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太原 销售总监
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城市负责人(晋蒙) 北京吉因加科技有限公司 太原 1-1.5万/月 02-25

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、拓展区域销售渠道,根据公司的营销目标,制定年度、月度销售计划;2、根据市场推广计划和费用预算,策划和实施区域内市场推广活动,并对活动的效果进行监督和评估;3、发展区域内销售人员,并负责对区域销售人员进行相关产品、专业推广技能的培训;4、建立与维持和产品相关学术领域内KOL的良好关系;5、掌握产品的销售情况,并从市场的角度及时反馈公司产品及技术部门。6、不断完善销售团队建设,指导并激励人员不断提升工作状态。任职要求:1、5年以上区域销售开发、拓展经验;2、有良好的医院、医学类资源;3、从事销售管理或相关业务管理工作5年以上经历,有肿瘤药物领域或者基因检测领域销售经验者优先;4、具有敏锐的市场洞察力、应变能力、创造性的思维能力及极强的工作责任感。 公司地址:北京市昌平区北大医疗产业园2号楼5层公司网址:www.geneplus.org.cn;负责区域:山西、内蒙

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母婴行业销售经理/总监 山西美好蕴育生物科技有限责任公司 太原 6-8千/月 02-25

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责: 1、负责按照销售计划完成开发计划和各项销售任务指标 2、对经销商进行日常拜访工作,精心建立并维系客情关系 3、通过指导培训帮助经销商提高销售团队的战斗力 任职要求:1、大专以上学历 ,专业为临床或医药优先考虑; 2、年龄:27-35岁;3、具备5年以上医药或母婴相关行业销售经验;4、3年以上市场销售管理经验;5、沟通能力强,具备较强的适应能力;

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省区经理 上海纽贝滋营养乳品有限公司 异地招聘 1-1.5万/月 02-25

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、按照公司的规划及销售政策,规划省级市场的产品销售工作及团队建设与培养工作、客户开发建设工作、渠道开发建设工作等;2、市场费用的预算、把控、使用与统筹,合理的掌控、分配、使用市场费用,提前做好计划,有策略性的进行工作,尽可能的使渠道费用最低化,渠道销售最大化;3、根据公司下达的销售目标,合理分解成为区域市场销售目标,细化成不同客户的销售回款目标;落实并完成所负责区域市场及客户月度、季度、年度的销售目标达成;4、针对所负责区域的市场状况及公司产品状况做出并实施有效的市场推广方案;5、负责区域市场公司品牌形象的宣传与推广,树立终端形象,提高品牌知名度;6、制定合理有效的拜访计划,定期拜访,帮助客户达成销售目标,并与他们保持良好的合作关系;7、负责促销活动方案的策划、执行、监督、管控与后期评估,各位主题促销活动的策划、上报、审批、执行;岗位要求:1、本科以上学历,市场营销专业;2、有10年以上母婴行业经历,同岗位5年以上销售经验;3、较好的沟通协调能力及管理能力。

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区域销售总监 沈阳开普医疗影像技术有限公司 太原 0.8-1万/月 02-25

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

主要工作职责:负责区域内市场的开拓与维护;负责区域内销售目标的达成,完成公司下达的销售指标,承担本区域内回款工作;制定并有效执行负责区域的代理商网络发展计划;负责区域代理商协议意向签订的跟进;负责区域代理商销售目标、订单、合同、信用等绩效目标的协调管理;评估负责区域现有代理商对市场活动、公司策略等的执行状况;负责区域内重点医院的推广销售;对代理商资质的调查评估、开发新代理商;根据市场营销计划,负责销售区域内销售活动的策划和执行,开拓新市场,以提高产品市场占有率;公司交办的其他工作。任职要求:大学专科或以上学历;医、药、销售或市场营销及相关专业;具备2年以上医疗器械及耗材或医药产品区域市场推广经验,具有医疗器械销售工作经验、有稳定的客户资源者优先考虑;从事过代理商管理相关工作,熟悉工作流程;工作积极主动,独立工作能力强,有良好的沟通能力及客户管理能力;有良好的团队协作精神,工作认真仔细;能够适应经常短期出差和短期高负荷工作。

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业务总监 佳禾纳泓财富管理有限公司 太原 1.5-2万/月 02-25

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:150-500人

【岗位职责】1、 依照团队销售策略及计划,负责组建营销团队和业务开发管理工作,督促团队成员完成销售目标,达成个人及团队业绩及KPI指标;2、 按照团队要求,督促本团队有效完成面访量、电话数和沙龙等客户体验服务活动,提升客户转化率和满意度;3、 培训团队成员的营销技巧,全面提升理财师多层次技能水平;4、每日关注团队成员的动态并对其进行相应指导和针对性的帮助,对不能有效完成的团队成员,及时沟通,寻找原因并吸取教训,就下一阶段工作进行规划;【岗位要求】1、金融、经济、营销等相关专业大专及以上学历;2、有证券、保险、理财师等资格证书;3、具有丰富的金融专业知识,了解国内外投资理财市场的发展,对于该行业有自己的认识与思考;4、现任银行个人理财部客户经理、证券公司经纪人等职位,并具有3年以上从业经验;5、有一定客户资源或销售经验者优先。职能类别: 金融产品经理 金融产品销售工作地址太原市府西街18号国贸大厦2层

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市场营销总监 常州速派奇车业有限公司 异地招聘 1-2万/月 02-25

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1 、协助总经理组织制定公司的战略目标、远景目标及公司年度经营计划;2 、负责分解落实公司下达的经营指标、管理指标、业务指标;3 、不断改进管理方式和方法,促进业务盈利能力和管理水平的提升,带领团队完成公司的各项绩效指标;4 、负责落实、强化公司的业务管理、品牌专卖店之间业务互动和提升;5 、协助总经理处理其他事宜。任职资格:1、30-38周岁,本科以上学历,相关经营管理工作经验6年以上;2、具有品牌连锁企业销售运营管理经验,具有较强的营销战略制定与实施能力;3、具有家电、太阳能行业、汽车行业销售管理从业经验优先;4、对新能源汽车行业有浓厚的兴趣。基本月薪1万-2万,奖励考核方案另订。

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渠道销售总监/经理(山西) 武汉三相电力科技有限公司 太原 40-50万/年 02-25

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

工作职责:1、负责电网公司大客户的项目型销售:包括商务公关、招投标、合同签订以及关系维护。2、负责公司产品在电网系统内各地市局的销售及业务拓展。3、负责公司新产品的推广工作。4、负责行业既定目标市场拓展,国家电网、南方电网等中高层客户、难点客户公关、项目运作及招投标工作。任职要求:1、 至少有5年以上电网行业销售工作经验。2、 必须在省级电网或省级电力系统有良好的人脉关系。3、 有较强的客户公关能力、项目运作能力。4、 全职、合作均可。

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市场营销总监 山西万家邻里科技有限公司 太原 6-8千/月 02-25

学历要求:|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1.依据公司整体战略,组织制定营销战略,组织市场销售工作2.规划公司销售系统的整体运营,建立、健全各项规章制度,推动公司销售系统管理的规范化3.参与制定公司的销售中长期规划,依据公司整体销售目标年度销售计划和方案,年度销售预算、计划方案,监督实施销售全过程,完成销售任务4.负责销售项目的总体规划、部署及资源调配5.负责销售团队管理和建设,对销售人员进行培训、指导6.参与市场规划、产品管理等工作

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营业部总经理 夸客优富 太原 3-5万/月 02-25

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

职位描述:1. 针对公司理财产品,进行团队销售策略制定及常态渠道建立;2. 负责贵宾客户维护提升工作,为贵宾客户提供专业化的理财服务等工作;3. 完成制定团队销售目标; 对营销团队负责,20-30人权限,与理财经理一起做好营销团队的管理工作,向城市经理汇报。4. 协同marketing市场部进行高端业务渠道的合作与建立。任职资格:1. 本科或以上学历,营销、管理、金融等专业优先考虑;海龟或本地优先;2. 至少10年以上金融行业从业零售业务及管理经历,有银行理财产品经验优先考虑;3. 具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力;4. 具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力,能够有效开发客户资源;5. 强烈的时间观念和服务意识,灵活熟练的谈判技巧;6. 有广泛的社会关系网络和客户人脉资源,具有开发大客户经验者优先;7. 诚实守信,为人谦虚、勤奋努力,具有高度的团队合作精神和高度的工作热情。工作地点: 太原南中环桥东清华科技园C座17层

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项目总监 新联康(中国) 太原 02-25

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、制定项目的销售策略并实施,完成公司下达的销售指标;2、组建并带教团队,培训并激励团队成员完成业务指标;3、完成项目的前期定位、价格定位、产品定位、客户定位及形象定位;4、负责制定项目的顶层设计和说辞制定。任职条件:1、30到45岁左右,男女不限,大专以上学历;2、具有5年以上知名房产代理行或开发商管理层工作经验;3、具备项目操盘专业知识和技能,计划性和案场掌控能力强;4、接受过房地产行业经营管理、房产经纪师、估价师等相关培训者佳;5、全程独立主持过2个以上大型房地产项目(20万平方米以上)的营销管理工作;6、丰富的人脉资源,极强的团队领导能力,熟悉住宅市场的销售模式,丰富的客户资源,优秀的业绩表现;7、具备良好的沟通能力,及协调内外各部门的能力。

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省区经理 贵州国坛老窖和佳酒业股份有限公司 太原 0.6-1.2万/月 02-25

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、协助大区经理拟订营销计划以及本区域的整体业务计划;2、负责本省区域内直营店开发,对客户不定期拜访与维系;3、严格遵守公司相关制度及国家法律法规;4、负责本区域内、外部的沟通、协调工作;5、完成上级领导交办其它临时工作任职资格:1、市场营销相关专业本科以上学历;3年以上市场销售经验,80后优先;2、人脉资源广,有成功区域市场管理的经验,有成熟的大客户资源;3、具备独立的市场开拓能力、沟通能力、内部协调能力和公关能力;4、有较强的事业心和创业精神,具备非常优秀的个魅力。

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课销售总监 恩吉拉国际早教 太原 0.5-1万/月 02-25

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

职位描述:1、制定详细的课程销售计划,协调销售人员进行线上、线下销售任务。2、做好日常销售人员管理。并且亲自参与完成销售部人员基本工作。1、通过电话,微信等各种形式的沟通,传递品牌理念,吸引客户来店体验,并尽最大可能帮助客户了解和选择早教品牌;2、通过细心和持续不断的客户关怀行动,提高客户满意度,实现对客户的持续经营;3、参与和支援相关销售和市场活动,向顾客介绍早教课程;4、发展客户关系并且对其进行维护,为顾客设计符合顾客需求的课程,并跟进儿童教育状况;5、对儿童的发展和进步给予咨询意见,为顾客提供专业早教知识;职位背景:1、有良好的沟通技巧和逻辑思维能力,有较强的应变能力、抗压能力;2、形象气质较好,言谈举止大方得体,有激情,有亲和力和领导力;3、进取心、责任心强;4、热爱幼儿教育行业,具有较强执行力和学习能力,愿意帮助更多孩子及家长成长;5、有良好的客户服务意识,有较强的营销知识和技能,能以客户体验和感受为中心,提高客户的满意度。任职资格:1、专科以上学历,销售、房地产、教育以及相关专业2、有三年以上相关行业销售经验或电话销售经验;3、对幼儿早教市场有一定的了解,有婴幼儿教育行业销售经验者优先;4、担任早教机构、幼儿园以及教育培训机构管理岗位这有先录用。福利待遇1、 免费赴京进行岗前培训2、工资:底薪+业绩提成(5000——上不封顶,并根据工作表现给予补助)3、 每周单休,法定节假日调休。4、 表现优异可享受带薪休假,年底双薪,并有机会担任管理岗位联系电话:王老师15135168642

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SBU事业部总经理/区域销售总监/办事处总经理 极景门窗有限公司 太原 1.5-2万/月 02-25

学历要求:|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、在工程总经理领导下编制省区年度销售计划,并监督指导区域经理按计划实施;2、负责监督所管辖区域经理月度工作计划,并监督实施;3、贯彻落实公司的各项管理制度及销售政策;4、定期召开省区销售会议,区域经销商会议,分析市场问题并提出解决方案;5、负责省区销售团队的建立、培训、考核,完成公司年度营销计划,从而保证公司年度整体经营目标的实现;6、负责销售网络的经营、维护、构建;7、负责审核区域经理的市场营销计划,确保计划切实可行;8、负责开展、协助区域经理进行客户的沟通与谈判,保证新客户的开发质量;9、 负责制定区域经销布局,保证经销商的数量;10、负责区域内重点客户的沟通拜访,11、负责产品销售信息的收集、整理与分析,并上报事业部总经理;12、领导交代或临时性工作;任职要求:1、大专以上学历,市场那个营销相关专业;2、有8年以上工程项目开发经验或5年以上同行业工程销售经验;3、具有较强的组织、协调和人交往能力及较高的谈判技巧,能够独立进行高效市场营销工作;4、具备较强的经销商开发能力和管理经验;5、具备销售团队管理经验;6、具备较强的执行力.公司网址:www.4001690009.com咨询电话:0531-88996903,15726166952工作地址太原

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创业,才是你真正想要的(招创业合伙人)太原做小程序 宁波一倍网络科技有限公司 异地招聘 15-20万/年 02-25

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

PC门户红利期结束后,百度推广的红利期到来; 电视红利期结束后,智能手机红利期到来; 传统渠道红利期结束后,电商红利期到来; 电商红利结束的时候,社交红利时代来临。 每一种商业模式伴随着红利的结束,必然带来一波新的红利机会。 而移动互联网带来的新商业到底是什么? 其实,就是一波又一波转瞬既逝的流量机会。 当你明白粉丝经济,粉丝经济就剩下残羹; 当你搞懂社群经济,社群经济已经跟你无缘; 当你搞懂超级ip,超级ip的心智资源已经被他人抢占; 当你学会众筹,发现众筹已经是强弩之末; 当你理解了微商,微商就是一片红海; 当你看明白,红利机会就结束了, 如果你问我下一波的红利机会到底在哪里?我想我是看到了! 2017年微信小程序上线。腾讯处心积虑了三年,开放几十个流量入口,成千上百个大品牌蜂拥而上,抢注小程序,生怕自己的品牌被人注册走,而电商界,微商界也蠢蠢欲动。 为什么大家都需要小程序?举三个生活中的例子你就明白了: 1,现在很多做微商的,你如果咨询他一个产品的信息,他会发你几十张这个产品图片,你会很烦而且也很占手机内存。有了小程序之后,他直接发你某个产品的小程序,你无需下载,点击进去就可以查看产品全部详情,完成购买,这种叫做社交电商,是必然的趋势。(所以,微商群体需要小程序) 2,很多淘宝卖家寄出去产品的同时,还会寄上一张公众号二维码的卡片,提示消费者关注可以领取红包,这是店主想积累粉丝。可是淘宝的商品不能在微信里转发分享,卖家店主花了这么大精力让消费者关注自己的公众号,又不能很好的转化这些粉丝经济。而有了小程序之后,卖家的产品可以在微信里分享,发送公众号文章时,还可以在文章中插入产品小程序,用户可以直接点击购买,这种叫做内容电商也必定是趋势。(所以,淘宝群体需要小程序) 3,现在你想预订一个蛋糕,但是上班走不开,打电话给蛋糕店却看不见蛋糕的样子,这种苦恼很普遍!有了小程序之后,你直接进入这个蛋糕店的小程序,看完款式、挑完大小直接在小程序里下单付款就预订成功了。(所以,线下商店需要小程序) 一石惊起千层浪,一场重塑未来3年移动互联网行业格局的大戏正在拉开帷幕,各行业的千亿级流量风口即将喷薄而出,13年前的淘宝,7年前的微博,4年前的微信公众号,有人赚的盆钵满地,有人却一无所获。同样的机遇,为何天差地别呢?原因就在于市场先机! 为此,我与我的团队研制出一套超级系统和全网独一无二合作模式,让0基础的你也可以给客户开发搭建小程序,你还可以去招你的代理商。 这个创业风口和红利机会是我的,更是你的。 如果你看好,也想详细了解,那么就来吧,风口不等人! 创业合伙人招商加盟热线: 手机:***** 微信:***** Jason.杨 宁波一倍网络科技有限公司

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山西销售合伙人 福建省凯洛酒庄投资有限公司 异地招聘 20-30万/年 02-25

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

福建省凯洛酒庄投资有限公司是一家专业从事并拥有丰富经验的进口酒类运营企业,是具竞争力的进口酒类中国化互联网营销生态链创新者与服务商。企业以“为经销商提供造富新机遇,为中国消费者打造进口葡萄酒放心便捷的选购平台”为愿景,坚定不移实施原产地引进战略,追求卓越品质,特聘国内外一流专家团队,悉心挑选并引进优质、符合中国消费者口感的产品。通过连接移动互联网,投入大数据分析,产品数字化,资源共享化等创新举措,以凯洛酒庄直采联盟+凯洛易叫酒的模式,对传统酒类行业进行了生态重构,线下与线上融合,形成一个完整的闭合生态链条,实现了产品、经销商和消费者之间的互联,打破了传统的壁垒,开创了葡萄酒营销和服务体验的新时代。 2018年,福建省凯洛酒庄投资有限公司继续面向全国各省市诚邀各区域销售合伙人加入这场进口红酒行业垂直领域的变革中,秉承“共赢、共享”原则,在公司独创的凯洛酒庄直采联盟平台+凯洛易叫酒模式上,每个销售合伙人都是老板,一起轻松创业,共享成果! 加入条件要求:1、有创业的激情; 2、热爱红酒行业,对酒水市场有一定的了解; 3、具备基础红酒知识,对红酒营销和文化推广有兴趣,熟悉区域酒水市场,有品牌红酒运营经验或有厂家业务操作经验,有较好客户资源,与当地酒水经销商有较好的业务客情关系,熟悉终端销售网络; 4、具备良好的理解、分析、判断、表达、适应能力及高度的责任心。

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停下来,享受创业—创业合伙人、区域负责人 宁波千话网络科技有限公司 异地招聘 3-4万/月 02-25

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、觉得自己怀才不遇的 2、对于创业耿耿于怀的 3、对于事业,独有见解的 4、历经磨难,仍对未来充满期待的 不知道自己喜欢什么工作,怎么办? 也许你不喜欢你的工作,但你一定有你喜欢做的事。 你不知道自己喜欢做什么,很可能是因为你对工作的理解太狭隘了。 很多你认为是消遣、娱乐的事,都可以通过你的努力,变成一份很酷的工作。 如果把兴趣当职业,就会毁了你的兴趣,唯一能说明的是,这不是你的兴趣。这只是你一时的心血来潮。你还是找不到兴趣?去体验和试错。你知道人类最大的武器是什么吗? 是豁出去的决心!不管你是要去寻找自己的兴趣、确认自己的梦想,也不管你是要写决心做好手头的事,或者去创业。你都要记住,今天就是你余生的第一天。从现在开始,现在就是最好的时机。 调整你的态度,重启你的人生。(聪明的求职者一定会知道,哎哟,广告要来了,被你们发现了)所以换个活法,相当于给自己一个全新的开始。百通千话——实体商铺互联网+平台【海量广告精准推送,百通千话快速引流】开启互联网+创业大时代直击商家痛点:1、传统实体零售生意不好2、顾客到店购买欲望低3、宣传成本过高4、促销活动宣传效果不佳【百通千话】奏响财富三步曲"引流、话费、广告"1、消费者主动上门,快速积累客户:实体商铺主动赠送百通千话话费卡促销,消费者主动上门促成引流。2、用户主动安装,得到话费,秒变商家会员:到店顾客主动安装APP,秒变商家会员,快速吸粉。3、广告主动精准推送,持续营销:商家免费做APP内置广告,顾客得到话费后,并使用,会看到商家广告,产生二次消费。网络电话,12.6亿移动互联网用户的选择。中国智能手机用户已突破9亿,电话费和流量费居高不下。网络电话免费的通话和流量零消耗,已成为现在需求的主流,是实体商铺转型的致富利器。做花样百出的促销活动,不如送话费卡!百通千话:三无人员也能轻松创业?真正零投入、真正回报快、真正可持续、真正市场大!!!1、代理商可自行发展客户,拓展商家越多,意味着您的收益就越大。2、赠送商家广告,赠送越多,广告影响越广,商家收益越高。3、消费者"占大便宜",商家低成本促销,代理商赚差价,一箭三雕。双方共赢是王道,三方共赢将无人可拒!1、实体商铺高速度引流入口2、顾客高质量消费3、代理商高效率拓展市场代理商拓展市场行业覆盖极广:餐饮、酒店、花店、展馆、旅游、银行、服装、手机、家具、建材、美容美发、化妆品、医疗、眼镜、商超、电动车、培训机构、娱乐会所、汽车4S店、婚庆摄影等,全面覆盖衣食住行。90年代一批人选择炒股、投资房地产,他们发财了!21世纪一批人选择电商,他们创富了!现在一批人选择百通千话,他们成功了!没技术?所有设施技术问题总部解决!没经验?所有人员总部统一培训!没资金?1万元预算,真正零代理费!总部全力支持代理拓客,你只需要给我们一个豁出去的决心!联系方式:咨询热线:0574-56792049weixin:18668818114手机:18668818114

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全职/*** 红酒(葡萄酒)销售经理 销售业务代表 深圳坤威酒业有限公司 太原 0.8-1万/月 02-25

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1.独立完成所辖区域内的经销商、终端与团购客户的开发工作2.负责管理及跟进公司的经销商,维护好现有的稳定客户群3.能够独立进行业务谈判并签订合同4.销售回款:完成所辖区域的销售回款任务指标5.协助并参与公司各种推广活动6.能够完成公司规定的最低销售任务职位要求:1.从事过酒类或饮料销售,熟悉国内市场的经销商,终端与团购客户,有良好的客户资源与对外招商资源,对终端和分销业务熟悉2.熟悉葡萄酒文化与知识,能够进行葡萄酒品鉴者优先3.性格开朗,具备较强的沟通能力、谈判能力,能够独立进行客户扩展与维护4.有驾驶证者优先薪酬福利:1.底薪+高额提成2.公平积极的激励体制3.提供宽广的发展空间:有机会参与葡萄酒项目自进口至终端销售全流程运作,能力出众者有机会依托公司快速增长的业务实现从销售代表-区域经理-大区经理-项目总监-公司高层的跨越,在充分使用已有知识与经验的同时不断提升自我,实现人生价值。

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区域销售总监 太原易思软件技术有限公司 太原 0.8-1万/月 02-25

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责所辖区域市场开拓、维护和管理,完成销售责任目标;2、负责所辖区域销售团队建设(5-7人销售团队)、业务指导与管理,督导协助下属完成销售任务和绩效目标;3、负责对所辖区域市场的市场容量、需求变化、行业动态、竞争状况、客户反馈等做定期的分析和汇报,协助做好展览会、产品推介会等市场推广活动;4、负责协调相关资源,协调处理相关销售流程问题和客户投诉;5、参与和主持重要客户业务公关,落实辖区销售款项按时回收案;6、保持与客户的良好沟通,维护客户及渠道关系,执行销售合同管理工作;7、公司中层核心管理职位,协助上级制定区域长期发展战略,并持续推进。任职资格:1、计算机、市场营销管理、通信相关等相关专业大专以上学历;2、5年以上IT行业面向企业客户的销售工作经验,其中不少于2年的团队管理经验,具有打造一支优秀销售团队(5人以上)的经验;3、有企业ERP软件、工业品系统、系统集成、服务器、网络硬件设备销售等相关工作经验;4、熟悉行业市场现状及发展趋势,具备较强的市场拓展能力、客户开发与维护能力;5、具备较强的目标管理、市场机会洞察力、商业谈判能力、应变能力、分析及解决问题能力等相关专业技能;6、敬业、自信、高度的工作热情、强大的自我驱动力、良好的团队合作精神,抗压能力强;薪资8-10K+提成+奖金

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营运总经理 山西博源龙网络科技有限公司 太原 0.6-1.2万/月 02-25

学历要求:|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1.管理、监控所有店铺销售业务过程的规范化,制定营业销售计划,协助、指导门提高业务管理能力,提升店铺利润;2.管理、监督所有店铺销售业务过程的规范化,执行和完成公司的营业销售计划;根据当地市场状况制定适用的营运策略,执行并定期追踪,总结,完善。3.指导、监督下属区域经理管理和评估所有店铺的日常营运状况,给予建议行动并追踪实施,提升店铺的顾客满意度;4. 审核所有店铺每月损益报告,并作详细分析,找出店铺盈利增长点,对下属区域经理制定相应目标及改善行动。5. 收集、分析市场及竞争对手信息,协助采购部新品引入,并参与市场促销方案制定。任职资格:1、3年以上大型连锁超市企业运营经理及以上职位经验者优先考虑;2、熟悉行业动态,具备企业管理、市场营销、品牌管理、市场策划等专业知识,有品牌策划的系统认知与见解;3、有成本控制能力;4、高度的工作热情、良好的团队合作精神,领导能力强,善于沟通协调,具备高度的责任心与执行力。

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销售总监 杭州耀本贸易有限公司 异地招聘 1.5-1.8万/月 02-25

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责(高端酒水销售+高提成)一、制定所辖区域品牌营销中心全年营销计划,分解为年、季度、月度销售计划,并进行安排、管理、监控、反馈、评估、调整、总结等各项工作。确保销售计划完成,节约销售费用,及时回笼资金。并完成个人销售计划、回款;二、统辖、指导、管理、监督所辖区域市场的客户开发、维护等工作。并完成个人只管市场的客户开发、维护;三、统辖、指导、管理、监督公司所辖区域市场的市场调研、分析和预测工作。包括现有市场分析和未来市场预测;消费者心理和行为调查;竞争对手分析与监控;渠道调研;现有产品研究和新产品市场预测;为公司新产品开发提供市场资料。并完成个人直管市场的调研、分析、预测;四、统辖、指导、管理、监督所辖区域基础市场的打造,贯彻落实严格把控市场、精耕细作,区域化、个性化品牌延伸的公司发展战略,合理规划市场费用投入比例,所辖区域市场打造重心以的发展部署。并扎实完成个人直管市场的市场方案制定、执行;五、统辖、指导、管理、监督所辖省区经理、城市经理的考核、考评、管理教育工作。关心所辖营销人员的工作状况、思想动态,做好耐心细致的思想教育工作;六、总经理临时安排的客户开发、维护、市场打造等各项工作。岗位要求:一、业绩管理:(一)制定所辖区域全年销售计划,并进行安排、管理、监控、反馈、评估、调整、总结等各项工作;(二)熟练掌握所辖区域全年营销计划分解、相应省区经理所辖市场营销计划及分解;(三)熟练掌握所辖区域每月计划完成情况量化数据,对所辖区域销售任务负完全责任;(四)熟练掌握公司发展规划、品牌战略、产品特征(包括品相、价格、政策、包装特色、市场表现、口感特色、价格策略、优势特色、发展历史)、行业状况(白酒生产酿造、销售变革、区域消费特色)、五粮液集团(历史、酿造、特色、系列酒产品线)、竞品情况(同类产品行业状况、区预售价、市场表现),并积极参与培训提升。二、市场管理:(一)熟练所辖区域各个市场基础状况(下沉至县级市)。包括市场整体状况(市场区位、人口数量、近5年主流产品变革、当地酒水圈状态)、客户消费习惯(当地酒水消费容量、客户消费偏好)、竞品情况(价位段、销售渠道、销售总量、经销商、包装特色、营销思路)、我司产品状况(经销商变更、市场表现、价格体系变化、主销品类、销售渠道、宣传方式等);(二)制定相应的所辖市场年度发展规划,包括客户开发推进、重点市场集中投入、重点市场方案执行;(三)针对直管市场,要求完成客户开发;对于已开发客户,协助客户制定全年市场方案(方案可执行、有预算、有分工、有考核、有反馈)并协助执行,实现深入终端、精耕细作,以完成经销商回款,具体表现为:1. 签订销售合同,合同管理、合同进度监督;2. 销售发票,发货订单,运输,到货管理;3. 销售货款收回,催款等业务处理;4. 客户市场销售计划(目标销售额,目标利润率,市场占有率增长率,销售额增长率);5. 客户市场环境分析(行业动向分析、目标市场分析、购买行为分析、企业形象分析、SWOT分析);6. 4P营销组合战略(产品组合、定位、特色、品质、品牌形象、包装;价格组合、价位、折扣、定价对销售影响、付款条件;渠道组合;促销组合、客户沟通、广告宣传、促销活动、公共关系、受理投诉);7. 二级经销商管理:网点分布、经销商情况、对应政策、信誉状况等;8. 经销商拉动:订货会、品鉴会、陈列费、打款赠礼等各类活动方案的细化、预算、执行、核销;9. 终端拉动:买赠、促销等各类促销活动方案的细化、预算、执行;10. 促销员管理:促销员的计划安排、技能提高、考核与奖惩。(四)针对市场状况,汇总所辖省区月度工作汇报,提交所辖区域市场情况汇报,参与品牌营销中心月度会议。三、员工管理:(一)熟知所辖省区经理、城市经理各岗位工作职责、工作流程、考核办法、管理制度;(二)根据实际情况向人事部提出相应的招聘需求,对管理制度等提出相应的增改意见;(三)熟练了解所辖区域省区经理、城市经理的工作区域、工作计划、工作内容、工作技能、思想动态(包括每月拜访比例、新开发客户量、回款额),并给与指导与帮助:1. 参与品牌营销中心每日省区级以上视频会议;2. 组织开展所辖区域省区经理、城市经理每周三次开展视频会议,听取各城市经理工作总结及工作计划;了解所辖省区经理工作状况;3. 对所辖省区经理、城市经理保证每周不低于两次的深度电话沟通,协调解决其工作过程中的问题,调动公司资源给予相应帮助;4. 对所辖省区经理、城市经理每月不低于两次的见面沟通;5. 向人事部提出对所辖区域省区经理的招聘需求、任免、调动意见;(四)对所辖区域省区经理的报批、申请。对所辖区域省区经理3日内的考勤事项批准。四、客户管理及服务:(一)熟练掌握所辖区域客户整体情况,(包括股东构成、资金实力、销售渠道、资源优势、合作意向、信用资质)协助指导所辖省区经理的客户开发、客情维护;(二)对于直管客户,要求完成:签订销售合同,合同管理、合同进度;销售发票,发货订单,运输,到货管理;销售货款收回,催款等业务处理,以及对客户情况的深入了解;(三)协助客户完成与公司的各项对接(包括各类报表的制作提交、驻地城市经理的聘用流程、客户广宣类设计制作、客户费用核报所需材料);(四)已开发客户每月不低于1次拜访,每周1次电话沟通。五、部门协作:(一)参与其他部门相关的重要决策;(二)会同品牌运营中心对所辖市场的管控(窜货、乱价、违规专卖店等);(三)根据市场情况向品牌运营中心提供决策支持(如广告投放、促销物料、方案推广);(四)协助品培部培训课程支持,协助品宣部品牌形象的管控。六、临时项目组:包括大型展会临时项目组成立、大型培训临时项目组成立;七、总经理其他安排。(我公司为五粮迎宾酒全国总运营,网址:www.wlybjchina.com,请投递简历前,认真查看网站,了解我公司情况后有目的投递。投递时,需上传个人证书扫描件,含身份证、户口本、毕业证、学位证、资格证、离职证明等。感谢配合!)

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