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职位分类: 不限

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武汉 酒店/宾馆经理
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酒店总经理 武汉宏嘉酒店管理有限公司 武汉 10-15万/年 05-24

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:150-500人

1、在董事会授权下全权负责处理酒店的一切事务,带领全体员工努力工作,完成酒店所确定的各项目标;2、制定酒店经营方针和管理目标,包括制定一系列规章制度和服务操作规程;3、制定酒店各级管理人员和员工的职责,并监督贯彻执行;4、制定酒店一系列价目,促销方案;5、详细阅读和分析每月报表,检查营业进度与营业计划完成情况,并采取对策,保证酒店经营业务顺利进行;6、建立健全酒店的组织系统,使之合理化、精简化、效率化。

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酒店管理经理 武汉篷客商务服务有限公司 武汉-洪山区 0.6-1万/月 05-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、武汉周边各露营地房务管理、规章流程制定;2、管理个营地运营工作人员。任职要求:1、20-30岁,吃苦耐劳,踏实上进,需要出差湖北省内武汉周边地区;2、专业不限,在校有酒店管理或有相关工作经验者优先;3、性格开朗大方,沟通能力强,做事有恒心;4、学习能力强,有意向往管理阶层发展。

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连锁酒店总经理 昊宇集团 武汉-江汉区 1.5-2万/月 05-24

学历要求:|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

负责集团旗下高星酒店和五家宜尔客连锁酒店的整体管理工作。任职要求:1、年龄不限,酒店管理相关专业大专以上学历;2、有经济型连锁酒店工作经验优先、高星级酒店总经理5年以上工作经验;3、熟悉酒店整体运营管理;4、勤奋上进,学习和适应能力强,有韧性能抗压;5、较强的沟通影响能力和团队建设能力。

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前台主管 武汉市洪山区恋巢时尚酒店 武汉-洪山区 3-4.5千/月 05-24

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、熟练操作各个酒店网站预定、团购项目,掌控房态,开关房控制;2、培训前台员工对客服务、销售技巧等;3、每周举行例会,每月前台员工排班安排;4、5年酒店行业工作经验,2-3年前台主管工作经验。

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公寓客户经理 武汉世联兴业房地产顾问有限公司 武汉 3-5千/月 05-24

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、负责各收房业务渠道的拓展、维护与管理。2、实勘房屋和业主洽谈租赁代理业务,进行合同的谈判、签约与申报。3、负责跟进房屋交接手续办理等后续服务工作。4、配合公司设计师,实勘房屋,及时了解装修方案与进度.5、负责各片区的房源开发与积累,并与业主建立良好的业务合作关系。职任职要求:1、本科及以上学历,专业不限.2、肯坚持,有激情,能学习,可以承受一定的工作压力。3、较强的沟通协调能力、逻辑思维能力、分析解决问题的能力、服务和创新意识。4、工作地点按业务需求分配,武汉三镇均可。联系方式:027-85556544福利待遇:1、 为每位员工缴纳六险一金。2、 享受带薪年假。3、 为每位员工购买商业保险。4、 为员工提供每一年一次价值约600元的体检服务。6、 推荐亲友购买公司房产和产品享受员工福利和现金奖励。7、 入职员工均可免费享受公司的渥格健身房各项服务。8、 享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等;9、每年享受出国旅游1-2次。工作地址武汉市汉口建设大道847号瑞通广场B座19层

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储备经理 如家快捷酒店武汉光谷民族大道店 武汉-洪山区 3-4.5千/月 05-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:50-150人

1.应届毕业生,学习酒店管理专业优先;2.有良好的沟通能力和表达,3.能够具备良好的服从意识和奉献精神;

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美国皇家加勒比邮轮女乘务员 武汉沃瑞达船舶管理有限公司 武汉-武昌区 0.8-1万/月 05-24

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

全球领先的皇家加勒比游轮有限公司(RoyalCaribbeanCruisesLtd.)总部位于美国迈阿密,成立于1969年在全球范围内经营游轮度假产品,旗下拥有皇家加勒比国际游轮(RoyalCaribbeanInternational)、精致游轮(CelebrityCruises)、精钻会游轮(AzamaraClubCruises)、普尔曼游轮(Pullmantur)和CDF(CroisieresdeFrance)等游轮品牌。 加勒比游轮有限公司旗下的皇家加勒比国际游轮(RoyalCaribbeanInternational)是全球第一大游轮品牌,共有绿洲、自由、航行者、灿烂、梦幻、君主6个船系的22艘大型现代游轮,每年提供200多条精彩纷呈的度假航线,畅游全球近300个旅游目的地,遍及加勒比海、阿拉斯加、加拿大、欧洲、中东、亚洲、澳大利亚及新西兰等70多个国家和地区。 二、招聘岗位: 【需要英语口语流利,热爱服务行业,有相关工作经验者优先】 1.员工餐厅服务员MessAttendant[MESS] 2.客房送餐服务员RoomServiceAttendant[RSA] 3.公共区域清洁员FacilityCleaner[CLF/PA] 4.酒吧杂工UtilityBar[UBR] 5.咖啡厅服务员CoffeeAttendant[CAFA] 【需要英语口语,具备酒店或者一定的酒水知识】 1.餐厅助理服务生WaiterAssistant[WA] 2.客房服务员StateroomAttendant[SRA] 3.酒吧调酒师BarTender[BRT] 4.酒吧服务生BarServer[BSV] 【需要英语口语,具备丰富的应变能力或工作经验】 1.赌场贵宾服务VIPCasinoHost[VCH] 2.邮轮保安员SecurityGuard[SG] 3.荷官(赌场发牌员)Dealer[DEAL] 4.前台服务员GuestService[GSO] 邮轮护士Nurse[NS] 【需要英语口语,具备一定的工作经验或专业知识】 1.体育部员工SportsStaff[SPRS] 2.娱乐部员工CruiseStaff[CRUI] 3.儿童看护员YouthStaff[YS] 以上岗位条件优秀,或英语流利者可适当放宽、、、 三、招聘条件: 1.年满20周岁,男女不限; 2.高中以上学历;3.各岗位均要求英语口语流利,有酒店经验者优先; 4.身体健康,无不良嗜好,无犯罪史; 四、福利待遇: 1.每天工作时间试岗位而定,8-10小时。 2.当船靠岸是若不当班可下船游玩(按规定时间返船) 3.合同期试岗位而定,分别为6、8个月。 4.在船工作期间雇主提供食宿(住两人间,上下铺,独立卫生间,24小时热水) 5.在船工作期间雇主提供保险。 6.工资待遇试岗位而定(基本工资+小费约1W-3W/月)。 7.每个合同即将结束时,若愿意继续留在加勒比邮轮公司,续签下个合同。也可从第二个船期开始申请你想要做的职位。五、联系方式联系人 电话 /微信 :皮 17786491982 QQ 528989763

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酒店总经理/店长(武汉) 格林豪泰酒店(中国)有限公司 武汉 0.8-1万/月 05-24

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

【应聘流程】在线测试、视频面试、学历验证、背景调查【工作内容】1 全面负责酒店的经营管理,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标;2 围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本和各种费用开支;3 负责酒店团队的建立、培养和管理提高整个酒店的服务质量和员工素质;4 根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销工作策略,并组织实施和有效控制;5 全面负责安全管理,抓好食品卫生,治安安全等工作,确保客人和员工的人身、财产安全;6 与公司、加盟业主进行日常的沟通协调工作,确保信息畅通、有效;7 负责做好酒店与各界人士的公共关系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的内、外部形象;8 关心员工思想和生活,不断改善员工的工作条件;9 完成公司交办的其他工作。【任职资格】1 大专及以上学历,条件优秀者可放宽至中专;2 有酒店行业1年及以上的全面管理经验、部门经理2年及以上的管理经验(前厅/客房/销售至少管理过两个部门),25-40岁,连锁酒店或高星级酒店经验者优先;3 具有良好的职业道德,较强的沟通协调和应变能力,较强管理和团队建设能力;4 原则性强,执行力较好;有良好的抗压能力,能出色完成公司下达的各项指标;5 认同格林豪泰企业文化核心价值观,有很强的服务意识、学习能力和工作责任心;6 能接受公司1至2年的外派,工作地点就近分配。【专业培训】入职之后公司会提供为期6周的店长专业技能专项培训,培训的主要内容为如何成为一个合格酒店店长的基本知识。需签订为期2年的培训协议。【职业发展通道】见习店长→店长→运营督导→城区经理→区域经理→运营总监【薪资框架】1 一级见习店长:要求:国内知名连锁品牌担任值班经理、部门经理岗位,且有轮岗前厅、客房、销售工作。酒店工作1年半以上。 基本工资4000+业绩奖金;2二级见习店长:要求:国内知名连锁品牌、单体酒店店助、店长,至少1年本岗岗龄;4星级酒店部门经理(前厅、客房、销售中两个部门及以上岗位管理经验)等职位。基本工资4500+业绩奖金;3 一级店长:要求:国内知名连锁品牌担任高值、店助、运营经理等岗位;单体酒店店长职位;4星级及以上酒店部门总监职位;均1年以上本岗岗龄。基本工资5000-5500+业绩奖金;4 二级店长:要求:国内知名连锁品牌担任店长岗位,1年及以上本岗岗龄;单体酒店店长职位,2年及以上本岗岗龄;4星级及以上酒店部门总监职位,且2年以上本岗岗龄。基本工资5500-6000+业绩奖金;5 三级店长要求:国内知名连锁品牌担任店长岗位,2年及以上本岗岗龄;单体酒店店长职位,3年及以上本岗岗龄;4星级及以上酒店部门总监职位,且3年及以上本岗岗龄。。 基本工资6000-6500+业绩奖金;6 四级店长要求:国内知名连锁品牌担任店长岗位,3年及以上本岗岗龄;单体酒店店长职位,4年及以上本岗岗龄;4星级及以上酒店部门总监职位,且4年及以上本岗岗龄。基本工资6500-7000+业绩奖金;7五级店长要求:国内知名连锁品牌担任店长岗位,4年及以上本岗岗龄;单体酒店店长职位,5年及以上本岗岗龄;4星级及以上酒店部门总监职位,且5年以上本岗岗龄。基本工资7000-8000+业绩奖金;8 青皮树一级店长要求:在精品酒店、商务酒店担任店助;星级酒店房务经理;国内知名连锁品牌担任高值、店助、运营经理,均2年及以上本岗岗龄。基本工资:5000-6000+业绩奖金;9青皮树二级店长要求:国内知名连锁品牌担任店长,1年及以上本岗岗龄,商务酒店、精品酒店店长职位,3年及以上本岗岗龄。基本工资6000-7000+业绩奖金;10青皮树三级店长要求:国内知名连锁品牌担店长岗位,2年及以上本岗岗龄;商务酒店、精品酒店担任店长岗位,4年及以上本岗岗龄。基本工资7000-8000+业绩奖金;11格林东方一级店长要求:4星级及以上酒店担任总经理职位,且有2年及以上本岗岗龄。基本工资8000-9000+业绩奖金;12格林东方二级店长要求:4星级及以上酒店担任总经理职位,且有3年及以上本岗岗龄。基本工资10000-15000+业绩奖金;13格林东方三级店长要求:4星级及以上酒店担任总经理职位,且有5年及以上本岗岗龄。基本工资15000-20000+业绩奖金;以上基本工资及业绩奖金视酒店房间体量大小及面试情况上下浮动。【员工福利】车费补贴、电话补贴、保险、公积金、提供住宿、周年礼物、周年体检、酒店住宿折扣、带薪年假

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西餐厅助理管培生(湖北省大悟、咸宁、蕲春、浠水等) 武汉本恒餐饮管理有限公司 武汉 3-4.5千/月 05-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、协助餐厅经理完成门店管理目标,负责餐厅排班管理、订货管理、培训和考核基层员工的工作技能,为顾客提供优质的用餐体验。2、见习期内将全面学习餐厅各个岗位操作标准。3、学习值班管理、危机管理、成本管理、订货系统等专业的管理系统。4、通过学习鉴定,见习期结束后成为餐厅管理人员,协同餐厅经理对餐厅进行全面管理,确保餐厅正常营运。 岗位要求:1、年龄18~32岁,应届毕业生亦可,公司提供完善培训。男女不限,乐于从事餐饮行业。2、热情开朗,适应能力强,善于沟通;3、有强烈的学习愿望,能适应高效的工作坏境;4、能配合公司异地新店开业的派驻或支援工作(湖北省内,江西省内,公司提供免费食宿)。

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锦江之星酒店总经理(国企) 上海锦江国际旅馆投资有限公司武汉分公司 武汉-武昌区 6-8千/月 05-24

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:50-150人

1、负责锦江之星集团各品牌(湖北西北部地区或湖南地区)门店的整体经营管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;2、执行总部下达的各项任务;3、做好门店各个部门的分工管理工作;4、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;5、负责对员工的培训教育;6、具有超强的抗压能力;7、能适用外派工作,无法适应的请慎投简历。任职资格1、热爱酒店行业,年龄在28-36岁之间,男女不限,本科及以上学历,酒店管理相关专业优先。性格开朗,沉稳干练,形象气质佳,有品位,谈吐得体。2、2年以上酒店管理工作经验,具有较强的店务管理经验;3、具有敏锐的市场感知及客户开发能力,熟悉酒店整体运营,有过酒店筹备工作经验者优先;4、精通团队管理、客户管理、经营管理,善于协调内部及外部关系,熟悉店务的各项流程的制定、执行;4、有较强的团队管理能力、沟通能力和执行能力,能够承受较大的工作强度和工作压力;5、条件优秀者可适当放宽任职资格。

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连锁咖啡厅运营总监 武汉光谷咖啡创投有限公司 武汉-洪山区 6-8千/月 05-24

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责所有分店运营管理,管理所有分店团队;2、制定行动计划并领导门店团队推动公司项目的达成,以实现营运和组织目标;3、管理门店的人员情况确保人才招募需求,帮助员工的职业发展;任职要求:1.大专以上学历,5年以上同岗位工作经验;2.精通咖啡厅礼仪或西餐厅相关知识,熟练掌握咖啡厅服务技能;3.具有较强的社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力,善于调动前厅各级管理人员的积极性;4.善于安排前厅与后台之间的工作衔接,能保证咖啡厅管理的协调发展;5.有较强的人际沟通能力,能协调各分店之间的各种工作;6.具备一定的危机处理能力;7.能自主安排人员招募、培训等相关事宜,负责管理咖啡厅团队;

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长期招聘兼职男女手工活外发加工人员 武汉市满天星花卉礼品公司 武汉-汉阳区 3-4.5千/月 05-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

公司专业从事体育用品/礼品拓展出4家分店,累计生产加工产品15多万件,创造利润丰厚,为进一步提高公司效益,扩大加工规模,公司现诚邀各地代理商, 公司随时热忱欢迎您作实地考察了解!共同合作发展因公司发展需要,现大量招聘手工缝制人员,全职,兼职均可。招聘要求:1.文化程度不限,男女老少不限,年龄16---50岁;比工厂里上班自由。2.工作轻松自由,简单易懂,免费学习,即学即会。熟悉后即可带回家做,工作时间完全由自己安排;适合任何想增加额外收入的人群;日清日结、交货即可现金结款。3.适合人群,有正式工作,加班少平时休息比较多的人员,下 岗人员,在家待业人员,对于有工作的人员有多了一份收入,对于没有工作的人员,也多了一份保障,也找到了一份工作,在家带小孩者均可做。4.待遇优厚,熟练学员“工作时间完全由自己安排,如果你有一份正式工作,平时休息时间较多,每天业余制作1—3小时,每月可额外多收入 500—3000元以上。全职者月薪更高,上不峰顶。所有产品均为很轻很小件,很方便携带的,可以带回家制作.随心所欲,开心工作。5.材料、工具,公司一律免费提供,签订具法律效力正规合作合同,免却你一切后顾之忧。如果想通过本公司平台创业的朋友(可加盟合作),公司提供100%支持,充分协助大家开拓市场,实现互利共赢。近年来已培养了很多加盟商,帮助他们创造了财富,摆脱了打工的无奈。总部电话:027---86620755武昌东亭店:15002733016徐东直营店: 15623002260汉阳创艺坊:13036161718汉口三阳路店:13164111145地址:武昌中北路东亭车站下车即到市内可乘车路线:577、601、805、540、627、566、536、752、537、724、723、530、782、618、712、702、电8、581、 4号地铁直达

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榴莲小星酒店店长 南京榴莲小星酒店管理有限公司 异地招聘 8-10万/年 05-24

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:50-150人

岗位职责1.负责酒店人员招聘工作,并按公司标准培训到位;2.根据市场情况进行市场调研、编制市场销售计划及当年的经营预算;3.负责落实酒店销售工作、宣传和促销资料,以提升公司形象及经营业绩;4.根据酒店的运营标准,结合酒店的具体实际,制定酒店运营管理的实施细则,培训到每个员工;5.全面负责安全管理,抓好治安安全工作,确保客人及员工的人身、财产安全;6.与公司、加盟业主及时进行沟通协调,确保信息传递顺畅;7.负责酒店周边关系维系,塑造良好的公司形象;8.完成公司安排的其他工作。岗位要求1.大专学历(旅游系优先)3年以上酒店经营、管理经验;2.熟悉经营和管理系统;3.了解当地相关政策法规;4.诚信,敬业,注重工作结果;5.出色的沟通能力和团队建设能力,有亲和力;6.有很强的执行力,富有激情,能出色完成上级下达的各种指令。7.能接受一年以上外派者优先。晋升渠道店助→驻店经理→店长→城区经理→区域经理→运营总监,每年两次晋升加薪提报机会,择优申报。

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酒店总经理 湖北森泰建设集团 武汉-武昌区 30-40万/年 05-24

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、有星级酒店管理经验;2、全面负责酒店的运行和集团安排的各项工作;3、负责确立酒店的经营管理方针、发展方向、组织机构和完善酒店的长远规划及年度经营计划,并指挥实施;4、负责建立健全酒店内部的组织系统、运行机制及各项规章制度;协调各部门关系;审批各部门的请示、报告;5、负责研究并掌握市场变化及其发展趋势,制定价格体系;6、决定酒店组织机构设置和编制定员,确定各部门职责,任免中级管理人员并审定酒店的人力资源开发方案;7、审定酒店的内部财务制度和分配方案,审定酒店的预算、决算、更新改造和投资方案,审定并签订酒店的重要合同;8、审定酒店的市场营销方案,不断开拓市场;9、审定酒店培训计划,提高员工素质和服务质量;10、塑造良好的酒店形象,与社会各界人士保持良好的公共关系;11、负责重要客人的接待工作;12、发动广大员工群策群力,搞好民主管理;关心员工的生活和福利,不断改善员工工作条件,抓好企业文化和精神文明建设;13、主持召开酒店每周的经理例会

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店长 (职位编号:2) 武汉锦悦丽舍酒店管理有限公司 武汉-青山区 6-8千/月 05-24

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位要求1、 进店后整体负责酒店运营管理、市场开发以及团队建设工作,确保服务水平的不断提升;2、 对区域市场做了解,组织店内人员进行宣传、销售等工作,拉升入住率;3、 全面完成管理公司下达的各项指标。任职资格1、年龄在30-45周岁,条件优秀者可以适当放宽2、大专及以上学历,酒店管理等相关专业优先考虑;3、对武汉市场有一定的了解,有商务连锁酒店同岗位及以上管理经验,人际交往能力及处理突发事件能力佳,有亲和力及良好的职业道德。工作地点:武汉市青山区和平大道建设三路新长江地产楼盘汤池锦悦酒店

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运营主管/值班经理-CGV星聚汇影城(武汉金银潭) CJ CGV国际影城中国总部 武汉 3.5-4.9千/月 05-24

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、执行总部营运标准,保证服务品质,提高顾客满意度。2、执行总部卖品要求、制定影城卖品促销计划;并分解卖品指标、制定卖品激励政策并落实奖励3、定期盘点,根据盘点差异制定改进计划;负责卖品订货、收货和库存管理。4、检查卖品设备运转情况并跟踪保养;建立设备档案、供应商档案和维修档案,管理并考核供应5、预估营运人员需求、员工排班需求,科学排班;控制可变工时,定期做工时差异分析。6、分析每月训练需求并制定培训计划;跟踪培训执行情况、评估培训效果。7、组织各类客户调研活动,搜集客户意见;定期对周期内客诉情况进行汇总、分析,提出改进方向8、对下属进行业务指导和帮扶,使其快速成长;关注、关心员工,保持团队稳定,提高员工满意9、严格按照营运岗位标准操作流程进行操作,合理利用资源,实施影城营运各岗位资源节约。10、负责值班期间人员安全、现金安全、设备安全、卖品安全;处理各类突发事件。任职要求:1、27岁以下,大专及以上学历;2、有亲和力,有责任感,有较强的计划、组织、领导、协调及谈判能力;3、能承受较大的工作压力,电脑操作熟练;4、具有两年以上影城、星级酒店或国际连锁餐饮等大型品牌性服务行业现场运营管理经验;5、能适应弹性工作制或倒班工作。注:请投递简历时附加个人近期生活照1张

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食堂主管 华润置地(武汉)物业管理有限公司 武汉 6-8千/月 05-24

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、负责食堂的日常管理,包括对外接待,员工餐饮服务;2、负责食堂菜品研发及服务品质提升;3、负责行政接待工作。任职要求:1、28-35岁之间,学历不限,2、3年以上大企业食堂管理经验;3、对酒店、餐饮行业了解,服务意识强,职业素养高;4、具备良好的组织协调能力。

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店长 One & Night A+连锁概念清吧 武汉 1-1.5万/月 05-24

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1. 执行总经理下达的工作指令和会议决议;2. 协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解;3. 对各部门工作进行营运管理、协调内部关系;4. 对公司销售目标负责,跟踪经营目标达成情况,提供分析意见及改进建议,完成目标销售任务;5. 参与制定公司经营发展方向的策略,完成公司所制定的各项指标;6. 做好分管门店的各项管理工作。任职要求:1. 具有娱乐行业运营管理5年以上相关工作经验;2. 具有优秀领导能力,出色的人际交往和社会活动能力,良好的敬业精神和职业道德,有很强的感召力、凝聚力和协调能力;3. 熟练掌握企业管理知识,精通企业战略设计规划,执行力强;4. 具备处理各类复杂问题的应变能力和高度的工作责任感;5. 具有良好的前瞻性和高端执行和决策能力;6. 熟悉娱乐行业的经营管理及各部门的工作流程;7. 具有海外留学经验者优先。薪资待遇:8000元以上每月工作时间:19:00-凌晨2:00-4:00(视当天营业情况而定)工作地点:江岸永清武汉天地or武昌中南楚河汉街or江汉西北湖花园道面试地点:晚8点后直接到意向工作店面面试或每周一至周六下午2点至5点前往武汉市江岸区常阳永清城2栋1单元1501室,人事办公室进行面试

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骏怡连锁酒店店长 尚美生活集团有限公司 异地招聘 6-8千/月 05-24

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、筹建店的证照(消防、公安)办理,人员招聘、培训工作开展;2、监督VI的执行,协调业主与公司的关系;3、市场调研、营销指导,物资采购等;4、开业后期的监督与跟踪;5、负责运营店的全面管理。任职要求:1、认同尚客优的经营理念以及企业文化;2、年龄22-40岁,酒店行业从业经验,有快捷酒店从业经验优先;3、有店长、店助、高级值班经理任职经验者优先;4、沟通表达能力强。工作地点:浙江省、安徽省、湖北省、四川省、江西省、云南省、黑龙江省

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SPA运营经理 武汉恒大酒店有限公司 武汉 4.5-6千/月 05-24

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

【任职条件】(1) 大专毕业5 年以上工作经历,中专毕业8 年以上工作经历,其中3年以上同等岗位工作经验。(2) 具有健康中心开业筹备经验者优先。(3) 具有极强的客户沟通能力及人际关系处理能力。【岗位职责】(1) 完成健康中心经营目标。(2) 制定并严格落实健康中心系列规章制度和服务操作规程,使每项服务和管理工作“规 范化、细节化、效率化”。(3) 严格控制技师的专业服务水平,保证技师服务特色鲜明。(4) 负责健康中心营销策划和组织工作,包括各种主题营销,节假日营销、邮件营销、 短信营销等。(5) 做好客户关系管理,增加回头客的比率。(6) 根据市场的变化灵活制定价格体系和价格政策。(7) 负责设备、设施的维护保养及辖区的消防安全工作。(8) 负责健康中心员工每周平均至少 2 小时间培训。

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