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武汉 首席执行官CEO/总裁/总经理
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集团执行总经理/集团总经理/总裁 武汉今晨口腔护理产品有限公司 武汉-汉阳区 1.5-2万/月 12-16

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:一、在董事长的指导下组织编制公司年度、季度总体经营规划,工作计划,目标分解与绩效监督、并安排组织实施。二、在董事长的指导下对公司各部门(总裁办、总经办、人力资源部、财务部、市场部、研发部、客服部、电子商务部、品管部、物业部、生管部、制造部、技术设备部、牙膏制造部)进行日常工作的督促。和管理,要求各部门按年度、季度、月度、周工作目标计划实施,并组织检查监督工作。三、根据每周工作安排,督促各部门按计划完成工作,并根据工作完成情况制定下周工作计划。四、建立健全公司内部的组织系统、运行机制及各项规章制度,并推动本公司各项规章制度的执行。对公司新订立、制定的各类规章制度在运行过程不断完善改进。五、负责公司对外事务联络协调,包括与政府部门、相关业务单位保持良好公共关系,负责重要客户的接待等,六、参于公司重要投资开发项目、合同、营销方案及涉及公司财务、人力资源方面的制度和规划等。七、负责协调各部门工作,听取各部门工作汇报,提出决策性意见。审批各部门的请示、报告、计划、方案,人事、财务、项目、技术开发、总经办、行政、采购、销售等部门相关事项的决策审批权。八、监督和查检各项规章制度的执行情况,并进行相应的考核。九、负责主持召开每周工作例会、其他专项工作会议等。十、负责听取员工意见,关心员工工作和生活,营造和谐的工作氛围,增强企业凝聚力。十一、定期向董事长汇报工作,认真贯彻和执行董事长的各项决议。任职要求:1. ***。2. 年龄40-55岁。3. 10年以上大中型企业相关工作经验,其中三年以上本岗位工作经验;4. 大专以上学历。5. 善于人际沟通协调,责任心强,考虑问题全面细致;性格开朗,具备较强的领导力及管理能力,有团队合作精神。

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事业部总经理 江苏天诚智能集团 武汉 0.8-1.2万/月 12-16

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1.负责事业部智能化产品的推广、销售、方案、实施和服务,包括智能家居、智慧社区/园区相关方案和产品,完成事业总部下达的年度销售任务。2.负责区域内智能家居、智慧社区代理商和经销商的渠道建设和维护,负责开发和维护地产商客户、物业公司客户、系统集成商客户和终端客户。3.负责和协调项目售前、售中、售后等事宜,完成事业部发货、回款相关工作。4.负责事业部团队的组建和培养,针对事业部人员进行产品、方案、技术、商务等方面的指导。任职要求:1. 有销售相关经验,能够独立开展业务,有系统集成经验***;2. 有管理相关经验,能否独立进行业务及团队管理,具备基本的财务知识;2. 有房地产客户资源、系统集成商资源、装饰公司资源等***;3. 了解和熟悉CAD软件的使用;4. 熟悉日常办公软件的使用,如word、ppt、excel等;

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业务负责人 光谷金信(武汉)科技有限公司 异地招聘 2-2.5万/月 12-16

学历要求:|工作经验:5-7年|公司性质:创业公司|公司规模:50-150人

1、完成公司经营管理指标,对经营效果进行量化分析并及时调整策略,持续优化改进,对结果负责;2、负责公司日常经营管理及相关决策,主持、推动关键管理流程和规章制度,及时进行组织和流程的优化调整;3、负责管理团队建设和管理,培养团队,监督及指导、绩效考核及工作流程管理等相关工作;4、负责供应链体系的建设,管理及监督相关业务风险,健全风险管理及处置机制;5、开拓市场,建立与客户、供应商、合作伙伴、政府机构、金融机构、媒体等部门之间顺畅的沟通渠道,扩展行业资源;6、负责组织实施重点地域项目的策划、实施、监控工作,确保项目顺利实施,达到预期目标;7、定期向董事会汇报经营战略和计划执行情况、资金运用情况和盈亏情况、机构和人员调配情况及其他重大事情。岗位要求1、5年以上大型企业管理工作经验,具备金融风控、农业或供应链行业经验;2、为人正直、责任心强、作风严谨,较强的工作热情和责任感,有较强的沟通能力、组织协调能力和团队合作精神;3、具有先进的经营管理理念,熟悉农业供应链金融的运作模式及特点,对农业供应链金融行业发展有清晰的认识;4、优秀的分析能力、战略规划能力、沟通协调、谈判能力 、良好的危机公关能力、超强的解决问题能力;5、有较强的风险意识,有金融授信行业经验优先。

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基金公司总经理 武汉陆羽国际茶业交易中心有限公司 武汉-洪山区 30-40万/年 12-16

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

*此岗位是代为深圳陆羽基金管理有限公司湖北分公司招聘,工作地点为武汉。岗位职责:1、根据公司总体发展需要,负责组建并带领团队推动实施各项基金产品的销售及后续跟进;2、负责制定整体业务计划、销售方案,对区域内各业务渠道总体经营业绩负责,制定营销和经营发展计划,提高市场份额,控制经营风险;3、负责对基金募集的开拓、维护及服务工作,负责基金项目交易结构设计、财务分析、调查、估值及回报分析等;4、根据团队个人特性,负责团队个性化、专业化培训,并协助团队成员达成业绩目标,对团队整体业绩负责;5、组织并策划营销活动,开发高端客户市场。任职资格:1、金融、财务、经济、投资专业相关专业本科及以上学历,有五年以上基金公司管理经验(私募基金、公墓基金、银行、信托、证券)相关工作经验,其中至少三年以上同等职位经验;2、在投资领域有较广泛的人脉关系,有丰富的项目、客户、渠道、政府资源,有一定的基金募集渠道或高端客户资源;3、具有敏税的市场敏感性和自主的项目拓展能力,有较强的项目策划、方案设计、公司分析、产业分析及独立编写投资报告的能力,具有良好的分析、判断和操作能力;4、 具备完整的从业经验,能独立带领团队完成业绩。

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分公司总经理 武汉盛世唐人医院投资管理有限公司 武汉 30-50万/年 12-16

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、建立健全集团经营管理制度;指导集团下属各单位建立健全经营管理制度,优化经营工作流程。2、负责编制集团经营部年度工作目标计划,报批后组织实施,及时汇报执行情况。3、检查和督导下属子公司经营工作计划方案的编制及实施等日常经营工作,并督导其他医院日常经营开展各项管理工作。4、根据财务数据,发现经营问题,提出改进方向和目标5、负责组织项目工作小组定期对下属子公司经营工作进行总体分析,向集团领导班子提交集团经营工作报告(计划、数据、问题、对策),对实现集团下属各单位经营、产品、管理目标承担管理责任。,要求下属单位领导班子提交解决方案,并督促执行。6、负责对下属各单位的产品目标进行跟踪,制定重点科室建设规划及方案统一模板,并按计划的时间节点督促执行。7、负责审批下属子公司广告费用申请,提高投入产出比。8、组织集团及下属单位经营人员培训及经验交流,总结推广成功经营案例,编制更新案例库。

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碧桂园物业-区域总经理(全国各区域) 广东碧桂园物业服务股份有限公司武汉汉南分公司 武汉-东西湖区 40-50万/年 12-16

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

主要岗位职责:全面负责所管辖区域内各物业项目筹建、年度服务指标和经营指标推进落实与监评管理工作。任职资格:1、物业管理、工程管理类相关专业本科或以上学历,5年以上全国知名物业管理企业或物业管理五大行同等岗位工作经验;2、熟悉物业行业相关服务标准规范、运作流程和法律法规,具外部物业市场拓展经验更佳;3、极富领袖魅力和团队驱动力,极强的沟通、组织、协调与资源整合能力。工作地点:全国

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驻店总经理 武汉红鼎豆捞餐饮股份有限公司 武汉-武昌区 1-1.5万/月 12-16

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

1、全面负责门店经营管理工作,完成公司所确定的各项经营管理目标。2、制定门店经营方针,规范各级员工的职责并监督执行,主持门店会议,审批门店对内、对外的重要文件。3、打造员工团队,营造良好的企业文化氛围。4、制定门店经营计划,检查营业进度和营业计划的完成情况,努力使门店的经营业务顺利进行。5、协调各部门及下属之间的关系,创造一个高效率运行的工作系统。6、阅读分析每日、每周、每季的各种报表;检查分析每月营业情况;督促和检查收支情况。7、有重点地定期巡视公共场所及各部门工作情况,检查服务质量,领导质检工作。8、与各界人士保持良好的公共关系,树立良好的酒店形象,并代表公司接待重要宾客。9、指导培训工作,培养人才,指导各部门工作,提高酒店员工的素质和服务质量。10、对门店的设施设备维护保养及安全管理负责。11、审核酒店各级员工的录用、考核、奖惩、晋升、调动等工作。12、对上向总公司总经理、董事会负责。13、完成上级交办的其他工作。

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营业部总经理 信达期货有限公司 武汉 15-30万/年 12-16

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:150-500人

位职责:1、负责当地营业部的筹建并全面负责营业部的日常经营管理工作; 2.负责营业部团队组建及人才培养; 3.负责当地市场的开拓并带领团队完成公司下达的经营目标; 4.负责营业部合规管理、协调当地监管局管理工作; 5.其他期货营业部总经理需要完成的工作任务。任职要求:1、本科及以上学历,专业不限,熟悉期货法律法规; 2、期货从业3年以上经验,或者其他金融业务4年以上经验,具有期货从业资格证书; 3、具备强烈的事业心和责任感,具有良好的职业道德; 4、具有较全面的经营管理、风险控制、期货营销方面的管理技能。

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分管通航航空公司的副总经理 湖北文华科技教育发展有限公司 武汉-武昌区 30-40万/年 12-16

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责1、制订公司通用航空项目的战略计划、经营目标和营运方案;2、负责组织公司通用航空建设项目的规划、设计;3、负责办理通用航空产业园建设所需相关手续;4、组建通用航空管理团队,运营通用航空项目;5、组织通用航空项目的招商工作,并参与公司在通用航空领域的商务谈判;6、协调管理通用航空管理团队日常工作。任职资格1、38-50岁,男、女不限,本科及以上学历,具有高级工程师资格优先;2、熟悉国家航空管理的相关法律法规及地方政府对航空政策规定;3、具有通用航空领域资深人脉关系,熟悉空军、民航等行业主管部门工作流程;4、具有较强的团队组织管理能力,从事企业高层管理岗位5年以上工作经验;5、有较强的沟通、协调能力,能承受一定的工作压力;

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农贸市场总经理 武汉万洋玛特商业管理有限公司 武汉 20-30万/年 12-16

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、全面负责公司的整体运作,日常管理工作,负责制定公司的总体战略和年度经营计划;2、组织实施董事会决议或向董事会提出企业可持续发展战略规划方案;3、参与社会活动,树立企业良好形象。任职要求:1、46岁以下,农学、农业经济管理、生态农业类相关专业学历;2、三年以上大中型现代农牧业、高端农贸市场、副总经理及以上或负责人工作经验;3、熟悉国家农业政策及市场趋势,熟悉生态农业运作模式;4、做过电商平台、农副产品直销平台优先;5、有较强的亲和力,沟通协调能力和管理能力。

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制造业总经理 武汉千斤智能科技有限公司 武汉 30-40万/年 12-16

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:负责公司的整体运营管理,包括产品研发、导入及制造标准化,生产过程、产品品质、工艺技术方面的提升,成本、人力控制等,完成上层公司下达的目标任务。任职资格:1、十年以上机械行业制造负责人管理经验;2、对机电类产品研发、工艺或品质管控独立模块有五年以上经验;3、在国外工作经验者优先。

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总经理 武汉国灸科技开发有限公司 武汉-江夏区 20-30万/年 12-16

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责1、制定和实施公司战略,预算计划,确定公司业务的经营方针和经营形式;2、发掘市场机会,主持拟订公司的业务目标和业务计划,实现公司业务和投资回报的快速增长;3、监督、控制整个实施过程,对经营结果负责,组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案等;4、建立公司组织体系,负责高层管理团队的建设,选拔中高层管理人员,审定公司内部管理机构的设置方案和基本管理制度;5、全面主持公司的管理工作,制定年度业绩目标及经营发展战略方案,整体营销策划方案,实现企业经营管理目标;6、不断优化公司的人力资源配置,持续提升公司整体的组织能力。任职资格1、具有管理大中型企业8年以上高管经历;2、具有良好的前瞻性和高端决策能力;3、熟悉企业经营管理和企业运作及各部门的工作流程;4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力。

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首席执行官/总裁/总经理 EXO怡萧行全屋定制 武汉-江岸区 2-2.5万/月 12-16

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责集团家居公司的经营与管理;2、负责集团开发项目内家居卖场的拓展与运营管理;3、负责完成家居体系业绩经营目标;4、负责提出家居定制的方案并执行任职资格:。1、有国内知名家居公司任职经历;2、有家具定制经营的成功案例;3、熟悉国内家居市场与环境;4、熟悉湖北及国内其他三四线城市的家具行业发展。

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4S店总经理 武汉捷科众诚汽车贸易有限公司 武汉 15-20万/年 12-16

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

(保时捷品牌) 1、全面主持公司工作,保证经营目标的实现; 2、确定公司的经营方针与经营计划; 3、组织实施公司的年度计划; 4、对公司决策的制定与实施; 5、与厂家保持联系,掌握厂家信息及商务政策,指导经营活动展开,取得厂家认可与支持; 6、完善本公司销售和售后服务流程,规范内部管理制度,制定详细的服务规范,并组织实施; 7、建立和维护4S店经营所需的外部关系,包括客户、厂家、当地政府以及同品竞争者; 8、建立4S店组织体系和业务体系,完善各项制度及工作流程; 9、负责4S店内部人才培养、团队建设,推进企业文化的建设工作; 10、整合内外部资源,协调4S店各部门工作,确保公司资源利用和利润最大化。 任职要求: 1、专科及以上学历,相关汽车4S店总经理3-8年工作经验; 2、具有较强的企业经营和发展的管理能力,销售管理思路清晰,有发现问题、分析问题和解决问题的能力; 3、熟悉4S店业务和运营管理。 4、具优秀的统筹规划和综合管理能力,敏锐的市场洞察力、分析判断力,富有亲和力; 5、优秀的沟通协调能力、团队建设能力、执行力及亲和力。 联系人:汪小姐 联系电话:027-86867995 15802713123 集团人力资源部邮箱:hr_zcqc@126.com

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酒店总经理 武汉华一兄弟服饰股份有限公司 武汉-江汉区 10-25万/年 12-16

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1.全面负责酒店的经营管理,确立酒店的经营计划、发展规划及经营方针,制定酒店的经营管理目标; 2.指导各部门制定酒店的规章制度和服务操作规程,规定各级管理人员和员工的职责,并指挥实施; 3.了解市场的变化和发展情况,制定市场拓展计划和价格体系,适时提出阶段性工作重点,检查营业进度与营业计划完成情况并采取对策,保证酒店经营业务顺利进行; 4.围绕集团下达的利润指标和各项工作,制定酒店的经营预算,提出修改意见和投资计划; 5.负责实现酒店的营业收入指标和利润指标,向各部门下达年度工作指标; 6.推动品牌宣传,树立酒店形象; 7.根据运作需求,完善酒店机构设置及人力编制。职位要求:1.男女不限,28-40岁,大专以上学历,品行端正,酒店管理专业为佳; 2.3年以上酒店管理经验(有知名连锁酒店管理经验者优先); 3.具有连锁酒店项目评估、筹建、经营相关工作经验,熟悉酒店各部门工作及管理流程; 4.具有出色的决策能力,较强的沟通应变能力、协调社交能力及团队管理能力; 5.了解武汉地区酒店市场行情;6.综合能力够强,待遇可面议。工作地点:武汉江汉区常青路

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陵园总经理 武汉万福净土陵园有限公司 武汉 15-20万/年 12-16

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、全面负责陵园项目的总体事务,和项目全体员工共同努力,及时完成董事会下达的各项工作任务;2、根据董事会下达的年度经营目标,组织制定、修改、实施项目的年度经营计划;3、根据董事会审定的年度经营目标,监督、控制经营计划的实施过程,并最终对经营结果负责;4、负责陵园项目的总体规划建设;5、负责陵园项目内部人才培养,指导各部门的工作,提高整个项目的服务质量和员工素质;6、加强项目的安全管理工作;7、负责园区人才选聘,决定机构设置,员工编制及重要人事变革。负责管理人员的录用,考核,奖惩,晋升等;任职要求:1、管理类、园林类、宗教类专业,熟悉殡葬文化者,学历要求可适当下调;2、5年以上企业总经理岗位工作经验,有殡葬行业管理经验优先;3、具备丰富的团队建设经验,擅长于激励员工更好完成工作;4、有高度的工作责任感和统筹指挥的工作能力;5、能承受较大的工作压力,具备良好的计划能力;6、有较强的沟通能力、协调能力、有处理突发事件的应变能力;7、工作有魄力,具备良好心理素质能力,善于谈判;8、有殡葬行业或殡仪公司工作经验优先录用。工资待遇:年薪:15万-20万该职位长期有效,请应聘者投递简历后,保持通话畅通!

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总裁助理 湖北云联美购信息技术有限公司 武汉-江汉区 3-4万/月 12-16

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

职位描述: 1、根据总裁提出的战略目标,制定公司战略,提出公司的业务规划、经营方针和经营形式,经集团公司总裁确定后组织实施;2、协助公司总裁负责统筹规划和组织制定公司管控体系,主持公司的团队建设、规范内部管理; 3、负责公司资本运营规划和实施(拟上市准备); 4、负责组织落实与政府、产业及资本等资源的整合工作; 5、拟订公司内部管理机构设置方案和管理制度;6、向公司总裁提出企业的更新改造发展规划方案、预算外开支计划并落实执行; 7、推进公司企业文化的建设工作; 8、行使总裁交予的其他工作事项。 任职要求: 1、本科或以上学历,金融、经济、工商管理等相关专业,具有现代化企业经营管理理念; 2、年龄在35-45岁; 3、具备五年以上大型电商企业同等职位管理经验者优先考虑; 4、性格成熟稳重,优秀的沟通力和号召力,极强的工作责任心,极强的统筹规划能力,具有大局观和使命感,能承受工作压力和接受挑战。地址:江汉区菱角湖万达中心A2座9楼联系电话:15671541319

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总经理 武汉阿美阿学健康管理有限公司 武汉-武昌区 1.6-2.2万/月 12-16

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:150-500人

%根据董事会或集团公司提出的战略目标,制定公司战略,提出公司的业务规划、经营方针和经营形式,经集团公司或董事会确定后组织实施。  %主持公司的基本团队建设、规范内部管理;  %拟订公司内部管理机构设置方案和基本管理制度;  %审定公司具体规章、奖罚条例,审定公司工资奖金分配方案,审定经济责任挂钩办法并组织实施;  %审核签发以公司名义发出的文件;  %召集、主持总经理办公会议,检查、督促和协调各部门的工作进展,主持召开行政例会、专题会等会议,总结工作、听取汇报;  %主持公司的全面经营管理工作,组织实施董事会决议;  %向董事会或集团公司提出企业的更新改造发展规划方案、预算外开支计划;  %处理公司重大突发事件;  %推进公司企业文化的建设工作。任职资格:教育背景:◆企业管理、工商管理、行政管理等相关专业本科以上学历。培训经历:◆接受过领导能力开发、战略管理、组织变革管理、战略人力资源管理、经济法、财务管理等方面的培训。经 验:◆5年以上企业管理工作经验,至少5年以上企业全面管理工作经验。技能技巧:◆熟悉企业业务和运营流程;◆在团队管理方面有极强的领导技巧和才能;◆掌握先进企业管理模式及精要,具有先进的管理理念;◆善于制定企业发展的战略及具备把握企业发展全局的能力;◆熟悉企业全面运作,企业经营管理、各部门工作流程;◆具有敏锐的商业触觉、优异的工作业绩;◆良好的中英文写作、口语、阅读能力;◆具备基本的网络知识;◆熟练使用办公软件。态 度:◆具有优秀的领导能力、出色的人际交往和社会活动能力;◆善于协调、沟通,责任心、事业心强;◆亲和力、判断能力、决策能力、计划能力、谈判能力强;◆为人干练、踏实;◆良好的敬业精神和职业道德操守,有很强的感召力和凝聚力。

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公司总经理 武汉鱼乐渔时尚酒店管理有限公司 武汉-江岸区 2.5-3万/月 12-16

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

公司总经岗位要求:1、本科毕业、有饮品行业工作2年及以上工作经验2、喜欢和热爱研究饮品行业的发展、3、喜欢服务行业岗位薪资:年薪30万(10%公司股份)联系人 郑助理:15827165186

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各市分支机构负责人/总经理/合伙人 北京前途无量教育咨询有限公司 武汉 1.5-2万/月 12-16

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

负责某个城市分支机构的创建和领导工作,要求具有极强的开拓进取精神、卓越的领导能力,对公司使命、愿景、价值观以及教育理念的高度认同,平均年薪20万以上。

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