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太原 房产项目配套工程师
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绿化养护工程师 恒大园林集团有限公司 异地招聘 0.8-1万/月 02-19

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

负责恒大园林旗下各中高端项目绿化养护工作。任职要求:1、园林或相关领域1年以上工作经验;2、第一学历本科毕业1年以上,1年以上相关岗位工作经验,专科学历须有3年经验,条件稍逊者可应聘养护员岗位;3、熟悉各类苗木养护标准、要点及注意事项,有一定的现场组织及沟通协调能力。4、具备相关专业中级职称、技工证者优先考虑。5、欢迎周边地区的人才加入我们这个大家庭。福利待遇:1、世界500强平台,稳定广阔的发展前景;2、有竞争力的薪酬待遇,保证准时发薪;3、按高标准缴纳五险一金,提供全方位保障;4、丰厚的项目评级奖金,多劳多得;5、法定节假日休假,春节12-15天带薪假期;6、年度旅游福利,优秀员工更可参与出国游奖励计划(欧洲、澳洲);7、项目工作提供免费住宿及餐费、通讯、职务补助;8、每年一次年度体检;9、恒大员工优惠购房计划及员工购房折扣;10、免费畅饮恒大冰泉及更多相关产业集团福利。

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精装修工程师 星河湾集团 太原 0.8-1万/月 02-13

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

岗位职责:1、负责精装修工程的项目施工管理工作;2、编写精装修施工工程管理方案,并负责实施、监督现场施工管理,检查和验收;3、对工程项目中的精装修工程进行技术分析,解决施工技术难题。任职要求:1、建筑、装饰等相关专业本科及以上学历,五年以上装饰工程现场全面管理工作经验;2、熟悉装饰工程各工艺流程和装修材料市场,具有较强的施工图审查能力,精通AutoCAD等专业技术软件;3、熟悉装饰行业质量标准,施工验收规范。

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装饰工程师 四川蓝光生态环境产业有限公司 太原 10-15万/年 02-11

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:一、业务职责1、严格按照国家及公司施工技术规程和验收标准做好各项技术工作交底,及时填写工程日记和现场质量检验报告。2、施工员应详细观察和记录施工过程中出现的各种情况,听从技术负责人的领导和安排,做好各项技术工作。3、熟悉施工规范和施工工艺,指导和监督作业队按设计图和标准完成工程的建设任务。4、配合试验、测量部门等其它部门的现场技术工作。5、收集各种施工原始资料并提供给资料员。6、负责劳务结算收方工作。7、严格执行规范施工工序和规范要求,控制质量及材料损耗。8、负责材料计划编制和质量管控。9、按施工进度编制劳务计划并实施。10、参与安全管理工作。11、完成领导交办的其它工作。二、其他负责完成公司下达的工作计划,完成中心和部门的内控计划。任职要求:一、基本素质1、25岁以上,大专及以上学历,装饰、工民建、工程管理、建筑工程等相关专业;2、2年以上装饰工程相关工作经验,熟悉内外装项目管理。二、专业素质1、熟悉装饰项目业务操作流程;2、能对装饰项目进度、效果、安全进行有效控制。三、其他1、良好的执行力和业务操作能力、良好的沟通能力;2、工作仔细,反应迅速,有一定分析能力;3、抗压能力强,有责任心,积极向上。

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土建造价工程师 红星美凯龙置业太原城市公司 太原 1-1.5万/月 01-30

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:(1)负责土建工程的前期成本估算及分析,并提出合理化建议;(2)负责招标文件及工程量清单、标底价的编制;(3)负责土建工程决算;(4)负责土建工程材料价格信息的收集、整理、分析工作。任职要求:(1)土建相关专业大专以上学历,五年以上相关工作经验,地产开发经验优先;(2)熟练掌握土建及装饰工程造价基础知识,工程造价控制基本理论,熟悉相关工程技术,有良好的职业道德;(3)有较强的本专业范围内的造价管理能力和成本管理能力;能够对各类成本数据进行分析判断,提出成本控制建议;(4)能熟练使用预算、成本软件;(5)熟悉当地工程承包计价体系及工程相关规范。

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园林工程师 恒大园林集团 异地招聘 0.8-1.2万/月 01-10

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

任职要求:1、园林或相关专业本科及以上学历。2、第一学历本科毕业3年以上,3年以上相关岗位工作经验,专科学历须有5年经验,条件稍逊者可应聘施工员岗位;3、熟悉各类苗木种植程序、要点及注意事项,有一定的现场组织及沟通协调能力,能适应出差。4、具备相关专业中级职称、技工证者优先考虑。5、欢迎周边地区的人才加入我们这个大家庭。福利待遇:1、世界500强平台,稳定广阔的发展前景;2、有竞争力的薪酬待遇,保证准时发薪;3、按高标准缴纳五险一金,提供全方位保障;4、丰厚的项目评级奖金,多劳多得;5、法定节假日休假,春节15天带薪假期;6、优秀员工参与出国游奖励计划(欧洲、澳洲);7、项目工作提供免费住宿及餐费补助;8、每年一次年度体检;9、恒大员工优惠购房计划及员工购房折扣。

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设计管理经理 东旭集团有限公司 太原 1.5-2万/月 01-08

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、组织编制项目任务书、确定交工标准、制定设计计划、委托设计,协调设计过程中规划、建筑、景观、室内外工程之间设计工作。2、组织方案、初步设计、施工图阶段各专业设计图纸审查。3、组织本部门配合项目报建、施工、验收、销售、售后服务等相关手续。协调专业局对室外工程管线设计。4、对项目设计过程合理监控,全面把握项目实施过程中的规划、建筑、景观效果。5、通过对主材、部品调研,分析建筑造型、景观、室内设计性价比、控制含钢量,对建筑针对成本进行优化设计;控制重大设计变更,严格控制限额设计指标。6、对公司建成项目的规划、建筑、景观进行评价,组织撰写评价报告。7、对公司已建完项目的效果、质量、销售等情况进行跟踪并总结。8、管理部门内日常工作及部门员工的管理、指导、培训及评估。9、完成上级领导及集团领导临时交办的其他工作。任职要求:1、年龄30-45岁,全日制统招本科及以上学历,建筑学、规划设计、土木工程等相关专业优先考虑。2、五年房地产设计管理工作经验以上,三年以上同岗位工作经验,有知名地产经验者优先。3、掌握熟悉国家有关城市规划与建筑设计相关政策、规范、规定;熟悉房地产开发项目运作流程、建筑或规划设计委托程序;了解房地产开发相关的工程技术及材料设备知识;熟悉本专业设计管理程序,具有一定的本专业设计理论专业知识。4、本专业设计能力强,具备对各专业设计方案的把控能力以及方案的审核、指导、沟通能力;具备较强组织、沟通能力。5、会CAD、Office等软件。头脑灵活,思路清晰,较强的逻辑思维能力,具备较强学习和研究能力,处理事务有清晰的条理性;服从领导工作安排,重视珍惜工作机会;身体健康,能适应公司日常管理工作强度要求。

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水暖工程师(5507) 旭辉集团北京事业部 异地招聘 1-1.5万/月 01-01

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

 岗位职责:1、负责给排水和消防系统工程设计、施工技术及现场管理工作;2、协调设计、审核暖通施工图,使采暖、通风方案满足用户的需求及一定的技术规范;3、协调设计、监理、总包及各分包现场施工,确保施工质量、进度及安全;4、负责工程各项隐蔽验收、分项验收及竣工验收等验收及备案工作。任职要求:1、给排水、暖通等相关专业专科以上学历,中级职称优先;2、有5年以上给排水、暖通相关设计及施工经验;3、熟悉给排水、暖通专业施工工艺、流程和验收规范,了解给排水、暖通工程施工材料市场行情。

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景观工程师 乐华恒业投资控股有限公司 异地招聘 6-8千/月 12-25

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、负责建设项目景观管理工作,把控项目景观各阶段的设计进度、质量、效果、成本,及时发现设计存在的相关问题;2、编制、审查景观工程计划,制定设计标准,完善景观设计,控制景观实施效果;3、跟进设计和图纸交付的进度、深度及规范性、合理性并提出优化意见,对设计变更进行管理与执行;4、对设计单位提交的图纸、资料和电子文档进行仔细分析、审阅,督促设计单位对审查中发现的问题进行修改,组织方案评审,施工图内审,参与施工图会审;5、负责景观工程竣工验收、监控施工进度、质量,解决相关技术问题,协助把控整体效果、施工过程中的设计变更等;6、组织景观工程材料的选样及定板工作,及时了解新材料与技术,定期进行技术沉淀、总结;7、协助运营中心对集团开发项目进行专业方面的运营管理;8、完成上级交办的其他事项。任职资格:1、全日制大学本科及以上学历,园林、景观等相关专业;2、5年以上房地产开发企业或设计院相关工作经验;3、掌握房地产项目管理流程,熟悉房地产项目开发的规划设计、景观设计、景观预算及施工等流程,熟悉苗木习性及搭配,有一定现场样板示范区经验;4、责任心强、善于沟通、原则性强,有吃苦耐劳精神。

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运营经理 红星美凯龙置业太原城市公司 太原 1-1.5万/月 01-30

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、负责建立、健全公司计划管理体系,并组织实施;2、根据集团下发的年度经营计划制定城市公司各部门目标责任指标;3、负责项目运营计划管理,组织确定项目里程碑一级节点计划,并根据节点计划组织编制项目总体开发计划,对项目总体开发计划进行跟踪、检查、考核;4、检查监督项目年度、季度、月度重要节点计划(工程、招商、销售)的完成情况;5、组织制订项目开发计划,跟进、监督、检查计划执行情况,并针对异常情况提出预警或调整建议;6、梳理并建立项目工程各级节点控制体系,审核各项目工程节点计划的合理性;任职要求:1、5年以上相关工作经验,4年以上同职位工作经验,有大型房地产从业经验者优先;2、熟练操作Project、Excel、Visio等计算机办公软件,熟悉ERP项目计划管理系统优先;3、熟悉房地产工程计划管理业务流程,精通建筑工程管理业务知识,并具备一定的企业管理知识与技能;4、具有很好的计划能力、分析判断能力、语言沟通能力、书面表达能力、协调能力、控制能力、抗压能力、有责任感、自律性、忠诚度、团队精神。

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成本管理经理 东旭集团有限公司 太原 1.5-2万/月 01-08

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、组织完成对拟开发项目进行目标成本的编制,责任成本的分解及合约规划的制定。2、负责项目动态成本的监控、报告及成本调整的申请。3、组织项目工程的招标清单编制,标底编制及造价测算,负责设计变更、现场签证、竣工结算的审核工作。4、做好外部委托工程造价咨询公司的管理、审核和协调工作。5、负责其他部门的结算审核工作。6、负责项目公司付款审核工作。7、负责权限内招投标的组织、合同谈判、签定及交底工作,参与其他部门的招投标及合同谈判工作。8、监督合同标准文本的使用,合同履约情况及组织履约后评价工作。任职资格:1、年龄30-45岁,统招本科及以上学历,工程造价、工程管理、土木工程等成本相关专业,有注册造价工程师证优先。2、五年以上房地产相关成本合约管理经验, 三年以上同岗工作经验,有大型知名地产经验者优先。3、 熟悉相关的法律法规以及房地产工程成本市场政策,具有比较完整项目的成本管控经验,熟悉建筑材料市场、房地产招投标管理流程、工程施工工艺流程、房地产开发流程、工程项目管理流程等。4、具有较强的成本控制及财务统筹意识,具有一定的财务基础知识,熟悉成本管理和财务统筹的一般技能。5、具备较强的合约造价方面商务谈判技能,忠于职守、廉洁自律、诚实可信。

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安装造价工程师 乐华恒业投资控股有限公司 异地招聘 0.8-1万/月 12-25

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、在设计阶段参与安装成本的规划控制工作;2、参与工程各阶段有关安装部分招标文件及合同的经济性审查;3、协助进行项目目标成本安装部分的编制及根据关键点分析目标成本,进行安装工程动态成本管理工作;4、负责全部安装工程设计变更和现场签证的审核;5、负责项目工程安装部分的预算、补充预算及审核,审核安装工程结算资料,并组织安装工程结算;6、负责安装工程合同进度款的审核工作;7、进行安装成本分析和后评估,协助编制后评估报告;8、完成上级领导安排的其它工作。任职要求:1、大专及以上学历,3年以上安装工程造价管理经验,对现场施工较为熟悉;2、基本技能:较强的文字处理能力,语言表达能力、认真细心、责任感和原则性较强,具有一定的组织和协调能力、沟通和谈判能力;3、业务技能:熟悉安装工程预结算、成本管理、合同管理知识,具备较强的审图能力;4、熟练掌握日常办公软件、概预算、成本管理等应用软件。

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土建造价工程师 乐华恒业投资控股有限公司 异地招聘 6-8千/月 12-25

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1.参与方案设计阶段的成本测算,根据公司管理制度在满足项目总体目标的前提下寻求成本的优化,组织编制目标成本;2.整理分析土建专业测算数据,完成初步设计的成本概算,编制目标成本,并实时跟踪、严格执行;3.组织完成项目各阶段的估、概、预算和分析,以及土建限额设计标准制定,参加项目动态管理及结算工作;4.组织编制招标文件,对投标文件分析评价编制评标报告,并通过询标、议标规避商务风险;5.动态跟踪设计变更、现场签证,并审核其对成本造价影响;6.负责土建类动态成本月报,并结合实际提出节省成本、改善管理等意见;7.负责土建专业工程结算或审核成本合约顾问所作的工程结算;8.进行项目完工后的成本信息整理和分析,编制项目成本总结评价报告。任职要求:1、全日制统招本科及以上学历,造价、工程管理、土木工程、工民建等相关专业;2、从事土建造价工作4年以上,具有造价咨询公司或者施工企业至少3年以上工程预结算经验并具备至少2年以上大型房地产企业的成本管理工作经验;3、熟悉房地产工程开发成本概算的组成,成本控制、成本分析和市场调研工作;4、熟悉掌握地方定额及清单规范,熟悉各种材料及施工价格;5、能独立开展预结算工作;有较强的沟通能力和谈判技巧;6、熟练掌握国内常用的计价软件(如斯维尔、广联达、鲁班等)以及算量软件;7、有良好的职业操守,和良好团队协作精神;8、具备造价工程师证书优先考虑。

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土建工程师 乐华恒业投资控股有限公司 异地招聘 6-8千/月 12-25

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责1、负责项目现场土建工程施工管理工作,对工程质量、进度、安全等方面进行控制;2、负责土建工程施工技术工作,协助领导编制施工管理方案,完善施工技术资料;3、组织土建结构专业范围内的设备制造商的技术评价工作,对系统、布置、结构方案和设备材料选型提出推荐意见;4、审核施工现场签证,及时上报领导,监督工程变更,保障工程质量;5、负责项目报告中土建相关内容的编制工作;6、完成领导交办的其他工作。任职资格1、建筑结构及土木工程相关专业,大专以上学历;2、5年以上房地产公司土建工作经验,熟悉施工管理流程;3、较好的沟通表达能力,独立判断、分析和解决问题的能力,一定的协调与执行能力;4、积极主动、工作细致、条理性强,能够吃苦,具有服务意识、团队意识;5、技能技巧:CAD、3D、Photoshop、OA办公软件等熟练操作。

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土建主管(3729) 旭辉集团北京事业部 异地招聘 1-1.5万/月 12-22

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

 任职要求:1、28-40岁,工程管理相关专业本科及以上学历。2、3年以上相关工作经历,1-2个完整项目土建施工管理经验,熟悉CAD等工程软件,熟悉国家土建工程设计及施工验收规范。3、具备良好的团队合作精神和沟通协调能力。 岗位职责:1、参与审查施工组织设计,参与施工图纸技术交底会,提出建设性意见。2、 负责土建专业现场施工管理,负责核实现场签证工作量。3、协调各参建单位的关系,监督施工单位的质量、安全、进度、文明施工情况。

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机电主管(3730) 旭辉集团北京事业部 异地招聘 1.5-2万/月 12-22

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

 工作职责:1.负责对标市场竞品结合公司产品特点,综合公司各条线需求,制定产品机电系统标准和参数取值标准。2.负责制定产品中心项目机电踏勘作业指引,并向中心全员培训。3.负责重点项目的机电踏勘和报告编写,审阅常规项目的设计踏勘报告。4.负责协助工程编制项目机电系统标准技术标相关文件。5负责编写项目设计任务书中机电部分;并监督公司在建项目的机电标准执行情况,审核机电设计成果。6.前瞻性研究。7.总监交办的其他任务。任职要求:性别:不限; 年龄:28-35 (特殊人才可适当放宽)教育背景:本科以上学历;电气、暖通给排水专业经 验:8年以上相关工作经验;有甲方经验优先,有公寓或连锁酒店产品系统研发的工作经历优先。个性特征:性格开朗、积极乐观、系统性解决问题的思考能力,良好的沟通技巧,逻辑思维能力、吃苦耐劳、敢于拼搏。

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