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职位分类: 不限

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武汉 4S店经理/维修站经理
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管培生/储备干部 试用期4000+ 五险一金 武汉恒信瑞沃汽车销售服务有限公司 武汉-江岸区 4-6千/月 11-25

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:50-150人

1、根据岗位的具体要求学习专业知识以及营销技巧; 2、定向培养,根据个人能力为集团发展培养人才; 3、试用期之后根据能力定岗,转销售管理岗、售后或文职类工作;任职要求: 1.大学一类本科院校、985、211工程大学、或高考分数530分以,且出生在1992年1月后上优先;可接受应届毕业生; 2.具备良好的沟通协调能力及团队合作意识,遵纪守法、诚实守信;3.具备优良的行为品质和职业素养; 4.有自信心,乐观向上,工作态度积极认真; 5.吃苦耐劳,愿意学习,抗压能力强;

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服务经理 武汉永业汇通汽车服务有限公司 武汉-汉阳区 0.8-1万/月 11-25

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

售后服务经理岗位职责: 1.制定经营目标及执行办法,并组织实施;2.负责参与制定本部门的制度、培训计划和考核;3.负责售后部工作流程的不断优化;4.KPI指标管理;5.达成CSI满意度指数;6.负责业务关联单位的关系处理;7. 根据厂家及公司要求,负责年度售后计划的拟定与实施;8. 全面负责售后前台、维修车间、配件部之间的管理和协调工作;9. 负责制定部门的绩效考核,并予以实施部门费用的控制;10. 完成上级交办的其他事务。 任职资格:1.大专以上学历,汽车等相关专业;2.三年以上售后服务维修管理经验,有较强的组织协调沟通能力及解决突发事件的能力;3.熟悉4S店管理模式,能够承担较大的工作压力;4.热爱汽车行业,有强烈的事业心及敏锐的洞察力,具有开拓精神,较强的沟通、协调、组织、管理能力;责任心强,有良好的服务意识和团队合作精神;5.执有C级以上驾驶证件,能熟练的驾驶手动档及自动档汽车,有汽车4S店相关工作经验者优先,熟练操作OFFICE软件。

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售后服务经理 安利捷雷克萨斯 安利捷(武汉)丰田汽车销售服务有限公司 武汉-江夏区 0.6-1.2万/月 11-25

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

1.汽车专业大专及以上学历,5年以上4S店从业经历2.有丰田或雷克萨斯经验者优先3.具备一定的管理及领导能力4.具备良好的沟通能力及数量使用办公软件

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4S店渠道开拓经理 上海利真汽车服务咨询有限公司武汉分公司 武汉 0.6-1.5万/月 11-25

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

工作职责: 1、 主要进行武汉市4S店合作的开拓和关系维护。2、 深入了解所负责地区渠道分布情况,指导渠道销售完成渠道布局,建立成熟的渠道销售体系; 3、 定期收集所负责地区的市场动态信息,并向分总提出建设性意见; 4、 定期收集客户反馈意见,不断提升客户满意度,保证新客户的开发质量; 5、 完成上级委派的其他任务。 岗位要求: 1、 本科以上学历(条件优秀者可以适当放宽);2、 有5年以上汽车后市场行业经验; 3、有很强的开拓渠道能力和稳定的大客户关系和稳定成熟的渠道关系; 4、 熟悉财务、税务、商务的一般知识,能够顺利开展销售工作

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销售总监 武汉运通益迪汽车销售服务有限公司 武汉 1-1.5万/月 11-25

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位要求:1-根据主机厂及集团战略目标以及年度经营计划,制定相应销售战略和销售计划2-基于销售计划,结合市场动态,更新销售策略3-协调相关资源,领导下属员工完成销售目标4-标准、流程的实施与控制5- 汇报经营和管理工作6-牵头组织对外关系的整合7-团队建设和人员培养8-其他工作任职资格:1.大专及以上学历,汽车或市场营销专业2.7年及以上汽车行业工作经验;1年及以上部门管理经验3.了解汽车行业市场、具有扎实的汽车方面的专业知识;具有深入的营销知识;熟悉相关汽车产品知识、业务流程及厂家关于销售的相关政策,具备基本的财务和法律知识;具有金融、财务的基础知识4.具备敏锐的市场洞察力; 出众的团队领导能力和发展他人的能力;较强的组织、协调能力;良好的关系建立能力、沟通能力和冲突解决能力;熟练操作计算机,有驾驶执照

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城市经理 北京牛咖斯汽车服务股份有限公司 武汉 1-1.5万/月 11-25

学历要求:|工作经验:8-9年|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

岗位描述:1、市场业务开拓:前期以事故车外拓引流为主线,快速搭建平台进入新市场创造产值;2、团队建设,培训;打造核心团队;3、市场调研分析,挖掘潜在业务,基于市场特性在大业务框架模式下创造新业务机会;4、根据总部要求实施区域新市场拓展,快速复制成功模式;5、区域范围内高端维修连锁店的日常运营与管理;任职资格:1、八年以上汽车行业经验,有4S店经验,有三年以上综合修理厂售后管理经验;2、有新兴互联网概念公司的就职经验优先,有三年及以上团队管理经验;3、工作有移动性,可随时出差,有多地从业经历、熟悉多个市场的人员优先;4、有较强的沟通和谈判能力,性格外向,积极进取,头脑灵活有独立判断和思考能力;5、主观能动性和自我管控力强.以行动为导向,擅于主动发现问题提出解决方案;6、团队协作力强,以结果导向领导团队,有较强的培训能力,善于表达;7、对新环境和新生事物适应力强,能迅速融入新环境新团队。更多公司信息和招聘详情可关注牛咖斯HR微信公众号“遇见牛咖”,公众号ID:CarVanguard。欢迎关注微信公众号“汽车经理人联盟CAMA”,添加微信jasoncn2008可申请加入当地城市微信群。

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售后经理 武汉恒信奥诚汽车销售服务有限公司 武汉 0.8-1万/月 11-25

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

售后服务经理岗位职责:1、目标管理- 协助总经理制定售后服务业务战略及发展规划并负责实施- 为总经理提供业务预算、员工周转率、配件周转率及利润等信息- 明确市场划分,开发售后服务市场计划2、客户满意度管理- 设置、监督与客户满意度指标相关的商业目标- 在客户满意度报告的基础上,实施改善措施,开发客户关怀计划- 支持市场和客户关系管理活动- 处理升级的客户投诉3、零件/精品 管理- 确保零件根据DMS建议订单及配件采购目标订货,从而有力的支持车间运4、市场发展- 评估主要竞争对手的市场活动,在市场及客户关系管理部/业务中心的支持下,执行市场战略及方法,开发商业潜力- 进行商业运作领域的市场潜力和业务发展评估任职资格 :- 大专以上学历,工程学专业优先- 或丰富的售后服务领域管理经验- 具备5年以上汽车行业工作经验- 具备3年以上售后服务领域管理工作经验- 具备完备的梅赛德斯-奔驰产品知识- 具备管理技术业务或汽车行业内整个服务业务的经验

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服务经理 武汉东富优诚汽车销售服务有限公司 武汉-硚口区 4.5-6千/月 11-25

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1.根据公司总体规划,制定公司服务战略,制定年度/月度服务目标(包括维修台次、维修产值、一次修复率等),与相关部门制定附件精品业务计划,并保证目标完成。2.制定服务满意度目标并与总经理共同确定,负责服务满意度工作推进、改善和目标达成,维护品牌形象、提升服务满意度3.负责车间管理、备件管理、技术管理、附件精品管理等业务制度、流程的制定和开展,搭建良好、高效的服务质量管理体系4.负责服务接待、维修、索赔、交车等服务业务各项环节的管理监控,并推进改善5.负责与一汽大众相关部门共同解决重大客户投诉和重大质量问题6.按照一汽大众商务政策、服务营销策略以及服务流程开展服务工作,与市场与客户关系管理部共同制定服务策略,并配合一汽大众或经销商组织的各类活动。岗位要求:1.大专以上同等学历,汽车相关专业2.三年以上汽车行业服务工作经验,两年以上人员管理经验3.执行能力、沟通能力佳,有团队合作及服务意识

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售后服务总监 武汉捷科众诚汽车贸易有限公司 武汉 8-12万/年 11-25

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、协助总经理建立全面的服务战略,负责经营目标完成; 2、负责服务部门组织机构的建立及各岗位人员的分配,制定售后服务人员的激励方案并执行; 3、负责售后服务人员的考核、培训,制定培训需求计划; 4、负责售后服务人员业务能力的指导和提升工作; 5、监督执行维修工时标准,制定执行合理的维修收费标准; 6、对配件服务的运营进行管理(配件计划、采购、维修质量、服务满意度、绩效提升、业务拓展); 7、负责服务流程、5S、安全生产管理; 8、负责实施和运用售后服务商务支持、管理、技术培训; 9、负责与行业管理部门、车管等政府部门建立良好的关系; 10、负责公司重大客户投诉,跟踪处理投诉结果; 11、负责所在地区竞争对手的市场调查并及时向公司汇报; 12、负责与公司各部门的沟通、协调工作; 13、积极宣传、贯彻执行售后服务政策和管理要求、各类优惠政策,确保每个售后服务工作人员达到岗位要求; 任职要求: 1、年龄28-40岁,大专以上学历;汽车制造维修等相关专业;3年以上汽车维修和配件管理工作经验,两年以上售后服务部经理级以上工作经验;熟悉4S店售后管理工作内容与流程; 2、擅长团队激励与团队管理能力,具备优秀的沟通协调能力;坦诚、自信、高度的工作热情;抗压能力强; 3、熟悉当地汽车行业环境,洞悉汽车行业本品牌运作变化并能及时因对处理; 4、熟悉售后板块与厂家沟通环节,理解本经品牌厂方商务政策,完成各时期经营指标; (非本行业勿投)集团旗下2家4S店此岗位都在招聘中 工作地址1:武汉洪山区雄楚大道桂园路元宝山干休所旁(距离雄楚国际大酒店100米) 工作地址2:武汉市东西湖区银潭路2号(武汉市医疗救治中心正对面) 联系人:汪小姐 联系电话:027-86867995 15802713123集团人力资源部邮箱:hr_zcqc@126.com

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4S店总经理 湖北银洋兴龙汽车销售有限公司 武汉-江岸区 0.7-1万/月 11-25

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、有效执行店面组织优化;设定清晰的工作指标和薪酬;2、达成店面重要的运营指标;制定店面周、月、季度、半年和年度工作重点;3、实施店面培训发展计划;确保店面KPI输入准确;确保库存当量符合公司标准;4、监控店面费用,整体销售收入和毛利;对店面净利润负责任职要求:1、全日制本科以上学历,汽车机械或企业管理相关专业;2、年龄:28-38岁,性别不限,身体健康,五官端正;3、能熟练操作电脑,有驾照并有两年以上驾驶经验;4、熟悉汽车销售及售后所有环节及操作流程;5、熟悉汽车4S店的建设和管理工作,具有5年以上相关工作经验和两年以上品牌管理经验;6、责任感强、事业心强、精力充沛;7、具有较强的规划、决策、分析、判断、组织、沟通、协调、管理和公关能力。工作地点:武汉、潜江

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售后服务经理 武汉鸿康明汽车销售服务有限公司 武汉 1-1.5万/月 11-25

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

售后服务经理岗位职责: 1.制定经营目标及执行办法,并组织实施;2.负责参与制定本部门的制度、培训计划和考核;3.负责售后部工作流程的不断优化;4.KPI指标管理;5.达成CSI满意度指数;6.负责业务关联单位的关系处理;7. 根据厂家及公司要求,负责年度售后计划的拟定与实施;8. 全面负责售后前台、维修车间、配件部之间的管理和协调工作;9. 负责制定部门的绩效考核,并予以实施部门费用的控制;10. 完成上级交办的其他事务。 任职资格:1.大专以上学历,汽车等相关专业;2.三年以上售后服务维修管理经验,有较强的组织协调沟通能力及解决突发事件的能力;3.熟悉4S店管理模式,能够承担较大的工作压力;4.热爱汽车行业,有强烈的事业心及敏锐的洞察力,具有开拓精神,较强的沟通、协调、组织、管理能力;责任心强,有良好的服务意识和团队合作精神;5.执有C级以上驾驶证件,能熟练的驾驶手动档及自动档汽车,有汽车4S店相关工作经验者优先,熟练操作OFFICE软件。

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汽车4S店总经理 武汉星凯汽车销售服务有限公司 武汉 1-1.5万/月 11-25

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、根据集团下达的年度经营目标,制定4S店战略规划,并组织实施力保完成;2、与经营的品牌厂家保持密切关系,及时掌握厂家相关政策并落实到位;3、定期汇报4S店经营情况,为集团公司决策提供支持;4、认真贯彻落实集团下达的方针、政策并以此为基础制定4S店规章制度,并监督贯彻实施。任职资格:1、本科以上学历,三年以上4S店总经理岗位经历;2、良好的职业操守、极强的敬业精神、团队协作精神和高度的工作责任心。福利待遇:1、公司提供免费工作餐;2、享受国家规定的法定假日;3、享有国家规定的社会福利保险等;4、每年享受带薪年假、节日福利、员工生日假、培训研修等相关福利待遇。企业简介恒信汽车集团股份有限公司(恒信汽车集团)是中部地区最大的乘用车经销商集团,集团拥有全国性的4s店经销网络,已覆盖全国13个省份50余个大中型经济发达城市,授权品牌包括奔驰、宝马、奥迪、凯迪拉克、雷克萨斯、英菲尼迪、沃尔沃、克莱斯勒、捷豹路虎、大众、丰田等20余个著名汽车品牌,授权汽车品牌4s店220余家。集团秉承“速度、成本、人才”的理念,在全面发展汽车品牌4s店网络布局及开展汽车业务的同时注重优秀人才引进及内部人才培养,恒信汽车集团员工总数已逾15000人。恒信汽车集团下设恒信汽车电子商务公司、恒信汽车保险销售服务有限公司、恒信好租车有限公司。业务涵盖新车销售、汽车后市场、二手车、电子商务、汽车4s店、汽车后市场、汽车租赁等行业。因企业快速发展需要,恒信汽车集团下属各品牌4s店现在面向全国诚聘汽车行业英才。企业荣誉:2011年中国汽车流通行业杰出贡献奖2011年车市之星超级汽车营销集团2012年中国汽车流通行业杰出贡献奖2013年中国汽车流通行业经销商集团百强排行榜第八名2013年中国汽车流通行业“风云人物奖”2012年一2014年,连续三年被授予一汽大众功勋投资人2013年一汽大众经销商合作伙伴2013年奔驰战略合作伙伴2013年奥迪网络建设贡献奖2013年首批一汽大众奥迪战略经销商集团2013年首批沃尔沃战略合作伙伴2014年克莱斯勒战略合作伙伴2014年英菲尼迪战略合作伙伴2014年中国汽车流通协会“企业品牌最具影响力奖”、“卓越贡献奖”2014年中国汽车流通行业经销商集团百强排行榜第七名2016年中国汽车流通行业经销商集团百强排行榜第五名

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汽车维修顾问 武汉市黄陂区武湖车艺通汽车美容会所 武汉-黄陂区 4.5-6千/月 11-25

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

具有汽车修理厂维修经验和制定价格的管理经验。能够懂得事故汽车的定责定损工作。具有一定的团队管理经验者优先

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区域销售经理 武汉和泰汽车销售服务有限公司 武汉-江岸区 6-8千/月 11-25

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、开发、搜寻新的目标客户、扩展潜在客户。2、开发销售渠道、同时发展二网,与销售总监沟通,选择正确的客户拓展渠道 。3、维护客户关系,定期拜访客户。4、及时反馈客户信息,帮助客户解决难题 。5、完成大客户销售任务目标 。6、调查分析潜在大客户 。7、定期拜访二网,对二网进行工作支持。8、统计分析现有客户的需求及信息资料。9、协调公司与客户之间的关系,提高客户满意度。10、完成领导交办的其他任务

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培训管理生 武汉恒信汉迪汽车销售服务有限公司 武汉-汉阳区 0.5-1.5万/月 11-25

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1.前期从基层做起,对公司业务和运作流程有良好的掌握;2.采取轮岗制度,根据岗位的具体要求学习专业知识以及营销技巧;3.熟悉企业运作流程和业务内容,提升自身的职业素养;4.定向培养管理能力,根据其能力定岗转销售管理岗或者售后管理岗位。阶段性培养计划:第一阶段:带薪培训入司将进行为期1-3个月全日制带薪培训;第二阶段:独立任务培训考核通过后轮岗学习,培养独立处理工作任务和解决困难;第三阶段:晋升通道阶段性承担管理工作,根据公司发展需要可留职当地或派至相关城市,任职高层管理岗位。岗位要求:1.国家全日制一类本科学历(高考分数不低于500分);2.年龄要求22-25周岁之间;3.具有较好的逻辑思维、沟通表达和组织协调能力,积极主动、4.具有良好的团队协作精神,学习能力强;5.能熟练使用windows、office、powerpoint等相关办公软件的操作;6.应届毕业生在校有担任过班级职务或学生会干事,具有管理能力;7.应届毕业生参与过社会实践工作、或有过行业相关经验者优先;

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连锁企业汽保站店长 深圳惠养车科技有限公司 武汉 0.5-1万/月 11-25

学历要求:中专|工作经验:3-4年|公司性质:创业公司|公司规模:500-1000人

1、负责所管辖片区店面的推广、运营和管理;2、负责店面的团队建设和业绩的达成;3、负责店面的客户满意度;4、负责店面制度、流程、操作工艺的落地和执行。任职资格:1、热爱汽车行业2、持C1驾照,1年以上实际驾驶经验;3、有2年的连锁企业店面管理经验;4、有较强的沟通、协调、组织、领导能力;5、不喝酒、不抽烟、使用安卓系统智能手机;6、熟悉汽车快保快修,熟练各类车型常规保养,刹车片更换及简单的维修保养。

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车间经理 (职位编号:08) 武汉陛尚汽车商贸有限公司 武汉-洪山区 4.5-6千/月 11-25

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、维修车间的整体维修作业的派工、调度,合理协调使工作效益最大化;2、进行作业进度、控制完工时间的管理;3、维修车间工具设备的管理、检核;4、维修车间与其它部门的工作联系与协调;5、车间班组的绩效考核、岗位调整及激励,充分调动班组的工作积极性和责任性;6、车间各班组的日常管理;7、车间5S管理。任职要求:1、掌握汽车构造、维修保养、驾驶知识;2、自备较强的质量意识及质量管理控制经验;3、良好的语言表达及沟通能力;4、较强的组织协调能力,并能带领团队协作能力;5、熟练应用计算机办公软件;6、有驾驶执照,熟练驾驶车辆;

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4S店经理/维修站经理 武汉硬币达人商贸有限公司 武汉-武昌区 0.8-1万/月 11-25

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责4S店的整体经营管理;2、通过客户满意的营销服务和高质量的维修服务,为公司争取利润最大化,完成公司年度经营目标; 任职要求:1、大专及以上学历;2.工作严谨认真,耐心细致,有较强的条理性、逻辑性3.有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力,协调能力4.有较强的领导力,执行力,服务意识强5.具有团队精神,较强的责任感与敬业精神。

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总经理 武汉恒信威力汽车销售服务有限公司 武汉 1-1.5万/月 11-25

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

一、岗位职责:1、全面负责协调和管理公司内部和外部各项事务;2、全面完成集团公司与厂家下达的年度季度及月度经营计划责任考核指标;3、与经营的品牌厂家保持密切联系,及时掌握厂家相关政策并落实到位4、有独立的销售渠道,具有良好的市场拓展能力,带领团队完成公司年度销售目标以及其他任务;5、能够及时准确的掌握行业动态,为销售工作拓展提供建设性意见及建议,挖掘潜在客户;6、定期汇报4S店经营情况,为集团公司决策提供支持7、认真贯彻落实集团公司下达的方针、政策并以此为基础制定4S店规章制度,并监督贯彻实施8、建立良好的企业内部环境,推行集团企业文化理念二、任职资格1、年龄30岁以上,大学本科以上学历,汽车机械或企业管理等相关专业;2、具有五年以上中高端汽车品牌总经理或(销售经理和服务经理)工作经验;3、有较丰富的管理经验及较强的组织,协调能力及较强的语言表达能力;4、具有较好的服务营销知识、丰富的汽车理论知识和汽车维修知识,具备基本的企业管理知识。5、具有一定的领导能力,并能提升员工整体业务能力。总经理20—45万/年,完成经营成绩突出者,可达到100万/年以上。销售经理、售后经理12—35万/年,业绩突出者,可达到50万/年以上。面试地址:武汉市汉阳区龙阳大道67号联系电话:027-87185670

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售后服务经理 武汉恒信东方汽车销售服务有限公司 武汉-洪山区 1-1.5万/月 11-25

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、负责所管区域内的客户关系管理,与客户保持良好沟通,依据客户要求,完成相应的报价及合同的签订工作;2、根据客户合作项目的实施要求,进行项目的部署、实施、现场协调管理、人员安排、客户沟通和服务,顺利推动并完成项目的实施;3、项目各类款项的收支和结算;4、定期进行市场调研,了解同行及竞争对手的动态信息,完成数据整理分析,各类销售相关表格制作;5、积极开拓目标客户,建立和维护新老客户关系,提升公司的品牌影响力;6、努力完成公司下达的销售指标;7、积极完成领导交付的其它任务。任职资格1、大专以上学历,车辆、机械、模具、营销、管理等相关专业优先;2、1年以上销售经验或技术支持经验;3、具有一定的市场分析和开拓能力,良好的商务谈判能力;4、性格开朗稳重、亲和力强,善于人脉经营,有良好的团队合作和服务意识;5、熟练使用办公软件(word,excel,ppt等)。

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