟通相应人员的关系,我们更加看重的是综合素质。2、年龄在25周岁-35周岁,有学生会经验者的优先考虑。3、学历要求本科,金融、财经、市场营销、企业管理等专业;有相关工作经验(拿提成的岗位:催收、销售等)学历放宽至大专。4、电脑办公软件熟练。 福利待遇:1、明确的晋升空间,根据个人能力往不管的管理层级晋升。2、完善的培训机制,让你可以快速成长。3、薪资方面根据不同阶段不同的,所以还是面谈。4、高额提成、五险、节日福利、工龄奖、荐才奖、季度奖、带薪年假、调休假、探亲假、员工旅游、生日会等。工作地址:苏州市观前街附近联系方式:0512-82271722;18012781356

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金融运营经理 苏州世联兴业房地产顾问有限公司 苏州 1-1.5万/月 02-13

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责地区金融业务目标的达成及推进管理,包括业绩指标分解、销售计划制订实施、进度管控与人员激励;2、负责开发商接洽、重点项目及社会化项目的拓展合作;3、负责金融业务在当地的日常运营,保障地区金融业务贷前风险管理,包括交易真实性、资料真实性、操作合规性及城市与项目的风险初步甄别、审批;4、负责当地金融业务层面生产流程的标准化运作和系统建设;5、负责当地金融团队的日常管理;6、其他运营相关事项。任职要求:1,教育背景:本科以上学历,市场营销、金融、经济管理类专业优先。2,工作经历:熟悉公司业务情况及内部组织,3年以上一线业务推动、培训及销售管理工作经验。3、 知识技能:了解房地产金融市场,熟悉金融产品在公司业务的销售节点和场景,优秀的业务推动、沟通协调、团队管理及解决问题的能力。4,性格特质:目标导向,进入房地产金融领域的发展意愿强烈,较强的事业驱动力内部组织影响力。思维敏捷,逻辑清晰,积极主动,响应迅速。

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储备干部 杭州高信资产管理有限公司 苏州 0.8-1万/月 02-11

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、完成每天银行下达的业绩要求,在各个工作阶段争取优异的成绩。2、性格开朗,能活跃气氛,和员工一起热情工作。3、愿意从基层做起,熟悉业务知识,做到对业务非常熟练。4、完成上级传达的相关要求,遵守传达公司的政策。5、配合经理完成每天工作,并积极承担起代理组长的角色。6、具备一定抗压性,潜在的领导素质,认同呼叫中心、金融服务外包行业前景。 任职要求:1、我们希望你的性格是开朗的、积极的,能够很好的与上级、同事打好交道,处理好工作需要沟通相应人员的关系,我们更加看重的是综合素质。2、年龄在25周岁-35周岁,有学生会经验者的优先考虑。3、学历要求本科,金融、财经、市场营销、企业管理等专业;有相关工作经验(拿提成的岗位:催收、销售等)学历放宽至大专。4、电脑办公软件熟练。 福利待遇:1、明确的晋升空间,根据个人能力往不管的管理层级晋升。2、完善的培训机制,让你可以快速成长。3、薪资方面根据不同阶段不同的,所以还是面谈。4、高额提成、五险、节日福利、工龄奖、荐才奖、季度奖、带薪年假、调休假、探亲假、员工旅游、生日会等。工作地址:苏州市观前街附近联系方式:0512-82271722;18012781356

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业务经理 苏州工业园区和顺电气股份有限公司 苏州-工业园区 0.8-1万/月 01-16

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

工作职责:1、 负责收集行业信息、了解竞争对手信息并反馈。2、 根据市场营销计划,完成部门销售指标。3、 开拓新市场,发展新客户。4、 负责专业市场客户攻关、客情维护、销售服务跟踪、定期对客户进行拜访、应收款催收。任职要求:1、大专以上学历,市场营销或机电类相关专业优先考虑。2、掌握营销理论及商务谈判,熟悉电力工程相关知识。3、具有一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识。4、 有责任心,能承受较大的工作压力。5、反应敏捷、表达能力强,有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力。6、 具有寻找客户,拜访客户,建立合作关系能力。7、严格遵守职业道德,不泄露客户信息及公司资料。此岗位是子公司江苏中导电力有限公司招聘

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职业顾问 苏州链家房地产经纪有限公司 苏州-工业园区 4.5-6千/月 01-01

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

【薪酬福利】1.试用期三个月,无责任底薪3000-3500-4000.2.高提成:12%-45%提佣比例3.福利:节日福利,员工旅游,带薪年假等4.阶梯式晋升,公平公正5.强培训:销售界业内黄埔军校【岗位职责】1负责解决客户的咨询问题,提供解决方案2促成租赁和一手房、二手房的业务流程3协助交易售后流程【任职资格】想从事销售这份工作试一试自己能耐的可以联系我,本人苏大毕业,店里很多高学历的都在这边实现了自己的工作目标。微信号:***** 手机:18360485225

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信用卡专员 中国平安人寿保险股份有限公司苏州中心支公司吴江营销服务部 苏州-吴江区 0.8-1万/月 02-22

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

高中以上学历,能吃苦,善于了解客户需求,能主动为客户服务。 福利:底薪+提成、季度奖, 年终奖、有其他方案奖、双休、旅游、养老年金、住院医疗、意外医疗等。平安是给那些不甘平凡,肯学习,肯拼搏,有信念,想成就辉煌人们的平台。地址:吴江开平路789号金城大厦7楼88部

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储备干部 杭州高信资产管理有限公司苏州分公司 苏州 0.8-1万/月 02-20

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、完成每天银行下达的业绩要求,在各个工作阶段争取优异的成绩。2、性格开朗,能活跃气氛,和员工一起热情工作。3、愿意从基层做起,熟悉业务知识,做到对业务非常熟练。4、完成上级传达的相关要求,遵守传达公司的政策。5、配合经理完成每天工作,并积极承担起代理组长的角色。6、具备一定抗压性,潜在的领导素质,认同呼叫中心、金融服务外包行业前景。 任职要求:1、我们希望你的性格是开朗的、积极的,能够很好的与上级、同事打好交道,处理好工作需要沟通相应人员的关系,我们更加看重的是综合素质。2、年龄在25周岁-35周岁,有学生会经验者的优先考虑。3、学历要求本科,金融、财经、市场营销、企业管理等专业;有相关工作经验(拿提成的岗位:催收、销售等)学历放宽至大专。4、电脑办公软件熟练。 福利待遇:1、明确的晋升空间,根据个人能力往不管的管理层级晋升。2、完善的培训机制,让你可以快速成长。3、薪资方面根据不同阶段不同的,所以还是面谈。4、高额提成、五险、节日福利、工龄奖、荐才奖、季度奖、带薪年假、调休假、探亲假、员工旅游、生日会等。工作地址:苏州市观前街附近联系方式:0512-82271722;18012781356

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储备干部(包住双休高薪) 杭州高信资产管理有限公司 苏州 0.8-1万/月 02-11

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、完成每天银行下达的业绩要求,在各个工作阶段争取优异的成绩。2、性格开朗,能活跃气氛,和员工一起热情工作。3、愿意从基层做起,熟悉业务知识,做到对业务非常熟练。4、完成上级传达的相关要求,遵守传达公司的政策。5、配合经理完成每天工作,并积极承担起代理组长的角色。6、具备一定抗压性,潜在的领导素质,认同呼叫中心、金融服务外包行业前景。 任职要求:1、我们希望你的性格是开朗的、积极的,能够很好的与上级、同事打好交道,处理好工作需要沟通相应人员的关系,我们更加看重的是综合素质。2、年龄在25周岁-35周岁,有学生会经验者的优先考虑。3、学历要求本科,金融、财经、市场营销、企业管理等专业;有相关工作经验(拿提成的岗位:催收、销售等)学历放宽至大专。4、电脑办公软件熟练。 福利待遇:1、明确的晋升空间,根据个人能力往不管的管理层级晋升。2、完善的培训机制,让你可以快速成长。3、薪资方面根据不同阶段不同的,所以还是面谈。4、高额提成、五险、节日福利、工龄奖、荐才奖、季度奖、带薪年假、调休假、探亲假、员工旅游、生日会等。工作地址:苏州市观前街附近联系方式:0512-82271722;18012781356

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储备干部 杭州高信资产管理有限公司 苏州 0.8-1万/月 02-11

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、完成每天银行下达的业绩要求,在各个工作阶段争取优异的成绩。2、性格开朗,能活跃气氛,和员工一起热情工作。3、愿意从基层做起,熟悉业务知识,做到对业务非常熟练。4、完成上级传达的相关要求,遵守传达公司的政策。5、配合经理完成每天工作,并积极承担起代理组长的角色。6、具备一定抗压性,潜在的领导素质,认同呼叫中心、金融服务外包行业前景。 任职要求:1、我们希望你的性格是开朗的、积极的,能够很好的与上级、同事打好交道,处理好工作需要沟通相应人员的关系,我们更加看重的是综合素质。2、年龄在25周岁-35周岁,有学生会经验者的优先考虑。3、学历要求本科,金融、财经、市场营销、企业管理等专业;有相关工作经验(拿提成的岗位:催收、销售等)学历放宽至大专。4、电脑办公软件熟练。 福利待遇:1、明确的晋升空间,根据个人能力往不管的管理层级晋升。2、完善的培训机制,让你可以快速成长。3、薪资方面根据不同阶段不同的,所以还是面谈。4、高额提成、五险、节日福利、工龄奖、荐才奖、季度奖、带薪年假、调休假、探亲假、员工旅游、生日会等。工作地址:苏州市观前街附近联系方式:0512-82271722;18012781356

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物业顾问 苏州链家房地产经纪有限公司 苏州-工业园区 4.5-6千/月 01-01

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

【薪酬福利】1.试用期三个月,无责任底薪3000-3500-4000.2.高提成:12%-45%提佣比例3.福利:节日福利,员工旅游,带薪年假等4.阶梯式晋升,公平公正5.强培训:销售界业内黄埔军校【岗位职责】1负责解决客户的咨询问题,提供解决方案2促成租赁和一手房、二手房的业务流程3协助交易售后流程【任职资格】想从事销售这份工作试一试自己能耐的可以联系我,本人苏大毕业,店里很多高学历的都在这边实现了自己的工作目标。微信号:***** 手机:18360485225

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高薪聘请置业顾问,销售精英,管理人才,房产精英 苏州链家房地产经纪有限公司 苏州-工业园区 4.5-6千/月 01-01

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

【薪酬福利】1.试用期三个月,无责任底薪3000-3500-4000.2.高提成:12%-45%提佣比例3.福利:节日福利,员工旅游,带薪年假等4.阶梯式晋升,公平公正5.强培训:销售界业内黄埔军校【岗位职责】>>纯文本模式1负责解决客户的咨询问题,提供解决方案2促成租赁和一手房、二手房的业务流程3协助交易售后流程【任职资格】想从事销售这份工作试一试自己能耐的可以联系我,本人苏大毕业,店里很多高学历的都在这边实现了自己的工作目标。微信号:***** 手机:18360485225

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合伙人招募 无责任底薪3500 畅通晋升 做自己的事业 苏州链家房地产经纪有限公司 苏州-工业园区 4.5-6千/月 01-01

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

【薪酬福利】1.试用期三个月,无责任底薪3000-3500-4000.2.高提成:12%-45%提佣比例3.福利:节日福利,员工旅游,带薪年假等4.阶梯式晋升,公平公正5.强培训:销售界业内黄埔军校【岗位职责】1负责解决客户的咨询问题,提供解决方案2促成租赁和一手房、二手房的业务流程3协助交易售后流程【任职资格】想从事销售这份工作试一试自己能耐的可以联系我,本人苏大毕业,店里很多高学历的都在这边实现了自己的工作目标。微信号:***** 手机:18361952189

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无责任底薪3500 应届生优先 带薪培训 畅通晋升 苏州链家房地产经纪有限公司 苏州-工业园区 4.5-6千/月 01-01

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

【薪酬福利】1.试用期三个月,无责任底薪3000-3500-4000.2.高提成:12%-45%提佣比例3.福利:节日福利,每月每个季度都有员工旅游,带薪年假等4.阶梯式晋升,公平公正5.强培训:销售界业内黄埔军校【岗位职责】1负责解决客户的咨询问题,提供解决方案2促成租赁和一手房、二手房的业务流程3协助交易售后流程【任职资格】想从事销售这份工作试一试自己能耐的可以联系我,本人苏大毕业,店里很多高学历的都在这边实现了自己的工作目标。微信号:***** 手机:18361952189

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高端房产经纪人无责任底薪3500+提成+晋升+五险+福利 苏州链家房地产经纪有限公司 苏州-工业园区 4.5-6千/月 01-01

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

【薪酬福利】1.试用期三个月,无责任底薪3000-3500-4000.2.高提成:12%-45%提佣比例3.福利:节日福利,员工旅游,带薪年假等4.阶梯式晋升,公平公正5.强培训:销售界业内黄埔军校【岗位职责】1负责解决客户的咨询问题,提供解决方案2促成租赁和一手房、二手房的业务流程3协助交易售后流程【任职资格】想从事销售这份工作试一试自己能耐的可以联系我,本人苏大毕业,店里很多高学历的都在这边实现了自己的工作目标。微信号:***** 手机:18360485225

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