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天津 渠道/分销主管
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销售主管 天津市盛世辰阳商贸有限公司 天津-河西区 0.4-1.5万/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、根据公司的年度发展计划确定部门工作目标,并进行任务分解,确保部门工作目标的实现。2、建立、维护、扩大终端客户群体,完成公司下达的利润指标及产品市场拓展计划。3、收集和分析市场数据,并定期反馈最新信息,建立并完善客户档案。4、组建销售队伍,培训销售人员,评估销售业绩,建设销售团队。5、完成上级交办的其他工作。岗位要求:1、大专及以上学历,三年以上工作经验。具有润滑油、化工或金属材料销售经验优先。2、具有较强的沟通协调能力,具备一定的公关技巧和能力,熟悉营销策划方案的思 路和撰写模式。3、独立工作能力和团队协调能力。4、积极主动、性格开朗、讲效率、乐于接受挑战。

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流通渠道主管 禧天龙科技发展有限公司 天津-东丽区 4.5-6千/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、负责公司产品的销售及推广;2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职资格:1、大专及以上学历,市场营销等相关专业;2、3年以上销售行业工作经验, 具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;4、有责任心,能承受较大的工作压力;5、有团队协作精神,善于挑战;6、接受短期出差安排。

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净水设备销售主管 天津达璞瑞科技有限公司 天津-东丽区 4.5-6千/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、负责公司净水设备的市场开拓与品牌推广;2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;4、动态把握市场价格、市场发展趋势、客户信息、竞争对手信息,定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作周报;5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。6、熟悉销售报价、合同签订、收款发货等流程;7、做好客户回款工作以及货运跟踪工作。任职资格:1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;2、3年以上销售行业工作经验,有净水设备、建材行业销售管理工作经历者优先;3、具有较强的调研能力、分析能力和良好的沟通能力;4、职业道德及素养高,诚实守信,责任心强,有良好的团队合作精神;5、能主动、独立完成工作,且工作认真、细致;6、有驾照者优先。

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天津分公司业务主管 广东宝克文具有限公司 天津-红桥区 3-5千/月 01-18

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

分公司业务主管:招聘人数:若干语言要求:中文岗位职责: 1、分公司营销方面的主要责任人,协助分公司经理达成销售任务;2、协助分公司负责人开发、完善、维护下游客户网络;3、下游客户的定时、定线的拜访,利用合理化方案、方法,达成辖区销售指标;4、收集市场信息,按照公司要求及时回馈;定期填写、整理、填写相关报表,按时回复公司;任职条件:1、 年龄:20—40岁;2、高中或以上文化程度;3、有快消品行业工作经验优先;4、有文具行业经验者优先;5、有一定的团队管理能力,较强的沟通能力;6、工作勤奋、踏实、用心,愿意接受新鲜事物和观念;7、辖区内有客户资源、人脉关系;工作地点:根据实际情况全国调配

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代理事业部-学术推广专员/经理 浙江佐力药业股份有限公司 天津 1-1.5万/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

职位描述:1、对区域内代理商资源进行合理的规划及补充;2、跟进区域内代理商的销售;3、协访区域内销售终端;4、每月分析销售数据,寻找市场增长机会,协助代理商落实;5、代理商的产品培训,协助代理商学术会议举办。任职要求:1、医学、药学等相关专业,大专以上学历;2、工作踏实勤奋;3、愿意承受压力,接受挑战;4、能适应出差;5、沟通能力强;6、熟练操作办公软件,具备良好的数据分析能力;7、熟悉医药市场者优先。

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月薪过万的销售你见过吗 中创动力(天津)企业孵化器有限公司 天津-南开区 6-8千/月 01-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

我们要的是优秀的人才,只要你优秀,只要你有才,薪酬待遇随便开!!!岗位职责:1、利用网络进行公司产品的销售及推广;2、负责公司网上贸易平台的操作管理和产品信息的发布;3、了解和搜集网络上各同行及竞争产品的动态信息;4、通过网络进行渠道开发和业务拓展;5、按时完成销售任务。任职要求:1、大专以上学历,1年以上相关工作经验,优秀者可放宽要求。2、乐于沟通,有自己的条理和清晰的表达能力,有电销、网销、行销者优先。3、能承受住一定的压力,能有与公司发展和长远打算的思想。4、性格开朗活泼,有责任心,遇事不慌张,沉稳。工作时间:1、一天七小时工作制,早9晚6中午12:00~14:00午休2、无责任底薪+全勤+奖金+绩效+丰厚的业务提成

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渠道专员 上海美维健康管理有限公司 天津 4-8千/月 01-18

学历要求:中专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1.负责领导团队进行市场推广、渠道建设、异业合作及公关活动项目、项目的推广并组织实施;负责首大市场的营销与推广,开发和维护市场渠道和终端客户资源,收集市场需求信息;2.积极联系和组织执行各种线下活动,如:与各机构、社区、学校、使领馆等合作举办相关活动;3.积极寻找和确定诊所品牌形象的宣传渠道,用最小的成本换来最大的宣传效果;4.维系和现有客户的合作关系,挖掘现有客户的深层次合作机会。任职要求:1. 诚实守信、乐观豁达、爱岗敬业、能承担工作压力;2. 从事市场、活动策划、销售工作3年以上,专科以上学历;3. 沟通能力强、思路敏捷、敢于面对困难;4. 能够较熟练地使用office办公软件,特别是word和ppt,能够独立编写合作方案和提报;5. 有渠道者或具有医疗行业市场推广工作经验者优先考虑。

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高薪聘请渠道销售总监 天津擎睿信息技术有限公司 天津-南开区 6-8千/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责: 1、负责对现有客户的资料整理,开发新客户; 2、对来访客户进行有效沟通并达成销售,通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩; 3、维护老客户的业务,挖掘客户的“”潜力; 4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 任职要求: 1、20-35岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力; 2、对销售工作有较高的热情; 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力,有驾驶证能上路优先; 4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;

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区域销售经理/主管/专员 广州市吉谷电器科技有限公司 天津 0.8-1.5万/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1、负责区域市场的渠道拓展及管理工作,完成公司制定的销售指标;2、分析行业状况,开发不同区域的经销商与合作伙伴,并提供培训与指导以完成目标;3、定期向其主管报告关于市场、竞争对手、客户、经销商等方面的信息;4、市场推广活动的执行;5、客户关系维护及管理任职资格1、专科以上学历,市场推广相关专业毕业,三年以上渠道拓展经验;2、有家电或建材行业背景或渠道者优先考虑;3、良好的沟通和团队协调能力,具有良好的团队管理经验;4、良好的人际关系能力,富有激情;5、吃苦耐劳,可经常出差。工作地址当地

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环保燃油全国招商 成都市普利达贸易有限公司 异地招聘 0.8-1万/月 01-18

学历要求:高中|工作经验:无工作|公司性质:创业公司|公司规模:50-150人

该项目几大特点:投资可大可小:任何行业都是一样,投资有大有小,我们的客户里面最大的投资在50万左右,我们建议的投资是在3万元左右,包括前期销售运营、采购原材料、机械设备及容器、后期施工饭店改造费用、还包括流动资金,全部下来3万元没问题,我们会把所有投资预算明细表给您,只需要按照我们的要求安装就可以。场地 70m2仓库(半年租金) 3500元容器 4个耐酸碱塑料桶(2吨容量)1个50KG,1个150KG+其余 2000元机械设备 防爆油泵、实用工具、灶及灶心 2000元原材料 2吨原材料+其余辅材料 5000元运输工具 三轮摩托车或者二手面包车、皮卡车 3000元流动资金 1月 5000元加盟费 全套生产技术+灶芯安装、改造、维修技术+赠送系列实用工具+赠送样品猛火灶+授权证书(签订合同) 38800元合计 59300元回报高:环保生物燃油市场零售价3.5~5.5元/公斤(即3500~5500元/吨),加盟公司后实际成本在2~2.5元/公斤(即利润1500~2000元/吨)。保守来算,一吨利润在1500元左右,一家餐饮店每个月用1吨,二十家就是20吨,每个月就可达到3万的纯收入。三十家、四十家。。。回报快:燃料这个行业是刚性需求,无需存货压货,卖出去就是钱,并且周而复始,不会间断。易推广:(1).对于用户来说比液化气节约30%到50%的使用成本。例如餐厅原用液化气1万/月,用我们这个环保油可节约3000-5000左右,一年就节约2-3万多。从而达到花少钱办大事的效果!(2).比液化气更安全,是一种无色透明液体,常温常压下即可使用,不会发生爆炸,要遇明火才燃烧,泄漏容易发现,不会排出有害气体使人中毒(你不吃的情况下)。(3).燃烧时火力猛,火焰温度能达到1100-1300摄氏度,从而大大提高了炒菜速度,保障菜的原汁原味,更能吸引消费者。(4).充分燃烧后生产CO2和水,从而达到国家提倡的节能减排清洁环保的效果。郑经理 :173 8058 6905 qq;6531910

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销售经理 湖南尚可诗生物科技有限公司 天津 6-8千/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责天津、北京母婴系统门店的管理工作;2、负责所辖区客户关系管理,协助系统门店进行销售管理;3、负责所辖区域导购员的管理;4、负责所辖区域内经销商等渠道的维护;任职要求:1、有1年销售工作经验,有母婴行业经验和渠道销售经验优先考虑;2、较强的沟通协调经验,执行力强,应变能力和沟通协调能力较强;3、为人正直,责任感强,主动性强,适应出差;

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市场督导(小米业务) 天津九安医疗电子股份有限公司研发中心 天津-南开区 6-8千/月 01-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

岗位职责: 1、负责完成河南区域小米之家、小米专卖店的产品物料布置,配合门店促销活动; 2、负责河南小米之家及小米专卖店的产品知识培训,门店关系维护; 3、负责公司未来新品上市、销售以及其他生态链兄弟公司的合作推广活动。任职要求: 1、可以适应经常出差,对数据敏感、善于总结归纳; 2、表达能力强,善于沟通,有培训经验者优先考虑; 3、认同小米文化,米粉优先,有互联网或联销渠道从严经验优先; 4、执行力强,有一定抗压能力,能接受高强度工作。备注: 此职位工作地点:河南;有意者请联系: 胡静 15201615851,***!

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渠道销售经理 天津市中银华泰投资咨询有限公司 天津-南开区 1-1.5万/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责 1、负责市场调研和需求分析; 2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解; 3、确定销售部门目标体系和销售配额; 4、制定销售计划和销售预算; 5、负责销售渠道和客户的管理; 6、组建销售队伍,培训销售人员; 7、评估销售业绩,建设销售团队 任职资格: 1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;有金融行业团队者优先; 2、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先; 3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀; 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力; 5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。

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渠道销售经理 西安博康电子有限公司 天津-河西区 6-8万/年 01-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、积极做好新产品的渠道推广工作;2、积极了解市场行情和行业动态,收集竞争对手及市场和产品状况等信息,并制定当地的市场推广计划及方案;3、负责与客户的跟进、洽谈、签约等工作,协助客户做好投标工作,与客户建立良好的合作伙伴关系;4、开拓并建立地区市场分销渠道,掌握片区内的销售网络;5、管理当地区域分销商,并对其销售人员进行培训;6、能严格执行公司规定的价格,维护市场价格体系;7、对于客户的投诉可以单独处理,不能处理的要及时上报;8、能按协议规定,及时与销售对账和结款,确保货款正常回收;9、上级领导交办的其他事项。岗位要求:1、大专及以上学历,有2年以上的工业产品渠道销售经验;有一定的客户资源;2、具有良好的沟通能力及丰富的商务谈判技巧; 3、有丰富的渠道开拓能力及渠道管理经验;4、具有独立工作能力,良好的团队合作精神,勇于接受工作挑战,能够承担目标压力;5、良好的个人信誉及职业操守。

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城市经理(天津) 广东太格尔电源科技有限公司 天津 5-7千/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1.负责所属区域代理商、经销商客户的开发、培训与维护;2.负责所属区域的品牌推广与建设;3.负责所属区域的经销商库存管理、销售回款跟踪;4.负责所属区域内促销活动的执行与落地,公司政策的实施和落地。任职资格:1、三年以上小家电、耐用消费品、五金等渠道销售经验;3、精通传统渠道-流通渠道,熟悉商超等现代渠道;3、具备经销商开发、管理、培训的方法;4、性格开朗,擅与人交际,工作积极,情商高;5、能接受多个地级市之前的20天/月以上的出差,能接受过程管控。城市经理→区域经理(内部晋升为主)→大区经理(内部晋升为主)→销售总监(内部晋升为主)

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经销商管理 爱科维申科技(天津)有限公司 天津-东丽区 4.5-6千/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责1、根据市场和公司业务需求,负责对经销商签约政策及管理细则、资料审核等相关工作,负责相关政策、流程的制定及完善;2、对经销商进行有效管理(包括培训、监督、控制、评审),确保经销商提供及时有效的销售宣传服务;3、经销商数据的收集、整理与分析,处理内部特殊事务,包括订单问题处理;4、开发新客户、新市场,增加产品销售范围,并维护重要客户关系;5、完成公司要求的业绩指标。任职资格1、本科及以上学历,有1年以上销售工作经验或渠道管理或经销商管理经验;2、对销售和市场拓展有浓厚的兴趣,热爱销售工作;3、性格外向,具有较强的沟通表达能力,较强的公关能力、应变能力和商务谈判能力;4、熟悉互联网,良好的计算机应用技能;5、良好的客户服务意识,较强的品牌及营销策划能力;6、有线上线下商务拓展工作经验者优先。

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分销业务经理 上海爱谱华顿电子科技(集团)有限公司 天津 4-6千/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、负责代理商开发与业务开展,收集相关的行业与业务信息,促进公司产品市场占有率的不断提升。 2、在代理区域内开展各类市场推广活动,配合代理商做好项目开发及重要用户的维护工作。 3、执行公司分销管理制度,提高公司产品在市场中的占有率,实现良好的市场美誉度。 任职要求: 1、22~32岁,大专以上文化程度,性别不限。 2、3年以上渠道拓展、代理商管理经验。3、有安防行业经验的优先考虑(包括:视频监控、防盗报警、门禁、楼宇对讲、BA楼宇自控、周界报警、停车场管理、一卡通、公共广播、网络产品等相关行业都可以)或做过网络设备、交换机、服务器、网络存储等相关产品。4、有相关智能楼宇、学校、医院、房地产等建筑类产品项目操作经验。 5、具有良好的职业素养,有较强的沟通、协调与商务谈判能力,品行端正。 6、能适应出差。

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渠道销售主管 君诚厚德(天津)科技有限公司 天津-西青区 6-8千/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责1、负责10+AIR新风净化产品渠道的建设、维护、更新、管理,及时沟通、反馈渠道商信息,做出处理意见;2、负责公司渠道点销售的定单、出货,配合公司其他团队完成渠道销售任务,承担销售指标;3、负责公司销售报表的制作、审核,渠道策略的定制、实施、监督、反馈;4、负责公司的市场渠道开拓与销售工作,自主开发及拓展客户,执行并完成产品的月度销售计划;5、维护和开拓新的销售渠道和新客户,自主开发及拓展上下游用户;6、协助部门经理做好客户的建立及升级管理工作,保持客户档案的完整。任职资格1、大专及大专以上学历,有2年以上的工作经验,市场营销专业优先;2、具备良好的计划和执行能力、人际沟通能力,熟悉营销等业务;3、敢于承担责任,有良好的沟通能力;积极进取,勇于接受挑战;4、具备家电渠道开发经验,从事美的格力空调渠道销售工作优先考虑;5、有销售管理应用软件经验者优先。

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地区业务主任-餐饮-天津 联合利华中国有限公司上海分公司 天津-东丽区 0.8-1.3万/月 01-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

职位名称: Area Business Supervisor-Pull/地区业务主任-用家工作地点:天津部门:Food Solution工作职责- 建立完善BC和ABC的销售团队,协助完成地区二级出货.- 辅导管理BC和ABC,确保团队工作正常进行,达到公司各项指标- 做好二级分销,维护开发当地用家客户,保障公司及经销商利益.- 品类管理,优化产品结构,积极推广新产品- 确保公司促销计划,展会顺利执行- 按时完成文案工作,确保转移订单,周报,月报准时上交- 积极与相关部门沟通职位要求:- 本科学历以上,三年以上渠道销售经验,至少一年人员管理经验,有餐饮及快速消费品工作经验的优先考虑;- 自信,勇于面对困难;富于业务拓展精神及商业意识,有超越目标的强烈愿望,并能采取行动努力达成;- 善解人意,能准确把握客户意向,并恰当回应;- 能长期在艰苦环境下工作,不退缩,坚持达成预定目标。- 具备一定的电脑操作技能。

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城市销售主管/区域主管、督导 上海美裁软件科技有限公司 天津 0.8-1.5万/月 01-18

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责所辖区域市场的量体师经销商渠道建设及发展规划,进行市场调研,并在此基础上编制出商业规划方案;2、负责量体师渠道的招募和日常的管理;3、协调后续的加盟量体师工作,确保区域正常有效的运营;4、对所关城市顾客满意度调查督导,不断加以改进;5、建立和完善拓展团队的各项制度并予以实施,不断提高团队的运作效率;6、督促本部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务,负责本部门员工的培训、考核工作等;7、根据公司对品牌战略规划不断发展经销商、拓展美裁在本区域的占有率,制定扩大经销商网络的计划及其结果达成;8、完成上级交办的其他工作;9、推广运营。薪资构成:底薪+带队奖金+团队提成+个人提成

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