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餐饮服务员 湖北尚融投资咨询有限公司 武汉-黄陂区 3-4.5千/月 01-17

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

敬业爱岗,能吃苦耐劳。

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临时工 15块钱每小时 包吃住 4000+ 武汉东海敏实汽车零部件有限公司 武汉-汉阳区 4.5-6千/月 01-17

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

包吃住 15每小时 上班时间8-8 4000-5000 有8小时的班次 可以选择  联系电话15391569868

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储备干部 武汉亲亲果园农业有限公司 武汉-洪山区 8-10万/年 01-17

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

招农业知识“奋”子,如果我告诉你年收入10万,是这个城市的脱贫线,你是否会再次选择,以一个奋斗者的姿态?“新鲜猎人”现定位培养生鲜行业“黄金岗位”人才!我们的目标:扶贫致富,做农业的改变者!       随着消费需求的升级,带来了生鲜行业近几年迅猛发展,大小水果专卖店遍地开花,面对万亿级市场,阿里、京东、腾讯等巨头也纷纷布局。产地种植端,大公司开始介入深耕。传统农业开始焕发新的生机。而行业发展目前最大的痛点为运营人才的严重短缺。本公司自创业伊始,以“为中国农业注入新鲜血液”为己任,通过七年之中积累的运营经验,培养具备实战经验的专业运营人才,组建本公司“高福利薪资、高知识水平、高执行效率”的“猎人特种兵”。同时为行业培养1000名精英人才,促进整个中国生鲜行业运营水平的提升。任职资格:1、领导者潜力,学习或工作过程中,有团队管理经验,具备良好的沟通协调能。2、实干派,能吃苦耐劳,能低头做事,在一切反对声中,仍有坚决执行的态度和意志力。3、改变者,最大的成就感源自挑战问题、解决问题,有过“英雄梦”。4、年龄在30岁以下,并具备3年以上事业拼搏期。5、好奇心,对外部世界的关注远远大于个人内心情绪。一旦录用,你将经历:12个月的生鲜硬实力培训,42项行业领先运营技能,挑战四轮阶梯式考核,获取十万保底年收入!培训流程、内容及工资标准:(一)储备期(10—12个月):门店运营培训1、实习期两个月,学习公司文化与制度,建立对行业初步认知。底薪3500元+大比例团队绩效奖励+生活补贴,参与第一轮考核。2、一星储备干部,学习门店运营基本技能(门店运营18项基本技能),底薪3800+大比例团队绩效奖励+生活补贴,参与第二轮考核。3、二星储备干部,学习门店基本运营逻辑和思维体系(门店运营12式),底薪4200+大比例团队绩效奖励+生活补贴,参与第三轮考核。4、三星储备干部,深度学习团队管理与营销运营(高效能店长九大管理),底薪4500+大比例团队绩效奖励+生活补贴,参与结业考试。(二)黄金岗位实习期(2个月):能力与岗位匹配度测试1、通过结业考试的储备干部自由选择公司关键岗位,并实习,公司进行匹配度测试。2、测试通过者,按岗分配工作任务,编入“猎人特种兵”,年收入按各岗位工资和绩效核算,十万元保底。3、测试失败者,第二次选择岗位,连续两次测试不合格者,因能力无法满足公司需求,辞退。4、辞退者,加盟公司连锁品牌,享受折扣优惠。

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王家湾诚招加工员(工资当日结算) 武汉花容艺茂工艺制作有限公司 武汉-汉阳区 90元/天 01-17

学历要求:初中及以下|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

本公司是一家全国连锁的集设计、制作、销售于一体的工艺品生产加工企业,产品多样、样式新颖。产品出口到世界多个国家。深受广大客户的一致好评和信赖!现诚聘工艺品制作人员,要求如下:1.有无相关工作经验均可,会有老师现场指导。(在校学生,应届毕业生,宝妈,适龄人员均可)2.身体健康,四肢灵活,无色盲。3.公司直接招聘,中介勿扰,非诚勿扰。4.工资日结,平均工资90元/天。按件计算工资,自己安排闲暇时间就可,无任何压力,多劳多得,时间不限,可以带回家做。5.一经录用,签订合同,工资有保障。工作地址:汉阳区王家湾(地铁K出口旁)海天广场A座28楼2812室联系人:蔡老师电话:13986054677 微信:13986054677因工作繁忙,咨询量较大,为高效利用各位求职者的时间,有关于***方面的问题请直接加我们的微信13986054677进行咨询.可看产品图片,有专人为大家解答,确认感兴趣后可直接微信预约时间过来面试,感谢配合。

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组长/店长/经理 湖北瓯佰盛百货有限公司 武汉-江夏区 6-8万/年 01-17

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

店长:2名,基本工资+提成+奖金+年福利+旅游男女不限,热爱服装,要有同岗位管理经验或大型卖场管理经验,丰富的销售实战经验,沟通能力强,优秀的领导能力,很好的计划协调与解决问题的能力1 吃苦耐劳,踏实肯学,有责任心,有明确、清晰的职业规划 。2、对服装零售行业及服装大卖场运营管理有浓厚的兴趣。愿意在这个行业发展。3、3个月试用期,试用期期内考核合格,转为正式主管。

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湖北分公司总经理 北京都在哪网讯科技有限公司 武汉 40-50万/年 01-17

学历要求:|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

工作地点:武汉市岗位职责:   1、全面负责分公司的团队组建,主持分公司的日常经营管理与对外业务沟通协调工作;   2、参与总公司对分公司各项经营指标的制定工作,对分公司经营负总责,保证经营目标的实现,并完成总公司下达的利润指标。   3、组建并带领区域销售团队,负责区域销售工作,完成区域销售业绩指标。   4、及时了解同行业产品市场变化情况,定期向总公司提供所辖区域的市场状况信息,为总公司的总体布局提供可靠的依据。   5、定期以书面形式向总公司述职。任职资格:   1、本科以上学历,5年以上旅游行业销售经验;   2、 具备敏锐的市场观察力和分析判断能力,有较强的市场开拓能力和较强的沟通技巧;   3、 有较强的责任心,良好的职业素养,和优秀的团队建设及领导力;   4、 有分公司筹备和管理经验,较强的团队协作精神和商务运作能力;   5、 能承受较大的工作压力,在所属区域内具有丰富的旅游资源。

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课程顾问(包住宿) 纳芙朗艺术教育 武汉-汉阳区 6-8千/月 01-17

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:- 销售艺术课程,完成每月的销售指标- 接待来电来访的家长并提供艺术课程咨询- 为会员提供专业的学科指导和服务- 参与和支持相关中心市场推广活动岗位要求:- 大专或以上学历- 有销售经验优先考虑;- 积极主动,普通话流利- 良好的交际能力和团队协作- 有教育行业销售经验或其他服务业销售经验优先------------------------------------------------------------------------------------------福利待遇:- 有竞争力的薪资。底薪+提成(连续三个月完成月指标底薪增加)月收入3000-8000。- 为员工提供完备的专业培训和广阔的个人上升空间。有机会参加专业知识培训- 轻松的工作环境- 子女免费入学

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客户经理 武汉匠人网络科技有限公司 武汉-洪山区 8-10万/年 01-17

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、根据公司业务发展需要及区域市场特点,落实公司营销策略和目标;2、负责客户关系的开发与维护,发掘新客户,实现销售目标;3、负责建立顺畅的客户沟通渠道,创建长期、良好、稳固的客户关系;4、负责收集、分析、整理客户需求,以及竞争对手的市场信息;任职要求:1、大专及以上学历,本科优先;2、两年以上渠道销售经验,思路清晰,表达能力强(有IDC、IT互联网、金融、通讯等相关行业者优先考虑);3、市场导向,有敏锐的嗅觉,善于发现新的合作商机;4、具备互联网思维、良好的公关能力、PPT撰写能力;薪资待遇:年底双薪,年终奖金、特殊贡献奖励、专案项目奖等,除此之外还有餐费补贴、电脑补贴等各种补贴。工作时间:9:00-17:30,周末双休企业文化:发展愿景:只要在互联网能触碰得到的任何地方,就可以愉快享受匠人网络为您提供的超值虚拟产品服务;经营理念:为客户创造价值,为员工创造未来,为社会创造财富;企业精神:诚信、责任、创新、超越;核心文化:敬畏、包容、创新、开放。主营产品与服务:虚拟产品:手机流量、视频会员、加油卡、礼品卡、网娱会员、网游手游;平台服务:缴费充值接口、卡类寄售、云米米、虚拟产品分销、短信分发;技术服务:IDC云技术、基础平台系统搭建、应用工具标准定制、大数据分析;电商运营服务:天猫/淘宝/京东店铺代运营、直通车推广托管、微信营销;营销全场景应用:一站式采购、场景式营销方案设计、智能实时派发。

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营销经理 湖北尚烜餐饮娱乐管理有限公司 武汉-江岸区 3-4.5千/月 01-17

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、制定营销、销售计划,并加以执行;2、掌握市场信息并了解餐饮店营业动态,提出建设化意见,及时制定促销策略;3、建立并保持餐饮店与各企事业单位、各公司等客户之间的业务联系;定期拜访一些主要的客户,加强与他们的沟通和交流;4、运用灵活多变的营销技巧和方式,积极开展销售活动,不断开拓新的市场,吸引新老客户;5、与部门经理共同做好宣传促销工作,通过各种活动,树立餐饮店的市场形象;6、每月向部门经理递交一份销售汇总报告及下月的销售计划;7、根据销售部经理的委托和授权直接参与和负责督导分管的各项工作,确保优质高效;8、负责销售部的日常工作,主持工作例会保证工作顺利进行;9、关心部门员工的思想和生活状况,协助经理对员工进行业务培训与考核,向经理提出奖惩的意见和建议,要求考核工作公平、公正、公开,禁止出现不合理的徇私舞弊现象;10、负责本部门各种文件、合同、资料以及业务档案的收发登记和传阅以及保管;11、完成上级领导交办的临时性工作;12、对各类价格和营销措施要保密,切忌外传。薪资福利:1、提供带薪培训,宽广的晋升空间和专业的技能培训;2、免费的工作餐和小区宿舍,月休4天;3、 每月评比服务之星和优秀员工并给予相应奖励,表现较优异者即可享有国内或海外进修、旅游等;4、入职满一年可享受工龄工资;5、不定期组织丰富多彩的员工活动(员工生日PAPTY,聚餐,团队凝聚力活动等);

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永续集团直招航运普工厨师电工焊工跟单员叉车工 永续航运有限公司 异地招聘 10-15万/年 01-17

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

企业联系人刘经理137-6491-8162(退伍军人优先录用)现代商船,设备先进,仪器发达,各种船型向大型化,超大型化发展,十几万吨,二十几万吨的比比皆是,安全系数极高。加上人员素质高,管理级的皆为海事大学的高才生一个职务一个职务考上去的,船舶上每个配员训练有素,都要经过海事局的注册和认可。装卸货操作,是码头工人的事,和船员没有关系,船员只是监督码头上的各种塔吊龙门吊别碰到我们的船舶,确保船舶安全。我们的海员不是做搬运工作的。详情了解本司,资深远洋船长为您释疑答惑。本司管理国内外七十多艘大型国际货轮,吨位在5万到30万不等。我们和渔船没有任何关系。岗位要求:满足最低政审要求。身体健康,无传染疾病,无色盲色弱,语言听力无障碍。有英语基础者工资大大提高,欢迎广大有志青年加入航海之列。觉得感兴趣的,直接打电话或直接来公司面试岗位要求:  1、18-52周岁有责任心吃苦耐劳的,可立刻上班的待业人士; 2、思想进步、无犯罪记录、政审合格; 3、初中及初中以上文化程度,能适应长期出差,责任心强,能吃苦; 4、身体健康,无精神病、无传染性疾病、高血压者不招收; 5、服从公司安排,能团结同事,不闹事,做人厚道实在;6、做事认真细心负责,有较强的企业荣誉感和集体精神。主要工作内容及时间:一、普通工人主要负责货物的分类,盘点、分拣、整理、核对、整理、抛锚解缆、清洗甲板、装箱工作、小件物品需人工搬运,大件用叉车、吊车、无重大体力活,工作简单易学,一个航期大约15-20天,靠岸安排休息6-8天,无规则休息时间,闲时多休,忙时少休,包吃住。二、大锅饭厨师负责员工一日三餐,餐具的清洁工作,食物的采购工作,保证员工生活水平良好,,熟练烹饪技术持有证件者优先,工资保底6500,年底有(提成+奖金+分红),月平均工资(8000-12000)左右。三、电焊工氩弧焊、手把焊负责日常损坏修补,配合技工师傅完成各项任务,及维修保养焊接等工作,持有证件者优先录用,包吃住。四、电工定期巡视设备设施,保证区域的设备、供电、状态、线路运行安全正常;做好日常维修工作按规定做好设备的保养、管理工作。配合工作现场的检查、管理、整改工作,包吃住。五、搬运工随航搬运工: 主要工作是装卸货物,一箱一般10-30斤左右,要求年龄在18—55周岁,身体素质好,能吃苦耐劳,工资一个月一结。六、跟单员主要负责货物的分类、押运、看管、交接、集装箱挂钩、工作简单易学、年底有奖金 、包吃住。福利待遇:1:近海第一个月试用期工资6500元,转正后月平均工资8000 -12000元,工资按月发放,年底按公司效益有奖金4~5万元,中途用钱可申请支取,公司从不拖欠工资,每月按时打卡发放。2:远洋第一个月试用期工资10000元,转正后12000-15000元/月,年底有奖金分红3-4万。岗位不同,工资不同,年薪可达十五万至二十万。工资按时打卡,绝不拖欠,劳动强度不大。远洋出海周期3个月左右回来一次,休息15天再航行。3:公司包吃住,工资按月发放,公司从不拖欠,不扣押工资,中途用钱可以预支,年底有(提成/+奖金/+分红),年底休假一个月 (带薪休假),春节公司报销回家来往路费。公司负责缴纳各项保险,本地人加四金,外地人加综合保险.企业联系人刘经理137-6491-8162(退伍军人优先录用)

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业务员(急招,武汉,五险一金) 广州市泉兴贸易有限公司 武汉 8-10万/年 01-17

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、根据公司客户资料库,定期拜访维护老客户,稳定所属区域销量;2、开拓渠道、终端、批发等新客户,不断扩大公司产品市场占有率;3、宣传企业文化、维护企业形象、执行公司所属区域市场策略;4、协同各区域团队完成、超越月度、季度和年度等业绩目标。岗位要求:1、热爱销售岗位,性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及实际技巧;2、具有良好的客户服务意识;3、有强烈的赚钱欲望、忠于销售工作;4、有食品或快消品销售经验1年以上优先;5、专科学历及以上、持驾照者优先;6、适应出差安排;福利:1、大小周休息、国家法定假日;2、出差补贴、节日福利、不定期组织活动(生日会、拓展活动、员工聚餐、爬山、烧烤等);3、薪资结构:底薪+提成(卖的多拿的多,最小以千元为单位计提)4、社保、公积金齐全;5、.每年一次的体检;6、月绩效奖金、年绩效奖金。公司正在高速发展当中,晋升、发展前景广阔,欢迎投递!

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春节*** 武汉市王府花园酒店管理有限公司钢花分店 武汉-青山区 100元/天 01-17

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

任职要求:男女不限,工作积极,能服从安排。

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变速箱拆解技师 武汉易盛景人力资源管理顾问有限公司 武汉-汉阳区 3-4万/年 01-17

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

拆解技工工作内容:1.负责变速箱的拆解工作。2.协助分析,处理和解决客户的质量问题。有意者可投递简历或直接电话联系。

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会计 武汉市加祥贸易有限公司 武汉-黄陂区 3-4.5千/月 01-17

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1、专业人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;2、协助财务预算、审核、监督工作,按照公司及政府有关部门要求及时编制各种财务报表并报送相关部门。3、按公司各项制度及时审核原始凭证并填制记帐;4、按公司考核方案,及时制做统计报表。5、及时完成公司领导交办的其它工作。任职资格1、财务、财经类相关专业,持有会计证;2、有商贸公司财务会计工作经历优先,家住武湖者优先,******者优先3、熟练使用财务软件和办公软件。4、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;5、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。工作主动性强,能承受工作压力。

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化妆品店员(青山众圆) 武汉兆丰传美商贸有限责任公司 武汉 3-4万/年 01-17

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

【我们的福利】1. 完善的社保保障及商业保险;2. 员工可享受5-15天的带薪年假;3. 每月的主题培训,让你越来越专业;4. 广阔的发展平台,定期就有内部晋升的机会;5. 你的生日,不仅享受到生日祝福及福利,还能参与丰富多彩的员工生日聚会;6. 享受超低折扣的享受化妆品内购权;7. 工资准时发放,从不拖欠。有人说这条也算是福利吗?确实不算,按时发工资是每个公司应该的,但是市场上绝大多数的公司都不遵守这个约定,我们公司从成立至今的十多年时间里,从来没晚发过一天,一直都是准时发放,无论那天是周末还是大年三十,这条也算是小福利吧(请允许我们这样理解)【学历不限】薪资:3000-5000工作地点:青山众圆【你要做的事情】1、负责化妆品销售;2、负责销售指标的达成,活动推广计划有效执行,会员的有效增加;3、协助店长执行销售活动的开展,保障核心单品及连带销售的达成;4、负责每日销售数据上帐,统计,汇报;5、负责专柜形象的维护、日常整理。【你要具备的技能】1、45岁以下,良好的沟通及表达能力;2、能适应轮班轮休制;3、有相关的化妆技巧和销售技巧者优先。

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报告编辑 武汉博尧数据处理有限公司 武汉-江汉区 3-4.5千/月 01-17

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

要求:全日制本科以上学历,精通Office办公软件,Word文档编辑、排版,有很强的文字功底;工作细心、专注;年龄在23岁-35岁之间。***(***生子)为优先考虑。工作内容:每月编写月报、月汇编,汇总、统计相关数据,并制成相应表格;待遇:月薪4K+ 享受五险及公司规定福利。工作时间:国家法规工作时间和休息时间

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区域市场企划岗-数据分析方向(武汉)(003890) 中信银行信用卡中心 武汉-江岸区 20-30万/年 01-17

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

岗位职责:职责一:市场关键指标管控效果跟踪及汇报协助跟踪卡中心整体市场政策及属地市场策略的实施情况,协助监督分中心后续的实施效果,并及时向卡中心汇报。职责二:制定目标客户策略。负责结合卡中心目标客户策略和区域市场经营情况,制定目标客户落地策略和持续开展客群研究,指引销售开展精准获客。职责三:制定属地市场策略。(1)在卡中心市场风险政策指引下,按照卡中心整体战略目标,协助制定和管理属地市场策略,并协助组织推动策略在分中心的有效实施。(2)负责结合卡中心市场策略,基于目标客户制定商户策略,并基于商户体系制定营销策略。(3)定期协助向卡中心市场部、片区总监、分中心报告属地市场经营状况。职责四:属地市场研究分析。负责持续开展同业市场工作分析,对区域市场活动进行活动效果评估。职责五:属地资源统筹。负责统筹区域市场渠道、费用、系统,实现区域市场效能最大化。职责六:完成上级交办的其他工作。【工作地点】:武汉市江岸区解放大道1208号新长江国际A座18楼 任职资格:1.全日制本科或以上,数理统计及金融财务、IT专业者优先。2.至少有1年金融行业工作经验优先。3.具备良好的数据分析能力及公文写作能力。4.熟知信用卡业务5.熟练OFFICE办公软件。

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21309-辅导员助理(武汉) 深圳市腾讯计算机系统有限公司 武汉 01-17

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

作为辅导老师管理班级:完成学生档案,批改作业,针对性辅导,家长学生亲密维护,家长定期回访等工作;通过教学的服务产品(答疑老师的服务内容)设计,保障课程的学员参与率和作业提交率;通过用户运营和服务营销,为课程的续报(二次购买)负责;通过团队管理、培训,对整个小组的答疑老师团队数据负责。有团队管理经验,10人以上的团队管理经验优先;有教育产品工作经验,辅导/答疑老师经验,或教育产品销售经验优先;热爱教育行业,有家长运营/学生运营的工作优先;工作经验1-3年,优秀的本科毕业生亦可以考虑。

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出纳 武汉鸿康明汽车销售服务有限公司 武汉 3-4.5千/月 01-17

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

出纳岗位职责:1.按公司财经制度办理现金的收入、支出、结存、及时并序时登记订本式现金及银行存款日记账,确保现金账面余额与实际库存相符;2.月度终时,银行存款账面余额与银行对账单核对,次月15日前编制“银行存款余额调节表”,并签字存档,对未达账款及时查询并汇报;3.库存现金不得超过规定限额,防止现金坐支,不得白条抵库,严禁挪用公款;4.妥善保管空白支票和有关印章,对空白支票实行登记簿登记和领用核销;5.加强现金收支和银行存款的日常管理,做好日清月结;6.配合会计人员清理资金往来及对账;7.及时填报资金日报表,及时报送有关人员;8.完成财务经理或会计主管临时交办的其他工作;任职资格:1.财务相关专业大专以上学历,有会计从业资格证书;2.亲和力强,有服务意识;3.责任心强,工作态度细心严谨;

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行政专员 武汉市黄陂区盘龙城远航清大教育培训学校 武汉-黄陂区 3-4.5千/月 01-17

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:非营利组织|公司规模:150-500人

1、检查考勤卡,以打卡出现的异常进行追踪处理及罚款的具体执行。2、检查校区卫生情况.  3、 新进员工需要发放工作证件以及其他证件的办理,并对员工遗失的证件进行补办4、如遇新员工入职、试用、起薪调薪、转正、签订劳动合同,为其办理相关人事管理手续5、负责公司上班人员的考勤工作,要记录准确,有理有据,不徇私情,以理服人,严格按照校区考勤管理制度执行。6、负责校区办公用品和劳保用品的采购、管理工作,避免校区资产流失和浪费;7、.负责校区各项规章制度的推行,执行与追综,维护校区各项规章制度的权威;8、负责对校区突发事件的处理工作,协助公司处理各项突发事件;9、负责对前台下载的应聘简历资料审阅、分类、整理、分析和汇报。提前一天通知合适的人才来校区面试,不合适的打电话说明原因。10、配合校区内部维修的管理,保障各部门正常开展各项工作;11、负责校区各部门的办公秩序和纪律状况,确保工作正常有序无违纪现象;12、完成上级交办行政部的各项工作。

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