• EN
|

招聘信息 | 企业服务

您所在的位置:最新招聘信息>全国职位信息 >武汉招聘网 >武汉保险业务经理/主管招聘信息

|公司名|全文|

职位分类: 不限

更多
更多:

已选条件:
武汉 保险业务经理/主管
清除条件

平安销售主管招募 中国平安人寿保险股份有限公司前进支公司 武汉-硚口区 0.8-1万/月 07-29

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

注: 职位申请后,请不要再申请公司其他招聘职位,公司将统一安排,以免混淆职位职能 。金融行业一个需要激情和智慧使无数人向往的行业。 一、基本条件: 1、年龄:25-45周岁,大专以上学历(特优可议); 2、人品好,态度端正,积极上进; 3、有金融(理财、保险、银行、证券、基金、贷款信用卡等)行业从业经历者优先录取。 二、专业培训: 1、享受平安集团专业系统的培训,新人训练→转正培训→晋升培训等(平安号称金融行业黄埔军校)。 三、福利待遇: 1.新人训练津贴(12个月,最高3000元)+初年度佣金+个人季度奖+竞赛奖励+续年度服务津贴+继续率奖金+标准人力奖金+增员奖金+长期服务奖+其它各种奖金(培训津贴、季度奖、转正津贴、钻石奖励、卓越奖、续年度服务津贴、管理津贴、继续率奖金、增员奖金、增才奖金、育成奖金、养老金补贴、竞赛激励等);平安集团下16加公司代理权,收入渠道多。 2. 公司提供的团体人身意外保险、意外医疗保险、定期寿险和住院医疗保险。 四、业务范围: 大金融+大健康+生活(平安集团17家公司代理权),三个月转正以后可带自己的团队。 1、保险业务:寿险+产险+养老险+团险+建工险等; 2、银行业务 :平安银行贷款+信用卡+银行存款+银行理财等; 3、投资业务:平安证券+平安保尊宝+平安信托+陆金所+大华基金等; 4、其它业务:平安好房+平安好车+平安好医生+上海家化+平安商城等。 金融行业一个需要激情和智慧使无数人向往的行业,我的团队欢迎你的加入??? 联系人: 张主管 19896034771公司主页:www.pingan.com

立即申请
收藏

销售经理5100底薪周末双休 中国平安人寿保险股份有限公司前进支公司 武汉 0.6-2万/月 07-29

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

职位描述:1、年龄:25-45岁;2、大专以及以上学历;3、1年以上工作经验;4、从事过老师,医生,金融,律师,医药管理者或曾在企业任职销售管理有经验者有先!5、对金融了解并且感兴趣者,优先考虑。二、岗位描述:1、中国平安优才计划旨在招募一批具有经营意识和管理才能的优质人才,专项培养帮助其成为综合金融理财规划师和职业经理人,打造精英化,专业化,国际化,人文化人才,这批优才将成为公司和行业中的中流砥柱。2、优才将是平安在未来5年内高速发展的主力军,是走向高管,走向新领域的一批高端人才!平安发展对人才的培养是目前重视的战略规划。3、加盟平安,成为优才,你会跟一批高素质、高学历、专业性强的精英们在一起,你将实现自己的人生价值,创造奇迹!三、岗位职责1、销售管理职位。落实完成公司下达的销售任务,制定销售策略和销售方案2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;4、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划;5、建立和管理销售队伍,完成销售目标;6、负责产品品牌管理及市场推广业务。四、薪职待遇:1、底薪5100+业绩提成(无封顶)+季度奖+年终奖+主管辅导津贴,等等;2、与公司签订合同,享有养老、医疗、意外伤害等高额商业保险保障;3、双休,法定节假日休息;4、每年有免费国内、外旅游的机会;5、一经录用转正,公司将提供行业内专业、有效的培训上班地址:青年路兴盛大厦199号王家墩东B出口

立即申请
收藏

平安综合金融客户经理 中国平安人寿保险股份有限公司武昌支公司 武汉-武昌区 1-1.5万/月 07-29

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

职位要求:1.年龄25--45岁2.大专以上学历3.形象气质佳4.乐观积极业务范围:1.保险 银行 投资2.通过推荐平安金管家APP导流客户,客户可自主选择享受平安集团内各专业公司的线上产品及服务(如平安普惠、平安证券、平安信用卡、陆金所等)待遇:训练津贴+佣金,双休+法定节假日,及其他福利保障,更有机会达标各项方案,获得免费国内旅游和实物奖励。培训:在职期间有机会参加各种免费专业培训。联系人:林经理联系电话:18827391527工作地址:武昌区中南路中建三局中国平安

立即申请
收藏

销售主管 合众人寿保险股份有限公司湖北分公司 武汉-武昌区 0.8-1万/月 07-29

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

我们是一家专业的综合金融服务公司,以优年养老为核心战略的合众金融机构,以养老保险理财为依托的综合金融公司。合众优年养老是国际5A级养老社区,已在全国布局55个网点,目前已运营3家,其中包括武汉,南宁和沈阳。目前在美国已收购56家养老机构,充分响应国家发展养老产业的号召,解决中国百姓的养老需求,真正实现有尊严,高品质的候鸟式养老。我们现在面向广大社会招募销售精英,诚挚欢迎您的加盟。工作性质;周末双休,弹性工作,每年两次带薪旅游及培训,提供综合的金融知识培训(免费)                     提供金融单位团体机构医疗和意外保险薪资待遇;销售精英 5000-15000月薪(具体面议)                    业务主管 10000-20000月薪(具体面议)                    同时招聘经理助理,底薪+绩效+半年奖+年终奖(月均3000-8000)具体面议

立即申请
收藏

上市公司金融诚聘团队经理-贷款端 深圳市合和年投资咨询有限公司荆州分公司 武汉 1-1.5万/月 07-29

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1. 完成公司制定的销售目标,根据公司的战略和销售计划,形成相应的销售策略, 并确保有效的在城市范围内执行,完成公司制定的销售计划,达成团队业绩目标。 2.团队人力发展及培训,负责本团队人员的招募与甄选,辅导与管理。 3.组织市场活动,负责管理本团队的业务活动,并提供专业的辅导与训练 4. 贯彻公司总部的各项制度规定,完成上级交办的其他工作。

立即申请
收藏

销售主管 中国平安人寿保险股份有限公司武昌支公司 武汉-武昌区 1-1.5万/月 07-29

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

1 号 计 划主管招募培养计划(简称1号计划)是湖北分公司面向社会公开招募一批25-45岁的社会英才,通过公司的培养,在未来一年左右的时间成为掌握综合金融知识的平安业务主管。主管招募培养计划将分成三大阶段进行培养。三个阶段达成标准后,将前往国内一流的企业大学——平安金融学院参加研修培训,以便未来向更高职级发展。一旦成功晋升为主管,不仅有每年8万元的医疗保障费用,更能拥有很好的收入。虽然我们不能确保每个人都成为管理干部,但公司将为每个人提供一个公平、公正的发展机会和学习平台,即使没有成功,这一年您也能学到很多东西,得到成长。培养三大阶段第1阶段 市场实习阶段目标:全方位了解平安旗下保险、银行、投资等金融产品。获得“市场实习期合格证书”第2阶段 进修培训阶段目标:达到转正标准,享受每年最高达4万元的住院医疗费用。获得“储备主管培训合格证书”第3阶段 管理转型阶段目标:步入管理转型期,学习新人辅导。获得“储备主管合格证书”参加中国平安大学进修培训并接受表彰要求:1.年龄25岁至45岁2.大专以上学历3.在武汉生活工作一年以上4.上一份工作年收入在4000元以上5.形象气质佳6.有梦想、有追求,能吃苦耐劳业务范围:寿险产品销售及产险,养老险,银行(存款、贷款、理财、信用卡),投资(证券、基金、信托)、信用贷款、汽车房产交易等业务推介。联系人,杨老师电话,18171293137

立即申请
收藏

平安银行理财经理(底薪+提成+旅游) 中国平安人寿保险股份有限公司前进支公司 武汉-硚口区 1.5-2.5万/月 07-29

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

职位描述:一、公司简介中国平安(集团)股份有限公司于1988年诞生于深圳蛇口,至今已发展成为保险、银行、投资三大主营业务为一体、传统金融与非传统金融并行发展的国内金融牌照齐全、业务范围广泛、控股关系紧密的个人综合金融服务集团。传统业务方面,积极落实“金融超市,客户迁徙”两项核心工作;非传统业务方面,大力推动创新工程,将金融服务融入客户“医、食、住、行、玩”的各项生活场景,打造“一个客户、一个账户、多个产品、一站式服务”的综合金融服务平台,为客户创造“专业,让生活更简单”的品牌体验,获得持续的利润增长,向股东提供长期稳定的价值回报。二、职位要求:1、年龄:25-45岁;2、大专以及以上学历;3、1年以上工作经验;4、从事过老师,医生,金融,律师,医药管理者或曾在企业任职销售管理有经验者有先!5、过往收入不低于社平工资即>3500元/月。6、对金融了解并且感兴趣者,优先考虑。三、岗位描述:1、中国平安优才计划旨在招募一批具有经营意识和管理才能的优质人才,专项培养帮助其成为综合金融理财规划师和职业经理人,打造精英化,专业化,国际化,人文化人才,这批优才将成为公司和行业中的中流砥柱。2、优才将是平安在未来5年内高速发展的主力军,是走向高管,走向新领域的一批高端人才!平安发展对人才的培养是目前最重视的战略规划。3、加盟平安,成为优才,你会跟一批高素质、高学历、专业性强的精英们在一起,你将实现自己的人生价值,创造奇迹!四、岗位职责1、销售管理职位。落实完成公司下达的销售任务,制定销售策略和销售方案2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;4、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划;5、建立和管理销售队伍,完成销售目标;6、负责产品品牌管理及市场推广业务。(目前公司的产品有:储蓄存款,贷款,信用卡,信托,基金,养老保险、健康险、教育险、车险、投资、证券销售等)五、薪职待遇:1、底薪(3400-5100)+业绩提成(无封顶)+季度奖+年终奖+主管辅导津贴,等等;2、与公司签订合同,享有养老、医疗、意外伤害等高额商业保险保障;3、双休,法定节假日休息;4、每年有免费国内、外旅游的机会;5、一经录用转正,公司将提供行业内专业、有效的技能培训。鲁经理:15717138530 微信同步

立即申请
收藏

销售精英 中国平安人寿保险股份有限公司江岸支公司 武汉-江汉区 6-8千/月 07-29

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:

一:优才计划;要求;1,年龄25-45岁。2,大专以上学历。3,在武汉生活工作一年以上,4,过去一年内月均收入在4000以上,5,形象气质佳。6,乐观积极,勇于接受挑战业务范围;1,寿险 产险 养老险产品销售。2,通过推荐平安金管家APP导流客户,客户可以自主选择享受平安集团内各项专业公司的线上产品及服务【如平安普惠;平安证券;平安信用卡;陆金所等】待遇:训练津贴【前三个月每个月最高可以获得5100元+产品佣金。双休+法定节假日。其他福利保障,更有机会达标各项方案,获得免费国内旅游和实物奖励。培训;在职期间有机会参加各种免费专业培训。

立即申请
收藏

销售主管 中国平安人寿保险股份有限公司武昌支公司 武汉-武昌区 1-1.5万/月 07-29

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

1 号 计 划主管招募培养计划(简称1号计划)是湖北分公司面向社会公开招募一批25-45岁的社会英才,通过公司的培养,在未来一年左右的时间成为掌握综合金融知识的平安业务主管。主管招募培养计划将分成三大阶段进行培养。三个阶段达成标准后,将前往国内一流的企业大学——平安金融学院参加研修培训,以便未来向更高职级发展。一旦成功晋升为主管,不仅有每年8万元的医疗保障费用,更能拥有很好的收入。虽然我们不能确保每个人都成为管理干部,但公司将为每个人提供一个公平、公正的发展机会和学习平台,即使没有成功,这一年您也能学到很多东西,得到成长。培养三大阶段第1阶段 市场实习阶段目标:全方位了解平安旗下保险、银行、投资等金融产品。获得“市场实习期合格证书”第2阶段 进修培训阶段目标:达到转正标准,享受每年最高达4万元的住院医疗费用。获得“储备主管培训合格证书”第3阶段 管理转型阶段目标:步入管理转型期,学习新人辅导。获得“储备主管合格证书”参加中国平安大学进修培训并接受表彰要求:1.年龄25岁至45岁2.大专以上学历3.在武汉生活工作一年以上4.上一份工作年收入在4000元以上5.形象气质佳6.有梦想、有追求,能吃苦耐劳业务范围:寿险产品销售及产险,养老险,银行(存款、贷款、理财、信用卡),投资(证券、基金、信托)、信用贷款、汽车房产交易等业务推介。联系人,杨老师电话,18171293137

立即申请
收藏

中国平安综合金融主管(中南/街道口/虎泉/广埠屯) 中国平安人寿保险股份有限公司武昌支公司 武汉 6-8千/月 07-29

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

要求:1、年龄25-45岁2、大专及以上学历3、在武汉生活/工作过两年以上4、从事过金融(银行/保险/贷款/证券/基金/信托)相关职位、汽车销售/房产销售/医药销售/企业管理优先考虑5、形象气质佳6、乐观积极,勇于接受挑战业务范围:寿险产品销售及产险,养老险,银行(存款、贷款、理财、信用卡),投资(证券、基金、信托)、信用贷款、汽车房产交易等业务推介。待遇:训练津贴(前三个月每月最高可获得5100元,后面每月最高4500),双休、法定节假日,其他福利保障,更有机会达标各项方案,获得免费国内外旅游和实物奖励。培训:在职期间有机会参加各种层级的专业职能培训

立即申请
收藏

中国平安销售主管 中国平安人寿保险股份有限公司前进支公司 武汉-硚口区 1-1.5万/月 07-29

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

职位描述:1 年龄25岁到45岁,大专以上文凭。2、有相关销售工作经验者优先。3、建立和维护客户关系,挖掘和开发新客户。4、进行重要客户关系及订单的跟进和处理工作。5、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;6、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;7、善于沟通,吃苦耐劳,有上进心,责任心强,有良好的市场开拓能力和团队精神。岗位待遇:1、底薪+业绩提成(无封顶)+季度奖+年终奖+主管辅导津贴,等等;2、与公司签订合同,享有养老、医疗、意外伤害等商业保险保障;3、双休,法定节假日休息;4、每年有免费国内、外旅游的机会;5、一经录用转正,公司将提供行业内最专业、有效的技能培训。公司信息中国平安人寿保险股份有限公司双城营销服务部属于中国平安保险(集团)股份有限公司(以下简称“中国平安”,“公司”,“集团”)于1988年诞生于深圳蛇口,至今已发展成为融保险、银行、投资等金融业务为一体的整合、紧密、多元的综合金融服务集团。公司为香港联合交易所主板及上海证券交易所两地上市公司,股票代码分别为2318和601318。 中国平安的愿景是以保险、银行、投资三大业务为支柱,谋求企业的长期、稳定、健康发展,为企业各利益相关方创造持续增长的价值,成为国际领先的综合金融服务集团和百年老店。 中国平安通过旗下各专业子公司及事业部,即保险系列的中国平安人寿保险股份有限公司(平安寿险)、中国平安财产保险股份有限公司(平安产险)、平安养老保险股份有限公司(平安养老险)、平安健康保险股份有限公司(平安健康险);银行系列的深圳发展银行股份有限公司(深圳发展银行)、平安银行股份有限公司(平安银行)、平安产险信用保证保险事业部(平安小额消费信贷);投资系列的平安信托有限责任公司(平安信托)、平安证券有限责任公司(平安证券)及中国平安证券(香港)有限公司(平安证券(香港))、平安资产管理有限责任公司(平安资产管理)及中国平安资产管理(香港)有限公司(平安资产管理(香港))、平安期货有限公司(平安期货)、平安大华基金管理有限公司(平安大华)等,通过多渠道分销网络,以统一的品牌向超过7,000万客户提供保险、银行、投资等全方位、个性化的金融产品跟服务。 工作地址:硚口区中山大道49号裕亚俊园

立即申请
收藏

综合金融客户经理 (职位编号:004) 中国平安人寿保险股份有限公司江岸支公司 武汉-江汉区 0.8-1.5万/月 07-29

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

职位描述:1、男女不限,年龄:25-45岁;2、高中及以上学历,专业不限,金融学、管理、市场营销等相关专业优先;3、具有较强的学习能力,创新及沟通能力;4、通过培训能熟练掌握个人及家庭风险规划的相关知识和技能;5、具备良好的团队管理能力、市场开拓能力;6、诚实守信,具有团队合作精神;7、工作积极、能吃苦耐劳,有高度的责任心和良好的职业操守。服务范围1.保险类:寿险(医疗险、意外险、养老险、重疾险)团体险、财产险、建工险;2.银行类:储蓄、贷款、信用卡、理财;3.投资类:基金、股票、证券;4.生活类:平安好房、平安好车、平安好医生、生活用品等。

立即申请
收藏

高薪诚聘储备干部(无责底薪2000元) (职位编号:8) 中国太平洋人寿保险股份有限公司汉口中心支公司 武汉-武昌区 0.8-1万/月 07-29

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

中国保险业已经进入高速发展的快车道,太保作为一家世界500强,国内保险业前三甲,必将面临更快速的发展,为满足公司业务迅猛发展的需求,公司特斥资3000万推出金鹰经理人招募计划,面向社会招募精英!专门为精英们(每个人投入7万元)量身定制专业专项的培养计划,旨在为储备干部提供最快速的晋升通道,实现3—6个月就晋升的目标!打造年收入30--100万团队!福利待遇1、无责任底薪2000+ 业绩提成(无封顶) + 老客户续期收费管理津贴 +岗位津贴 + 个人展业绩效奖 + 增员辅导奖 + 业务室展业绩效奖 + 业务室育成绩效津贴 + 个人年终奖 + 业务室年终奖.平均工资一般在10000左右2、享有公司内部高额人身意外、重大疾病,住院报销,补贴,住院门诊,工作收入损失险,养老险等保障;3、享有国家法定节假日及法定节日费、过节物资、 带薪年休假,每周双休;4、享有公司免费为员工提供的定期培训和内部员工活动5 提供快速的晋升通道与广阔的发展空间,公司所有管理层不直接外聘,内部提拔为主;6、 丰富多彩的业余活动,每年的优秀员工享受国内外旅游机会 也可享受免费学习进修机会;岗位职责:1、负责从事客户投资理财规划和保险产品销售;2、负责从事组织的发展、训练、管理工作;3、负责协助分析客户的保险及财务状况;4、负责定期接受业务培训;5、负责辅导新人的销售、培训及管理工作;6、负责为参保客户提供所销售保险的一切服务。任职资格:1.专科及以上学历;2.2年以上工作经验,有管理工作经验者优先;3.善于维护客户资源和客户关系;4.具备较强的分析能力,良好的人际沟通能力和较强的分析和解决问题的能 力;5.有较强的事业心,具备一定的领导能力。工作时间:正常工作时间,周一至周五工作时间:09:00-10:30;每周双休,国家法定节假日统一放假!金融保险理财职业十大独有魅力:1、永无上限的收入; 2、公平公开的晋升制度; 3、多姿多彩的奖励; 4、可以自己做老板; 5、建立企业化的团队; 6、快速的个人及专业成长; 7、开拓深广的人脉资源; 8、帮助他人成就自己; 9、越做越轻松的终身事业; 10、均衡生活、丰盛人生!《金融保险营销的七大好处和理由》:做金融保险说容易也容易,说难也难,关键看自己的心态和是否掌握正确的方法。理由一:金融保险是一个充满机会与挑战、前程似锦的朝阳产业 !理由二:免巨额创业资金,低风险、高回报,简简单单圆你老板梦,成就属于自己一生的事业!理由三:金融保险是自己决定工作时间、工作强度、服务对象、收入水平的自由行业理由四:金融保险越做越轻松,每年收入自动递增30%,绝对跑过CPI。理由五:政策透明,晋升有道,职位空间多,发展机会大。理由六:系统培训,快速成长,培训是公司最好的福利!理由七:出国旅游,丰富人生 ;牵着信诚手、绕着地球走!应聘者请有意者投递简历或者来电咨询;要有梦想、要有激情、有上进的人!在这里,只要渴望改变自己并付诸努力,就能做到。我们会教你如何做好团队管理工作,让你从一个对团队管理一无所知的人到一个真正月薪过万的管理精英!!!请各位广大应聘者放心来我公司面试~想要每月都有高收入,一切都靠你们自己!公司始终相信,能力比学历重要,态度比能力更重要!我们一起加油,有意者请来电!月薪过万不是梦!工作地址:武昌区徐东欢乐大道75号,骏业财富中心B座15楼(地铁站:铁机路;公交站:杨园南路欢乐大道口)联系人:叶经理13296591011

立即申请
收藏

业务主管 武汉壹安物流有限公司 武汉-武昌区 1-1.5万/月 07-29

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1、 负责从事客户投资理财规划和保险产品销售;2、 负责从事组织的发展、训练、管理工作;3、 负责协助分析客户的保险及财务状况;4、 负责定期接受业务培训;5、 负责辅导新人的销售、培训及管理工作;6、 负责为参保客户提供所销售保险的一切服务。任职资格1、 大专及以上学历,年龄在25-40周岁,男女不限;2、 掌握经济、金融、管理等专业知识;3、 熟悉保险产品特别相关的专业知识;4、 具有较强的沟通与组织协调能力及亲和力;5、 具有良好的语言表达能力及分析判断能力;6、 有积极进取的精神及接受挑战的性格;7、 具有良好的责任心、有一定的团队协作精神。

立即申请
收藏

金融销售经理 中国平安人寿保险股份有限公司前进支公司 武汉-硚口区 20-30万/年 07-29

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

【招聘目标】  希望您已是一位在销售/市场领域的成功管理人士,但在目前工作领域遇到瓶颈,工作能力与收入不匹配,正在寻找新的事业平台,挑战百万以上年薪!【招聘简介】 平安启动全新(金融销售经理-百万年薪选聘计划 ),在这里,我们将助您实现百万年薪金融销售职业梦想!【岗位职责】 1、负责创建、培训、管理金融业务营销团队; 2、组织并策划高级金融营销活动,开发高端客户市场; 3、依据客户的资产规模及理财需求,为客户提供各种综合性基础理财咨询服务,并展开一站式综合金融理财营销业务; 4、负责定期开展金融理财及营销拓展培训,使团队业务人员不断掌握金融专业知识及营销技能,更好的服务于高端客户,创造职业价值和高薪收入。【任职资格】 1、擅长团队管理及业务辅导和培训; 2、热爱金融营销工作并有极强的中高端客户市场开拓能力以及良好的客户沟通能力、关系管理能力以及优秀的营销技巧; 3、25岁以上,大学本科及以上学历(专业不限,金融、财务、营销优先); 4、2年以上在武汉地区金融或销售行业工作经验优先; 5、此工作为弹性工作时间,所以需要具备良好的自我时间管理能力; 6、原年薪二十万以上,不满现状,挑战百万万年薪者!【薪酬构架】 责任底薪+ 佣金 + 续期佣金 + 伯乐奖金 + 管理津贴 + 继续率奖金 + 年终奖金 + 竞赛奖金【顶尖的培训机会】业内瞩目的 TOP2000 高端营销培训【丰厚的保障福利】 意外伤害医疗保险、长期服务津贴及业务经理养老保险、每年免费旅游机会

立即申请
收藏

保险业务经理 武汉佳视广告设计事务有限公司 武汉-武昌区 0.8-1万/月 07-29

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1、 负责维护客户合作关系,达成公司业务目标;2、 负责跟踪、分析业务状况,及时解决相关问题;3、 负责团体意外及医疗规划、职工养老规划等保险;4、 负责各种业务推动活动的组织与宏观调控。任职资格1、 专科及以上学历,营销、金融等相关专业;2、 具有1年以上营销工作经验,熟悉客户服务流程;3、 具有搜集分析市场数据,策划组织销售活动能力;4、 具有较强的陌生拜访及挖掘客户能力;5、 具有良好的亲和力和沟通谈判能力;6、 有积极进取的精神及接受挑战的性格;7、 能够胜任挑战性工作,在压力环境下完成任务。

立即申请
收藏

理赔经理 武汉华弘悦驰汽车销售服务有限公司 武汉 6-8千/月 07-29

学历要求:中专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:  1、负责4S店车辆定损、理赔、工作; 2、负责与保险公司进行业务接洽; 3、负责定保招揽、续保招揽工作; 4、部门建设及人员管理; 任职要求: 1、大专以上学历;2、有定损、理赔同等工作经历3、年以上或保险服务业工作经验5年以上;4、热爱汽车行业,愿意长期稳定在武汉发展。

立即申请
收藏

营业部主管 大童保险销售服务有限公司湖北分公司 武汉-武昌区 15-20万/年 07-29

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

岗位职责: 1、根据公司发展战略,全面管理区域管理中心组织发展及业务推动工作,实现公司整体战略目标的达成; 2、负责分公司年度经营计划的跟踪与监测、分公司经营成果分析与评估; 3、负责分公司层面市场调研工作及战略性项目的分析与评估; 4、组织实施分公司及分支机构经营团队的建设,组织实施分公司、分支机构及创业经营团队教育训练工作;5、负责指导分公司及分支机构经营团队人员管理工作。 任职资格: 1、大学本科(含)以上学历,金融保险等相关专业; 2、3年以上金融保险行业业务相关工作经验,其中1年以上管理工作经验; 3、中小型金融保险公司中层以上管理经验,大型金融保险公司基层管理经验; 4、具有较强的营销水平、文案能力及组织管理能力,思维敏捷。

立即申请
收藏

车险业务处总监/总经理/运营总监 深圳惠养车科技有限公司 武汉-洪山区 1-1.5万/月 07-29

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:创业公司|公司规模:500-1000人

职位描述:岗位职责:1、 负责拓展各大保险公司总部合作关系,对各区域、分店保险公司的合作进行管理及评估,提升保险销售额及定损理赔业务额,并协助处理各种运营问题;2、 持续跟踪各保险公司政策及监管政策的变化,并对其做出分析及制定相应业务策略;3、 负责建设发展车险管理体系,优化各项业务流程;4、 负责制定切实可行的车险年度工作计划,监督、控制整个实施过程,保证计划的顺利实施和目标的达成,对经营结果负责;5、 负责根据公司战略、行业动态制定整体营销策划方案,产品策略、价格策略、促销政策、分解销售任务,制定销售团队激励政策、市场推广策略,并推广落实到区域及分店;6、 负责集团整体的车险业务运作管理和绩效;根据业务发展需要,组建、完善部门团队;7、 负责制定有效的合作评估体系,定期采集车险业务相关报表,并对其中数据进行分析;8、 负责制定相关业务制度、标准、规范和工作指引,并落实到各区域及分店;制定培训计划和培训资料及试卷,组织团队培训,组织协调业务闭环上的其他岗位执行。9、 负责车险业务推广、品牌建设、对外宣传的策划、公关与实施工作。任职资格:1、 全日制本科及以上学历,金融、保险、经济或汽车相关专业,年龄要求26-32岁;【因公司是一个年轻化团队,故希望招录的人员在此年龄区间,便于沟通无障碍】2、 具有资深车险行业背景,熟悉保险市场、保险监管政策、保险业务流程, 8年以上保险行业工作经验,3年及以上管理经验;3、 具有较强的综合管理能力、风险管理、判断和分析能力;4、 具备较强的规划、组织和沟通协调能力、内外部服务意识和团队精神

立即申请
收藏

S国企招行+储备主管+完善的晋升空间+出国机会 招商信诺人寿保险有限公司 武汉-武昌区 0.7-1.4万/月 07-29

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

公司简介:招商信诺人寿保险有限公司(简称"招商信诺")成立于2003年,是由两家信誉卓著的百年名企共同出资创立的中美合资寿险公司,投资双方股东分别为信诺北美人寿保险公司和招商银行,中外双方股东各持股50%。招商信诺借鉴美国信诺保险公司在全球电话营销领域的经验和技术,将电销作为公司独具特色的核心销售渠道,如今已成长为当前中国寿险市场电话营销领域的TOP!招商信诺电销主管培养计划!!!一、如何被培养:1、岗前培训:招商信诺讲师团队为您讲解各类理论知识2、超级培训:新人三个月内接受不间断的公开课和培训3、实战演练:菁英TOP带你接触业务实战4、经验分享:优秀主管与你共同分享经验,让你借鉴别人的成功秘诀5、工作氛围:招商信诺武汉电话中心年轻有活力,因为这里拥有一群爱学习、爱团结、爱激情、爱梦想的伙伴!二、如何被重用:1、无空降兵:在这里,我们为你提供一个公开、公平、透明,没有天花板的竞争平台!2、快速晋升:在这里,我们为你提供明确的晋升标准与晋升体系!3、领导支持:在这里,我们上级以全力以赴的付出与帮助为你排除一切工作障碍!4、价值体现:在这里,业绩不是唯一标准,价值全面体现才是招商信诺精英!我们将帮助你成长!相信有了你的加入,招商信诺会更精彩!三、岗位职责:1、从一线做起,熟悉业务流程,半年时间完成考核标准;2、对各阶段进行工作总结,对团队发展有清晰的认识,适时辅导组员,帮助组员提升业务能力;3、培养出色的沟通能力和卓越的团队管理能力;有较强的抗压能力以及能适应快速的工作节奏;4、本岗位为培养具有管理意愿的精英准备,不愿从一线做起或没有长期工作规划的请勿投递该职位。四、福利待遇:1、国家规定的五险一金;2、团体商业保险(门诊住院医疗可报销90%,每位员工10万/年重疾,10万/年意外等),员工子女亦可享受以上商业保险;3、假期:法定节假日都休息;带薪年假5天、带薪病假15天,其它法律规定的假期(如婚假、产假、陪产假)等;4、团队活动:主管团队定期聚会、荣誉晚宴、项目篮球赛、信诺好声音、公费出国旅游等等;5、免费体检:服务满1年的员工可享受公司提供的免费体检机会;6、每年两次销售竞赛,包含国内游国外游;7、员工从加入招商信诺开始,在职业发展不同的阶段,公司都会提供相配套的培训计划,帮助员工成长;8、传统节日购物卡或礼品;9、高温补贴。五、薪资构成:1、无责底薪4000元+高额销售提成;2、正式成为主管无责底薪4500起+各项津贴4000元+团队销售提成;3、年底双薪;4、现有电销主管平均工资约为10000元/月。六、任职资格:年龄:24~36周岁;学历:本科及以上学历,统招自考不限,男女不限;工作经历:保险电销1年以上工作经验,或者保险电销主管1年以上工作经验,或者电销管理2年以上工作经验,或者销售管理3年以上工作经验。工作地点:武昌区积玉桥武汉万达中心34楼整层。临江万达中心职场,一人一台电脑一个工位,呼叫中心管理系统,快捷支付系统,400呼出系统。绿化、空调、微波炉、冰箱、饮用水、茶水间、休息区一应俱全!5A级写字楼,豪华舒适有规模,高端大气上档次!想了解更多,欢迎致电 张15072308329或发送邮件至neny.zhang@cignacmb.com招商信诺官网网址 www.cignacmb.com工作地址:武汉市武昌区积玉桥地铁站武汉万达中心34楼整层

立即申请
收藏

精英竞拍汇-中高端人才求职平台

互联网专场
招聘职位: 后端开发,前端开发,移动端开发,测试,产品/设计/运营
金融专场
招聘职位: 财务审计,合规与风险控制,后台运营,投行,销售
房地产专场
招聘职位: 房地产开发,建筑工程,规划设计,商业,市场营销
汽车专场
招聘职位: 汽车新能源,软件与汽车电子,生产制造,质量管理,供应链管理
回到
顶部