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职位分类: 不限

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武汉 酒店/宾馆经理
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客房经理 武汉市醉江月饮食服务有限公司 武汉 6-7千/月 02-22

学历要求:中专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、维系客户,掌握团队工作进度和方向,策划组织实施各类促销;2、制定年、季度传播策略方案,审核、撰写相关稿件,项目总结报告等;3、品牌策略及新品发行计划、品牌及产品广告传播策略;4、根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。5、制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。6、负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。7、监控实施质量,与目前所服务客户对接,沟通日常工作内容,及时根据客户要求和情况变化,提出解决方案,向客户提供专业化的解决方案;8、协调各部门关系,协调上级完成团队的管理、培训及新业务的拓展。任职资格:1、杰出的领导和管理能力,丰富的客户服务经验;2、具有诚信、负责人的品格,对公关行业有强烈的事业心;3、能承担工作的挑战和压力,积极进取,注重绩效;4、具有良好的沟通能力,较强的组织、协调能力,灵活、机智的处事能力;5、有强烈的工作责任心和团队合作精神,能承担较大的工作压力。

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商务宾馆 店长 武汉富业天下投资管理有限责任公司 武汉-武昌区 0.5-1万/月 02-22

学历要求:中专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1,有商务酒店管理5年以上的管理经验。2,擅长商务酒店的销售。3,懂得酒店的前台和客房部门人员管理与培训。4,在徐东地区有一定的资源关系者优先。咨询电话:027-51239704

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酒店经理(筹建) 重庆万僖投资有限公司 异地招聘 20-30万/年 02-22

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、代表集团对酒店筹建实施组织、指挥、协调与监控,处理一切与酒店筹建相关的事务;2、负责与设计院和酒店管理公司的工作对接,全面落实图纸设计要求和公司的各项决议,提出合理化意见或建议;3、主持制定筹建工程建设计划,监督落实施工部门对施工进度计划和施工质量计划的实施情况;4、负责酒店开业前的准备工作;5、定期组织召开协调会议,协调、督促和落实酒店筹建的所有工作及其他相关工作。任职要求:1. 大学本科以上学历,酒店管理或建筑工程专业;2.五年以上四星级酒店建设管理工作经验,年龄45岁以下;3. 熟悉酒店的经营管理工作,尤其是在酒店筹备期间的运营,理解酒店的管理机制和程序;

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运营总监 锦江都城积玉桥店 武汉-武昌区 4.5-6千/月 02-21

学历要求:|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

1、严格遵守并执行酒店各项规章制度,严格执行保密制度,不泄露客人信息和酒店内部信息。2、执行总经理的工作指令,负责酒店前厅、客房、餐厅、厨房的日常运营管理工作及绩效考核。3、负责督导、编制前厅、客房、餐厅、厨房部门的年度预算和各项业务计划,并组织实施。4、能带领一支具有良好操作技能的服务团队,能主动激励员工落实各项工作,积极倡导良好的管理七分,不断改进管理方法,提高管理效能5、协助酒店总经理审核各部门上报的报表,按月制作酒店的营业报表呈递酒店总经理。6、与销售部协调订房事宜,尽可能大道较高的入住率、平均房价以及Revpar,定期召开收益管理专题会议,做好酒店收益最大化。7、做好下属各部门财产设备和物料用品的经营管理8、督促工程人员按照标准落实维修维护工作及客房保养工作,确保酒店设施设备正常运转。9、负责下属各部门员工安全工作和日常的质量管理工作,保证酒店/部门规章制度和服务之狼标准有效执行。10、处理酒店发生的各类突发事件,并及时将情况汇报总经理11、处理例行公事和日常的酒店事务,精确地找出操作中的缺陷,采取争取的对应措施。岗位要求:1、男女不限。2、身体健康(持有本人有效健康证)乐观向上,积极进取的精神面貌3、文化程度:大专及以上学历,毕业与酒店相关专业大专院校者优先考虑4、接受外派工作。(全国)5、工作经历:熟悉酒店管理专业知识,5年以上的酒店从业经历,2年以上的酒店部门负责人经历6、具备一定的英文口语表达能力和书写能力7、具备良好的沟通能力及团队协作能力,有较强的理解力、领悟力和执行力,并具有一定的领导能力和掌控能力。8、有较强的业务实施能力,管理能力,文字表达能力,电脑操作能力以及较丰富的酒店管理知识。9、能协调店内各部门相互配合,解决经营管理中出现的问题,能够读懂财务报表,并对所有获知的相关信息进行保密。

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酒店总经理/店长(武汉) 格林豪泰酒店(中国)有限公司 武汉 0.8-1万/月 02-21

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

【应聘流程】在线测试、视频面试、学历验证、背景调查【工作内容】1 全面负责酒店的经营管理,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标;2 围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本和各种费用开支;3 负责酒店团队的建立、培养和管理提高整个酒店的服务质量和员工素质;4 根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销工作策略,并组织实施和有效控制;5 全面负责安全管理,抓好食品卫生,治安安全等工作,确保客人和员工的人身、财产安全;6 与公司、加盟业主进行日常的沟通协调工作,确保信息畅通、有效;7 负责做好酒店与各界人士的公共关系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的内、外部形象;8 关心员工思想和生活,不断改善员工的工作条件;9 完成公司交办的其他工作。【任职资格】1 大专及以上学历,条件优秀者可放宽至中专;2 有酒店行业1年及以上的全面管理经验、部门经理2年及以上的管理经验(前厅/客房/销售至少管理过两个部门),25-40岁,连锁酒店或高星级酒店经验者优先;3 具有良好的职业道德,较强的沟通协调和应变能力,较强管理和团队建设能力;4 原则性强,执行力较好;有良好的抗压能力,能出色完成公司下达的各项指标;5 认同格林豪泰企业文化核心价值观,有很强的服务意识、学习能力和工作责任心;6 能接受公司1至2年的外派,工作地点就近分配。【专业培训】入职之后公司会提供为期6周的店长专业技能专项培训,培训的主要内容为如何成为一个合格酒店店长的基本知识。需签订为期2年的培训协议。【职业发展通道】见习店长→店长→运营督导→城区经理→区域经理→运营总监【薪资框架】1 一级见习店长:要求:国内知名连锁品牌担任值班经理、部门经理岗位,且有轮岗前厅、客房、销售工作。酒店工作1年半以上。 基本工资4000+业绩奖金;2二级见习店长:要求:国内知名连锁品牌、单体酒店店助、店长,至少1年本岗岗龄;4星级酒店部门经理(前厅、客房、销售中两个部门及以上岗位管理经验)等职位。基本工资4500+业绩奖金;3 一级店长:要求:国内知名连锁品牌担任高值、店助、运营经理等岗位;单体酒店店长职位;4星级及以上酒店部门总监职位;均1年以上本岗岗龄。基本工资5000-5500+业绩奖金;4 二级店长:要求:国内知名连锁品牌担任店长岗位,1年及以上本岗岗龄;单体酒店店长职位,2年及以上本岗岗龄;4星级及以上酒店部门总监职位,且2年以上本岗岗龄。基本工资5500-6000+业绩奖金;5 三级店长要求:国内知名连锁品牌担任店长岗位,2年及以上本岗岗龄;单体酒店店长职位,3年及以上本岗岗龄;4星级及以上酒店部门总监职位,且3年及以上本岗岗龄。。 基本工资6000-6500+业绩奖金;6 四级店长要求:国内知名连锁品牌担任店长岗位,3年及以上本岗岗龄;单体酒店店长职位,4年及以上本岗岗龄;4星级及以上酒店部门总监职位,且4年及以上本岗岗龄。基本工资6500-7000+业绩奖金;7五级店长要求:国内知名连锁品牌担任店长岗位,4年及以上本岗岗龄;单体酒店店长职位,5年及以上本岗岗龄;4星级及以上酒店部门总监职位,且5年以上本岗岗龄。基本工资7000-8000+业绩奖金;8 青皮树一级店长要求:在精品酒店、商务酒店担任店助;星级酒店房务经理;国内知名连锁品牌担任高值、店助、运营经理,均2年及以上本岗岗龄。基本工资:5000-6000+业绩奖金;9青皮树二级店长要求:国内知名连锁品牌担任店长,1年及以上本岗岗龄,商务酒店、精品酒店店长职位,3年及以上本岗岗龄。基本工资6000-7000+业绩奖金;10青皮树三级店长要求:国内知名连锁品牌担店长岗位,2年及以上本岗岗龄;商务酒店、精品酒店担任店长岗位,4年及以上本岗岗龄。基本工资7000-8000+业绩奖金;11格林东方一级店长要求:4星级及以上酒店担任总经理职位,且有2年及以上本岗岗龄。基本工资8000-9000+业绩奖金;12格林东方二级店长要求:4星级及以上酒店担任总经理职位,且有3年及以上本岗岗龄。基本工资10000-15000+业绩奖金;13格林东方三级店长要求:4星级及以上酒店担任总经理职位,且有5年及以上本岗岗龄。基本工资15000-20000+业绩奖金;以上基本工资及业绩奖金视酒店房间体量大小及面试情况上下浮动。【员工福利】车费补贴、电话补贴、保险、公积金、提供住宿、周年礼物、周年体检、酒店住宿折扣、带薪年假

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宏鸿餐饮有限公司总经理(武汉) 宏鸿农产品集团有限公司 武汉-洪山区 1.2-2万/月 02-21

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

工作职责:1、制定和实施项目整体战略,完成该餐饮项目的市场调研、功能定位、营销推广等。2、负责各个大客户的开发及内部运营等全盘管理工作。建立健全统一、高效的组织管理、运营体系和服务体系。3、根据上级下达的年度经营目标和市场情况合理组织制定、修改实施餐饮年度经营计划,监督、控制经营计划的实施过程。4、负责各个大客户食堂活动的监控、时间、进度、执行规范的跟进和监督;5、负责指导、管理、监督食堂内下属人员的工作,不断提升工作质量和工作效率;6、 组织前厅和后厨人员,指导下属关注食品安全,根据就餐客人的意见,改进和提高服务、菜品质量,与顾客感受,不断提升顾客满意度及品牌美誉度。7、 加强人员管理及开发、现场管理、财产管理、服务质量、菜品质量、食品卫生、环境卫生、治安安全、防火安全;岗位要求:1、形象气质佳,28-45岁,普招大专以上学历,酒店、旅游管理专业或其它专业管理;2. 具有5年以上知名餐饮运营管理工作经验,懂餐饮公司的整体的成本控制,有连锁餐饮工作经验优先考虑;2、良好的组织、协调、团队建设、管理能力;3、具备全店内部管理能力,对外销售市场开拓能力,对外关系维护等相关综合能力;

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迪拜希尔顿酒店长期招聘 四川知行致远人力资源有限公司 异地招聘 0.8-1万/月 02-21

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

阿联酋阿莱茵希尔顿国际酒店国际知名酒店——希尔顿国际酒店,作为全球屡获大奖的豪华型酒店位于欧洲、美洲、亚太地区和中东/非洲等地国家,是充满异国情调的度假胜地。希尔顿经营的座右铭是:“你今天对客人微笑了吗?”这也是他所著的《宾至如归》一书的核心内容。酒店通过建立并保持***别的服务水平,本着著名的“Conrad服务文化”理念,为商务和休闲游客创造价值。酒店客房舒适精美、餐厅高贵典雅、健身俱乐部设备完善、会议配套设施高档齐全。现位于阿联酋阿莱茵的希尔顿国际酒店因发展需要,特向中国大陆地区招聘以下岗位:1.服务员 14名薪资2500DHS+小费+表现优异有奖金住房免费提供餐食免费提供工作时间每天8小时工作,每周五休息一天保险医疗有带薪休假两年合同期有2个月休假任职要求18岁以上,能够流利英语交流2.接待员4名薪资3000迪拉姆+小费+表现优异有奖金住房免费提供餐食免费提供工作时间每天8小时工作,每周五休息一天保险医疗有带薪休假两年合同期有2个月休假任职要求18岁以上,能够流利英语交流本简章为项目基本信息,详细内容以雇佣合同为准面试方式:视频面试名额有限,报名从速!所有报名人员需发来简历照片,由我司负责电话或视频初试,初试合格的人员才可以参加酒店雇主的视频面试。报名及更多岗位咨询陈老师qq/微信;(1871921083)备注(姓名+岗位)联系电话:028-87319482

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酒店总经理 江苏荣锦酒店管理有限公司 武汉 15-30万/年 02-21

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、全面负责处理酒店的总体事务,及时完成酒店所确定的各项目标;2、根据总部制定管理目标和经营方针以及各种规章制度和服务操作规程,规定各级管理人员和员工的职责,并监督贯彻执行;3、制定市场拓展计划,带领销售部进行全面的推销,保证酒店业务顺利进行;4、建立、健全酒店的组织管理系统,传达总部的有关指示、文件、通知,协调各部门之间的关系,使酒店有一个高效率的工作系统;5、健全酒店的财务制度,检查分析每月营业情况,督促财务部门做好成本控制、财务预算等工作,检查收支情况、应收账款和应付账款等;6、定期巡视全酒店的工作情况,检查服务态度和服务质量,及时处理问题;7、培养人才,指导各部门的工作,提高整个酒店的服务质量和员工素质;8、加强酒店维修保养工作和酒店的安全管理工作。9、与总部协商选聘、任免酒店各级负责人,决定酒店机构设置、员工编制及重要人事变革,负责酒店管理人员的录用、考核、奖惩、晋升等。10、与社会各界人士保持良好的公共关系,树立良好的酒店形象,并代表酒店接待重要贵宾;11、关心员工,以身作则,使酒店有高度凝聚力,并要求员工以高度热情和责任感去完成本职工作。岗位要求:1、认同公司价值观,有很强的服务意识;2、第一学历本科以上,专业旅游管理、工商管理、市场营销相关专业等优先;3、三年及以上在星级或中高档酒店,任中高层管理;4、熟悉酒店的日常工作流程和管理规范;5、具有很强的组织管理和协调能力;6、具有很强的责任心和良好的职业道德。

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店长 牛者烧肉(武汉)餐饮服务有限公司 武汉-洪山区 6-8千/月 02-21

学历要求:中专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

牛者烧肉(武汉)餐饮服务有限公司是一家以专业的日式烤肉料理为主,集多种品牌元素为一体的餐饮连锁企业。也是华中餐饮服务行业中,日式烤肉料理界的高端知名品牌。旗下目前有三个品牌:牛者、牧也以及山丘。公司秉承着匠心精神,致力于对日式烤肉、锅物等美食文化的专研。我们的美食钻研团队成员大多有着多年的五星级酒店餐饮管理经验,对于美食和服务都有着十分苛刻的要求和不懈追求。我们致力于高品质的服务和保持食材的本真,打造华中烤肉的No.1。任职要求:1、中专及以上学历,普通话流利,性格开朗大方、自信、正直、有亲和力,外形条件良好、形象气质佳;2、有2年以上社会餐饮经理工作经验或2-3年以上酒店餐厅经理工作经验,懂得运用销售技巧提高业绩;3、具有较强的沟通能力、管理能力、组织协调能力,抗压能力强,具备管理和培训员工的能力;4、熟悉社会餐饮的基本运营模式,做事沉稳、细心、领悟力强,有较强的团队意识,具备一定的办公软件操作基础和文字功底;5、有一定日语基础或日料店工作经验者可优先考虑。岗位职责:1、制定和完成各项经营指标;2、营业数据的统计、整理、分析,编制报表并按时提交给相关人员;3、宣布与执行公司下达的各项指令和规定;4、餐厅员工的安排与管理,考勤、员工服务的规范管理和技能知识的培训;5、充分调动员工的工作热情并带头营造良好的工作氛围,建立和培养团队;6、维护门店的清洁卫生、进行门店安全管理;7、加强餐厅的财产管理,掌握和控制财务费用的有效合理利用;8、宣传餐厅的经营理念和企业文化,推广饮食销售;9、维护客户关系,处理顾客投诉与意见;10、完成上级领导交办的其他任务。

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运营督导/品质督导 武汉佰家衣库时尚科技有限公司 武汉-硚口区 0.6-1万/月 02-21

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:创业公司|公司规模:50-150人

此岗位代武汉华美整形外科医院招聘1、负责全院服务品质监控和品质管理,对各个环节及终末品质进行监测,进行品质检查总结,对以后工作提出改进措施,并进行整改跟踪;2、组织起草拟定管理范围内的文件、规章制度,提交批准后组织贯彻实施;3、深入各部门、科室了解和掌握情况,督促和检查各种品质控制管理规章制度和常规执行情况,并及时向分管领导汇报,对各部门、科室的质量控制管理工作进行指导;4、协调相关部门和科室做好质量控制检查工作,督促不定期自查,接待上级部门来院检查,针对检查结果,提出改进意见和下一步工作目标;5、完成上级领导交办的其他工作。任职资格:1、男女不限,形象气质佳,大专及以上学历,管理、医学相关专业;2、有医院、四星级酒店、高端 物业品质管理工作经验;3、有较强的发现问题的能力、理解说服能力;4、具有强的团队合作精神和跨部门沟通协作能力;注:投简历请附上照片,谢谢!福利待遇:1、公司缴纳社保(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险);2、公司提供带薪年假,法定假日、婚假、产假、丧假等;3、年度旅游、节日礼品、生日福利等;4、远城区、外地员工提供住宿,2-3人间,空调、洗衣机、热水器齐全;5、公司交通便利,上班环境好;6、公司具备良好的薪酬、培训、晋升机制。

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餐厅主管(连锁餐饮) 武汉上和记酒店管理有限公司 武汉 3-4千/月 02-21

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

岗位职责1、负责店面的经营和管理指标。2、负责店面经营中出现的问题及时解决,保证单店的正常运作。3、负责对总部所下达给单店的各项规章制度、政策、操作流程的落实、贯穿和执行。任职资格1、大专及以上学历,酒店管理专业优先;2、3年以上酒店管理工作经验,具有较强的店务管理经验;3、精通团队管理、客户管理、熟悉酒店的各项流程的制定、执行;4、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力;5、连锁餐饮工作经验优先。总部地址: 金银潭极地海洋世界宏图大道(宏图路海洋世界站)花 桥 店 : 江岸区花桥二村黄孝河路83号(三五酒店旁) 徐 东 店 : 武昌区徐东大街沙湖路福星惠誉国际城浮云商业街9-1号 光 谷 店 : 洪山区光谷步行街3期意大利风情街5号楼5楼(教堂背后) 泛 海 店 : 江汉区王家墩CBD泛海城市广场购物中心6楼 水岸国际店:武昌区友谊大道长江隧道口(武昌车管所对面)福星惠誉水岸国际F6漫时区4号楼1楼 海 昌 店 : 金银潭宏图大道极地海洋世界旁(宏图路海洋世界站) 联 系 人:李经理联系电话:82878918手 机:15927275770公司地址:武汉市东西湖区极地海洋世界麦当劳旁和记鲶鱼商铺二楼。

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旅店店长 武汉艳阳天商贸发展有限公司 武汉 0.6-1万/月 02-21

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、制定和实施旅店(客房)的运营计划、预算计划;2、负责旅店日常内部管理,突发事件的处理及上报;2、优化旅店的内控流程,下达与落地旅店的经营管理目标;3、负责旅店人员管理,内部人才梯队建设,4、全面管控旅店的管理费用、固定费用和变动费用,节约开支。岗位要求:1、大专以上学历,三年以上相关工作经历;一年以上三、四星级酒店同等岗位工作经验。2、有一定的酒店经营管理经验和理论知识,领导能力与沟通督导能力强。3、精通客房管理、前厅接待等运营流程以及熟悉酒店前台及客房电脑软件管理系统。4、较好的团队组织和培养能力。5、有酒店开业筹建经验或一定的英语沟通能力优先考虑。

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日本工签-会日语韩语/朝鲜语英语优先 大连新翔教育咨询有限公司 异地招聘 0.8-1万/月 02-21

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

一.招工要求 1.本科以上学历,日语N2相当或以上,学信网上可查;统招大专限定日语专业; 2.年龄22-35周岁,性别不限; 3.相貌端庄,具有社交礼节,性格开朗,积极向上者; 4.招收人数:10人 二.工资待遇 1. 实习期为3-6个月,实习每月基本工资为17-20万日元,实习期结束后,根据个人表限定升给额度。 公司给予支付厚生年金、健康保险和雇用保险等。 2. 公司提供住宿3. 工作满半年或一年可以申请带家属,工作满期限可以申请永驻、国籍三、签证类型 技术?人文知識?国際業務(通常被称为就职签证)。 四.工作内容、时间主要工作为销售以及收款,每天工作时间为8:00-19:00(各店铺有差别),有时会有出差,每月休8天,工作时间为8小时。 五. 面试时间及要求 面试方法:视频面试,参加面试者均要遵守时间、正装出席。 六.办理周期 面试成功、材料收集齐全后3-4个月。详细信息咨询 程老师 微信/电话:13889564530 qq:*****

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邮轮餐厅部经理 国际邮轮船媒 异地招聘 4-5万/月 02-21

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

【招聘岗位】酒店副经理Jnr Asst F&B Manager西餐厅主管F&B Supervisor初级西餐服务员Junior Waiters自助餐厅服务员 Buffet Steward【应聘要求】1. 年满18-40周岁;男女不限;有餐饮服务经验的优先考虑;2. 身体裸露部分不能有大面积的疤痕、胎记、纹身、烧痕;身体不能有残缺;3. 无犯罪记录;4. 无传染病史,精神病史,乙肝携带及其他可传染的疾病,先天性心脏病或造成自己及他人健康的疾病等;5. 英语口语流利,会二外者优先考虑。【岗位描述】1、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到,使顾客有宾至如归之感;2、善于向顾客介绍和推销餐厅饮品及特色菜点;3、服从上级安排,在被分配到的指定的餐厅工作;4、当被分配到主餐厅工作时,协助服务员有效率的,无缝的完成工作;5、熟知酒水单以及菜单,学习葡萄酒和威士忌的专业知识;6、主动同客人打招呼,通过观察客人来了解他们的需要并帮他们解决除用餐意外出现的难题;7、在上菜前懂得如何装扮菜肴来讨得客人欢心;8、善于向顾客介绍和推销餐厅饮品及特色菜点;9、积极参加邮轮专业知识培训,不断提高服务技能;10、如果可以让客人对服务整体满意直接与小费挂钩。【福利待遇】1.船上收入免税,公司提供免费的员工宿舍(2人间,上下铺、独立卫生间、24小时热水,电视,DVD,电冰箱等);2.提供免费员工自助餐(时令水果、蔬菜、甜品等);3.员工健身房,网吧,图书馆,游戏室;4.在船工作期间按照国际海员法法例签定劳工合同,并按照相关法律购买保险;5.为员工提供完善的医疗(牙齿除外)和意外保险;6.邮轮靠岸时,非当值时间,可以下船游玩,时间自由支配。7.公司免费提供上下船往返机票,需办理美国C1/D工作签证。

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酒店经理 卓尔赤壁文化旅游投资开发有限公司 异地招聘 0.6-1万/月 02-20

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责处理酒店的一切事务,带领全体员工努力工作,完成酒店所确定的各项目标;2、制定酒店经营方针和管理目标,包括制定一系列规章制度和服务操作规程;3、制定酒店各级管理人员和员工的职责,并监督贯彻执行;4、制定酒店一系列价目,促销方案;如房价、成本支出、审核采购物品,控制毛利等。对本行业各种动向有高度的敏感性;5、制定市场拓展计划,带领销售人员进行全面的推广销售;6、详细阅读和分析每月报表,检查营业进度与营业计划完成情况,并采取对策,保证酒店经营业务顺利进行;7、建立健全酒店的组织系统,使之合理化、精简化、效率化。8、主持每周办公例会,听取各部门管理人员情况汇报,并针对有关问题进行重点讲评和调整。9、传达总部及上级的有关指示、文件、通知,处理好人际关系,协调各部门之间的关系,使酒店有一个高效率的工作团队。任职资格1、专科及以上,酒店管理(旅游管理)、经济管理类相关专业;2、熟悉酒店日常运行标准及后台运营管理体系,拥有5年以上四、五星级酒店或酒店式服务公寓运营管理工作经验;3、具有酒店的筹备经验。4、薪资:6000-10000元/月。

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客房经理、客房主管 武汉顺途酒店管理有限公司 武汉-武昌区 3-4.5千/月 02-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、每天安排客房服务员的保洁工作,合理调配好人员使用。检查仪容仪表2、每天仔细检查每一间客房保证清洁这标、物品补充达到需求,设施情况良好3、巡视公共区域,保持清洁、整齐、畅通及设施完好4、发现客房或公共区域的设施有故障,及时联系工程人员维修,并监督维修的结果5、妥善处理客人与员工的投诉,努力满足客人的要求6、制定客房服务用品的管理,保持仓库物品堆放整齐,领用合理,消耗控制得当7、制定客房设施设备的保养计划、公共区域大清洁计划和客房计划卫生

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酒店前厅领班/经理 湖北东湖书院文化传播股份有限公司 武汉 3-4.5千/月 02-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:50-150人

岗位职责:1.积极配合上级的工作,及时解决前厅部的各种工作问题。2.积极协调前厅部下属之间的工作,督导各下属的工作。3.保证前厅部各项工作的正常进行。4. 检查员工着装、仪容、仪表。5.向客人征求意见,了解情况,及时反馈,并提出有关接待服务工作的改进意见,任职要求1、年龄27-45,初中以上学历2、良好的职业形象和职业素养3、性格大方,待人热情,工作细心踏实,认真负责4、有酒店相关工作经验2年以上5、良好的协调能力和沟通能力

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酒店运营总监 卓尔文旅(罗田)有限公司 异地招聘 15-20万/年 02-18

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1. 贯彻执行公司下达的各项任务和工作指标,对酒店的运营负主要责任;2. 参与讨论酒店重大战略规划的制定以及经营计划、方针、策略的确定;3. 制定酒店运营管理标准、监督执行情况;4. 制订下属各级岗位职责及工作流程,并严格督促下属各级按此责任执行;5. 组织策划市场推广、媒体运营、市场研究等活动的策略、推广方案、相关预算,组织、整合相关资源推动方案的实施并监督实施效果,提高酒店的知名度;6. 管理、培养部门员工,建设和发展优秀的运营团队。【任职要求】1. 本科学历,酒店管理相关专业,5年以上相关工作经验;2. 了解酒店的运营市场,具备项目管理、渠道管理等规模化的管理工作经验;3. 对酒店系统理念、经营标准、流程梳理、团队建设、工具设置具有较深的理解,具有较强的理念知识与实操经验;4. 具备高度的责任感,有较强的计划、组织、指挥、协调决策能力和景区运作把控能力;5. 富有开拓意识,且具有市场开拓能力,并具有较强的应急能力;6. 有民俗管理经验优先。该岗位招聘人员需在湖北黄冈市罗田县上班,如不愿意接受外派者勿投简历!!!

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出境游项目经理 万向有和创意机构 武汉 1-1.5万/月 02-18

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

职位说明:负责公司出境游的整体运营、上下产品线、操作执行、团队管理。要求:1、有出境游项目运营经验,酒店或旅游媒体相关工作经验,自带资源者优先。2、本科及以上学历,英语口语流利、读写熟练。3、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。4、勇于创新,有良好的合作意识。此岗位为万向有和创意机构旗下公司招聘一起旅行(武汉)国际旅行社有限公司理念世上最美的旅途,是和你一起旅行。  每一次的旅行都是一场蜕变,记录属于我们的美好回忆。目标追求高品质旅行的更深层次的诠释,打造商旅、休闲度假的最舒适旅行模式,在产品套餐的合理组合下,给商旅度假、休闲度假提供了伸缩自如的空间,追求人格的独立和心性的精选自由行。高薪酬+五险一金+私家食堂+聚会+出游,让你轻松上阵,尽情释放你的能量。一起旅行冬季招聘中!

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美团酒店商户运营经理 美团点评 异地招聘 1-1.5万/月 02-16

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、对商户的各项经营数据进行持续性跟踪,适时给出合理的经营建议;2、通过数据整合与分析,协助商户进行店面运营;3、组织商户店面管理者进行专业性培训,包括内务管理、收益提升。 岗位要求:1、2年以上酒店相关行业管理经验,熟知酒店经营流程;3、有一定的数据整合分析能力,能够通过数据分析给出正确的业务决策支持;3、乐于分享,善于沟通与交流;4.、适应短期出差。

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