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武汉 储备经理人
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平安1号计划(主管职级+5100底薪+双休) 中国平安人寿保险股份有限公司前进支公司 武汉-硚口区 1.5-2万/月 01-20

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

一份自己给自己打工的职业,一份越老越吃香的职业,一份时间自由分配的职业,一份国内的朝阳职业,一份不用投资就能当老板的职业。选择比努力重要,如果你有梦想你不甘现状你想挑战你想改变,就加入平安,将给你提供强大的发展平台,加入平安马上有工作,马上有前途! 【平安1号计划】 具有较高的准入门槛和较严格的名额限制。相比较于外资保险注重应聘者学历和管理经验等硬标准,本土实战派险资平安人寿的【1号主管计划】的关注点是人才的综合素质和资源。综合素质高,能够很好学习平安的产品和平台,有资源则可以让人才在平安培训基础上尽快进入高层次的营销,而不会出现一般销售人员拼命想办法接触客户,实际谈方案谈产品的时间屈指可数的倒挂现象。 培养计划: 1、培养期间提供5100元底薪 2、配备年薪50万以上优秀业务和管理人员作为导师,进行实战辅导 3、提供完善的商业养老、医疗、意外保障 培养目标: 2年内成为年薪50万以上的【平安1号主管】 一、任职要求: 1.年龄25—45周岁,男女不限,身体健康,品貌端正; 2.大学专科(含)以上学历,专业不限; 3.中小企业主或有固定职业且社会关系较好的职业(如教师、医生、财务人员及公务员等)优先考虑; 4.敢于尝试,勇于创新的应届毕业生可适当放宽条件; 二、工作职责 1、服务于公司VIP客户及高价值个人客户,为高价值个人客户提供全方面金融理财服务; 2、通过与客户沟通,了解客户在家庭财务方面存在的问题以及理财方面的需求; 3、根据客户的资产规模、生活目标、预期收益目标和风险承受能力进行需求分析,出具专业的理财计划方案,推荐合适的理财产品; 4、通过调整存款、股票、债券、基金、保险等各种金融产品的理财产品比重达到资产的合理配置,使客户的资产在安全、稳健的基础上保值升值; 5、协助客户开立帐户及一系列后期服务; 6、定期与客户联系,报告理财产品的收益情况,向客户介绍新的金融服务、理财产品及金融市场动向,维护良好的信任关系。 三、福利及待遇: 1. 待遇及福利:岗位津贴(5100)+业务报酬+服务津贴+组织利益+保险福利+外出旅游+其他奖金 2.享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障; 3.多元化的收入渠道,包括:人寿保险(健康、意外、养老、储蓄分红、团体意外险等);财产保险(车险、设备险、家庭财产保险、货物运输保险、雇主责任保险、公众责任保险等)、证券业务、银行业务(如信用卡、借记卡等业务)、信托业务及产品、企业年金; 4.享受平安大学营销学系、管理学系等专业培训; 5.公平透明的晋升机会,公司将为您成为职业经理人提供广阔的发展空间。

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平安保险银行投资综合金融主管(光谷/洪山) 中国平安人寿保险股份有限公司武昌支公司 武汉 0.8-1.6万/月 01-20

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

1、收集和分析客户信息、掌握关注客户的理财需求,及时调整的工作方法以及销售策略。2、普通话流利、口齿清晰、倾听技巧佳,语言表达能力和组织能力强;3、态度亲切、热忱度高,新技术领悟力高,诚信、开朗、积极,有良好的沟通理解能力;4、有营销经验者优先考虑。公司经营领域涉及银行、保险、投资综合金融服务领域。工作人员的业务范围广阔包括:银行存贷款业务、保险业务、基金业务等,公司平台高,提供系统的培训。任职资格:1、25岁以上、大专以上学历,有银行、保险相关证书者可放宽到中专或者高中;2、具有证券、银行、保险、信托、期货、投资公司等金融行业工作经验者优先;3、善于团队合作,能吃苦,有上进心,勇于挑战自我,不甘平庸,渴望成功;4、具有严密的逻辑思维和分析判断能力,良好的沟通能力。工作时间:1、周末双休,法定节假日正常休息;2、公司每年提供免费国内、外旅游的机会。福利待遇:1、底薪+提成+月奖+季奖+年终奖+管理津贴+保险+竞赛旅游(根据职级多达30项);2、公司倡导公平、公正、公开、透明的晋升机制,业务团队管理人员没有空降兵,不论资排辈;3、公司为新员工入职培训授课,完善的终身免费的内外部培训帮带机制;4、与公司签订合同,享有养老、医疗、意外伤害等商业保险保障;不管是买东西还是就业,每个人都希望去一家规模大、领先行业的公司,因为不仅产品好,同时给员工的薪资福利也优于其它公司,更重要的是在这样的企业中能不断提升、锻炼自己,不断学习,与时俱进,学习先进的管理文化,学习先进的制度和管理经验。作为一家世界双500强的综合金融服务集团,业务范围涵盖保险,银行,投资三大方面,目前在香港和上海均已上市,我们为个人客户提供养老,健康医疗,子女教育,投资理财,出行车辆安全,财产安全等服务,同时还为企业客户提供国际业务,投资,企业年金,企业员工福利,企业财产安全等服务。满足客户买车买房买保险,投资储蓄信用卡的多元化金融需求。公司业务范围的广阔为身为员工的我们提供了更高的平台,更多元化的赚钱渠道。联系电话:陈主管 18971327236

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保险经纪人 中国平安人寿保险股份有限公司前进支公司 武汉-硚口区 0.8-1.2万/月 01-20

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

一、职位描述:1.负责销售区域客户的挖掘以及公司产品的销售、积极维护好既有客户的服务,推动公司政策的良好执行。二、任职要求:1)年龄25-45周岁,身体健康,品貌端正;2)学历:高中以上;3)热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强;4)具有良好的心理素质及良好的;5)有志从事寿险营销事业、能接受公司培训、渴望成功。具有人力资源、金融,策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业工作经验者优先;三、待遇及福利:1)训练津贴+销售利益+服务津贴+组织利益+保险福利+外出旅游+其他奖金2)享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合福利保障;   3)随着在平安年资的增长和职级的提升,还享有长期服务奖、个人养老公积金、个人养老补贴、主管养老公积金等养老保障。4)公司根据代理人发展阶段,提供从销售到管理的丰富培训,帮您成功;四、工作时间:双休制,按国家法定节日执行,每天8:30-10:30早会,会后时间自由支配。联系人:18627970946 肖先生

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金融业务储备经理 中国平安人寿保险股份有限公司前进支公司 武汉 1.5-2万/月 01-19

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:

一、招聘要求:1>、23-45周岁,1年及以上武汉工作经验优先;2>、学历:大专及以上;3>、具有良好的心理素质及良好的沟通能力;4>、具有人力资源、金融,策划、管理、销售、医学、法律等行业工作经验者优先;二、工作项目:1>、人寿保险:健康、意外、养老、教育基金、投资理财、储蓄分红、团体意外险等,2>、财产保险:车险、设备险、家庭财产保险、货物运输保险、雇主责任保险、公众责任保险等3>、证券业务及产品: 股票、债券、基金等,4>、银行业务: 平安银行所提供的相关产品及服务,如借记卡、信用卡、信贷业务等,5>、信托业务及产品: 财产信托计划、资金信托计划等,6>、平安好房 平安好车等。7>、衣食住行等日用品。三、福利待遇:1>、底薪 + 业务提成、达成津贴、季度奖、综合金融服务金、续年度服务津贴、继续率奖金、增员奖金、养老金等;(上不封顶)2>、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障;3>、绩优人员享有特别养老补贴;4>、任职5周年以上享有长期养老津贴;5>、享有长期团队管理、营销知识、技能等专业培训;6>、参加公司的管理团队,如晋升主任/高级主任/资深主任/经理/总监....7>、优先机会调入公司内勤:平安保险/平安银行/平安证券等内勤岗位工作;8>、可成为平安的专职培训讲师;9>、可成为平安未来专业银行/保险理财规划师。四、职业规划:公司将致力于培养专业的职业经理人,可以组建自己专业的金融团队,晋升营业部经理,营业区总监。1>、新人培训:职前培训、从业资格知识培训、岗前培训、衔接训练,新人成长培训2>、转正培训:专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练3>、晋升培训:经营管理技能训练、团队管理培训4>、参加公司的管理团队,晋升主任/高级主任/经理/市场总监5>、中国平安金融学院终身免费金融培训和管理培训,全心全力打造职业经理人五、工作地址:武汉市江汉区海马公园(汉口火车站对面)

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平安银行储备干部 中国平安人寿保险股份有限公司前进支公司 武汉-江岸区 0.5-2万/月 01-19

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、管理银行日常业务的正常进行;2、安排、协调柜员的日常工作并进行核查;3、处理顾客的服务投诉和问题咨询,提高服务质量;4、保证每天银行的顾客率及营业额。任职资格:1、本科及以上学历,财务、会计等相关专业;2、熟悉中国税务法律,申报企业各类税;3、熟悉资产负债表及损益表等财务报表的编制;4、具有2年以上银行财务经验,有会计证者优先;5、熟练掌握OFFICE等办公软件和财务软件;6、具有很强的责任心,工作细心,认真。能力考核1.具有熟练的业务知识及相关的其他知识;2.分析决策能力强,并能正确判断处理;3.创新能力强,锐意求新;4.自学能力强,能迅速获取新知识。态度考核1.明确自己的岗位职责,自觉主动对自己的行为及后果负责;2.能与同事很好地协作;3.不仅能遵守规章制度,而且能以身作则为形成良好的工作秩序而努力。

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玖信圆你买房买车梦+电销客户经理 武汉玖信神通商务咨询有限公司 武汉-武昌区 0.8-1万/月 01-19

学历要求:|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

您在【玖信】工作中的内容:1、彻底学习23家银行融资贷款知识;(有无经验均可)2、按公司提供的优质资源以电话销售的方式开发需要融资的企业、公司及个人;3、为需要融资贷款的客户做周密的融资贷款方案及计划;4、确保客户征信良好,资料齐全,最终与客户敲定贷款方案;5、评估客户资产、协助及为客户提供真实的贷款用途;6、核查客户提供贷款资料文件的真实性,为客户贷前贷后所以细节做好处理准备;7、维护老客户;【玖信】对您的要求:1、18-28岁,男女不限;2、对销售工作具备一定的热情;3、表达能力必须协调;4、喜欢挑战的人,对高收入有强烈欲望者;5、抗压能力强,具备一定的耐性和韧性;6、自信、做事雷厉风行【玖信】提供给您:1、晋升空间:初级客户经理---中级客户经理---高级客户经理---团队主管---分公司业务经理---分公司负责人;2、高薪福利:无责底薪3000-4500,业绩提成10%-40%+年终奖+团队奖金,平均薪资达10000+3、五险+旅游+奖金(或实物奖励)+大小聚餐+更多福利等你拿!工作时间:8:50-17:50(午休两小时,工作5小时)地址:武汉市武昌区中北路汉街总部国际大厦

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储备干部 中国平安人寿保险股份有限公司前进支公司 武汉-江汉区 0.8-1万/月 01-19

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

一、职位描述:1、年龄:25-45岁;2、大专以及以上学历;3、1年以上工作经验;4、从事过老师,医生,金融,律师,医药管理者或曾在企业任职销售管理有经验者有先!5、对金融了解并且感兴趣者,优先考虑。二、岗位描述:1、中国平安优才计划旨在招募一批具有经营意识和管理才能的优质人才,专项培养帮助其成为综合金融理财规划师和职业经理人,打造精英化,专业化,国际化,人文化人才,这批优才将成为公司和行业中的中流砥柱。2、优才将是平安在未来5年内高速发展的主力军,是走向高管,走向新领域的一批高端人才!平安发展对人才的培养是目前重视的战略规划。3、加盟平安,成为优才,你会跟一批高素质、高学历、专业性强的精英们在一起,你将实现自己的人生价值,创造奇迹!三、岗位职责1、销售管理职位。落实完成公司下达的销售任务,制定销售策略和销售方案2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;4、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划;5、建立和管理销售队伍,完成销售目标;6、负责产品品牌管理及市场推广业务。四、薪职待遇:1、底薪5100+业绩提成(无封顶)+季度奖+年终奖+主管辅导津贴,等等;2、与公司签订合同,享有养老、医疗、意外伤害等高额商业保险保障;3、双休,法定节假日休息;4、每年有免费国内、外旅游的机会;5、一经录用转正,公司将提供行业内专业、有效的技能培训。

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车险专员 中国平安人寿保险股份有限公司湖北分公司 武汉-江汉区 1-1.5万/月 01-19

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、落实完成公司下达的销售任务,制定销售策略和销售方案;2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;4、建立和管理销售队伍,完成销售目标;5、负责产品品牌管理及市场推广业务。任职资格:1、有销售管理工作经历者优先;2.性格活泼,工作热情主动,有强烈的责任心3.热爱金融业,对行业知识有一定了解,具有强烈的目标感;4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;5、有较强的事业心。待遇:1、责任底薪+高业绩佣金+季度奖+年终奖+主管辅导津贴;2、与公司签订合同,享有养老、医疗、意外伤害等商业保险保障;3、双休,法定节假日休息;4、每年有免费国内、外旅游的机会;5、享受公司专业、有效的技能培训,发掘自身领导才能。联系人:胡小姐电话:17702799552

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中国平安保险代理人(双休+提成+旅游+有责底薪) 中国平安人寿保险股份有限公司前进支公司 武汉-江汉区 0.8-1万/月 01-19

学历要求:|工作经验:无工作|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位要求:1.年龄25岁以上2.高中及中专以上学历3.形象气质佳4.乐观积极,勇于接受挑战业务范围:1.寿险、产险、养老险产品销售2.通过推荐平安金管家APP导流客户,客户可自主选择享受平安集团内各专业公司的线上产品及服务(如平安普惠、平安证券、平安信用卡、陆金所等)待遇:训练津贴+佣金,双休+法定节假日,及其他福利保障,更有机会达标各项方案,获得免费国内旅游和实物奖励。培训:在职期间有机会参加各种免费专业培训。工作地点:武汉市江汉区后襄河北路海马公园营销中心(汉口火车站前)

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平安保险代理人 中国平安人寿保险股份有限公司前进支公司 武汉-硚口区 1-1.5万/月 01-19

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

一职位描述:1、主顾开拓,拜访准主顾,宣传公司品牌,推销公司产品,完成保单签约;2、 递送保单、提供售后服务和续期保费达成;3、参与或辅助招聘工作,通过培训成为团队管理者;4、参加公司组织的相关培训等活动;5、遵守公司各项规章制度,完成公司交办的其它工作;6、有销售工作经验,懂得市场营销或者管理经验者优先。二、任职要求:1、对行业认同,有爱心,有责任心;2、年龄25以上,大专及以上学历;3、有强烈的上进心,对高收入欲望强烈;4、具有良好的沟通能力及团队协作能力。三、福利待遇:1、享有初年度佣金、季度奖、训练津贴、转正津贴、年终奖等;2、享有人生意外保险、定期寿险和住院医疗保险等福利;3、绩优人员享有基本养老补贴;4、享有人寿、养老险、健康财产险及营销系列培训等专业培训、国内外旅游等;5、享有银行、贷款、证券、基金、信用卡等综合金融业务的专业培训和福利;6、经过考核及业绩竞赛,可晋升为业务主任。

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平安1号计划综合金融主管 中国平安人寿保险股份有限公司前进支公司 武汉-江汉区 7-10万/月 01-19

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

你,是否正在经历?朝久晚五的工作,日复一日的家庭锁事,没日没夜的喝酒应酬,勾心斗角的职场,晋升无望,这些,是否磨灭 了你的斗志?一份自己给自己打工的职业,一份越老越吃香的职业,一份时间自由分配的职业,一份国内最朝阳的职业,一份不用投资就能当老板的职业。选择比努力重要,如果你有梦想你不甘现状你想挑战你想改变,就加入平安,将给你提供强大的发展平台,加入平安马上有工作,马上有前途!【平安1号计划】简介:具有较高的准入门槛和较严格的名额限制。相比较于外资保险注重应聘者学历和管理经验等硬标准,中国平安''1号主管计划''关注点是人才的综合素质和资源。综合素质高,能够很好学习平安的产品和平台,有资源则可以让人才在平安培训基础上尽快进入高层次的营销,而不会出现一般销售人员拼命想办法接触客户,实际谈方案谈产品的时间屈指可数的倒挂现象。【平安1号计划】培养计划:1、培养期间提供最高5100元责任底薪 ;2、配备年薪50万以上优秀业务和管理人员作为导师,进行实战辅导 ;3、提供完善的商业养老、医疗、意外保障;【平安1号计划】培养目标:1年内培养成年薪30万以上平安综合金融主管 ;一、任职要求:1.年龄25—45周岁,男女不限,身体健康,品貌端正;2.大学专科(含)以上学历,专业不限,能力强高中学历也可;3.中小企业主或有固定职业且社会关系较好的职业(如教师、医生、财务人员及公务员等)优先考虑;4.敢于尝试,勇于创新的应届毕业生可适当放宽条件;二、工作职责1、服务于公司VIP客户及高价值个人客户,为高价值个人客户提供全方面金融理财服务;2、通过与客户沟通,了解客户在家庭财务方面存在的问题以及理财方面的需求;3、根据客户的资产规模、生活目标、预期收益目标和风险承受能力进行需求分析,出具专业的理财计划方案,推荐合适的理财产品;4、通过调整存款、股票、债券、基金、保险等各种金融产品的理财产品比重达到资产的合理配置,使客户的资产在安全、稳健的基础上保值升值;5、协助客户开立帐户及一系列后期服务;6、定期与客户联系,报告理财产品的收益情况,向客户介绍新的金融服务、理财产品及金融市场动向,维护良好的信任关系。三、福利及待遇:1、待遇及福利:责任底薪5100元+业务报酬+团队管理津贴+组织利益+保险福利+外出旅游+其他奖金;2、住院医疗:每年最高可报销8万元医疗费3、意外残疾:15万4、意外身故:30万5、疾病身故:15万6、意外伤害医疗:0.4万7、享受平安大学营销学系、管理学系等专业培训;8、公平透明的晋升机会,公司将为您成为职业经理人提供广阔的发展空间;根据个人能力的不同,还会有其他的津贴及奖金,多达15种,给你高保障的同时,还给你高收入;多元化的收入渠道,包括:人寿保险(健康、意外、养老、储蓄分红、团体意外险等);财产保险(车险、设备险、家庭财产保险、货物运输保险、雇主责任保险、公众责任保险等)、证券业务、银行业务(如信用卡、借记卡等业务)、信托业务及产品、企业年金;入司前你需要通过职业适应性培训即---职前班入司后,正式进入三阶段培训:第一阶段:市场实习阶段,目标:全方位了解平安旗下保险、银行、投资等金融产品;学习平安金管家APP及综合金融主力产品;平安主力产品销售。获得“中国平安主管招募计划市场实习期合格证书”。第二阶段:进修培训阶段,目标:学习平安金管家APP及综合金融主力产品;平安主力产品销售;达到转正目标,享受每年最高达4万元的住院医疗费用。获得“中国平安主管招募计划储备主管培训合格证书”。第三阶段:管理转型阶段。目标:平安主力产品销售;步入管理转型期学习新人辅导;达到标准参加中国平安大学培训和表彰。获得“中国平安主管招募计划储备主管合格证书”达成以上三个阶段的目标,可进入中国平安企业大学“中国平安金融学院”进行深造。PS:平安金融培训学院是国内规模最大的企业培训基地之一,以“最好的培训在平安”为发展理念,致力于将知识转化为公司价值,将人才培养为公司核心竞争力,为平安的发展提供永续的动力!你的心有多大,舞台就有多大,中国平安,等你来挑战!!!联系方式:郑经理:18971133229招聘邮箱:zhenjumei@163.com

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客户代表(无责底薪3000元+社保+双休) 上海证券通投资资讯科技有限公司湖北分公司 武汉-江岸区 0.8-1万/月 01-19

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

一、公司为您提供:1、无责底薪2800-3100+高比例提成+旅游;(有证券从业资格证底薪3100)2、入职前提供完备带薪培训和职业发展规划;3、入职签订正式劳动合同;4、提供完善社保(六险一金),给您多重保障;5、周末双休、带薪年假、享受国家法定节假日。6、5A甲级写字楼,独立办公席位,空调暖气,办公环境优。7、完备晋升制度:纵向晋升:销售精英—销售经理—销售总监—区域经理横向晋升:销售精英—分析师助理—证券分析师 二、岗位职责:1、工作内容:利用电话系统和公司提供的客户资源,外拨与客户沟通(无须外访客户)2、客户资源:通过主流媒体电视节目,公司提供高质量客户资源,无需员工自己找资源;3、硬件条件:采用呼叫中心(CallCenter)系统,电话外拨效率高; 三、任职资格:1、高中及以上学历;2、有金融、证券相关从业经验者优先,无经验公司提供带薪入职培训的机会;3、口齿清晰,具有良好的沟通表达能力头脑灵活、思维敏捷;4、工作认真,具有上进心,吃苦耐劳,具有团队精神;5、热爱销售工作,抗压能力强,有很好的自我心态调整能力。 工作时间:周一到周五 9:00—11:30 1:00—6:00(双休、享法定节假日)面试时间:周一到周五 10:00—11:00 1:00—2:30联系人: 戴小姐 13207152773 有意向者可投递2850213245@qq.com工作地址汉口建设大道718号浙商大厦23楼地铁3号线香港路站D出口

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储备主管 武汉昆仑万博展览有限公司 武汉-汉阳区 4.5-6千/月 01-19

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、本职位需要从基层做起,3--6个月的时间,表现优异者可提前直接升主管;2、家居建材类展会宣传推广,负责站点宣传,管理工作;3、在全市各大商超工作经验者优先

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平安好房招募人才 中国平安人寿保险股份有限公司前进支公司 武汉-江汉区 6-8千/月 01-19

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

平安“好房”招募人才,有经验,有梦想的年轻人,这里是你发展的第一选择。如果你没有从事房地产销售经验,如果你想挑战高薪,必须来这里,这里有最好的平台。你必须保持一个激情,上进的心,来这里的人都是努力创造着自己的梦想,实现着一个又一个愿望。勤奋好学,积极努力,有责任心,自驱力,是你就来,期待你的加入.福利待遇:1、底薪+业绩提成(无封顶)+季度奖+年终奖+主管辅导津贴,等等;2、与公司签订合同,享有养老、医疗、意外伤害等商业保险保障;3、双休,法定节假日休息;4、每年有免费国内、外旅游的机会;5、一经录用转正,公司将提供行业内专业、有效的技能培训。

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房产销售经理 中国平安人寿保险股份有限公司江岸支公司 武汉-硚口区 1.5-2万/月 01-19

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

一、 职位要求 1、年龄:25-45岁 2、学历:大专及以上 3、工作年限:2年以上工作经验,优秀应届毕业生亦可 4、工作性质:全职 5、月薪:10000-15000元 6、福利:周末双休 免费旅游 专业培训 绩效奖金 弹性工作 季度奖金 7、熟悉房地产市场行情,有房地产直销等销售经验,通晓行业规则,具备基本职业素养,有较强事业心者尤佳。 8、有爱心与责任心,学习能力强,有良好的心理素质、沟通能力及团队精神,积极上进,形象气质佳,抗压能力强。 二、 岗位职责 1、熟练掌握楼盘销售的业务流程及房产交易流程,熟悉房产电商运作模式; 2、熟悉公司的每一个项目,对于客户咨询问题可以对答如流,善于把握销售过程中的应变能力; 3、建立客户档案、维护客户关系、扩大销售终端,最终实现客户资源的稳步增长; 4、按照公司年度目标,完成相应的KPI考核,完成销售目标; 5、组织团队销售经理开展项目市场调研工作,制定项目营销方案等事务工作,配合部门总监完成部门销售KPI指标。 6、从团队中挖掘优秀人才,培养储备高级销售经理人选。 7、完成上级领导指派的工作。 三、 特殊福利 1、底薪加业绩提成、达成津贴、续年度服务津贴、增员奖金、增才奖金,养老金等数十项奖金提成,上不封顶; 2、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等特殊综合保障; 3、享受带薪休假、婚假、产假、陪产假、丧假及法定带薪节假日; 4、绩优人员享有特别养老补贴,任职5年以上享有长期养老津贴; 5、免费参与长期团队管理,营销知识,技能等专业知识培训; 6、晋升途径清晰,主任→高级主任→经理→市场总监……; 7、优先机会调入公司内勤:平安保险、平安银行、平安证券等内勤岗位工作; 8、可成为平安的专职培训讲师;可成为平安专业银行/保险理财规划师,集团客户经理; 9、有机会进入平安大学进修,有机会免费国外旅游。 公司信息 中国平安(集团)股份有限公司于1988年诞生于深圳蛇口,如今已发展成为保险、银行、投资三大主营业务为一体、传统金融与非传统金融并行发展的金融服务集团。传统业务方面,积极落实“金融超市,客户迁徙”两项核心工作;非传统业务方面,大力推动创新工程,将金融服务融入客户“医、食、住、行、玩”的各项生活场景,打造“一个客户、一个账户、多个产品、一站式服务”的综合金融服务平台,为客户创造“专业,让生活更简单”的品牌体验,获得持续的利润增长,向股东提供长期稳定的价值回报。

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车险专员 中国平安人寿保险股份有限公司江岸支公司 武汉-江岸区 1-1.5万/月 01-19

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

一、职位要求:有销售经验(有过汽车销售经验或从事或车险业务者优先考虑),了解车险的操作流程,吃苦耐劳,诚实可靠,有团队协作能力。二、员工福利与待遇1、底薪(1500-3000)+提成+奖励等多达18项的收入+长期服务奖+国内外旅游2、享受公司的医疗、意外等各种养老保险和保障三、 任职要求:1、20—48周岁,二年及以上工作经验;2、独立,进取,有良好的人际关系及沟通技巧, 渴望成功;3、热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强,有非常强的服务意识;4、热爱工作,目标明确, 业务至上并具有良好的心理素质及良好的沟通能力;通过公司面试,初审合格者将在一周内通知复试,请应试者携带身份证、学历证、大一寸免冠彩色相片三张。注:投简历后,您的资料将会在公司存档,请勿再向平安其他招聘渠道重复投递,以免对您的录用带来不便。联系人:王婷电话:13986022011地址:江汉区青年路199号兴盛大厦405室(地铁通号线王家墩东站B出口)

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储备干部(销售管理) 平安普惠信息服务有限公司咸宁银泉分公司 武汉 3-6千/月 01-19

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

职位描述: 招聘要求:1、年龄:22-35周岁2、学历:大专(含)以上学历。3、要求:有一定销售经验,有销售经验者优先,德才兼备者优先。勇于挑战高薪,工作认真负责,有闯劲,不服输,具有杰出的人际交往能力及解决问题的能力;能承受压力,有强烈的责任感和使命感;具有团队合作精神,这也是必要的素质体现和岗位的要求。稳重乐观、具备良好的职业操守和强烈的事业心、责任心,无不良记录。综合要求:良好的倾听、沟通、陈述技巧;热情开朗,思维敏捷,耐心,细心;热爱销售工作,乐观向上,能够承受一定工作压力;工作认真负责,积极主动,团队协作意识强 。4、有电销经验者、健身房经验者、房产销售、汽车销售,金融行业等;优先录用薪资1、底薪(无责任)+浮动薪金+过节费+高额提成=高收入(年薪10万元以上);2、新员工入职带薪培训(入职就买五险一金)3、3个月内:平均5000转正之后:基本8000左右,优秀员工月工资过万绩优员工:最高一个月内2万以上的月收入,薪资收入榜均有张贴在公司前台,真实可信4、更有实物奖励:如现金、或者实物. 福利1、基本福利----按照国家相关规定为员工上缴的五险一金;2、员工享受社保(工伤、养老、医疗、失业、生育)及住房公积金;3、商业保险----为员工提供的医疗、意外人身险等补充保险;4、有薪休假----年休假、产假、婚假、丧假等有薪休假;5、旅游福利----每年在国内国外不定期的旅游机会;6、广阔的晋升机会,完善的培训体系,一年内可提升为主管(世界500强晋升机会);(信贷专员—信贷主任—门店副经理—门店经理-区域经理)7、其他福利----篮球赛、拔河赛、羽毛球赛、员工家书、过节费、过节礼品、生日庆贺(每人都会有购物卡)等福利。联系人:刘主任 18571713451

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金融储备干部 中国平安人寿保险股份有限公司湖北分公司 武汉 1-1.5万/月 01-19

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

一、薪资待遇1、周末双休,法定节假日休息,上午半天班,弹性工作;2、月均收入6000元起步,靠个人业绩,收入无上限;3、晋升机制透明化,靠个人业绩,半年内快速晋升;4、专业的免费培训机制,每年享有国内外免费旅游的机会;5、签订合同起,便享有公司养老、医疗、意外等商业险;二、任职要求1、诚实守信,有较强的责任心,积极上进;2、学习能力较强,善于与人沟通,有一定的组织协调能力;3、对工作有激情,弹性工作,有很好的自我时间管理能力。三、岗位职责1、协助上层执行相关的政策和制度;3、协助领导建立和管理团队,并进行协助培训和指导;3、协助产品品牌管理及市场推广;4、代理公司贷款、理财、保险、车险、信用卡等产品的销售;负责人:胡小姐联系电话:15871785167(同微信号)上班地址:王家墩东B出口兴盛大厦(地铁2号线)

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储备经理人 中国平安人寿保险股份有限公司湖北分公司中山大道营销服务部 武汉-硚口区 0.8-1万/月 01-19

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、为客户提供信息咨询、保单管理、理赔、保险金领取等全方位金融理财服务;2、维系并管理客户关系,并在此基础上扩展业务,提升售后服务满意度。任职资格:1、25-35周岁,大专以上学历;2、形象气质俱佳;3、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心,并渴望通过努力成就事业;4、有良好的沟通及团队协作能力;5、有过创业经历者优先,从事过销售/金融/教育/财务工作者优先。公司地址:中山大道49号硚口公园旁裕亚俊园联系电话:027-51119314

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优才计划主管(底薪5100+16项业务提成+双休) 中国平安人寿保险股份有限公司前进支公司 武汉-硚口区 1-1.5万/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

一份自己给自己打工的职业,一份越老越吃香的职业,一份时间自由分配的职业,一份国内最朝阳的职业,一份不用投资就能当老板的职业。选择比努力更重要,如果你有梦想你不甘现状你想挑战你想改变,就加入中国平安,将给你提供强大的发展平台,加入平安马上又工作,马上又前途!优才计划: 具有较高的准入门槛和较严格的名额限制。相比较外资保险注重应聘者的学历和管理经验等硬标准,本土实战派险资平安人寿的{优才计划}的关注点是人才的综合素质和资源。综合素质高,能够很好学习平安的产品和平台,有资源则可以让人才在平安的培训基础上尽快进入高层次营销,而不会出现一般销售人员拼命想办法接触客户,实际谈方案谈产品的时间屈指可数的倒挂现象。培养计划:1、培养期交提供5100底薪2、配备年薪50万以上优秀业务和管理人员作为导师,进行实战辅导3、提供完善的商业养老、医疗和意外保障4、提供国内外旅游方案培养目标:两年内成为年薪60万以上的{优才}二、工作职责1、服务于公司VIP客户及高价值个人客户,为高价值个人客户提供全方面金融理财服务;2、通过与客户沟通,了解客户在家庭财务方面存在的问题以及理财方面的需求;3、根据客户的资产规模、生活目标、预期收益目标和风险承受能力进行需求分析,出具专业的理财计划方案,推荐合适的理财产 品4、通过调整存款、股票、债券、基金、保险等各种金融产品的理财产品比重达到资产的合理配置,使客户的资产安全、稳健的基 础上保值升值;5、协助客户开立账户及一系列后期服务;6、定期与客户联系,报告理财产品的收益情况,向客户介绍新的金融服务、理财产品及金融市场动向,维护良好的信任关系。三、福利及待遇1、待遇及福利:岗位津贴(5100)+业务报酬+服务津贴+组织利益+保险福利+外出旅游+其他奖金2、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障;3、多元化的收入渠道,包括:人寿保险(健康、意外、养老、储蓄分红、团体意外险等);财产保险(车险、设备险、家庭财产 保险、货物运输保险、雇主责任保险、公众责任保险等)、证券业务、银行业务(如信用卡、借记卡等业务)、信托业务及产 品、企业年金;4、享受平安大学营销学系、管理学系等专业培训;5、公平透明的晋升机会,公司将为您成为职业经理人提供广阔的发展空间。

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