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职位分类: 不限

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太原 储备干部
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Responsible 店铺主管 ZARA 太原 5-7千/月 02-20

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:5000-10000人

Job Description:We are keeping an ambitious expansion plan in Asia. You have an opportunity for a fast career, you will join us at RESPONSIBLE TRAINEE level and we will be looking to develop you quickly into a section manager, department manager or store manager. Our value is the internal promotion; we believe if you are potential we can develop your skills to achieve a managerial position.Job Position: Responsible职位名称:店铺主管REPORTING TO: SECTION MANAGER (Deputy Manager)汇报线:部门经理We are keeping an ambitious expansion plan in China. You have an opportunity for a fast career, you will join us at RESPONSIBLE level and we will be looking to develop you quickly into a section manager, department manager or store manager. Our value is the internal promotion; we believe if you are potential we can develop your skills to achieve a managerial position.在Inditex中国,我们正在飞速拓展。你将有机会以店铺主管级别的职位入职,并获得快速的职业发展,你将有机会在后续的职业生涯里晋升到部门经理、副店长以及店长的职位。我们鼓励组织内部晋升,我们相信你有足够的潜质提升你作为管理者角色的技能。MAIN RESPONSIBILITIES:主要职责:Product management: suiting collections to customer's tastes, making orders, returns, ranges, invoice control (incidents) and dealing with complaints. Also responsible for fitting alarms, fitting garments on hangers, folding, stacking, replacing, attending to alterations and orders, and carrying out the inventory for the section.产品管理:根据顾客的偏好调整商品的系列和种类、商品陈列顺序和区域管理、商品折叠管理、商品返仓管理、商品防盗管理、商品库房陈列管理、商品转移管理以及协助销售数据管理等。Image: setting up and coordinating garments; controlling the image of the section.形象管理:产品陈列及店铺的形象管理。Personnel management: helping the manager in selecting staff to work in the section; evaluating and communicating impressions with the manager; training and motivating the staff in their section; helping the manager organize timetables, holidays, sales periods and bank holidays.员工管理:协助经理为员工安排工作;培训并激励分管区域的员工;协助经理进行团队工作时间/休假安排。REQUIRMENT:职位要求:Affinity with the product: able to identify with collections;熟悉公司产品;Ability to co-ordinate;具备陈列管理的能力;Working with customers: enjoy dealing with customers' needs;善于处理客户的需求;Qualities for leadership, communication and teamwork;具备团队领导力、杰出的沟通能力和团队合作能力;Speak English & Mandarin.能使用英语和普通话进行口头沟通和书面阅读及写作。

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诚聘:初级猎头/咨询顾问AC(欢迎应届生加入) 埃摩森人才服务(上海)有限公司 太原 8-10万/年 02-19

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:150-500人

专业猎头机构埃摩森Aimsen 期待您的加入!问:猎头做什么?答:为客户企业提供中高端人才招聘服务,为企业输送管理层、核心技术人员。问:非人力资源专业,无相关经验可以吗?答:公司实行一对一帮带制,从零开始,完美培训,为您实现梦想助力!问:薪资待遇如何?答:无责底薪+高额提成,做人力资源工作,拿高级销售薪资!我们的日常:1:关注行业动态,了解行业信息;2:分析企业用人需求,为客户企业量身定制招聘计划;3:人才寻访,获取简历信息,确认简历真实性,做一个精准的Researcher;4:候选人前期沟通,制作推荐报告,安排面试,面试辅导与跟进,做一个努力的Assistant;5:提高自身职业修养,整体把控招聘项目的推进,做一个完美的Consultant!!!必备技能:1:全日制统招本科学历及以上;2:沟通表达能力与协调能力并存者佳;3:良好的职业道德和职业操守,较强的责任感,善于分析客户及人才的心理;4:对猎头行业有浓厚兴趣,有强烈的进取心和追求成功的意愿,敢于挑战高薪;我们的收获:1:发展——季度晋升机制:从AC-SC-XMC;2:培训——岗前训+岗间一带一+管理培训+外聘培训;3:收入——无责底薪+项目提成(行业领先);4:福利——五险一金+员工活动+节日礼品+法定节假日+季度旅游;加入我们,实现与高层直接对话,与资深顾问一同成长,以年轻为资本,活力团队为后盾,飞升为职业精英!简历请投至:zhutingting@aimsen.com公司网址:http://www.aimsen.com

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销售系统管培生 辽宁希波食品有限公司 异地招聘 2-4千/月 02-17

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、2018年应届毕业生或2017年往届毕业生。2、本科及以上学历,专业不限,市场营销专业优先考虑。3、热爱销售工作,性格外向开朗,积极乐观,勤奋上进,能吃苦耐劳,能适应出差或驻外(全国范围)。4、大学期间成绩优秀,无违纪行为,无不良嗜好,文化及身体素质较好,品行端正,有较强责任心和服务意识,优秀班团干部优先考虑。5、农村籍大学生优先考虑。

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校招富力星 太原富力城房地产开发有限公司 太原 1-1.5万/月 02-15

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:管理类(企业运营管理、建筑设计管理、人力资源管理、行政管理)设计类(建筑、结构、给排水、暖通、电气、园林、室内)成本类(招标、采购、造价)开发类(开发方向、用地发展方向)工程类(土建、水暖、电气、园林、装修、市政)销售类(策划、市场、销售)IT类(硬件/软件管理)任职要求:2018届统招本科、研究生,招聘院校仅限以下院校:建筑老八校:清华大学、天津大学、哈尔滨工业大学、同济大学、东南大学、华南理工大学、重庆大学、西安建筑科技大学。以及:北京大学、复旦大学、武汉大学、浙江大学、中国人民大学、上海交通大学、中山大学、南开大学、中国传媒大学、厦门大学、暨南大学、华南师范大学、对外经济贸易大学、广东外语外贸大学、华中科技大学、西安交通大学、中南大学、湖南大学、北京科技大学、北京交通大学、北京工业大学、太原理工大学、华南农业大学、北京林业大学、广州美术学院、北京外国语大学、天津外国语大学、上海外国语大学、北京航空航天大学、电子科技大学、国防科技大学。

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储备干部/管培生 山西沁州黄小米(集团)有限公司 异地招聘 3-4.5千/月 02-15

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责: 1、前期需经过基层锻炼,在公司各岗位轮岗学习,熟悉公司一整套的生产加工及市场营销系统; 2、后期主要针对的是管理能力、会议能力及培训能力的培养, 按才分配到相应的岗位。 岗位要求: 1、应届毕业生,往届毕业生可择优录取;2、喜欢与人交流,热爱营销工作,具有一定管理理论基础知识,积极主动,追求进步; 3、愿意在基层锻炼,有基本的沟通能力; 4、性格开朗、亲切随和、交流能力强,团队意识强; 5、中共党员,有过学生会、社团经验者优先。岗位待遇: 1、岗位工资:基本工资+绩效工资+五险+车费补贴+话费补贴+节日福利; 2、工作期间有经验丰富的前辈指导工作,根据轮岗时期表现,与公司签订劳动合同;

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储备项目经理(项目管理培训生) 北京泛亚君悦投资顾问有限责任公司 太原 6-8千/月 02-14

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

此岗位作为项目经理管理培训生招聘,主要负责 万达集团 旗下酒店:职位描述:1、负责酒店会员部的运营管理工作;2、协调维护酒店关系;3、负责销售团队的组织、管理工作;4、酒店市场开发,客户关系维护;5、其他酒店会员管理工作。任职资格:1.大专以上学历,从事过电话营销、呼叫中心业务1年以上优先;2.责任心强,勇于挑战高薪工作,从事过保险、贵宾卡营销工作者优先;3.良好的协调能力,语言表达能力及抗压性;4.能胜任驻外地工作(2-3年);5.酒店、餐饮等相关服务行业经验优先。薪酬福利:1、丰厚奖金;2、享受法定社会保险和假期计划3、正式入职签署劳动合同,为全职员工提供五险;4、工作时间为周一至周五,六、日双休,法定假日休息。工作地点:太原万达文华酒店万优会及国内五星级酒店会员部(万达酒店为主)。公司地址:北京市朝阳区建国路89号华贸商务楼4号楼1002咨询电话:010-52036700-808公司主页:网络实名:泛亚君悦

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服务顾问助理 新丰泰集团控股有限公司 太原 4.5-6千/月 02-14

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

1、辅助服务顾问接待保时捷客户;2、严格按照服务流程接待客户;3、负责客户服务档案建立与更新。要求2016/17/18年度应届毕业生、在校实习生、有较强的沟通、协调能力和团队协作能力、热爱4S店工作。思维敏捷、具有良好的职业道德、务实、能吃苦耐劳、有一定计算机运用基础。公司福利:提供免费三餐+法定节假日+五险+员工生日礼品

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管理培训生(设备设施方向) 浙江晶科能源有限公司 异地招聘 3.5-7.5千/月 02-14

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:5000-10000人

应聘要求:1、全日制本科及以上学历。机电、自动化等相关专业优先。2、18年应届毕业生,良好的沟通表达能力,负责认真。3、能接受长期或短期12小时倒班制岗位。录用后签订三方协议,18年7月份入职统一培训,培训包括企业文化培训、户外扩展培训、岗位技能培训等全方位培训,前期在各事业部轮岗,后期根据公司安排结合个人意愿定岗。入职后有师傅带领学习。公司提供住宿,有五险一金。晋升途径:1、专员--主管--经理--总监2、班组长--主管--经理--总监3、技术员--助理工程师--工程师/主管--经理招聘流程:投递简历--筛选简历--面试--录用(可接受视频面试)简历可投递至邮箱:yuxuan.cao@jinkosolar.com咨询电话:0573-87866262

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储备干部 中物联智慧城市建设股份公司 太原 2-3千/月 02-13

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:合资|公司规模:150-500人

岗位职责1、协助上级制定和实施工作标准和服务流程。以身作则,严格履行岗位职责,积极配合上级工作;2、积极主动的为客服务,了解客情,收集意见,及时上报;3、工作中积累经验,提高自身业务能力,有强烈的责任心、进取心;4、经常与员工保持沟通,了解员工工作及生活情况,及时汇报;5、当班负责人因事外出,代理其处理该营业时段的各项管理事务;6、负责指导带领新上岗员工,完成必要的培训工作;7、针对日常工作中出现的问题,及时向当班负责人汇报,并适当提出改进意见及方案。任职资格1、本科及以上学历;2、形象好气质佳;3、熟练使用office办公软件;4、有较好的沟通协调能力,具有高度工作责任心和团队精神。

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应届毕业生 储备干部 陕西建投实业有限责任公司 太原 2.5-5千/月 02-13

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

1、大学本科及以上学历,行政管理、人力资源管理、市场营销等相关专业者优先;2、熟练掌握办公自动化;3、有较强的组织协调能力,在校期间校内校外负责或参与过大型活动的协办者优先; 4、踏实稳重,责任心强,能承受工作压力。 5、热爱学习,愿意在工作岗位上不断进步; 6、在校内担任过学生干部或社团干部者优先。薪资福利: 2500—5000元/月,基本工资+岗位工资+绩效工资+其他 工作地点:山西省太原市、山西省运城市

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体验顾问管培生(零售行业) 天音通信有限公司 太原 4.5-6千/月 02-13

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、意见并满足顾客需求,提供日常顾客服务,营造绝佳的顾客体验;2、遵循运营标准,完成日常运营等业务指标;3、完成门店日常工作,包括收银销售、服务体验、学习与互动、清洁、库存管理等工作站的目标和岗位职责;任职要求:1、本科及以上学历,四级或同等英语水平。2、1年及以上零售行业销售服务经验,热情,充满创造力。3、喜欢数码产品,热爱服务行业4、能接受早晚倒班5、快速的学习能力和优秀的团队合作力6、良好的沟通技巧工作地址山西省太原市小店区亲贤北街茂业天地二期一层

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铂涛集团7天连锁酒店储备店长 铂涛7天酒店集团 太原 3-4千/月 02-13

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:10000人以上

【项目介绍】管理培训生计划已在铂涛集团旗下简约生活事业群(含7天酒店、7天优品、IU酒店、派酒店四个品牌)运行十余年。铂涛集团每年投入重金打造品牌专属的职业经理人,被称为酒店行业“黄埔军校”。“朝阳计划一期”自2015年起至今已培育300多名优秀人才,半年内可晋升为中层(晋升率达80%),一年半至两年可竞聘为门店总经理,现已有20多位入职一年半的朝阳生成功晋级为店总,薪酬福利可达8K-1W。通过一对一导师栽培,城市基地每月培训互动等方式,一大批非酒店行业大学生入职后迅速提升了酒店内务和运营管理水准,成为“朝阳生”更有机会竞聘公司总部及铂涛旗下二十多个品牌子公司的众多岗位,全国20多个工作城市也可任意挑选,更有去海外分店深造的机遇哦!本季度朝阳二期已火热启动,快来加入我们,与朝阳一期师哥师姐共同进入职业经理人快车道,广阔的发展平台等您来飞驰!【任职资格】薪资:3000~4000(包住宿,有餐费补贴和国家统一社保)招聘人数:300名(全国20多个城市可选择)资格:1、大专、本科院校(属于2016年、2017年、2018年毕业生,接受国家承认学历的非统招学生)2、专业不限,在校有经营或服务类实习经验者优先;3、性格开朗,擅长沟通,踏实稳定,虚心好学。【岗位职责】1、快速学习酒店各岗位技巧,按晋升阶梯完成阶段考核2、 能以酒店总经理为职业目标自我要求和勇于担当3、 组织分店月度培训和报道各类文化活动4、 协助区域和总部各类阶段任务的达成,能一马当先做榜样

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分公司管理培训生/储备干部 江苏安惠生物科技有限公司 异地招聘 4-5万/年 02-13

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

黑龙江、云南、山西籍贯者优先岗位职责:1、全面学习和了解安惠。2、完成部门指派的工作任务。3、加快学习步伐,尽早实现独立工作。发展方向:分公司办公室主任、总经理助理、副总经理、总经理岗位任职要求:1、本科及以上学历,专业不限;2、身高175cm以上;3、思想品德优秀,诚实、有责任感,形象气质佳;4、具有较强的逻辑性,普通话标准,具有良好的语言表达能力和沟通能力;5、学习能力强;6、优秀毕业生优先。7、工作地点:(可选择分公司所在城市或者江苏南通市)工作地点:南京分公司地址:江苏省南京市建邺区江东中路222号奥体中心体育馆浙江分公司 地址:浙江省杭州市西湖区百家园路79号西溪华洋创意园山东分公司地址:山东省济南市黄金商业区银座晶都国际广场二楼辽宁分公司地址:辽宁省沈阳市东陵区上深沟村 沈阳国际软件园四川分公司地址:四川省成都市高新区府城大道西段399号天府新谷陕西分公司地址:陕西省西安市未央区凤城九路与明光路十字东北角中登文景大厦北京分公司地址:北京市朝阳区安定路1号河北分公司地址:河北省石家庄市中华南大街与南二环交界处向西300米昊邦大厦广东分公司地址:广东省广州市天河区珠江新城海安路19号东田大厦河南分公司地址:河南省郑州市二七区兴隆街8号郑州大酒店南通总部地址:江苏南通开发区中央路68-A号联系电话:0513-8566826,85966818

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储备干部 科定(上海)商贸有限公司 太原 3-4.5千/月 02-13

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

职务说明1.公司的规划下,安排合适的职务学习历练,以累积专业的技能。2.配合公司的成长脚步,给予领导、主管的机会。3.协助公司之组织规划、制度流程设计、生产规划,以提升经营绩效。4.推展公司业务。5.协助高阶主管营销规划、年度计划的落实。需负担管理责任,但直接管理人数尚未确定。需出差/外派,一年但累积时间未定。任职资格 1.工资待遇9250-13850元。 2.年龄20-40。 3.本科及以上学历。 4.具C1驾照者优先录用。 5.为人正直,有较强事业心和上进心。 6.具有良好的团体合作能力。 7.性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧及亲和力和必要的吃苦耐劳精神。 8.具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识。 9.有责任心,能承受较大的工作压力。 10.热爱销售工作,有良好的市场拓展及谈判能力,能吃苦耐劳,具备良好的学习能力。 11.熟悉Microsoft Office系列。 12.本职务需能辨别颜色。 13.设计、木材、美术等相关科系毕业者佳。

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管理培训生(渠道销售管理方向) 山西汇瑞汽车咨询服务有限公司 太原 3-4.5千/月 02-12

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

任职要求:1、全日制本科及以上学历应届毕业生(毕业一年内均可),市场营销、金融学、经济学、管理类专业优先,取得学士学位证书;2、创新、激情、阳光、敬业;3、对汽车金融行业及渠道销售工作有兴趣,并能主动开展工作。职位描述:1、由管理经验丰富的省区经理亲自带教,培养方向为渠道销售管理,入职即缴纳五险一金;2、通过培养计划,不同科室轮岗后,根据个人意愿分配管辖区域及城市,作为主管级员工开展工作;3、发展轨迹为专员、主管、经理乃至省区经理。公司注重人才培养,主要领导均来自世界知名汽车金融企业,对行业的熟悉和操作能力突出。公司提供高底薪及各项福利保障。在灿谷,你能比同龄人更快的实现梦想!

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管理培训生 山西天美新天地购物中心有限公司 太原 2-3千/月 02-09

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

选拔符合天美素质要求的优秀人才进行重点培养,主要包括前厅营运管理、招商管理、活动策划、新媒体宣传等方向工作,打造百货行业精英团队。任职资格:1、本科及以上学历,专业不限;2、心态积极,踏实肯干,热爱零售行业;2、具有良好的沟通能力、团队合作精神,有较强的学习能力; 3、较强的抗压能力。工作地址:太原市小店区长风街113号天美新天地

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2018届储备大学生(销售岗) 洽洽食品股份有限公司 太原 4-5千/月 02-09

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

1、职责描述1) 完成每月的个人目标销量2) 维护门店良好客情3) 协助司办主管追踪门店上架、价格、陈列等4) 管理协调服务客户的价格,维护公司的价格体系5) 按照规定的线路图每日拜访市场以及能见度系统的应用6) 对所服务市场终端铺货率、SKU上架率以及陈列比率的保持与提升7) 协助主管拟定促销规划,保证促销100%执行8) 收集及反馈竞品销量信息2、任职资格:2018届应届毕业生知识 本科,食品、市场营销类或其他管理类相关专业技能 熟练操作办公软件

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管理培训生 玫德集团有限公司 异地招聘 6-12万/年 02-08

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

玫德集团是集生产、供应管道流体配件和电力金具铸铁件为一体的大型企业集团,产品畅销130多个国家和地区。我们倡导开放包容的企业文化,拥抱国际先进的管理理念,构建朝气蓬勃的工作团队,期待将玫德集团建成一个员工快乐工作并让人羡慕的企业,建成一个健康发展的现代化企业。近年来,公司业务逆势蓬勃发展,为管理人员提供了充足的发展机会。玫德集团管理培训生项目致力于为公司选拔有志向、有潜力、有能力的优秀人才。管理培训生将在专业领域内不同岗位的轮岗学习,在资深同事的指导下,掌握处理关键业务的技能,并在实践中学习管理方法。我们设有企业大学,为管理培训生进行专业化培训,并由两名高管亲自培养。我们为管理培训生提供广阔的发展平台和空间,我们的目标是用三年时间把管理培训生培养成为中层干部。公司为员工设立创新奖励和职称奖励,特别提供重点高校类股权激励。成为中层干部后,还将获得干部类股权资格,年收入可达20-50万。招聘要求:1.品行端正;2.985或211院校,全日制本科及以上学历应届毕业生或毕业两年内的往届生;3. 重点考虑以下专业毕业生:机械设计制造及其自动化、国际经济与贸易、市场营销、工商管理、人力资源管理、企业管理、会计学、计算机科学与技术、软件工程、安全工程、环境工程、工业工程、物流管理、统计学等。4.具备优秀的领导力潜质,有较强的学习能力、沟通能力;5.具备高度的工作热情,积极主动,团队协作能力强,尽职尽责。三、联系方式1.公司地址:济南市平阴县2.招聘邮箱:zhaopin@meide-casting.com3.联系电话:0531-878851904.【玫德招聘】微信公众号

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销售储备干部 太原新圆梦教育咨询有限公司 太原 3-4.5千/月 02-08

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

我们招聘的不是员工,是梦想合伙人。由于投递简历过多,有意者请来电咨询:薛老师:0351-2939748薪资待遇:1.无责任底薪(2000-6000)+高提成(8%-20%)+奖金(周/月/年)2.办理五险一金3.员工旅游:国内/外线路4.节假日正常休息,不加班5.包含过节福利、生日福利6.适合职业发展的晋升渠道晋升渠道:见习销售专员---销售专员---销售主管---销售总监--副总经理岗位职责:1.通过多种方式寻找或拓展招生渠道,最终促成成交。2.通过学校提供的优质学员资源促成合作成交。3.维护自己老学员,促成转介绍。4.根据学员需求发送相关报价信息及学习的相关资料,解答学员问题。5.完成团队制定的周任务和月任务任职要求:1、年龄35岁以下,大专以上学历优先考虑,有销售工作经验者优先考虑;2、普通话标准,有亲和力、沟通能力强,有良好的抗压能力;3、有团队合作精神和敬业精神,执行力好,富有责任心。工作地点:太原市小店区坞城南路晋阳街口明威地产4-14层1402室注:1、每天工作8小时(8:30至18:30),中午休息2小时,有全勤奖,不加班。3、提供带薪入职培训及各方面的职业技能提升培训,不交任何押金。我们喜欢有梦想的你欢迎您的加入共创辉煌!工作地址太原小店区坞城南路晋阳街口明威地产大厦4-14层-1402室

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管理储备生 山西康美徕医药有限公司 太原 02-08

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

注:本次招聘面对2018届毕业生1、“新储班”简介:根据公司未来发展特点,为营销、物流、职能各体系招聘优秀应届毕业生纳入公司关键人才队伍培养管理。一年,热身职场,我能学到想学的;三年,锻炼职场,我喜欢尝试,展示自我;五年,畅游职场,我很资深呦!八年,我的青春我做主!2、新储班要求:⑴ 德才兼备,在校期间无严重违纪行为,学习成绩良好;⑵ 严谨、务实、积极的工作态度,责任心强,以及良好的学习、沟通能力;⑶ 在校期间担任院、系、班重要管理职务或参加社会公益活动有特殊贡献者或有特殊技能人员(如参加国家、省市地区、校园技能类、创意类等竞赛获奖者),优先考虑;⑷ 经考察有管理潜力或某方面特殊技能潜力者;3、“新储班”热聘计划已在山西大学、太原理工大学、中北大学等大学同步展开放飞你的梦想,实现你的理想!你,准备好了吗!

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