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职位分类: 不限

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武汉 保险业务经理/主管
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理财顾问 湖北善盈投资有限公司 武汉-江岸区 4.5-6千/月 09-22

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

善盈管理团队创始于2008年,经过多年的历练现已发展成为一家以投融资能力、管理能力和服务能力为核心竞争力,金融资产和产业资本高度融合的综合性企业,同时培植了一大批稳定、可靠的客户群体,和银行、证券、基金、风投等机构也建立起了广泛的战略合作伙伴关系。公司是湖北省创业投资同业公会理事单位,拥有国家私募基金管理人资质,成为开展私募证券投资、股权投资、创业投资等私募基金业务的金融机构(登记编号:P1006108),是华区域领先的金融服务机构之一。公司下设风险管理中心、资本管理中心、证券投资中心、期货投资中心、股权投资中心等业务部门,拥有员工150余人。核心管理层具有金融、管理、法律等专业硕士、博士学历,是一支专业化程度高、金融服务经验丰富、和谐高效的经营管理团队。未来,公司还将不断开辟新的业务渠道,不断坚持金融创新,努力成为“以资本管理、债权投资、股权投资、证券投资为核心产业的一流金融投资控股集团”。 理财顾问岗位职责:1、结合公司理财产品的特点,为客户建立专业、个性化的财富管理咨询服务;2、根据销售业务计划,开发新客户达成销售目标;3、定期做好客户回访,维护老客户,同时积极地为客户解答各类理财产品的相关问题;4、学习新发行的各类理财产品的相关知识,及时向客户传达各类最新理财产品的相关信息;5、按时统计理财产品销售情况并及时汇报销售业绩,撰写销售报告;6、遵守公司制度、金融行业相关法律法规及岗位职业操守;7、及时了解客户反馈,并向公司提出产品及流程优化建议。 任职要求:1、专科或以上学历,营销、管理、金融等专业优先;2、1年以上销售工作经验,有金融行业背景或银行、证券、保险工作经验及客户资源者优先;3、具有良好的沟通能力、人际交往及客户关系维系能力;4、能承受工作压力,具备较强的团队合作精神,勤奋好学;5、党员优先、特殊优秀人才可适当放宽录用条件。 薪酬福利:1、底薪5000+超高提成,90%的业务人员综合月薪8000以上(其中优秀的可达数万月薪)2、合伙人计划(每位员工都有机会成为公司的合伙人,让你身价千万成为可能)3、每月团队活动、季度国内旅游、年度国外旅游4、双休、五险、法定节假日、带薪年假、餐补、通勤补贴、工作手机(包打) 晋升空间:公司秉承公开、透明的晋升制度,为员工提供展示自我的舞台,让所有员工的才华发挥的淋漓尽致。晋升序列:理财顾问——理财经理——高级理财经理——资深理财经理——业务总监(每晋升一级底薪都增加) 工作地点:汉口总部:武汉市江岸区中山大道1398号武汉天地企业天地2号楼联系方式:027-85699721、18186666783(闫小姐)

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销售经理5100底薪周末双休 中国平安人寿保险股份有限公司前进支公司 武汉 0.6-2万/月 09-22

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

职位描述:1、年龄:25-45岁;2、大专以及以上学历;3、1年以上工作经验;4、从事过老师,医生,金融,律师,医药管理者或曾在企业任职销售管理有经验者有先!5、对金融了解并且感兴趣者,优先考虑。二、岗位描述:1、中国平安优才计划旨在招募一批具有经营意识和管理才能的优质人才,专项培养帮助其成为综合金融理财规划师和职业经理人,打造精英化,专业化,国际化,人文化人才,这批优才将成为公司和行业中的中流砥柱。2、优才将是平安在未来5年内高速发展的主力军,是走向高管,走向新领域的一批高端人才!平安发展对人才的培养是目前重视的战略规划。3、加盟平安,成为优才,你会跟一批高素质、高学历、专业性强的精英们在一起,你将实现自己的人生价值,创造奇迹!三、岗位职责1、销售管理职位。落实完成公司下达的销售任务,制定销售策略和销售方案2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;4、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划;5、建立和管理销售队伍,完成销售目标;6、负责产品品牌管理及市场推广业务。四、薪职待遇:1、底薪5100+业绩提成(无封顶)+季度奖+年终奖+主管辅导津贴,等等;2、与公司签订合同,享有养老、医疗、意外伤害等高额商业保险保障;3、双休,法定节假日休息;4、每年有免费国内、外旅游的机会;5、一经录用转正,公司将提供行业内专业、有效的培训上班地址:青年路兴盛大厦199号王家墩东B出口

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中国平安保险代理人 中国平安人寿保险股份有限公司江岸支公司 武汉-江汉区 6-8千/月 09-22

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:

职位描述:1、年龄:25-45岁;2、高中以及以上学历;3、1-3年以上工作经验;4、从事过老师,医生,金融,律师,医药管理者或曾在企业任职销售管理有经验者有先!5、对金融了解并且感兴趣者,优先考虑。二、岗位描述:1、中国平安旨在招募一批具有经营意识和管理才能的优质人才,专项培养帮助其成为综合金融理财规划师和职业经理人,打造精英化,专业化,国际化,人文化人才,这批优才将成为公司和行业中的中流砥柱。2、将是平安在未来5年内高速发展的主力军,是走向高管,走向新领域的一批高端人才!平安发展对人才的培养是目前重视的战略规划。3、加盟平安,成为优才,你会跟一批高素质、高学历、专业性强的精英们在一起,你将实现自己的人生价值,创造奇迹!三、岗位职责1、销售管理职位。落实完成公司下达的销售任务,制定销售策略和销售方案2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;4、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划;5、建立和管理销售队伍,完成销售目标;6、负责产品品牌管理及市场推广业务。四、薪职待遇:1、底薪+业绩提成(无封顶)+季度奖+年终奖+主管辅导津贴,等等;2、与公司签订合同,享有养老、医疗、意外伤害等高额商业保险保障;3、双休,法定节假日休息;4、每年有免费国内、外旅游的机会;5、一经录用转正,公司将提供行业内专业、有效的技能培训。人力资源负责人:倪经理联系电话:13277984109工作地址:青年路199号新盛大厦405室 (地铁二号线王家墩东B出口)职能类别:金融产品销售举报分享联系方式上班地址:青年路新盛大厦199号王家墩东B出口

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车险定损-华中 武汉阳杰汽配有限公司 武汉-东西湖区 5-8千/月 09-22

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责提供给客户和保险公司事故车的报价;2、负责与保险公司在维修事故车前的条款和状况谈判;3、负责与服务顾问之间的交流来跟踪事故车的维修状况;4、做好保险公司与客户之间工作沟通协调工作。任职资格:1、具有3年以上汽车方面工作经验,有驾照,驾驶技术熟练;2、良好的沟通、表达、协调能力;3、良好拼搏进取精神。

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销售经理5100底薪周末双休 中国平安人寿保险股份有限公司武昌支公司 武汉-洪山区 1-1.5万/月 09-22

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

职位描述:1、年龄:25-45岁;2、大专以及以上学历;3、1年以上工作经验;4、从事过老师,医生,金融,律师,医药管理者或曾在企业任职销售管理有经验者有先!5、对金融了解并且感兴趣者,优先考虑。二、岗位描述:1、中国平安优才计划旨在招募一批具有经营意识和管理才能的优质人才,专项培养帮助其成为综合金融理财规划师和职业经理人,打造精英化,专业化,国际化,人文化人才,这批优才将成为公司和行业中的中流砥柱。2、优才将是平安在未来5年内高速发展的主力军,是走向高管,走向新领域的一批高端人才!平安发展对人才的培养是目前重视的战略规划。3、加盟平安,成为优才,你会跟一批高素质、高学历、专业性强的精英们在一起,你将实现自己的人生价值,创造奇迹!三、岗位职责1、销售管理职位。落实完成公司下达的销售任务,制定销售策略和销售方案2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;4、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划;5、建立和管理销售队伍,完成销售目标;6、负责产品品牌管理及市场推广业务。四、薪职待遇:1、底薪5100+业绩提成(无封顶)+季度奖+年终奖+主管辅导津贴,等等;2、与公司签订合同,享有养老、医疗、意外伤害等高额商业保险保障;3、双休,法定节假日休息;4、每年有免费国内、外旅游的机会;5、一经录用转正,公司将提供行业内专业、有效的培训上班地址:关山创业街方顺恒瑞广场

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平安销售主管招募 中国平安人寿保险股份有限公司前进支公司 武汉-硚口区 0.8-1万/月 09-22

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

注: 职位申请后,请不要再申请公司其他招聘职位,公司将统一安排,以免混淆职位职能 。金融行业一个需要激情和智慧使无数人向往的行业。 一、基本条件: 1、年龄:25-45周岁,大专以上学历(特优可议); 2、人品好,态度端正,积极上进; 3、有金融(理财、保险、银行、证券、基金、贷款信用卡等)行业从业经历者优先录取。 二、专业培训: 1、享受平安集团专业系统的培训,新人训练→转正培训→晋升培训等(平安号称金融行业黄埔军校)。 三、福利待遇: 1.新人训练津贴(12个月,最高3000元)+初年度佣金+个人季度奖+竞赛奖励+续年度服务津贴+继续率奖金+标准人力奖金+增员奖金+长期服务奖+其它各种奖金(培训津贴、季度奖、转正津贴、钻石奖励、卓越奖、续年度服务津贴、管理津贴、继续率奖金、增员奖金、增才奖金、育成奖金、养老金补贴、竞赛激励等);平安集团下16加公司代理权,收入渠道多。 2. 公司提供的团体人身意外保险、意外医疗保险、定期寿险和住院医疗保险。 四、业务范围: 大金融+大健康+生活(平安集团17家公司代理权),三个月转正以后可带自己的团队。 1、保险业务:寿险+产险+养老险+团险+建工险等; 2、银行业务 :平安银行贷款+信用卡+银行存款+银行理财等; 3、投资业务:平安证券+平安保尊宝+平安信托+陆金所+大华基金等; 4、其它业务:平安好房+平安好车+平安好医生+上海家化+平安商城等。 金融行业一个需要激情和智慧使无数人向往的行业,我的团队欢迎你的加入??? 联系人: 张主管 19896034771公司主页:www.pingan.com

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平安优才计划招募主管+高新 中国平安人寿保险股份有限公司前进支公司 武汉-硚口区 2.5-3万/月 09-22

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:

一、职位要求:1、年龄:25-45岁2、大专以及以上学历;3、1年以上工作经验;4、从事过老师,医生,金融,律师,医药管理者或曾在企业任职销售管理有经验者有先!5、过往收入不低于社平工资即>3500元/月。6、对金融了解并且感兴趣者,优先考虑。二、岗位描述:1、中国平安优才计划旨在招募一批具有经营意识和管理才能的优质人才,专项培养帮助其成为综合金融理财规划师和职业经理人,打造精英化,专业化,国际化,人文化人才,这批优才将成为公司和行业中的中流砥柱。2、优才将是平安在未来5年内高速发展的主力军,是走向高管,走向新领域的一批高端人才!平安发展对人才的培养是目前最重视的战略规划。3、加盟平安,成为优才,你会跟一批高素质、高学历、专业性强的精英们在一起,实现自己的人生价值,创造奇迹!(目前公司的产品有:储蓄存款,贷款,信用卡,信托,基金,养老保险、健康险、教育险、车险、投资、证券销售等)任职要求:1、男女不限,年龄:25-45岁;2、大专及以上学历,专业不限,金融、财经及市场营销类专业优先;3、一年以上相关行业工作经验,从事过老师,医生,金融,律师,医药管理者或曾在企业任职销售管理有经验者有先;4、具良好的沟通影响力、团队合作力和自我激励能力;5、工作积极、能吃苦耐劳,有高度的责任心和职业操守。6、对金融了解并且感兴趣者,优先考虑。福利待遇:1、底薪+业绩提成(无封顶)+季度奖+年终奖+主管辅导津贴等等;2、属公司正式编制;3、享有五险一金;4、双休,法定节假日休息;5、每年有免费国内、外旅游的机会;6、一经录用转正,公司将提供行业内最专业、最有效的技能培训。一号计划:是湖北分公司面向社会公开招募一批25-45岁的社会英才,通过公司的培养,在未来一年左右的时间成为平安的综合金融主管。如果您有大专以上文凭,还有机会申请成为优才,拿到更多的津贴。主管招募计划分为三大阶段进行培养,三个阶段达成标准后,将前往国内最好的企业大学——中国平安综合金融学院深造,以便未来向更高职级发展。一旦成功晋升为综合金融主管,不仅有每年8万元的医疗保障费用,更能拥有很好的收入。虽然我们不能确保每个人都成为管理干部,但公司将为每个人提供一个公平的、公正的发展机会和学习平台,即使没有成功,这一年您也能学到很多东西,得到成长。发展平台:1、良好的晋升平台,转正后可以优先参加管理岗位的竞聘(随着消费信贷市场的迅速扩张以及相较于同行的绝对领先优势,本业务发展迅速,平均每4到5个月即从能力优秀者中竞选三名业务主管,从业务主管中竞选一名经理,体现公平公正原则,充分展现个人才华与价值;2、中国平安具有国内最系统、最权威的培训体系,且公司将提供广阔的发展空间和公平、公正、公开的晋升机会 。不是你没有能力,而是缺少展现你能力的舞台。你的心有多大,平安给你的舞台就有多大。公司提供各层级系统专业的培训,超过10种课程的培训体系让新人在专业方面能够获得充分的知识和技巧。针对性的量身定做职业生涯规划,同时还会根据个人素质及发展需求定制不同的“绿色发展通道”。3、中国平安优才计划旨在招募一批具有经营意识和管理才能的优质人才,专项培养帮助其成为综合金融理财规划师和职业经理人,打造精英化,专业化,国际化,人文化人才,这批优才将成为公司和行业中的中流砥柱;4、优才将是平安在未来5年内高速发展的主力军,是走向高管,走向新领域的一批高端人才!平安发展对人才的培养是目前最重视的战略规划。5、工作时间自由,零成本创业,只需要你投入时间,热情,努力,就可以收获金钱和成功。6、加盟平安,成为优才,你会跟一批高素质、高学历、专业性强的精英们在一起,你将实现自己的人生价值,创造奇迹!工作地址武汉市硚口区中山大道49号裕亚俊园(硚口公园旁)

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营业部经理 泰康养老保险股份有限公司湖北分公司 武汉-武昌区 0.6-1万/月 09-22

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

(属正式员工编制,一经录用,签订正规劳动合同,提供具备竞争力的薪酬待遇及全面的员工及家属保障)1.岗位名称:直销渠道营业部经理、直销渠道客户经理2.工作地点:武汉3.所属部门:直销渠道部4.汇报对象:直销渠道部负责人5.岗位职责:(1)从事针对党政机关、行业、大中型国企及湖北法人企业单位提供养老保障及员工福利保障计划的销售、咨询等服务工作(2)分析客户需求,根据客户实际情况,提供员工意外保险、养老保险、补充医疗保险等员工福利计划方案设计和建议;(3)提供专业的售后服务,协助客户办理理赔、保全等手续。(4)按时参加公司、渠道、营业部组织的各项会议与培训.6.任职要求:直销渠道营业部经理:(1)大学本科及以上学历(2)年龄28到45周岁(3)三年及以上金融、保险行业销售工作经验(4)特别优秀者可放宽条件7.福利待遇:(1)属于泰康养老正式员工,签订劳动合同;(2)基本工资:底薪(6000-10000不等,根据职级确定)绩效工资(上不封顶)年终奖金;(3)福利:六险两金,即在基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤生育保险、住房公积金的基础上,增加补充医疗保险、企业年金,并为正式员工提供家庭医疗保障;(4)享受过节费、防暑降温费、长期服务奖、健康体检等福利;(5)带薪年假及每周五天工作制;(6)享受大型企业专业化的培训,提供广阔的发展机会。

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中国平安优才储备主管 (职位编号:001) 中国平安人寿保险股份有限公司江岸支公司 武汉-江汉区 1-2.5万/月 09-22

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

工作要求:1、年龄25-45岁,大专以上学历;2、诚实可信,具备良好的职业操守3、具备优秀的沟通协调能力,优秀的人际关系处理能力,善于处理员工关系;4、工作细致,可承受一定压力,适应性强,工作态度积极乐观;5、良好的团队合作意识,有一定的销售管理经验者优先。待遇:1、业绩津贴5100+业绩提成(上不封顶)+钻石奖+季度奖+年终奖+主管辅导津贴,等等;2、与公司签订合同,享有养老、医疗、意外伤害等商业保险保障;3、双休,法定节假日休息; 工作时间自由、方式灵活;4、每个季度均有免费国内、外旅游的机会;5、一经录用,公司将提供行业内最专业、有效的技能培训。

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保险业务经理/主管 中国平安人寿保险股份有限公司前进支公司 武汉-硚口区 1.5-2万/月 09-22

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、销售管理职位。落实完成公司下达的销售任务,制定销售策略和销售方案2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估4、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划5、建立和管理销售队伍,完成销售目标职位描述:1、年龄;25到45周岁2、大专以上学历(条件经验优越者可放宽至中专)3、从事过老师、医生、金融、律师或在企业从事过销售管理经验者优先

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储备干部 中国平安人寿保险股份有限公司江岸支公司 武汉 1-1.5万/月 09-22

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

职位描述:1、销售管理职位。落实完成公司下达的销售任务,制定销售策略和销售方案2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;4、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划;5、建立和管理销售队伍,完成销售目标;6、负责产品品牌管理及市场推广业务二、任职要求:1、对行业认同,有爱心,有责任心2、亲和力好,对武汉地理熟悉3、年龄25以上,学历:大专及以上学历4、有强烈的上进心,对高收入欲望强烈5、具有良好的心理素质及良好的沟通能力联系人:代先生 联系电话:17771731673

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平安综合金融客户经理 中国平安人寿保险股份有限公司武昌支公司 武汉-武昌区 1-1.5万/月 09-22

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

职位要求:1.年龄25--45岁2.大专以上学历3.形象气质佳4.乐观积极业务范围:1.保险 银行 投资2.通过推荐平安金管家APP导流客户,客户可自主选择享受平安集团内各专业公司的线上产品及服务(如平安普惠、平安证券、平安信用卡、陆金所等)待遇:训练津贴+佣金,双休+法定节假日,及其他福利保障,更有机会达标各项方案,获得免费国内旅游和实物奖励。培训:在职期间有机会参加各种免费专业培训。联系人:林经理联系电话:18827391527工作地址:武昌区中南路中建三局中国平安

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中国平安 客户经理 月薪过万 储备主管 双休 中国平安人寿保险股份有限公司武昌支公司 武汉-武昌区 1-1.5万/月 09-22

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、销售管理职位。落实完成公司下达的销售任务,制定销售策略和销售方案;2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;3、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划;4、建立和管理销售队伍,完成销售目标;5、负责产品品牌管理及市场推广业务。(目前公司做综合金融,一个业务员能最所有的业务,包括的产品有:储蓄存款、贷款、信用卡、信托、基金、养老保险、健康险、教育险、车险、投资、证券销售等)任职要求:1、25-45岁,大专以上学历(能力杰出者可放宽),有金融行业及销售工作经验者优先 2、沟通能力强,综合素质良好,身体健康,无不良嗜好。3、过往收入不低于社平工资即>3500元/月。(能力杰出者可放宽)4.热爱金融业,对行业知识有一定了解,具有强烈的目标感;5、从事过老师、医生、金融、律师、房产、医药管理者或曾在企业任职销售管理者优先考虑;

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销售主管 中国平安人寿保险股份有限公司武昌支公司 武汉-武昌区 1-1.5万/月 09-22

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

1 号 计 划主管招募培养计划(简称1号计划)是湖北分公司面向社会公开招募一批25-45岁的社会英才,通过公司的培养,在未来一年左右的时间成为掌握综合金融知识的平安业务主管。主管招募培养计划将分成三大阶段进行培养。三个阶段达成标准后,将前往国内一流的企业大学——平安金融学院参加研修培训,以便未来向更高职级发展。一旦成功晋升为主管,不仅有每年8万元的医疗保障费用,更能拥有很好的收入。虽然我们不能确保每个人都成为管理干部,但公司将为每个人提供一个公平、公正的发展机会和学习平台,即使没有成功,这一年您也能学到很多东西,得到成长。培养三大阶段第1阶段 市场实习阶段目标:全方位了解平安旗下保险、银行、投资等金融产品。获得“市场实习期合格证书”第2阶段 进修培训阶段目标:达到转正标准,享受每年最高达4万元的住院医疗费用。获得“储备主管培训合格证书”第3阶段 管理转型阶段目标:步入管理转型期,学习新人辅导。获得“储备主管合格证书”参加中国平安大学进修培训并接受表彰要求:1.年龄25岁至45岁2.大专以上学历3.在武汉生活工作一年以上4.上一份工作年收入在4000元以上5.形象气质佳6.有梦想、有追求,能吃苦耐劳业务范围:寿险产品销售及产险,养老险,银行(存款、贷款、理财、信用卡),投资(证券、基金、信托)、信用贷款、汽车房产交易等业务推介。联系人,杨老师电话,18171293137

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中国平安车险专员 中国平安人寿保险股份有限公司江岸支公司 武汉-硚口区 0.6-1.2万/月 09-22

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

1、年龄25-35岁,男女不限,中专或高中以上学历,有工作经验优先考虑;2、身体健康,有良好沟通能力,做事踏实,善于学习;3、有风险意识、认同保险理念、有志想通过自己努力工作过上高品质的生活的朋友;4、敢闯,敢拼搏的朋友;工作职责:1、帮助老客户续保车险。2、寻找新客户投保车险。3、为客户测算车险价格。4、协助客户办理车险理赔。福利待遇:1、提供专业系统的培训和晋升辅导,以及平安大学金融学院深造机会。2、底薪(1600元——3000元)+高提成+季度奖金+年终奖,收入无上限。3、公司购买养老险、意外险、意外伤害医疗、住院医疗,福利全。4、 工作时间自由,自己掌控。不需要你投入本钱,零成本创业,只需要你投入你的时间,你的热情,你的学习力,简单照做,就可以收获金钱和成功。5、 享受法定节假日,公司组织国内外旅游(无意求职,请勿打扰,谢谢!让我们珍惜宝贵的时间,做有意义的事!)联系方式:18086055157 (微信号同手机号)18771021258QQ:94302596联系人:瞿经理

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保险代理人 中国平安人寿保险股份有限公司湖北分公司 武汉-硚口区 1-1.5万/月 09-22

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

主要为客户提供以下全方面的金融产品及服务:1、人身保险,如健康、意外、养老、教育基金、投资理财、储蓄分红、团体意外险等;2、财产保险,如车险、设备险、家庭财产保险、货物运输保险、雇主责任保险、公众责任保险等;3、证券业务及产品,如股票、债券、等;4、银行业务,平安银行所提供的相关产品及服务,如平安银行借记卡,信用卡,信贷业务等;5、信托业务及产品,如财产信托计划、资金信托计划等;6、根据客户自身的财产规模、生活质量、预期收益目标和风险承受能力等有关信息,为客户制定一套符合个人特征的理财建议方案,确保客户财务独立和金融安全;7、通过存款、股票、债券、基金、保险、动产、不动产等各种金融产品组成的投资组合,为客户设计合理的税务规划,以满足客户长期的生活目标和财务目标。 三、任职要求:1、对行业认同,有爱心,有责任心2、亲和力好,对武汉地理熟悉3、年龄25以上4、有强烈的上进心,对高收入欲望强烈5、具有良好的心理素质及良好的沟通能力

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区域销售代表 湖北省酒正宝供应链管理有限公司 武汉-江岸区 4.5-6千/月 09-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

入选条件: 黄鹤楼事业部:1、负责天龙黄鹤楼酒业1979、1989系列大单品在大汉口片区的终端销售,包括中小商超、烟酒行、餐饮也等行业的销售;2、根据公司营销计划完成销售任务;3、巩固老客户、开发新客户;与客户建立良好的合作关系,不断拓展产品销售范围;4、负责公司形象的维护、市场信息的收集,不断提升销售技能;营销部:1.熟悉金融保险业务和酒类行业,省内各地市县酒水市场等优先,能借助公司平台努力发展的有志之士;2.诚恳踏实,具建立与中高端客户信任关系的能力; 3.理解力强、具一定分析能力和表达能力; 4.敏锐的观察能力; 5.具有亲和力,感染力,号召力,同时服从公司的管理;; 6.具有强烈地挑战性,拥有强烈追求高薪的动源。要求:1、应届毕业生或能出苦耐劳;有快消销售经验的学历要求可适当放宽;2、具备较强的沟通表达能力;3、具备一定的市场分析及判断能力,有良好的客户服务意识;4、有敬业精神,能承受较大的工作压力;5、公司地址:武汉市江岸区兴业路136号石桥投资大厦14楼。623路、575路公交到兴业路图书交易中心北下车即到。电话:027-88771003(以上条件优秀者可适当放宽要求)

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平安保险销售代理人 中国平安人寿保险股份有限公司前进支公司 武汉 1-1.5万/月 09-22

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

职位描述:一、公司简介中国平安(集团)股份有限公司于1988年诞生于深圳蛇口,至今已发展成为保险、银行、投资三大主营业务为一体、传统金融与非传统金融并行发展的国内金融牌照齐全、业务范围广泛、控股关系紧密的个人综合金融服务集团。传统业务方面,积极落实“金融超市,客户迁徙”两项核心工作;非传统业务方面,大力推动创新工程,将金融服务融入客户“医、食、住、行、玩”的各项生活场景,打造“一个客户、一个账户、多个产品、一站式服务”的综合金融服务平台,为客户创造“专业,让生活更简单”的品牌体验,获得持续的利润增长,向股东提供长期稳定的价值回报。二、职位要求:1、年龄:25-45岁;2、大专以及以上学历;3、1年以上工作经验;4、从事过老师,医生,金融,律师,医药管理者或曾在企业任职销售管理有经验者有先!5、过往收入不低于社平工资即>3500元/月。6、对金融了解并且感兴趣者,优先考虑。三、岗位描述:1、中国平安优才计划旨在招募一批具有经营意识和管理才能的优质人才,专项培养帮助其成为综合金融理财规划师和职业经理人,打造精英化,专业化,国际化,人文化人才,这批优才将成为公司和行业中的中流砥柱。2、优才将是平安在未来5年内高速发展的主力军,是走向高管,走向新领域的一批高端人才!平安发展对人才的培养是目前最重视的战略规划。3、加盟平安,成为优才,你会跟一批高素质、高学历、专业性强的精英们在一起,你将实现自己的人生价值,创造奇迹!四、岗位职责1、销售管理职位。落实完成公司下达的销售任务,制定销售策略和销售方案2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;4、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划;5、建立和管理销售队伍,完成销售目标;6、负责产品品牌管理及市场推广业务。(目前公司的产品有:储蓄存款,贷款,信用卡,信托,基金,养老保险、健康险、教育险、车险、投资、证券销售等)五、薪职待遇:1、底薪(3400-5100)+业绩提成(无封顶)+季度奖+年终奖+主管辅导津贴,等等;2、与公司签订合同,享有养老、医疗、意外伤害等高额商业保险保障;3、双休,法定节假日休息;4、每年有免费国内、外旅游的机会;5、一经录用转正,公司将提供行业内专业、有效的技能培训。职能类别:客户代表 销售代表关键字:销售 平安 优才计划 保险 客户经理联系方式上班地址:硚口区中山大道49号裕亚俊园3楼306联系人:蔡小姐联系电话:13554061304

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保险销售(周末双休,五险一金,千万级融资) 上海柯棣健康管理咨询有限公司 武汉-江汉区 4-8千/月 09-22

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

职责:1、负责开发、维护保险行业的客户群;2、深度挖掘客户需求,跟踪项目进度,执行公司销售策略,完成业绩考核指标;3、负责行业销售计划的制定与实施,行业范围内的项目协调与管理;4、负责行业合作渠道的建立与关系维护。任职资格:1.大专以上学历;2.两年以上的保险销售工作经验;3.有保险行业的客户资源优先。4.口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;5.为人诚信有耐心。

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综合金融主管招募计划(简称1号计划) 中国平安人寿保险股份有限公司前进支公司 武汉-硚口区 1-1.5万/月 09-22

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

综合金融主管招募计划(简称1号计划)是湖北分公司面向社会公开招募一批25-45岁的社会英才,通过公司的培养,在未来一年左右的时间成为平安的综合金融主管。如果您有大专以上文凭,还有机会申请应聘为优才,拿到更多的津贴。主管培养计划将分成三大阶段进行培养。三个阶段达成标准后,将前往国内最好的企业大学——中国平安综合金融学院参加研修培训。一旦成功晋升为综合金融主管,不仅有每年8万元的医疗保障费用,更能拥有很好的收入。虽然我们不能确保每个人都成为管理干部,但公司将为每个人提供一个公平、公正的发展机会和学习平台,即使没有成功,这一年您也能学到很多东西,得到成长。综合金融成就未来!期待您的加盟!

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