• EN
|

招聘信息 | 企业服务

您所在的位置:最新招聘信息>全国职位信息 >武汉招聘网 >武汉首席执行官CEO/总裁/总经理招聘信息

|公司名|全文|

职位分类: 不限

更多
更多:

已选条件:
武汉 首席执行官CEO/总裁/总经理
清除条件

武汉销售公司总经理 武汉恒大矿泉水有限公司 武汉-江夏区 10-15万/年 10-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:150-500人

岗位描述1、负责规划并推进公司市场营销策略,实现大区各项年度经营指标,对区域市场开拓进行策划;2、密切关注市场变化以及市场竞争品牌动向,提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈各类信息;3、制定行动方案和市场促销方案,执行公司市场活动;4、直接参与主持重要客户的业务谈判及成交,定期拜访辖区内经销商,加强双方沟通;5、了解区域内产品的销售、促销、陈列等情况;6、落实并监督执行公司各项管理条例,及时处理各种违纪违规事件;7、维护公司统一的价格体系,严禁发生跨区域销售行为;8、负责对本区域内人员的管理,做好人员的培训、指导、考核、招聘等工作;任职资格1、市场营销或经济、管理类相关专业优先;2、具有3-5年以上快消品相关行业销售管理经验者,并且有一定的客户资源的人员优先。 对渠道运作、市场销售有较强理解者尤佳;3、吃苦耐劳,有较强的工作责任心和团队协作精神;4、能力优秀者可适当放宽要求。

立即申请
收藏

合伙人 武汉乌托邦信息技术有限公司 武汉-武昌区 0.8-1万/月 10-21

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

岗位职责1、制定年度业绩目标及经营发展战略方案,整体营销策划方案,实现公司经营管理目标;2、监督、控制整个实施过程,对经营结果负责,组织实施财务管理;3、建立公司组织体系和业务体系,负责团队的管理建设;4、负责全国地区战略合作伙伴的发展工作。岗位职责1、全日制大学专科以上学历,5年以上高级管理经验;2、有企业管理软件,互联网,电子商务行业工作经验或者相关背景,有社交类网站营运或销售管理经验者优先;3、有创业精神,想创业的有志青年;4、思维敏捷,沟通能力与语言表达能力强,工作有激情,能承受工作压力,有开拓精神与团队领导能力。

立即申请
收藏

执行总经理(建筑) 湖北森泰建设集团 武汉-武昌区 30-60万/年 10-21

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、根据公司战略规划组织编制建筑公司的年度、季度或月度工作计划并报集团董事长审批;2、对建筑公司的人员编制、岗位需求进行合理调配,控制好人力资源成本;3、负责建筑公司日常行政、人事管理工作,组织召开部门经理级会议;4、负责建筑公司资质升级、延续工作,人员证照的申报、年检工作;5、负责建筑公司市场部及省内、外各分子公司的管理工作;6、对建筑公司进行品牌建设,对外宣传推广;7、负责建筑公司省内、外分子机构的开设进行可行性研究分析,出具可行性报告报集团董事长审批;8、负责吸纳优质项目经理资源,对项目经理重点工程进行协助、跟踪、服务,对大型工程组织人员进行项目考察;9、负责装饰分公司的日常管理、沟通、协调。任职要求:1、大专及以上学历,35岁以上;2、一级建造师或中、高级工程师职称;3、十年以上建筑行业工作经验,三年以上同岗位工作经验;4、了解国内相关产业的发展态势,具备相应的管理知识、经济学知识、建筑专业知识、财务知识等,具有良好的领导能力、协调能力、人际沟通能力,具有较强的判断决策能力、学习能力、创新能力。

立即申请
收藏

总经理 湖北中兴财富金融信息服务股份有限公司 武汉 3-4万/月 10-21

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

职位描述:1、根据公司发展战略规划,制定战略目标、市场策略及业务经营计划;2、主持公司日常各项经营管理工作;3、负责公司人事行政、市场、风控、财务等方面的全局工作;4、负责组织完成集团总裁下达的其它临时性、阶段性工作和任务。任职要求:1、企业管理、工商管理、金融学、投资学、营销学等相关专业硕士以上学历;2、10年以上企业管理工作经验,至少5年以上金融企业全面管理工作经验;3、掌握先进企业管理模式及精要,具有先进的管理理念,在团队管理方面有极强的领导技巧和才能;4、善于制定企业发展的战略及具备把握企业发展全局的能力,熟悉企业全面运作的管理手法和技巧;5、具有敏锐的商业感觉、优异的工作业绩;6、熟悉行业特点,具备相当丰富的社会资源和行业关系。

立即申请
收藏

总经理 武汉电子口岸有限公司 武汉 40-50万/年 10-21

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:50-150人

基本要求:1、拥护中华人民共和国宪法,遵守法律,享有公民政治权利;2、具有良好的品行和身体条件,遵守单位工作纪律;3、富有创业工作热情和干成事的魄力,能吃苦耐劳,能经常出差;性格坦诚,具备良好的团队合作意识、服务意识和创新精神;能够承受一定的工作压力;4、具备招聘岗位要求的其他资格条件。有下列情况之一的不受理应聘:1、受到党纪、政纪处分或刑事处罚,正在处分(罚)期间的;2、正在接受纪律审查、司法调查或者审计的;3、曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的人员;4、与原单位无法解除劳动(聘用)合同的。任职要求:(1)本科及以上学历,年龄不超过45周岁(1973年1月1日以后出生),特别优秀的可以适当放宽;(2)具有国际贸易、物流、口岸等相关行业8年以上工作经历,有5年以上中大型企业中层及以上工作经历。具有中大型企业子公司总经理工作经历优先。(3)掌握先进企业管理模式,熟悉企业全面运作、企业经营管理、各部门工作流程,具有优秀的开拓意识和业务指导能力;在团队管理方面有极强的领导技巧和才能,团队组织能力强,能带领成长型企业发展。(4)具备企业高级管理人的优秀素质,具有优秀的战略管理、组织策划、沟通协调能力;具有较强的敬业精神、创新精神和承压能力。(5)了解海关、国检、海事等联检单位相关业务,或具有公共服务平台运作经验者尤佳。(6)中共党员优先考虑。(7)其他足以证明具有拟任职务所需知识、能力、经验的职业资历;(8)符合《中华人民共和国公司法》及其他相关法律法规规定的任职资格条件。有关待遇;任职人选试用期3个月,享受武汉电子口岸有限公司《薪酬管理办法》规定的待遇。(副)总经理职位实行年薪制,年薪由基薪和绩效薪组成。该职位一般任期为3年,任期届满后根据业绩考核情况决定解聘或续聘。如任期中出现重大亏损和重大决策失误,则立即终止合同。

立即申请
收藏

农庄总经理(代) 武汉广杰人力资源服务有限公司 异地招聘 10-15万/年 10-21

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

某农业发展公司现招聘农庄总经理。岗位职责1、负责区域公司农庄前期产品规划、定位工作,并对前期设计规划及现场施工给予专业性建议及指导;2、负责农庄日常生产运营管理工作,并规划设计休闲农业顾客体验管理;负责对农庄会员的扩展及关系协调,对农庄休闲产品的宣传;3、负责农庄财务预算,进行各项成本控制、安全管理;4、负责农庄内部人才队伍组建及管理,种植工人的招募和管理;?5、负责农庄与主管政府职能部门的沟通和联系;?6、负责农庄种植技术的管理工作,包括年度农作物播种规划,农作物施肥,提高农作物的产量及质量,配合公司销售计划实施;?7、开展各种农作物种植以及病虫害防治等管理工作,对农作物各类数据进行分析,提出专业性的指导方案。任职资格:?1、农学、园艺、土壤等相关专业毕业,本科及以上学历;2、具备观光休闲农业经营管理5年以上经验;?3、能比较系统地掌握农作物种植基础理论知识和技术知识,独立承担农业项目生产管理工作;4、能结合生产实际情况制定技术工作计划、规划,并能发现生产及工作中的问题,进行分析和总结;?5、五年以上农业项目运营管理工作经验;6、熟悉农业,有农场生产经营管理经验优先。此岗位具体待遇面议。

立即申请
收藏

总经理 兴合升平(武汉)投资有限公司 武汉-武昌区 2-5万/月 10-21

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

职位要求:1、35岁以上,金融、经济、管理、营销等相关专业本科及以上学历;2、具有5年以上(外汇、基金、银行、信托、证券、保险)相关工作经验,其中 至少3年以上同等职位经验;3、熟悉外汇公司或平台各项运作管理流程,具有较好的金融、财务管理知识, 熟悉行业管理的法规政策等;4、具备良好的团队管理能力,过往团队下属30人以上;5、具有良好的行业资源和客户资源者优先;6、过往无不良从业记录。主要职责:1、根据公司发展战略规划,制定战略目标、市场策略及业务经营计划;2、负责带领团队推动实施各项产品的销售及后续跟进,负责对银行、证券公司 、第三方理财顾问公司等营销渠道的开发与维护;3、联合各类高端客户平台,积极开展市场活动,开发高端客户,完成销售目标4 、能结合行业,对公司业务团队的管理有创新模式,激发业务人员市场开发的潜 能。

立即申请
收藏

执行总经理/副总 武汉中锦置业投资有限公司 异地招聘 50-60万/年 10-21

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

任职资格:1、八年以上大中型地产公司工作经历,五年以上同等岗位工作经历;2、具有大型住宅、商业地产、旅游地产等类型项目的开发全过程经验;3、具有系统化的房地产项目开发管理思路和先进的项目管理理念,熟悉相关的成本控制系统;4、具备出色的沟通、应变能力,丰富的谈判技巧;对房地产市场有敏锐的洞察分析能力、开发统筹组织能力,性格沉稳、形象端正、执行能力强。工作职责:1、负责项目的资源获取、前期开发、设计规划、工程建设、计划进度、质量安全、成本控制、营销招商等(熟悉房地产全环节),确保公司开发建设目标的实现;2、负责公司和相关政府部门的外联工作,保持良好关系,确保项目各项工作的顺利开展;3、负责项目整体运营方案的编制,实行运营的全过程把控,确保项目进度目标、质量目标、成本目标及投资利润目标的实现,并对项目的安全生产负总责;4、负责与集团各职能部门之间的有效沟通,对于公司各项运营管控,结合项目实际提出相关意见和建议,并制订本地化的制度和流程,已确保有效执行;5、关注注员工成长及培育,学习,并有效落实团队建设和日常管理工作。

立即申请
收藏

执行总经理 武汉市卓玛诗服饰有限公司 武汉-黄陂区 1-3万/月 10-21

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、组织制定公司发展战略规划,明确各职能战略及业务战略,并有效组织实施;2、根据公司发展战略规划,组织制定、修改、实施公司年度经营计划和投资方案;3、全面负责公司日常经营管理,统筹管理人、财、物、产、供、销等工作,领导公司员工实现公司经营目标;4、制定并组织实施公司品牌经营战略,推进品牌建设与发展;5、领导组织市场营销与物流配送工作,负责市场营销与物流配送的指导与决策;7、领导组织物料采购与产品生产工作,负责物料采购与产品生产的指导与决策;8、领导组织产品设计开发与质量控制工作,培育和构建公司核心产品设计团队能力;9、领导组织员工队伍建设,负责人事决策和人才培养机制的建立与实施;10、组织实施财务预算方案,严格执行年度财务预算,负责财务决策与经营成本控制;11、负责与董事长保持良好沟通,定期向董事长汇报经营战略和计划执行情况、资金运用状况和盈亏情况、机构和人员调整情况及其它重大事宜;12、领导建立公司与加盟客户、供应商、同业界、合作伙伴、政府机构、金融机构、媒体等之间顺畅的沟通渠道,树立良好企业形象;13、拟定公司内部管理机构和关键管理流程设置方案,主持、推动公司基本规章制度建设,推进公司科学制度化管理;14、领导建立公司内部良好的沟通渠道,协调各部门工作关系,推进公司企业文化建设,塑造和强化企业价值观;15、审核签发以公司名义发出的文件,负责签署日常行政、业务文件及有关法律合同;16、负责处理公司重大例外事件。

立即申请
收藏

农业公司总经理(子公司急聘) 天下控股集团有限公司 武汉 0.8-1万/月 10-21

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1.董事长的领导下制定并实施企业战略、经营计划等,实现优农科技的经营管理及发展目标,拓展农业经济业务;2.主持拟定公司的组织管理体系与生产流程和相关的制度并督促执行;;3.负责拓展公司农业类业务,并检查、督促和协调各项业务工作进展,提升农业经济作物养殖与经营管理水平;岗位要求:1.农业管理、企业管理等相关专业,8年以上高层管理工作经验、2年以上农业公司高层管理岗位工作经验者优先;2了解国内相关产业的发展态势,具备相应的管理知识、经济学知识、农业管理知识、农业经营知识、财务知识等;3.具有良好的领导能力、协调能力、人际沟通能力,具有较强的判断决策能力、学习能力、创新能力。4.具有良好的道德品质与职业操守,通过对公司经营业绩体现个人成就;企业简介:天下优农(武汉)科技发展有限公司位于蔡甸区蔡甸街壹品莲花(一期)A区1-3栋1层,是一家经营小龙虾和淡水鱼等水产品销售及出口的农业产业化企业。公司注册资金500万元,在蔡甸侏儒山街拥有小龙虾生态养殖基地1000余亩,工人200余人,年加工水产品1万吨以上。养殖基地当地风景秀丽,环境宜人,气候适宜水产动物生长繁殖,水产资源十分丰富。公司充分利用本地优势资源,把多效益和多种经营项目有机地结合在一起、把发展农业生产与第二、三产业结合起来,在实现企业经济效益的同时,也努力带动侏儒当地农业产业结构的调整,辐射和引导周边农业走产业化、特色化发展道路,提高农民收入,进而将其打造成湖北省一个集现代农业综合开发、休闲、观光旅游于一体的综合性农业产业化基地,从而得到了侏儒山街及武汉市政府的大力支持。公司也将朝着成为湖北省水产品规模化、产业化生产、销售、乃至出口的重点龙头企业方向发展。侏儒山街位于汉川、武汉、仙桃三市交界处,为江汉平原通往武汉的要道,是武汉西部的“口子镇”。其良好的自然生态环境和自然资源,成就了极其适应小龙虾生长及有机稻种植的优越条件。2015年,天下优农在侏儒山街五公等村建设1200余亩有机稻及小龙虾标准化养殖基地。2016至2017年,公司将进一步追加投资,扩大开发面积至4000亩,建成3000亩的虾稻共作整体连片大板块单元2018至2019年,虾稻养殖基地将扩大开发面积至10000亩,健全产品销售网络和完善加工服务体系建设,辐射和引导周边及全区农业走产业化、特色化发展道路,提高农民收入,进而将其打造成蔡甸区一个集现代农业综合开发、休闲、观光旅游于一体的综合性农业产业化基地。

立即申请
收藏

副总经理 武汉华讯天达网络科技有限公司 武汉-洪山区 1-1.5万/月 10-21

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1. 高层管理岗位,负责或协助总经理制定公司战略定位及发展策略;2. 负责或协助总经理制定公司运营推广各阶段发展规划和目标及实现路径,并带领团队组织实施以达成各阶段经营目标;3. 管理协调各个部门之间的工作,确保公司整体功能发挥;4. 负责公司日常管理的各种工作汇报,评估工作效率并对存在的问题加以处理;5.协助总经理进行大项目商谈、推进及规划等工作;6. 负责对分公司人员团队建设,并有效的管理。任职要求:1、本科及以上学历,管理、市场营销、金融等专业;2、同等岗位任职3年以上,职龄10年以上,有职业经理人经验优先;3、具有卓越的计划、组织、协调能力和沟通能力;4、擅长和政府相关职能部门、企事业单位等的沟通;5、具有丰富的企业管理经验。

立即申请
收藏

副总 武汉市卡知信息咨询有限公司 武汉-洪山区 30-40万/年 10-21

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责1、制定年度业绩目标及经营发展战略方案,整体营销策划方案,实现公司经营管理目标;2、监督、控制整个实施过程,对经营结果负责,组织实施财务管理;3、建立公司组织体系和业务体系,负责团队的管理建设;4、负责全国地区战略合作伙伴的发展工作。岗位职责1、全日制大学专科以上学历,5年以上高级管理经验;2、有企业管理软件,互联网,电子商务行业工作经验或者相关背景,有社交类网站营运或销售管理经验者优先;3、有创业精神,想创业的有志青年;4、思维敏捷,沟通能力与语言表达能力强,工作有激情,能承受工作压力,有开拓精神与团队领导能力。

立即申请
收藏

副总经理 世亚(湖北)汽车零部件有限公司 异地招聘 0.8-1.2万/月 10-21

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位要求:1、学历:“双一流”大学本科或以上,CET-4或以上,英语可熟练运用于工作;2、年龄:40岁以下;3、经历:5年以上企业高管行业经验,熟练掌握人事行政、市场营销、采购管理、生产管理、成本控制等综合管理能力,懂融投资、有广泛的汽车行业人脉者优先。4、工作地点:天津市津南区 工作地点:天津市津南区 工作地点:天津市津南区天津世亚模具有限公司,天津市津南区小站工业园5号路 88518109职位描述:本岗位为职业经理人岗位,为董事长或总经理在公司指派的第一责任人,负责从营销至回款的整个企业运营流程,并包括以下(不限于)工作:1. 团队建设1.1 编写分公司组织架构、人员设置和岗位职责的确定;1.2 制定分公司人员编制,做好人力统筹工作;1.3 负责制定和审核公司的基本管理制度,具体规章、奖罚条例,规范内部管理。2. 计划与实施2.1 根据客户订单,组织人员进行年度和月度经营计划的编制工作;2.2 检查生产部、质量管理部的计划实施情况;2.3 负责督查成品库存和出库情况;2.4 主持公司日常经营管理工作,召集、主持经营管理办公会议、专题会议等,总结工作、听取汇报,检查工作、督促进度和分解协调矛盾。3. 企业文化建设3.1 推进公司企业文化的建设工作,树立企业良好的社会形象;3.2 负责企业文化的宣传工作,包括企业介绍、安全管理、质量管理等;3.3 根据标准化管理的要求,做好标准化建设的规划、培训、实施、检查和考核。4. 日常管理4.1 对公司日常事务行政管理工作,有管理、督查和奖惩权;4.2 报总经理审核后,经总经理授权,可代表公司签署有关协议、合同;4.3 据总经理的授权,行使执行各项任务、代表总经理接待或拜访重要客户、代表总经理参与重大的公关活动、代表总经理主持各项会议;4.4 收集、汇总各部门的相关意见和建议制定方案,供总经理参考决策;4.5 维护公司利益,公正、公平、公开的管理,维护公司纪律的严肃性,维护公司机密不受任何人破坏。5. 董事长或总经理交代的其它工作。

立即申请
收藏

大型园林公司总经理 武汉嘉禾装饰集团有限公司 武汉 1-2万/月 10-21

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

武汉绿禾园艺工程有限公司绿禾园艺工程有限公司是一家有很强实力的绿化专业企业,公司成立于九十年代初,目前净资产已近人民币贰亿元。公司现拥有两大苗圃基地,一处在江夏区乌龙泉街致富村,占地800余亩,栽种培植多种规格的樟树、广玉兰、桂花、雪松、红继木、含笑、杜鹃等苗木九十余种,共计160余万株。另一处在江夏区庙山万亩苗木基地占地80亩,现已开辟为古桩盆景园,园内有各种规格的古对节白腊、古槐、古桂花、古冬青、古榆树、古枸骨等古桩数10个品种10000余株,还有五针松、罗汉松、红继木、苏铁、梅花等盆景20多个品种10000余盆。   同时,公司还有一支实力雄厚的绿化工程队伍及各种绿化工程施工的技术机械设备几十台。能保证全年每个季度都可以施工作业。近年来,公司设计和承建了省内众多具有代表性的园林绿化工程,如被推荐为建设部人居环境奖的武汉移动南苑小区,获得优良工程奖的有中南财经政法大学、武汉电信古田南苑小区、电信关山英特小区、东湖高新关山二路,近三年来已建东湖高新一、二、三期绿化工程、金口大道、常青花园十四小区、市一医院制剂楼、剑桥铭邸、锦苑公寓绿化工程等30余个绿化工程。曾经被武汉市人民政府授予环境创新奖。   公司的发展,无不凝结着各级领导的支持与关怀,省市主要领导先后亲临公司视察和指导工作,对我公司的成长和所做业绩给予充分肯定。新闻媒体曾多次对我公司所做的绿化工程做过专题报道。岗位职责:1. 主持园林公司的经营管理工作。2. 组织实施董事会决议、公司年度经营计划。3. 拟订园林公司内部管理机构的设置方案,出台具体规章制度及各项经营方案。4. 对外政府关系协调、维护,各项手续完善,降低公司运营风险。5. 大项目管理,参与公司重要合同谈判,维护公司利益。6. 行使董事会或董事长授予的其他职权。任职要求:1. 年龄:32-50岁,身体健康,良好的职业口碑。2. 知识技能:本科以上学历,园林设计、工程管理、工程造价等相关专业,掌握园林项目经营管理各关键节点运作。3. 工作经验:8年以上工作经验,具有相关行业高管经历。具有良好的沟通协调能力、工作严谨、公司利益为重、积极分享工作经验。

立即申请
收藏

CEO 武汉金东方智能景观股份有限公司 武汉-硚口区 30-50万/年 10-21

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:上市公司|公司规模:50-150人

岗位要求1、35-50岁,专科以上学历,企业8年以上高管经历,3年以上同岗位工作经验。2、具有良好的前瞻性和高端决策能力;3、熟悉企业经营管理和企业运作及各部门的工作流程;4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力;5、拥有良好的商业意识和战略意识,具有优秀的管理才能和职业操守。岗位职责1、根据董事会提出的战略目标,制定公司战略,提出公司的业务规划、经营方针和经营形式,经董事会确定后组织、落实实施。2、按照公司战略规划与实施计划,完成企业季度、年度销售额目标、利润目标。3、全面主持公司经营管理工作、团队建设,规范公司内部管理。4、拟订公司内部组织机构设置方案和基础管理制度。5、审定公司各项规章制度、奖罚条例、工资奖金分配方案、经济责任挂钩办法并组织实施。6、审核签发以公司名义发出的文件。7、处理公司重大突发事件。8、推进公司企业文化的建设工作,树立企业形象。9、召集和主持经理办公会、行政例会、专题会等会议,总结工作、听取汇报。10、检查、督促和协调各部门的工作进展。

立即申请
收藏

执行总经理 潜江市雅亭智家建筑装饰工程有限公司 异地招聘 0.8-1.5万/月 10-21

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:50-150人

一、在董事长的指导下组织编制公司年度、季度总体经营规划,工作计划,目标分解与绩效监督、并安排组织实施。二、在董事长的指导下对公司各部门(项目部、生产部、工程部、行政部、财务部、人力资源部、办公室、品质部、采购部、销售部、技术开发部、总经办)进行日常工作的督促和管理,要求各部门按年度、季度、月度、周工作目标计划实施,并组织检查监督工作。  三、根据每周工作安排,督促各部门按计划完成工作,并根据工作完成情况制定下周工作计划。 四、建立健全公司内部的组织系统、运行机制及各项规章制度,并推动本公司各项规章制度的执行。对公司新订立、制定的各类规章制度在运行过程不断完善改进。五、负责公司对外事务联络协调,包括与政府部门、相关业务单位保持良好公共关系负责重要客户的接待等,  六、参于公司重要投资开发项目、合同、营销方案及涉及公司财务、人力资源方面的制度和规划等。七、负责协调各部门工作,听取各部门工作汇报,提出决策性意见。审批各部门的请示、报告、计划、方案,人事、财务、项目、技术开发、总经办、行政、采购、销售等部门相关事项的决策审批权。 八、监督和查检各项规章制度的执行情况,并进行相应的考核。 九、负责主持召开每周工作例会、其他专项工作会议等。十、负责听取员工意见,关心员工工作和生活,营造和谐的工作氛围,增强企业凝聚力。十一、定期向董事长汇报工作,认真贯彻和执行董事长的各项决议。

立即申请
收藏

设备运营总经理 大成科创基础建设股份有限公司 武汉-江汉区 10-15万/年 10-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

任职要求:具备同行业桩基设备管理经验,具有同等岗位3年以上经验。

立即申请
收藏

汽车4S店总经理(安徽地区) 武汉建银华盛集团股份有限公司 武汉-汉阳区 20-30万/年 10-21

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责 1、制定和实施公司战略,预算计划,确定公司业务的经营方针和经营形式; 2、发掘市场机会,主持拟订公司的业务目标和业务计划,实现公司业务和投资回报的快速增长; 3、监督、控制整个实施过程,对经营结果负责,组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案等 4、建立公司组织体系和业务体系,负责高层管理团队的建设,选拔中高层管理人员,审定公司内部管理机构的设置方案和基本管理制度; 5、全面主持公司的管理工作,制定年度业绩目标及经营发展战略方案,整体营销策划方案,实现企业经营管理目标; 6、不断优化公司的人力资源配置,持续提升公司整体的组织能力。 任职资格 1、大专及以上学历,30-45岁,具有三年以上中高端汽车品牌4S店总经理工作经历; 2、具有良好的前瞻性和高端决策能力; 3、熟悉企业经营管理和企业运作及各部门的工作流程; 4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力; 5、出色的个人和商业成就履历,具有出色的销售及市场策划能力。

立即申请
收藏

总经理 武汉市菲尔普斯文化传播有限公司 武汉-洪山区 10-15万/年 10-21

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、 根据总公司战略规划,依据当地特色及时捕捉行业动态,结合公司实际及时调整公司营销策略,制定并执行当地市场中期、长期开发策略;2、组建并培育符合公司整体发展需要及业务特点的精英团队;3、根据总公司整体业绩目标,负责带领团队推动实施各项产品的销售及后续跟进,以达成整体目标;4、传承公司文化,及时准确的宣导并贯彻公司各项规章制度、方针政策、基本法等;5、整合总/分公司资源,建立完整系统的公司招聘、培训、市场、过程管理、企业文化等管理体系;6、负责公司的内部关系处理和协调;7、激励团队士气,培养良好的团队精神;8、带领和协调公司人事,完成分公司核心员工的绩效访谈等阶段工作;9、上级负责人安排的其他工作。任职资格:1、有3年以上企业中高层管理经验;2、具有较强的计划、控制、协调能力和表达能力;3、较强的综合分析能力和驾驭全局的能力;4、具备出众的领导管理才能和良好的母婴业管理理念,熟悉先进的管理模式;5、有用人、决策和公关等的综合素质,善于与人深入沟通;6、精力充沛,团队组织能力强,能承受较大的工作压力;7、有高端早教中心、月子会所、亲子游泳机构工作经历;8、有母婴行业连锁经营工作经验者优先考虑。

立即申请
收藏

董事总经理(财富中心) (职位编号:1005) 天诺财富管理(深圳)有限公司 武汉 40-80万/年 10-21

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、全面负责城市分公司销售团队的组建及日常管理工作,制定销售策略并有效执行,以确保人岗匹配并做到技能达标;2、根据总公司整体发展战略规划,并依据当地特色,制定并执行当地市场中期、长期开发策略;3、监督分公司团队成员合法合规开展的各项营销活动,传承企业文化,做好品牌推广,建立公司当地口碑和品牌知名度;4、整合分公司当地市场各种资源,开发并收集客户需求,上报总部;5、积极配合公司卫星产业各类产品在当地的营销拓展;6、确保管理的规范性,打造分公司团队凝聚力。任职要求:1、金融、经济相关专业本科以上学历;2、现任信托公司财富中心、银行私人银行、财富管理中心、财富管理公司等机构部门副总经理级别以上,并具有8年以上从业经验,3年以上团队管理经验;3、具备出众的团队管理才能和先进的金融业管理理念,有丰富的专业知识和实操经验;4、具备较强分公司当地资源整合能力;5、具有较强的计划、控制、协调能力和表达能力;6、精力充沛,团队组织能力强,能够承受较大的工作压力和不断创新的精神。

立即申请
收藏

精英竞拍汇-中高端人才求职平台

互联网专场
招聘职位: 后端开发,前端开发,移动端开发,测试,产品/设计/运营
金融专场
招聘职位: 财务审计,合规与风险控制,后台运营,投行,销售
房地产专场
招聘职位: 房地产开发,建筑工程,规划设计,商业,市场营销
汽车专场
招聘职位: 汽车新能源,软件与汽车电子,生产制造,质量管理,供应链管理
回到
顶部