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太原 4S店经理/维修站经理
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二手车收购 北京好车无忧信息技术有限公司 太原 0.8-1万/月 02-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、严格按照公司的标准和流程对车辆进行估价;2、按照公司的要求回购车辆任职资格:1、2年以上二手车评估或相关经验,有二手车行业从业背景者优先;2、对车辆翻新整备方式和价格熟悉;3、能自己驾车执行验车任务者优先。

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太原运营总经理 乐车邦 太原 20-30万/年 02-17

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1.制定渠道开发策略、渠道开发规划及渠道开发落实计划,渠道包括但不限4S店、综合修理厂、快修连锁店、洗车店等;2.调研当地4S店渠道的位置、经营情况和人员情况,制定点对点的开发策略和计划;3.和开发渠道签署合作协议和搜集整理渠道基本信息;4.指导渠道开发专员按照计划落实渠道开发计划,并定期追踪渠道开发落实进展;5.按照合作协议,指导和培训合作渠道实现乐车邦线上线下客户无缝对接。任职要求:1.熟悉4S店、综合修理厂、快修连锁、洗车店等渠道运营模式及机制;2.对当地汽车市场了解、渠道资源丰富;3.愿意加入后市场创业公司,随着公司迅速发展而快速成长

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保时捷服务顾问 新丰泰集团控股有限公司 太原 6-8千/月 02-14

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:一、严格执行服务流程的相关规定二、基盘客户的日常维系三、严格执行索赔、配件相关政策四、协调前台与车间的工作,使其正常运作五、日常的客户投诉处理六、不断提高专业水平,并不断提升技能等级,并获得保时捷的专业认证任职要求:一、大专以上学历二、1年以上相关工作经验,具备良好的沟通能力、应变能力三、有驾驶执照,开车熟练

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4S店总经理+中鑫之宝+豪华车连锁 中鑫之宝汽车服务有限公司 太原 1-1.5万/月 02-12

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、全面负责4S店的经营管理工作;2、组织执行公司年度经营计划,完成多项经营目标;3、全面掌握厂家对经销商的商务政策并完成厂家各项考核指标;4、提升公司的整体销售能力和售后服务能力,努力提高公司在市场的竞争力。任职要求:1、大专以上学历,五年以上汽车行业工作经历;2、曾任中端以上品牌4S店总经理三年以上。

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4S店总经理-太原 北京人和岛咨询服务有限公司 异地招聘 3-5万/月 02-05

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、 对汽车4S店的经营管理过程及结果负责;2、 负责保持与主机厂、当地政府关系、供应商及其他合作单位的良好沟通;3、 负责4S店的团队建设、培训工作及人才梯队的培养。 任职要求:1、对汽车市场状况和未来发展趋势有深刻的认识;2、有较强的判断、分析、解决问题的能力,同时具有较强的管理、协调、组织、领导能力,能激发下属干部潜能,促进团队协作;3、 具备较强的开拓、创新意识;4、如带领团队曾获得主机厂年度优秀荣誉者优先考虑。期待“愿意挑战自我、追求卓越”的你加盟携手精彩人生,共创美好未来!你,不容错过!

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汽车4S店总经理 北京优客优美汽车贸易有限公司 异地招聘 0.8-1.5万/月 02-03

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、全面主持4s(1+N模式)店的日常经营、管理工作;2、前期负责4S门店的筹建,包括门店选址、团队建设、公司注册等,后期负责4S门店的日常运营,完成公司下达的经营目标;3、组织制定年度预算及工作计划并有效的分解成月工作计划,通过检查、调控、监督和考核等过程管理,保障各项计划及指标的完成;4、完善4S店各项管理,健全岗位职责目标、持续改进各项业务流程,对经营过程实施有效地监督、指导、考核,并保证企业可持续发展;5、推动各项管理规章制度的建设和完善,量化管理流程,严格推行公司的管理体制;6、协调、激励各部门的工作,对员工鼓励,培训,考核,打造团结高效优质和谐团队。 任职要求:1、具有五年以上汽车4S店行业工作经验,3年以上管理岗位工作经验。2、对4S店的 运营管理工作有相当丰富的经验和深刻的认识。3、具有一定的管理能力,能够凝聚团队力量,共同努力完成经营目标。4、勤奋实干,有责任心肯担当,能承受压力,有梦想和激情。说明:   目前公司正大力拓展4S店业务,在全国布局上千家门店,机会难得,欢迎加入。   作为新的公司,将为您的发展提供新的工作平台,广阔的发展空间,有吸引力的股权激励,充分的授权,让您能够尽情施展自己的能力,成就自己,成就公司。     欢迎4S店各类管理精英应聘,并欢迎推荐行业内人才!无4S 店管理经验者

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汽车美容店长 江苏云瀚股份有限公司 太原 0.8-1万/月 02-02

学历要求:中专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

汽车美容店长-----若干名学历:中专以上 工作经验:3年以上 年龄25-40岗位职责:1、负责4S店汽车美容业务及员工团队的管理2、根据公司业绩目标,制定工作计划,并合理分工,达成每月业绩指标3、协助店员达成目标并提升店员的技术和销售能力4、订立公正、合理、有效的奖罚制度,协调店员之间的关系,维护良好的纪律5、定期组织员工培训,以提高员工技术与服务素质任职资格:1、有一定的汽车美容专业技术及2年以上店面经营管理经验;2、有较强的沟通协调能力;3、工作有条理,细致、认真、有责任心,办事严谨;4、熟练使用办公软件,具备基本的网络知识;5、男女不限,有2年以上汽车相关行业店长经验者优先;

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太原运营总经理 乐车邦 太原 20-30万/年 02-17

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1.制定渠道开发策略、渠道开发规划及渠道开发落实计划,渠道包括但不限4S店、综合修理厂、快修连锁店、洗车店等;2.调研当地4S店渠道的位置、经营情况和人员情况,制定点对点的开发策略和计划;3.和开发渠道签署合作协议和搜集整理渠道基本信息;4.指导渠道开发专员按照计划落实渠道开发计划,并定期追踪渠道开发落实进展;5.按照合作协议,指导和培训合作渠道实现乐车邦线上线下客户无缝对接。任职要求:1.熟悉4S店、综合修理厂、快修连锁、洗车店等渠道运营模式及机制;2.对当地汽车市场了解、渠道资源丰富;3.愿意加入后市场创业公司,随着公司迅速发展而快速成长

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售后前台经理 新丰泰集团控股有限公司 太原 0.8-1万/月 02-14

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

1、负责每天车辆维修日报工作。2、分析车辆到期未来厂原因。3、负责每天车辆进厂后,突发事件解决工作。4、负责监督服务顾问接车单据传递工作。5、负责与各部门协调工作;6、负责维修前台信息反馈分析原因工作。7、负责前台巡视工作。任职要求:1、三年以上车行工作经验。2、具有良好的组织沟通能力,很强的客户服务意识,熟 悉前台工作流程,掌握汽车基本性能和结构,并持有驾驶证C牌。

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汽车4S店省级总经理 北京优客优美汽车贸易有限公司 太原 1.5-2.5万/月 02-03

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

说明:     优客优美作为一家刚成立的公司,目前在全国范围投资建设上千家汽车4S门店,急需大批4S店管理人才加盟,公司将为员工提供广阔的发展空间、充分的授权、良好的工作平台、刺激的股权激励、有吸引力的薪酬福利等。     特别需要说明的是,公司推行的是公司投资建店、管理者独立负责门店运营,根据协议进行利润分配的管理模式,为广大有创业激情但无资金投入的打工者转为创业者,提供了非常难得的机会,真正实现了企业和员工的发展共赢。      时机转瞬即逝,看谁能抓住机会,迎头而上,成就自己和企业。      欢迎加入,同时欢迎推荐行业人才!特别提醒:      本岗位要求应聘者是汽车4S店行业工作经验,非本行业工作的人员一概不考虑,所以请勿投递!!!!!!!!岗位职责:1、负责省内所有门店的管理。2、负责省内各门店的筹建工作。3、负责省内各门店的运营管理。4、完成公司下达的门店筹建、门店运营等各项指标。5、及时评估预测门店经营中可能出现的各种金融风险,提前预警及时处理避免损失;6、提前预测防范门店的突发事件,做好应急预案,降低事故风险;7、协助门店建立、健全各项规章制度及人员管理,保证各门店正常运营; 任职要求:1、大学专科及以上学历,市场营销相关工作经验;2、10年以上4S店工作经验,至少3年以上总经理及以上管理岗位工作经验,有在汽车贸易集团管理多家4S店工作经验者优先;3、勤奋、实干,有责任心,能承担压力。工作地点:     各省公司所在地,原则上是省会城市。

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