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潍坊 人事专员
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资源专管 山东汇景市场研究咨询有限公司 潍坊 2.6-4千/月 02-23

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、***资源管理,负责潍坊分公司***人员选、育、用、留工作,保证项目运作工作的正常开展;2、办公及项目所需其他资源管理,负责日常办公、项目运作所需求其他资源的保障工作(办公用品、固定资产、项目礼品等),保证公司正常运营。3、被访者资源管理,协助建立、组织、完善及维护被访者资源,为项目执行提供支持;4、协助经理完成其他人事及行政工作任职要求:1、具备良好的统筹能力、协调能力及人际交往能力;2、优秀的执行力,分析问题、解决问题的能力;3、大专及以上学历

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高级人力资源专员 艾沛克斯工具(山东)有限公司 异地招聘 5-7千/月 02-23

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1. 定期修订和完善公司的招聘流程和招聘体系,并完善相关规章制度;2. 编制年度人员招聘计划;根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求;3. 建立并发展多种招聘渠道,根据职位差异选择有效招聘渠道;4. 建立、更新和维护人才储备库,定期与各招聘渠道进行沟通,优化招聘资源;5. 通过电话沟通、笔试、面试等环节,对候选人做出准确判断与选择,并完成面试评价表;6. 完成候选人入职资料筛选,确定入职时间并协调好入职培训;7. 试用期管理,和用人部门经理进行试用期录用条件的确定,并在员工试用三个月后,与其直管领导进行沟通,对条件符合者提进行提前转正,并办理相关转正手续;8. 离职管理,与离职员工进行面谈,通过了解辞职原因,找出公司管理方面存在的综合问题,并做出原因归类分析,协助人力资源经理制定相应的解决对策;9. 定期修订内部调岗流程和离职管理流程;10. 负责公司所有员工档案合同的建立、管理,做好各类人力资源状况的统计、分析、预测、调整、查询等工作;11. 完成上级临时交办的其他工作。任职要求:1. 本科及以上学历,熟悉机械行业用人背景;2. 有5年人力资源管理工作经验,并有3年以上招聘工作经验;3. 熟悉计算机操作办公软件及相关的人事管理软件;4. 对人才的发现与引进、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验;5. 熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;6. 熟练英语读写能力。

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人事经理 山东穆柯传感器有限公司 潍坊 3-4.5千/月 02-23

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、完善企业招聘制度、招聘体系及招聘流程;2、分析公司人力资源需求,参与制定招聘计划并组织实施;3、拟定招聘方案,组织实施招聘活动;4、甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道;5、进行工作分析,完成职位说明书以及简历甄别和招聘测试、面试、筛选、录用等;6、制定招聘预算并控制执行;7、分析、评估招聘效果;8、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。9、负责组织新入职人员培训学习。任职资格:1、人力资源管理或相关专业大专及以上学历;2、三年以上人力资源管理经验,二年以上招聘工作经验,对该领域及相关领域工作经验者优先;3、熟悉招聘流程,熟练运用各种招聘工具和手段,丰富的招聘经验及技巧,熟悉国家相关法律法规;4、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识;5、优秀的语言表达及沟通能力,协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力。

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人事专员 上海诺娱文化发展有限公司 异地招聘 3.2-3.5千/月 02-23

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、负责员工入职、离职办理,档案管理,EHR系统的维护;2、负责员工薪酬造册;3、负责各部门绩效的制定及执行、人员的考核工作;4、负责行政后勤人员的招聘工作;5、负责新员工的企业文化培训;6、人资日常工作处理。任职要求:1、大专及以上学历,人力资源相关专业优先2、沟通能力、责任心强、工作积极向上,目标达成能力强;2、熟悉办公室软件(word、Excel等)的操作;3、有人力资源相关工作经验者优先。上班时间:13点-21.30点或9.30点-18点工作地点:济南、淄博、临沂、青岛、潍坊薪资范围:3200-3500元/月(公司提供住宿),服从山东省内外调者待遇从优;福利:提供住宿、双休+法定节假日、公司提供众多的培训机会、广阔的发展平台。

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人事行政专员 江苏中南物业服务有限公司 异地招聘 3-4.5千/月 02-23

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、 负责招聘、培训、员工入离职、转正调岗等工作;2、 负责员工日常考勤工作,核算月度工资;3、 建立和维护人事档案,及时更新员工花名册等相关报表;4、 根据公司培训计划实施培训,跟踪培训结果的落实工作; 5、日常办公用品、会议组织跟进等行政工作;6、 领导安排的其它人事行政等工作。 任职资格:1、全日制专科及以上学历,人力资源、工商管理、行政管理等相关专业优先考虑;2、一年以上人事行政工作经验,有物业、房产、酒店、大型制造业等行业工作经验优先考虑;3、熟练使用OFFICE办公软件;4、良好的人际沟通协调能力和职业道德操守。

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五险一金诚聘售后咨询顾问 万声通讯实业有限公司 潍坊 3-4.5千/月 02-23

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

你可以没有很高的学历,你可以没有工作经验,只要你有积极向上、肯学习的心态,我们可以为你提供专业的带薪培训;你可以没有辉煌的过去,只要你愿意,我们可以给你美好的未来。万声公司四千人欢迎你的到来。【招聘岗位】:淘宝客服专员、支付宝客服专员、天猫客服专员、去哪儿网酒店机票咨询客服专员、海尔家电客服专员【岗位职责】淘宝客服专员:语音类:接听淘宝官网客服热线,为淘宝消费者或淘宝商家店铺提供相关指导和解答,对消费者或店铺的信息进行安全维护,岗前提供专业带薪培训,售后客服,无销售要求。在线类:通过在线打字的形式,为淘宝消费者或淘宝商家店铺提供相关指导和解答,对消费者或店铺的信息进行安全维护,岗前提供专业带薪培训,非语音类型,不用接电话,售后客服,无销售要求。支付宝客服专员:语音类:接听支付宝官网客服热线,为支付宝用户提供相关指导和解答,对用户的信息进行安全维护,岗前提供专业带薪培训,售后客服,无销售要求。在线类:通过在线打字的形式,为支付宝用户提供相关指导和解答,对用户的信息进行安全维护,岗前提供专业带薪培训,非语音类型,不用接电话,售后客服,无销售要求。天猫客服专员:接听天猫官网客服热线,为用户提供相关指导和解答,对店铺的信息进行安全维护,岗前提供专业带薪培训,售后客服,无销售要求。去哪儿网酒店机票咨询客服专员:接听去哪儿网网站用户的咨询电话,为用户提供酒店和机票的预定咨询以及酒店预定确认,并对用户的相关需求及信息进行登记,非销售客服,岗前提供专业带薪培训,工作轻松,压力小。海尔家电客服专员:接听海尔用户及海尔销售网点的咨询电话,进行相应的解答和处理 ;根据用户问题进行解答或者派师傅上门安装/维修; 通过后台系统帮助用户联系师傅及时上门,岗前提供专业带薪培训,售后客服,无销售要求。【岗位要求】高中、中专及以上学历;普通话标准;具备良好的服务意识和服务态度。我们不怕员工没有工作经验,只要员工肯学,我们愿意与员工共同创造美好的未来。【岗位工资】薪资(2500—3500)+全勤奖(100元)+质量奖金(200元)+餐补(每天5元)+季度奖励,平均3500左右,优秀者可达5000以上,绩效工资,多劳多得,上不封顶。工作时间:每天8小时工作制,做六休一,实行轮休、轮班制,具体班时可电话咨询2995158.福利待遇:1、可缴纳五险一金;2、有宿舍餐厅,可提供食宿;3、晋升空间广阔,员工入职三个月后可参加内聘,往行政后勤管理和运营管理两个方向晋升;4、员工转正后可享受员工福利,生日福利,节假日福利等。5、员工活动丰富多样,员工外出旅游,积分兑换、月度主题活动、年会等,有才艺的你可以尽情展示才华。联系人:王世民联系方式:0536—2995158 18265693390 邮箱:wangsm@chinaws.net QQ/微信:*****公司地址:潍坊市高新区健康东街志远路路口向东150米路南——山东呼叫中心产业基地公交路线:乘坐6、33、77、91路公交车到山东呼叫中心基地站下车西行200米路南——山东呼叫中心产业基地欢迎投递简历或来电咨询

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人事专员 深圳赛菲尔珠宝首饰有限公司 潍坊 2-3千/月 02-23

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、执行并完善公司的人事制度与计划,培训与发展,绩效评估,员工社会保障福利等方面的管理工作; 2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作;3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程; 4、员工人事信息管理与员工档案的维护,核算员工的薪酬福利等事宜;5、做好与总部人力资源的业务对接工作; 5、其他人事行政日常工作;

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诚聘人事专员(带薪培训+晋升+包住,无经验即可) 潍坊卓恒生物科技有限公司 潍坊 2-3千/月 02-23

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

职位要求:1.年龄:18-30岁2.大专以上学历3.身高1.6米以上,形象气质佳4.组织并协助招聘、培训和绩效考核等工作;人事信息管理与档案的维护;接听电话、妥当应答,并做好电话记录;负责对应聘人员的面试等其他人事日常工作福利待遇:待遇2500元以上:基本工资2000元+奖金(300以上)+满勤奖+工龄工资奖+提供免费住宿

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人事专员 山东祥维斯生物科技股份有限公司 潍坊 2-4千/月 02-23

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

1、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同。2、办理相应的社会保险。3、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续。4、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。要求:本科,人力资源类、化工类、食品类专业。会开车者优先考虑。

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行政人事助理 山东华全动力股份有限公司 潍坊 3.5-5千/月 02-23

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档;2、报表的收编以及整理,以便更好的贯彻和落实工作;3、协调会议室预定,合理安排会议室的使用;4、协助保洁员完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作,确保办公区的整洁有序;5、完成部门经理交代的其它工作。任职资格:1、形象好,气质佳,年龄在20-30岁,***;2、1年以上相关工作经验,文秘、行政管理等相关专业优先考虑;3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力;4、熟悉公文写作格式,熟练运用OFFICE等办公软件;5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。6、有驾驶经验优先。招聘电话:185 6069 7368

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人事行政专员/助理 青岛弘历智胜软件有限公司 潍坊 3-5千/月 02-23

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

人们眼中的卓越非凡也好,精致优雅也好,都不是天生超人,而是付出了许许多多的努力才修炼而成的结果。如果你愿意付出努力,不断自我刷新,公司可以允诺你一个截然不同的未来!人事是公司额核心部门之一,是重要的用人入口,负责各部门人员质量的把关,我们需要你有责任心、上进心、事业心。肩负好身上的职责,做出出色的表现,成为不可或缺的HR。在这里,你可以挑战年薪十万人事经理。 岗位职责:1. 负责招聘文案的撰写与发布2. 负责简历的筛选处理与跟踪3. 负责求职者的面试通知4. 负责办理员工的入离职手续5. 负责日常的考勤相关工作任职资格:1. 二本及以上学历,专业不限。2. 熟悉各网络招聘渠道的使用,3. 拥有很好的表达能力、组织能力、协调能力。4. 善于学习,文笔功底扎实,能熟练使用常规的办公软件5. 有良好的职业操守,有较强的语言沟通能力和组织协调能力 晋升制度:能者上,平者让,庸者下。晋升路线:人事助理——人事专员——地区人事主管——人事经理公司网址:www.hl1998.com

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人事专员文职五险(安丘) 潍坊高新区学大教育培训学校 潍坊 3-4.5千/月 02-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

人事专员(一)岗位职责:1、通过网络平台发布招聘信息,查收和搜寻简历,负责电话约访,初次面试工作。2、新员工入职手续的办理,以及员工入职流程的跟进;3、新员工入职企业文化培训,定期员工面谈。4、员工档案整理和归档。每月统计预转正、转正人员名单,为员工办理转正手续;5、公司员工保险办理以及解答员工提出制度、保险政策等制度的疑问;6、协助人事主管完成本部门的其他工作。(二)岗位要求:1、***优先,大专以上学历,人力资源类、行政管理类、文秘类等专业毕业。有人事实操经验者可放宽条件。2、性格开郎、外向,沟通表达能力强、头脑灵活,执行力到位。3、喜欢人事工作,有招聘工作经验,或并致力于在人力资源岗位上长期发展人员优先考虑。(三)工作时间及福利制度:1、工作时间:6天8小时工作制。2、试用期薪资2000,转正之后底薪3000,基本薪资+绩效工资+工龄工资+基金分红,平均薪资3000-4000,试用期为1-3个月,试用期考核合格后转正,签订劳动合同,缴纳五险。工资发放准时,每月20日银行转帐发放。3、每位正式员工除享有婚、丧、产假、国定假日和年假外,年节福利丰厚,生日蛋糕,年终年会、年终优秀员工及团队颁奖,每年至少一次公费旅游(一年一次国内游,二年一次国外游,不分岗位和级别,以年资计算,每年根据实际情况安排国内热门旅游景点旅游),4、享受带薪年假,年底基金分红,逐年递增工龄工资;5、根据节日特点及员工需求,发放丰厚节日福利。(四)培训制度:入职之后由部门主管针对岗位的特点制定完善的培训体系,有一个完整的培训,让员工能够尽快的融入新的工作新的环境(五)晋升机制:公司每年度会根据发展需求采取公开竞聘的方式选拔各岗位的优秀人员,晋升为主管乃至总监晋升空间:人事专员—人事主管—人事总监--校区总监地址:安丘市商场路天源华府小区北门国税局东。

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人力资源专员 宏源防水 潍坊 3-4.5千/月 02-23

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位主要职责:1.正常车间工人的入职、离职手续;2.厂区考勤统计;3.福利名单的汇总;4.各部门人力需求单的申请等;5.完成上级领导交办的其他工作。任职基本要求:1.大专以上学历,人力资源、企业管理、工商管理、心理学类专业优先,年龄22-30岁左右2.有相关工作经验者优先;3.吃苦耐劳、条理清晰,能够及时汇总相关信息;4.具备团队精神,性格外向,沟通表达能力强,无不良嗜好。

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出纳兼人事行政(昌乐)(3424) 完美院线 潍坊 3-4.5千/月 02-23

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:

 出纳工作:1、及时登记现金、银行存款日记账,做到日清月结;2、每月底和总账货币资金科目数据进行核对,按月编制“银行存款余额调节表”调节至相符;3、妥善保管现金及各种票、卡、券等相关票据。做好和种票、券、卡交接的登记工作;4、保管有空白收据和空白支票;5、每一笔现金的支付要认真审核,支出手续是否齐全;6、负责整理、登记保管各种财税档案,规范管理,并保证其安全、完整;7、完成月度各项存货的监盘工作;人事行政工作:1、执行集团规定的人事制度及流程,完成影城/影院员工的招聘、录用、转正、薪资调整、岗位变动、离职等人事工作。2、负责影城/影院员工的工资核算,及时、准确地缴纳影城/影院员工的各种社会保险、公积金等工作。3、按照集团规定,负责影城/影院员工劳动合同的签订、续签和合同管理工作,代表影城/影院解决劳动争议、纠纷4、负责影城/影院各类文件、合同、制度与总部的上传下达,积极响应和反馈。5、负责影城/影院各类合同、文件、审批等文书的分类保管、整理,按照集团规定严格执行借阅、复印、传阅等工作流程。6、负责影城/影院各类证照的申请、办理、存档、变更及年审工作。7、负责办公用品及日常用品的采购、领用、日常维护工作。8、完成总经理交办的其他工作。任职要求:1、大专以上学历。2、1年以上出纳工作经验或出纳人事岗工作经验者。3、有较强的抗压能力和沟通协调能力。

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人事专员 佛吉亚银轮(潍坊)排气控制技术有限公司 潍坊 02-22

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

工作职责· 确保员工工作时间统计的准确性,并对相关指标进行跟踪分析· 计算DL员工的薪酬福利,并回答员工相关薪酬方面的疑问· 确保员工保险及公积金办理及时准确· 新员工入职及相关手续办理· 确保必需的记录和报告被维护和公布· 履行办公日常职责,如办公及劳保用品采买、管理和分发,维护记录管理系统和执行基本的簿记工作等· 整理和归档办公室文件· 协助统计办公室行政费用及其他数据的收集· 负责员工出差预订机票、火车票、客房等,差旅人员行程及联络登记· 来宾登记接待,接收转接电话,收发邮件等工作· 偶发事件:按需进行。任职要求:· 本科及以上学历;· 对工作认真负责、良好的职业道德和敬业精神;· 文字表达能力良好,擅长交流,有较强的组织协调领导能力;· 团队工作精神;· 熟悉国家和地方相关的法规;· 良好的分析解决问题的能力· 能进行电脑操作,特别是办公软件的使用;· 具备丰富的管理经验,熟悉使用ISO系列管理体系基本知识。"· 遵守集团CoE及CoM规范。。"健康、安全、环境和工作条件·  严格遵守HSE规则和条例。

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人事专员 济南历下大润发商贸有限公司 潍坊 3-4.5千/月 02-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

1、大专以上学历,35岁以下,熟练电脑操作2、有薪资福利实务操作经验3、熟悉国家和本地区社会保险政策及法律法规,熟悉薪资核算及社会保险和住房公积金办理流程4、具有良好的职业道德素养,认真仔细、责任心强、稳重、守密,具良好的沟通、协调和理解能力,处事灵活、有条理5、逻辑思维能力强,数字敏感度好,善于进行数据分析

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人事专员(高密) 山东星宇手套有限公司 潍坊 3-4.5千/月 02-22

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、负责招聘渠道规划、开发、维护;2、确保公司的人员需求得到及时满足;3、协助招聘专员扩大校招及社招范围,满足各个部门用人需求;4、定期对相关数据进行总结分析,完善招聘渠道;5、完成领导安排的其他工作。

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人事专员 山东神州姜窖电子商务有限公司 潍坊 3-4.5千/月 02-22

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、主要负责公司相关人事事务,包括员工关系管理、薪酬福利管理、绩效考核、招聘及培训等;2、负责协助综合部经理完善公司人事体系;3、领导交派的其他事务。岗位要求:1、人力资源、行政管理或相关专业;2、须具备较强的沟通执行能力。

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人事行政专员 环球车享汽车租赁有限公司 潍坊 4-6万/年 02-14

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:150-500人

任职要求:1、人力资源或相关专业大专以上学历;2、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;3、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。岗位职责:1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;7、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。

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行政人事专员 山东鸿硕资本管理有限公司 潍坊 2-3千/月 02-13

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、执行并完善公司的人事制度与计划,培训与发展,绩效评估,员工社会保障福利等方面的管理工作; 2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作; 3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程; 4、员工人事信息管理与员工档案的维护,核算员工的薪酬福利等事宜; 5、 负责办公室日常办公用品采购,办公室设备管理; 6、 协助上级领导做好来客来访接待工作,负责领导交办的临时事务; 7、 起草、传达行政通知、相关文件或备忘录,协助组织公司各种活动和会议。任职资格1、 本科及以上学历; 2、 对工作认真负责、良好的职业道德和敬业精神; 3、 文字表达能力良好,擅长交流,有较强的组织协调领导能力; 4、 团队工作精神; 5、 熟悉国家和地方相关的法规; 6·、良好的分析解决问题的能力 7、 能进行电脑操作,特别是办公软件的使用;

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