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乌鲁木齐 品牌/连锁招商管理
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肯德基餐厅储备经理-乌鲁木齐 天津肯德基有限公司 乌鲁木齐 3-4.5千/月 02-18

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

工作职责:工作地点:乌鲁木齐市各区肯德基餐厅(可就近分配)岗位薪资:薪资: 入职当月享受3500元/月正式工资待遇,以及绩效奖金和年度调薪;保险、公积金:入职当月即享受五险一金,以及公司额外提供的商业医疗保险和雇主责任险;假期:在各类法定假期之外,公司还提供额外的企业年假和全薪病假,您将享有10-20天带薪年假,5-10天全薪病假;体检:为所有入职员工办理从业健康证,并提供年度体检;礼品/礼金:为员工准备生日礼品,结婚礼金和生育礼品;服装:根据季节不同为员工发放制服;活动:公司每年都会举行丰富的尾牙和管理组年会,并为餐厅家族活动提供费用支持;购房福利政策:晋升为餐厅经理后,您将有机会享受公司提供的首期付款免息贷款和购房利息补贴。您将从事:- 餐厅现场人员管理,订货排班,成本控制,设备维护等营运系统管理工作您将得到:- 我们为储备经理配备了系统的“领军人物养成计划”课程以及1对1的导师辅导支持。- 最初2年,理论与实践相结合,从掌握餐厅工作站操作及基本管理知识开始,逐项学习财务管理、人力资源计划、服务管理、物流与库存等18门管理课程,考核通过后即可晋升成为餐厅副理。- 之后1-2年继续学习3门课程:绩效管理、餐厅营销及团队管理,由此逐渐荣升为独当一面、带领百人团队、掌管千万营业额的餐厅经理,成为百胜的核心人物。任职资格:具备以下条件,即可申请:- 28周岁以下,拥有大专及以上学历- 热情开朗,善于与人沟通- 适应倒班和高效的工作环境- 乐于从事连锁餐饮零售业

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招商总监 上海智旭商务咨询有限公司 乌鲁木齐 1-1.5万/月 02-11

学历要求:|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:少于50人

岗位职责1、全面负责招商部的任务实施、制定、修订公司招商、运营管理制度、流程及招商运营政策;2、市场调研、分析,并建立实时的市场相关信息数据库及参与招商价格的制定;商业业态定位及销售、招商及运营收支预算的编制和控制;3、招商部业绩指标的制定、分解和组织实施。分解、执行招商业绩目标,制定、修订及实施相应的招商、运营计划和方案;4、组织实施商铺招商及业绩目标的达成;制定年、月度营销策划活动方案并组织实施;协调各种公共关系,维护公司利益;5、招商合同、协议的签订及客户资金的跟踪、催收工作;6、招商运营的统计和分析,编制招商运营统计报表和分析报告;7、招商运营资料和客户资料的收集、整理、存档工作,建立客户数据信息库。任职资格1、专科及以上学历,营销、经济或餐饮相关专业优先;2、工作经验4年以上及二年以上管理工作经验;3、具备一定的市场营销、商业管理、经济管理、心理学、法律、销售行业经验;4、具有独立进行业务谈判和交涉的能力;具有独立规划业务工作的能力;分析商场动态,在经济活动中发现和处理问题;能撰写市场调查、预测和分析经济活动的专题报告和总结。

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招商运营管理专员(005412) 新疆苏宁云商商贸有限公司 乌鲁木齐 3-4千/月 02-06

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:负责物流体系的基础招商运营工作 任职资格:1、大专及以上学历;2、1年及以上招商相关工作经验;3、具有良好的组织沟通、执行能力。

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招商主管/招商专员 新疆东宝冷冻集团有限公司 乌鲁木齐 0.3-1万/月 01-25

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、根据工作计划,完成招商目标;2、按照合同管理制度及流程要求,与租户签订租赁合同;3、配合商户及其他部门做好商户进驻协调工作。任职资格:1、专业不限,大专及以上学历;2、对招商等工作流程熟悉,具有将强的语言表达能力与谈判能力;3、有生鲜冷冻、食品行业客户资源者优先考虑。联系电话:3873199

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肯德基餐厅储备经理-乌鲁木齐 天津肯德基有限公司 乌鲁木齐 3-4.5千/月 02-18

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

工作职责:工作地点:乌鲁木齐市各区肯德基餐厅(可就近分配)岗位薪资:薪资: 入职当月享受3500元/月正式工资待遇,以及绩效奖金和年度调薪;保险、公积金:入职当月即享受五险一金,以及公司额外提供的商业医疗保险和雇主责任险;假期:在各类法定假期之外,公司还提供额外的企业年假和全薪病假,您将享有10-20天带薪年假,5-10天全薪病假;体检:为所有入职员工办理从业健康证,并提供年度体检;礼品/礼金:为员工准备生日礼品,结婚礼金和生育礼品;服装:根据季节不同为员工发放制服;活动:公司每年都会举行丰富的尾牙和管理组年会,并为餐厅家族活动提供费用支持;购房福利政策:晋升为餐厅经理后,您将有机会享受公司提供的首期付款免息贷款和购房利息补贴。您将从事:- 餐厅现场人员管理,订货排班,成本控制,设备维护等营运系统管理工作您将得到:- 我们为储备经理配备了系统的“领军人物养成计划”课程以及1对1的导师辅导支持。- 最初2年,理论与实践相结合,从掌握餐厅工作站操作及基本管理知识开始,逐项学习财务管理、人力资源计划、服务管理、物流与库存等18门管理课程,考核通过后即可晋升成为餐厅副理。- 之后1-2年继续学习3门课程:绩效管理、餐厅营销及团队管理,由此逐渐荣升为独当一面、带领百人团队、掌管千万营业额的餐厅经理,成为百胜的核心人物。任职资格:具备以下条件,即可申请:- 28周岁以下,拥有大专及以上学历- 热情开朗,善于与人沟通- 适应倒班和高效的工作环境- 乐于从事连锁餐饮零售业

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