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职位分类: 不限

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太原 餐饮服务
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储备店长 南京风云投资管理有限公司 太原 4-6千/月 02-20

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

一、岗位职责:1. 接受总公司的直接调配,辅助店长日常管理,支持门店运营工作的开展;2. 执行公司及门店各项规章制度,对门店员工进行管理;3. 负责门店巡视、日常维护、突发事件处理等现场工作;4. 对门店机器的技术故障进行初步判断及处理;5. 对客人的求助提供解答及帮助;6. 有效地处理客户的意见和投诉,提高客户满意度;7. 负责维护门店所在地的公共关系。二、任职要求:1. 年龄25-35岁,形象气质佳;2. 本科及以上学历,连锁店管理工作经验丰富者可适当放宽至大专;3. 2年以上连锁门店管理岗位工作经验(餐饮、娱乐、超市、房产等大型服务性连锁店),能熟练操作OFFICE办公软件,制作各种报表;4. 具备成熟的门店运营能力、沟通协调能力、组织统筹能力及团队领导能力,在店内处理诸多应急情况时有独当一面的能力;5. 我们欢迎有肯德基、麦当劳、星巴克、COSTA、超市等连锁行业门店管理者应聘。三、享受待遇:1. 此岗位为储备店长,经1年左右时间锻炼,直接任职新开门店店长岗位;2. 带薪年休假3. 年终奖金4. 出差补助5. 节假日福利、员工生日福利、员工结婚红包6. 定期员工活动、聚餐7. 业务、技能提升培训8. 每年1-2次旅游9. 周期性的晋升调薪机会10. 提供免费的集体宿舍

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海底捞3至5千诚聘后堂 新派(上海)餐饮管理有限公司太原第一分公司 太原 3-4.5千/月 02-19

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

【职位描述】一、【招聘岗位】服务员、传菜员、后厨、保洁、洗碗、实习生等二、【职位要求】1.18-45周岁,学历不限;2.身体状况符合国家餐饮行业标准要求;3.无不良嗜好和记录,无明显纹身;三、【薪资标准】太原海底捞保底工资2700元,实行计件工资制,多劳多得,入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工,根据不同的城市,员工薪资有所不同,普通员工最高可以拿到 8000 元/月,包食宿(入职培训期间除外)。四、【福利待遇】1. 工作满三个月公司给予报销家庭地址到工作地的硬座火车票及汽车票;享受五险,工作满半年公司给予报销办理健康证费用;2. 员工在公司连续工作满一年,可享受带薪年休假,并报销家庭地址到工作地点的往返硬座火车票及汽车票;3. 夫妻双方均在公司上班的可享受公司提供的夫妻宿舍或住房补贴;4. 凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴;5. 大堂经理级别员工父母可享受每月 400 元/月的父母补贴;店经理级别父母可享受 1600 元/月;6. 普通员工英才补贴计划:普通本科生毕业入职可享受补贴 1200 元/月,补贴 6 个月;985/211 及以上学历(含海外本科院校)毕业生入职可享受补贴 2000 元/月,补贴 6 个月;五、【发展途径】1、途径一:服务员--优秀服务员--大堂/后堂/值班/客户经理--店经理;2、途径二:职能部门(财务管理部、技术管理部、市场管理部、信息管理部、采购管理部、品牌管理部等);3、途径三:海底捞集团下属分子公司发展(经内部竞聘考核后可入职)六、【面试地址及乘车路线】面试地址:太原市万柏林区千峰路口国际能源大厦三楼海底捞火锅乘车路线:市内1路、52路.57路.809路.813路.822路.824路.827路.855路.859路.875路.876路.903路.905路到千峰路口下车即到

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国际豪华六星级邮轮酒吧 餐厅客房免税店招聘 月薪过万 青岛锦航正国际邮轮管理有限公司 异地招聘 0.8-3万/月 02-19

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

本公司是一家负责国内外邮轮海乘招聘,因增加邮轮数量现招聘以下部门:餐饮部、酒吧、厨房部、俱乐部、前厅部、客房部、免税店、等职位如下:餐饮部副经理、餐厅主管、自助餐经理、调酒师,厨师主管、厨师、助厨、餐厅服务员、清洁工;儿童看护员;客房服务员、行李员、礼宾员、美容师;理疗师;洗衣房员工、医生一、工作地点国际邮轮亚洲线路国际邮轮欧美线路二、、工作优势1.工作环境优越,员工所得到的工资和待遇高于国内。 2.在邮轮上可以学习到超五星级酒店管理、英语知识。 3.选择岗位余地大、上岗快、快速拿高薪。 4.赚钱、娱乐两不误、免费周游世界。 5.工作环境优越、生活环境优越、包吃住、充分享受生活、 6.发展前景大、学习国外先进的管理经验、置身英语工作环境,学员自身的英语水平、工作能力均能在短时间内得到提高。三、报名条件1 、18-35周岁,净身高:男,1.65M以上;女,1.55M以上。厨师、保洁员等职位可放宽年龄限制(22-48岁).2 、性格开朗,身材匀称,品德优良,容貌较好。3 、身体裸露部位如无明显疤痕,无久治不愈的皮肤病。无心脏病史、癫痫病史,肝功能正常,无肾炎、结石、结核等传染性疾病及各类慢性病,无明显内外八字。4、学历不限,掌握一定的英语口语基础(提供培训)。四、待遇A: 亚洲邮轮:根据岗位、级别分工等级,底薪为8000—25000元以上/月(小费、奖金)B:欧美邮轮:根据岗位、级别分工等级,底薪为10000—25000元以上/月(小费、奖金)C: 邮轮公司免费为雇员提供船上食宿:免费自助餐、免费工作服、免费使用娱乐设施、免费技能培训、免费生活日用品、免费周游世界;D:邮轮公司免费为雇员购买人身保险和提供医疗服务;E:邮轮靠岸,持船员卡行动,免税购物;●雇主免费在船食宿:普通职务2或4人一间宿舍,有必备家具、洗浴、电视、电话等设备;除以上设备外还有互联网接口和冰箱等;有专人打理的员工用食堂提供一日三餐。●船上特设船员专享的甲板、健身房、游泳池、餐厅、酒吧、俱乐部、医务室、网吧、保管箱、邮递服务、汇款服务、电话、以优惠价格购买在船商品、定期娱乐节目(如卡拉OK、BINGO、电影之夜、烧烤、主题晚会等类似活动)等设施和服务以方便船员生活。●邮轮靠港(一般都为旅游城市)后,如不在当班时间,船员可以下船观光或购买所需物品等。●雇主向在船服务10年以上的船员提供相应金额的退休金,并特为退休人员提供退休旅游机会(美国加勒比、美国嘉年华)。●船员在船工作连续6个月以上时,其本人和其家人即可申请以折扣价格申请随船旅行。雇主欢迎夫妻或亲属一同登船工作。七、相关流程说明法规依据:依照《对外劳务合作管理条例》(中华人民共和国国务院令第620号)(2012年8月1日起实施)中 “第二条:国外的企业、机构或者个人不得在中国境内招收劳务人员赴国外工作。” 及 “第八条 对外劳务合作企业不得允许其他单位或者个人以本企业的名义组织劳务人员赴国外工作”因此国际邮轮属于海外就业,根据我国法规之规定,必须通过具有劳务外派资格的企业进行外派的手续办理与招聘。根据我国外派法规相关规定,如果您被邮轮公司录取,会根据相关规定产生外派费和安置费,此收费完全执行国家规定的标准。培训期间食宿与交通费用自理。八、邮轮乘务员招聘流程参加公司网络面试(递交报名表和近照) → 我公司最终复审 → 赴公司签协议 缴费→ 公司安排进行培训 → 与邮轮公司签约上船工作九、选择我们的优势我们起步早,信誉好。我们船期短,上船快。咨询电话:锦航正国际邮轮Anne 18953618063(微信同步)

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厨房人员 山西育帆教育科技有限公司 太原 3-4.5千/月 02-17

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

厨师长:1、身体健康、有健康证、有幼儿园厨师工作经验;2、有厨师资格证,会做各种炒菜,懂得营养搭配变换各种样式;3、工作认真、责任心强,服从领导对工作的安排,喜欢幼儿。4、有厨师资格证,热爱厨师工作,善于思考,勤于钻研。5、了解和熟悉食品材料的产地、规格、质量、一般进货价;6、对成本控制管理、食品营养学、厨房的设备知识拥有相当的基础。面点师、面案、配菜:1、身体健康、有健康证、有幼儿园工作经验;2、会烹饪蛋糕和小朋友喜欢的各种面点3、有责任心,良好的执行能力和沟通能力,能够严格按照标准操作;4、勤奋努力,对餐饮工作有较高的工作热情。

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超市白案 太原市杏花岭区新星华水产店 太原 3-4千/月 02-16

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:

海鲜产品加工,生鲜技师

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餐厅大厨 亚宝药业太原制药有限公司 太原 4-4.5千/月 02-15

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

1. 制订和实施控制措施,使食品质量,份量始终保持一致。 2. 负责每天厨房业务检查和监督,合理使用人力和分派任务。 3. 不断提高食品,改进菜肴外观。 4. 负责控制食品成本, 正确预测生产量和领料量。 5. 负责训练并保持精良的厨师队伍及时提拨有才能的职工。 6. 协助行政总厨设计,改进菜单,使之更有吸引力。 7. 不断提出改进食品采购方法的建议,负责收集、修改、创新各种菜谱。 8.搞好食品卫生,定期检查食堂仓储卫生,防止食物中毒。 9.协助领导做好安全防范工作。工作性质: 服务于公司260人员工餐,及外宾接待。

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餐厅领班主管 北京羲和餐饮有限公司 太原 3-4.5千/月 02-14

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

北京羲和雅苑烤鸭坊入住山西省太原市杏花岭区万达广场三层。现因发展需要,诚聘餐厅主管一名,餐厅领班两名。一经录用待遇从优。有意者请给余经理打电话。联系人:余经理 18611199968

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咖啡馆运营主管 美国欣凯公司上海代表处 太原 02-14

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

岗位职责:1.本职位执行门店的营运管理,将科学健康饮食的理念灌输到日常工作中去,以取得“生命时钟”的理念推广,负责会员的招募,线上线下产品的配合互动。2.协助人力招聘、部署和任务分配的工作,以确保为顾客营造并维持良好的健康体验。3.该职位需要以身作则,熟悉咖啡馆运营操作流程,了解食品相关法规,遵守并不断完善“生命时钟健康咖啡馆”的行为准则。4.运用正直、诚实和求知来提升“生命时钟”的文化、价值和使命。5.主持门店的正常营运。吸引并招募会员。6.通过不断的环境评估、菜单优化,与健身体验馆的互动增值,提供顾客不断提升的体验。7.为所有顾客提供优质的服务,表现出“顾客第一”的服务态度,并与顾客紧密接触。8.发现顾客的需求并做出回应。收集一线客户反馈,与管理团队共同做出市场必要的回应,制定市场活动推广计划,提升线上线下产品的用户体验。9.培训团队,积极帮助提升其工作的成功表现,在需要时给与尊重和鼓励性的指导,促进营造积极的团队氛围。营造积极的学习氛围,确保营运的卓越,并提高团队绩效。10.遵循营运的政策和流程,包括现金处理、安全和保全。遵循所有的现金管理和现金收款政策,并确保值班团队遵循正确的现金管理惯例。11.保证工作的正常且准时出勤。12.坚持遵循所有产品配方和陈列标准,为所有顾客提供品质如一,不断提升的餐饮食品和饮料。遵循所有产品的健康、安全和卫生指导原则。13.领导交待的其他工作。任职要求:1.本科以上学历2.对健康和健康饮食热爱,具有餐饮或咖啡馆门店经理3年以上管理经验3.指导他人工作的能力4.快速学习的能力5.有效的口头沟通能力6.零售业的相关知识7.优秀的人际交往技能与团队合作能力

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门店副经理/门店经理—太原王府井店 歌帝梵(上海)食品商贸有限公司 太原 6-8千/月 02-13

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

主要工作职责:1. 高效地与门店团队沟通必要信息;2. 有效地控制人力资源成本并确保用正确的方式配置每位团队成员;3. 招募、培训、指导和发展团队以确保他们能始终传递品牌标准和完美的顾客体验;4. 作为歌帝梵企业文化的大使, 并在日常团队沟通中不断强调;5. 带领并激励门店员工达成公司制定的各项销售指标及关键绩效指标;6. 分析门店的销售数据和关键绩效指标的完成情况,并在此基础上提出行动计划,以提高门店的营运业务表现;7. 为顾客提供最优质的客户服务,确保门店员工遵循公司制定的销售步骤,热情地为顾客服务,满足他们需求;8. 及时妥善处理顾客投诉及问询; 提高顾客满意度;9. 执行顾客关系管理策略,维护长期顾客关系,以创造可持续业绩;10.监督和管理公司规章制度、营运相关管理制度及流程在门店的执行;11.管理并定期维护店内所有的设备、固定资产和其他器材;12.确保完成相关的QA标准,食物和安全健康检查并按要求采取改进措施;13.协助门店就食品质量管理体系有关事宜与外部联络;14.跟踪店铺诸如产品订货计划,市场活动等所有项目,并给予相关部门建设性的反馈;15.全面负责管理库存及食物和消耗品订单,确保门店100%满足顾客的需求,同时确保人效及运营成本;16.确保按公司政策和流程来维持所有的现金和库存,保持其安全性,并采取必要措施确保交接库存和现金的安全性;17.协助店内市场活动及陈列,确保所有活动和陈列能有效的执行和维护;18.与营运管理团队准备并投入定期的业务回顾。 职位要求:1. 巧克力爱好者;2. 具有求知欲和主动性;3. 具备电脑操作基础知识;4. 良好的沟通能力和人际交往能力;5. 良好的管理及员工辅导能力;6. 良好的生意敏感度及KPI分析能力;7. 销售能力;8. 大专及以上学历;9. 具有英语能力者优先;10.有5年及以上在顾客服务,分销,或食品行业经验,3年以上门店营运管理经验。  工作时间:季度综合工时制(作五休二或作一休一,根据店铺运营需要确定)薪酬结构:基本工资+全勤奖+月度佣金,年底双薪相关福利:五险一金;提供带薪年假、病假、生日假,补充商业医疗保险,节日福利及员工内购等相关公司福利

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服务区现场督导员 嘉兴市嘉通高速公路服务区经营管理有限公司 异地招聘 3-4.5千/月 02-13

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责服务区员工的基础知识培训;2、负责现场检查、督导工作;3、协助相关人员完成物品盘点工作、日常对账;4、完成领导交办的工作。任职资格:1、年龄25周岁-45周岁,大专及以上学历;2、能适应外地工作,有2年以上现场管理经验;3、有良好的团队协作能力和沟通能力,工作认真,有责任心。

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汉堡王餐厅见习经理(太原) 汉堡王(上海)餐饮有限公司 太原 3-4.5千/月 02-13

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

职位描述:管理一家盈利的汉堡王餐厅是真正意义上的商业管理实践。作为一名餐厅的管理者,你的专业能力、管理风格、个人魅力都有可能影响整家汉堡王餐厅;作为身边伙伴可以信赖的朋友,作为公司运营的中流砥柱,每一天的经验积累都将倍速提升你的职业价值。成为汉堡王的管理组(餐厅经理、第一副理、第二副理、见习经理),你将:参加公司提供的系统完善的餐厅管理课程,并且这些是免费且带薪的拥有更多的晋升机会;获得很多受益终生的技能;享有免费的餐饮和制服;得到更多管理实践机会;试用期全额工资、年底双薪、季度绩效奖金、五险一金、带薪年假、年度体检、补充商业医疗保险等等你所承担的职责:餐厅日常运营管理,以及人员招募培训、订货排班,成本控制,设备维护等系统管理工作;确保营运顺畅,顾客满意。工作时间:周一至周日工作5天,每天8小时早中晚轮班制具备以下条件,即可申请:拥有国家承认大专及以上学历;应届毕业生亦可申请见习经理岗位;热情开朗,善于与人沟通;适应轮班和高效的工作环境;乐于从事连锁餐饮零售业应聘提示:请在个人简历中详细填写个人住址和期望工作地点,在同等条件下我们会考虑就近安排;原则上只接受投递一个地区,多次投递无效。

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7天连锁酒店分店总经理(店长) 铂涛7天酒店集团 异地招聘 0.8-1万/月 02-13

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:10000人以上

行业不限、欢迎各界精英加盟7天集团面向全国招募: 连锁酒店总经理(店长)关于7天:拥有建立在先进 IT 系统上的、全球酒店业领先的电子商务平台连锁酒店持续快速增长(10年2300家分店)、覆盖面不断扩大的经济型连锁酒店企业持续创新、简捷高效的文化环境!2005年,在广州北京路步行街开店。2006年11月7天获得美国华平投资集团(Warburg Pincus)注资。2007年9月7天获得美国华平、德意志银行、美林集团9500万美元融资。2008年10月7天获得英联投资、美国华平投资集团6500万美元融资。2009年11月20日,7天成功登陆美国纽交所。2013年7月17日, 正式宣布成立铂涛酒店集团, 推出铂涛菲诺Portofino Hotel(mini五星酒店)、麗枫Lavande Hotel、喆.啡JamesJoyce Coffetel、潮漫Zmax Hotel 等多个个性十足的新中端酒店品牌.2014年9月: 成为东方卫视选秀节目-《中国梦之声》第二季赞助商2014年12月31日,其全国分店总数达到2300多家,覆盖国内300多个主要城市。工作收获:责任:独立决策、以结果为导向对分店(500万左右的固定资产)经营负全责、在公司授权和规则下对顾客、公司、投资人、分店员工和自己负责;晋升:高星店长(0-7星)、兼店(2-5家)、店长合伙制(承包)、区域督导、总部岗位等发展通道、充分参与公司政策的制定与决策;收益:奖金模式是对能力和敬业者的肯定、更有大富翁兼并机制使能者多劳多得。基础职责(不仅限于此):一、内部管理工作团队建设、包括招聘、定薪、培训、考勤、晋升、淘汰、工作安排、奖金模型、团队活动等;销售管理、包括商圈和市场分析、销售培训、分店宣传、销售分工、节假日销售计划和实施等;服务管理、包括服务水平的培训和检查督导、检查硬件设施设备、及时处理顾客投诉、布草管理等;安全管理、包括安全设施检查、住客登记抽查、安全培训及演习等;收益管理、包括销售分析、成本分析、分店定价和调价等;财务管理、包括财务数据分析、物品采购计划、现金流管理、发票管理等;工程管理、在营店的日常维护或工程维修、筹建店的工程质量和进度工作;……二、分店外部工作负责分店销售宣传工作、拓展附近商圈潜在客户、拉升入住率;确保分店正常运营的各项对外事务的处理、如证照办理和年审、发票申领等;与总部沟通协调工作、包括价格调整、相关支持申请等;……三、投资人沟通工作任职要求:1.28-42 岁、大专以上学历2.行业不限、欢迎来自百货连锁店长、电器连锁店长、餐饮连锁店长、4S门店店长、物流管理经理、销售管理、星级酒店房务总监/餐饮总监、连锁商务经济型酒店店长应聘3.薪酬结构:基本工资+运营奖金+津贴+五险一金4.工作地点:按个人意愿城市->周边城市->本省->临近省份的顺序来进行分配,1-2年根据个人业绩安排返乡。7天官网:http://www.plateno.cc/pages/group/

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量体师 上海森狮商贸有限公司 太原 0.8-1.2万/月 02-13

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责量身定制的量体业务,通过精确的量体数据使得生产出的服装全体美观;2、解决客户服装设计方面的问题;根据客户体型,着装习惯,穿着场合等信息给出最适合的建议,协助提升销售的成功率;3、量体;单独进行客户量体、并修改、调整,最大程度满足客户需求。4、客户售前售后服务;5、与总公司相关部门进行技术沟通。6、如果你是个富有挑战、愿意一起努力打拼,每个月10000-20000元是很轻松的事情,我们希望找到有团结力、奋斗力极佳、衷心服务公司、客户的优质人士。7、我们承诺,只要你通过首月的试用考核(客户满意度、量体精确度、业务能力等等),我们就补给你底薪,底薪为3000元/月。量体费及2销奖金另计。8、我们也承诺,如果你的资质、客户评价都在95分以上、具备带领人员的潜质及培训能力,通过首月的使用考核的人,我们提升为量体主管(底薪为5000元/月以上,2销奖金+量体费+团队奖+放量补贴另计)工作要求1、3年以上量体工作经验***;2、熟悉职业装量体规格;3、动手操作能力强;4、对男装、女装熟悉版型 、量体要求、客户需求;5、沟通能力强,有良好的服务意识,工作细致认真。【任职要求】:1.高中及以上学历。2.有强烈的意愿从事销售工作。3.沟通能力、服务意识等综合素质良好。【薪资政策】:1.一经录用,公司将提供在市场上极具竞争力的工资水平。 2.公司非常重视人才梯队和企业文化建设,有完善的人力资源管理和绩效体系,每年为绩效优异者提供升职、加薪的机会。面试者需要带的材料2寸彩色照片、身份证原件正反面复印

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汉堡王餐厅第一副经理 汉堡王(北京)餐饮管理有限公司 太原 4.5-6千/月 02-13

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

营运部:餐厅第一副经理主要工作及职责:- 人事实务:1. 与餐厅经理一起制定招募计划并有效执行;2. 全面负责餐厅的档案管理工作;3. 全面负责餐厅人事激励等工作;4. 与餐厅经理一起制定训练计划并有效地执行;5. 及时有效地追踪餐厅训练进度;6. 有效地与其他管理组及餐厅员工进行沟通;- 机器设备维护:1. 和其他管理组一起完成餐厅机器设备的维护保养;2. 有效降低餐厅能源费用;3. 指导其他管理组及时完成设备的调试等;- 合理的管控餐厅的物料:1. 关注餐厅的存货、盘存及损耗,必要时给予其他管理组有效的回馈;2. 关注餐厅的GP、Free Food、wastage等项目,必要时给予其他伙伴以有效的回馈;3. 关注餐厅的化学品订购及使用;4. 关注餐厅人事礼品、工服等的订购;资历要求:- 学历要求:大专及以上学历相关技能:- 工作经历及相关技能要求:1. 具备中型或大型连锁企业2年以上的工作经验;2. 较强的团队合作能力3. 优秀的沟通能力4. 超强的学习能力5. 杰出的领导能力福利待遇:- 具备竞争力和吸引力的薪酬;- 缴纳国家规定的“五险一金”;- 补充医疗保险和意外保险;- 灵活的用工方式和工作时间;- 其它丰富多彩的员工活动和福利设置。在这里,您还能得到:- 良好的工作环境和温馨的工作氛围;- 经验丰富的管理者亲身传授工作经验和工作技能;- 良好的工作平台和上升空间,表现优秀的学员将快速获得晋升机会;- 全面而实用的在职培训,提升工作绩效和个人能力;- 在为人处世和职业素质方面得到充分的锻炼。随着汉堡王在中国快速发展时代的到来,大量汉堡王门店将相继开业,加入汉堡王,您将拥有更广阔的发展空间!我选我味,我选我“未”!加入汉堡王,选择你的未来!应聘者投递简历时标题按照下面的格式:“应聘职位——应聘城市——姓名”发送到邮箱amily.zhao@bkchina.cn 。汉堡王官网:www.bkchina.cn

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咖啡师(北美新天地店) 重庆西西弗文化传播有限公司 太原 2.2-2.6千/月 02-12

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

【岗位职责】1、按培训要求进行咖啡专业知识的学习及运用;2、能在日常工作中围绕产品、服务、销售三大板块来开展工作,并完成星级咖啡师的晋级;3、为顾客及活动嘉宾提供温暖优质的服务,传播咖啡文化,营造良好的阅读氛围。【任职要求】1. 20-28岁,大专以上学历,特别优秀者可适当降低要求,可接收应届毕业生;2. 热爱咖啡事业,有志于在咖啡行业及服务行业长期发展,有无咖啡行业经验均可;3. 身体健康,形象良好,开朗乐观,抗压能力强;4. 有较强的主动学习意识、自我提升意识、沟通应变能力及良好的团队协作精神;5. 能适应服务行业倒班制。 【薪资福利】薪资构成:固定薪资+销售奖金+评优奖金+年终奖金福利构成:五险+带薪年假+节日福利+员工旅游+阅读福利【晋升平台】实习咖啡师→星级咖啡师(1-5级)→执行主管→地区总店长→区域营运经理地区总店长薪资范围:5000-7000元/月【培训项目】意式咖啡制作、精品咖啡制作、咖啡设备认知及保养、咖啡豆品种辨析、咖啡服务礼仪、店面营运管理标准等。

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星级咖啡师 (全职) (太原) ID17094 北京星巴克咖啡有限公司 太原 02-12

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

星级咖啡师(全职) Barista (full time)-有一个机会,不仅成为一名员工,更成为星巴克的伙伴-在星巴克零售店中工作和其他工作完全不同。你可以在每一个和我们的顾客真诚沟通的瞬间,为他们创造美好的一天。岗位职责:- 制作和提供品质如一的饮料、咖啡和食品;- 与顾客和工作伙伴保持良好的沟通,为所有顾客提供优质的服务;- 每天执行清洁工作,保持干净和舒适的门店环境和工作环境;- 负责收银工作和参与现金管理;- 遵循星巴克营运政策和流程;任职要求:- 接受轮班制工作 (门店一般营运时间7:00am – 12:00pm),平均每周工作四十小时;- 优秀的服务意识,能为顾客提供优质的服务;- 正直诚信,尊重他人,充满热情地做每件事;- 有餐饮或零售行业工作经验者优先考虑;-Opportunity, to be more than an employee, to be a partner-Our store partners are the face of Starbucks.They create meaningful connections every day and make perfect beverages -- one cup at a time.Working in a Starbucks store is different from any other job. You’re creating genuine moments of connection with our customers, making a difference in their day. You’ll handcraft delicious beverages and build relationships with our customers (and know their favorite drink), and with your fellow partners. We offer flexible schedules, great benefits and an environment that is truly welcoming. And what we do goes outside the store, too. You’ll have volunteer opportunities to do good in the community, to help out and give back to the neighborhoods we are a part of.Baristas personally connect with, laugh with and uplift the lives of our customers – even if just for a few moments. Their work goes beyond handcrafting a perfectly made beverage; it’s about creating a human connection with every customer

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餐厅服务员 大同市城区分米鸡店 太原 3-4.5千/月 02-12

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1. 懂得管理阶层设立的概念和服务标准,熟悉中餐服务程序及各类会议服务程序;2. 服从分配到不同岗位及轮班工作;3. 保持良好的个人仪容及卫生,礼貌的语言及微笑接待每一个顾客;4. 按照实际营业需要,做好餐前、会前的各项准备工作和餐后收尾工作;5. 按照上级人员指示,负责定期对家私及座位摆设、卫生保洁、物品保养随时保持餐厅环境卫生及物品,餐具摆放整齐;6. 熟悉当日厨房沽清,厨师特别介绍和急销菜式,了解菜牌、酒水牌及价格以便向顾客推销菜式,并了解会议场地的接待情况,以便随时回答客人的相关问题;7. 按照规格及顾客所订菜式填写菜单;8. 盛情款待及注意顾客的需求;;9、做好所负责区域的卫生清洁工作;10、完成上级领导交办的其他任务任职资格1、形象气质佳,语言表达能力强,善于沟通,良好的亲和力,普通话流利;2、心态积极,学习力强,诚实敬业。

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店总经理 大玩家超乐场 异地招聘 10-30万/年 02-12

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

行业不限、欢迎各界精英加盟大玩家超乐场面向全国招募:店总经理关于大玩家超乐场:“大玩家超乐场”,国内专业经营电子娱乐的梦工场;全国领先的游艺、游戏、乐购服务提供商和商用电子终端领跑者!主要经营项目有:电玩、游艺、台球、旱冰场、儿童乐园、碰碰车、家用游戏机体验、室内嘉年华以及高科技电影等。■著名企业--室内综合游乐行业领袖品牌,与中国商业地产龙头企业—万达广场是战略合作伙伴关系;■增速快--每年30家以上新开店计划;■覆盖广--遍布全国80多个一二线城市;■规模大--百家门店,员工人数3000人,职业经理人300人;■社会责任--在其所进驻的城市里,定期进行社会公益活动,为孤残儿童提供欢乐、帮助失学学生和困难家庭等;倡导“健康时尚、动感阳光”的游乐理念。值此公司快速发展之际,公司诚心邀请您加入我们的快乐团队,一起鼓帆前行!工作地点:能接受驻外工作。目前公司在全国24个区域,80多个一二线核心城市有139家以上直营店(店面面积800-3000平方米)可安排上岗。薪酬范围:店总经理平均年收入10-30万。岗位福利:住宿(店长单间)、餐补(每天10-15元/天)、通讯补助(300元)、股权激励。总部地址:北京市朝阳区光华路4号东方梅地亚中心C座8层802。公司网址:www.flyhigh.com.cn您将得到:权力:独立决策、以结果为导向对分店经营负全责,在公司授权和规则下对顾客、 公司、投资人、分店员工和自己负责;收益:基本工资 + 门店运营奖金 + 股权激励 + 社保 + 餐补 + 住宿+通讯补助;晋升通道:门店总经理 → 区域/职能总监 → 公司副总经理;培养路径:1、行业知识、企业知识、企业文化等脱产带薪系统学习(3个月左右);2、岗位技能实操带薪学习(3个月左右和1同时进行);3、测评通过任命店总经理,成为大玩家超乐场的经营核心人物。基础职责:一、内部管理工作●团队建设--店内各部门人员招聘、培养、推荐及员工品德培养、组织行为培养等;●销售管理--掌握本店销售情况及竞争店的信息,提出合理化建议,包括商圈和市场分析、销售培训、分店宣传、销售分工、节假日销售计划和实施等;●服务管理--服务水平的培训和检查督导、检查硬件设施设备、及时处理顾客投诉等;●安全管理--确保门店财产、人员安全,对员工的日常行为负责等;●收益管理--合理控制库存周转及损耗、门店项目审核、费用审批确认等;●制度管理--贯彻执行公司决策,并对相关指标合理分配,确保公司各种(营运、费用效率等)目标的完成;二、店面外部工作1.门店社区关系,各政府部门关系协调,维护企业外部形象;2.确保门店正常运营的各项对外事务的处理,如:证照办理和年审、发票申领等;3.店与店、店与总部协调,参加总部的各项会议传达总部各项工作。任职要求:1、25-38岁、大专以上学历。2、行业不限,欢迎来自百货连锁店长、电器连锁店长、餐饮连锁店长、4S门店店长、物流管理经理、销售管理、星级酒店房务总监/餐饮总监、连锁商务经济型酒店店长应聘。

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烘焙技术指导 南侨食品集团(上海)股份有限公司 太原 4.5-7千/月 02-12

学历要求:高中|工作经验:5-7年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

工作职责:1、依据CSC主管的产品策略,配合业务开展技术服务;2、依据CSC主管制定研发方向,制定内部产品研发;3、优秀烘焙技术,依据自身技术能力改善烘焙新品;4、团队配合训练;5、有外出演示或培训班产品制作经验者优先。工作要求:1、高中及以上学历2、需具备3年工作经验,至少2年烘焙相关工作经验3、优秀的烘焙产品操作经验4、良好的团队合作意识,积极客户服务。5、可配合公司出差。

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职工餐厅 山西乐都商场管理有限公司 太原 3-4.5千/月 02-11

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责对各种饭菜的加工制作,保证食品质量;2、严格遵守作息时间,按时开餐,不擅离职守;3、会做家常菜;4、负责控制成本,节约燃料,节约食品物料;5、保证食堂的卫生。

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