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潍坊 保险内勤
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储备四级机构负责人岗(潍坊中支) 太平人寿保险有限公司潍坊中心支公司 潍坊 6-8千/月 02-26

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:150-500人

岗位职责: 1. 根据上级公司的业务目标和当地市场状况,制定并实施机构个险业务计划,并达成目标;2. 全面负责机构日常经营管理;3. 负责机构与地方政府部门、行业协会、新闻媒体等的对外协调工作;4. 负责机构个人业务管理团队建设和发展;5. 做好机构每月KPI分析并制定相应措施;6. 各项竞赛激励活动的制定及执行。岗位要求: 1.年龄28-35岁,全日制大学本科或以上学历;2.出色的写作和语言表达能力,优秀的授课能力及沟通协调能力; 3.大局观强,有较强的团队管理能力,活动组织能力以及目标达成的执行力; 4.熟练操作各种办公软件及网络; 5.有五年以上同业培训、组训、督导等工作经验及二年以上管理人员工作经验,有大型活动策划、组织经验者优先。福利待遇:1.本岗位属正式内勤编制,入司即签订劳动合同,缴纳五险一金; 2.高薪酬、高福利,享受各类奖金、传统佳节过节费、取暖费和降温费等; 3.享受优厚的企业年金保障;4.提供健全完善的培训体系:新人培训→职业技能培训→骨干员工培训→管理干部培训;5.关爱员工心理健康,为员工提供健全的职业心理健康援助服务(EAP);6.公平的考核晋升体系、明确的职业生涯规划:评优及晋升机制公开透明,干部培养层层储备,分级培养,有效搭建人才梯队。联系我们:座机:0536-8199525太平人寿保险有限公司潍坊中心支公司人事行政部联系人:陈经理、王老师简历投递邮箱:chenxy0828@tplife.com;wangtw0112@tplife.com公司地址:潍坊市高新区东风东街4899号金融广场10座9F面试携带资料:身份证;毕业证、学位证;1寸证件照、5寸彩色生活近照(横版,非艺术照)各一张。

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潍坊-高密营销服务部经理 中意人寿保险有限公司山东省分公司 潍坊 1-1.5万/月 02-26

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1. 负责筹建潍坊高密营销服务部,搭建人力架构,达成开业目标;2. 全面管理营销服务部的各项工作事宜,通过实施个人营销渠道的年度各项业务推动措施,达成年度业务目标;3. 制定并执行服务部个人营销渠道人力发展计划,推动营销员队伍的发展;4. 制定并执行服务部各项培训计划,培养专业营销人才和管理人才;5. 推动TFE项目的招募人力达标,按总部要求开班;6. 负责对销售人员进行理念、知识、技能、辅导训练等方面的培训指导,确保合规经营与品质管理,避免销售误导,保证经营的合法合规性。任职资格:学历背景:全日制本科以上学历,金融、经济、保险类专业优先考虑专业要求/证书: 熟练掌握office办公软件操作,具有丰富的培训授课经验工作年限:5年以上工作经验行业经验:3年以上行业经验管理经验:1年以上团队管理经验其他要求:在行业内有良好的口碑,在当地市场有良好的人脉资源和一定影响力;能承受公司对工作时间的要求,能承受一定的工作压力。

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潍坊中支人事行政部经理 华夏人寿保险股份有限公司山东分公司 潍坊 0.6-1万/月 02-24

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1.全面负责人事行政部各项工作的有效开展,贯彻执行总、分公司的各项政策指示、分公司经营管理和人力资源、行政管理政策;2.负责建立和完善内部控制政策,对内部控制体系的健全性、合理性与有效性进行监测和评估;3.负责建立和完善内部组织机构,保证内部控制的各项职责得到有效履行;4.领导安排的其他工作。任职要求:1.五年及以上同业经验或非同业人事行政工作经验;2.责任心强、品行端正,具有较强的管理能力、执行力、沟通力、领悟力、学习力及文字写作能力;3.口碑良好,个人职业素养符合公司企业文化。

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潍坊时柜面处理文员 信雅达(杭州)计算机服务有限公司 潍坊 3-4.5千/月 02-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、短险投保单、被保人清单等的信息录入;2、柜面新单、保全、理赔等归档资料的扫描、整理、装订、上架;3、柜面安排的其它工作事项;岗位要求:1、男女不限,高中及以上学历,金融、保险、经济专业优先;2、具备一定的计算机软件操作及五笔(或拼音)操作技能;3、体貌端庄,身体健康;4、服务意识好,善于沟通,为人友善,具有亲和力;5、具有较高的综合素质,较强的应变能力,工作责任心强;福利待遇:1、试用期1~3个月,薪资2000~3000及以上;2、可缴纳五险,周末双休,8:30~17:30,有餐补、节假日福利等;3、国家法定假期,带薪假期等,公司提供良好的职业发展空间;工作地址:山东潍坊奎文区东风街文化路1813号;有兴趣的可先投递简历,待简历查阅后会电话通知,谢谢!

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综合内勤 山东华和优品国际贸易有限公司 潍坊 3-4.5千/月 02-23

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

职位要求: 大专及以上学历(特殊情况者可放宽至高中学历),年龄18-35周岁,男女不限,普通话标准,亲和力佳;具有基本的电脑操作水平,打字速度每分钟40字以上。 工作地点:潍坊、枣庄、北京三地任选其一。联系电话:13053623939!我公司提供:1、带薪岗前培训(9个工作日),每天64元培训津贴;2、 实习期1-3个月(业绩达标可提前转正),底薪1800元/月+业绩提奖,入职三个月内平均收入3000元/月;(具体规则按相关办法执行) ;3、 转正后, 底薪1800至3200元+业绩提奖+每月激励+生日津贴+父母津贴+长期服务奖+效能力(活动量奖励最高500元)等,入职半年以上平均收入5000元/月请直接投递简历

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山东分公司团险客户经理 陆家嘴国泰人寿山东分公司 潍坊 8-10万/年 02-22

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

1、负责团体客户拓展与维护,达成公司下达的各项任务指标; 2、根据公司指派,负责团险交叉销售渠道业务的开发、维护和管理; 3、辅导和协助中介或交叉销售渠道业务人员进行团险业务开拓; 4、为交叉销售业务渠道业务人员提供团险相关培训; 5、完成公司交办的其它工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,经济、金融及其相关专业; 2、28-40周岁; 3、熟练操作办公软件; 4、两年以上业务营销管理经验,有保险代理人证; 5、良好的市场开拓和团队经营管理能力; 6、具良好的执行能力、沟通能力、协调能力与领导能力; 7、工作地点:烟台 济南。 内勤编制,录用人员均签订正式劳动合同,提供完整的五险一金; 公司提供补充福利:福利团体保险及国泰团体年金保险(万能型)提拨退职退休金。

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培训讲师(正式内勤编制,管理人员) 中国平安人寿保险股份有限公司潍坊中心支公司 潍坊 3-4.5千/月 02-15

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、组织、实施公司培训系列制式、非制式培训班教学、运作工作 2、对培训效果,制订和实施改善方案 3、培训管理相关工作 任职要求: (一)基本条件 1、学历:全日制大学本科及以上学历,具有学士及以上学位; 2、年龄30岁以下,参加社会实践、学生干部优先; 3、形象气质佳,性格开朗乐观,责任心强,善于沟通协调,思维能力及学习领悟力强。 (二)专业导向 经济、金融、保险、工商管理、师范及相关专业优先 属正式的内勤岗位,属管理序列,录用之后签订正式的劳动合同,享受国家规定的五险一金、带薪年休假、节日福利等福利待遇。

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综合内勤岗(财务) 安盛天平财产保险股份有限公司山东分公司 潍坊 2-3千/月 02-14

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

岗位要求:1、全日制本科及以上学历。2、熟练使用计算机和Word、Excel等 office软件。3、较好的沟通能力、协调能力;性格开朗、待人真诚,工作认真负责,责任心强,有强烈的敬业精神和团队合作精神。4、能够适应长期驻县区工作。一经录用公司为其缴纳五险一金、享受公司过节费、年终奖等所有福利待遇。简历接收邮箱:ningbo3@95550.cn

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专业支持岗(内勤) 太平洋人寿保险山东分公司 潍坊 2-4千/月 02-05

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

一、岗位:专业支持岗(内勤)。二、工作地点:潍坊市及下辖区县。三、基本工作职责:职工大病医疗保险理赔审核、调查及其他日常工作。四、招聘要求:1.全日制本科及以上学历,且为医学相关专业、计算机相关专业、统计学相关专业,2.年龄在35岁以内。3.身体健康,仪态端庄;4.品行端正,无不良记录;5.认同保险行业,具备良好进取精神和发展意愿,能承受工作压力和挑战;6.掌握WORD、EXCEL、PPT等办公软件的操作;7.具备较强语言表达、沟通合作、组织协调能力以及团队管理能力。五、报名等其他事宜:1.时间:即日起至2018年1月31日;2.报名方式:将个人简历发至邮箱:junjun52100@163.com,简历命名:专业支持岗-姓名-应聘工作地点;3.联系人:李老师,电话:05368880513;4.笔试、面试地点:中国太平洋人寿保险股份有限公司潍坊中心支公司,地址:潍坊市奎文区东风东街201号;5.笔试、面试提供材料:个人简历,毕业证、学位证原件及复印件,身份证原件及复印件,户口本首页、索引页和个人单页原件及复印件,其他个人证书等;6.录用后待遇从优,薪资待遇按照公司统一的薪酬制度标准执行。

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风控专员/信贷客服/风控客服 阳光财产保险股份有限公司济南中心支公司 潍坊 6-8千/月 01-15

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

工作职责1、 负责提供客户服务工作,包括资料录入、扫描和归档:安排客户洽谈、签约和处理客户投诉;2、 负责早期逾期账户的催收工作;3、 负责单证合同等档案资料的整理、归档及移交工作;4、 负责贷后管理和客户关系维护工作;5、 负责各类业务报表的制作和报送等工作。招聘条件:1年以上相关工作经验,第一学历全日制专科,35岁以下。联系方式:0536-7908619 0536-7908600 zhangxiaoqian01-psd@sinosig.com songjie-phq@sinosig.com

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业务推动岗(诸城、昌邑) 太平人寿保险有限公司潍坊中心支公司 潍坊 6-8万/年 02-26

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:150-500人

工作地点:诸城,昌邑岗位职责: 1.营销服务部新人培训的组织、运作与管理;2.简历部门内部的培训体系并制定详细培训计划;3.早夕会经营,组织和策划各种业务活动和会议;4.新人的辅导和培养。岗位要求: 1.年龄22-35周岁; 2.全日制一类本科学历,金融、师范、管理类专业优先;3.良好的沟通能力和学习能力,熟练使用办公软件,有事业心、进取心、责任感和团队合作精神; 4.有保险业、金融业的运营和营销经验者优先。福利待遇: 1.本岗位属正式内勤编制,入司即签订劳动合同,缴纳五险一金; 2.高薪酬、高福利,享受各类奖金、传统佳节过节费、取暖费和降温费等; 3.享受优厚的企业年金保障; 4.提供健全完善的培训体系:新人培训→职业技能培训→骨干员工培训→管理干部培训; 5.关爱员工心理健康,为员工提供健全的职业心理健康援助服务(EAP); 6.公平的考核晋升体系、明确的职业生涯规划:评优及晋升机制公开透明,干部培养层层储备,分级培养,有效搭建人才梯队。 联系我们:0536-8199525太平人寿保险有限公司潍坊中心支公司人事行政部联系人:陈经理、王老师简历投递邮箱:chenxy0828@tplife.com;wangtw0112@tplife.com公司面试地址:潍坊市高新区东风东街4899号金融广场10座905室面试携带资料:身份证;学历证明材料;1寸证件照、5寸彩色生活近照(横版,非艺术照)各一张

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潍坊-寿光营销服务部经理 中意人寿保险有限公司山东省分公司 潍坊 1-1.5万/月 02-26

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1. 负责筹建潍坊寿光营销服务部,搭建人力架构,达成开业目标;2. 全面管理营销服务部的各项工作事宜,通过实施个人营销渠道的年度各项业务推动措施,达成年度业务目标;3. 制定并执行服务部个人营销渠道人力发展计划,推动营销员队伍的发展;4. 制定并执行服务部各项培训计划,培养专业营销人才和管理人才;5. 推动TFE项目的招募人力达标,按总部要求开班;6. 负责对销售人员进行理念、知识、技能、辅导训练等方面的培训指导,确保合规经营与品质管理,避免销售误导,保证经营的合法合规性。任职资格:学历背景:全日制本科以上学历,金融、经济、保险类专业优先考虑专业要求/证书: 熟练掌握office办公软件操作,具有丰富的培训授课经验工作年限:5年以上工作经验行业经验:3年以上行业经验管理经验:1年以上团队管理经验其他要求:在行业内有良好的口碑,在当地市场有良好的人脉资源和一定影响力;能承受公司对工作时间的要求,能承受一定的工作压力。

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潍坊-青州营销服务部经理 中意人寿保险有限公司山东省分公司 潍坊 1-1.5万/月 02-26

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1. 负责筹建潍坊青州营销服务部,搭建人力架构,达成开业目标;2. 全面管理营销服务部的各项工作事宜,通过实施个人营销渠道的年度各项业务推动措施,达成年度业务目标;3. 制定并执行服务部个人营销渠道人力发展计划,推动营销员队伍的发展;4. 制定并执行服务部各项培训计划,培养专业营销人才和管理人才;5. 推动TFE项目的招募人力达标,按总部要求开班;6. 负责对销售人员进行理念、知识、技能、辅导训练等方面的培训指导,确保合规经营与品质管理,避免销售误导,保证经营的合法合规性。任职资格:学历背景:全日制本科以上学历,金融、经济、保险类专业优先考虑专业要求/证书: 熟练掌握office办公软件操作,具有丰富的培训授课经验工作年限:5年以上工作经验行业经验:3年以上行业经验管理经验:1年以上团队管理经验其他要求:在行业内有良好的口碑,在当地市场有良好的人脉资源和一定影响力;能承受公司对工作时间的要求,能承受一定的工作压力。

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综合内勤岗(昌邑) 太平人寿保险有限公司潍坊中心支公司 潍坊 4-6千/月 02-25

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:国企|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责保全业务咨询、受理以及料扫描、移交;2、负责理赔资料受理、为理赔工作做好资本资料的收集,扫描及流转;3、协助培训部门对业务一线相关人员进行保全业务的培训;4、对本支公司相关费用的报销和管理;5、领导安排的其他工作。任职要求:1.年龄要求:22周岁到35周岁之间;2.学历及专业要求:全日制本科及以上学历,"211“、“985”院校优先,金融保险专业优先;3.工作技能要求:熟练使用各种办公软件,有同业经验者优先;4.性格、素质要求:良好的沟通协调能力,团队协作精神,服务意识强,爱岗乐业,善于学习,工作认真、细致,作风朴实。福利待遇:1. 以上招聘岗位均属正式内勤编制,入司即签订劳动合同,缴纳五险一金;2. 高薪酬、高福利,享受各类奖金、传统佳节过节费、取暖费和降温费等;3. 享受优厚的企业年金保障;4. 提供健全完善的培训体系:新人培训→职业技能培训→骨干员工培训→管理干部培训;5. 关爱员工心理健康,为员工提供健全的职业心理健康援助服务(EAP);公平的考核晋升体系、明确的职业生涯规划:评优及晋升机制公开透明,干部培养层层储备,分级培养,有效搭建人才梯队。联系我们:0536-8199525/8191702太平人寿保险有限公司潍坊中心支公司人事行政部联系人:陈经理 王老师简历投递邮箱:chenxy0828@tplife.com wangtw0112@tplife.com公司面试地址:潍坊市高新区东风东街4899号金融广场10座905室面试携带资料:身份证;学历证明材料;1寸证件照、5寸彩色生活近照(横版,非艺术照)各一张

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行政综合岗 太平人寿保险有限公司潍坊中心支公司 潍坊 4.5-6千/月 02-25

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:150-500人

岗位职责:1.公司职场换租,续租及装修、维护工作;2.集中采购,资产管理;办公家具购置、出入库、维修等相关工作;3.与外部协调联络,同物业进行日常联络,保证办公环境安全、清洁、卫生;4.其它事务性工作。 岗位要求:1.全日制一类本科及以上学历(211,985院校优先),文史哲专业,2年以上行政工作经验者优先;2.熟练使用办公软件;文笔好。3.考虑问题全面,原则性强;工作认真、细致,作风朴实;执行力强,擅长沟通;4.能吃苦,需经常到县区出差,动手操作能力强。 福利待遇:1.本岗位属正式内勤编制,入司即签订劳动合同,缴纳五险一金;2.高薪酬、高福利,享受各类奖金、传统佳节过节费、取暖费和降温费等;3.享受优厚的企业年金保障;4.提供健全完善的培训体系:新人培训→职业技能培训→骨干员工培训→管理干部培训;5.关爱员工心理健康,为员工提供健全的职业心理健康援助服务(EAP);6.公平的考核晋升体系、明确的职业生涯规划:评优及晋升机制公开透明,干部培养层层储备,分级培养,有效搭建人才梯队。 联系我们:联系方式:0536-8199525太平人寿保险有限公司潍坊中心支公司人事行政部联系人:陈经理简历投递邮箱:chenxy0828@tplife.com公司地址:潍坊市高新区东风东街4899号金融广场10座9F

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财务部实习生(潍坊中支) 太平人寿保险有限公司潍坊中心支公司 潍坊 1.5千以下/月 02-25

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:150-500人

岗位职责: 1.做好票据及其他资料复印、整理工作; 2.档案、凭证整理工作; 3.其它事务性工作。 岗位要求: 1.全日制本科2018届毕业生,财务、会计、经济、金融等专业专业;2.具有良好的服务意识;有亲和力、责任心强;工作细致、耐心;有良好的沟通能力; 3.熟练应用word、excel等办公软件。 4.提供健全联系我们: 联系方式:0536-8199525太平人寿保险有限公司潍坊中心支公司人事行政部 联系人:陈经理、王老师简历投递邮箱:chenxy0828@tplife.com;wangtw0112@tplife.com公司地址:潍坊市高新区东风东街4899号金融广场10座9F

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企划督导岗(潍坊中支) 太平人寿保险有限公司潍坊中心支公司 潍坊 3-4.4千/月 02-25

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:150-500人

岗位职责: 1.负责数据整理与分析; 2.负责策划宣导内外部方案并追踪、评估; 3.负责整理经营分析报告及其他临时性报告; 岗位要求: 1.年龄要求:22-35周岁; 2.学历及专业要求:211、985全日制本科及以上学历; 3.工作技能要求:熟练使用办公软件;较强的数据处理能力; 4.性格、素质要求:良好的团队协作精神,爱岗乐业,善于学习,乐于沟通,工作认真、细致,作风朴实。福利待遇: 1.本岗位属正式内勤编制,入司即签订劳动合同,缴纳五险一金; 2.高薪酬、高福利,享受各类奖金、传统佳节过节费、取暖费和降温费等; 3.享受优厚的企业年金保障; 4.提供健全完善的培训体系:新人培训→职业技能培训→骨干员工培训→管理干部培训; 5.关爱员工心理健康,为员工提供健全的职业心理健康援助服务(EAP); 6.公平的考核晋升体系、明确的职业生涯规划:评优及晋升机制公开透明,干部培养层层储备,分级培养,有效搭建人才梯队。 联系我们:联系方式:0536-8191702太平人寿保险有限公司潍坊中心支公司人事行政部 联系人:陈经理、王老师 简历投递邮箱:chenxy0828@tplife.com;wangtw0112@tplife.com公司地址:潍坊市高新区东风东街4899号金融广场10座面试携带资料:学历证明材料、一寸证件照、五寸生活照(横版)

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山东分公司团险业务总监 陆家嘴国泰人寿山东分公司 潍坊 10-15万/年 02-22

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

岗位职责: 1、进行团体客户渠道开发和业务拓展; 2、按时完成公司制定的业绩指标; 3、完成总部、分公司安排的其他工作。 工作要求: 1、有团体企业销售经验、有特殊客户资源者优先。 2、较强的管理能力及团队精神,能带领团队完成各项业绩指标。 3、心理素质、工作习惯良好,吃苦耐劳,责任心及抗压能力强。 本岗位属内勤编制,入职签订劳动合同,缴纳五险一金,待遇从优(基本薪+浮动薪+各项福利)。

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综合管理岗(正式内勤编制,管理人员) 中国平安人寿保险股份有限公司潍坊中心支公司 潍坊 3-4.5千/月 02-15

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、协助区经理做好营业区的行政管理工作; 2、协助营业区经理组织好各种会议; 3、营业区内档案管理。任职要求:1、正规院校本科以上学历,学士以上学位,保险、金融、经济管理类专业优先; 2、年龄在30岁以下; 3、具备较强的人际沟通能力、出色的组织能力和表达能力; 4、性格开朗,热情向上,服务意识强。 属正式的内勤岗位,属管理序列,录用之后签订正式的劳动合同,享受国家规定的五险一金、带薪年休假、节日福利等福利待遇。

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辅导专员岗(正式内勤编制,管理人员) 中国平安人寿保险股份有限公司潍坊中心支公司 潍坊 3-4.5千/月 02-15

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、营业区辅导、训练工作的规划、组织和实施2、协助营业区经理实施本单位的业务推动和增员工作3、营业区营销活动的策划、组织和实施。

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