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武汉 保险业务经理/主管
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平安优才计划 中国平安人寿保险股份有限公司江岸支公司 武汉-硚口区 2-2.5万/月 05-25

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位描述:1、有相关销售工作经验者优先。2、建立和维护客户关系,挖掘和开发新客户。3、进行重要客户关系及订单的跟进和处理工作。4、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;5、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;6、善于沟通,吃苦耐劳,有上进心,责任心强,有良好的市场开拓能力和团队精神。福利待遇:1、底薪+业绩提成(无封顶)+季度奖+年终奖+主管辅导津贴,等等;2、与公司签订合同,享有养老、医疗、意外伤害等商业保险保障;3、双休,法定节假日休息;4、每年有免费国内、外旅游的机会;5、一经录用转正,公司将提供专业、有效的技能培训。

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销售经理5100底薪周末双休 中国平安人寿保险股份有限公司前进支公司 武汉 0.6-2万/月 05-25

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

职位描述:1、年龄:25-45岁;2、大专以及以上学历;3、1年以上工作经验;4、从事过老师,医生,金融,律师,医药管理者或曾在企业任职销售管理有经验者有先!5、对金融了解并且感兴趣者,优先考虑。二、岗位描述:1、中国平安优才计划旨在招募一批具有经营意识和管理才能的优质人才,专项培养帮助其成为综合金融理财规划师和职业经理人,打造精英化,专业化,国际化,人文化人才,这批优才将成为公司和行业中的中流砥柱。2、优才将是平安在未来5年内高速发展的主力军,是走向高管,走向新领域的一批高端人才!平安发展对人才的培养是目前重视的战略规划。3、加盟平安,成为优才,你会跟一批高素质、高学历、专业性强的精英们在一起,你将实现自己的人生价值,创造奇迹!三、岗位职责1、销售管理职位。落实完成公司下达的销售任务,制定销售策略和销售方案2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;4、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划;5、建立和管理销售队伍,完成销售目标;6、负责产品品牌管理及市场推广业务。四、薪职待遇:1、底薪5100+业绩提成(无封顶)+季度奖+年终奖+主管辅导津贴,等等;2、与公司签订合同,享有养老、医疗、意外伤害等高额商业保险保障;3、双休,法定节假日休息;4、每年有免费国内、外旅游的机会;5、一经录用转正,公司将提供行业内专业、有效的技能培训。人力资源负责人:邓经理联系电话:18995511150工作地址:青年路199号兴盛大厦405室 (王家墩东B出口)职能类别:金融产品销售举报分享联系方式上班地址:青年路兴盛大厦199号王家墩东B出口

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销售主管 中国平安人寿保险股份有限公司武昌支公司 武汉-武昌区 1-1.5万/月 05-25

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

1 号 计 划主管招募培养计划(简称1号计划)是湖北分公司面向社会公开招募一批25-45岁的社会英才,通过公司的培养,在未来一年左右的时间成为掌握综合金融知识的平安业务主管。主管招募培养计划将分成三大阶段进行培养。三个阶段达成标准后,将前往国内一流的企业大学——平安金融学院参加研修培训,以便未来向更高职级发展。一旦成功晋升为主管,不仅有每年8万元的医疗保障费用,更能拥有很好的收入。虽然我们不能确保每个人都成为管理干部,但公司将为每个人提供一个公平、公正的发展机会和学习平台,即使没有成功,这一年您也能学到很多东西,得到成长。培养三大阶段第1阶段 市场实习阶段目标:全方位了解平安旗下保险、银行、投资等金融产品。获得“市场实习期合格证书”第2阶段 进修培训阶段目标:达到转正标准,享受每年最高达4万元的住院医疗费用。获得“储备主管培训合格证书”第3阶段 管理转型阶段目标:步入管理转型期,学习新人辅导。获得“储备主管合格证书”参加中国平安大学进修培训并接受表彰要求:1.年龄25岁至45岁2.大专以上学历3.在武汉生活工作一年以上4.上一份工作年收入在4000元以上5.形象气质佳6.有梦想、有追求,能吃苦耐劳业务范围:寿险产品销售及产险,养老险,银行(存款、贷款、理财、信用卡),投资(证券、基金、信托)、信用贷款、汽车房产交易等业务推介。联系人,杨老师电话,18171293137

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理财顾问 湖北善盈投资有限公司 武汉-江岸区 4.5-6千/月 05-25

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

善盈管理团队创始于2008年,经过多年的历练现已发展成为一家以投融资能力、管理能力和服务能力为核心竞争力,金融资产和产业资本高度融合的综合性企业,同时培植了一大批稳定、可靠的客户群体,和银行、证券、基金、风投等机构也建立起了广泛的战略合作伙伴关系。    公司是湖北省创业投资同业公会理事单位,拥有国家私募基金管理人资质,成为开展私募证券投资、股权投资、创业投资等私募基金业务的金融机构(登记编号:P1006108),是华区域领先的金融服务机构之一。公司下设风险管理中心、资本管理中心、证券投资中心、期货投资中心、股权投资中心等业务部门,拥有员工150余人。核心管理层具有金融、管理、法律等专业硕士、博士学历,是一支专业化程度高、金融服务经验丰富、和谐高效的经营管理团队。   未来,公司还将不断开辟新的业务渠道,不断坚持金融创新,努力成为“以资本管理、债权投资、股权投资、证券投资为核心产业的一流金融投资控股集团”。 理财顾问岗位职责:1、结合公司理财产品的特点,为客户建立专业、个性化的财富管理咨询服务;2、根据销售业务计划,开发新客户达成销售目标;3、定期做好客户回访,维护老客户,同时积极地为客户解答各类理财产品的相关问题;4、 学习新发行的各类理财产品的相关知识,及时向客户传达各类最新理财产品的相关信息;5、按时统计理财产品销售情况并及时汇报销售业绩,撰写销售报告;6、遵守公司制度、金融行业相关法律法规及岗位职业操守;7、及时了解客户反馈,并向公司提出产品及流程优化建议。 任职要求:1、专科或以上学历,营销、管理、金融等专业优先;2、1年以上销售工作经验,有金融行业背景或银行、证券、保险工作经验及客户资源者优先;3、具有良好的沟通能力、人际交往及客户关系维系能力;4、能承受工作压力,具备较强的团队合作精神,勤奋好学;5、党员优先、特殊优秀人才可适当放宽录用条件。 薪酬福利:1、底薪4500+超高提成,90%的业务人员综合月薪8000以上(其中优秀的可达数万月薪)2、合伙人计划(每位员工都有机会成为公司的合伙人,让你身价千万成为可能)3、每月团队活动、季度国内旅游、年度国外旅游4、双休、五险、法定节假日、带薪年假、餐补、通勤补贴、工作手机(包打) 晋升空间:公司秉承公开、透明的晋升制度,为员工提供展示自我的舞台,让所有员工的才华发挥的淋漓尽致。晋升序列:见习理财顾问——理财顾问——理财经理——高级理财经理——资深理财经理——业务总监(每晋升一级底薪都增加) 工作地点:汉口总部:武汉市江岸区中山大道1398号企业天地2号12楼联系方式:027-85699721、18186666783(闫小姐)

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中国平安综合经融主管招募计划 中国平安集团股份有限公司湖北分公司东西湖支公司 武汉-东西湖区 2.5-3万/月 05-25

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

1:综合金融主管招募计划(简称“1号计划”)是湖北分公司面向社会公开招募一批25-45岁的社会英才,通过公司的培养,在未来一年左右的时间成为平安的综合金融主管。如果您有大专以上文凭,还有机会申请成为优才,拿到更多津贴。2:主管招募计划将划分成三大阶段进行培养。三个阶段达成标准后,将前往国内最好的企业大学-----中国平安综合金融学院参加研修培训,以便未来向更高职级发展。一旦成功晋升为综合金融主管,不仅有每年8万元的医疗保障费用,更能拥有很好的收入。3:虽然我们不能确保每个人都成为管理干部,但公司将为每个人提供一个公平、公正的发展机会和学习平台,即使没有成功,这一年您也能学到很多东西,得到成长。

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销售主管 中国平安人寿保险股份有限公司武昌支公司 武汉-武昌区 1-1.5万/月 05-25

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1 号 计 划 主管招募培养计划(简称1号计划)是湖北分公司面向社会公开招募一批25-45岁的社会英才,通过公司的培养,在未来一年左右的时间成为掌握综合金融知识的平安业务主管。 主管招募培养计划将分成三大阶段进行培养。三个阶段达成标准后,将前往国内一流的企业大学——平安金融学院参加研修培训,以便未来向更高职级发展。一旦成功晋升为主管,不仅有每年8万元的医疗保障费用,更能拥有很好的收入。 虽然我们不能确保每个人都成为管理干部,但公司将为每个人提供一个公平、公正的发展机会和学习平台,即使没有成功,这一年您也能学到很多东西,得到成长。 培养三大阶段 第1阶段 市场实习阶段 目标:全方位了解平安旗下保险、银行、投资等金融产品。 获得“市场实习期合格证书” 第2阶段 进修培训阶段 目标:达到转正标准,享受每年最高达4万元的住院医疗费用。 获得“储备主管培训合格证书” 第3阶段 管理转型阶段 目标:步入管理转型期,学习新人辅导。 获得“储备主管合格证书” 参加中国平安大学进修培训并接受表彰 要求: 1.年龄25岁至45岁 2.大专以上学历 3.在武汉生活工作一年以上 4.上一份工作年收入在4000元以上 5.形象气质佳 6.有梦想、有追求,能吃苦耐劳 业务范围:寿险产品销售及产险,养老险,银行(存款、贷款、理财、信用卡),投资(证券、基金、信托)、汽车房产交易等业务推介。联系人:殷助理 15002770860

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中国平安销售人员 中国平安人寿保险股份有限公司前进支公司 武汉-硚口区 0.3-1万/月 05-25

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

一、招聘要求:1、25-45周岁,2年及以上武汉工作经验优先;2、学历:大专及以上,本科、研究生优先;3、具有良好的心理素质及良好的沟通能力;4、具有人力资源、金融,策划、管理、销售、医学、法律等行业工作经验者优先;二、可获取收入渠道1.平安人寿所有寿险产品2.平安财产保险所有产险产品3.平安证券所有产品4.平安银行业务:借记卡、信用卡、贷款,银行理财等,5.平安信托业务及产品: 财产信托计划、资金信托计划等,6.平安好房、 碧桂园等房地产销售业务7. 平安好车、汽车之家等汽车销售服务等。8 .其他 衣食住行等日用品包括上海家化、多利农庄等。三、福利待遇:1、底薪 + 业务提成、达成津贴、季度奖、综合金融服务金、续年度服务津贴、继续率奖金、增员奖金、养老金等;(上不封顶)2、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障;3、绩优人员享有特别养老补贴;4、任职5周年以上享有长期养老津贴;5、享有长期团队管理、营销知识、技能等专业培训;6、参加公司的管理团队,如晋升主任/高级主任/资深主任/经理/总监....7、优先机会调入公司内勤:平安保险/平安银行/平安证券等内勤岗位工作;8、可成为平安的专职培训讲师;9、可成为平安未来专业银行/保险理财规划师;10、保险事业是一分充满爱心助人的事业,发展空间广阔,凭借自己的勤奋和智慧可以抒写美好人生!四、职业规划:公司将致力于把你培养成一个专业的职业经理人,可以组建自己专业的金融团队,把你打造成营业部经理,营业区总监。1、新人训练:职前培训、从业资格知识培训、岗前培训、衔接训练,新人成长培训2、转正培训:专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练3、晋升培训:经营管理技能训练、团队管理培训4、参加公司的管理团队,晋升主任/高级主任/经理/市场总监5、中国平安金融学院终身免费金融培训和管理培训,全心全力打造职业经理人如您符合我们的要求,我们将会给您提供一个绽放精彩人生的大舞台!                     上班时间:双休制,按国家法定节日执行,每天8:30-11:00 早会,会后工作时间及空间可自由支配。一次选择,多重收入渠道,即使不成功,也可以学习很多知识,给自己半年时间,哪怕最后证明不合适,连最难的金融行业都来试过了,还怕其他工作吗?联系我,相信自己!!!

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综合金融主管 武汉乔戈里广告有限公司 武汉-江汉区 0.8-2万/月 05-25

学历要求:中专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

经营范围1、人寿保险,健康保险,养老保险,教育保险,分红保险2、车险,财产险,团体险3、银行贷款,理财,信用卡4、基金,股票,信托5、平安好房(一手商品房),平安好车,上海家化,多利农庄岗位职责1、 负责维护客户合作关系,达成公司业务目标;2、 负责跟踪、分析业务状况,及时解决相关问题;3、 负责团体意外及医疗规划、职工养老规划等保险;4、 负责各种业务推动活动的组织与宏观调控。5、 通过公司的培养,1年内晋升成为综合金融主管薪资待遇底薪3000(大专以下)4500(大专以上)+ 首年度业绩提成(20%起,转正25%起)+ 续年度业绩提成(4年)+ 超额奖 + 岗位津贴 + 达成奖 + 绩优津贴 + 养老补贴 + 免费培训 + 免费旅游(每年至少4次,含一次国外)一般员工年薪15万左右主管年薪30 - 50万左右上不封顶任职资格1、 具有搜集分析市场数据,策划组织销售活动能力;2、 具有较强的陌生拜访及挖掘客户能力;3、 具有良好的亲和力和沟通谈判能力;4、 有积极进取的精神及接受挑战的性格;5、 能够胜任挑战性工作,在压力环境下完成任务。

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平安销售主管招募 中国平安人寿保险股份有限公司前进支公司 武汉-硚口区 0.8-1万/月 05-25

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

注: 职位申请后,请不要再申请公司其他招聘职位,公司将统一安排,以免混淆职位职能 。金融行业一个需要激情和智慧使无数人向往的行业。 一、基本条件: 1、年龄:25-45周岁,大专以上学历(特优可议); 2、人品好,态度端正,积极上进; 3、有金融(理财、保险、银行、证券、基金、贷款信用卡等)行业从业经历者优先录取。 二、专业培训: 1、享受平安集团专业系统的培训,新人训练→转正培训→晋升培训等(平安号称金融行业黄埔军校)。 三、福利待遇: 1.新人训练津贴(12个月,最高3000元)+初年度佣金+个人季度奖+竞赛奖励+续年度服务津贴+继续率奖金+标准人力奖金+增员奖金+长期服务奖+其它各种奖金(培训津贴、季度奖、转正津贴、钻石奖励、卓越奖、续年度服务津贴、管理津贴、继续率奖金、增员奖金、增才奖金、育成奖金、养老金补贴、竞赛激励等);平安集团下16加公司代理权,收入渠道多。 2. 公司提供的团体人身意外保险、意外医疗保险、定期寿险和住院医疗保险。 四、业务范围: 大金融+大健康+生活(平安集团17家公司代理权),三个月转正以后可带自己的团队。 1、保险业务:寿险+产险+养老险+团险+建工险等; 2、银行业务 :平安银行贷款+信用卡+银行存款+银行理财等; 3、投资业务:平安证券+平安保尊宝+平安信托+陆金所+大华基金等; 4、其它业务:平安好房+平安好车+平安好医生+上海家化+平安商城等。 金融行业一个需要激情和智慧使无数人向往的行业,我的团队欢迎你的加入??? 联系人: 张主管 027-5148948 18971696063 公司主页:www.pingan.com

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平安车险业务员 中国平安人寿保险股份有限公司江岸支公司 武汉-江汉区 1-1.5万/月 05-25

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、销售管理职位。落实完成公司下达的销售任务,制定销售策略和销售方案;2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;3、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划;4、建立和管理销售队伍,完成销售目标;5、负责产品品牌管理及市场推广业务。(目前公司做综合金融,一个业务员能做所有的业务,包括的产品有:储蓄存款、贷款、信用卡、信托、基金、养老保险、健康险、教育险、车险、投资、证券销售等)任职要求:1.25-45岁,大专以上学历(能力杰出者可放宽),有金融行业及销售工作经验者优先2.沟通能力强,综合素质良好,身体健康,无不良嗜好。3.过往收入不低于社平工资即。(能力杰出者可放宽)4.热爱金融业,对行业知识有一定了解,具有强烈的目标感。5.从事过老师、医生、金融、律师、房产、医药管理者或曾在企业任职销售管理者优先考虑;薪酬福利:1.责任底薪+高业绩佣金+季度奖+年终奖+主管辅导津贴,月均收入8000-10000(上无封底,全凭能力)2.与公司签订合同,享有养老、医疗、意外伤害等高额商业保险保障。3.享受双休、年假、法定节假日休息、上班时间:8:30-10:30。其余时间可自由支配时间。4.入职后享有公司免费专业化、系统化的制式销售和管理技能全方位培训。联系人:方经理 15972917327

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理财规划师 广西南宁万标电子科技有限公司 武汉-武昌区 0.6-1万/月 05-25

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、寻找客户,帮客户寻找合适的产品。2、为客户提供服务,并为客户的保单疑问负责解答。3、有销售过相关金融产品(包括保险业务,银行业务,证券业务等,针对客户需求将产品整合) 优先;4、年龄22岁-50岁,学历、专业不限; 5、具有极强的中高端客户市场开拓能力以及良好的客户沟通能力,关系管理能力及优秀的谈判技巧;6、坦诚自信,乐观进取,高度的工作热情; 有良好的团队合作精神,有敬业精神; 具有独立的分析和解决问题的能力;良好的沟通技巧和说服能力,能承受较大的工作压力。 任职资格:1、唤醒潜在需求 2、帮助客户进行保险计划选择 3、为客户提供持续有效的服务4、保险代理人可以切实解决客户在购买保险过程中的麻烦。工作时间:每周一到中午上午8:30—10:00内训,其他时间都是自己的,该逛街就逛街,该带孩子就带孩子,该接孩子放学就接孩子放学,你该回家煮饭就回家煮饭......公司简介:同方全球人寿保险有限公司(简称同方全球人寿)由荷兰全球人寿保险集团(Aegon)与同方股份有限公司(THTF)各出资50%组建而成,公司于2003年5月正式获得营业执照,在中国开展寿险业务。同方全球人寿总部位于上海,截止目前注册资本为24亿元,资产规模超过100亿元,迄今已在北京、江苏、山东、浙江、广东、天津、青岛、河北、湖北、福建、四川、深圳等省市设立了多家分支机构。同方全球人寿凭借股东百年寿险经验和领先科技能力,致力于帮助客户未雨绸缪,实现财务保障,安享未来。我们的目标是成为中国最值得推荐的人寿保险公司。工作地点:湖北省武汉市武昌区中北路长城汇联系人:艾青13667248919微信:17191197546邮箱:3503275324@qq.com

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销售主管 中国平安人寿保险股份有限公司武昌支公司 武汉-武昌区 1-1.5万/月 05-25

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

1 号 计 划主管招募培养计划(简称1号计划)是湖北分公司面向社会公开招募一批25-45岁的社会英才,通过公司的培养,在未来一年左右的时间成为掌握综合金融知识的平安业务主管。主管招募培养计划将分成三大阶段进行培养。三个阶段达成标准后,将前往国内一流的企业大学——平安金融学院参加研修培训,以便未来向更高职级发展。一旦成功晋升为主管,不仅有每年8万元的医疗保障费用,更能拥有很好的收入。虽然我们不能确保每个人都成为管理干部,但公司将为每个人提供一个公平、公正的发展机会和学习平台,即使没有成功,这一年您也能学到很多东西,得到成长。培养三大阶段第1阶段 市场实习阶段目标:全方位了解平安旗下保险、银行、投资等金融产品。获得“市场实习期合格证书”第2阶段 进修培训阶段目标:达到转正标准,享受每年最高达4万元的住院医疗费用。获得“储备主管培训合格证书”第3阶段 管理转型阶段目标:步入管理转型期,学习新人辅导。获得“储备主管合格证书”参加中国平安大学进修培训并接受表彰要求:1.年龄25岁至45岁2.大专以上学历3.在武汉生活工作一年以上4.上一份工作年收入在4000元以上5.形象气质佳6.有梦想、有追求,能吃苦耐劳业务范围:寿险产品销售及产险,养老险,银行(存款、贷款、理财、信用卡),投资(证券、基金、信托)、信用贷款、汽车房产交易等业务推介。联系人,杨老师电话,18171293137

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保险代理人 中国平安人寿保险股份有限公司前进支公司 武汉-江汉区 4.5-6千/月 05-25

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:5000-10000人

一、福利待遇 1、训练津贴(3600)+ 业务提成、达成津贴、季度奖、综合金融服务金、续年度服务津贴、继续率奖金、增才奖金,养老金等多达28项(上不封顶) 2、入司即享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障 3、绩优人员享有特别养老补贴 4、任职5周年以上享有长期养老津贴 5、依托集团金融学院(平安大学),享受终身免费金融理财培训,全心打造职业经理人 一言以蔽之,优才计划相比较于其他岗位更注重应聘者的学历和管理经验等硬标准,关注点是人才的综合素质上班时间:双休制,按国家法定节日执行,每天8:30-10:00早会,会后时间自由支配 二、任职要求 1.年龄25-45周岁,男女不限 2.学历要求:大专(含)以上学历,不设专业要求 4.居住地要求:居住1年以上 5.人品端正、有上进心 说明:1.一经录用,享受丰厚的福利待遇2.一周双休,国家法定节假日都会放假,上班时间较弹性

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电销专员无责任底薪2300+五险一金 武汉百事无忧企业管理咨询有限公司 武汉-洪山区 8-10万/年 05-25

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、对公司的客户进行跟踪,业务受理,客户信息变更等;任职资格:1、性别不限,20-35周岁;2、电脑操作熟练,会讲普通话。福利待遇:1、2300元/月(无责任底薪)+达成奖金+业绩奖金+竞赛奖金+国内外旅游;2、缴纳五险一金和住房公积金,发放高温补贴费和防寒费,享有法定节日过节费和免费体检;3、每天八小时工作制,工作双休,带薪年假;4、员工平均工资6000-8000元/月。工作时间:周一到周五,09:00点-18:00点,双休工作地点:武汉洪山卓刀泉虎泉凯乐桂园B座(地铁二号线 虎泉站B出口)咨询电话:18971565199阳光保险

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中国平安车险专员 中国平安人寿保险股份有限公司江岸支公司 武汉-硚口区 0.6-1.2万/月 05-25

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

1、年龄25-35岁,男女不限,中专或高中以上学历,有工作经验优先考虑;2、身体健康,有良好沟通能力,做事踏实,善于学习;3、有风险意识、认同保险理念、有志想通过自己努力工作过上高品质的生活的朋友;4、敢闯,敢拼搏的朋友;工作职责:1、帮助老客户续保车险。2、寻找新客户投保车险。3、为客户测算车险价格。4、协助客户办理车险理赔。福利待遇:1、提供专业系统的培训和晋升辅导,以及平安大学金融学院深造机会。2、底薪(1600元——3000元)+高提成+季度奖金+年终奖,收入无上限。3、公司购买养老险、意外险、意外伤害医疗、住院医疗,福利全。4、 工作时间自由,自己掌控。不需要你投入本钱,零成本创业,只需要你投入你的时间,你的热情,你的学习力,简单照做,就可以收获金钱和成功。5、 享受法定节假日,公司组织国内外旅游(无意求职,请勿打扰,谢谢!让我们珍惜宝贵的时间,做有意义的事!)联系方式:18086055157 (微信号同手机号)18771021258QQ:94302596联系人:瞿经理

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商务BD经理 上海唯佑信息技术有限公司 武汉-武昌区 0.6-1万/月 05-25

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责开展及经营与保险公司的合作关系,制定合作方案,共同开发创新产品,推动业务发展;2、负责公司与保险公司合作的总接口人;3、开拓新保险公司合作,负责商务流程对接,商务合同,主持合作项目谈判;4、深化和加强与保险公司总部和分公司的合作关系,保持与保险公司高层的沟通,定期拜访保险公司,维护和拓展合作关系,建立保险圈人脉;5、与保险公司联合创新,开发互联网保险新模式、新产品;6、定期优化商务合作模式,推动产品、技术、市场宣传等维度的合作,为公司及客户创造价值;7、内部协调市场、技术、销售、运营及客服部门,确保内部资源有效的支持商务发展;8、与保险公司合作开发新产品,获得保险公司的资源支持。任职要求:1、大专及以上学历,专业不限;2、有金融保险(尤其车险)行业知识和保险圈人脉;3、商务谈判经验;灵活的问题解决能力;4、熟练的电脑操作技能;5、创新意识和能力;6、会讲武汉话优先。

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中国平安主管招募(一号计划) (职位编号:1) 中国平安人寿保险股份有限公司前进支公司 武汉-硚口区 1-1.5万/月 05-25

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

职位描述: 一份自己给自己打工的职业,一份越老越吃香的职业,一份时间自由分配的职业,一份国内最朝阳的职业,一份不用投资就能当老板的职业。选择比努力重要,如果你有梦想你不甘现状你想挑战你想改变,就加入平安,将给你提供强大的发展平台,加入平安马上有工作,马上有前途! 【平安1号计划】 具有较高的准入门槛和较严格的名额限制。相比较于外资保险注重应聘者学历和管理经验等硬标准,本土实战派险资平安人寿的【1号主管计划】的关注点是人才的综合素质和资源。综合素质高,能够很好学习平安的产品和平台,有资源则可以让人才在平安培训基础上尽快进入高层次的营销,而不会出现一般销售人员拼命想办法接触客户,实际谈方案谈产品的时间屈指可数的倒挂现象。 培养计划: 1、培养期间提供5100元底薪 2、配备年薪50万以上优秀业务和管理人员作为导师,进行实战辅导 3、提供完善的商业养老、医疗、意外保障 培养目标: 2年内成为年薪50万以上的【平安1号主管】 一、任职要求: 1.年龄25—45周岁,男女不限,身体健康,品貌端正; 2.大学专科(含)以上学历,专业不限; 3.中小企业主或有固定职业且社会关系较好的职业(如教师、医生、财务人员及公务员等)优先考虑; 4.敢于尝试,勇于创新的应届毕业生可适当放宽条件; 二、工作职责 1、服务于公司VIP客户及高价值个人客户,为高价值个人客户提供全方面金融理财服务; 2、通过与客户沟通,了解客户在家庭财务方面存在的问题以及理财方面的需求; 3、根据客户的资产规模、生活目标、预期收益目标和风险承受能力进行需求分析,出具专业的理财计划方案,推荐合适的理财产品; 4、通过调整存款、股票、债券、基金、保险等各种金融产品的理财产品比重达到资产的合理配置,使客户的资产在安全、稳健的基础上保值升值; 5、协助客户开立帐户及一系列后期服务; 6、定期与客户联系,报告理财产品的收益情况,向客户介绍新的金融服务、理财产品及金融市场动向,维护良好的信任关系。 三、福利及待遇: 1. 待遇及福利:岗位津贴(5100)+业务报酬+服务津贴+组织利益+保险福利+外出旅游+其他奖金 2.享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障; 3.多元化的收入渠道,包括:人寿保险(健康、意外、养老、储蓄分红、团体意外险等);财产保险(车险、设备险、家庭财产保险、货物运输保险、雇主责任保险、公众责任保险等)、证券业务、银行业务(如信用卡、借记卡等业务)、信托业务及产品、企业年金; 4.享受平安大学营销学系、管理学系等专业培训; 5.公平透明的晋升机会,公司将为您成为职业经理人提供广阔的发展空间。

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财富总监(无责底薪8000-17000) 前海人寿保险股份有限公司湖北分公司 武汉-洪山区 5-7万/月 05-25

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

职位描述: 前程万里,海阔天空 前海人寿,立足特区,雄视中华,利用特区特权的政策优势、宝能集团的雄厚背景,现资产总值达2000亿,为万科地产的第二大股东。现因业务迅速扩展,诚招以下岗位人员: 财富总监 1、30~50岁,大专以上学历。 2、有充沛的创业精神,愿意挑战自我; 3、本地居住5年以上,过往年收入不低于10万元; 4、有个险经验,带领超过25人以上团队的主管优先录用; 5、有个险经验,同时有银保经验的团队长优先录用; 6、有良好的职业操守; 薪酬福利: 1. 平台广阔: 入职即可带团队,享受合伙利益(做大直辖团队),多个结点、多重收益。公司拥有诸多对接的渠道和长期的推广活动,支持优秀团队进行获客和增员,前海人寿为2018年上市作准备,现裂变式扩张个险销售,年内全国将有30间分公司筹备开业,平台广阔,空间绝大,就等你来成就霸业! 2. 薪酬优厚: 前海人寿正成长为一个创新的多元化综合金融公司,大产业平台包括前海人寿、前海财险、广金所、宝能地产、宝能教育、宝能医疗,寿险、财险、万能险、基金、信贷、房产、养老社区等等产品全部销售,全部计算业绩。培训期享受免责津贴,终身享受3000~17000元底薪,双浮动佣金高达65%,绩优人员每月额外奖励6000元,月入过万很简单,全国旅游也容易,想要出国不是梦! 3. 福利全面: 享受五险一金补贴,享受全面大额商业保险,残疾身故20万、住院医疗12万等。 4. 职业成长: 公司提供专业完善职业成长培训系统,专业资质育成计划等,均将帮助您更快更好地成长为新一代职业化、标准化、专业化、信息化的卓越理财人才。 5. 企业文化: 公司崇尚“带你赚钱带你乐”的理念,不定期举行团队活动,增强凝聚力,并对绩优人员提供季度、年度国内外旅游奖励,业绩卓越者平均每月旅游一次。 有意者请将个人简历E-MAIL邮箱,咨询请致电联系人。 电子邮箱:29528637@qq.com 联系人:齐总监 15071299900 前海《集结号》团队!集结人才! 最强阵形! 本次招聘面试时间以本注意事项中的电话和邮箱通知。 职能类别: 保险业务经理/主管 储备经理人 关键字: 业务主管 主任 经理 总监 储备经理人 分销总监 职业经理人 销售经理 财富规划师 保险

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销售主管 中国平安人寿保险股份有限公司前进支公司 武汉-硚口区 0.8-1万/月 05-25

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:

要求:1、年龄25岁以上2、大专及以上学历3、形象气质佳4、乐观积极,勇于接受挑战业务范围:1、寿险、产险、养老险产品销售2、通过推荐平安金管家APP导流客户,客户可自主选择享受平安集团内各专业公司提供的线上产品及服务(如平安普惠、平安证券、平安信用卡、陆金所等)待遇:训练津贴(前三个月每月最高可获得XX元)+佣金,双休+法定节假日,其他福利保障,更有机会达标各项方案,获得免费国内外旅游和实物奖励。培训:在职期间有机会参加各种免费专业培训

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手机应用体验人员,无须经验,在家做前台会计UI健身房 晨曦网络科技有限公司 异地招聘 1-1.5万/月 05-25

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

工作只要有(苹果安卓手机/平板)充分利用碎片化时间,就都可以做【工作内容】:1、工作是通过我们的平台领取指定试玩任务,单个任务只需3分钟试玩,帮助软件提高展示排名;2、所有APP都是在苹果官方应用商店app store中下载软件,所以百分百安全可靠;3、试玩成功后会有消息提示,收到成功提示后可以删除下载的软件,不必担心内存不足的问题。【报名方式】:微信关注公众号:eww199【小懒虫赚赚】请务必按照以下步骤进行关注!打开微信--【点通讯录】--【点击公众号】--【右上角+号】--【在搜索栏中搜索 eww188 】或者直接搜索【小懒虫赚赚】关注公众号即可开始工作!直接在【小懒虫赚赚】微信公众平台上操作。里面有详细的视频指导介绍,十分简单!不收取任何押金会费,也无任何垫付费用( 注意:一定要点公众号搜索,否则提示用户不存在)【薪酬说明】1、每个软件的试玩薪酬为2-4元,熟悉可同时做多个,试玩成功后,薪酬由平台发放及时到账。2、具体所得看个人和设备和熟练度,和工作时间,一天几十块到三百左右,新手看完教程也能快速上手2、薪酬统一通过支付宝或微信钱包发放3、再次承诺:不收取任何押金会费,也无任何垫付等一切费用4、关注公众号后,回复数字“1”即可召唤我们的小客服,任何疑问都可解答你!真的向往必须端着星巴克的咖啡才有面儿挤电梯的高档写字楼?你!真的喜欢拎着早餐狂奔百米,肝肠寸断只为了按个手指不迟到一分钟?你!是否还在为毎天中午不知道吃啥而苦恼不喋?你!是否还在为搞不清的办公室人情而郁闷不止?你!真的喜欢那些只谈狼性不分肉,只聊理想不分钱的公司?.........是的,为了一份薪水,这些你都可以忍啦.但是如果有这样一份额外的工作一切都将改变利用碎片化时间就可以做,没有任何条条框框的制度不想做了把手机扔一边,想干啥干啥去.........你未必出类拔萃,但肯定与众不同我们可以卑微如尘土,不可扭曲如蛆虫共勉【特别说明】网站上招聘各种工作,不管任何形式都不要交钱,都不要交钱,都不要交钱,重要的事情说三遍这是智商税

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