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职位分类: 不限

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武汉 酒店/宾馆经理
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前厅副理 2800-3500 武汉如家精选酒店 武汉-洪山区 2.8-3.5千/月 11-25

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:50-150人

1、前厅技能学习2、基础管理能力学习岗位要求:服务热情、学习态度要认真、开朗大方、学习能力强、沟通能力强、严格完成领导任务

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店长 (职位编号:2) 武汉锦悦丽舍酒店管理有限公司 武汉-江岸区 0.8-1万/月 11-25

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位要求1、 进店后整体负责酒店运营管理、市场开发以及团队建设工作,确保服务水平的不断提升;2、 对区域市场做了解,组织店内人员进行宣传、销售等工作,拉升入住率;3、 全面完成管理公司下达的各项指标。任职资格1、年龄在32-50周岁,条件优秀者可以适当放宽2、大专及以上学历,酒店管理等相关专业优先考虑;3、对武汉市场有一定的了解,有商务连锁酒店同岗位及以上管理经验,人际交往能力及处理突发事件能力佳,有亲和力及良好的职业道德。工作地点:武汉市江岸区三阳路新长江国际A座

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行政人事 锦江都城积玉桥店 异地招聘 3-4.5千/月 11-24

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

1、 执行酒店总经理的工作指令,负责人事相关管理工作,通过不懈努力把都城品牌以人为本的文化传达到每位员工。2、 按照工作要求做好上岗前准备工作,保持良好的仪容仪表和职业形象,在日常工作中如遇到客人,按照礼仪服务规范为客人提供服务。3、 工作中如遇到客人,应做到“首问责任”制,关注客人的一举一动,跟踪客人反映的问题直到解决为止,如遇不能解决的问题须及时向上级汇报;为客人提供服务时应始终面带微笑,服务在客人开口之前。4、 能主动激励员工落实各项工作。5、 严格遵守并执行酒店各项规章制度,严格执行保密制度,不泄露客人信息和酒店内部信息。6、 在日常工作中,关注自身和员工的生命财产安全,在工作中不要进行任何有可能会伤害到自己或其他员工的带有危险性的工作,一旦发现安全隐患如不能处理的及时向上级汇报。7、 负责酒店员工招聘,根据各岗位编制和流动情况,做好招聘信息发布、组织面试等工作。8、 根据新员工入职流程做好新员工的上岗前培训以及健康体检工作,并负责向各部门经理收集各部门在职人员的培训记录、考核记录并存档。9、 负责办理员工录用及退工、社会保障的变更转移手续和录用人员的社会保险等有关手续,做好劳动合同管理。10、 负责酒店员工的考勤统计汇总及结算员工薪金工作,完成工资及人事报表和各类台帐的统计工作。11、 建立、维护、更新好每位员工的人事档案。12、 做好与本酒店辞职员工离职前的谈话沟通工作。13、 做好每年员工满意度调查工作,积极征询员工意见,汇总分析后交酒店总经理。14、 通过认可、表扬、奖励员工等手段,建立人才保留机制,如各部门经理对本部门员工予以处罚或警告,应主动参与并与员工进行交流沟通。15、 协助各部门经理做好对员工的年终绩效考核工作。16、 每年对周边酒店市场进行一次薪酬调研工作,并将调研情况汇报酒店总经理。17、 做好酒店员工职业规划,为员工的跨部门培训、岗位调动以及有关人事方面法律法规问题提供咨询帮助。18、 定期检查员工餐厅、员工浴室、更衣室、宿舍和其它员工便利设施,并保证环境干净整洁、设施设备良好运作。19、 根据公司消防安全制度,组织落实各项消防安全措施,定期检查确保酒店消防安全达标。20、 组织举办员工社交文体活动,以培养员工团队合作精神,调动员工积极性。21、 完成上级领导和主管部门交办的其它工作任务。

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酒店经理 四川亘古教育投资有限公司 异地招聘 1.5-2万/月 11-23

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

美国塞班超五星酒店招聘,有更多的配额,更大的福利,更大的优惠。年龄:18-45岁要求:高中或同等学历及以上,欢迎各高校在读学生,能够用英文沟通工作职责:具有应聘岗位相关工作经,工作时间:平均每周工作40小时,加班1.5倍工资(具体时间安排视岗位要求)合同期限:首次1年,期满后雇主欢迎多年续约工作准证:CW签证薪资:岗位太多请看简章面试:现场面试

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接待经理 湖北深装总装饰工程有限公司 武汉-洪山区 4-6千/月 11-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1.负责接待中心的日常管理;2.参与公司的日常接待、业务接待;3.适度参与公司市场部工作。岗位要求:1.大专以上学历,熟悉基本礼仪,有良好的沟通能力;2.形象气质佳,性格大方随和;3.有过市场销售或酒店管理经验优先,可应酬;4.有艺术特长者优先考虑。

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行政总监(会展) 国采(武汉)会展投资建设有限公司 武汉-洪山区 1.5-2.5万/月 11-23

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、本科及以上学历,行政管理、企业管理、工商管理等相关专业背景;2、具备8年以上五星级酒店或大型会议中心行政管理经验,3年以上同岗位任职经历,具备团队组建经验者优先考虑;3、熟悉行政管理,会展运营工作,能够较好地带领团队完成管理目标;4、具备较强的计划组织能力、沟通协调能力、资源整合能力及书面表达能力;5、具备良好的团队精神,擅长跨部门沟通,能够及时为各部门提供业务支持;6、负责日常与政府部门间的沟通协调工作,积极拓展工作渠道。

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酒店店长 武汉东湖新技术开发区禾丽简爱主题酒店 武汉-武昌区 6-8万/年 11-23

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1,在管理公司领导下,负责酒店全面日常工作2,完成酒店年度营业计划3,做好团队建设

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酒店运营经理 武汉时代诚邦房地产经纪有限公司 武汉-青山区 0.8-1.2万/月 11-23

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责参与公司战略规划与实施、体系建设、模式推广、业主及租客的需求管理;2、整合公司内外资源,发挥中枢作用,全面负责酒店、服务式公寓日常经营和管理工作,建立并优化酒店运营标准系统,形成公司后台运营支撑体系;3、执行并监控酒店管理情况,确保公司的标准化流程的有效落实,评估酒店的管理及经营情况并对存在的问题进行系统地处理;4、负责协调管理公司运营团队、客服管理与建设,对各级管理人员做好绩效管理和职责分配,同时协助制定部门的考核制度和实施细则;5、通过评估、诊断酒店的经营工作,时时掌握行业动态及运营发展趋势,不断完善酒店的各部门操作流程及工作规范;6、组织建立内外部沟通渠道与公共关系,掌握信息,改善管理,运用监督、检查、沟通协调等方式来提高酒店整体服务质量,从而不断提升酒店、服务式公寓的形象;7、负责新接酒店项目的筹备工作,制定各项资金、人力资源的预算及成本控制等。岗位要求:1、专科及以上,酒店管理(旅游管理)、经济管理类相关专业;2、熟悉酒店日常运行标准及后台运营管理体系,拥有3年以上四、五星级酒店或酒店式服务公寓运营管理工作经验;3、具有酒店的筹备经验。

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高薪诚聘串串店经理 武汉盛大卓越投资管理有限公司 武汉-汉阳区 0.8-2万/月 11-25

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、全面主持门店经营、管理工作、及时全面的完成公司下达的各项任务指标。2、负责对本门店人员的培训、管理、任免及考核3、严格遵守财务制度,合理控制财务支出及成本4、做好设施设备的维护及保养,避免出现设备过度运行5、正确处理并维系好公安、消防、行政部门的关系6、完成上级交办的其他任务任职资格:1、大学本科及以上学历;2、年龄28-40岁;3、任职餐饮行业店长3年以上经验或串串店店长经验的,优先录取;4、掌握熟悉相关财务知识、普通话流利,熟悉办公软件5、服从公司人事调动联系人:高总联系方式:15117112111面试地址:武汉 王家湾 北大资源首座3层7星官邸注:乘车地铁3号线/4号线到王家湾的K出口出来,直行10分钟左右,到知音桥右手边,上三楼7星官邸工作地点:武汉

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酒店总经理 湖北森泰建设集团 武汉-武昌区 20-40万/年 11-25

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、有星级酒店管理经验;2、全面负责酒店的运行和集团安排的各项工作;3、负责确立酒店的经营管理方针、发展方向、组织机构和完善酒店的长远规划及年度经营计划,并指挥实施;4、负责建立健全酒店内部的组织系统、运行机制及各项规章制度;协调各部门关系;审批各部门的请示、报告;5、负责研究并掌握市场变化及其发展趋势,制定价格体系;6、决定酒店组织机构设置和编制定员,确定各部门职责,任免中级管理人员并审定酒店的人力资源开发方案;7、审定酒店的内部财务制度和分配方案,审定酒店的预算、决算、更新改造和投资方案,审定并签订酒店的重要合同;8、审定酒店的市场营销方案,不断开拓市场;9、审定酒店培训计划,提高员工素质和服务质量;10、塑造良好的酒店形象,与社会各界人士保持良好的公共关系;11、负责重要客人的接待工作;12、发动广大员工群策群力,搞好民主管理;关心员工的生活和福利,不断改善员工工作条件,抓好企业文化和精神文明建设;13、主持召开酒店每周的经理例会任职要求:1、统招大专及以上学历,30-50岁;2、五年以上商务型酒店或星级酒店管理经验;3、品行端正,成熟稳重,积极进取。

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餐饮客房部负责人 武汉阿美阿学健康管理有限公司 武汉 2-2.5万/月 11-25

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:150-500人

岗位职责:1.根据健康中心运营需求,全面负责中心的房务、餐饮、工程、安保等相关部门的日常工作管理2.助相关部门做好客人的安抚和事后服务保障3.根据公司的服务体系和总务部门标准,合理组织人力、物力资源为中心整体运营提供保障4.负责拟定总务部门的工作计划,对相关部门的管理人员及员工下达工作任务,并进行指导和监督。做好工作的检查、考核及员工的工作情况评估等工作5.负责总务部门员工的聘用、培训及考核评估等工作6.建立健全总务部门的规章制度、工作流程及实施标准,保证中心有序的运营秩序7.做好房务部日常房间的检查、清洁、消控和维护的工作,为客户提供整洁的住宿环境8.做好房务部的所有物资、设备进行管理和控制,审核本部门物资、设备的采购计划,提出物资和损耗用品的采购计划,并把好验收关、报废关9.制定物资、设备的管理制度,明确各级人员在这方面的职责,合理使用物资,对设备进行认真的保养和维修。在满足客人使用、保证、服务质量的前提下,努力,降低成本,减少支出10.做好房务部日常服务工作,协助业务部门做好中心的参访、学习、交流等活动11.全面负责健康中心的餐饮服务管理及食品供应的各项工作12.结合健康中心客人情况协助厨房与营养部门制定菜单,定期调整和增设菜品内容,严格把控出品品质;协助厨房做好成本控制,对原材料的进货渠道、价格、品质等进行严格把关,严格把控餐饮毛利13.负责健康中心各种大型设备及运营设施的维护管理工作,制定所有服役周期内的设备检修维护计划,保证中心水、电、气的供给,保证所有设施设备性能完好,使用便捷14.负责健康中心的弱点系统及硬件设备的维护,保障中心系统运转正常15.做好健康中心的安全管理工作,建立完善人员出入规范,做好防盗、防火、防疫、防灾等突发事故的应急处理方案,并结合中心情况对员工进行定期的安全培训和考核16.配合运营及客服部门及时有效地处理好各种客诉、帮助相关部门做好客人的安抚和事后服务保障17.完成领导交给的临时任务任职要求:1.专科及以上学历2.熟悉酒店运营部门的工作内容及要求,有相关运营部门的工作经验3.了解酒店的电脑、网络、物业、水暖等管理方法4.有较强的工作计划性,执行力强,有较好团队协作精神;5.具有良好的沟通能力和个人表现力,能对相关人员进行指导和培训;6.有强烈的事业心和开拓能力,具备沉着、稳健、成熟的人格魅力。

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连锁酒店店长/店总/总经理/店助 都市118连锁酒店 武汉 6-8千/月 11-25

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

任职资格:1 大专及以上学历;2 有酒店行业管理经验,24-35岁,有连锁酒店或高星级酒店经验者优先;3 具有良好的职业道德,较强的沟通协调和应变能力,较强管理和团队建设能力;4 原则性强,执行力较好;有良好的抗压能力,能出色完成公司下达的各项指标;5 认同企业文化核心价值观,有很强的服务意识、学习能力和工作责任心。岗位职责:1 全面负责酒店的经营管理,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标;2 围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本和各种费用开支;3 负责酒店团队的建立、培养和管理提高整个酒店的服务质量和员工素质;4 根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销工作策略,并组织实施和有效控制;5 全面负责安全管理,抓好食品卫生,治安安全等工作,确保客人和员工的人身、财产安全;6 与公司、加盟业主进行日常的沟通协调工作,确保信息畅通、有效;7 负责做好酒店与各界人士的公共关系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的内、外部形象;8 关心员工思想和生活,不断改善员工的工作条件;9 完成公司交办的其他工作。

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连锁酒店总经理 天津川正酒店管理有限公司 异地招聘 0.8-1万/月 11-25

学历要求:中专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、全面负责酒店的日常经营和管理工作2、确保酒店各项经营和管理指标的完成3、负责实现酒店的营业收入指标和利润指标,落实酒店年度财务预算4、督促酒店维修保养工作和酒店安全管理工作5、负责做好酒店与各界人士的公共关系,树立酒店良好形象6、做好酒店机构设置、员工编制及重要人事变更,重视酒店员工的培训与发展,保持酒店管理层团队的团结与稳定7、负责所在城市竞品动态信息收集,建立店址拓展信息库8、确保各部门运作标准和流程按照业主和品牌要求进行任职要求:1、年龄27-35岁,统招专科以上学历,酒店管理相关专业优先2、5年以上品牌连锁经济型酒店或星级酒店工作经验;有2年连锁酒店总经理经验3、熟悉酒店整体运营管理,勤奋上进,学习和适应能力强,有韧性能抗压4、较强的沟通影响能力和团队建设能力,无家庭负担,可接受外派和出差5、***

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包食宿 诚聘酒店晚班 服务员 武汉市武昌区洪鑫好声音音乐吧 武汉-武昌区 6-8千/月 11-25

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

我们郑重承诺过来所有员工包吃包住!!本岗位属公司直招,本公司承诺绝不以任何形式收取任何押金及费用,包括员工入职以后!(不压工资,可以预支工资),应聘者面试合格后当天即可安排试岗、安排宿舍。联系人徐经理:13329729829(微信同号) QQ;761794037公司地址:武汉市武昌区民主路782号洪广大酒店B座2喽任职资格:1、16-30岁,身高153CM以上;2、性格开朗,敢于挑战自我,带薪培训;岗位职责:1.负责在房里帮顾客点曲,倒水,清理桌面卫生2.引导顾客消费,推销公司超市的零食小吃饮品等在售商品;薪资待遇:1、保底8千元/月+35%-40%提成+高奖金,另公司免费包食宿,宿舍配有空调、热水器及洗衣机等;2.、工作时间下午6点到凌晨1点,月公休4天,自主安排可以连休;3、公司直招绝对正规,郑重承诺不涉及黄赌毒,不收取任何费用,可到公司实地考察!可试岗!本公司也会给您晋升的机会,真诚期待您的到来!

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酒店前厅经理 武汉凯莱熙酒店有限责任公司 武汉 4-7千/月 11-25

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:部门业绩管理、团队管理、会员客户管理、客诉处理、房态控制等 任职资格:1、女,身高160cm以上、男,身高170cm以上;2、大专及以上学历,普通话标准、流畅;英语表达能力良好;3、熟悉酒店管理经营流程,掌握前厅部各岗位工作程序,能熟练操作酒馆系统;4、有较强的组织领导能力,良好的沟通协调能力、果断的分析力、判断力与决策力;5、至少有3年星级酒店同岗位工作经验。工作时间:每天上班八个小时

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总经理 武汉曲水兰亭度假酒店有限公司 异地招聘 0.8-1.5万/月 11-25

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:150-500人

1. 全面负责酒店的经营管理。2. 建立、健全酒店的组织管理系统,使之合理化、精简化、高效化。3. 负责实现酒店的营业收入指标和利润指标。4. 负责制定酒店的经营预算和决算,提出更新改造和投资计划。5. 落实酒店年度财务预算,向各部门下达年度工作指标。6. 督促酒店维修保养工作和酒店安全管理工作。7. 负责做好酒店与各界人士的公共关系,树立酒店良好形象。8. 做好酒店机构设置、员工编制及重要人事变更。9. 指导培训工作,培养人才,提高整个酒店的服务质量和员工素质。岗位要求1. 大专以上学历,相关管理专业。2. 从事四星级以上酒店工作5年以上,具有6年以上相关高层管理工作经验。3. 熟悉酒店各部门服务及管理流程。4. 善于管理和经营团队,事业心强。5. 有较强的沟通、计划、决策和综合判断能力。

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储备干部(管理储备) 武汉厚健投资有限公司 武汉 2.8-3.5千/月 11-25

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1.根据公司统一培训后分配相应部门。2.熟练掌握部门工作流程,为顾客提供专业服务。3.协助部门领导完成各项工作。任职资格:1.男女不限,***身高170cm以上,***身高160cm以上,形象气质佳。2.含大专及以上学历,专业不限。3.热爱酒店行业与服务行业,愿意从基层岗位做起。4.沟通表达能力强,为人亲和,有较强的学习能力。薪酬福利:1、每月2800-3000元,每月四天带薪休假、法定假日带薪休假;2、年工工资:工作每满3个月,第4个月增加年工工资100元/月;3、提供营养美味的工作餐,节假日物资福利、年底奖金福利;4、舒适的员工公寓,配备床上用品,浴室、24小时热水。5、每年定期国内旅游,优秀员工享受国外旅游;晋升途径:储备干部---领班---部门主管助理---部门主管---值班经理——店总工作地址:武汉江岸赵家条路69号(地铁3号线赵家条站B出口)乘车路线:1、可乘坐548、208、725至建设大道罗家庄,车站对面即是;2、或乘坐229、76、545至黄浦大街雷院,车站侧面即是;3、或乘坐543、552、808、729至江大路大江园下车,步行5分钟即到。4、地铁3号线赵家条站B出口,前行30米即到招聘咨询热线:027-82877716面试地点:武汉市江岸区赵家条路69号地铁3号线赵家条站B出口

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酒店总经理 纽宾凯酒店集团(武汉)有限公司 武汉 20-40万/年 11-25

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

岗位要求:1、正规本科以上学历,旅游、酒店管理专业为佳;2、具有8年以上星级酒店相关工作经验(有国际著名酒店管理公司从业经历者优先),同时担任高层管理工作至少3年以上;3、英文读、写,以及口语水平优秀;4、具有高星级酒店项目评估、筹建、经营相关工作经验,熟悉酒店各部门服务工作及管理流程;5、具有出色的决策能力,较强的沟通应变能力、协调社交能力以及管理团队建设能力;6、具有良好的敬业精神和职业道德操守,责任心、事业心强,具备较强的执行力,富有激情,能出色完成公司下达的各项指令。工作内容:1、全面负责酒店的经营管理,确立酒店的经营计划、发展规划及经营方针,制定酒店的经营管理目标,指导各部门制定酒店的规章制度和服务操作规程,规定各级管理人员和员工的职责,并指挥实施;2、建立、健全酒店的组织管理系统,主持酒店的管理例会,并针对有关问题进行重点讲评和指示,传达政府或董事会的有关指示、文件、通知,处理好人际关系,协调各部门之间的关系,使酒店有一个高效率的工作系统;3、研究并掌握市场的变化和发展情况,制定市场拓展计划和价格体系,适时提出阶段性工作重点,检查营业进度与营业计划完成情况并采取对策,保证酒店经营业务顺利进行;4、围绕集团下达的利润指标和各项工作,制定酒店的经营预算,提出修改意见和投资计划,指导财务部门做好成本控制、财务预算等工作,检查分析每月营业情况;5、有重点地定期巡视公众场所及各部门工作情况,检查服务质量问题,并将巡视结果传达至有关部门负责人;6、审核和上报酒店年度财经预算,向各部门下达年度工作指标;7、加强酒店维修保养工作和酒店的安全管理工作;8、推动品牌和价值宣传措施,负责做好酒店与各界人士的公共关系,树立酒店形象;9、根据经营需要,完善酒店机构设置、员工编制及人事变动;10、指导酒店的培训工作,培养和建设酒店员工队伍,提高整个酒店的服务质量和员工素质。工作地点:湖北省

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餐厅主管(连锁餐饮) 武汉上和记酒店管理有限公司 武汉 3-4千/月 11-25

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

岗位职责1、负责店面的经营和管理指标。2、负责店面经营中出现的问题及时解决,保证单店的正常运作。3、负责对总部所下达给单店的各项规章制度、政策、操作流程的落实、贯穿和执行。任职资格1、大专及以上学历,酒店管理专业优先;2、3年以上酒店管理工作经验,具有较强的店务管理经验;3、精通团队管理、客户管理、熟悉酒店的各项流程的制定、执行;4、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力;5、连锁餐饮工作经验优先。总部地址: 金银潭极地海洋世界宏图大道(宏图路海洋世界站)花 桥 店 : 江岸区花桥二村黄孝河路83号(三五酒店旁) 徐 东 店 : 武昌区徐东大街沙湖路福星惠誉国际城浮云商业街9-1号 光 谷 店 : 洪山区光谷步行街3期意大利风情街5号楼5楼(教堂背后) 泛 海 店 : 江汉区王家墩CBD泛海城市广场购物中心6楼 水岸国际店:武昌区友谊大道长江隧道口(武昌车管所对面)福星惠誉水岸国际F6漫时区4号楼1楼 海 昌 店 : 金银潭宏图大道极地海洋世界旁(宏图路海洋世界站) 联 系 人:李经理联系电话:82878918手 机:15927275770公司地址:武汉市东西湖区极地海洋世界麦当劳旁和记鲶鱼商铺二楼。

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酒店营销总监 齐安湖生态农庄-养老养生基地市场部 武汉-武昌区 4.5-6千/月 11-25

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

任职要求;1男女不限,25至45岁,大专以上文凭。2有度假村工作经验,有会议接待、团队拓展、大型公司活动安排经验或有武汉及黄冈周边城市相关资源优先。3有责任心,热爱销售工作,能承受较大的心里承受压力,具有团队协作的精神。徐东地址:武汉市徐东大街凯旋门广场A座1006

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