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潍坊 仓库经理/主管
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仓库经理 美菜网 异地招聘 0.8-1.5万/月 02-26

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

工作职责1、负责仓库的合理规划,使仓库得到充分使用,制定仓库工作目标及发展规划; 2、制定仓储管理规范及流程并协调、控制及监督执行情况,包括:收货、拣货、包装、销退、配送等日常管理,确保商品的“收、发、存”无差异;3、通过EIQ的数据分析,拟订完善的商品质量管理办法与作业程序;4、负责仓储物资的安全管理,组织监督对所有仓库的安全措施进行检查;5、根据每日盘点,掌握实施有效库存,分析库存差异原因并提供整改方案;6、对员工进行月度考核,指导下属不断改善绩效、提高技能,按照计划与工作需要对员工进行培训,建设高效团队;7、建立及时有效的汇报机制,好仓库各项管理工作的日报、周报、月报的反馈工作。任职要求:1、专科及以上学历,物流管理、工业工程等相关专业;2、5年以上仓储相关领域管理工作经验,3年以上同岗位经验,有人员考核、管理工作经验;3、优秀的计划组织能力、执行力和计划落实能力;4、优秀的沟通协调能力,熟练使用仓储物流操作系统;5、熟悉仓储业务流程,熟悉相关仓储、质量管理体系;6、具备电子商务、零售、食品生鲜行业仓储工作背景;

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仓储主管/储备管理 山东七维新材料有限公司 潍坊 6-8千/月 02-26

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

主要负责企业的仓库管理。这是一份稳定的工作,且拥有良好的职业发展前景。产品阻燃防爆,仓库安全系数极高。岗位职责:1.负责公司各类物资出入库及在库管理,做好数据记录与统计,并定期盘点保证账物相符;2.负责合理规划仓库空间,提出改进方案,提升仓库规模与利用率;3.负责根据仓库物资特性进行合理存放与保管,确保物资质量不受损坏;4.负责监控在库物资质量及安全状况,确保在库物资不受损失;5.负责制订物资流转运行机制,提升物资的库存周转率;6.负责建立呆滞及不良物资管控措施,及时提报并处理库存不良物资,确定仓库使用效率最大化;7.负责仓库5S管理,保持仓库的整洁,保证物资存取效率。岗位要求:1.本科学历及以上,1年以上同岗位工作经验。2.为人正直,原则性强,主动高效,条理清晰,具备一定的判断能力,热情有亲和力。3.工作细心严谨,有仓库管理经验者优先考虑。薪酬:报酬构成=基本薪资+绩效奖金+股权激励1.基本薪资:月度发放2.绩效奖金:根据公司绩效制度予以核算,季度发放。3.股权激励:按照公司政策享有股权激励及股票分红、上市收益福利:1.五险一金、补充商业意外险,定期员工体检。2.公司提供工作餐,解决住宿问题。3.公司提供交通补贴、通讯补贴、探亲补贴。4.公司按照国家法定节假日放假。5.团队活动丰富,足球、篮球、乒乓球、聚餐等,团队氛围融洽。

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仓库主管 山东梦金园珠宝首饰有限公司 潍坊 4.5-6千/月 02-26

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、执行物资管理中与仓库有关的SOP,确保仓库作业顺利进行;2、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作;3、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作;4、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作;5、负责相关单证的保管与存档;6、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入;7、部门主管交办的其它事宜。任职资格:1、大专及以上学历,物流仓储类相关专业;2、3年以上相关领域实际业务操作经验,有机械类相关领域工作经历者优先考虑;3、熟悉仓库进出货操作流程,具备物资保管专业知识和技能;4、熟悉电脑办公软件操作,懂得SAP操作者优先考虑;5、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。

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WH Site Manager /仓库经理 Schenker China Ltd.Qingdao Branch 潍坊 0.8-1万/月 02-18

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:50-150人

Position Overview: Lead a team of warehouse and customer service staff in handling customer order, shipment, information and services along the process of incoming, storing, inventory management, value-added, pick & pack, distribution and performance tracking, etc., from the point of project development, implementation, operations kick-off to service review to ensure smooth and efficient operations in all the logistics processes and distribution network for assigned customer, 24 hours a day, 365 days a year. Follow up company HSSE policy and process, and ensure staff to obey it. Key Outcomes: - Ensure customer satisfaction by achieving 99.99% of inventory accuracy - Ensure quality safety regulations and health strategies of the warehouse with zero accident rates - Full compliance to SOP and KPI Position Accountabilities: - Lead a team of subordinates to manage daily logistics operations and distribution system in the aspect of people, process, system, service quality, resources optimization, cost management and related planning - Ensure that good liaison is maintained with Trade Department, Customs & Excise Department and other governmental department or related organizations, regarding the rules and regulations of import/export/re-export, etc. such as licensing formalities, commodity information, RAR and that all parties within the Company are well informed of the information, requirement and applications on documentation, restrictions and transportation mode - Manage and ensure that all incoming and outgoing orders, data / information, shipment and paperwork are accurately received, put-away, updated, manipulated, transferred to the proper designated location in timely and good condition upon receipt at Logistics Center - Ensure all goods in the warehouse are properly collected, received, handled, accurately sorted, identified, value-added, transferred and dispatched; goods / order information capture are fully performed accurately and timely as per agreed SOP and KPI - Develop a good sub-contract management system and establish harmonize relationships with the sub-contractors - Keep track and ensure that the irregularities or non-conformance shipment return to/ from customer, express company, forwarder, supplier or other subcontractors are handled properly and timely - Lead and develop teamwork culture, motivate team spirit and maintain high morale of staff to increase productivity, to maintain good communications with all levels, peer groups and with external customer - Constantly look for improvement opportunities along the value chain, to streamline and re-engine the processes to achieve or exceed the service standard or target - Enforce security and work safety measures and controls in the Logistics Center and distribution network - Monitor the departmental budgetary control and allocation of resources and ensure optimal resources are utilized in terms of facilities, system application, people and related information data - Contribute to add value to all service in conjunction with directions, established performance standards, measurements in cost saving and cost effectiveness - Work with management, Business Development Team to review the performance, business opportunity, complaint/ claims, feedback raised from internal and external customers and identify solutions for continuous improvement and error prevention - Analyze the reports on operational performance and field discrepancies; propose plans or ideas for operation and process improvement to superior - Provide on-the-job training to individual staff to improve work performance and productivity Deploy and complete special assignments at the instructions of the General Manager Relevant Education Background, Hard Skill, Knowledge and Experience: - University degree or equivalent, preferably in Logistics Management. - Minimum 5 years’ experience in 3PL operations in which 2 years in managerial capacity - Extensive knowledge and understanding of logistics operations and account management - Computer literate including WMS and ERP - Good command of written and spoken of English and Mandarin Core Competences: - Leadership - Team Steering - Judgment / Problem Solving - Managing Change - Relationship Building Working Relationships: - Internal: All departments within company - External: Customers / Suppliers / Trucking Service Providers

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储运主管 汇胜集团股份有限公司 潍坊 4.5-6千/月 02-11

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、负责产成品仓储、物流管理工作。2、控制好运输成本。

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仓库管理员 山东成武海漾木业有限公司 异地招聘 4.5-6千/月 01-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作;2、负责仓库日常物资的拣选、复核;3、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作;4、信息系统数据的录入、填写和传递,相关单证、报表的整理和归档;5、定期与仓库核对数据并实地盘点。6、会对外盘库任职资格1、中专及以上学历,物流仓储类相关专业;2、有仓库管理经验优先考虑;3、熟悉物流仓储业务流程与规范,熟悉(整理、清洁、准时、标准化、素养、安全)管理者优先;

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生鲜经理 美菜网 异地招聘 0.8-1.2万/月 02-26

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、 负责生鲜库人员管理、绩效考核和追踪2、 负责公司相关生鲜作业标准及制度的落地执行3、 负责生鲜库的作业流程梳理优化及生鲜商品管理;4、 负责生鲜库的5S和MOPR管理,定期巡检并整改任职资格:1、 大专以上学历,物流相关专业2、 有3年以上仓储管理经验3、 有冷链、生鲜库管理经验者优先

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仓储经理 美菜网 异地招聘 0.8-1.5万/月 02-26

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

工作职责1、负责仓库的合理规划,使仓库得到充分使用,制定仓库工作目标及发展规划; 2、制定仓储管理规范及流程并协调、控制及监督执行情况,包括:收货、拣货、包装、销退、配送等日常管理,确保商品的“收、发、存”无差异;3、通过EIQ的数据分析,拟订完善的商品质量管理办法与作业程序;4、负责仓储物资的安全管理,组织监督对所有仓库的安全措施进行检查;5、根据每日盘点,掌握实施有效库存,分析库存差异原因并提供整改方案;6、对员工进行月度考核,指导下属不断改善绩效、提高技能,按照计划与工作需要对员工进行培训,建设高效团队;7、建立及时有效的汇报机制,好仓库各项管理工作的日报、周报、月报的反馈工作。任职资格任职要求:1、专科及以上学历,物流管理、工业工程等相关专业;2、5年以上仓储相关领域管理工作经验,3年以上同岗位经验,有人员考核、管理工作经验;3、优秀的计划组织能力、执行力和计划落实能力;4、优秀的沟通协调能力,熟练使用仓储物流操作系统;5、熟悉仓储业务流程,熟悉相关仓储、质量管理体系;6、具备电子商务、零售、食品生鲜行业仓储工作背景;

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仓库主管 Schenker China Ltd.Qingdao Branch 潍坊 4.5-6千/月 02-18

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:50-150人

Position responsibilities: 负责仓库的日常管理工作, 确保仓库各班组业务的正常运作;合理分配各班组人员,根据客户实际生产计划情况,安排各班组的轮班和加班;负责监控各班组日常业务运作情况,确保员工按照SOP要求对货物进行接收,入库,备货和发货,保证操作的及时, 准确和安全, 以满足客户要求;追踪纪录订单流程,即紧急订单,延时订单及与客户沟通处理的流程和进程;接收和处理客户的特别需求和指示;监控、检查、审核、指导仓库盘点工作,保证库存物资与SAP系统一致;参与差异分析,并针对问题提交优化方案 ;对盘点报告负责;负责对带班主管进行岗位培训, 提高带班主管的管理能力、业务能力和执行力;传达、要求和督促仓库员工严格遵守公司的规章制度、安全消防及保密要求;检查仓库现场和办公室的5S及安全工作,保证零安全事故;监控和检查仓库员工操作的遵从性,发现问题,并及时指正;根据客户的要求和仓库运作的需求更新和优化SOP;根据仓库各项KPI进行总结分析并对不达标的项目提出改进措施并监督执行;向上级汇报和落实改进措施,保证库房各工作环节100%遵从SOP要求;输出周检报告;正确理解、传达公司信息、文化;维护良好的团队氛围,提高员工的工作积极性,增强团队凝聚力; 严格执行领导安排的其他工作。执行公司HSSE流程,监督员工有效遵守。能够适应倒班的工作 相关教育背景,技能,知识及经验:有较强的仓储物流知识和经验,3年相关工作经验优先大专及以上学历英语读写能力较好者优先

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