• EN
|

招聘信息 | 企业服务

您所在的位置:最新招聘信息>全国职位信息 >乌鲁木齐招聘网 >乌鲁木齐卖场经理/店长招聘信息

|公司名|全文|

职位分类: 不限

更多
更多:

已选条件:
乌鲁木齐 卖场经理/店长
清除条件

世界500强屈臣氏美妆/店经理 北京屈臣氏个人用品连锁商店有限公司 乌鲁木齐 4.5-6千/月 02-19

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

工作职责:1.带领店铺员工达成预定目标,并实现销售和利润的最大化,提供指导、培训以确保所辖店铺的顾客服务、店铺陈列、库存管理以及店铺行政工作的高标准执行;2.保证所有公司政策及流程得到持续的贯彻执行,同时努力降低店铺成本,领导并督促员工做好顾客服务,高效处理顾客投诉,树立品牌良好形象;任职资格:1.40岁以下,大专或以上学历,英语良好,熟悉电脑操作;具备二年以上零售业管理经验,熟悉卖场管理及相关操作流程;2.具有较强的商业意识和触觉,能有效促进店铺销售及提供高标准的客户服务;3.具备良好的沟通、领导、协调能力,亲和力强,能承受较大的工作压力;屈臣氏将为您提供广阔的晋升发展平台,完善的薪资福利待遇,期待您的加入!北区总部HR咨询电话:13621262127/010-85722777,段经理

立即申请
收藏

MJstyle乌鲁木齐万达店 店长/店铺主管 上海笕尚实业股份有限公司 乌鲁木齐 5.5-6.5千/月 02-19

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、负责制订规划店铺营业目标达成的行动方案,执行、跟进、达成店铺营业目标;2、负责执行、跟进店铺营运系统;3、负责店铺的形象提升、服务质量、人员培养等计划,执行、跟进、反馈和修正;4、负责店员的招聘、培训和店铺营运管理。任职资格:1、年龄25-35岁,大专以上学历,三年以上知名品牌连锁店铺管理经验;2、有团队管理经验,善于学习和创新、能够承受较大工作压力;3、出色的人际沟通、协调和处理能力、团队建设能力、组织开发能力;4、熟悉相关的系统运作,熟练操作使用办公室软件,会使用百胜软件者优先;5、高度的工作热情,良好的团队合作精神,热心从事零售服务,能激发员工的主动性和热情,沟通能力强。

立即申请
收藏

store manager 店长 ZARA 乌鲁木齐 0.9-1.5万/月 02-19

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:5000-10000人

JOB POSITION: Store Manager职位名称:店长REPORTING TO: Area Brand Manager汇报线:区域品牌经理We are keeping an ambitious expansion plan in China. You have an opportunity for a fast career, you will join us at Store Manager Level and we will be looking to develop you quickly into a higher level or area role. Our value is the internal promotion; we believe if you are potential we can develop your skills to achieve a managerial position.在Inditex中国,我们正在飞速拓展。你将有机会以Store Manager级别的职位入职,并获得快速的职业发展。我们鼓励组织内部晋升,我们相信你有足够的潜质提升你作为管理者角色的技能。MAIN RESPONSIBILITIES:主要职责:Customer Service Management: Monitoring that Customer Services provided by the section staff fits the company standards (FR, Zoning, alterations, reservations, transfers, telephone...). Collect valuable information from customer to share with Line Commercial and\or Product Manager.顾客服务管理:监督员工提供的客户服务能达到公司的标准,收集来自客户的有价值的信息并反馈给品牌经理或产品经理。Product Management: Making sure that the store has in every moment the right amount of product, the right variety (item\quality\color) and the right place (floor and stockroom) on the right time (replenishment, camion, sales) to boost sales efficiently.产品管理:确保店铺在任何时候、任何区域都有足量的产品储备、品类储备,以提高销售的有效性。Store Image: Ensure that the store image is following the company standards but is adapted as well to the local customers' needs and expectations (visual merchandising, control of installations, staff image monitoring, closing standards...)形象管理:确保店铺的形象满足公司的要求并适应当地客户的需求和期望。Staff Management: Support and coordinate Section managers in organizing store personnel, assigning duties, training, motivation, follow up, Holidays, breaks, rota, and all documents related (for incoming and outgoing staff), conflict solving.员工管理:协助部门经理进行店铺员工的管理,对团队工作进行安排,培训员工,激励员工,管理员工休假,管理入职/离职员工的相关资料,解决员工关系问题。Budget Control: Handle all section resources in an efficient way, reaching the highest sales objectives with the lowest cost (hours, electricity, materials (bags, paper, stationery, hangers, furniture, TGT, Cassio, wastage, robbery, tills, security procedure...).预算控制:有效控制分管部门总体预算,以最低的成本(工时,电力,店铺办公用品,家具,TGT系统,安防设备等)达到最高的销售目标。REQUIREMENT:职位要求:Fluent in verbal and written English;能流利地进行英语口语、书面沟通;Ability to manage sales be sensitive to commercial environment;具备销售管理的能力,对商业环境有敏锐的洞察力;Excellent team leadership, able to train, develops and motivates team members.具备杰出的团队领导力,能培训、发展和激励员工。A minimum of 3 years managerial experience in Fashion Retail or Retail至少三年以上的零售管理经验,快时尚行业经验者优先考虑Interest in fashion, tendencies and designers 精通服装产品,流行趋势,陈列搭配,具备较强的时尚敏锐度University Degree and above大专及以上相关学历

立即申请
收藏

肯德基餐厅储备经理-乌鲁木齐 天津肯德基有限公司 乌鲁木齐 3-4.5千/月 02-18

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

工作职责:工作地点:乌鲁木齐市各区肯德基餐厅(可就近分配)岗位薪资:薪资: 入职当月享受3500元/月正式工资待遇,以及绩效奖金和年度调薪;保险、公积金:入职当月即享受五险一金,以及公司额外提供的商业医疗保险和雇主责任险;假期:在各类法定假期之外,公司还提供额外的企业年假和全薪病假,您将享有10-20天带薪年假,5-10天全薪病假;体检:为所有入职员工办理从业健康证,并提供年度体检;礼品/礼金:为员工准备生日礼品,结婚礼金和生育礼品;服装:根据季节不同为员工发放制服;活动:公司每年都会举行丰富的尾牙和管理组年会,并为餐厅家族活动提供费用支持;购房福利政策:晋升为餐厅经理后,您将有机会享受公司提供的首期付款免息贷款和购房利息补贴。您将从事:- 餐厅现场人员管理,订货排班,成本控制,设备维护等营运系统管理工作您将得到:- 我们为储备经理配备了系统的“领军人物养成计划”课程以及1对1的导师辅导支持。- 最初2年,理论与实践相结合,从掌握餐厅工作站操作及基本管理知识开始,逐项学习财务管理、人力资源计划、服务管理、物流与库存等18门管理课程,考核通过后即可晋升成为餐厅副理。- 之后1-2年继续学习3门课程:绩效管理、餐厅营销及团队管理,由此逐渐荣升为独当一面、带领百人团队、掌管千万营业额的餐厅经理,成为百胜的核心人物。任职资格:具备以下条件,即可申请:- 28周岁以下,拥有大专及以上学历- 热情开朗,善于与人沟通- 适应倒班和高效的工作环境- 乐于从事连锁餐饮零售业

立即申请
收藏

店铺店长 广州诚恒贸易有限公司 乌鲁木齐 0.4-1万/月 02-18

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、大专及以上学历;2、1年以上的品牌服装店铺店长或零售行业相关店长岗位工作经验;3、工作业绩突出,目标感强,性格开朗,较强责任心及团队管理经验;4、具有较强的执行力、良好的沟通能力和工作跟进力度。联系人:惠经理联系方式:18049012655

立即申请
收藏

旗舰店店长 新疆宇飞国际渔业有限公司 乌鲁木齐 4.5-6千/月 02-17

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:50-150人

工作地点:海虹国际物流港 欢迎长期稳定的你加入宇飞国际团队岗位职责:1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;2、执行总部下达的各项任务;3、做好门店各个部门的分工管理工作;4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;5、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;6、掌握门店各种设备的维护保养知识;7、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;9、负责对员工的培训教育。任职资格:1、大专及以上学历,专业不限;2、1-2年以上零售业管理工作经验,具有较强的店务管理经验;3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行;4、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力;

立即申请
收藏

阿迪达斯乌鲁木齐中城店长 阿迪达斯体育(中国)有限公司广州分公司 异地招聘 0.8-1万/月 02-14

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:少于50人

岗位职责:欢迎加入阿迪达斯直营零售店!岗位职责:1、 通过分析相关数据,驱动店铺销售,提升店铺的销售业绩2、 成为客户服务模范,带领团队建立及维护良好客户关系,提高客户忠诚度3、 指导、培训团队成员的产品知识、服务及销售技巧;不断激励团队成员实现***绩效4、 为店铺团队成员的招聘、入职、培训及发展提供规划及支持5、 按照公司标准维护店内陈列及其他宣传资料6、 按照公司政策和程序,系统、高效地运营及管理店铺,确保库存充足,控制库存损耗及确保现金安全等7、 领导和实施所有适用的损失预防政策和程序,确保安全高效的购物环境8、 按照公司有关方针及政策恰当执行品牌策略岗位要求:1、 25-35周岁,全日制大专及以上学历2、 至少2年以上零售或服务行业管理岗经验,具备较强的销售、对客服务及店铺和人员管理经验3、 关注时尚,热爱运动,愿意在零售行业长期发展4、 有亲和力,具备敏锐的商业头脑,目标导向,关注结果,具备良好的领导、沟通、组织、协调和执行能力5、 较强的分析、计算能力,能熟练使用office办公软件6、 能适应快节奏的工作环境7、 具备一定英语沟通能力者优先培训及福利 :1、 五险一金及补充医疗商业保险2、 15天带薪年假及公司福利假期3、 员工折扣及员工工服4、 节日福利及生日/结婚/生育礼券5、 专业培训及广阔的职业发展空间:店长-小区经理-大区经理工作地点: 全市就近分配(我们将尽量为您安排离家最近的店铺)工作时间: 排班视不同门店及业务需求而定

立即申请
收藏

阿迪达斯乌鲁木齐新世界折扣店店长 阿迪达斯体育(中国)有限公司成都分公司 乌鲁木齐 0.8-1万/月 02-14

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:50-150人

岗位职责:1、 全身心地投入到店铺,分析相关数据,驱动店铺销售,提升店铺表现;2、 在客户服务方面起带头作用,提高客户忠诚度,建立及维护良好的客户关系;3、 确保营业时间内销售区有当值经理,引导团队成员关注客户和销售;4、 安排员工为客户提供恰当的服务,驱动销量增长,执行任务;5、 根据既定的标准和方针,确保恰当地执行店内品牌策略;6、 引导店铺员工积极主动地学习掌握基础性和应季性的品牌和产品知识;7、 按照既定的政策和程序,系统、高效地管理店铺,确保库存充足,控制库存损耗率及确保现金安全等;8、 根据宣传标准,维护店内陈列和其他宣传材料;9、 领导和实施所有适用的损失预防政策和程序,确保安全高效的购物环境;10、 为店铺团队成员的招聘和培训提供支持;11、 与区域店铺经理一起识别和培养在零售领域有成长潜力的员工;   主要工作关系1、 客户2、 同级与主管3、 厂商与支持职能(例如视觉营销、设施服务等)4、 本地管理(即商场管理)5、 店铺人事负责人   岗位要求:1、 热爱体育品牌,喜欢零售行业;2、 高中及以上学历;3、 年龄在23-35之间;4、 至少5年以上的零售店铺工作经验,其中包含至少3年以上的店铺管理经验;5、 具备良好的领导、沟通、组织、协调和执行能力;6、 熟练使用office办公软件;7、 能适应高强度的工作节奏;8、 具备英语沟通能力者优先。  培训及福利1. 员工子女商业保险2、加班补贴3、五险一金4、补充医疗商业保险5、带薪年假6、公司福利假期7、员工工服8、员工折扣卡9、节日福利 10、生日/结婚/生育礼券 12、专业化的培训 13、良好的晋升空间

立即申请
收藏

MaxMara 店铺经理/助理店铺经理 华美敦贸易(上海)有限公司 乌鲁木齐 02-14

学历要求:中专|工作经验:5-7年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

主要职责: 1、负责店铺人事管理(包括工作及人手分配、督导及培训下属、建立团队) 2、监督及控制店铺业务运作 3、销产品及品牌形象与提供优质顾客服务(包括接待顾客、解答顾客查询、处理投诉及提供售后服务等) 4、管理存货(包括盘点、控制存货及存货与销售分析等) 5、整理分析销售资料予有关部门作为拟定市场及销售策略之参考 职位要求: 1、年龄25-38岁 2、中专或同等以上学历 3、五年或以上店铺管理经验,有国外进口时装或皮具品牌背景者尤佳 4、具备高度的责任心及店铺人员管理理念,主动性强并能承受工作压力有意者请将个人简历连同现有及要求薪金,附近照1张,寄往:广州市海珠区昌岗中路166号富盈国际大厦2019-2020单元 人力资源部收,邮政编码510280; 或传真至020-83266285;或电邮至:gzhr@fairton.com.cn

立即申请
收藏

悦诗风吟美容顾问/店长-乌鲁木齐 门店 乌鲁木齐 4.5-6千/月 02-14

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:

职位名称:美容顾问(BA)服务品牌:悦诗风吟(韩国本土品牌)工作职责:1.品牌推荐和形象大使:向顾客传达我们品牌的产品/服务/品牌故事/护肤知识等。2.顾客服务和销售:为顾客提供专业的服务,维护顾客关系,各类促销支持及售后服务,达成销售目标。3.POS及CRM系统的维护及使用,店内环境/陈列/形象的更新、维护和保养以及货品的管理及其他日常事务。岗位要求:1.20-30岁,高中以上学历;2.肤质好,容貌端正,气质清新,身高1.58米以上;3.性格开朗热情,有亲和力,具备良好的沟通技巧和清晰的表达能力以及较强的责任心;4.热爱化妆品行业,顾客导向,能够与其他团队成员良好合作,能适应压力;5.有化妆品经验者优先考虑,投简历请附上照片。关于悦诗风吟品牌:悦诗风吟,一段来自纯净海岛的美丽传说悦诗风吟是选取来自纯净岛屿—济州岛的精萃原料,将健康之美赋予每位消费者。同时为保护大自然,倡导快乐、环保、绿色生活的自然主义品牌,以把大自然的智慧化作健康之美,并引导消费者去拥抱自然视作我们的使命。作为韩国自然主义品牌悦诗风吟,从2000年诞生至今,作为韩国满意度较高的产品,重新回到中国消费者中间,并致力于提供给您更好的产品和服务。我们期待热爱自然及美的您加入我们的团队,将健康之美分享给我们的顾客。

立即申请
收藏

大店长(乌鲁木齐) 武汉雅黛丽服饰有限公司 乌鲁木齐 6-8千/月 02-14

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、按照公司要求规范店铺日常管理,确保店铺运作高效、有序;2、负责制定店铺工作计划,分解销售任务,完成销售任务及工作目标;3、负责对店铺员工的指导、带教、沟通、管理和评估工作,提高店员业务能力和职业素质;4、负责处理顾客投诉和营业纠纷,维护品牌形象和声誉.任职资格:1、大专及以上相关学历,热爱销售行业,大型集合店店长工作经验优先考虑2、具备3年以上零售行业相关工作经验(服饰、箱包、饰品行业优先考虑);3、能够管理销售团队(8人-12人左右),具备良好的沟通技巧。乌鲁木齐旗舰店地址:玄武湖路与阿里山街 万达二楼 Vvhedy 店 张经理 18099233077中国区总部(武汉)招聘电话: 027-83248830

立即申请
收藏

副分店经理 谢瑞麟(广州)珠宝有限公司 乌鲁木齐 3-4.5千/月 02-14

学历要求:|工作经验:5-7年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

1. 负责分店的营运管理;2. 负责门店日营业情况,定期与上级汇报、沟通业绩状况;3. 负责落实公司下达的工作任务和营业指标的达成;4. 负责所属店铺的员工培训、提高员工的专业知识与技能;5. 负责处理店铺的突发事件和投诉事件并及时做好反馈;6. 负责培养分店人员发展,建立团队合作性。7. 严格遵守公司各项规章制度,爱岗敬业,服从公司工作安排。任职要求:1. 25-40岁,高中及以上学历,五官端正、口齿清晰、形象较好;2. 男:身高175cm以上,女:身高160cm以上;3. 三年或以上大型珠宝首饰或精品等零售行业之同等职位管理经验,英语会话能力者将优先考虑; 4. 能配合公司执行规章制度,带领团队完成销售业绩;5. 责任心强,具有良好的沟通能力、表达能力及优秀的团队合作精神;6. 负责和监督店内的其他日常工作等。福利:良好的升职空间+月度津贴+年度调薪+试用期保底奖金+专业培训

立即申请
收藏

婚纱店长/店长/服装店长 上海艾都商贸有限公司 乌鲁木齐 8-10万/年 02-13

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1. 身高160cm以上;2. 大专以上学历;3. 有奢侈品或服装销售经验优先;4. 对流行趋势和色彩有很好的品味;5. 具备良好的学习力、沟通力、执行力;6. 自律能力强、工作独立、积极进取;7. 具有良好的组织协调能力、沟通能力、执行能力和培训能力;8. 处理顾客投诉,留意、收集顾客意见并向上级反映;9. 能够带动整个团队完成各项工作并完成销售目标。薪资:底薪+业绩提成或年薪,提供五险一金及带薪年假,未来可成长为合伙人

立即申请
收藏

店长(乌鲁木齐) 潘多拉珠宝(上海)有限公司 乌鲁木齐 1-1.5万/月 02-13

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

工作职责:? 负责店面的管理工作,保证店面人员安排与业绩目标的完成;? 对店面员工管理,培训及评估;? 确保完全了解并严格遵守店铺所有安全程序? 始终贯彻坚持PANDORA服务之道? 确保妥善保管店铺营业账款? 确保不断学习了解产品知识,包括目标客群、产品系列和销售指标? 维护及推广公司的品牌形象。任职要求:? 大专及以上学历? 年龄25- 40岁,身高1.60米以上;? 具有销售及管理经验担任店长3年以上,具有珠宝行业经验尤佳,? 能吃苦耐劳,有创业精神;有较强的营销能力,业绩突出;? 有较强的领导能力,性格活跃,有工作热情,服务意识强;福利待遇:五险一金,商业医疗保险

立即申请
收藏

7天连锁酒店分店总经理(店长) 铂涛7天酒店集团 异地招聘 0.8-1万/月 02-13

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:10000人以上

行业不限、欢迎各界精英加盟7天集团面向全国招募: 连锁酒店总经理(店长)关于7天:拥有建立在先进 IT 系统上的、全球酒店业领先的电子商务平台连锁酒店持续快速增长(10年2300家分店)、覆盖面不断扩大的经济型连锁酒店企业持续创新、简捷高效的文化环境!2005年,在广州北京路步行街开店。2006年11月7天获得美国华平投资集团(Warburg Pincus)注资。2007年9月7天获得美国华平、德意志银行、美林集团9500万美元融资。2008年10月7天获得英联投资、美国华平投资集团6500万美元融资。2009年11月20日,7天成功登陆美国纽交所。2013年7月17日, 正式宣布成立铂涛酒店集团, 推出铂涛菲诺Portofino Hotel(mini五星酒店)、麗枫Lavande Hotel、喆.啡JamesJoyce Coffetel、潮漫Zmax Hotel 等多个个性十足的新中端酒店品牌.2014年9月: 成为东方卫视选秀节目-《中国梦之声》第二季赞助商2014年12月31日,其全国分店总数达到2300多家,覆盖国内300多个主要城市。工作收获:责任:独立决策、以结果为导向对分店(500万左右的固定资产)经营负全责、在公司授权和规则下对顾客、公司、投资人、分店员工和自己负责;晋升:高星店长(0-7星)、兼店(2-5家)、店长合伙制(承包)、区域督导、总部岗位等发展通道、充分参与公司政策的制定与决策;收益:奖金模式是对能力和敬业者的肯定、更有大富翁兼并机制使能者多劳多得。基础职责(不仅限于此):一、内部管理工作团队建设、包括招聘、定薪、培训、考勤、晋升、淘汰、工作安排、奖金模型、团队活动等;销售管理、包括商圈和市场分析、销售培训、分店宣传、销售分工、节假日销售计划和实施等;服务管理、包括服务水平的培训和检查督导、检查硬件设施设备、及时处理顾客投诉、布草管理等;安全管理、包括安全设施检查、住客登记抽查、安全培训及演习等;收益管理、包括销售分析、成本分析、分店定价和调价等;财务管理、包括财务数据分析、物品采购计划、现金流管理、发票管理等;工程管理、在营店的日常维护或工程维修、筹建店的工程质量和进度工作;……二、分店外部工作负责分店销售宣传工作、拓展附近商圈潜在客户、拉升入住率;确保分店正常运营的各项对外事务的处理、如证照办理和年审、发票申领等;与总部沟通协调工作、包括价格调整、相关支持申请等;……三、投资人沟通工作任职要求:1.28-42 岁、大专以上学历2.行业不限、欢迎来自百货连锁店长、电器连锁店长、餐饮连锁店长、4S门店店长、物流管理经理、销售管理、星级酒店房务总监/餐饮总监、连锁商务经济型酒店店长应聘3.薪酬结构:基本工资+运营奖金+津贴+五险一金4.工作地点:按个人意愿城市->周边城市->本省->临近省份的顺序来进行分配,1-2年根据个人业绩安排返乡。7天官网:http://www.plateno.cc/pages/group/

立即申请
收藏

Store Supervisor 店铺主管 博柏利(上海)贸易有限公司(Burberry) 乌鲁木齐 02-12

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

工作职责:1、完成店铺总体生意目标(销售目标和毛利目标);2、协助店长负责店铺的管理(控制店铺存货,根据陈列要求和顾客需要,定立适当的货品摆位,以及适当调配货品);3、推动店铺提供卓越服务;4、协助店长完成店铺内的人员管理;5、带领店铺同事有效提升顾客服务质素,完成公司营业额指标要求::1、四年以上零售销售经验,至少有一年的高端时装管理经验;2、有积极主动,优秀的团队合作精神;3、良好的沟通能力和人际交往能力,及较强的领导能力;4、流利的英语及普通话;我们将提供有竞争力的薪水,请将你的简历和期望薪资以邮件的形式投至:cn.careers@burberry.com, 邮件题目请标注应聘职位、所在城市和招聘网站

立即申请
收藏

副店长 北京当拾文化创意有限公司 乌鲁木齐 5-6千/月 02-12

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1.协助店长执行店内日常管理工作,当店长离岗或岗位空缺时,代行店长职责;2.负责门店值班,值班期间对门店员工管理、经营秩序和服务提供、门店安全负全责,及时处理各项突发事件及顾客投诉;负责每日收银结算及营业款、有价卡券的管理;3.负责本班组销售目标的达成及进度管理,确保按计划完成销售目标;4.对本班组员工的工作安排及监控日常运营标准的执行情况;5.负责商品的进销存退流转管理及ERP系统操作;6.负责商品的分级陈列标准执行,负责商品营销活动的执行与反馈;7. 负责对所管辖班组的经营数据、销售表现、经营趋势进行分析汇报;8.负责与公司后台相关部门进行工作交流与工作交接。任职资格1.大学本科及以上学历,条件优秀者可适当放宽;2.5年零售行业工作经验,两年及以上连锁运营管理工作经验,有品牌连锁企业门店管理经验,有图书行业管理经验者佳;3.熟悉零售运营各环节,对陈列、营销、商品流转、零售班组管理有经验与心得;4.拥有优秀的组织协调能力及团队管理能力;5.具备良好的职业素养,抗压能力强,接受外派者优先。

立即申请
收藏

店总经理 大玩家超乐场 异地招聘 10-30万/年 02-12

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

行业不限、欢迎各界精英加盟大玩家超乐场面向全国招募:店总经理关于大玩家超乐场:“大玩家超乐场”,国内专业经营电子娱乐的梦工场;全国领先的游艺、游戏、乐购服务提供商和商用电子终端领跑者!主要经营项目有:电玩、游艺、台球、旱冰场、儿童乐园、碰碰车、家用游戏机体验、室内嘉年华以及高科技电影等。■著名企业--室内综合游乐行业领袖品牌,与中国商业地产龙头企业—万达广场是战略合作伙伴关系;■增速快--每年30家以上新开店计划;■覆盖广--遍布全国80多个一二线城市;■规模大--百家门店,员工人数3000人,职业经理人300人;■社会责任--在其所进驻的城市里,定期进行社会公益活动,为孤残儿童提供欢乐、帮助失学学生和困难家庭等;倡导“健康时尚、动感阳光”的游乐理念。值此公司快速发展之际,公司诚心邀请您加入我们的快乐团队,一起鼓帆前行!工作地点:能接受驻外工作。目前公司在全国24个区域,80多个一二线核心城市有139家以上直营店(店面面积800-3000平方米)可安排上岗。薪酬范围:店总经理平均年收入10-30万。岗位福利:住宿(店长单间)、餐补(每天10-15元/天)、通讯补助(300元)、股权激励。总部地址:北京市朝阳区光华路4号东方梅地亚中心C座8层802。公司网址:www.flyhigh.com.cn您将得到:权力:独立决策、以结果为导向对分店经营负全责,在公司授权和规则下对顾客、 公司、投资人、分店员工和自己负责;收益:基本工资 + 门店运营奖金 + 股权激励 + 社保 + 餐补 + 住宿+通讯补助;晋升通道:门店总经理 → 区域/职能总监 → 公司副总经理;培养路径:1、行业知识、企业知识、企业文化等脱产带薪系统学习(3个月左右);2、岗位技能实操带薪学习(3个月左右和1同时进行);3、测评通过任命店总经理,成为大玩家超乐场的经营核心人物。基础职责:一、内部管理工作●团队建设--店内各部门人员招聘、培养、推荐及员工品德培养、组织行为培养等;●销售管理--掌握本店销售情况及竞争店的信息,提出合理化建议,包括商圈和市场分析、销售培训、分店宣传、销售分工、节假日销售计划和实施等;●服务管理--服务水平的培训和检查督导、检查硬件设施设备、及时处理顾客投诉等;●安全管理--确保门店财产、人员安全,对员工的日常行为负责等;●收益管理--合理控制库存周转及损耗、门店项目审核、费用审批确认等;●制度管理--贯彻执行公司决策,并对相关指标合理分配,确保公司各种(营运、费用效率等)目标的完成;二、店面外部工作1.门店社区关系,各政府部门关系协调,维护企业外部形象;2.确保门店正常运营的各项对外事务的处理,如:证照办理和年审、发票申领等;3.店与店、店与总部协调,参加总部的各项会议传达总部各项工作。任职要求:1、25-38岁、大专以上学历。2、行业不限,欢迎来自百货连锁店长、电器连锁店长、餐饮连锁店长、4S门店店长、物流管理经理、销售管理、星级酒店房务总监/餐饮总监、连锁商务经济型酒店店长应聘。

立即申请
收藏

店长(乌鲁木齐美美购物中心) 深圳周大福钟表有限公司 乌鲁木齐 1-2万/月 02-12

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

1、店铺销售及人事管理,提供优质的顾客服务,监督店铺业务运作;2、定期对销售目标分析,对销售数据统计及总结;3、店铺货品管理,包括盘点、控制存货及存货数据分析;4、维护公司及品牌形象,维护商场及品牌的关系。任职资格:1、大专及以上学历;2、五年以上名表/珠宝/化妆品等奢侈品行业销售经验,三年以上管理经验,有优秀的团队领导经验以及高度的客户服务意识;3、亲和力强,热情开朗,形象气质佳;4、做事严谨稳重,认真负责,沟通协调能力强;5、有酒店管理经验者优先。办公地点:乌鲁木齐联系人:刘***联系电话:0991-2328131

立即申请
收藏

知名外资运动品牌-店铺经理 万宝盛华企业管理咨询(上海)有限公司 异地招聘 0.7-1万/月 02-11

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、 全身心地投入到店铺,分析相关数据,驱动店铺销售,提升店铺表现;2、 在客户服务方面起带头作用,提高客户忠诚度,建立及维护良好的客户关系;3、 确保营业时间内销售区有当值经理,引导团队成员关注客户和销售;4、 安排员工为客户提供恰当的服务,驱动销量增长,执行任务;5、 根据既定的标准和方针,确保恰当地执行店内品牌策略;6、 引导店铺员工积极主动地学习掌握基础性和应季性的品牌和产品知识;7、 按照既定的政策和程序,系统、高效地管理店铺,确保库存充足,控制库存损耗率及确保现金安全等;8、 根据宣传标准,维护店内陈列和其他宣传材料;9、 领导和实施所有适用的损失预防政策和程序,确保 安全高效的购物环境;10、 为店铺团队成员的招聘和培训提供支持;11、 与区域店铺经理一起识别和培养在零售领域有成长潜力的员工;岗位要求:1、 热爱体育品牌,喜欢零售行业;2、 高中及以上学历;3、 年龄在23-35之间;4、 至少5年以上的零售店铺工作经验,其中包含至少3年以上的店铺管理经验;5、 具备良好的领导、沟通、组织、协调和执行能力;6、 熟练使用office办公软件;7、 能适应高强度的工作节奏;8、 具备英语沟通能力者优先。公司介绍某500德资运动品牌,在业内颇具盛名,入选《麻省理工科技评论》2017 年度全球聪明公司”榜单。工作地址重庆, 湖北-武汉, 贵州-贵阳, 贵州-遵义, 四川-成都, 四川-南充, 云南-昆明, 新疆-乌鲁木齐

立即申请
收藏

精英竞拍汇-中高端人才求职平台

互联网专场
招聘职位: 后端开发,前端开发,移动端开发,测试,产品/设计/运营
金融专场
招聘职位: 财务审计,合规与风险控制,后台运营,投行,销售
房地产专场
招聘职位: 房地产开发,建筑工程,规划设计,商业,市场营销
汽车专场
招聘职位: 汽车新能源,软件与汽车电子,生产制造,质量管理,供应链管理
回到
顶部