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潍坊 企业文化/员工关系/工会管理
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人力资源部员工关系专员(双休、五休一金) 山东呼叫中心产业基地 潍坊 2-4千/月 01-25

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

岗位职责:1、负责策划、组织及监控集团各项活动与激励方案施行;2、负责预警分析、提前干预、及时解决员工维系中的问题;3、审核各社团筹建、成立、解散、纳新及活动开展的申请。任职要求:1、22周岁以上,本科及以上学历;2、入职满3个月以上,艺术类专业优先;3、具有良好团队协作能力、认真的工作态度,具有创新思想和主动意识;4、具有良好的人际沟通能力、组织协调能力;5、具备基本的PS绘图软件、视频软件、PPT等软件操作技能。

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企业管理 山东耶莉娅服装集团总公司 潍坊 3-4.5千/月 01-16

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

有中型企业以上企业管理工作经验,有较强的沟通能力和写作能力。

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企业文化(008081) 歌尔股份有限公司 潍坊 4-6千/月 01-13

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:(1)对外企业文化宣传;(2)内部企业文化活动组织、媒体推广、微信公众号运营管理等;(3)文案编辑整理、影视资料制作等;(4)领导临时安排的其他工作。 任职资格:(1)本科及以上学历,英语口语流利;(2) 工作踏实认真、勤于思考、擅长公文写作和企业文化活动策划;(3)创意能力强、思维敏捷、善于沟通、具有良好的语言表达能力和较强的文案功底;(4) 具备一定的设计能力,熟悉平面设计、音频剪辑等软件;(5) 具有良好的组织协调力和人际关系适应力;(6) 两年以上企业文化建设或新媒体运营相关工作经验优先。

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人力资源部员工关系专员(双休、五休一金) 山东呼叫中心产业基地 潍坊 2-4千/月 01-25

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

岗位职责:1、负责策划、组织及监控集团各项活动与激励方案施行;2、负责预警分析、提前干预、及时解决员工维系中的问题;3、审核各社团筹建、成立、解散、纳新及活动开展的申请。任职要求:1、22周岁以上,本科及以上学历;2、入职满3个月以上,艺术类专业优先;3、具有良好团队协作能力、认真的工作态度,具有创新思想和主动意识;4、具有良好的人际沟通能力、组织协调能力;5、具备基本的PS绘图软件、视频软件、PPT等软件操作技能。

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员工关系管理岗(003182)(008048) 歌尔股份有限公司 潍坊 3-4.5千/月 01-08

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、劳动关系管理2、 员工活动的组织和协调3、加强和保证内外部沟通渠道的畅通无阻4、及时接待、处理员工申诉5、为员工提供有关福利、法律和心理方面的咨询服务6、 及时处理各种意外事件7、员工激励、奖励和惩罚8、入离职手续办理及员工沟通9、各项公司内部及活动后的调查、员工满意度活动的组织 任职资格:1、专科以上学历2、2年以上人力资源管理工作者优先3、亲和力强,积极主动,有大局观,具有强烈的责任心和事业心,优秀的沟通能力和谈判能力,团队协作能力

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企业文化专员(008045) 歌尔股份有限公司 潍坊 4.5-6千/月 01-08

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:职位描述:1. 负责根据总部企业品牌形象宣传策略,设计策划本地企业文化落地方案2. 企业内部网站、微信公众号等多媒体宣传平台的运营和维护 3. 负责企业VI系统的组织设计、优化和推广应用工作4. 企业文化活动、内部员工关怀方案的策划与执行 任职资格:1. 本科及以上学历,新闻传播、文学及艺术设计类专业;2. 工作踏实认真、勤于思考、擅长公文写作和企业文化活动策划;3. 创意能力强、思维敏捷、善于沟通、具有良好的语言表达能力和较强的文案功底;4. 具备一定的设计能力,熟悉平面设计、音频剪辑等软件;5. 具有良好的组织协调力和人际关系适应力;6. 三年以上员工关系或企业文化建设相关工作经验优先。

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