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职位分类: 不限

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武汉 保险客户服务/续期管理
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人保财险高薪招聘车险续保专员(客户经理) 中国人民财产保险股份有限公司湖北省分公司营业部 武汉-武昌区 6-8千/月 12-17

学历要求:中专|工作经验:无工作|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、对公司前期客户进行维护,按标准进行跟踪与管理;2、负责接听客户呼入电话或根据公司分配的客户名单,对客户推荐公司服务和产品。3、通过公司售后服务平台渠道开发和业务拓展;4、接受保险产品、服务流程等相关课程的培训,接受测试及考核,主动学习提高业务技能。任职要求:1、普通话流利,具备一定沟通能力和电脑简单操作能力;2、年龄20--30岁,中专及以上学历,应届毕业生皆可;3、性格外向,热爱工作,工作态度积极,主动性强,良好的团队合作精神和客户服务意识。4、自信乐观、坚持不懈,有主动学习意识;5、无需开发客户,依托公司的资源,完成销售任务。福利待遇:1、双休+免费早餐、午餐;2、公司为员工提供有竞争力的综合福利保障,有完善的职业晋级平台;3、享受法定假日休息及过节费;4、公司为员工提供系统统一培训,一个月的老员工一对一带领实践,及各种培训及专业知识学习;5、舒适的办公环境,专业的办公卡座,轻松的工作氛围;公司每年组织旅游拓展活动。工作时间:周一至周五上午8:30—12:00,下午2:00—17:30薪酬构成:底薪2500+提成+绩效奖金+其他福利,上不封顶。

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续保主管 武汉中升聚星汽车销售服务有限公司 武汉-东西湖区 1-1.5万/月 12-17

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:50-150人

1、续保日常工作管理2、日常业务监督3、续保人员管理4、日常报表制作及分析任职要求:1、做过续保管理岗位3年以上2、对待工作认真负责有热情,服从领导安排3、******有小孩,工作稳定人员

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纯文员电话坐席3到5千 +六险二金 泰康人寿武汉电销支持中心 武汉-江夏区 4.5-6千/月 12-17

学历要求:中专|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

职位描述福利待遇:1、工作时间:8小时工作制,周末双休+国家法定节假日+带薪年假+婚假+产假+无倒班;2、薪资:基本工资+个人绩效+全勤奖+KPI达成奖+月度特别方案+月度竞赛方案,薪资范围:试用期月薪2800-3200元,转正后平均月薪3200元-4500元,个别能力强者月薪可达5000-6000元,另有年终奖;3、用工合同:入职即与公司正式签订劳动合同,正规员工编制,非劳务派遣;4、福利:入职即可享受标准社会保险(养老保险+医疗保险+工伤保险+失业保险+生育保险)及住房公积金,另有降温费、取暖费;工作满一年后公司为员工购买家庭商业保险、企业年金、增发长期服务津贴;5、免费的额外商业医疗保险,可报销员工平日的门诊、住院;6、不定期的专业的内部/外部培训体系+定期调级调薪;7、公司在金融港拥有独立的20层办公大厦,白领化办公环境,内部设有员工食堂,另有KTV、健身房等休闲娱乐设施;8、定期举办团建活动+国内旅游+节日关怀。

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保险专员/新保专员 湖北顺意通进口汽车贸易有限公司 武汉 2-8千/月 12-17

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、 负责客户保险相关的投保,续保工作;2、 负责对保险一年到期的客户进行联系,并促成客户续保完成;3、 负责客户保险信息的收集整理;4、 负责投、续保业务招揽及统计分析;5、 客户现场投、续保业务的受理;6、 维系好与保险公司的合作关系;7、 负责来电、来店客户对保险业务的咨询解答工作;8、 负责定期与财务进行相关保险业务的对账工作;9、 以前未在公司续保的保险客户追踪跟进;10、 解决续保客户关于保险业务的投诉;11、 负责建议、改善续保流程等,以促进续保业绩的达成。任职要求:1、有较好的沟通及表达能力,服务意识良好,能熟练使用办公软件;2、要求年龄在20-32岁之间,形象好,气质佳,声音甜美;3、抗压性强,忠于职守,责任心强,工作认真负责,有较强的团队协作精神;4、具备保险营销方面知识,了解汽车维修常识;5、有品牌汽车4S店保险续保工作经验者优先。工作时间:8:30-17:30,每周休息1天,法定节假日按国家规定放假;工作地点:武汉洪山其他白沙洲大道华中汽车产业园(武汉交通职业学院斜对面)

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机动车服务中心上牌出单员 武汉恒信天安汽车销售服务有限公司 武汉-洪山区 2.5-4千/月 12-17

学历要求:中专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

职位描述:1 .熟练的电脑操作; .2 服务意识强,配合销售做好客户满意度;3 应变能力强,积极学习

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续保专员 湖北鼎杰汽车销售服务有限公司 武汉-洪山区 4.5-6千/月 12-15

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责协助销售部做好新车销售的保险工作,做好新客户的资料并进行沟通。2、通过电话或面谈与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售车辆续保机会并完成续保销售业绩;3、定期与老客户进行沟通,建立良好的长期合作关系,维护好现有客户资源。4、对流失客户进行跟踪,挖掘客户潜力,增加基盘客户。5、为投保客户及时、准确、完整地出据保险单据,协助客户缴纳保险款项任职资格:1、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;2、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;3、有强烈责任心和积极的工作态度,有相关车险电话销售工作经验者优先。

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汽车续保专员/急聘/轻松拿高薪 安盛天平财产保险股份有限公司 武汉-武昌区 0.8-1万/月 12-17

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

工作内容:(此岗位车险团队长,团队经理方向培养)1.服务全国高档汽车客户,公司通过互联网宣传,吸引私家车车主在网上登记购买汽车保险需求(车险是国家强制规定每年必须购买)2.您只需通过公司官方热线,用标准的服务话术,将公司的汽车保险价格和服务介绍给客户,促成客户购买公司的车险产品。(无须外访客户,无须自己找客户,属于集团正式员工编制)任职资格:1、高中以上学历,18—32岁之间,欢迎应届生实习生加入;2、个性开朗反应敏捷,具有较强的事业心与上进心3、普通话标准,具有一定的抗压能力;薪资待遇:1、入职即缴纳六险一金;2、培训第一天开始计薪,无责底薪2200-4000+续保提成+节日费+奖金,月均5000—7000左右;晋升体系技能方向:试用-初级-中级-高级;管理方向:座席-主管-区经理-部门经理;联 系 人:李经理招聘热线:17307922153(微信同号) 邮 箱 :2209415526qq@.com温馨提示;如有意向请提前联系 李经理 预约面试!亦可加微信(即手机号码)预约!

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M聘客服专员(薪资4400+周末双休+六险一金) 武汉华隆供应链管理有限公司 武汉-江岸区 4.4-6千/月 12-17

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

客户服务岗位(新单回访岗)上班时间:9:00-18:00,周末双休 法定节假日正常休假岗位职责:1、通过电话回访新购买保单客户,确认合同签收等相关情况;2、负责转办件的处理,对转办的各类问题进行沟通,答疑,追踪结案等;3、及时跟进回访中产生的客户诉求,准确做好相关记录并及时总结反馈至主管;4、协助主管完成组内以及安排的其他工作,能高效率高质量的完成工作目标; 任职要求:1、大专及以上学历,综合素质良好;2、普通话标准、流利、语音富有感染力,粤语/客家话/上海话/流利者优先;3、工作细致、责任心强、有良好的服务意识,具备较强的学习和沟通协调能力,语言文字表达能力及分析判断能力强;4、金融保险相关专业优先;5、有金融保险领域或相关客服领域工作经验者优先;6、熟练使用MS office办公软件,具备良好的英文读写能力者优先;薪资福利待遇:4400+ 入职签劳动合同,办理六险一金,带薪年假,年终奖,节假日福利。试用期半年(面试需携带身份证、简历或者笔)客户服务岗位(热线岗)上班时间:倒班,调休(一周两天休息,最早班次8:30-17:30,最晚班次11:00-20:00)法定节假日正常休假岗位职责:1、 负责接听我司服务热线的客户来电,以优质的客服素养处理客户业务咨询、投诉、退保等业务(以退保业务为主);2、 负责针对退保客户进行有效的挽留,达成公司相关要求;3、 将需要协助处理的客服诉求进行信息汇总及分流,转交给相关人员处理;4、 部门安排的其他工作。 任职要求:1、 大专或以上学历,保险专业优先;2、 良好的自我激励能力,能够承受工作压力,具备一定的销售意识和销售技巧;3、 具备良好的沟通表达能力及学习意愿及学习能力,以结果为导向;4、 主动积极,有进取心,有团队合作精神;5、 有相关金融类客户服务或有保险客服、销售经验的优先考虑;6、 熟悉办公软件操作。薪资福利待遇:4400+ 入职签劳动合同,办理六险一金,带薪年假,年底分红,年终奖,节假日福利。试用期半年(面试需携带身份证、简历或者笔)工作地址:武汉市江岸区京汉大道1398号(武汉天地)环球智慧中心(一号线黄浦路站B出口右手边前行100米)。公交至:中山大道长江二桥站联系方式:直接投递简历或者电话18986005913(同微信)

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汽车保险服务人员(无需寻找客源,快速成交) 安盛天平财产保险股份有限公司 武汉-洪山区 5-8千/月 12-17

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

岗位职责: 依托公司提供近期要买车险的客户名单,通过电话给客户报价及介绍公司的车险优势(无需外出跑业务自己找客户,成交率高,压力小,办公环境舒适)福利待遇:1、无责底薪+奖金+提成,综合薪资在5000-8000,签订劳动合同后即申购六险一金。2、500强外资企业,享受各种福利,免费体检,优厚年终奖。3、带薪培训:专业育成经理及授课讲师,实时在线指导4、晋升通道:世界500强企业,公司提供多条发展通道,晋升到客户主管后,可以继续晋升最高可到资深客户经理,也可以从管理通道晋升到团队长、区部经理及中心主任,还有转任其他管理岗位机会。5、温暖的员工关怀:职场内设有休息室、饮水机、冰箱、微波炉、自动售货机等日用电器,满足员工日常需求,3楼休息室配备有健身房.6、周一至周五9:00—18:00工作(8小时工作制),不倒班,周末双休,带薪年假,国家法定节假日正常休息联 系 人: 李经理手 机: 15727657937(微信jingiee998)上班地点: 武汉市洪山区光谷软件园温馨提示;如有意向请提前联系 李经理 预约面试!亦可加微信预约!

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八小时无压力文员客服+五险 泰康人寿武汉电销支持中心 武汉-江夏区 4.5-6千/月 12-16

学历要求:高中|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

任职资格:1、年龄在20周岁以上,学历大专以上(条件优秀者可放宽至高中以及中专以上,中专满18即可),身体健康、品行端正,责任心强,普通话标准;2、具有优秀的客户服务意识和较强的责任心;3、电脑操作达到初级以上水平,录入每分钟40字以上;会使用基本办公软件。岗位职责:利用公司资源通过电话对客户进行市场访问,记录有效信息即可,全程不涉及任何销售工作。工作时间:周一到周五,朝九晚六(9:00am-6:00pm),周末双休,不倒班,不夜班,国家法定节假日正常休息。薪资福利待遇:1、试用期3000-3500,转正后3500-5500以上,能力优秀者可达到5000到6000。提供岗前带薪培训。2、年底双薪奖励,根据年终绩效考核结果,按比例发放年终奖;3、为员工购买五险一金,并有团体商业保险进行保险补充;4.国家法定节假日正常休息;晋升机会:客服专员——客服主管——区域经理——客服总监.

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续保专员/主管 武汉悦鼎经贸有限公司 武汉-洪山区 4.5-6千/月 12-17

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

职位描述:1、 管理客户车辆保险(续保)订单.2、向顾客提供专业的保险业务咨询.3、向续保员提供专业保险指导.4、监督、激励续保保险业务.5、确保保险专业信息共享.6、组织续保保险培训.7、处理保单纠纷.8、更新保单价格.9、保持经销店渠道有竞争力的保险价格.联系电话:86368820

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保险专员 武汉市黄陂区武湖车艺通汽车美容会所 武汉-黄陂区 3-8千/月 12-17

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、负责为客户提供满意的保险理赔服务并完成保险营销辅助性工作;2、负责理赔案件的相关档案管理;3、有高度责任感,较强的执行力,能承受一定的工作压力4、负责与客户、售后服务部门、保险公司进行相关理赔案件的沟通协调工作岗位职责:1、负责提供给客户和保险公司事故车的报价;2、负责与保险公司在维修事故车前的条款和状况谈判;3、负责与服务顾问之间的交流来跟踪事故车的维修状况;4、在事故车完工3天之前负责通知保险公司和客户。任职资格:1、具有2年以上汽车方面工作经验;2、良好的沟通能力、理解说明资料和信息的能力;3、在环境改变时能接受额外的或不同的工作;4、善于学习并运用新信息、新工具和新工艺而无需花费过多资源和时间。

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续保员+五险+包吃住 湖北捷运汽车销售服务有限公司 武汉-东西湖区 2-4千/月 12-17

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、熟练掌握保险公司续保政策;2、负责对保险一年到期的客户进行联系,并促成客户续保完成;3、了解掌握汽车保险市场情况,对未续保客户做出分析;4、客户现场投、续保业务的受理;5、维系好与保险公司的合作关系;6、负责来电、进店客户对保险业务的咨询解答工作;7、负责定期与财务进行相关保险业务的对账工作。职资格:1、大专以上学历,保险或统计等相关专业毕业;2、熟悉投保流程,了解车险基本条款,有4S店续保工作经验;3、可以熟练使用各种办公软件;4、具有较强的沟通能力和市场敏感度,发现问题及时解决;5、做事积极主动、认真负责、能承受一定工作压力、有团队合作经验。工作时间:8:30-17:30工作地点:武汉市东西湖区临空港大道与金北二路交汇处一汽马自达联系人电话:027-83386707、夏主任18086609991

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续保专员 武汉星威汽车销售服务有限公司 武汉-江汉区 4-6千/月 12-17

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:完成保险业绩指标(新车保险及续保),保证续保业务的开展、提醒、跟踪、签单,定期监督和分析客户需求、了解市场的竞争对手活动任职要求:1、1年以上汽车保险相关工作经验;2、有较强的沟通能力,思维敏捷,具有亲和力;3、具有汽车方面的专业知识,熟悉了解汽车维修服务流程;工作地址武汉市常青路155号(常青公园站附近)

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5100底薪平安车险专员 中国平安人寿保险股份有限公司前进支公司 武汉-硚口区 0.8-1万/月 12-17

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责1、车险续收管理职位。落实完成公司下达的销售任务,制定销售策略和销售方案2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;4、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划;5、建立和管理销售队伍,完成销售目标;6、负责产品品牌管理及市场推广业务。任职资格1、一年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;2.性格活泼,工作热情主动,有强烈的责任心3.热爱金融业,对行业知识有一定了解,具有强烈的目标感;4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。待遇:1、责任底薪+高业绩佣金+季度奖+年终奖+主管辅导津贴,月均收入8000-10000(上无封底,全凭能力)2、与公司签订合同,享有养老、医疗、意外伤害等商业保险保障;3、双休,法定节假日休息;4、每年有免费国内、外旅游的机会;5、一经录用转正,公司将提供专业、有效的技能培训,发掘自身领导才能。联系人:魏经理联系电话:15827098887(可加微信)

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续保专员 武汉海恒新粤汽车销售服务有限公司 武汉-洪山区 3-4.5千/月 12-17

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、对保险索赔业务的代理2、对保险销售业务的代理3、增进与客户及保险公司的业务流通,扩展维修业务。岗位要求:1、年龄22-35岁,大专及以上学历;2、熟悉汽车保险销售及索赔业务相关流程,能够独立对索赔车辆报价,至少3年以上相关业务经验;3、熟练的运用现代化办公系统,具有良好的沟通能力、心理承受能力,熟悉客户关系管理理念,有驾照。

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续保专员 武汉三喜汽车销售服务有限公司 武汉 3-7千/月 12-17

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位工作职责:1、 依托公司车险客户资源与客户电话沟通;2、 通过电话沟通完成电话咨询、推荐及销售工作为客户提供快速、准确而专业的销售服务;3、 针对本公司车险老客户,每年定期进行回访,并且定期为老车险客户办理相关续保业务。(此岗位无须自己开拓客户,客户均是由公司提供马上需要买车险的客户,或者主动来电、在网上咨询我们的客户,所以无须外出应酬客户。)岗位工作要求:1、大专以上学历,欢迎优秀实习生,应届生加入;2、能吃苦耐劳,普通话标准,表达流畅,懂得简单的计算机操作,勤奋好学、有一定的抗压能力;3、本人性格开朗、喜欢朋友、喜欢旅游,有较强的事业心,上进心;4、拥有勇于挑战高薪的野心,服从管理,有团队合作经验。

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(非销售)金融港高薪招纯电话客服+双休五险一金 泰康人寿武汉电销支持中心 武汉 4.5-6千/月 12-16

学历要求:中技|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、通过电话外拨,进行调研问卷和客户信息核对、更新及赠险,此岗位不带有任何销售性质,非电销!2、需处理大量客户电话,按照标准进行有效的信息统计、录入,做好客户信息管理,准确录入调研信息;3、根据公司安排完成公司的客户回馈等服务活动的宣传和执行。任职要求:1、大专及以上学历(条件优秀者经审核可适当放宽要求),有一年及以上工作经验,有客服工作经验者优先考虑;2、普通话标准,音质较好,反应敏捷,表达流畅;3、抗压力强,具有优秀的客户服务意识和较强的责任心;4、电脑操作熟练,每分钟打字40个以上,准确率90%以上;5、服从公司及团队管理,具备良好的沟通能力。福利待遇:1、工作时间:8:45-17:45,周末双休+国家法定节假日+带薪年假+婚假+产假+无倒班;2、薪资:基本工资+个人绩效+全勤奖+KPI达成奖+月度特别方案+月度竞赛方案,薪资范围:试用期月薪2400-3200元,转正后平均月薪3000元-4500元,个别能力强者月薪可达5000-6000元,另有年终奖;3、用工合同:入职即与公司正式签订劳动合同,正规员工编制,非劳务派遣;4、福利:入职即可享受标准社会保险(养老保险+医疗保险+工伤保险+失业保险+生育保险)及住房公积金,另有降温费、取暖费;工作满一年后公司为员工购买家庭商业保险、企业年金、增发长期服务津贴;5、免费的额外商业医疗保险,可报销员工平日的门诊、住院;6、不定期的专业的内部/外部培训体系+定期调级调薪;7、公司在金融港拥有独立的20层办公大厦,白领化办公环境,内部设有员工食堂,另有KTV、健身房等休闲娱乐设施;8、定期举办团建活动+国内旅游+节日关怀。

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Z招商银行与美国信诺合资企业/资源独享/年底双薪 招商信诺人寿保险有限公司 武汉-武昌区 0.8-1万/月 12-16

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

公司背景:招商信诺人寿保险有限公司(简称"招商信诺")是由两家信誉卓著的百年名企共同出资创立的中美合资寿险公司,投资双方股东分别为美国信诺保险集团和中国招商银行,中外双方股东各持股50%。2003年成立,总部设在上海,现在各大省会城市都有自己的分公司和呼叫中心。 岗位职责: 1. 依托公司优质资源,通过官方平台与客户进行电话沟通,并达成销售业绩指标; 2. 提供给客户快速、准确、专业有品质的保险销售服务,确保客户满意; 优质精确的客户资源 1、银行提供的高潜力客户资源,无需自己开拓客户资源; 2、电话销售,无需外出与客户见面; ·办公环境高端、大气、上档次 1、公司职场坐落长江之滨,高端大气上档次——武汉万达中心; 2、每人独享专有的办公席位和办公设施; 任职资格: 1.年龄:18-40周岁 2.性别:性别不限,男女皆可 3.学历:大专及以上的学历,有相关工作经验或持保险从业资格证者,可放宽学历要求 5.综合素质要求:普通话表达流畅,具有良好的沟通能力,有意愿挑战高薪 工作时间: 周一至周五9:00-18:00 周末单双休 薪资构成: 1、底薪3000元~5000元+高额销售提成(3000元-6000元及更高) 2、新员工入职首3个月1000元/月保底提成 3、年底双薪 4、现有电话销售人员平均工资约为7000元/月 福利待遇: 1,团体商业保险(门诊住院医疗可报销90%,每位员工销售10万/年重疾,10万/年意外等);员工子女亦可享受以上商业保险; 2,国家规定的五险一金 3,假期:法定节假日;带薪年假5天、带薪病假15天,其它法律规定的假期(如婚假、产假、陪产假)等; 4,团队活动:主管团队定期聚会、荣誉晚宴、项目篮球赛、信诺好声音、公费出国旅游等等; 5,免费体检:服务满1年的员工可享受公司提供的免费体检机会; 6,带薪培训:新员工提供13个工作日带薪培训,培训津贴100元/天; 7,每年两次销售竞赛,包含国内游国外游; 8,员工学历提升(北京大学、南开大学,公司承担费用); 9,员工从加入招商信诺开始,在职业发展不同的阶段,公司都会提供相配套的培训计划,帮助员工成长; 10,传统节日购物卡或礼品; 11,高温补贴; 在这里: ·专业完善的培训体系 1、专业高效的带薪培训——让你快速融入公司,熟练掌握各种技能技巧,轻松应对各类客户; 2、定期邀请国内顶尖的电销培训讲师给每位正式入职的员工提供完善的技能提升培训课程,让你迅速成为销售高手! 欢迎不满现状、不甘平淡、想挑战高薪的有志之士加入我们!!! 想了解更多,欢迎致电18171080867或发送邮件至sammi.zhu@cignacmb.com

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中国平安综合金融主管招募(1号计划) 中国平安人寿保险股份有限公司前进支公司 武汉-硚口区 1.2-2.5万/月 12-16

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、销售管理职位。落实完成公司下达的销售任务,制定销售策略和销售方案2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;4、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划;5、建立和管理销售队伍,完成销售目标;6、负责产品品牌管理及市场推广业务。(目前公司的产品有:储蓄存款,贷款,信用卡,信托,基金,养老保险、健康险、教育险、车险、投资、证券销售等)任职要求:1、男女不限,年龄:25-45岁;2、大专及以上学历,专业不限,金融、财经及市场营销类专业优先;3、一年以上相关行业工作经验,从事过老师,医生,金融,律师,医药管理者或曾在企业任职销售管理有经验者有先;4、具良好的沟通影响力、团队合作力和自我激励能力;5、工作积极、能吃苦耐劳,有高度的责任心和职业操守。6、对金融了解并且感兴趣者,优先考虑。福利待遇:1、底薪+业绩提成(无封顶)+季度奖+年终奖+主管辅导津贴等等;2、属公司正式编制;3、享有五险一金;4、双休,法定节假日休息;5、每年有免费国内、外旅游的机会;6、一经录用转正,公司将提供行业内专业、有效的技能培训。一号计划:是湖北分公司面向社会公开招募一批25-45岁的社会英才,通过公司的培养,在未来一年左右的时间成为平安的综合金融主管。如果您有大专以上文凭,还有机会申请成为优才,拿到更多的津贴。主管招募计划分为三大阶段进行培养,三个阶段达成标准后,将前往国内最好的企业大学——中国平安综合金融学院深造,以便未来向更高职级发展。一旦成功晋升为综合金融主管,不仅有每年8万元的医疗保障费用,更能拥有很好的收入。虽然我们不能确保每个人都成为管理干部,但公司将为每个人提供一个公平的、公正的发展机会和学习平台,即使没有成功,这一年您也能学到很多东西,得到成长。发展平台:1、良好的晋升平台,转正后可以优先参加管理岗位的竞聘(随着消费信贷市场的迅速扩张以及相较于同行的绝对领先优势,本业务发展迅速,平均每4到5个月即从能力优秀者中竞选三名业务主管,从业务主管中竞选一名经理,体现公平公正原则,充分展现个人才华与价值;2、中国平安具有国内系统、权威的培训体系,且公司将提供广阔的发展空间和公平、公正、公开的晋升机会 。不是你没有能力,而是缺少展现你能力的舞台。你的心有多大,平安给你的舞台就有多大。公司提供各层级系统专业的培训,超过10种课程的培训体系让新人在专业方面能够获得充分的知识和技巧。针对性的量身定做职业生涯规划,同时还会根据个人素质及发展需求定制不同的“绿色发展通道”。3、中国平安优才计划旨在招募一批具有经营意识和管理才能的优质人才,专项培养帮助其成为综合金融理财规划师和职业经理人,打造精英化,专业化,国际化,人文化人才,这批优才将成为公司和行业中的中流砥柱;4、优才将是平安在未来5年内高速发展的主力军,是走向高管,走向新领域的一批高端人才!平安发展对人才的培养是目前最重视的战略规划。5、工作时间自由,零成本创业,只需要你投入时间,热情,努力,就可以收获金钱和成功。6、加盟平安,成为优才,你会跟一批高素质、高学历、专业性强的精英们在一起,你将实现自己的人生价值,创造奇迹!工作地址武汉市硚口区中山大道49号裕亚俊园(硚口公园旁)联系方式:赵经理15971442120(微信同步)

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