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乌鲁木齐 培训经理/主管
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招聘培训主管 新疆二道桥文化旅游集团股份有限公司 乌鲁木齐 4.5-6千/月 02-17

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

一、能力素质基本要求:1.熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道;2.熟悉计算机操作办公软件及相关的人事管理软件;3.熟悉培训市场,能与培训方保持联系及合作关系;4.熟悉内部培训及外部培训组织作业流程,对年度培训规划有一定经验;5.良好的口头及书面表达能力。二、岗位职责:1.根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘培训需求,编制年度人员招聘培训计划;2.建立和完善公司的招聘培训流程和体系;3.按照ISO质量管理体系的要求,做好培训记录、培训考核的管理工作;4.执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作;5.利用各种招聘渠道满足公司的人才需求; 6.与外部培训机构保持良好关系,并从中选择高质量的培训机构为公司提供培训;7.建立人才选拔方案和人才储备机制; 8.统一安排和办理培训实习人员的工作。

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人事主管/招聘培训/HRBP 微贷(杭州)金融信息服务有限公司 乌鲁木齐 0.6-1万/月 02-16

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

微贷网 www.weidai.com.cn 微贷网开创了中国互联网金融车贷平台之先河,于2011年7月8日上线运营,微贷网融合“互联网+金融+汽车”,以互联网为主要渠道,打造了一个规范、安全、透明、诚信的互联网金融服务平台。 2014年完成汉鼎宇佑集团和盛大亿元A轮投资、浙商创投A+轮融资,2015年完成汉鼎股份1.5亿元B轮融资,2016年成功完成嘉御基金领投的10亿元C轮融资。 截止2017年初,微贷网已在北京、上海、广州、四川、浙江等全国28个省市开设400余家营业部,累计交易金额突破620亿元,员工人数也由初创时期的10余人发展为10000余人。 我们提供给您: 1、完善的薪资福利:五险一金+带薪假期+节假日福利。 2、青春活力的团队:一支最年轻化的团队尽情热爱生活,尽情绽放自我,在微贷舞台上打拼着自己的一份事业! 3、人性化的关怀:员工关怀、红包文化、过节费(三八妇女节、中秋、元旦、端午……)、WE HOPE基金、俱乐部、员工体检、产假陪产假………只有你想不到,没有微贷给不了,一个微信红包解决不了的……那就2个红包,妥妥的! 职责描述: 1.为业务团队提供全方位的人力资源支持,与区域负责人配合促进销售人均产能提升; 2.制定事业部年度、季度、月度招聘计划并组织实施,做好中高端人才储备; 3.负责业务团队培训项目的策划及实施,完成区域内员工培训落地; 4.负责城市端标准化人事工作流程落地、参与绩效激励及荣誉激励制度搭建; 5.负责区域内企业文化及价值观落地,挖掘标杆员工,调动员工工作积极性,提升团队凝聚力及战斗力; 6.挖掘区域人力资源需求,提供有效的解决方案并执行落实。 任职要求: 1.三年以上人力资源工作或HRBP相关工作经验,具有2个及以上模块实战经验,具有培训/OD/绩效经验优先,具有汽车金融行业/互联网行业从业经验优先; 2.具有较好的劳动风险规避意识,熟悉人力资源相关流程; 3.抗压能力好、执行力强,能适应区域内短期出差; 4.良好的沟通协调能力,亲和力强,具备较好的计划统筹、资源整合能力。 工作地点:乌鲁木齐水磨沟区南湖北路华凌二手车市场

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培训主管 广州澳希亚实业有限公司 乌鲁木齐 10-15万/年 02-09

学历要求:中专|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

岗位职责:1、根据市场需求,制定并执行相应的培训计划,制作培训课件;2、负责对代理商及我司店员、督导或公司新员工进行产品知识、销售技巧培训;3、协助组织及主持大型培训会议或大型推广活动、促销活动;4、根据培训计划的安排,能配合全国性出差工作;5、完成培训经理交办的其它工作。岗位要求:1、大专或以上学历,3年以上相关工作经验;2、熟悉化妆品行业,掌握一定的培训技巧;3、具有良好的沟通、协调能力,工作认真负责;4、熟悉使用powerpoint,能独立制作培训课件;5、有进口护肤品品牌工作经验者优先考虑。

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